紀檢簡訊
? ?JI? ?JIAN? ?JIAN? ?XUN
09
2023年9月刊
主辦單位：中國船燃紀委? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?編輯：靖悅? ? ? ? ? ? ?
目錄
【工作動態】
- 堅持把高質量作為重要標準
- 筑牢拒腐防變家庭防線
- 別讓痕跡管理成了“痕跡主義”
- 中遠海運：突出重點領域?多措并舉提升辦案能力
- 中國船燃黨委向廣西公司黨支部反饋專項巡察情況并提出整改要求
- 中國船燃紀委扎實開展“靠企吃企”“靠油吃油”專項監督檢查
- 中國船燃紀委到系統公司開展調研督導
- 中國船燃紀委對直屬單位紀委書記開展談心談話
【監督檢查】
- 系統各紀檢監督組織開展重點工程領域專項監督檢查
- 大連公司紀委積極開展關聯交易排查工作
- 上海中船燃公司開展“四項費用”專項監督檢查
- 日照公司嚴防干部職工酒駕醉駕
- 青島公司紀委開展招待費、差旅費等專項監督檢查
- 江蘇公司對外租船舶船存油品開展監督檢查
【黨風廉政建設】
- 系統各紀檢監督組織負責人講授專題黨課
- 河北公司、曹妃甸公司聯合開展讀書分享會
- 作風“碼上評” 監督“零距離”
- 河北公司調整基層支部紀檢委員
- 連云港公司紀委制定“走讀式”談話安全工作細則
【廉潔文化教育】
- 連云港公司、珠海公司紀委開展外租船廉潔警示宣教
- 系統各紀檢監督組織開展警示教育活動
- 系統各紀檢監督組織開展新入職員工廉潔從業教育
- 青島公司紀委編發《清風文化手冊》
- 航運公司組織外租船東開展防油品走私專項約談
堅持把高質量作為重要標準
02
01
工作動態
工作動態
中央紀委國家監委網站
深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和全國紀檢監察干部隊伍教育整頓，是黨中央和習近平總書記作出的重大決策部署，是紀檢監察系統必須抓好的重要政治任務。一體推進主題教育、教育整頓，做到兩手抓兩促進，要堅持把高質量作為重要標準，自覺擔起主體責任，持續深入抓好理論學習，從嚴從實開展檢視整改，具體精準加強指導督導，確保紀檢監察系統主題教育和教育整頓取得更大成效。
有什么樣的標準，就有什么樣的效果。開展主題教育、教育整頓以來，各級紀檢監察機關把高的標準樹立起來、把嚴的要求落實下去，切實推動主題教育和教育整頓往深里走、往實里走。創新方式方法，通過完善“第一議題”制度、“五學聯動”機制等務實舉措，不斷將學習引向深入；把嚴的態度亮出來、把嚴的標準立起來、把嚴的紀律執行起來，真刀真槍、動真碰硬解決問題……緊緊錨定目標任務，把嚴的基調貫穿始終，有利于推動廣大紀檢監察干部經受思想淬煉、靈魂洗禮，自覺以許黨許國、報黨報國的情懷境界立身做事。要進一步提高思想認識、增強政治自覺，以高度政治責任感使命感統籌開展主題教育和教育整頓工作，以更高標準、更嚴要求、更實措施推動主題教育、教育整頓走深走實。
統籌推進主題教育和教育整頓，抓緊抓實各項任務舉措，確保扎實開展、取得實效。主題教育和教育整頓內在相通、有機統一，都旨在進一步提高思想認識、增強政治自覺，加強斗爭精神和斗爭本領養成，提振銳意進取、擔當有為的精氣神，確保在新征程上始終保持思想統一、步調一致、行動有力。要持續深化理論學習，帶著崇敬、帶著感情、帶著信仰、帶著責任使命，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做好深化、內化、轉化工作。要扎實開展調查研究，在充分調研的基礎上想問題、作決策、抓工作、促落實，帶動工作整體提升。要從嚴抓好檢視整改，注重刀刃向內、真查實改，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。要同步推進建章立制，注重務實管用、常態長效，堅持“當下改”與“長久立”相結合，進一步健全推進紀檢監察工作高質量發展的各項制度機制。要破解難題推動發展，既注重解決好出現的新問題，又注重解決好存在的深層次問題，推動正風肅紀反腐各項工作深化發展。
以主題教育和教育整頓成效提升隊伍素質、提高工作質量，為紀檢監察工作高質量發展注入強大動力。新時代新征程，無論是前進道路上面臨的新形勢新情況新問題，還是解決大黨獨有難題的長期性艱巨性，都對紀檢監察機關的政治能力、斗爭精神、業務本領、作風操守等提出新的更高要求。要把主題教育和教育整頓作為加強干部隊伍建設、縱深推進紀檢監察工作高質量發展的重
要契機，推動廣大紀檢監察干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，用這一思想的強大真理力量錘煉黨性作風、強大實踐力量破解工作難題、強大精神力量振奮精氣神。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，提高政治能力、依規依紀依法履職能力、推動紀檢監察工作高質量發展能力，用好深學習、實調研、抓落實工作方法，切實把主題教育和教育整頓成果轉化為打造忠誠干凈擔當鐵軍、推動紀檢監察工作高質量發展的具體行動和實際成效。
? ? ? ?一體推進主題教育和教育整頓，堅持把高質量作為重要標準，需要加強組織領導、有力有序推進。要壓緊壓實責任，各級紀檢監察機關要把主題教育和教育整頓擺在突出位置，精心組織、周密安排、扎實推進，拿出高質量的“施工圖”。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，親自謀劃、靠前指揮，確保每一個環節都有具體安排、每一項舉措都有明確要求。要強化指導推進，在遵循統一原則要求，不留空白、不留盲點的基礎上，根據不同部門、單位、機構的具體特點，搞好分類指導、精準施策，防止“上下一般粗”“一刀切”。要扎實做好統籌協調，加強總體設計和整體謀劃，把教育整頓同主題教育統籌銜接起來、有機嵌入進去，做到學習上一體安排、查擺上一體推進、整改上一體落實，放大疊加效應和聯動效果，不斷增強工作系統性針對性實效性。
筑牢拒腐防變家庭防線
04
03
工作動態
工作動態
中央紀委國家監委網站
“我承諾將進一步加強家風家教建設，與家庭成員一起，自覺做到廉潔從業、廉潔修身、廉潔齊家，純潔社交圈、凈化朋友圈、規范生活圈，共同營造新時代良好家風……”近日，中央紀委國家監委駐工商銀行紀檢監察組開展家庭助廉活動，干部家屬代表宣讀家庭助廉承諾書并鄭重簽字，表示要把好“清廉關”，守好“廉潔門”。
家庭是社會的基本細胞，家風建設是黨員干部的必修課。二十屆中央紀委二次全會工作報告指出，加強新時代廉潔文化建設，樹立良好家教家風，營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚，構建清廉社會生態。黨員干部尤其是領導干部，其家風好壞，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，則難免殃及子孫、貽害社會。
家庭在黨員干部工作、生活中扮演著重要角色，家人對黨員干部的影響和塑造不容忽視。梳理近年來查處的違紀違法案件可以看出，一些干部出問題很大程度是因為家風不正、家庭不廉。一方面在于其自身不正帶壞配偶子女，另一方面則是親屬行為不端拉干部“下水”。家人在廉潔上的這根弦出現松動，很容易對黨員干部產生負面引導，甚至相互影響、惡性循環。有的特權思想嚴重，借著領導干部特殊身份飛揚跋扈、作威作福；有的親情觀扭曲，認為利用領導干部職權謀利是對家庭虧欠的“補償”；有的利欲熏心大搞家族式腐敗，“夫妻搭檔”“兄弟聯手”甚至“全家上陣”，最終“全家福”變成“全家覆”……可以說，黨員干部廉潔與否，相當程度上會受到家庭的影響，家庭成員一旦心生貪念、突破紅線，全家就會與幸福安寧漸行漸遠。
關心愛護干部，不僅是組織的事，也是家庭的責任。廉潔自律不僅是干部本人的事，也需要家庭成員共同努力。無論是組織這個“大家”，還是家庭這個“小家”，在黨員干部廉潔自律、走好人生路上應同向發力、形成合力。今年以來，黑龍江哈爾濱、湖北襄陽、四川自貢等地運用多種形式，通過組織黨員干部及其家屬參觀廉政教育基地、召開家庭助廉座談會、家訪慰問、親情互動等，以家庭助廉活動為抓手樹立良好家教家風，得到廣大黨員干部及其家屬的理解和支持，推動形成廉潔齊家的良好氛圍。
家庭是幸福的港灣，清廉是幸福的源泉。無論是黨員干部還是其家屬，都要注重家庭家教家風建設，清白做人、勤儉齊家、干凈做事，敬畏權力、敬畏紀法，過好權力關、親情關。用血濃于水的親情影響人、教育人、感化人，在春風化雨般助廉、潛移默化間守廉中把好家庭這道拒腐防變的重要防線，避免出現家庭失守、家人失散的悲劇。
別讓痕跡管理成了“痕跡主義”
中央紀委國家監委網站
日前，中央紀委國家監委公開通報了10起加重基層負擔的形式主義、官僚主義典型問題。其中提到，貴州省畢節市農業生態環境與資源保護站搞過度留痕問題，層層加碼索要留痕資料，把痕跡管理搞成了“痕跡主義”，大大加重了基層負擔。重“痕”不重“績”，留“跡”不留“心”，白白耗費基層干部大量時間和精力，是典型的本末倒置。
痕跡管理，是指運用文字、圖表、影音等有形的、可視化材料進行管理的活動，是在基層治理中運用較為普遍的輔助手段之一。將痕跡管理引入基層治理，有助于實現治理過程的具象化、精細化，可以較為清晰地還原基層工作執行情況，有利于做到權責清晰、管理規范，減少推諉扯皮、隨意用權，具有一定的科學性與合理性。
凡事過猶不及，用力過猛就容易走形變樣，甚至導致適得其反。“痕跡主義”就是痕跡管理過程中用力過猛的畸形產物，一些地方、一些干部過度依賴、過度使用痕跡管理，產生了異化表現。比如，有的地方層層提要求、處處要痕跡，導致一些基層干部把留痕當主業，到群眾家走訪，大量時間用來讓群眾配合拍照、填表；有的地方把痕跡作為評價工作成績的主要標準，誰能提供種類齊全、數量充足的留痕材料，誰就更容易得到上級肯定；也有個別基層干部工作能力不強，就處處留痕，以示“沒有功勞也有苦勞”，甚至衍生出造假留痕。當痕跡管理脫離了輔助功能，占據了主導，背離了初衷，就走向了形式大于內容的“痕跡主義”。筆者在與基層干部交流中發現，大家對痕跡管理并不排斥，但對過度留痕十分不滿，甚至感慨，苦“痕跡主義”久矣。
何以催生“痕跡主義”？我們說，有需求才會有市場。在工作要求上，有些地方的上級部門要痕跡，甚至層層加碼、重復索要，比如，走村入戶，市里要求基層干部定位打卡，縣里要求打卡之余和群眾拍合照；在評價標準上，有的領導干部常以時間緊、任務重為借口，考核、調研時走馬觀花，把痕跡作為證明政策執行的重要依據，最終靠坐在辦公室里看材料、聽匯報定結果。如此環境之下，有的基層干部自身也開始依賴痕跡，一方面記錄過程證明自己的勞動，一方面希望規避不作為、慢作為被問責的風險。“痕跡主義”是典型的“表現在基層、根子在上面”問題，究其根源是政績導向偏航，最后演變成痕跡證明工作、代替工作，干部叫苦、群眾反感。
糾治“痕跡主義”，需自上而下做出改變，讓痕跡管理回歸輔助功能定位。上級部門要在痕跡要求上做好減法，推動痕跡管理向精細實轉變，在關鍵處留痕，無謂的痕跡既不做要求，更不予采用，給出正確留痕的鮮明導向。上級領導干部要改變作風，有給自己加碼的魄力，撲下身子去了解基層干部的實際工作，多聽聽群眾對基層干部工作的評價。基層干部要重“績”留“心”，不被痕跡牽著鼻子走，在真抓實干中自然留痕。
中遠海運：突出重點領域 多措并舉提升辦案能力
06
05
工作動態
工作動態
中央紀委國家監委網站
“你公司紀委對查實的王某有關問題線索處理畸輕，現責令你委對該問題開展立案審查調查，依規依紀依法作出處分，及時將審查調查和處分處理情況書面報集團紀檢監察組。”日前，中國遠洋海運集團紀檢監察組正在開展對直屬單位紀委線索處置和核查情況的專項督導檢查，對問題線索核查不深不透，問題查實但處理畸輕等情況嚴肅糾正，發出督導檢查反饋意見，要求相關單位紀委增強斗爭意識，提升辦案能力。通過督導檢查，切實把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍向基層有效傳導。
近期以來，中國遠洋海運集團紀檢監察組多措并舉、多管齊下，嚴查重點問題、突出重點領域、緊盯重點對象，召開全系統查辦案件工作推進會，先后組織開展直屬單位紀委問題線索處置和核查情況專項督導檢查、違規公款吃喝專項檢查等，在不敢腐上不斷加壓，持續釋放嚴的信號，強化警示震懾，為企業生產經營營造風清氣正的政治生態。
召開全系統辦案工作推進會，逐家點評辦案工作。境內26家直屬單位紀委書記認真總結、檢視、剖析在查辦案件方面存在的短板弱項和困難問題，集團紀檢監察組組長劉鴻煒帶領與會同志認真學習習近平總書記重要論述，提升監督執紀辦案責任感、使命感，激發斗爭精神，堅決做到懲治這一手決不放松。同步開展業務培訓，引導紀檢監察干部主動出擊開展監督檢查，歸納總結查處違紀違法案件的37個工作要點和方法，著力提升集團紀檢監察干部發現和查處腐敗案件能力和水平。
從看卷入手，從嚴督促推進辦案工作。對境內直屬單位紀委線索處置和核查情況開展專項督導檢查。對辦案力度不大的單位，調閱近年來所有問題線索卷宗，逐一進行全面細致的“過篩式”檢查，看已處置未辦結的問題線索處置是否精準，看是否存在應初核未初核或未經核查直接了結等情況，看已經辦結的問題線索初核是否深入、證據是否充分、處理是否恰當，發現問題，及時指出，現場開展工作指導。重點對該立案不立案、該處分不處分的現象，嚴肅指出問題，要求及時糾正。
主動出擊拓寬問題線索來源。針對違規公款吃喝頑瘴痼疾，主動出擊，集中力量，從6月中旬起開展為期一個月的專項檢查。紀檢監察組抽調系統內紀檢、審計干部組成8個現場檢查組，對26家直屬單位總部部門副職及以上領導干部2021年以來開展的公務、商務、外事等各類業務招待情況進行全面檢查。截至目前，已完成對8家單位的現場檢查。重點從報銷行為、招待對象、招待場所、招待審批及管理等4方面查找問題，針對發現問題，按規定做好問題線索移交工作。
“辦案工作要堅定正確的政治方向，以永遠在路上的韌勁，始終堅持嚴的基調，以零容忍態度反腐懲惡，不斷提高發現和查處腐敗案件的能力，持續鞏固來之不易的壓倒性勝利成果，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，努力鏟除企業腐敗滋生的土壤和條件。”集團紀檢監察組組長劉鴻煒表示。
中國船燃黨委向廣西公司黨支部
反饋專項巡察情況并提出整改要求
陸艷寧
近日，中國船燃黨委召開專項巡察反饋會議，向廣西公司黨支部反饋巡察情況并提出整改要求。中國船燃黨委巡察辦主任、巡察辦相關人員、廣西公司領導班子、部門助理及以上干部參加了會議。
會上，巡察辦主任通報了巡察的主要情況，反饋了廣西公司黨支部在落實上級巡視巡察反饋問題整改及成果運用、學習貫徹中央精神、落實全面從嚴治黨戰略部署、落實新時代黨的組織路線、防范化解風險及推動企業高質量發展等方面的問題不足，并提出了五個方面的意見建議。巡察辦主任代表中國船燃黨委巡察工作領導小組對廣西公司抓好問題整改，做實“后半篇文章”提出四個方面的意見：一要提高政治站位，深化對巡察問題整改的思想認識；二要勇于正視問題，增強落實整改責任的主動性；三要突出標本兼治，扎實推進問題整改落實落地；四要結合問題整改重點抓好五項具體工作，促進公司在堵塞漏洞、源頭治理、深化改革，促進發展上取得實實在在的成效。
廣西公司黨支部書記作表態發言，表示對中國船燃黨委巡察反饋的問題和意見建議虛心接受，全面認領，廣西公司黨支部和全體干部員工將以此次巡察整改為契機，扎實推進問題整改，促進公司在管黨治黨、經營管理、風險防控、深化改革等方面取得新成效，推動公司實現高質量發展。
中國船燃紀委扎實開展“靠企吃企”“靠油吃油”專項監督檢查
08
07
工作動態
工作動態
紀委工作部
根據集團紀檢監察組關于持續加強“靠企吃企”“靠船吃船”監督和查處工作相關要求，中國船燃紀委部署全系統紀檢監督組織結合近期重點監督任務部署、結合本單位業務運營特點和具體情況積極開展“靠企吃企”“靠油吃油”專項監督整治工作，取得了明顯成效。
傳達落實要求，傳遞高壓態勢。按照集團部署，公司紀委及時向系統各紀檢監督組織下發了《關于持續加強“靠企吃企”“靠油吃油”監督和查辦工作的通知》，從進一步做實做細監督、進一步加大案件查處力度、堅持“三不腐”一體推進等方面提出落實要求。公司紀委書記帶隊先后赴福建、湛江、珠海、南京等公司調研檢查，深入船舶、油庫、碼頭現場宣講，及時將集團“靠企吃企”“靠油吃油”和有關禁令要求傳達到每一名干部員工。在調研基礎上，結合實際制定下發了《關于推進“四條禁令”“九條禁令”有效落實的指導意見》，從明確管控責任、防范重點環節、排查管控漏洞、抓好問題整改等方面提出具體措施和要求。各二級公司及時傳達落實要求：青島公司將“禁令”和“規定”上墻，張貼于工作場所醒目處，確保職工能時時看到，提高自我防控意識。南通公司組織關鍵崗位人員、合作單位船員參加“反走私法律法規及涉及的刑法內容講解”法治講座活動，筑牢思想紅線。廣州公司紀委書記到船舶、油庫基層一線講黨課，宣傳條規禁令。河北公司與關鍵崗位船員、油庫計量員進行集體談話35人次，將懲治“靠企吃企”“靠油吃油”的高壓態勢傳導到基層一線。
排查風險隱患，做到防患未然。各公司紀檢監督組織在上級部署督導下，認真排查重點領域、關鍵業務廉潔風險點，做到防患未然、未雨綢繆。湛江公司編制“靠企吃企”“靠油吃油”自查自糾表，組織對物資采購、招標投標、項目審批、違法走私四大方面開展自查自糾。江蘇公司圍繞招標投標、工程建設、油品采購、廢舊物品處置、計質量管理、偷盜走私油品、盜賣燃油等排查出17項廉潔風險點，有針對性制定防控措施。連云港公司對分公司和辦事處開展經營管理情況審計，通過關注分支機構業務操作流程、審批手續是否完備、制度執行是否嚴格等查找廉潔風險點。舟山公司認真學習總部招標采購管理辦法、特殊關聯企業管理規定要求等，梳理修訂適應公司規章制度，努力補齊制度短板。
做實做細監督，提升治理能力。公司紀委及各紀檢監督機構以專項整治為契機，圍繞年度工作計劃開展專項監督檢查，促進治理水平提升。總部紀委到河北、大連和青島公司開展監督的再監督，對落實開展專項整治、專項監督工作情況及成效進行督導推進。大連公司對船存油品進行突擊抽查，對船舶視頻監控和上半年廢舊物資、油污水處置情況進行全面排查。青島公司對船舶、油庫、實業公司等五個基層單位油品計質量管理、化驗室工作管理、質量流量計使用、計質量管控措施等方面進行監督檢查。航運公司對船舶處理污油水工作進行檢查，對污油水接收廠商、價格和處理過程中的關鍵廉潔風險點防控進行重點關注。
強化職能監管，拓展監督視角。公司紀委和各紀檢監督組織注重借力發力，通過緊盯油品采銷、物資采購、招標投標、項目修理以及油品管理、廢舊物資處置、油污水處理等“靠企吃企”“靠油吃油”違規違紀違法問題風險隱患集中環節，嚴格項目審核程序及合同簽訂，對發現的問題隱患督促各職能部門高度重視、有效整改，切實履行監管責任。湛江公司紀委工作部與安技部、業務部、內貿油部對外租供油船開展聯合檢查，明確各自監管重點和責任，對發現的問題督促整改。廣州公司紀委與滑油部、安技部等部門負責人進行訪談，查找風險點和問題不足，共同思考解決方法。
在以上工作推進、開展的基礎上，下半年中國船燃紀委將繼續以落實禁令、重點工程領域和特殊關聯交易治理、油品計質量管理等作為“靠企吃企”“靠油吃油”監督整治的主要抓手，融入日常經營管理全流程持續落實。對于在監督檢查中發現的問題線索將及時跟進核查，對發現的違法違紀違規問題將依法依紀依規嚴肅處理。
中國船燃紀委到系統公司開展調研督導
10
09
工作動態
監督檢查
宗學民 王靜 邵國良
近日，中國船燃紀委書記梁冠球帶領相關人員先后到青島公司、河北公司、大連公司和航運公司開展專題調研和督導檢查。
調研期間，聽取了相關公司紀委今年以來關于教育整頓、紀檢辦案、專項整治、特殊關聯交易、巡視巡察整改、落實中央八項規定、有關禁令要求等重點工作開展情況匯報，圍繞防控船供油企業職務犯罪問題隱患開展專項調研，并征求對總部紀委及工作人員在政治建設、紀律作風、履職盡責等方面的意見建議。期間，梁冠球紀委書記與青島公司紀檢工作分管領導、紀委副書記等進行了談心談話，對有關工作進行部署，提出5點具體要求。
調研組深入基層班組、生產作業現場聽取有關工作匯報、參觀職工創新工作室、了解油庫作業方式、作業流程，與油庫基層員工開展座談，深入挖掘生產作業各環節發生油品走私、盜賣燃油等可能存在的風險隱患及相應防范措施。同時指出，一要加強政治學習，在學習中創新，在實踐中提高，充分發揮支部戰斗堡壘作用，全力做好預防偷盜油工作；二要加強安全生產，多利用監控等高科技技術有效應對安全管理形勢，保護好自己，保護好他人，保護好家庭；三要加強廉潔從業，充分發揮好紀檢委員的作用，做好宣傳教育和案例警示教育，不斷強化黨風廉政建設。
中國船燃紀委對直屬單位紀委書記開展談心談話
紀委工作部
按照教育整頓相關安排，近日，中國船燃紀委書記梁冠球對系統8家直屬單位紀委書記/紀檢工作分管領導進行集體談心談話，結合集團紀檢監察組和公司黨委要求，督促各直屬單位紀委進一步強化對教育整頓的思想認識，認真抓好各階段各項重要任務落實，確保抓出特色、抓出實效。
談話期間，梁書記還傳達了集團紀檢監察組關于加大辦案力度及辦案安全工作的有關部署，強調各直屬單位紀委書記要站在講政治的高度，把案件查辦工作作為檢驗是否對黨忠誠，是否忠于職責使命的“試金石”，努力提高發現和查處腐敗案件的能力，同時要進一步強化安全意識、壓實辦案安全責任，確保辦案安全萬無一失。
對于下半年紀檢監督重點工作，梁書記提出了六點要求：一是要進一步深化教育整頓和主題教育的成效影響，不斷提升覺悟認識、優化作風能力；二是要高度重視、認真對待近期部署的靠油吃油靠企吃企、特殊關聯交易、違規公款吃喝等系列專項監督工作，深入基層督促抓好落實；三是要結合本單位實際，有效有序推進年度監督計劃開展；四是要重點抓好案件查辦、辦案安全等工作，把提升案件查辦能力作為提升能力素質的重要突破口；五是要持續抓好預防油品盜賣、保稅油走私、職務犯罪防控等工作，維護企業風清氣正氛圍；六是要以教育整頓為契機，進一步強化機構和隊伍建設，為做好各項工作提供力量保障。
系統各紀檢監督組織開展重點工程領域專項監督檢查
陳澤峰 張華麗 邵國良
為進一步落實集團、總部有關加強重點工程領域監督檢查工作要求，近日，系統各紀檢監督組織開展了重點工程領域專項監督檢查。
珠海公司——召開專題工作會議，嚴肅傳達集團和總部《關于以辦公樓建設、裝修及分配為重點加強對工程領域監督檢查的通知》要求，就工程領域廉潔風險防控工作進行部署。會議要求，各部門要持續加強對工程領域的監督檢查，全面組織開展自糾自查，健全合規體系，完善長效機制，進一步防控工程領域的廉潔風險，保障各項工程項目廉潔高效運行。
連云港公司——制定《辦公樓建設、裝修及分配等工程領域廉潔風險監督檢查表》，清單化涵蓋所有監督事項，從辦公樓建設、裝修、分配及其他工程領域方面，通過“一問二看三查”方式逐條對照檢查。經查，公司2022年開展的辦公樓整修項目屬于以安全維修為主的整體維護，基本保持原樣，不存在新建辦公樓情況；本著節約、實用的原則，給員工更新了辦公桌椅，公司領導辦公室未添置辦公設備；辦公室分配嚴格執行中央八項規定精神，無超標準現象；其他工程領域方面未發現違規違紀的情況。公司紀委將持續跟蹤年度投資計劃項目落實情況，加大力度防控工程領域的廉潔風險，為公司安全、高質發展保駕護航。
大連公司——依據總部紀委轉發的通知要求，通過查看資料、個別談話、在建項目抽查等方式，重點對辦公樓建設、辦公樓裝修、辦公樓分配及其他工程領域方面進行督查，并同步開展警示宣教工作。督查組對各相關領域負責人員傳達了上級紀委對重點工程領域嚴格貫徹落實中央八項規定精神的相關要求，著重強調了公司紀委將進一步強化責任追究，一旦發現涉嫌違規違紀違法的，將依規依紀依法嚴肅查處；對發現涉嫌犯罪的，及時移交司法機關依法追究刑事責任。公司紀委要求工程建設人員要敬畏規章，敬畏職責，廉政警鐘時時敲，思想教育不松懈，推動項目建設和廉政風險防控同推進、同落實，營造風清氣正的政治環境，助力在建工程安全、高效建設。
大連公司紀委積極開展關聯交易排查工作
12
11
監督檢查
監督檢查
邵國良
? ? ? ?近期，大連公司紀委按照上級通知精神，組織對員工涉及特殊關聯企業情況進行全面排查。要求以部門為單位開展自查，其中機關單位覆蓋到全體員工，油庫、服務保障部覆蓋到管理員層級以上。凡是員工本人、親屬或特定關系人開辦、參股、擔任高級管理人員的個體、私營企業，與集團內單位發生業務往來的，都要據實填報。
? ? ? ?下一步，公司紀委將根據自查結果，對照集團特殊關聯企業清單，充分利用集團數字化平臺支持，對關聯交易及其隱形變異等問題認真開展排查，并與日常監督工作相結合，加大對關聯交易問題的監督檢查力度，查風險排隱患，堅決執行相關制度，對發現有關問題線索及時報告上級紀委。
青島公司紀委開展招待費、差旅費等專項監督檢查
謝明
為持續加強作風建設，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，青島公司紀委對公司業務招待費、差旅費等使用和管理情況進行了專項監督檢查。
紀委工作人員通過查閱相關文件、賬冊、財務憑證以及向相關部門人員了解核實等方式，對2022年以來業務招待是否履行事前審批、報銷憑證單據是否齊全、是否存在超標準接待、是否存在拆分發票和出差期間是否超標準住宿、是否存在借機旅游、是否違規領取補貼等情況進行了核對檢查，針對業務人員履行審批手續時存在的馬虎大意、管理部門審核不嚴等問題已向責任部門和責任人員反饋，并要求限期整改。
通過檢查，進一步強化了管理部門把關審核的責任意識，同時向干部職工釋放了守規矩、強作風、廉潔從業的強烈信號。下一步，公司紀委將在工作中針對普遍性問題督促管理部門健全相關制度、強化宣傳解讀，對違規違紀行為加強查處和通報曝光力度，切實從源頭上規范使用招待費和差旅費等各項費用，持之以恒抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
上海中船燃公司開展“四項費用”專項監督檢查
仇繼雄
為貫徹落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，強化企業經營風險和廉潔風險管控，結合“深化合規管理綜合行動”要求，近期，上海中船燃公司紀檢監督部對公司2018-2023年上半年“四項費用”支付和報銷情況進行專項監督檢查。
本次檢查通過訪談和抽查憑證等方式開展，了解各項費用管理、使用、支付、報銷等審批流程，重點關注業務招待費報銷管理制度落實情況，并抽查了相關財務憑證。通過專項監督檢查，結合票據中的實際問題，紀檢監督部提出了完善審批確認程序、辦公用品采購費用報銷申請清單化等建議。
下一步，公司紀檢監督部將持續開展各類專項檢查，以查促改，進一步提升全體員工規范意識和制度意識，健全企業合規管理體系。
江蘇公司對外租船舶船存油品開展監督檢查
倪建崗
為進一步規范租用船舶供油操作管理，強化外租船舶油品計質量和船存油盤點工作，結合集團“四條禁令”和防范偷盜油等相關要求，近日，江蘇公司領導帶領紀檢、內控監督、安技、業務等相關人員，對外租船舶開展了船存油品監督檢查。
檢查組隨機抽取了6條船舶進行登輪檢查，檢查人員與船方計量員共同測量了各船舶每個船艙的油品液位高度和油品溫度，對照船舶艙容表進行油品數量計算，與公司船舶庫存臺賬進行對比，核實船存油品數量。檢查人員還隨機對4個船艙進行取樣，并交由公司檢測中心進行常規指標的化驗，用檢測數據與船存油品化驗單進行對比，確保船存油品質量穩定。從船存油數據和取樣化驗對比情況來看，情況尚屬正常。
檢查組還就船舶加強管理、規范操作進行了教育和提醒。
日照公司嚴防干部職工酒駕醉駕
楊金強
為進一步嚴明紀律，改進作風，堅決杜絕酒駕醉駕違法行為，日照公司多措并舉嚴防干部職工酒駕醉駕。一是組織全體干部職工集體簽署《拒絕酒駕醉駕承諾書》；二是要求車隊司機每日出車前開展自查自糾，通過酒精測試后方可上崗、嚴防酒后上崗和“隔夜酒”的發生；三是通過微信公眾號刊發、在公司機關、一線部門出入口顯著位置張貼預防酒駕標語、警示教育等各種途徑提醒廣大干部職工，認識到酒駕醉駕的危害，堅決杜絕酒駕醉駕的發生；四是加大檢查力度，引導黨員干部嚴格落實“一崗雙責”要求，密切關注分管領域干部職工“八小時外”的動向，對苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖”，切實做到抓早抓小，及時防患于未然。
系統各紀檢監督組織負責人講授專題黨課
14
13
謝明 孫夢瑤 虞漁峰
作風“碼上評”? 監督“零距離”
楊金強
為認真學習落實黨的二十大精神，進一步提高黨員干部的政治站位、履職能力和防腐拒變意識，近日，系統各紀檢監督組織負責人為本公司黨員、紀檢監督干部講授了專題黨課。
青島公司——圍繞“自我革命”為紀檢干部講授專題黨課，結合中國共產黨百年歷程中經歷的坎坷曲折和國內國際社會中自我革命發揮的重要作用，在引經據典的同時重申紀檢干部要始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色，從嚴從實守護初心和使命，忠實履行黨章賦予的職責，永遠做黨和人民的忠誠衛士，提醒紀檢干部要講政治、守規矩，自覺以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，在新征程上展現履職擔當新作為。
曹妃甸公司——圍繞黨的自我革命，從內在動力到紀檢工作的百年發展歷史，詳細、生動地為黨員干部、關鍵崗位人員講解了黨的紀檢監察工作發展歷程及寶貴經驗，強調打鐵必須自身硬，以釘釘子精神，努力營造風清正氣的良好工作氛圍。
舟山公司——結合“學思踐悟二十大，砥礪奮進新征程”系列活動，圍繞黨開展紀檢監察工作的原因、紀檢監察工作的發展歷程、主要成就和重要作用等方面講述了中國共產黨紀檢監察史。講解深入淺出，引人入勝，增強了黨員干部對黨在紀檢監察工作方面歷史發展的認知，更加深刻理解紀檢監察工作人員在黨的發展歷程中付出的艱巨努力和突出貢獻。
黨風廉政建設
黨風廉政建設
河北公司、曹妃甸公司聯合開展讀書分享會
王靜
近日，河北公司、曹妃甸公司組織紀檢干部聯合開展了“讀原著、學原文、悟原理”讀書分享會，分享學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神讀書過程中的心得和體會。
會上，紀檢干部集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023年版）》，通過靜下心來通讀細讀，真正學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。參會紀檢干部集體閱讀、共同分享原文內容、暢談學習體會，大家一致認為《綱要（2023年版）》是“綱中之綱，要中之要”，忠實原文原著，是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要輔助讀物。
學習習近平新時代中國特色社會主義思想的目的在于運用，在學習過程中要發揚理論聯系實際的優良作風，切實把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，做到學以致用、知行合一，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，不斷提高紀檢監督工作質量。
為持之以恒加強和改進機關工作作風，落實“加強作風建設、提升服務效能”專項行動要求，近日,日照公司開通機關作風效能“碼上評”平臺，在各加油站點、車隊等顯著位置張貼作風效能監測二維碼，實現業務服務質效可測評、可監督、可覆蓋。
通過掃描二維碼，評價人員可對機關職能單位、服務單位工作作風、具體業務辦理情況等進行滿意度評價，并提出意見建議。針對“一般或不滿意”情況，如服務意識欠缺、加重基層負擔、工作效率低下、不守紀律規矩等現象，評價人員還可上傳問題描述，給差評“精準畫像”。
作風效能“碼上評”的開通，拓寬了精準監督渠道，放大了監督“探頭”作用，有助于機關和服務單位進一步加強作風建設、提高辦事效率、端正服務態度、嚴守紀律規矩。
河北公司調整基層支部紀檢委員
王靜
為持續發揮好紀檢委員作用，河北公司紀委以支部調整為契機，嚴把選配設立關，推薦年輕骨干支部委員分管紀檢工作。
河北公司黨委結合黨支部換屆工作，圍繞更便利開展工作，更有利于黨建工作與生產經營深度融合的目標，對黨支部設置進行了規劃調整。公司紀委全程跟進各支部新一屆支委選舉流程，在新支部班子分工時，推薦年輕骨干支部委員任紀檢委員。調整后的支部紀檢委員90后1人，80后2人，年輕干部占比超50%。新紀檢委員任職后，公司紀委及時進行了業務培訓，學習了《關于進一步發揮中國船燃系統基層紀檢委員作用的實施細則》、《中國船燃紀檢委員監督責任清單》，督促指導新紀檢委員履職盡責發揮作用。
連云港公司紀委制定“走讀式”談話安全工作細則
張華麗
為進一步增強紀檢工作人員責任意識、安全意識，杜絕各種安全事故發生，提升“走讀式”談話工作的規范性、安全性、高效性，近日，連云港公司紀委根據集團紀檢監察組關于加強安全工作的要求及《中國船舶燃料有限責任公司紀委“走讀式”談話安全工作規則》，制定了本公司“走讀式”談話安全工作細則。
工作細則結合連云港公司實際，從“走讀式”談話范圍、談話流程與規范、談話過程風險管控及回訪落實、保密執行等方面進行了具體的規范和約束。工作細則的制定是公司紀委強化辦案安全工作、排查安全風險并落實整改的一項重要舉措，為扎實做好做實做細“走讀式”談話安全工作提供了基本遵循和保障。
為進一步強化作風建設，提高黨員干部廉潔自律意識，近期，系統各紀檢監督組織充分用好用活各類資源，組織開展形式多樣的警示教育活動。
大連公司——緊抓黨委開展“公司高質量發展需要怎樣的我”解放思想大討論活動推進現場會時機，對參會的機關四支部黨員開展廉潔宣教。針對該黨支部主要由公司安技部黨員組成的特點，公司紀委著重提出三點要求：一是持續加強工程建設、物資采購、維修工程等方面的流程管理和制度建設；二是按照“九條禁令”要求規范招投標、特殊關聯企業與供應商管理；三是按照“四風”“八規”相關要求進一步防范違規公款吃喝、公車私用等問題的發生。
航運公司——組織中層以上人員開展集體廉潔從業談話，會上學習了集團、總部關于開展“四項費用”專項自查檢查工作的相關文件精神，并強調了公司認真落實本次自查自糾工作的相關要求。會議要求，黨員干部務必要認清形勢、放大格局，站在黨和國家反腐倡廉形勢和要求的立場及維護企業健康穩定發展的角度看待本次自查自糾工作，全力配合集團及總部的專項檢查，對發現的問題要認真反思、落實整改。同時，要以本次專項檢查為契機，梳理制度和流程，堵塞管理漏洞。
日照公司——組織開展“樹清廉家風、創最美家庭”警示教育專題活動。公司領導及中層管理人員參加警示教育專題會議，集體學習《黨員干部使用微信的八項負面清單》、《違反“四風”問題典型案例通報》；觀看《拿了勞務費之后：這樣的勞務費收不得》、《決策“一言堂”、用人“一句話”？這樣任性用權不可以》等警示短片；發放《“樹清廉家風、創最美家庭”倡議書》和《家庭助廉承諾書》，進一步增強員工廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的意識。公司紀檢主管領導與全體參會人員開展廉潔談話并提出要求：要進一步提高政治站位，落實上級黨委、紀委對落實中央八項規定及其實施細則精神的部署，杜絕公車私用、違規宴請、違規收受禮品禮金等問題發生。
15
16
廉潔文化教育
廉潔文化教育
系統各紀檢監督組織開展警示教育活動
各紀檢監督組織
連云港公司——通過紀委工作擴大會組織全體紀委委員、支部紀檢委員開展“第一主題”學習，重溫了《關于集團紀檢監察干部帶頭遵規守紀的通知》、集團紀檢監察干部“十條禁令”、網絡涉政言論“十三條禁令”及有關嚴肅審查調查工作紀律等要求。公司紀委書記作題為“以‘永遠在路上’的清醒和執著推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的黨課，要求紀檢干部要始終堅持以問題為導向，提高主動發現問題的能力，做到自身正、自身凈、自身硬，不斷推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作落實落地。
江蘇公司——組織黨員干部、關鍵崗位人員赴江陰市反腐倡廉警示教育基地參觀學習，現場接受廉潔警示教育。在講解員的引導下參觀了江陰市反腐倡廉警示教育館，認真聆聽全面從嚴治黨的時代強音，品悟清官的名言警句，感悟貪官的覆舟之戒。集中觀看了警示教育片《莫貪杯酒 莫作罪人》，一個個典型警示案例的深層剖析以及涉案人員的懺悔反思，令大家深受教育。最后，在管教民警帶領下，深入高墻內參觀了看守所監區，現場近距離感受服刑人員身陷囹圄的痛苦，直面高墻內外的天壤之別。
南通公司——以“深入開展反腐倡廉教育、筑牢拒腐防變思想底線”為主題，組織黨員干部、關鍵崗位職工到海安國有企業廉潔教育館，開展“沉浸式”廉潔從業實景教育。在講解員的引導下，大家依次參觀了“薪火傳廉”“防微杜漸”“以往鑒來”“學思踐悟”四個主題展館。一個個觸目驚心的貪腐案例，一句句痛徹心扉的懺悔話語，一篇篇發人深省的文字記錄，一幕幕震撼人心的視頻場景，直觀展示了涉案人員的貪、腐、害及悔、淚、恨，讓每位參觀者思想受到觸動，心靈受到警醒。參觀結束后，大家紛紛表示要以案為鑒，堅守紅線底線，倍加珍惜自己的工作崗位，堅守初心、牢記使命，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。
福建公司——組織紀檢監督干部前往翔安澳頭社區中共（閩西南）地下黨活動據點舊址開展“銘記奮斗歷程 筑牢廉潔防線”廉潔主題教育活動。紀檢監督干部共同重溫入黨誓詞，聆聽發生在“我素廬”的革命故事，體會革命勝利的來之不易，感悟老一輩革命家的理想信念和精神風范，并就加強廉潔自律及企業黨風廉政建設等話題開展“廉政大家談”活動。大家表示，要堅持以黨性立身做事，牢記“三個務必”，勇于自我革命，堅定扛起黨和人民賦予的職責使命，努力把自己打造成自身正自身硬、敢于斗爭善于斗爭的新時代紀檢監督干部。
珠海公司——組織駐外人員開展廉潔談話并提出四點要求：一是要嚴格遵守公司的規章制度，落實廉潔紀律要求，防微杜漸，慎始慎初，腳踏實地做好本職工作。二是要自覺筑牢思想防線，保持敬畏之心，用嚴格的標準約束自己，進一步強化紀律意識、規矩意識，扛得住誘惑，經得起考驗。三是要始終加強自身學習，提升專業能力，以高質量、高效率、高標準的要求履職盡責。四是嚴格按照公司油品計質量管理規定和油品供應流程操作，做到合規管理。
為達到教育在先、預防在前的目的，引導新入職員工扣好職業新征程上的“第一粒扣子”，近日，系統各紀檢監督組織開展新入職員工廉潔從業教育，助力走穩走好職業生涯“第一步”。
青島公司——圍繞公司紀委職能、紀檢監督工作具體內容、開展廉潔從業教育的意義、廉潔從業相關規定和基本要求等方面展開培訓。通過剖析經典案例，講述廉潔從業相關規定，深入淺出地為新員工普及廉潔從業知識，引導新員工做到“慎始、慎微、慎好、慎權、慎獨、慎行、慎友”，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，在今后的工作中時刻繃緊廉潔從業之“弦”，自覺樹牢廉潔從業意識，嚴于律己、履職盡責。
連云港公司——圍繞中遠海運集團“五條禁令”、“四條禁令”、《中國船燃合規誠信手冊》及公司廉潔紀律有關要求，為新入職員工進行廉潔合規教育培訓，結合公司廉潔、合規文化內容和典型案例，加深新員工對廉潔從業、合規經營的理解和領悟。要求新員工嚴格執行廉潔從業各項規定、禁令，依法合規、忠誠履職；同時，自覺規范“八小時以外”行為，清清白白做人、干干凈凈做事。
上海中船燃公司——圍繞三個“一”開展新入職員工廉潔從業教育工作。一次廉潔從業談話，從對廉潔從業的理解到如何做到廉潔從業，引導新員工樹立廉潔從業意識,筑牢拒腐防變思想防線。一本廉潔從業讀本，通過讀本學習，使新員工深入了解廉潔從業的相關制度和廉潔紀律要求，用制度“他律”的約束，做到“自律”的主動。一堂廉潔教育視頻課，一段段小視頻、一樁樁真實案例，讓新員工充分了解腐敗之害和反腐之要，進一步繃緊紀律之弦。
珠海公司——從中遠海運集團的廉潔要求入手，結合近年來下發的警示案例，督促新員工嚴格遵守公司的規章制度和廉潔從業要求，通過向新員工宣貫“四條禁令”、“九條禁令”等規章制度，引導新員工自覺筑牢思想防線，不觸底線、不碰紅線，為新征程的工作和生活開好頭、起好步，為珠海公司的高質量發展貢獻青年力量。
17
18
廉潔文化教育
廉潔文化教育
系統各紀檢監督組織開展新入職員工廉潔從業教育
謝明 張華麗 仇繼雄 陳澤峰
為進一步增強黨員干部和職工群眾廉潔風險防范意識、提高拒腐防變能力，加強新時代廉潔文化建設，青島公司紀委編制《清風文化手冊》，在慶祝“七一”總結表彰大會上正式發布，深入推進“清風助航”廉潔品牌建設落實落地。
《清風文化手冊》分為五個部分：第一部分為清風文化理念，簡要介紹了公司紀委“清風助航”廉潔品牌LOGO設計、品牌理念和創建措施；第二部分為清風文化規范，重點明確集團各級管理人員“18項嚴禁行為”、中國船燃系統領導干部“十個嚴禁”和青島公司各崗位廉潔從業行為規范；第三部分為清風文化制度，集中強調監督執紀“四種形態”、黨風廉政談話的幾種形式和貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則等制度規定；第四部分為清風案例教育，精選近年來集團范圍內關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的典型案例，教育警示黨員干部要時刻繃緊紀律規矩之弦、牢固樹立底線紅線意識；第五部分為清風文藝作品，匯編職工書畫、攝影、詩歌等優秀廉潔文化作品，營造崇廉倡廉、學廉思廉的濃厚氛圍。
通過該手冊的印發，為黨員干部和職工群眾學習相關制度規定、樹牢廉潔意識、弘揚清廉文化帶來便利，為“清風助航”廉潔品牌建設搭建重要載體，為進一步涵養風清氣正政治生態起到積極促進作用。
青島公司紀委編發《清風文化手冊》
謝明
為持續落實中國船燃紀委關于預防盜賣和走私油品相關要求，警示提醒外租船舶加強預防職務犯罪教育和管理，近日，航運公司組織外租船東專項約談。公司主管領導、紀委工作部及相關部門負責人參加。
會上，紀委工作部就集團和總部預防職務犯罪、“四條禁令”等相關要求進行了傳達，并提醒船東務必守好責任底線，做好船員廉潔教育和整頓工作；船舶管理部就外租供油船的計質量管理方面提出了要求；航運部就供油船上貨油管理工作強調了三點意見。
公司主管領導代表公司紀委就目前主管機關對防油品走私、防盜賣燃油的嚴峻形勢進行了警示，并針對外租船預防職務犯罪提出了五點要求：一是要深刻吸取國內保稅油供油領域發生的多起船舶因走私油品被海關嚴肅處理的違法案件教訓；二是務必要清醒地認識到盜賣和走私保稅油是違法違規犯罪行為的嚴重性；三是務必要合法合規經營并認真履行合同規定；四是要積極采取各種有效措施防范船舶發生違法走私和盜賣保稅油行為；五是對船東走私保稅油品和外租船盜賣油品違法犯罪行為絕不姑息并嚴肅處理。
到場的各外租船東簽訂了承諾書，承諾不發生任何油品走私、盜失、流失等行為，合法合規誠信經營。
航運公司組織外租船東開展防油品走私專項約談
徐陶
中國船燃紀委? 編制
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |