百年服務? 行業典范
重慶賽和物業管理集團有限公司
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Contents
目錄
賽和集團2022年上半年工作總結暨表彰大會
賽和集團召開慶祝建軍95周年座談會
理思路 蓄能力
賽和集團入駐中國煙草總公司萬州分公司
抓安全 保穩定 多措并舉迎國慶
敏行抓機遇 聚力解難題
強化培訓演練 提升服務水平
好人好事
心系員工 情滿中秋
炎炎夏日戰疫忙 高溫慰問送清涼
秋季物業服務工作注意事項
中國煙草重慶市公司萬州分公司
7月，重慶賽和物業管理集團有限公司成功中標中國煙草重慶市公司萬州分公司安保服務項目
喜報?
>>第三季度中標項目
重慶師范大學初等教育學院
7月，重慶品賽餐飲管理有限公司成功中標重慶師范大學初等教育學院食堂外包項目。
中國煙草重慶市公司物流分公司
8月，重慶賽和物業管理集團有限公司成功中標中國煙草重慶市公司物流分公司物業外包項目
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集團要聞
楊曉艷副總經理宣讀了表彰決定，集團董事長、總經理和相關領導為優秀團隊和優秀個人頒獎。
最后，集團董事長劉建發表重要講話。他首先對堅守在工作一線的員工表示感謝，有了他們的辛苦付出，才有了賽和今天的發展。他強調，我們要堅守初心，繼續堅持“家庭、學校、軍隊”的企業文化理念，以“家”文化為核心，將企業文化深入人心。他要求全體員工增強責任心，提高執行力，為實現集團高質量可持續發展共同努力！
會上，郭華剛總經理作了集團2022年上半年工作報告，報告全面總結了上半年工作完成情況，明確指出存在的問題，重點對下半年工作進行安排部署。他指出，集團三中心要認真履行監督職能，督導各項工作有效落實，同時規范和強化集團內部管理。2022年是“執行年”，各分子公司要切實做好執行工作，將既定的責任目標任務放在首位，從嚴抓好下半年各項工作，把上半年未完成和遺留工作彌補回來，確保2022全年目標任務的實現。
△董事長劉建
7月29日上午，賽和集團召開2022年上半年工作總結暨表彰大會，回顧總結過去半年的工作，表彰2022年上半年優秀團隊和個人，集團領導劉建董事長、郭華剛總經理、陳江航常務副總經理、楊曉艷副總經理及集團職能中心、各公司部分經理、主管、優秀員工代表參加會議。
賽和集團2022年上半年工作總結暨表彰大會
集團要聞
Group news
△總經理郭華剛
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集團要聞
8月1日，賽和集團召開慶祝中國人民解放軍建軍95周年座談會。集團公司總經理兼黨支部書記郭華剛、公司退役軍人代表參加座談會。
賽和集團召開慶祝建軍95周年座談會
Group news
座談會旨在繼承和發揚擁軍優屬優良傳統，讓退役軍人感受到集團公司的關心和溫暖。會上，退役軍人圍繞軍人的初心和使命結合實際暢談個人感想和體會，感謝公司對退役軍人的關心和支持，表示要發揚軍人的光榮傳統，退伍不褪色，為公司發展做出應有的貢獻。
集團公司總經理兼黨支部書記郭華剛代表公司向退役軍人致以節日的問候和敬意，為大家在各自崗位上的辛勤付出表示衷心的感謝，希望大家繼續保持軍人的優秀品質，將在部隊鍛煉出來的優秀品質帶到工作中來，發揮先鋒模范作用。同時要立足本職工作，加強業務學習，在思想上、工作上嚴格要求自己，攻堅克難、扎實工作，為公司高質量發展做出新的更大的貢獻。
為提高項目經理的綜合素質和履職能力，促進公司高質量發展。2022年9月16日，賽和集團舉辦中層能力提升培訓班。集團總經理郭華剛，為培訓班學員授課。集團20名中層管理者參加了培訓。
郭華剛總經理開講前重點強調：中層管理人員作為集團的中堅力量，肩負著集團高質量發展使命。他帶領學員思考了高質量發展內涵之義、中層管理人員能力提升之要。他提到，中層管理人員必須積極培養執行力、決策力、協調力和創新力四種能力，追求境界、格局和本領三個方面的全面提升。
理思路 蓄能力
培訓中，郭華剛總經理結合管理中存在的實際問題，運用案例和互動的形式。加入大量主題討論、隨堂測試等環節，對中層管理者應該擁有和具備的責任意識、團隊意識、執行力等進行了生動地講解。參訓人員積極互動，課堂氣氛輕松、熱烈。紛紛表示受益匪淺，并會進一步把學習的收獲轉化為推動企業發展的創新舉措和可實施落地的行動。
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集團要聞
2022年8月1日，重慶賽和物業管理集團有限公司正式入駐中國煙草總公司萬州分公司江南新區機關辦公樓、國本路辦公樓、配送中心辦公樓、申明壩煙葉倉庫、白巖路末端倉庫等項目，全面負責項目的安保服務工作。
賽和集團入駐中國煙草總公司萬州分公司
Group news
為切做好國慶節假日期間的安全管理工作，確保公司和項目秩序正規、安全穩定。近日，賽和集團重慶中賽保安服務有限公司所屬各項目陸續開展節前安全大檢查。
為確保安保工作順利交接，賽和集團積極與業主單位溝通交流，認真做好交接前準備工作，全力保障項目正常的秩序不受影響，崗位工作平穩過渡。同時對保安隊員進行了禮儀禮節、工作流程、崗位職責及規章制度等內容的培訓。
在今后的工作中，賽和集團將充分發揮自身優勢，配合好業主單位各項工作，堅決服從安排，聽從指揮，做到高標準，形成新規范，全力提升安保工作水準，全面落實好各項目安全保障任務。
抓安全 保穩定 多措并舉迎國慶
『 安全檢查 』
檢查前，中賽保安公司組織召開會議，就大檢查進行工作安排。一是要落實節日安全教育；二是要落實好節前安全檢查；三是要落實疫情防控措施；四是要落實節日值班制度；五是要做好員工自身安全工作。
本次大檢查重點是檢查消防安全管理是否到位，消防設施器材是否配足完好，疏散通道是否暢通，供電線路是否老化，是否存放易燃易爆物品，相關設施是否符合消防安全，各項消防安全管理制度是否健全等問題。工作人員對存在的隱患問題進行詳細記錄并逐個落實整改，消除安全隱患，確保節日期間各項目平穩有序。
為增強員工的安全防范意識，提高突發事件的應急處置能力，確保節日期間各項目正常的工作秩序。賽和集團重慶中賽保安服務有限公司所屬各項目于近日陸續開展突發事件應急演練活動。
本次活動主要針對安保服務工作中可能出現的突發事件進行了實戰演練，對反恐防暴器材、消防器材的使用進行指導性技能培訓，使隊員們更熟悉和掌握突發性應急處置流程，進一步筑牢安全防線。
『 應急演練? 』
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項目簡訊
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公司上下緊抓“活動”機遇。一是與運營部、事業部及服務區多次溝通會商，正確理解領會這次專項活動的重大意義，最終與服務區形成一致的行動方案，避免了盲目、重復和工作安排落實上的矛盾。二是梳理，通過走訪、巡查、突查等方式，發現當前安保服務工作存在的薄弱環節和問題，并列出問題清單，拿出限期整改的具體舉措，全過程邀請服務區領導和相關工作人員監督，截止6月30日清單中三類（內部管理、安全隱患、教育培訓）15個具體問題已經基本整改到位，受到了服務區上下一致肯定。
6月開始，陜西交控服務集團在服務區開展“推標桿、樹標桿、學標桿”運營管理提升活動。重慶中賽保安服務有限公司西安分公司為積極配合此項活動，組織專題會議，研究部署具體行動方案，成立了以分公司總經理況松林為組長，范斌、楊智偉為副組長，相關人員為組員的專項領導小組。按照分工，小組成員即行奔赴安康東、南五臺、寶雞西等服務區，指導“活動”的開展。
敏行抓機遇 聚力解難題
項目簡訊
Project Newsletter
密切配合? 互補提升
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多措并舉? 主動作為
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既要高質量迎檢，又要保證服務區正常安保工作不受影響，還要兼顧寶雞北服務區危化品防爆演練活動配合質量，項目工作的壓力非常大。為解決此問題，公司領導全體出動，包片指導，深入一線，與一線員工并肩作戰。通過親自組織教育，面對面與員工談心交流，主動替員工頂崗、現場解決設施設備等方面的問題，不僅提升了一線的服務形象和水平，更凝聚了人心，讓賽和集團“家”文化得到了更加深入廣泛的傳播。
關注安全? 關愛員工
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“聚焦一線，關注員工冷暖”，不只是承諾，更是公司實際的工作指南。活動開展期間，恰逢陜西罕見連續高溫暑熱天氣，為了防止員工中暑引發安全問題，公司在“五?一”安全大檢查的基礎上，開展了“夏日送清涼”活動，在做好一線員工思想工作同時，加大問題整改力度，并及時給各項目配發防暑急救藥箱（含霍香正氣液、人丹、速效救心丸、蓮花清瘟膠囊、創可貼、風油精等），給每個員工配發了酸梅粉、白糖，協調各服務區給崗位員工提供綠豆湯。以上舉措，受到了服務區和一線員工的一致好評。截止目前，未發現一例員工因高溫暑熱引發的生病或請假。
通過活動強化了重慶中賽保安服務有限公司西安分公司駐服務區項目部內部管理，助推了服務品牌形象的再提升，在“活動”過程中將安保工作精細化、標準化、規范化推到了一個新水平，圓滿完成了此次陜西交控集團“推標桿、樹標桿、學標桿”活動任務。
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項目簡訊
為確保院區正常的醫療秩序不受影響，崗位工作平穩過渡。重慶中賽保安服務有限公司總經理助理彭正書對各保安隊員進行了禮節禮貌禮儀、工作流程、崗位職責及規章制度、突發事件處置等內容的培訓。做到工作更加細致，管理更加嚴格，作風更加嚴謹，要展現新面貌，實現新作為，確保醫院安全穩定。
強化培訓演練 提升服務水平
2022年6月30日，重慶中賽保安服務有限公司正式入駐重慶市精神衛生中心歌樂山院區，全面負責院區安保服務工作。
重慶市精神衛生中心（歌樂山院區）
7月4日，重慶中賽保安服務有限公司駐重慶市精神衛生中心（金紫山院區）項目部對新入職保安隊員進行了消防安全培訓。
現場負責人結合實例對滅火器材、消防水帶的使用及連接方式方法、疏散逃生技巧等內容進行系統講解，并對新入職員工所提出的問題進行現場解答。通過培訓，增強了員工的消防安全意識以及逃生自救能力，提高了對初期火災的應變處置能力。
重慶市精神衛生中心（金紫山院區）
6月30日、7月6日，重慶市中醫院醫務處組織開展2022年胸痛中心專項培訓會。賽和集團駐重慶市中醫院保潔項目部、中賽保安公司駐重慶市中醫院保安項目部全體員工參加培訓。
培訓會上，胸痛中心聯絡員蔣嘉輝就胸痛中心基本概念、建設目的、胸痛患者正確引導、優先救治的理念等多方面進行講解。心內科蘆茜闡述心臟驟停的處理流程、心外按壓基本要領，并現場對心肺復蘇術的規范操作進行演示。參訓人員積極參與現場演練。通過培訓提高大家對胸痛救治的認識，強化醫療輔助人員掌握心臟按壓的基本要領，全力助力醫院胸痛中心建設。
重慶市中醫院
為規范保潔員工操作流程，提高保潔員工專業技能。7月6日，賽和集團駐川北醫學院附屬醫院項目部開展保潔機具設備操作專項技能培訓。
本次培訓采用理論與實際操作相結合的方式，主要針對手推式洗地機、駕駛式洗地機等常用機械設備，就使用前準備工作、使用中的操作流程以及使用后的保養進行全面的講解和實操。通過本次實操培訓，參訓人員系統的學習到了保潔機具設備操作知識和使用方法與技巧，提高了保潔員在日常工作中的工作效率，提升了服務質量，為開展優質保潔服務工作提供了有力保障。
川北醫學院附屬醫院
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好人好事
中賽保安公司總經理助理彭正書在培訓動員會上指出，培訓旨在幫助新員工更加全面的了解公司，加快新隊員融入與成長，增強凝聚力和向心力，切實提升保安隊伍的專業素質和實戰本領，為有效履行職責提供有力支撐。
為了讓新入職保安隊員盡快掌握了保安工作的相關法律法規及執勤工作規范，提高整體素質和履職能力。7月4日開始，重慶中賽保安服務有限公司駐腫瘤醫院項目部組織新員工進行入職培訓。
重慶市腫瘤醫院
為汲取7月9日上海瑞金醫院持刀傷人案件教訓，增強醫務人員防恐防暴安全意識，提高安全防護能力和應急處理能力，增強安全自救技能，做好防恐防暴應急安全保衛工作。2022年7月11日下午，重慶中賽保安服務有限公司駐重慶大學附屬腫瘤醫院項目部進行了反恐防暴教育以及應急處置演練跑點活動。渝碚路派出所民警何忠參加了本次演練活動。
培訓重點對公司企業文化、法律法規、服務禮儀與服務規范等方面詳細講解。同時還進行了軍事動作訓練，訓練內容包括基礎隊列訓練、崗位交接、保安員反恐防暴裝備使用及實操預演等，使每一位新隊員都初步掌握了崗位的基本技能，為盡快投入到工作中打好了基礎。
『 新員工入職培訓? 』
『 反恐防暴培訓? 』
重慶大學附屬腫瘤醫院保衛科負責人范吉忠在演練前對安保隊員進行培訓，使隊員們熟悉、掌握反恐演練的重要性和流程。下午15時，演練準時開始，演練模擬一名病患家屬到醫院纏鬧，過程中情緒激動，并持銳器持醫護人員的過激行為。該演練主要檢驗醫務人員和全體保安的應急意識，報警、接警處理情況，以及反恐裝備穿戴，各部門的協同配合等。
拾金不昧好榜樣 傳遞社會正能量
7月15日，賽和集團駐重慶市中醫院項目部收到黃女士的一面印有“拾金不昧好榜樣 傳遞社會正能量”的錦旗，對項目部保潔員工宋波拾金不昧的行為表示由衷的感謝與贊揚。
原來，7月11日，保潔員工宋波在醫院A棟1樓做清潔時撿到錢包一個，在現場尋找失主未果，擔心失主著急，立即將錢包交到項目部管理辦公室。隨后返回工作崗位，正好遇到失主黃女
好人好事
Good people and good things
士在現場尋找錢包，宋波立即將黃女士帶到辦公室，經現場核實確認，錢包內的現金若干，身份證、銀行卡等重要證件一樣不少。失主黃女士對宋波拾金不昧的高尚品質感激萬分，特送來錦旗表達謝意。
弘揚正氣 品行雋秀 業務精湛 服務至優
2022年8月27日，重慶中賽保安服務有限公司駐重慶市中醫院（南橋寺院部）項目部收到一面錦旗，“弘揚正氣 品行雋秀 業務精湛 服務至優”，幾行字表達了失主孫先生對項目部工作人員的肯定和贊揚。
原來，8月22日，中賽保安公司駐重慶市中醫院（南橋寺院部）項目主管羅梓豪在巡查工作時接到院內報警電話，稱患者孫先生在就診過程中將手機遺失，目前已處于關機狀態，疑是被人撿走，因手機里有很重要的資料孫先生非常著急。得知情況后，羅主管積極協調監控室隊員楊小梅，按照相關程序調取監控視頻，并分析細節查找撿拾者行動軌跡，同時配合派出所人員收集相關證據，最終成功找回手機。手機失而復得，失主孫先生對羅梓豪和楊小梅優質的服務、敬業的精神和兢兢業業的工作態度所感動，送來感謝信和錦旗表達謝意！
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員工天地
心系員工 情滿中秋
一輪圓月
寓意花好月圓
中秋節月餅
則蘊藏著真誠的祝福
感恩的情懷
又到了闔家團圓、遙寄相思的日子。為了讓員工切實感受到公司大家庭的關懷和溫暖，營造溫馨和諧的節日氛圍。2022年中秋節來臨之際，賽和集團為奮戰在一線的員工送去了中秋月餅。
一份月餅，一份關懷。賽和集團一直非常重視員工的福利工作，每逢傳統節日都會為員工們發放貼心的福利，傳遞了公司對員工們的衷心感謝和美好祝福，讓廣大員工感受到企業文化以及家一般的溫暖。
賽和集團祝全體員工：
中秋快樂、闔家幸福！
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員工天地
炎炎夏日戰疫忙 高溫慰問送清涼
8月以來，重慶氣溫持續攀升，防疫形勢依然嚴峻。為做好防暑降溫工作，保障一線員工的身體健康，重慶賽和物業管理集團有限公司所屬各項目相繼開展了為一線員工“送清涼”活動，為他們準備了西瓜、綠豆湯、風油精、藿香正氣水等防暑降溫慰問品，送去夏日的清涼與溫暖的問候，感謝他們的堅守與付出。
負責人每到一個崗位都詳細詢問員工的工作情況和健康狀況，叮囑大家注意身體，防止在夏季高溫天氣中暑，注意勞逸結合，并對他們不畏高溫、立足崗位、服務客戶的奉獻精神表示敬意和感謝。同時要求各項目持續抓好疫情防控工作不放松，認真貫徹落實疫情防控工作有關規定，員工要做好自我防護。切實把防暑降溫、疫情防疫工作做好做細做實，保護員工健康度夏以良好的精神狀態投身到工作之中。
一份清涼，一份愛心，公司的關心和慰問，使員工倍感溫馨和鼓舞。高溫仍在持續，大家一致表示，一定要把公司的關心化作工作的動力，克服困難，堅守崗位，筑牢防線。
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學習園地
秋季來臨，氣溫開始降低，晝夜溫差大，物業人緊張而忙碌的工作開始了，加班加點無怨言。冷暖變化極不規律，這在一定程度上影響了企業的安全生產。因此，在生產過程中，各企業要積極落實安全措施，千萬別讓安全意識“打了盹”。
秋季來臨，安全生產工作中這些應該注意！
秋季物業服務工作注意事項
1、加強設施設備管理
秋季溫差大，設備和金屬構件容易發生銹蝕、扭曲、破裂，將會直接導致泄漏和爆炸事故，因此設施設備的檢查、維護、保養工作尤為重要。
企業要堅持“專人專管、定時檢修、良好運轉、保證安全”的方針，加大設備隱患排查力度，發現隱患后及時整改，使設備管理工作落到實處，真正保障設備的本質安全。
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2、預防靜電危害
秋季雨量減少，設備設施易產生靜電而引發火災、爆炸事故，因此企業要做好設施設備接地線路的檢測和監控工作，避免產生靜電或加速靜電的釋放，防止因靜電而引發事故，造成人員受傷、財產損失。
消除靜電的主要途徑有兩條：一是創造條件加速靜電泄漏或中和；二是控制工藝過程，即限制靜電的產生。第一條途徑包括兩種方法，泄漏法和中和法。接地、增濕、加入抗靜電劑等屬于泄漏法，運用感應靜電消除器、放射線靜電消除器及離子流靜電消除器等屬于中和法，一般企業都采取接地的措施。第二條途徑就是工藝控制法，包括材料選擇、工藝設計、設備結構及操作管理等方面所采取的措施。
3、避免發生中毒事故
秋季若作業場所通風不暢，有毒有害氣體容易大量積聚，造成中毒事故。為防止事故發生，應采取以下措施：
改善工藝技術，嚴防刺激性氣體跑、冒、滴、漏，做好廢氣的回收和綜合利用工作。
對員工加強安全教育，員工應嚴格遵守操作規程，防止意外事故發生。
加強個人防護，如接觸酸堿等腐蝕性液體時，員工應自覺穿好防護服，接觸有毒氣體時要戴好防護口罩。
定期測定空氣中刺激性氣體濃度，若超過最高容許濃度，應查找原因，并采取有效的隔離措施。
一旦發生刺激性氣體泄漏事故，教育群眾不要圍觀，應聽從專業人員的疏導，盡快撤離危險區域。
4、做好防火工作
秋季氣候干燥、雨水較少，是火災事故的高發期。火災事故暴露出一些單位和個人防火安全意識淡薄、應急自救能力差、沒有編制安全應急預案等違規現象，安全防火工作刻不容緩。
企業要建立健全安全防火責任制度，把責任細化到每個人身上。制定安全事故應急救援預案，同時指定專人負責停工前后的安全巡查，及時發現和排除各類安全隱患，杜絕安全事故的發生。
科學、合理地規劃消防安全布局，消除火災隱患。根據現場實際情況劃分作業區，如分別設置明火作業區、可燃材料堆放區、危險物品倉庫等。
安全教育必不可少。企業要對所有施工人員進行消防安全教育，使其熟知基本的消防知識，學會使用消防滅火器材，掌握撲救火災的應急方法。
加強用火管理。嚴格落實易燃易爆場所動火審批制度，氧氣、乙炔兩者不能混放，焊接作業時要設專人監護，配備必要的消防器材，并在焊接點附近采用非燃材料做遮擋隔離板，防止焊珠四處迸濺而造成火災隱患。告知員工不得在庫房、宿舍等易燃易爆場所吸煙，違規者重罰。
5、注意交通安全
進入秋季逐漸變冷，交通安全不容忽視，尤其是秋季能見度低，而且人們會出現“秋乏”現象，駕駛員要集中注意力，確保交通安全。
秋季早晚與中午的溫差較大，駕駛員務必要做好個人保溫工作，謹防感冒或身體不適而影響駕駛安全。
秋季多大霧天氣，如遇霧天能見度較低時應延緩出車，行駛中嚴控車速，與前車保持安全距離，同時開啟危險信號燈。
秋季由于駕駛室內外溫差較大，門窗玻璃內側常常會蒙上一層水蒸氣，阻擋駕駛員的視線。當出現水蒸氣時切忌邊行駛邊擦拭，否則車輛容易跑偏，發生追尾事故。
深秋地面容易結霜，車輛與地面的摩擦附著力明顯下降，容易造成車輛側滑，因此必須嚴格控制車速，遇緊急情況提前減速，緩慢平穩通過。彎道行駛中避免急打方向和緊急制動，謹防車輛側滑引發事故。
6、落實安全值班制度
秋季假期較多，國慶節前后和秋收秋種期間是各類事故的高發期，員工的情緒波動較大，往往思家心切，人在上班，思想卻在開小差，把安全操作規程及各項安全規章制度拋在腦后，易發生意外事故。為避免發生意外，這期間各單位要認真落實安全值班制度。同時，要求各部門負責人手機24小時開機，以應對突發事件。
主辦：集團人事行政中心
網址：www.saihejituan.com
地址：重慶市渝中區嘉陵江濱江路242號
《賽和之窗》
2022年第3期總第22期
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |