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02期

Enterprise journal

總第02期

2022年02月24日

【熱點聚焦】

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要聞速覽

高質量發展大家談

活動掠影

藝展風采

墨韻生輝

燈火可親

2024年第三期

韻影

2024年第3期

鄒? ?松

劉? ?鈞

?楊鋒權?

顧錦沖

成? ? 建??沈亦浮??

陳之光? 沈文斌??

夏俊杰? 殷曉怡??

葛海霖?

?

龔依依? 姜? 嶸

要聞速覽

01

02

高質量發展大家談

活動掠影

03

書評

游記

隨筆

墨韻生輝

05

燈火可親

06

家庭

萌寵

集團藝術節（攝影大賽）

集團藝術節（書畫大賽）

集團藝術節（職工K歌大賽）

集團藝術節（樂器大賽）

集團藝術節（舞蹈大賽）

集團藝術節“最美十佳”職工休息室

公司員工（油畫）

公司員工（書法）

公司員工（攝影）

04

藝展風采

one

01

part

要聞速覽

要聞速覽

7月16日，運二公司黨委理論學習中心組成員赴中國共產黨發起組成立地（《新青年》編輯部）舊址，開展黨性教育、廉潔教育，充分運用中心組“沉浸式”學習方式，進一步提高黨性修養，增強歷史使命感。

9月13日，運二公司召開黨委（擴大）會議，學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要指示精神、市委常委會擴大會議暨市委黨的建設工作領導小組會議精神，全面總結公司黨紀學習教育，部署推進常態化長效化建設。

1.

2.

運二公司各黨（總）支部用好紅色黨課資源，組織黨員開展“我的電影黨課”活動，在紅色光影中叩問初心使命，凝聚奮進力量，推動黨性教育走深走實。

要聞速覽

7月18日，公司邀請上海市軌道交通總隊反恐大隊的鄭金波警官和防范支隊的季彥警官進行反恐、禁毒防范知識輔導。

9月26日，公司黨委書記、副總經理鄒松，黨委副書記、總經理劉鈞赴各線路管理部開展工作調研。調研會前，鄒松、劉鈞前往2號線江蘇路站、13號線武寧路站、17號線嘉松中路等站進行現場調研。

3.

要聞速覽

4.

8月8日，公司召開2024年新進應屆高校畢業生員工歡迎會，公司黨委書記、副總經理鄒松出席會議并向新員工們提出新要求與新期望。

6.

5.

自8月中旬起，17號線進入試運行、演練前的準備工作與人員培訓、專項科目演練以及試運行跑圖演練。

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8月29日，公司召開選拔會，啟動第六輪后備乘務班組長選拔工作，進一步提升班組長崗位儲備質量，助力公司高質量發展。

舉辦“星辰計劃”青年培訓班，圍繞“自主管理”和“培訓授課”兩條主線雙向推進，通過一系列舉措幫助學員們在實踐中沉淀、在歷練中成長。

7.

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8.

8月30日，公司在13號線自然博物館站舉辦“政府開放月”暨城市軌道交通車站兒童友好空間建設交流研討會，并以此研討會為契機，順利舉行第二屆乘客委員會聘任儀式。

10.

9.

要聞速覽

要聞速覽

9月，11號北段二期改造工程的康恒路站順利通過試運營基本條件專家評審，經市政府批準，康恒路站正式開通運營，服務廣大乘客。

9月13日，公司邀請上海市交通委員會執法總隊金科老師開展本年度專兼職執法人員專題培訓講座，進一步提升軌道交通行政執法水平，保障乘客權益，維護軌道交通運營秩序。

9月16日起，公司所轄線路12座車站新增乘客寄存服務。

公司邀請支部黨員前來開展“學習急救技能，守護生命安全”急救技能培訓課程，以增強公司員工的應急處理能力，提升員工在緊急情況下的自救、互救技能。

14.

11.

12.

13.

9月26日、27日，在公司實訓室開展車站站長業務摸底考試，評估車站基層管理人員綜合能力、優化完善車站站長隊伍建設。

要聞速覽

15.

截至9月25日，2號線團總支借助綠飄帶青年公益社等力量，開展地鐵安全進校園等活動。

要聞速覽

9月28日，2024年版上海軌道交通網絡示意圖完成在全網車站、車廂內更新，新版示意圖展示了近年即將開通的多條新線，對9座車站的標識進行了更名。其中公司所轄車站，2號線徐涇東站和17號線諸光路站，均更名為“國家會展中心”站；2號線東昌路站更名為“浦東南路”站；2號線浦東國際機場站更名為“浦東1號2號航站樓”站。

16.

17.

8月21日，申通地鐵集團團委開展“學習二十大·永遠跟黨走·奮進新征程”主題團日評選活動，17號線團支部憑借“逐光啟航，強國筑夢”紅色桌游榮獲“學習二十大·永遠跟黨走·奮進新征程”2024年度集團創新團支部榮譽稱號。

為樹立典型，表彰先進，2號線“乘風四溢”青年突擊隊、11號線“安全衛士”青年突擊隊、13號線“星云”青年突擊隊、17號線“挺膺”青年突擊隊、乘風青年突擊隊被集團團委授予為2023年度集團青年突擊隊榮譽稱號。

18.

19.

TWO

02

part

高質量發展大家談

運營安全的高質量發展是一個綜合性的任務，它涵蓋了設備維護、環境安全、應急響應等多個方面。在超大規模網絡化運營的背景下，我們堅持以問題為導向，從運營安全的突出問題入手，構建覆蓋全領域、貫穿全過程的運營安全管理長效機制，完善運營安全管理制度、提高隊伍素質、提升應急能力、增強科技支撐，方能實現運營安全高質量的可持續發展。關于運營安全高質量發展的意見如下：

一、貫徹全員主動踐行的安全理念

一是要構建基于安全價值觀、態度和道德準則為基礎的安全理念，并通過安全文化的建設，進一步闡釋明確安全理念內容的由來，安全理論的啟迪，做到深入人心；二是通過提煉業務過程中的安全核心要素和注意事項，進一步深化業務部門對安全理念的深入理解；三是職能部門參與線路管理部安全生產例會，提升線路管理部安全生產例會質量，確保安全生產層層傳達；四是通過委外例會、條線例會、班前會等形式，逐級逐層對委外單位貫徹公司安全理念，并通過委外單位安全考評深化委外單位安全管理。

二、加強所有崗位基礎能力的培養

一是強化職能部門、管理部辦事員及專業工程師的基礎能力培養，確保其對所負責的業務有深入透徹的理解，為公司高質量發展及班組長能力提升打下堅實的基礎；二是強化項目基礎管理能力，加強項目管理工具方法在公司項目內的應用，通過甘特圖、關鍵路徑等方法，明確項目實施步驟及內容，并針對內容逐一進行風險辨識及隱患排查；三是加強車站站長、基層班組長的業務能力，車站站長層面進一步加強機電設施設備、安全知識等短板弱項的能力建設；基層班組長層面，除人力資源部確定的基礎能力項目之外，還應劃定每個班組班組長業務專精項和泛學項，并通過班組內部的“教學相長”提升基層業務能力；四是將崗位能力提升清單與崗位任職資格進一步融合，以提高任職資格考試合格要求促進員工自主能力提升，以一次性通過率作為管理部績效指標。

三、推動雙重預防體系的貫徹執行

確保雙重預防體系在各個層面和環節得到有效落實，是公司安全生產工作的重要任務。一是深化風險矩陣法、層次分析法等方法在風險評估、定級中的學習應用，為風險的定級、管控措施的制定找到科學依據；二是基于崗位能力提升清單以及專精泛學等措施，通過會審、會商，提升部門業務人員風險辨識能力；三是通過行為安全觀察等方法，融入常態化檢查，提升發現作業不安全作業行為的能力；四是加強培訓和宣傳，增強全體員工的安全意識和技能水平，通過定期組織安全培訓、開展安全知識競賽、制作安全宣傳資料等形式，使員工充分了解雙重預防體系的重要性和具體操作方法，從而在日常工作中自覺遵守相關制度和規定。

四、建設融合企業愿景的安全文化

安全文化是企業文化的重要組成部分，指在公司內部形成的一種共同的、根深蒂固地對安全的重視和承諾。它不僅僅是一套規章制度或技術措施，更是一種深入人心的信念和行為準則。安全文化的核心在于每一個員工都能自覺地將安全放在首位，無論在任何情況下都能做出正確的安全判斷和行為。一是制定公司《關于安全文化建設的實施意見》，并形成安全文化長效機制；二是構建安全文化保證體系，通過“黨建+安全”發揮基層黨組織領導作用；通過安全文化機制建設，培育安全文化建設團隊；通過營造安全環境，打造工作區域安全文化；三是構建安全文化行為體系，通過干部率先垂范，發揮帶頭引領作用；推動專業安全文化落地，將安全文化融入日常管理；提升班組自主安全管理能力，強化班組安全意識；四是構建安全文化傳播體系，開展安全文化宣講、傳播安全文化優秀成果，打造安全文化物態載體。

五、構建高效協同的應急管理體系

一是進一步明確公司生產指揮室、協同指揮中心在應對突發事件時所扮演的角色以及所承擔的具體職能，確保突發事件應急處置高效、有序；二是深化公司無通知演練方案，將乘務專業、檢修專業進一步融入無通知演練，提升公司內部各專業協同聯動效能；三是在乘務專業崗位車輛輪訓學習總體方案的基礎上，進一步探索至維保其他專業公司輪訓的可能，在拓展知識領域的同時，強化公司與維保各部門的協同聯動；四是基于“四長聯動”演練的基礎上，積極邀請維保專業單位、其他運營公司、屬地救援站等參與公司演練，增加演練頻次，通過聯合演練進一步明確各方職責，強化彼此之間的協作。

THRE

03

part

聯動協作

為了解決傳統乘務管理存在的業務痛點和難點，基于現有信息化輔助工具，以“乘務管理移動化、信息化和協同化”為目標，同時緊密圍繞質量管理思維，構建以7大模塊為主的乘務綜合管理平臺。平臺應用范圍涉及乘務計劃編制、出退勤管理、場內發車作業、途中作業信息采集與分析、故障預測、模擬實訓、績效盯控等多項業務場景。實現各項業務場景的數字化作業操作，將各個作業環節數據匯總統一形成完整的信息鏈，實現數據集中、動態傳輸與信息共享。

——乘務部主任辦事員、團委副書記 張德超

作為13號線管理部客運第一黨支部書記，我深知充分發揮與其他單位的聯動協作，是提升地鐵運營安全的有效途徑之一。“四長聯動”機制在地鐵安全保障中發揮著重要作用。通過與軌道公安警長、屬地派出所所長、街鎮長緊密配合，定期召開聯動會議，共同商討地鐵安全管理策略，開展應急處置演練等舉措，進一步深化與各單位間的“聯動協作”。在日常工作中，通過“四長聯動”，加強信息共享，及時通報地鐵內的安全隱患和突發事件，一旦發生緊急情況，迅速啟動聯動機制，各方力量協同作戰，提升職工突發反恐事件應急處置能力，確保乘客生命財產安全。同時，積極開展反恐應急演練，邀請專業人員對地鐵職工進行培訓，提高職工的反恐意識和應急處置能力。在黨建聯建的引領下，雙方共同守護地鐵安全，為乘客創造一個安全、穩定的出行環境。在未來的工作中，我將繼續發揮聯動協作的優勢，不斷加強與其他單位的溝通與合作，以高度的責任感和使命感，為地鐵的安全、有序運行貢獻自己的力量，為市民的出行提供更加優質的服務。

——13號線金運站區副站長 徐正昌

17號線西延伸西岑站即將于今年年底開通運營，面對提升“四種能力”要求以及實現“六個高質量發展”目標的挑戰，要充分發揮自身優勢，多方聯動協作，才能更好地推進新站建設工作。在西岑站籌備開通的關鍵時期，面對新站設施設備復雜、系統繁多的挑戰，我積極參與運管部、指揮中心、維保公司、運二公司、項目公司等多部門組成的聯合演練小組，對西岑站的折返能力、系統功能、專項預案進行了全面測試，檢驗和強化一線人員的業務技能。在演練過程中，我要做好現場指揮和保駕，時刻關注設備運作情況，查找與解決調試過程中出現的問題，還要優化聯動方案，促進各部門之間的溝通與協作，確保臨管運營工作落實到位。與此同時，我還主動與項目公司協調，精心安排員工工作餐、班車及物資等事宜，確保新員工能夠無憂入駐，快速適應新環境。我相信，在臨管團隊所有工作人員的協同配合下，一定能為新站順利開通和高效運營奠定堅實基礎。

——東方綠舟站區車站副站長 曹恒龍

THREE

03

part

公司廉潔文化品牌——韻玉

活動掠影

通過《裴寬的故事》、《盧奐的故事》和《陸績的故事》《謝杰的故事》探尋古人的廉潔思想，聆聽“廉”事記，汲取歷史智慧，以裴寬、盧奐、陸績、謝杰精神為鏡，聯系實際，在廉潔工作上下功夫。

活動掠影

8月1日、19日，公司組織領導班子成員、中層干部、重點崗位人員赴上海市第一中級人民法院、第二中級人民法院開展旁聽庭審活動，通過旁聽兩起職務犯罪案件，將“庭審現場”變為“警示課堂”，讓黨員、干部“零距離”“面對面”接受反面典型和身邊案例的警示教育，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，始終牢記紅線不可逾越、底線不可突破、高壓線不可觸碰，實現“旁聽一案、警示一片”的教育效果。

公司廉潔文化品牌——韻玉

公司廉潔文化品牌——韻玉

活動掠影

活動掠影

公司廉潔文化品牌——韻玉

藝展風采

活動掠影

活動掠影

2024年9月12日上午，上海地鐵第二運營有限公司11號線管理部黨總支、13號線管理部黨總支，攜手上海市中醫醫院職能第三黨支部、職能第四黨支部及門診黨支部開展黨建聯建交流會，并簽訂了聯建協議書。在交流發言環節中，大家圍繞共建發展、需求建議等議題展開了熱烈的討論，為未來的合作提供了寶貴的思路和靈感。這些討論不僅加深了彼此的了解，更為后續的聯建工作指明了方向。

“非遺文化進地鐵”系列主題活動

在傳統中秋佳節來臨之際，為進一步推進“非遺進地鐵”公共文化品牌，地鐵11號線舉辦了主題為“搭地鐵雙11，游滬蘇非遺，賞雙城秋月，話往來心情”的非遺文化宣傳暨乘客開放日活動。通過探索上海與蘇州兩地的非物質文化遺產，結合文明乘車的推廣活動，借助多樣化的互動體驗，讓市民和乘客通過“滬蘇雙11號線”深刻感受到上海和蘇州非遺文化的獨特魅力。

“醫”路同行，共創健康出行新篇章

藝展風采

活動掠影

活動掠影

9月10日，17號線管理部客運第一黨支部和青浦區愛國衛生和健康促進指導中心黨支部開展“黨建引領，健康惠民”共建簽約活動暨17號線“健康青浦專列”發車儀式，充分發揮各自優勢實現資源共享，達成一致的奮斗目標，共同服務廣大市民乘客，引導居民實踐健康生活方式致力于服務市民，推廣健康生活。隨后，青浦區愛衛健促中心來到嘉松中路站為17號線員工開展了急救技能培訓，幫助員工掌握處置流程，有效提升員工面對突發事件時的應急處置能力和冷靜應對的心態。

“地鐵安全出行”的主題宣傳活動

2號線管理部通過“走出去、請進來”的方式，面向長者和學生們連續開展了7場次“地鐵安全出行”的主題宣傳活動，進一步強化對老年人和學生“一老一小”群體的關愛和幫助，提高他們出行中的自我保護意識和能力。

“黨建引領，健康惠民”共建簽約活動

FOUR

04

part

藝展風采

藝展風采

集團藝術節職工影像大賽

光影地鐵.影秀

三等獎

集團藝術節職工書畫大賽

藝展風采

作品名字：強國有我

藝展風采

集團藝術節職工樂器大賽

《無題》這首曲子的作者陳亮老師說:此曲子想表達的是，一個人他從孩子的時候，到他青少年，到他成人，然后到他事業有成，一直到老年，一個人的一生，不可能說一個詞語來概括，所以才取名“無題”，我想說人生本就無題，每個人的人生只有一次，大膽做自己！

決賽曲目，肖邦《降E大調夜曲》，這首作品不僅是肖邦夜曲中最著名的一首，更是鋼琴文獻中的瑰寶。這首夜曲以它悠揚的旋律和優美的和聲而著稱，他的主題旋律簡單卻富有感染力，就像在靜謐的夜晚中輕輕訴說者一個溫柔的故事。樂曲的中間部分有一段華麗的即興風格段落，展現了肖邦特有的技巧和情感深度.

《臥龍吟》此曲曲調悠揚、意境深遠，表達了諸葛亮的壯志與智慧，以及對國家和民族的深情。還體現了他為報知遇之恩。

作品名字：愛蓮說

作品名字：禮贊新時代楹聯

作品名字：雪山高幾何，矗在天表

集團藝術節職工K歌大賽

藝展風采

藝展風采

集團藝術節舞蹈大賽

藝展風采

集團藝術節“最美十佳”職工休息室

藝展風采

我們的職工隊伍中人才濟濟，他們不僅在各自的崗位上默默耕耘，更在藝術的道路上展現出了非凡的才華。無論是細膩的畫筆、獨特的視角還是動人的旋律，都充分展現了我們職工的創造力和想象力。

現在，讓我們放下工作的壓力，沉浸在藝術的海洋里，感受這些作品所傳遞的情感吧！

油畫

書法

“幸福新空間”職工休息室不僅是一個物理空間的存在，更是我們共同的精神家園。在這里，他們學習交流、提升自我，找到屬于自己的那份寧靜與力量。我們相信，在這個溫馨與活力的融合空間中，職工們能夠更加積極地面對工作挑戰，共同為車站和上海地鐵的未來發展貢獻力量。

隆德路站職工休息室經過公司工會與職能部門的精心調研，進行了擴建和改造，滿足了更多人的需求，提供了更加寬敞舒適的休息空間。同時，還對休息室進行了功能提升，新增了學習和娛樂的區域，這些設施不僅豐富了職工文化生活，促進個人成長，同時也強化了團隊間的交流與互動。

攝影

藝展風采

05

part

FIVE

墨韻生輝

書評

故事梗概：

最近，我閱讀了卡勒德·胡賽尼的《追風箏的人》，這本書給我留下了深刻的印象。它不僅僅是一個關于成長的故事，更是一個關于救贖、勇氣和人性的深刻探討。

墨韻生輝

書評

感覺這本書是自己看過的東野圭吾的書中，最精彩的一本。

戛然而止的結局，讓我不敢相信。看到亮司一躍而下的時候，甚至有些痛恨笹垣。如果不是他的步步緊逼，最后的結局怎么可能是這樣的!

亮司是愛雪穗的，為了她寧愿一直在黑暗中生活。雪穗也一定是愛亮司的，他就是她生命里的那份光，雖然不及太陽耀眼，但也足以溫暖她。好像他們倆同框僅在最后出現了，還是以一個悲痛的方式出現的。但我相信，在那些書中沒有描寫的時光里，他們倆的每次見面，都應該是最放松的時候。那個時候的他們，應該都卸下了彼此的面具，向對方展示最真實的自己。

很好奇之后雪穗的生活。但是，沒有了亮司，沒有了生命中的那束光，她的日子，會很艱難吧。

幸福的人用童年治愈一生，不幸的人用一生治愈童年，雪穗無疑是最不幸的那一個，她一生都行走在沒有光的日子里，亮司是她唯一的光。誠如雪穗對夏美說的那句，我的天空里沒有太陽，總是黑夜，但并不暗，因為有東西代替了太陽，憑借著這份光，我便能把黑夜當成白天，可隨著這光的消逝，雪穗將永遠置身于暗日里了。

為亮司嘆息，為雪穗嘆息，這世上沒有如果，有些事發生了便是發生了，兩個孤獨單純的靈魂在殘酷的現實里相互依存，就如蝦虎魚和槍蝦般，一旦一方不在了，另一方還能存活多久?!結局雪穗沒有回頭，她如何回頭，她不能回頭，她只能在暗夜里繼續前行。

尼采說，當你凝望深淵的時候，深淵也在凝視著你。雪穗和亮司在殺死惡魔的時候，其實，他們已然變成了惡魔，在往后的歲月里，他們無所不用其極，處心積慮的保護著彼此那顆脆弱的靈魂，代價是以傷害無辜的他人為前提。我們無法責怪他們，只會深深地思考人這個東西，這世界真的存在天堂和地獄。有的人從小就活在黑暗里，像在白夜里行走。

墨韻生輝

隨筆

墨韻生輝

游記

云南的麗江與大理，兩座古城如同鑲嵌在彩云之南的璀璨明珠，各自散發著獨特的魅力，吸引著無數旅人前往探尋與體驗。下面是我對這兩地旅游的一些深刻體會：

麗江古城——古韻悠長，浪漫之都

歷史沉淀：踏入麗江古城，仿佛穿越回了幾百年前的茶馬古道時代。青石板路兩旁，古色古香的木質建筑錯落有致，每一處都透露著歲月的痕跡和文化的底蘊。

納西風情：作為納西族的主要聚居地，麗江古城充滿了濃郁的民族風情。你可以在這里體驗到納西古樂、東巴文化，以及獨特的服飾和飲食習慣。

水城韻味：古城內小橋流水人家，清澈見底的河水穿城而過，為這座古城增添了幾分靈動與柔美。夜晚，燈光映照下的水面波光粼粼，更添幾分浪漫與神秘。

休閑慢生活：麗江以其悠閑的生活節奏著稱，無論是坐在酒吧街聆聽民謠，還是在咖啡館里享受一個寧靜的下午，都能讓人忘卻塵囂，沉醉于這份寧靜與美好之中。

大理古城——風花雪月，白族風情

自然美景：大理古城背靠蒼山，面朝洱海，自然風光得天獨厚。“下關風、上關花、蒼山雪、洱海月”四大美景，更是讓無數文人墨客為之傾倒。

白族文化：作為白族的主要聚居地，大理古城處處可見白族傳統建筑風格的“三坊一照壁”、“四合五天井”，以及精美的扎染、銀飾等手工藝品，讓人深刻感受到白族文化的獨特魅力。

歷史遺跡：古城內保存著眾多歷史遺跡，如五華樓、武成殿等，它們見證了大理悠久的歷史和燦爛的文化。漫步其間，仿佛能聽到歷史的回聲。

寧靜致遠：與麗江的喧囂相比，大理古城顯得更為寧靜與淡泊。在這里，你可以更加深入地感受到生活的本真與寧靜，體驗到一種超脫世俗的淡然與自在。

麗江與大理，雖然都是云南的知名旅游勝地，但各自有著截然不同的風情與韻味。麗江以其古韻悠長、浪漫多情而著稱；大理則以其自然美景、白族風情和寧靜致遠吸引著無數游客。無論是哪一座城市，都能讓人在旅途中收獲滿滿的感動與回憶。在這里，你可以放慢腳步，用心去感受那份來自心靈深處的寧靜與美好。

SIX

06

part

家庭

燈火可親

一眨眼，小柚子出生已經快兩年，她的臉上已將沒有了曾經的“嬰兒感”，再過一個多月她即將迎來她的新身份—兒童。在她成長的同時，我也在成長，學習怎么成為一位母親，在生活的瑣碎中明白了媽媽們有多偉大。

? 自從小柚子出生，我們三個家庭圍繞著這個人類幼崽忙碌著，凌亂的臥室、半夜的喂奶、被娃綁住失去的自由…其中有辛酸，有苦楚，但她帶給我們全家更多的是幸福，是歡樂。

都說孩子是父母的影子，小孩的模仿能力非凡，從蹣跚學步到咿呀學語，無一不是在模仿大人的模樣。現在她學會了拜拜、恭喜、哈嘍、怪臉等等…最近我正在教她如何變的古靈精怪，她努力的想學習模仿，但是學成了皺眉，經過半個月的不懈努力她成功學廢了，哈哈！為娘我也哭笑不得~

萌寵

燈火可親

寵物介紹：龜大戶

17號線乘務一組陸仁順，是一位養龜達人。目前家中養了100多只不同品種的烏龜。從喜歡烏龜，到養1只2只再到現在的100多只，他從一個養龜小白慢慢晉升成了一位養龜大戶，也自學了養烏龜需要注意事項。首先，要為烏龜提供一個干凈且適宜的棲息環境，包括一個淺水區和一個干燥的曬背區。保持水質清潔，定期更換水。其次，飲食方面要多樣化，可以喂食龜糧、新鮮蔬菜和小魚小蝦等，確保營養均衡。此外，適當的陽光照射或使用UVB燈，有助于烏龜的健康成長。定期觀察烏龜的活動和食欲，及時發現和處理健康問題。有興趣的小伙伴也可以來找他探討養龜經驗哦。

寵物介紹：黑騎士

黑騎士是老公精心挑選回來陪伴奶奶的，那一年奶奶96歲，奶奶喜歡曬太陽，喜歡坐在沙發的一角讓陽光灑在她銀色的發絲上、瘦削的臉頰上、佝僂的后背上。黑騎士性格安靜、溫順，第一次帶它去奶奶家，黑騎士就很自然的趴在奶奶的腿邊，很久都沒有離開，奶奶幫它梳了梳貓毛，喂它吃了化毛膏，從此，兩個生命有了交集，奶奶有了黑騎士的陪伴，黑騎士有了家。奶奶嫌黑騎士喊起來太麻煩，就幫它改了名字叫：小黑。小黑的出現像一束陽光照進了奶奶的家，從此小黑在哪兒，哪兒就有陽光。

萌寵

燈火可親

寵物介紹：金小華

6歲的海山雙色布偶妹妹，性格乖巧粘人，好奇寶寶，家庭重要成員之一

工作：家庭巡邏員，負責家里日常巡邏工作，擅長登高瞭望

2號線中山公園站區車站站長 金軼

寵物介紹：一一

塞爾凱克卷毛貓，因為睡覺時喜歡把自己拉成長條所以取名一一，雖然只有四個月大，但是已經快是六斤的半卡了。