一些做大做強的企業，對于電子企業內刊非常重視。一份好的電子企業內刊，不僅可以很好地傳播企業文化，而且可以凝聚員工人心，更好地去宣傳企業，促進企業的健康成長。不少人認為制作電子企業內刊就是草草地刊登幾篇文章，來提供給員工觀看。然而事實真的是這樣嗎？今天FLBOOK給大家帶來了刷爆朋友圈的制作電子企業內刊的方法，趕快保存分享吧！

第一個就是關于征集和編審稿件。稿件的來源要盡可能的廣泛，也要多鼓勵員工自己撰寫。編委會的成員要及時進行修改，提出改進意見，做好反饋工作。要保持高度的耐心，對于那些沒有寫過文章的人，要給予支持和鼓勵。只有這樣，才能讓更多的人參與進來，關注電子企業內刊本身，為后面工作開展奠定基礎。

第二個問題是關于如何發行內刊。在這樣一個互聯網時代，信息交流溝通已經十分的方便，選擇發行企業內刊的方式也多種多樣，這要根據所處行業進行合適的選擇。像傳統行業可以印刷出來，也可以投放到企業公眾號。互聯網IT行業可以利用自己獨到的技術優勢，采用更加創新性的方法。通過互聯網傳播發放，例如手機報等形式發給員工，可以節省企業的印刷成本，同時也便利了員工，隨時隨地進行閱讀，可謂是一舉兩得。

這樣一份小小的內刊卻承載著企業文化內涵，也體現著員工們的期盼。它不需要花費很多的金錢，卻需要被用心地去完成。一個成功的企業，電子企業內刊往往是企業和員工的一條紐帶。

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