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02期

Enterprise journal

總第02期

2022年02月24日

【熱點聚焦】

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要聞速覽

黨紀學習教育

高質量發展大家談

活動掠影

藝展風采

墨韻生輝

燈火可親

2024年第二期

韻影

2024年第2期

鄒? ?松

劉? ?鈞

?楊鋒權?

顧錦沖

?沈亦浮? 陳之光?

? 沈文斌? 夏俊杰??

?殷曉怡? 葛海霖?

?

龔依依? 姜? 嶸

活動掠影

04

書評

隨筆

游記

墨韻生輝

06

07

家庭

萌寵

燈火可親

05

漫畫

攝影

書法

國畫

原創音樂

手工作品

藝展風采

高質量發展大家談

03

02

黨紀學習教育

要聞速覽

01

one

01

part

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2024年5月13日，運二公司黨委召開2024年全面從嚴治黨警示教育會議，抓實抓細紀律建設，縱深推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

公司嚴格按照上級要求，堅持“當下改”與“長久立”相結合，扎實做好巡視反饋意見的整改落實工作。

1.

2.

2024年6月8-10日，上海軌道交通17號線西延伸（東方綠舟站-西岑站）工程全線接觸軌受電、熱滑成功、行車指揮權臨管完成，標志著項目正式進入列車上線調試階段。

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2024年7月12日，運二公司召開慶祝中國共產黨成立103周年會議。會上，2號線路管理部黨總支負責人圍繞抓實黨紀學習教育工作進行經驗交流。11號線管理部黨總支、維保供電分公司觸網一部黨支部共同交流“11雙擎驅動”黨建品牌。“企業貢獻獎”獲獎代表陳崢嶸進行了交流發言。

2024年6月“安全生產月”期間，公司主要領導帶頭主講安全公開課。公司通過開展“6·16”安全宣傳咨詢日主題活動、策劃編排地鐵安全主題快板、征集安全文化創意海報活動、組織參觀長三角國際應急減災和救援博覽會等豐富多彩的活動，推動安全理念入腦入心。

3.

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4.

2024年7月30日，公司召開2024年上半年度干部大會，總結半年工作情況，部署下半年工作目標任務，號召黨員干部員工銳變拓新，奮力一跳，推動公司高質量發展行穩致遠。

5.

6.

2024年7月26日，集團公司黨委舉行第二輪上海地鐵黨建品牌授牌儀式。運二公司黨委書記、副總經理鄒松代表“11雙擎驅動”黨建品牌作交流發言。運二公司11號線管理部黨總支與維保供電分公司觸網一部黨支部共創的“11雙擎驅動”被命名為第二輪上海地鐵黨建品牌，13號線管理部客運第四黨支部“智匯圈”、17號線管理部客運第二黨支部“光之翼”獲提名獎。

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2024年4月15日、16日，公司啟動車站站長助理選拔工作，召開車站站長助理現場競聘選拔會，進一步提升班組長崗位儲備質量，助力公司高質量發展。

8.

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“F1國際大獎賽”“巴黎奧運會資格賽”等專項運營保障期間，車站現場設置“雙語服務臺”，提供雙語導向及行進路線圖，并設有二維碼供乘客查詢線路及賽事安排。

9.

7.

要聞速覽

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2024年4月15日，公司所轄地鐵車站服務中心全部完成POS機設備的增設以及相關人員的操作培訓，支持境內/外卡購買地鐵車票，為乘客提供更便捷的支付服務，優化營商環境。

2024年6月21日，圍繞搶險搶修作業、非正常行車作業和非預期性大客流處置等方面開展第三屆客運崗位技術大比武活動，以賽促練，提升員工的突發事件應對能力。

2024年5月28日，公司召開2023年度共青團工作總結表彰會暨公司“篤思明辨逐青夢，履踐致遠勇爭先”青年思政辯論賽。

舉辦“星辰計劃”二期青年人才培訓班，圍繞“自主管理”和“培訓授課”兩條主線雙向推進，通過一系列舉措幫助學員們在實踐中沉淀，在歷練中成長。

13.

10.

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12.

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14.

運二公司申報的《加強員工思想教育引導，凝聚企業持續發展力量》調研報告在國資委眾多課題中脫穎而出，榮獲2023-2024年度上海市國資委系統企業思想政治工作優秀調研“十佳成果”。

要聞速覽

運二公司2號線管理部張江高科站、13號線管理部武寧路站榮獲申通地鐵集團2023年度“青年安全生產崗”稱號。乘務部張德超、11號線管理部項志軍、17號線管理部徐程暉、2號線管理部黃旭暉、13號線管理部鐘毓麟榮獲申通地鐵集團2023年度“青年崗位能手”稱號。2號線乘務第一團支部、11號線團總支、17號線團支部榮獲2023年度集團先進團組織。

5月16日下午，2024年慶“五一”上海地鐵勞模先進表彰暨2024年主題勞動競賽開幕式隆重舉行。鮑鶴群勞模創新工作室榮獲2023年上海市勞模創新工作室，鄒琦榮獲2023年“金徽章”核心崗位勞動競賽列車司機崗位總冠軍（金牌司機），2號線張江高科站費區改造項目榮獲2023年“學業務強技能 查隱患攻頑疾”主題勞動競賽“查隱患 攻頑疾”板塊項目類二等獎，奚小玲榮獲2023年“學業務強技能 查隱患攻頑疾”主題勞動競賽“查隱患 攻頑疾”板塊、“學業務 強技能”板塊標兵個人。

17.

11號線管理部邱子曰在2023年度“上海市建設交通系統青年（集體）先進典型選樹”活動中表現突出，獲得“優秀共青團干部”稱號。

15.

16.

TWO

02

part

黨紀學習教育

黨紀學習教育

黨紀學習教育

2024年4月16日，運二公司召開黨紀學習教育動員部署會，全面部署啟動黨紀學習教育工作。各黨（總）支部緊密結合工作實際，通過“三會一課”、主題黨日等形式對黨紀學習教育作動員部署，切實將學紀、知紀、明紀、守紀的要求傳達到每一位黨員。

2024年5月23日、6月13日，運二公司黨委分別與上海工程技術大學軌道交通學院黨委、古北物業集團（籌）黨委開展黨委理論學習中心組聯組學習。

1.

2.

黨紀學習教育

黨紀學習教育

運二公司舉辦“書記沙龍”、基層黨務工作者培訓班，進一步拓寬基層黨建工作與中心工作融合的思路。

2024年6月13日，運二公司組織黨員、干部赴上海市楊浦區廉政教育基地參觀學習，讓黨員在警示教育中受警醒、知敬畏、守底線。

3.

4.

黨紀學習教育

黨紀學習教育

通過政工例會、黨建督導、座談會、專題調研等方式，定期聽取匯報、查閱臺賬，對基層黨組織進行現場指導與專項督查，助推各黨（總）支部有序落實相關工作任務。

5.

黨紀學習教育

黨紀學習教育

黨紀學習教育

圍繞提升“四種能力”要求，公司黨政領導班子成員堅持走基層、訪民意、聽民聲，多維度了解掌握基層管理、運營安全、人才培養、班組建設、黨風廉政建設等方面工作中的重點、難點問題，推進調查研究、破解難題。

6.

黨紀學習教育

7.

2號線管理部黨總支及下轄黨支部通過參觀廉政教育基地、召開動員會、法制宣講、集中學習、自主學習、書記上紀律黨課等多種形式開展黨紀學習教育。

8.

11號線管理部黨總支及下轄黨支部通過參觀廉政教育基地、參觀外灘人民英雄紀念碑、黨紀教育微黨課、與共建單位共同參觀廉潔文化展、重溫入黨誓詞等多種形式開展黨紀學習教育。

黨紀學習教育

黨紀學習教育

黨紀學習教育

黨紀學習教育

9.

13號線管理部黨總支及下轄黨支部聯合12家黨建聯建單位開展了“夢啟張江 矢志奮斗”CityWalk主題黨日活動，并圍繞黨紀學習教育相關要求，進行了月月答、“娘家人周五有約”等活動，進一步學習貫徹新修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》。

17號線管理部黨總支及下轄黨支部通過支部大會上集中觀看學習、支部群里學習、多媒體平臺發布視頻、支部書記紀律黨課等多種形式開展黨性教育和廉潔教育。

10.

公司黨委開展“講規矩、嚴紀律、守底線”員工教育專項行動工作，通過制度建設、案例匯編、培訓學習、宣傳教育、問題查擺、檢視整改等形式，全面提高公司黨員、干部、職工紀法意識和規矩意識，強化各層級制度執行。

11.

2號線開展“8小時外非法紀之外”的法制宣講

11號線開展列車司機普法教育培訓活動

13號線開展端午前夕給車站副站長及以上人員家屬發送“廉潔信”活動

17號線開展“績效考核”和“員工處分”管理規定集中培訓，嚴肅底線、紅線行為

THREE

03

part

高質量發展大家談

城市軌道交通是大城市公共交通系統的骨干，是建設現代城市的重要基礎設施，是便民惠民的重大民生工程，如今，經過三十年的發展，上海地鐵由線成網，世界級超大規模軌道交通運營網絡基本形成，日均客流超過千萬人次，運營規模居世界之首。隨著運營規模快速增長、客運量不斷攀升，城市軌道交通的安全保障難度越來越大，乘客的服務需求和期望也越來越高，對提升地鐵車站運營管理水平提出了新的更高要求。

深入踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”的重要理念，以深化“三個轉型”發展為總體戰略、創新為根本動力，根據公司“十四五”發展戰略規劃，結合“加強基礎、提升能力”具體行動，把提升運營安全和優質服務水平作為車站運營服務高質量發展的核心任務，打造“一流設施、一流服務、一流技術、一流管理”的車站，助力公司成為軌道交通運營服務標桿企業。

一是加強“被動聽”，完善投訴管理機制。除服務熱線工單外，把信訪、乘客意見簿、乘客委員會的建議、現場受理乘客反饋的意見、其他公司的典型投訴內容均納入分析范圍內，持續完善乘客投訴案例。

二是加強“主動問”，完善乘客溝通渠道。研究“運營服務體驗官”和“運營服務智庫”制度，增強乘客委員會參事議事能力，切實發揮乘客委員會“橋梁”作用。

三是加強“提前想”，完善乘客細分市場的服務需求分析及對策研究。加強乘客細分市場的出行需求收集和分析，探索全齡友好型車站建設，以乘客為核心開展服務設計與服務管理的咨詢與探索工作。

二、堅持問題導向，提供更精細的運營

一是做好頂層設計，完善委外服務供應商履約管理。加強對委外單位生產組織、安全培訓、運維策略等前置化過程化的監管，建立健全更為精細化、規范化的委外單位考評、熔斷、退出等管理機制。

二是做好基層治理，完善以運營公司為管理主體的車站一體化運營管理模式。形成以車站站長為車站屬地管理第一責任人，內外部、上下游各單位共同參與、齊抓共管的車站一體化運營管理工作格局。

三是加強數字賦能，探索數字化轉型提升車站運營效能。加強智能客服、智能導向、大客流精準感知及管控的研究，推進“桌面+移動”的信息化應用開發。

三、堅持系統思維，提供更精益的管理

一是堅持簡政放權，要進一步研究職權向車站基層下沉。建立健全基于乘客需求為導向的全員授權機制打造極致服務體驗，鼓勵員工發現服務失誤，及時做好服務改進。研究一線員工容錯機制，建立容錯免責或減責清單，激發員工的工作熱情和動力。

二是提升素質能力，構建與運營服務高度契合的員工培訓體系。按照“缺什么、補什么”和“干什么、精什么”的原則，提升車站客運崗位“知、會、用”崗位知識和技能水平，強化主動溝通和服務技巧，設施設備故障處置操作、非預期大客流處置、非正常行車等業務板塊技能薄弱環節和多崗位聯動情景的專項培訓。

三是用好績效評價，進一步探索讓“乘客滿意、企業滿意、員工滿意”的車站運營服務績效管理模式。立足于服務體驗和服務質量管理兩大維度，優化健全系統反映公司、線路、站點以設施設備可靠度、人員主動服務能力、乘客訴求響應渠道暢通度為導向的運營服務質量評價體系，建立健全運營服務績效考核機制、監督機制和效果跟蹤反饋制度，落實服務質量整改措施。

堅持以乘客為中心，構建更精準、精細、精益的

——探析車站運營服務高質量的路徑與對策

FOUR

04

part

聯動協作

作為黨員示范崗的代表，我深知肩負的責任重大。我將致力于以下方面，以進一步提高自身及團隊的整體素質：

首先，我將主動邀請設備和乘務專業的員工參與客運班組的交流活動，促進不同專業員工之間的聯動協作，從而營造出一個學習型團隊的氛圍。

其次，我期望通過跨單位的聯動協作，激發每位員工積極參與車站安全和服務提升工作。鑒于安全是車站運營的核心，我將嚴格遵守安全管理制度，細致地執行各項安全措施，確保車站的安全運營。為此，我將充分利用“四長”聯動機制，在應對突發事件或解決綜合治理難點問題時，與地鐵車站站長、軌交公安警長、屬地派出所所長及屬地街鎮長聯動協作，共同應對和迅速解決問題，確保車站的安全穩定運行。

同時，我將與乘客建立良好的溝通協作，通過舉辦乘客懇談會，深入了解乘客的需求和反饋，不斷優化和提升我們的服務質量。

通過這些努力，我相信在各專業部門的聯動協作下，可以進一步提升車站的整體服務水平，并樹立良好的黨員示范崗形象。

——11號線嘉定西站值班站長 潘嫻文

推動黨建與工會工作融合發展，堅守職工的根本立場，強化聯動協作以形成強大的合力，在助推企業高質量發展中凝聚奮進力量。工會系統應與黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設全面對接、聯動協作，以開展“領導接訪日”、“走訪百個班組，訪問千名職工”、“意識形態風險排查及管控分析”等黨工聯動活動為契機，躬身入局、持之以恒，切實把事關職工福祉的實事抓出成效，使工會工作聯動協作公司黨建工作，持續提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，努力滿足職工對美好生活的追求。

推動企業中心工作與工會工作聯動協作，緊緊圍繞提升“四種能力”總體目標，持續推進職工隊伍建設改革，系統規劃并深入推進“六個高質量發展”的思路和舉措。與各職能部門聯動協作開展職工思政宣貫、勞動競賽、評優評先等活動，在職工思想引領上厚植“紅色基因”，在職工地位提高上開辟“綠色通道”，在職工素質提升上培育“藍領精英”，加快建設一支知識型、技能型、創新型高素質崗位技術人才隊伍。

——工會主任辦事員助理 夏俊杰

靜安寺站，作為2號線、7號線及14號線三線交匯的樞紐站，肩負著繁重的日常客運任務。目前，該站開始實行一體化管理，實現了三條線路的緊密協作，從而在面對如突發大客流等緊急情況時，能夠迅速有效地發揮三線聯動協作效應。例如，在大客流發生時，換乘通道容易出現擁堵，此時車站會啟動“異線聯動”機制，安排一名本線員工與一名鄰線員工共同進行客流限制和引導工作。此外，車站還特別設計并印制了大客流點位處置卡片，供前來支援的人員使用，以便他們能夠迅速了解各自的職責所在。在書展期間，靜安寺站的客流顯著增加，為保障乘客的出行安全與舒適，車站與乘務、設備等專業部門聯動協作，加強了保障措施。乘務專業人員密切監控車廂內狀況，并通過廣播提醒乘客注意安全，盡量避免擁擠。設備專業則對設備進行實時監控、定期維護和快速響應，確保所有設備運行正常。2號線各專業部門聯動協作，全力確保乘客安全、順暢地出行。

? ?——7號線靜安寺站值班站長 王珺

公司廉潔文化品牌——韻玉

活動掠影

運二公司推出“韻玉”廉潔文化品牌，通過“廉”課堂、“廉”習題、“廉”絡線、“廉”環畫、“廉”播劇、“廉”事記、“廉”筆字7大板塊，切實發揮廉潔文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，強化黨員、干部廉潔自律意識，不斷涵養企業廉潔文化，推動黨風廉政建設工作取得新成效。

活動掠影

以黨紀學習教育為契機，公司各級黨組織開展“廉”絡線活動，前往廉政教育基地參觀學習。本次系列參觀活動以廉政教育基地為點，以點串線，織密“廉”網、繪就“廉”圖、鞏固“廉”基，引領廣大黨員接受反腐倡廉教育，切實營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。

織密“廉”絡線，鋪設“韻玉”清風路

公司廉潔文化品牌——韻玉

藝展風采

活動掠影

活動掠影

書寫“廉”筆字，體驗“廉”文化

2024年6月18日，運二公司開展“韻載清風，玉賦廉心”書法藝術與廉潔文化融合體驗活動暨“韻玉”廉潔文化品牌發布會，旨在以書寫“廉”筆字的形式，弘揚廉潔正氣，讓企業廉潔文化與傳統藝術交相輝映，煥發新的活力。

以《中國共產黨紀律處分條例》為依據，重點圍繞“六項紀律”，結合黨員中常見、易犯的違紀違規案例，開展線上知識問答。

邀您作答“廉”習題，以案促學過“廉”關

公司廉潔文化品牌——韻玉

公司廉潔文化品牌——韻玉

藝展風采

活動掠影

活動掠影

邀您作答“廉”習題，以案促學過“廉”關

由黨校教授、公司黨委領導、線路管理部黨總支書記、基層黨支部書記，分層分類上紀律黨課，用黨的創新理論滋養初心，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，夯實清正廉潔思想根基，堅定對廉潔文化的認同感。

“非遺文化進地鐵”系列主題活動

6月8日，“青溪傳韻地鐵行”揭幕儀式在運二公司所轄17號線朱家角站拉開帷幕，本次活動是“非遺進地鐵”公共文化品牌的首發項目，在上海市文化和旅游局指導下，由上海地鐵聯合青浦區文化和旅游局共同發起，旨在利用上海地鐵網絡的通達性，串起散布在城市各個角落的非遺技藝，營造城市“非遺”公共空間。

6月6日，2號線管理部在北新涇站精心策劃非遺文化進地鐵主題活動，將非遺文化魅力與地鐵安全出行相融合，為乘客和員工們帶來了別樣的乘車體驗。

5月31日，上海迪士尼度假區、上海古猗園、11號線管理部黨總支三方共同在11號線迪士尼站開展了“踐行低碳風尚，守護抹抹青綠”六一環保主題活動，并融入了非遺文化元素，多元化倡導低碳理念。

6月7日，為紀念“文化和自然遺產日”，13號線管理部黨總支與上海市中醫院石門路分院在13號線南京西路地鐵站共同舉辦了一場“中醫文化進地鐵”健康咨詢活動。

6月15日上午，17號線管理部黨總支聯合青浦區朱家角鎮文體中心、青浦區泰安幼兒園，在17號線朱家角車站開展了一場“攜手童行——非遺文化進地鐵，匠心傳承朱家角”非遺文化活動。

公司廉潔文化品牌——韻玉

活動掠影

2024年5月30日，13號線黨總支聚力打造上海軌道交通首個以“文化科普”為主題的兒童友好特色車站，從制度友好、空間友好、服務友好出發，共筑兒童安全服務互動新空間，推動城市公共服務品質的提升。

FIVE

05

part

漫畫

我們的職工隊伍中人才濟濟，他們不僅在各自的崗位上默默耕耘，更在藝術的道路上展現出了非凡的才華。無論是細膩的畫筆、獨特的視角還是動人的旋律，都充分展現了我們職工的創造力和想象力。

現在，讓我們放下工作的壓力，沉浸在藝術的海洋里，感受這些作品所傳遞的情感吧！

藝展風采

書法

藝展風采

國畫

攝影

藝展風采

原創音樂

2號線世紀大道站站務員 俞艷

手工作品

藝展風采

06

part

SIX

書評

你在傾聽別人說話時，能抓住信息重點嗎？

你能分清說話人傳達的情緒、事實和期待嗎？

你知道什么是情緒路標詞嗎？當別人這些詞的蹦出，你能意識到現在不是說理的時候，而是要先安撫情緒了嗎？

俗話說“天底下最難的事就是說話，一句話能成事，一句話也能壞事”，想必我們客運人對此是最有體會的，地鐵一線工作人員需要經常和乘客溝通，然而“溝通”這件事好像人人都會，但在實際情況中，每個“你覺得”和“我覺得”之間都存在著1000個認知偏差。

我深推大家看《溝通的方法》這本書，它可以解決日常生活工作中許多不會說話的情況、害怕溝通的問題，這是知名媒體人楊天真和新東方創始人俞敏洪都強推的書。作為站區副站長，這本書也是我的工作“寶典”，其指導作用和實操意義都很強，尤其隨書附帶真題練習，讓你溝通能力突飛猛進。

本書分為6個部分和18大溝通高頻場景。前兩個部分是溝通的前提和原則，后四個部分是實操。作者認為溝通是心理學課題、是領導力課程，甚至是設計行為學課題，但它唯獨不是說話本身的課題，所以書中也有很多心理學等多方面知識的加持，同時，書中將相應學科書單列明，可以讓我們延伸學習。讀完此書，你收獲的不光是溝通的技巧，更是對人性和思考維度的提升。

藝展風采

墨韻生輝

下面例舉本書的一些高光點。作者作為職業溝通者，教會讀者十招內成為溝通高手。第一招：與人溝通，情在理先。任何人溝通，都應該記住不要只講道理，一定要把情緒放在道理前面，先處理情緒，再處理問題。溝通公式：接住情緒（特別理解你）+回應情緒（哪里覺得是讓您感覺不舒服的）；第二招：和不同類型的人怎么溝通；第三招：和不友好的人好好說話；第四招：學會說“我們”，團結任何人；第五招：破冰，怎樣讓人對你印象深刻；第六招：贊美，提升人際友好度；第七招：激勵，怎樣成為鼓舞人心的高手；第八招：怎樣讓別人愿意支持你；第九招：輔導，怎樣教會別人更好地做事；第十招：安慰，怎樣得體地表達你的善意。

《溝通的方法》講清楚、道明白了溝通的底層邏輯，簡單的溝通公式加上生動案列，讓你快速上手，如果你也希望在溝通中更加自信、從容，那么不妨讀一讀這本溝通的“字典”，相信它會給你帶來意想不到的收獲和成長。

藝展風采

墨韻生輝

墨韻生輝

隨筆

騎行，一種讓人熱血沸騰的生活方式！今天我要和大家分享我對騎行的熱愛！

騎行是一種自由的感覺，每當我踏上公路車，風在耳邊呼嘯，陽光灑在身上，我感覺自己仿佛與世界融為一體。

騎行不僅是一種運動，更是一種挑戰自我的方式。每次挑戰極限的體能，征服新的路線，我都能感受到自己的成長和進步。

騎行讓我領略到了城市與自然的美麗，我可以穿越街道，沿著濱江線騎行，看到那些平日里被忽略的美景。

騎行也是一種社交活動，我可以和朋友們一起組織騎行活動，分享彼此的騎行經歷。

出發吧！你會發現一個全新的世界等待著你去探索。

游記

欣賞完崖谷的美景后,我走棧道回到崖頂。那棧道沿著崖壁一階階、彎彎曲曲地向上蔓延，看不到盡頭。爬上了崖頂,我已經筋疲力盡。可是在崖頂，我領略到了那絕美的風光，再累也是值得的。

SEVEN

07

part

墨韻生輝

古語有云：“春蒐夏苗，秋狝冬狩”，充分反應了我國古代勞動人民順應天時，進行戶外勞作運動的規律。而如今作為生活在鋼筋水泥叢林都市的現代人，我們已經很難再體會到古人那種策馬揚鞭，上下飛馳的田園生活。但是當下的我們也有自己的時代特色，就如這個周末約上三五知己，騎上我們心愛的小摩托，來了一次想走就走的旅行。此次旅行的目的地是浙江的千島湖與安吉等地。沿途的煙雨籠罩下的一山一水，如詩如畫，我們的心情也如同這明媚的陽光一般，充滿了期待和喜悅。

我們沿著蜿蜒的公路騎行，欣賞著沿途的美景。千島湖的湖水如同一面鏡子，映照著我們的笑容；安吉的山巒起伏，仿佛在向我們招手，激發了我們去探索它的秘密。

在千島湖我們乘坐游船，欣賞著湖中的一座座島嶼，千島千面，每個島嶼都有它獨特的風景，讓人流連忘返。我們還興致盎然地品嘗了當地的特色美食，那魚鮮筍嫰的口感，讓人回味無窮。

隨后我們又自駕到了安吉，摩托在一片竹海的山間小路上轟鳴，猶如重金屬音樂與江南絲竹小調的完美融合。鼻尖呼吸著四周清新的空氣，感恩著大自然的饋贈。夜幕降臨我們入住在山中的民宿，大家圍坐在篝火旁，分享著旅行的點滴，歡笑與歌聲回蕩在寧靜的夜空中。

這次的摩托自駕游，讓我們這些平時在魔都緊張生活工作的小伙伴，可以更加緊密地聯系在一起，也讓我們對大自然有了更深的理解和敬畏。我希望我們會有更多這樣的旅行，去感受更廣的天地，去創造更多的美好回憶。

游記

家庭

燈火可親

端午節，送你一個快樂“粽子”，先幫你剝掉工作的煩惱，剝掉生活的煩惱，剝掉臉上的沉悶，好了，剩下幸福的內葉裹緊你，幸運的大米任你吃，端午安康!?

萌寵

燈火可親

這是我家可愛的小比熊，他的名字叫蛋蛋！蛋蛋從小就在我家長大，我們家都很愛他。

他的可愛無處不在，他圓滾滾的眼睛、蓬松的毛發和搖搖欲墜的小尾巴總是讓人忍不住想靠近、撫摸。每次當你回到家，小狗總是興奮的向你跑來，用溫柔的眼神看著你，讓你所有的煩惱都煙消云散。無論生活中遇到什么困難，有了可愛的小狗相伴，我們總能找到力量與勇氣。讓我們把更多的愛和關懷帶給我們最忠實的朋友，一起創造更美好的明天。

13號線管理部乘務四組 張融