兆馳半導體
全球頂尖的化合物半導體企業
創新引領 深耕技術
凝心 聚力 拼搏 奮進
銳意革新
自強不息
2023
目錄
CONTENTS
破局
01? ? ?高工LED對話半導體總裁金從龍：解密從追趕到引領的創新顛覆之路
13??? ?質量管理“內卷”的最高境界，去質量中心化
14? ? ?兆馳半導體M-LED再次掀起行業浪潮
15? ? ?堅持提質降本增效的攻堅人
16? ? ?兆馳半導體新技術領域專利，有關Micro LED
謀勢
02? ? ?萬象更“芯”，兆馳半導體火力全開展宏“兔”
03??? ?光“兆”未來 芯“馳”天下|不忘初心，不負韶華
04? ? ?兆馳半導體2023工作部署會議
05? ? ?強強官宣！兆馳半導體與立琻半導體達成LED芯片專利許可協議
06? ? ?100-110萬4寸片/月！兆馳半導體產能升級背后的真相
07? ? ?中科院江風益院士帶領國家硅基LED中心團隊蒞臨兆馳半導體參觀考察
08??? ?2023年中總結大會：韌性成長 ，共戰“芯”未來
09? ? ?行業弱復蘇下，兆馳半導體“狂飆”背后的策略
12? ? ?突破創新敢于探索，提質增效勇往直前
10??? ?揭密：兆馳半導體位列2022年國家專精特新小巨人企業創新50強第五位背后的實力
11? ? ?LED“賭局”下半場，透明成本下的質量博弈，兆馳半導體如何應對？
創新
17? ? ?焦點！兆馳半導體公開UV LED技術進展
18? ? ?多元化產品布局規模落地，兆馳半導體前景廣闊
19? ? ?涉及Mini LED背光！兆馳半導體參編發布產業調研白皮書
20? ? ?兆馳半導體：Micro LED巨量轉移跑出創新“加速度”
21??? ?奮進在高質量發展的春天—習近平總書記視察江西七周年特別報道
高光時刻
22? ? ?江西省副省長夏文勇一行領導蒞臨兆馳半導體調研科技創新工作
34? ? ?清華大學來訪參觀
23? ? ?紅河州考察團一行領導蒞臨兆馳半導體考察調研
24? ? ?【爭分奪秒拼經濟】南昌電視臺《每日新聞》專題報道
25? ? ?轉載人民日報--強鏈補短板 創新克難關（經濟新方位·大力提振市場信心）
26??? ?省院士專家服務中心、市科協聯合深入兆馳半導體開展創新方法宣講及調研活動
27? ? ?江西日報：《企業創新積分制》成果展示
28? ? ?來自南昌電視臺對兆馳半導體的報道
29? ? ?江西新聞聯播說：江西省對兆馳半導體的定位
30? ? ?兆馳半導體受邀出席南昌市光電產業產教聯合體授牌大會
31? ? ?數智賦能！兆馳半導體受邀出席2023中國智造高質量發展系列論壇!
32? ? ?聚焦產業創新，工信部電子信息司司長喬躍山一行走進兆馳半導體
33? ? ?兆馳半導體產、教、科協同育才再上新臺階！
載譽
35??? ?創新實力榜！新秀企業榜！科技創新取得芯成果！
36? ? ?創新創效！兆馳半導體“榜上有名”!
目錄
CONTENTS
37? ? ?兆馳半導體斬獲五大獎項
38??? ?兆馳半導體上榜2022年度國家智能制造優秀場景名單
39? ? ?兆馳半導體獲批國家級博士后科研工作站
40? ? ?兆馳半導體榮獲“2023顯示產業TOP50”
41? ? ?兆馳半導體喜獲“創客中國”創新創業大賽全國500強第134位
42? ? ?兆馳半導體自主研發“LED背光芯片”喜獲優秀獎
43??? ?兆馳半導喜獲江西省專利獎
44? ? ?兆馳半導體喜提“贛出精品”“精銳企業獎”榮譽、斬獲2023行家極光獎
47? ? ?兆馳半導體獲評省級企業技術中心
45??? ?第十屆中國LED首創獎揭曉，兆馳半導體攬獲多重行業大獎
46? ? ?兆馳半導體榮獲第八屆“創客中國”企業創新創業大賽區域賽二等獎！
48? ? ?國家級榮譽！兆馳半導體的“高顏值”工廠，助力中國智能制造！
目錄
CONTENTS
榜樣
51? ? ?致敬匠心 同創未來——2022年度評優表彰盛典
52??? ?平凡崗位的不平凡提案，追求無止境改善！
49? ? ?兆馳半導體CTO榮獲“十大青年科技英才”
54? ? ?人物專訪特輯
53? ? ?平凡的崗位，不平凡的你
50? ? ?5月最耀眼的她
聚力
64??? ?半導體奶茶日的歡樂
65? ? ?愛心義剪進企業，貼心服務暖人心
56? ? ?持續強化合法合規 深入開展預防企業職務犯罪宣講
59? ? ?逐夢揚威? ?誰“羽”爭鋒
61? ? ?一“乒”到底·永“乓”高峰
57? ? ?芯女神 芯浪漫
58? ? ?童心飛揚，與你同樂慶六一
60??? ?激情籃球，賽出精彩
63? ? ?有一種愛，叫公司關懷！
67? ? ?2023年南昌市“洪工杯”電子信息行業職工職業技能競賽在高新區圓滿落幕！
62? ? ?“漁”你有約，魚樂不限，釣魚比賽精彩瞬間來嘍！
66? ? ?孺子書房與您共享悅讀時光
55? ? ?凝心聚力煉意志 挑戰自我攀高峰
兆馳半導體一鳴驚人。
從2017年建廠開始，短短五年時間，兆馳半導體實現了從無到有、從小到大、從弱到強。
繼2021年凈利達到3.04億元后，2022年兆馳半導體凈利再次突破3億元大關。
最新披露的年報數據顯示，2022年兆馳半導體實現收入16.43 億元，凈利潤3.13 億元，是全行業唯一一家全年滿產滿銷及扣非后較大幅度盈利的芯片大廠。
值得注意的是，這個業績是在2022年全球經濟下行，政治邊緣戰爭、LED行業普遍遭遇“寒冬”等疊加因素下實現的——足見兆馳半導體業績的含金量。
走進位于南昌高新區，單層近4萬平米，總計18萬平米的全球單體廠房規模最大的兆馳半導體LED芯片生產工廠，在全封閉的制造車間，空氣潔凈度要求達到千級或百級，局部會達到十級，這也就意味著一立方英尺空間里0.5至1微米的粒子數量不能超過10個。在全部計算機控制的自動化生產線上，機器人的動作精密到毫米與納米級，生產計劃、設備運轉和質量狀況等都可以實時掌握。這里的空氣似乎都彌漫著高端精密制造行業一絲不茍的嚴整氣息。
“兆馳半導體成立后不久，我們就制定了第一個‘五年’規劃。即便是在最艱難的時候，我們也沒有偏離我們自己設定的目標。”兆馳半導體總裁金從龍在接受高工LED專訪時表示，現在兆馳半導體在業內已經得到了廣泛的認可，后續將引領行業作為核心價值目標。這讓他覺得做高科技實業更有滿足感。
但他凝重略顯滄桑的面容卻提醒著所有人做實業難。尤其是在LED芯片市場總體供過于求，低端產品價格競爭激烈的嚴峻形勢之下，金從龍和兆馳半導體也承受著巨大的壓力。
隨著Mini/Micro LED技術突破 ,兆馳半導體不僅穿越了行業的低迷周期，還走向了利潤更加豐厚的M-LED（Mini/Micro LED）新型顯示產業。
“LED芯片企業生存的關鍵就是快速而持續地提升性能。不僅在低成本制造方面，中國大陸的高性能LED芯片研發也在全球扮演重要角色。為此，兆馳半導體正在轉變成為更加全球化的公司。”金從龍對高工LED說。
兆馳半導體總裁?
金從龍（受訪者提供）
破局
BREAKOUT
按照總的規劃以及方向，兆馳半導體正在朝著行業引領者的目標全力以赴。
2022年4月20日，據報道，兆馳半導體將新增40萬4寸晶圓片生產制造設備，全部投入到新型顯示領域M-LED生產線。這條生產線建成后，兆馳半導體將擁有目前全球頂級的高、精、尖智能生產線。
走進兆馳半導體的科研實驗室和生產車間，一番超強科技感的智能制造氣息撲面而來，一排排MOCVD、一列列涂膠曝光機等先進高精密設備，有序排列。這里生產的每一項產品、使用的每一項技術，無不洋溢著一家高科技企業的創新顛覆理念。
與作為一家新銳企業總裁出現在公眾面前文質彬彬的形象不同，金從龍在公司總是喜歡扎入生產一線，與產線工程技術人員深入交流具體技術問題，這或許才是脫離資本圈外的精尖智造，高科企業掌門人的本質。
掌舵者近乎偏執的執著和堅韌，團隊百分百的執行力，以及科技企業對創新驅動的無限追求，或許這就是兆馳半導體能夠創新顛覆的關鍵所在。
作為LED芯片頭部企業，兆馳半導體一直致力于自主創新及核心技術能力的提升，并已成為全球唯一能夠在單體廠房生產全色彩系列產品的企業，做到全球獨大的單體廠房規模。
經過多年的自主創新和產業積累，兆馳半導體在超高清顯示芯片、高功率倒裝芯片、低功耗照明芯片、教育照明芯片，顯色一致性背光芯片等前沿產品領域取得顯著成績，獨有的紅光超清顯示芯片，運用的超低溫鍵合技術已成為具有全球影響力的技術標準。可以說，兆馳半導體自主創新能力的不斷提升，已成為中國大陸本土企業在M-LED芯片顯示領域自主創新能力發展的縮影。
成為行業引領者
破局
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高工LED對話半導體總裁金從龍：
解密從追趕到引領的創新顛覆之路
成為業界領導者是兆馳半導體成立之時就確定的目標。金從龍告訴高工LED，兆馳半導體制定了一個“五年規劃”。根據對LED行業周期的判斷，兆馳半導體將這一規劃細分到了5年的戰略規劃。
回顧兆馳半導體的發展歷程，可以發現創新貫穿于其由小變大、從弱到強的發展過程。
兆馳半導體經歷了四次大的創新選擇，而每次選擇都對兆馳半導體產生深遠的影響：
2017年到2019年，兆馳半導體作為“進入者”，進入LED芯片行業；
2020年到2021年，作為“追趕者”實現進入全球前二的階段性目標；
建設期，采取”立足南昌，輻射全球”的發展戰略。
2020年，兆馳半導體在量產元年采取“精益管理獲利潤，持續創新謀發展”的戰略，以練內功、補短板，降本增效等關鍵詞作為中心思想。
在此戰略期間，兆馳半導體投產當年即量產，產能穩步爬坡，產品品質和良率逐漸提升，夯實基礎產品（照明LED芯片）工藝窗口，取得客戶信任，與國內龍頭企業，上市公司建立良好的合作關系。
2021年，兆馳半導體在盈利元年推進“信息化、自動化、標準化”+“創新”的“三化一創”智能制造戰略，同時規劃擴產100萬/4寸晶圓片/月；通過極致的精細化管理成本優勢下的技術拉動平臺，智力精細化管理下技術引領的成本優勢平臺。
破局
BREAKOUT
成為業界領導者是兆馳半導體成立之時就確定的目標。金從龍告訴高工LED，兆馳半導體制定了一個“五年規劃”。根據對LED行業周期的判斷，兆馳半導體將這一規劃細分到了5年的戰略規劃。
回顧兆馳半導體的發展歷程，可以發現創新貫穿于其由小變大、從弱到強的發展過程。
兆馳半導體經歷了四次大的創新選擇，而每次選擇都對兆馳半導體產生深遠的影響：
2022年，成為行業中的“挑戰者”，實現逆風翻盤再擴產，震驚LED芯片行業。
兆馳半導體在技術元年推進“創新引領、智造驅動、深耕技術、高質增長。”為發展戰略，以“保存量，博增量，穩質量”為中心思想。
在此戰略期間，專利申請數量、專利授權數量全球第一，力爭做到總體市場份額占比超過50%。
按照原定計劃，兆馳半導體將在這一個五年中，進入全球行業前三，但目前兆馳半導體已經提前實現了這一目標，并且在高端智慧照明和教育照明兩個細分市場，實現了市場占有率第一。
之所以能夠如此快速成長，在于兆馳半導體強烈的生存意識。?
?“若保持一成不變，LED產品性能每36個月須提升一倍以上。這一周期正被縮短。” 在殘酷的行業周期洗禮中，2020年公司初產虧損時，金從龍通過對LED芯片行業技術特點和行業周期波動的研究提出了半導體行業“生存定律”，即：通過極致的精細化管理成本優勢下的技術拉動平臺，智力精細化管理下技術引領的成本優勢平臺。這樣一條LED行業的“生存定律“，被業內貼上“奇葩的卷王之王”標簽。
破局
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在兆馳半導體內部，金從龍要求將技術進步速度大幅度濃縮，目標是半年必須開啟新一輪的革命周期。“開始可能達不到，但是必須按照這個目標把自己的內功練好，看準真本事，別人開發不出來，你要能開發出來。別人要6個月開發出來，你3個月就要開發出來，那你就比別人厲害。”
正因為多年對這一定律和路線圖的堅持，兆馳半導體不但度過了最困難的時刻，而且完成了從“追趕者”到“挑戰者”的轉變。
我們又確定了“育先機、開‘芯’局、控全局、主導領跑”這一技術創新方向的戰略路線圖。金從龍坦言，這套基本經營法則，已經深入到每一層生產車間。“同樣大小的產品，因為我們的產品性能更好，深得用戶的認可與信賴”，持續通過技術創新、自我革命提高產品競爭力，這是根植于兆馳半導體企業文化的理念。
金從龍說：“2023年到2027年，兆馳半導體要成為行業的‘領導者’。”
之所以有這樣的底氣，在他看來，是因為堅持“五年規劃”，經過多年的技術積累，已經實現質的飛躍。
2022年開始，兆馳半導體年新增專利申請量大幅增長，從2017年的91件，增長至2022年的462件，增長超5倍。公開資料顯示，兆馳半導體2022年新增專利授權207項，年新增專利申請量全球領先，目前累計可使用自主發明專利超過500項，具備了較強的專利防御能力。
2023年，在“生存定律”的指導和強勁技術創新力驅動下，成為行業“引領者”建立絕對行業話語權為核心發展目標。
兆馳半導體以“育先機、開‘芯’局、控全局、主導領跑”為發展戰略。
在團隊、技術、產品、行業等方面奠定的階段性基礎上，2023年在硬件能力增量的加持下，要進一步突破傳統、積極主動創新、敢想敢試，完成引領行業方向和建立行業話語權作為核心價值目標。
金從龍表示，國際邊緣政治、三年疫情、產業合并、行業周期等變局疊加導致的最大的挑戰應該是內卷，順勢乘勢破局最重要的是管理模式的革新轉變；他十分清晰，并堅定一個“先活下去，再活的好，活的強”的目標。
為此，兆馳半導體的團隊和人員也在轉變。而這一切的轉變，都是為了企業能夠更加關注價值、共贏互惠、長期盈利性和影響力，而不僅僅是銷量和銷售收入。
破局
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實際上，在銷量和銷收方面，兆馳半導體已經全面實現量產即贏利，同時出貨量及市場占有率均位列全球業內前三名。取得這樣的成績的背后是兆馳半導體強大的研發實力和技術成果，是以自我革命為基礎，不斷迭代技術，打磨產品，一路高歌猛進的雄心。
自古成霸業者都講究天時、地利、人和，順勢而為。而兆馳半導體2017年注冊成立，到2022年逆勢擴產，如今來看，LED行業也有了新的變局，種種跡象表明，兆馳半導體的誕生的確改變了行業格局。
兆馳半導體是如何在國際大公司的技術壁壘下，在LED芯片行業已成一片紅海之下成功實現技術反超和逆勢盈利的呢？
兆馳半導體的這一嬗變絕非一朝一夕。在金從龍看來，對于一家高科技的制造企業，第一獨特的經營理念，敢想，敢試，敢做第一是關鍵。第二是技術。
時間推回到5年前，金從龍仍然能清晰回憶起內心的刺痛感。
“LED芯片行業就是燒錢，虧損是常態，想著賺錢，那就是癡人說夢。”同行毫不避諱地如此斷言。這句冷冰冰的話警醒他：如果沒有自己的獨特技術和不可復制的優勢，就永遠只能做業界的跟隨者。
創新是一個艱苦的過程，是企業發展的不竭動力，這條路是沒有捷徑的，必須下“苦功夫”，坐“冷板凳”。
2020年公司第一條生產線投產的時候，只有91項專利。2020年，兆馳半導體虧損1.14 億元，這是兆馳半導體初產既虧損，LED行業人士認為是必然，但金從龍卻陷入了深重的沉思，企業投入了大量資金，“成績單”為何還這么難看？
其實，很少有人意識到，在兆馳半導體虧損的那年，公司每年的研發投入仍保持在億元為單位。
“把研發投入稍微收緊一點，不就能扭虧了嗎？”金從龍自問自答說到，有的成本可以壓縮，但研發投入絕對不能放松。
?兆馳半導體一貫重視對技術研發的投入，建廠以來研發支出占營業收入的比例一直5%以上，即便是虧損的那些年也沒有改變。在金從龍看來，“創新是企業的核心競爭力，如果降低研發，就等于降低了公司的目標。目標低了，就注定在行業中永遠要做跟隨者，當然也就絕對不可能成為領導者。”
基于此，兆馳半導體開啟了更加艱苦卓絕的技術奮斗之旅。LED芯片有幾百道生產工序，每一道工序都會遇到形形色色的問題，試產研發到成果產業化之間，存在一條巨大的轉化鴻溝。兆馳半導體以難以想象的韌性“爬坡過坎”，攻克了一項項技術和產業化難關。
五年的顛覆性創新嬗變
破局
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現在，兆馳半導體每年基本可以完成申請300件專利。為了保持強勁的創新動力，兆馳半導體甚至在傳統技術體系之外，建起了技術研發的“后備軍團”。簡單說來，全員參與創新，人人都可以成為顛覆者。值得一提的是，在此創舉下，發明專利申請量占比高達50%，在技術上已有越來越高的含金量。
有了強大技術做后盾，為了加快讓中國企業“走出去”的步伐，要想真正做大恒強，除了做好中國大陸市場，拓展海外業務也很重要。金從龍開始布局引領行業。
他說，技術雖然先進，但是只有快速轉化，才能實現最大化的收益，才能更好的吸引國際客戶。因此在兆馳半導體不斷提高技術實力的同時，產能方面也在不斷擴軍備戰，對國際客戶的戰略吸引力也日益增強。
日前，兆馳半導體以經營人評分滿分的成績，正式通過某國際客戶的經營人審查。
這短短的內容，卻透露出兩大信息：
1）將標志著兆馳半導體正式進入該重點客戶的全球供應鏈資源池，并為客戶提供系統的LED芯片解決方案和服務。
2）表明兆馳半導體在領導人實力、國際化戰略、人才管理等方面的競爭力和影響力，對其未來進一步開拓國際品牌市場具有積極促進作用。
金從龍還透露，兆馳半導體擴產100萬4寸晶圓片/月項目正順利推進。隨著此輪擴產的完成，會進入產能瓶頸期，但未來還是會圍繞【存量，增量】，持續創新重點發力。
挖存量
? ? ? ?即通過周期短、回報快、市場穩定的壓艙石普通照明LED芯片產品迅速拉動增長；同時迅猛推進高端照明LED芯片（智慧照明、健康照明、植物照明）電視背光LED芯片拓渠道，延展豐富產品線體，為提效能，夯實基礎，積蓄動能。
擴增量
? ? ? ?縮流程、減環節、壓時間，以最高效率、最快速度、既要做好階段性的擴量增產工作，又要充分調研、分析市場環境，布新局，謀變局，展利局，做到全過程、全鏈條、全生命周期的顛覆式精細化管理，順利推進MLED（Mini/MicroLED）的擴產事項，確保在最短時間保質保量形成高效益回報。
破局
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勤創新
? ? ? ? 另外，圍繞前沿創新技術、共性關鍵技術和基礎技術研究開展“升維”攻關，充分調用產、學、研資源和內部深厚技術經驗積累，規劃布局新技術、新工藝、新產品等成果，破解核心技術難題，通過“99%微創新+1%突破式創新”的運營模式，快速適應變化市場，引領市場，把科技創新成果轉化為經濟效益作為常態。
? ? ? ?
從市場發展來看，Mini/Micro LED勢不可擋，正步入關鍵應用時期。
兆馳半導體加速進擊Mini/Micro LED的決心也日益彰顯。
金從龍表示，在加快技術創新的同時，還積極深耕標準化發展舉措。在可持續成長方面，未來5年的發展規劃也有著清晰的戰略規劃，兆馳半導體還需要開拓新應用，提升價值，實現轉變在保有LED芯片業務的基礎上，全力攻堅未來顯示的終極技術Micro LED技術，并積極布局化合物半導體芯片等重點領域。
兆馳半導體憑借執著創新實現技術反超，以嶄新面貌詮釋中國創造。
致敬歷史、再啟芯征程，這是我們給時代最好的回答，因為“黃金時代，不在我們背后，乃在我們面前；不在過去，乃在將來。”
寄語
破局
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萬象更“芯”，兆馳半導體火力全開展宏“兔”
歲月不居，時節如流，充滿生機和希望的2023年撲面而來，這是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。如何抓住后疫情時代經濟復蘇的機會， 如何在哀鴻遍野中“進化”成為2023年企業的主要命題。
作為LED芯片頭部企業之一，兆馳半導體正以走在前、開“芯”局的萬象更“芯”姿態，加快求新求變的步伐，在LED芯片業高質量發展的新征程上開啟新篇章。
“芯”賽道：開啟“芯”篇章
日新月異的經濟環境，疊加全球地緣政治，國家“雙碳”戰略目標和新冠疫情影響，一切的不確定在以新一代信息技術主導的新一輪科技革命和產業變革蓬勃興起后迎來了大變局。LED行業的價值鏈和生態圈有望進一步重構。
解決經濟跨周期、克服企業的困難、提升企業的競爭力，都要靠創新。面對變局，兆馳半導體四兩撥千斤，以持續的技術創新為驅動力，積極尋找新的業務增長點，不斷打造自身的核心競爭力。
在傳統LED競爭早已白熱化之際，兆馳半導體超前部署Mini LED、Micro 、紫外紅外等新技術的量產落地。早在2022年年初，兆馳半導體就實現Mini LED RGB顯示芯片產業化滿產滿銷，并得到了終端客戶的高度認可。此外，兆馳半導體還持續拓展Micro LED顯示芯片關鍵技術研究及產業化，打造科技創新平臺-化合物半導體光電器件研究，構建LED顯示芯片全色系產品布局。據悉，目前兆馳半導體用于《新型顯示的Micro LED芯片關鍵技術攻關項目》已立項布局，并進入研發試產關鍵技術攻關階段。
在照明領域，兆馳半導體相繼推出了用于植物照明和商業照明的反極性LED芯片，突破研發了多條紅黃光LED芯片研發技術，逐步實現量產。其白光照明市場規模位居高端應用領域前列，顯示產品成為國內外知名企業的核心戰略供貨商，綜合實力位居全球前列。
“芯”工廠：推動“芯”效能
后疫情和智能時代，市場對工廠的要求今非昔比，過去那種單純地以“產能”或“突破了多少項新技術”來“論英雄”的方式，在新變局之下顯得單薄。
謀勢
STRATEGY
以兆馳半導體的數字化綠色工廠為例，單純以年最大產能、智能化此類淺顯的指標，都不足以展現其超級工廠的效用和價值。除了能夠實現氮化鎵芯片月產能總規模達110萬片4寸片的傲人成績外，兆馳半導體芯片制造生產作業流程-先進過程控制遠超行業。
兆馳半導體整個芯片全段100多道工序全部實現了設備與系統的自動化交互，實現了自動進出站、自動spc、agv智能運輸、自動轉檔、分選點測自動化線等一系列自動化系統支持。結合邊緣計算，云邊協同、5g等先進技術，構建芯片制程工藝參數動態優化系統，實現芯片制程實時動態優化調整工藝參數，大幅度提升產品質量和生產效率。
其出眾的表現更是上榜了2022年度國家智能制造優秀場景名單，為行業推動5g+智慧工廠建設，打造智能制造標桿工廠起到了示范性作用。
“芯”起點：眺望“芯”未來
世界經濟在新的一年有望迎來后疫情時代的全面復蘇。對于新的一年，兆馳半導體已做好部署：“2023年，是兆馳半導體布局新一輪高質量發展的重要窗口期和戰略機遇期。”
?“一是做強做優做大市場份額。要堅持以市場為導向，充分利用公司優勢，與國內、國外頭部優秀企業等廣泛合作，支撐企業快速高質量發展的同時開拓市場‘新藍海’，提升核心產品在中高端市場的競爭力。”
“二是切實抓好重點擴產項目進度，持續在小間距芯片等優勢產品上發力，積極推進新一代新型顯示產品配套的拉通芯片擴產項目，鞏固行業龍頭地位。”
“三是切實抓好創新驅動，加大創新研發力度，加強技術成果轉化，加大mini、micro、紫外、紅外等新技術的量產落地。在公司新的發展階段、行業新的發展格局中，不斷注入創新理念，深入分析國際競爭形勢、行業競爭形勢、企業競爭形勢；更要謀劃全局，認清變局、大膽布局、敢于破局、順利開局，支撐公司創新健康發展。”
新時代，新篇章，新格局，新發展，新起點，新未來——萬象更“芯”，探索未知。面對新一年不同的挑戰，兆馳半導體煥新出發，凝心聚力，正走在“芯”騰飛的康莊大道上。
謀勢
STRATEGY
光“兆”未來 芯“馳”天下|不忘初心，不負韶華
回望2022年，開局便是艱難模式，這一年世界格局風起云涌，行業形勢復雜多變，內卷越發激烈，而在這一年里，我們上下一心無畏逆境，共同扛過“至暗時刻”，逆境前行尋轉機，創新突破找先機，自我革命迎蛻變，降（控）本提質增效益。我們堅定信念，迎接一關又一關挑戰，愈戰愈勇；我們篤定前行，完成一次又一次艱巨的任務，干凈利落。
2022年，每個奮斗的背影都自帶光芒，每個前進的足跡都步履鏗鏘，每條踏過的路都穩健踏實，在這一年里，我們化身一個個“護光者”，追時光，提芯光，聚星光，爭榮光。
因時而變，應勢而行，全力以赴追時光！
全員戮力同心，牢固對指標任務的敬畏感，拒絕“佛系”和“躺平”，將敢于擔當、敢于創新、敢于負責的精神內化于心，外化于行，抓銷售節奏、保供應材料、穩直通設備OEE、優產品質量、擴直通產能、創新品研發、技術革新等切實把指標責任扛在肩上，抓在手上，以時不我待、只爭朝夕的拼搏，全面奠定了運營上的新臺階！
研發為根，技術創新，攻堅克難提芯光！
堅持創新驅動發展，技術人員聚焦關鍵技術，在產品工藝領域鉆研理論，夯實工藝，潛心學習，反復驗證，打破常有、固有思維，在多項關鍵技術上取得突破，已形成具備獨創性的關鍵工藝技術方案，進行了大量的自主知識產權布局，進一步加強公司在前沿技術的領先優勢，鞏固核心競爭力。
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厚植人才沃土，打造“需要的，適合的”人才體系，“以人為本”同時培植適合人才成長土壤的試錯文化、包容文化，沉浸于兆馳半導體內在的基因，經過了文化的傳承、時間的洗禮、實踐的檢驗，給想為、愿為、能為、善為、勤為的人員提供透明的競技平臺，形成了公司企業文化的圖騰。
RGB高清顯示、Mini背光、植物照明
植根文化，風雨同路，溫暖有愛聚星光！
唯搏擊者進，唯奮進者強，在堅守品質至上的同時，面對復雜、多變、兇險的市場環境，我們不斷變換節奏，因盤施策，打破壁壘，搶抓消費升級契機，加強自主創新的力度，發揮自身優勢，提升高端產品市占率，助力提升品牌影響力，切實做到載譽前行！
崢嶸歲月，逆流勇進，團結奮進爭榮光！
突破了傳統鍵合技術中存在的先天缺陷也克服了傳統鍵合的高溫高壓所產生的應力，使得芯片質量得到了更高要求的保障。
聚焦產品升維
攻克“卡脖子”技術
專利申請突飛猛進
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兆馳半導體2023工作部署會議
2022年產業合并、增長放緩的全球經濟和產品同質化都驅動著競爭一再升級，各行各業面臨新一輪的挑戰。在外界看來，兆馳半導體找到了一條可以超車的彎道，拿到了極佳的后發優勢和靈活的戰略方法，以一個正常芯片廠難以望其項背的速度完成了從0到1的質變，從1到N的量變，以欣欣向榮的態勢強勁發展著。當前，面對2023世界百年未有之大變局加速演進，世紀疫情影響深遠，外部環境不穩定、不確定、難預料成為常態，面對新一年發展的“時”與“勢”，2023年開工第一天（1月30日）兆馳半導體召開以“開門紅、全年紅”為主題的動員會。
會議開始，金從龍總裁復盤了公司2022年的工作成果，部署了2023年的工作指標、核心價值目標與中心思想。
通過過往艱辛的努力，在團隊、技術、產品、行業等方面奠定的階段性基礎上，2023年在硬件能力增量的加持下，要進一步突破傳統、積極主動創新、敢想敢試，把引領行業方向和建立行業話語權作為核心價值目標！
在新一年新的起點上，凝聚共識，乘勢而上、再接再厲，在新作為中創造新業績，在新賽道中跑出新速度我們要知責于心、擔責于身、履責于行，時刻保持危機意識，堅持價值導向，重點體現在：
想方設法、千方百計完成全年生產經營目標任務。提升產能、升維產品結構等方面拿出更加可行的具體措施并狠抓落實。錨定既定目標，結合產業發展周期加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進工作任務，找準發力點，排好“時間表”、定好“責任狀”、細化“任務圖”全力出擊，要知重負重、砥礪前行，持續爭創優勢放大優勢，在應對挑戰、攻堅克難中不斷探索“芯”路徑、激發“芯”動能，在新的一年贏得先機掌握主動，更好的服務大局、應對變局、開創芯局。
開局就是決戰、起步就要沖刺，搶時間、搶機遇、比進位、比貢獻、比服務，干出更高水平、干出更大影響、干出更好成效，在謀中闖，在創中闖、在事中闖，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前推，珍惜每一天，用好每一分，抓緊每一秒，奮力在新型顯示的新賽道上積極搶跑、加速快跑、力爭領跑，唯有通過高質量發展向上突圍，才能奔向發展的新藍海，唯有以高質量發展的確定性應對外部環境的不確定性，才能任憑風浪起、穩坐釣魚船。
拼耐力 ? 控全局
育先機 ? 開芯局
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總結科技創新的成功經驗，持續加大科技創新投入，從各個層面建立健全創新體制機制，全面提升創新水平，進一步提升市場核心競爭力，敢為、敢闖、敢干、敢首創, 把“敢”的勁頭集中到破解技術攻關難題上，把“敢”的成果體現經濟效益上，敢于不斷尋求自我突破和改進，不斷復盤、不斷思考，我們有幸肩負重任，理應當仁不讓，一刻不耽誤地埋頭苦干，把各方面的指標扛在肩上，把確定的任務落實下去，唯有務實、務實再務實。
加強精細化管理，著力抓好各項效益管理和對標管理，立足于國際化管理水平，加強人才隊伍的能力提升，在新一輪擴產產能落地的正向推動下，把心思集中在“想干事”上、把能力體現在“會干事”上、把目標鎖定在“干成事”上、把底線定位在“不出事”上，實打實、硬碰硬力爭先行一步、快進一拍、深入一層繼續優化內部運營效益。
精管理 ? 強團隊
敢革新 ? 唯務實
2023年一定是充滿希望、充滿機遇、充滿豪情、充滿力量、充滿驚喜的一年。我們要矢志不移、共命運，以滿懷豪情的狀態和昂揚奮進的姿態銳意進取，哪怕身處“山窮水盡疑無路”的困境，也要想辦法創造“柳暗花明又一村”的芯格局。
在兆馳半導體的版圖上，讓變化更大一點，讓進步更快一點，讓目標更近一點，唯有苦干實干。
藍圖浩大，我們一起接續奮斗，去創造新的更多的芯奇跡！
征途漫漫?唯有奮斗！
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強強官宣！
兆馳半導體與立琻半導體達成LED芯片專利許可協議
近日，江西兆馳半導體有限公司（以下簡稱“兆馳半導體”） 與國內巨頭蘇州立琻半導體有限公司（Lekin Semi）（以下簡稱“立琻半導體”）LED芯片領域達成專利許可協議，雙方基于對各自企業文化與經營理念的高度認同，以及在各自領域擁有的突出優勢，決定締結長期、穩定的專利戰略合作伙伴關系，計劃未來在彼此業務相關領域努力擴大雙方合作的深度與廣度，此項專利許可協議范圍包括數百項全球LED芯片核心專利。
作為國內半導體領域的新銳企業，立琻半導體于2021年3月成功競標收購了韓國LG的光電化合物半導體事業部資產，該收購交易涵蓋了近萬項GaN和GaAs 技術相關全球專利。再次用實力出圈，立琻擁有國際領先的光電化合物半導體技術平臺（包括GaN、GaAs等）及涵蓋外延、芯片、封裝、模組、應用等全產業鏈的高價值專利組合，覆蓋美國、歐洲、日韓及中國大陸、中國臺灣等國家和地區。主要產品包括車用LED芯片、紫外LED芯片、紅外激光器（VCSEL）等。
兆馳半導體作為泛化合物半導體LED芯片領域的的領先者，無論是現金流健康狀況還是經營效率的穩定性都在行業內遠近聞名。作為深圳兆馳股份的全資子公司，專業從事LED外延片和芯片的研發、生產的高科技企業，產品覆蓋氮化鎵（GaN）藍綠和砷化鎵（GaAs）紅黃全色系LED芯片，產品應用全面覆蓋半導體照明、RGB顯示及背光三大LED芯片領域。
兆馳半導體極其尊重知識產權的重要性，同時高度注重知識產權保護，已通過自主申請國內外專利500余項，現已獲授權專利近300項，是國家高新技術企業和國家知識產權優勢企業，位列2022年國家專精特新“小巨人”企業創新50強第五名。
雙方專利的許可合作升級，開啟了LED產業在后疫情時代深化合作新篇章，面對新一輪合作，兆馳半導體與立琻半導體將依托雙方優勢，實現資源互補，在做強做實現有項目的基礎上，以更加卓越的合作模式，不斷擴容升級。兆馳半導體與立琻半導體的此項專利許可協議范圍包括數百項全球LED芯片核心高價值專利組合，覆蓋美國、歐洲、日韓及中國大陸、中國臺灣等國家和地區，專利保護范圍包括PSS襯底，LED外延結構，LED芯片結構等領域，可以全面覆蓋所有LED芯片核心技術，為兆馳半導體LED芯片產品專利保駕護航的同時規避侵權風險。
在大環境動向更加清晰、市場愈發明朗的情況下，相信兆馳半導體與立琻半導體從專利上的深入合作，定將會給市場帶來更多的活力與商機！
立琻半導體
兆馳半導體
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100-110萬4寸片/月！兆馳半導體產能升級背后的真相
近期，兆馳半導體披露的產能數據引起注意：產能規模到100-110萬4寸片/月產能即將開啟。
這一數據表明，兆馳半導體目前正處于行業高速發展的狀態。以照明產品為例，兆馳半導體經過近年的發展，在照明產品市場滲透率不斷加速，排位飆升至第二位。
當前，產業正邁進新一年的戰略周期，各大廠商也正摩拳擦掌，進入跌宕起伏的航線中。
尤其是隨著LED通用照明市場漸趨飽和觸及行業天花板，而LED顯示尤其是小間距顯示的滲透率還比較低，LED顯示市場空間正隨著更多應用場景的不斷出現而加速擴大。
據行家說Research數據，2022年Mini/Micro LED芯片整體產值約為5.91億美金，折合當時匯率，為42.58億人民幣。展望未來5年，Mini/Micro LED芯片產值將保持20.31%的速度增長。
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那么，在中國已成為全球LED產業鏈中心的今天，浪潮之中，面對如此廣闊的市場，兆馳半導體產能升級后“芯”工廠如何提升核心競爭力？
首先來看創新層面。與其他入局LED芯片市場的企業不同，作為后進者，兆馳半導體以科技創新作為引領企業發展的第一動力。
據悉，兆馳半導體為解決“掉電極、芯片易掉落”難題，自主開發高鍵合浸潤性焊盤電極技術，該技術令芯片與錫膏形成穿透共晶，推力高，鍵合度強。
而此次推出的3*6mil、4*8mil配套的Mini RGB三原色芯片就采用這一技術，并使用金電極和Sn電極工藝，其中Sn電極工藝可完美解決客戶封裝端點錫所遇到的刷錫精度、錫膏溢出等問題。
另在市場驚濤駭浪的競爭中，兆馳半導體具備行業領先的技術和充沛的產能供給，讓其擁有優質穩定的客戶群；并贏得先機掌握主動，以確定性應對外部環境的不確定性，打開了“任憑風浪起、穩坐釣魚船”的芯格局。
其次，在技術戰略方面，兆馳半導體以技術創新撬動市場，攻破關鍵技術壁壘，依托技術創新，突破價值鏈低端鎖定、構筑新競爭優勢的戰略舉措，將產品架構變革為面向工藝的架構，通過精準高效整合工藝制程，多點聯合互通，保障工藝穩定性，一致性，將研發成果迅速轉換為經濟效益。
經過前幾年的鋪墊，兆馳在M-LED取得了顯著成效，如高反射Metal技術，高柔性耐力電極、超低溫鍵合等一系列技術，具有優秀的光電性能高可靠性的Mini系列芯片。
在銷售層面上，兆馳半導體立足于客戶的角度，從工藝角度與客戶探討替代助力客戶成功，不再局限于技術難點，持續為客戶創造價值。
通過技術迭代累進，兆馳半導體推出了一系列具備高光效和高可靠性的芯片產品，為客戶應用提供了強而有力的技術支持，贏得了市場的廣泛認可。
值得一提的是，除保有照明產品布局，現增量產品結構Mini LED芯片外，兆馳半導體積極開拓紅外、UV、植物照明等LED細分領域的高端產品的布局，盈利增長點逐漸凸顯。
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在LED產品制造領域，80%的產品缺陷是人為因素造成的。
而兆馳半導體在自主可控基礎設施、先進技術和驗證平臺數字化等方面，從襯底至芯片，打造了全球單體廠房規模最大的智能制造數字化綠色工廠，助力產品提升核心競爭力。
數字智能系統平臺可分為經營管理、產品管理，生產管理、品質管理和倉儲管理五大板塊，主要包含兩個賽道，即自動化和數字化。
全自動化智能制造，設備自動化，過程自動化，排程自動化，調度自動化，倉儲自動化，品質自動化，分析自動化，監測自動化。
數字化構建將生產過程及品質體系最優化、高效化的智能工廠運用AI技術在大數據分析上，為良率分析在準確率上提供保證。包括基于深度學習的ADC分析和參數圖形化比較功能和基于機器學習的SVM和決策樹的Good/Bad wafer的分類等功能上，取得了顯著成效。
市場的燥熱只是前奏曲，大模型賽道的競爭只會愈演愈烈，不過回歸本質都是不確定性在急劇增加。
其實，LED芯片作為產業鏈的關鍵一環，其競爭的底層邏輯沒有改變，那就是技術創新、品質、規模、供應鏈、盈利能力等形成的綜合性競爭力才是制勝根本，最終考驗的是企業的實力、彈性、韌性和企業家精神。
躁動的行業，正在逐漸回歸常態。隨著Mini/Micro LED的浪潮襲來，我們也看到，兆馳半導體已站在舞臺中央，準備隨時大顯身手。
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2月5日，中國科學院江風益院士帶領國家硅基LED工程技術研究中心團隊蒞臨兆馳半導體參觀考察公司LED外延芯片研發進展情況，兆馳半導體總裁金從龍、CTO胡加輝博士攜公司主要研發人員陪同接待。
期間參觀了兆馳半導體外延智造工廠，金從龍總裁就兆馳半導體生產經營、科研創新以及下一步發展規劃等相關情況進行了詳細的介紹，面對越發激烈的市場競爭和改革，對于龍頭企業來說既是挑戰，也是機遇。
兆馳半導體作為全球單體廠房最大的智能智造企業，以靈活多變的經營模式，充分發揮產業優勢和創新優勢，扎實推進制造業數字化轉型，奮力迎接新挑戰，搶抓新機遇，做強做優做大的同時為行業技術發展貢獻了巨大力量，并引領行業管理革新，健康發展，江院士表示高度贊賞，在逆流中勇進，多管齊下，遍地開花，取得今天的成就實屬不易。
中科院江風益院士帶領國家硅基LED
中心團隊蒞臨兆馳半導體參觀考察
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隨后雙方核心技術團隊就研發方向，技術攻關，新產品研發等科研攻關項目進行深入座談交流。
會上，CTO胡加輝講述，兆馳半導體始終堅持創新驅動發展戰略，創新技術成果不斷涌現，知識產權保護力度也快速增強。依托持續完善的知識產權保護體系，高質量專利保護備受認可，兆馳半導體已全面覆蓋國家、省、市知識產權相關平臺及榮譽。目前公司核心產品項目重點發力在高光效照明，RGB顯示，植物照明、車用照明，Mini LED背光、Micro LED顯示等領域，新一輪的技術攻關將鞏固公司在新興應用市場的技術優勢，豐富了公司的先進技術儲備，增強公司的核心競爭力，為新一輪騰飛保駕護航。
下一步，旨在全面加強知識產權保護，高效促進知識產權運用，激發全社會創新活力，推動構建新發展格局，兆馳半導體將繼續堅持創新驅動發展戰略，以硬核的研發實力和領先的技術為新型高端顯示注入創新血液，引領行業潮流作為目標，不斷“破繭成蝶”，胡加輝博士對未來五年的知識產權工作已進行了全面部署，并與江風益院士密切探討LED基礎材料技術瓶頸攻克計劃。
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江院士講到，通過此次交流對兆馳半導體有了更加深刻、全面的了解，尤其在科技突破創新、專業化產業發展、數字化賦能升級的經營策略表示高度認同，在科技創新上求突破，已形成了實力雄厚、特色鮮明的產業優勢、創新優勢、管理優勢，企業發展質量不斷提升、產品結構不斷優化、抗風險能力不斷增強，呈現穩中有進、穩中提質的良好發展態勢，后續雙方團隊更要加強溝通密度，深度共同為行業發展做出貢獻，加速核心技術產品規模化轉換為經濟效益，實現科技強省。
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2023年中總結大會：韌性成長 ，共戰“芯”未來
日月其邁，歲律更新；年輪書寫我們奮斗的軌跡，歲月見證我們收獲的輝煌。2023年時過半載，為落實達成2023年總體目標，用好資源，開拓創新，強化全員戰斗意識，兆馳半導體于8月3日召開2023年中總結大會，公司骨干200余人參與此次會議。
此次大會以“戰”主題為引導，堅定高質量發展理念，總結回顧2023年上半年各項業務開展情況，發現問題，分析原因，總結經驗，尋求對策，謀劃發展，通過財務情況、研發成果、運營等內容進行詳細的數據分析和經驗分享，進一步明晰下半年發展目標和工作舉措，為完成今年目標任務提供有益參考和借鑒。
用汗水澆灌夢想，用努力詮釋擔當，只有不斷的總結經驗、發現問題、解決問題才能為企業的發展開拓芯的征程，會議開始，金從龍總裁對生產情況、出貨/銷售額、產品質量、新產品、技術開發及儲備等重點工作進行了概述。
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他表示，上半年是公司發展的重要階段，一方面保質保產在擴產，搶抓市場機遇，穩健應對上下游波動，在市場波濤中逆水行舟；另一方面苦練內功，通過提煉革新價值觀內涵、數字化建設、極致成本管理等措施，強化核心能力建設等取得階段性成果。這得益于客戶的信任和支持，也是團隊共同努力拼搏的結果。
針對2023年的工作目標，他提出六點工作要求
一、要始終堅持戰略牽引與文化筑基，提升公司軟實力；
二、堅定必勝信念，創新先行，品質保障，高效協同，積極開拓市場機會；
三、持續抓好極致成本管理等措施，深入推進數字化建設，蓄力高質量發展基礎；
四、打造卓越運營體系，強化組織績效管理；
五、猛攻新技術、新產品等重點領域，在科研成果方面再收碩果；
六、充分發揮硬實力加軟能力引領作用，助推高質量發展邁出新步伐。
同時，CTO胡加輝博士和副總裁文國昇也在上半年的工作中交出了滿意的答卷。
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胡加輝博士說道，面對嚴峻的挑戰，SMTC不曾失去信心和勇氣，大家攜手同心用行動和汗水作出了回答。上半年，我們在技術創新方面不斷突破，中、大尺寸芯片業務快速增長，背光芯片競爭力全面提升，我們在奮力奔跑，尋求突破的同時，也在不斷推行設計端降本增效，挑戰極致管理，用技術創新建立產品話語權。
副總裁文國昇說道，堅持智能制造、創新驅動，持續推動管理創新。在工廠端更要全力以赴，昂首奮進；追目標、講效率，知不足，不斷提升運營能力，在產能與性能上下苦功，緊密銜接研發新技術、新產品高質量落地。
接著，財務總監羅文龍對財務情況進行匯報，種種數據表明，兆馳半導體的目標已從滿產滿銷開始轉變。不斷追求技術突破和創新，將產品定位與市場需求相契合；以創新品質為導向，持續推進質量管理體系的優化和創新；深入研究市場需求和客戶反饋，優化產品結構為公司贏得了更廣泛的市場認可和用戶口碑。
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最后，金總提出了對未來的期冀：“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。”只要有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，就沒有干不成的事，邁不過的坎。相信腳踏實地，積跬步以至千里，就一定能夠把目標變為美好的現實。
同時，他也對各個部門提出了更高要求，大家要時刻繃緊神經、繼續努力，不斷提高公司的創新能力和市場競爭力，為客戶提供更優質的產品和解決方案，為行業的發展作出更大貢獻。
未來，兆馳半導體全員，將堅定信心、夯實基礎，站在新的起點上，以完美之愿追求卓越品質，共同奮進新未來。
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行業弱復蘇下，兆馳半導體“狂飆”背后的策略
2023過半，風云變換的LED芯片市場少有傳出令人振奮的消息。各大半年報報告顯示出的業績持續低迷和芯片企業難逃產能過剩危機，從業者們的負能量吐槽無不反饋出市場的憂傷情緒。
但兆馳股份的一份半年報，卻帶來了不一樣的變化。尤其在芯片環節，兆馳半導體實現營業收入 8.72 億元，凈利潤 1.07 億元。
逆勢增長的背后是？
常言道，企業盈利能力是良性發展的晴雨表。
回顧兆馳半導體近兩年發展可以發現，其2021年凈利達到3.04億元；即使在2022年LED行業普遍遭遇“寒冬”的情況下，兆馳半導體凈利再次突破3億元大關, 是全行業唯一一家全年滿產滿銷及扣非后較大幅度盈利的芯片大廠。
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值得注意的是，2023年，在許多芯片企業發展陷入發展周期的同時，兆馳依然選擇斥資擴產，據公開資料顯示，今年6月底，兆馳半導體新增M-LED項目擴產達成月產能100-110萬/4寸片。
兆馳半導體擴張速度與其自身策略息息相關。
從外部環境看，兆馳半導體自身實力就相對雄厚，既背靠深耕實體產業的母公司，擁有較強的資金實力和資源優勢，又有較為豐富的企業運營管理經驗。在當前格局生變的大背景下，兆馳半導體憑借其獨特的戰略、策略，已逐漸擴大細分產品領域話語權，且默默逆勢上升。
從企業內部看，兆馳半導體始終把產品高質量作為企業發展的基石，把“以匠心磨礪品質 以創新引領市場”的理念刻在基因中。面對LED市場激烈的競爭，兆馳半導體持續修煉內功，強化產品布局，提升質量性能，為市場開拓打下了堅實的基礎，獲得客戶的認可。
從行業角度看，兆馳半導體不僅專注于精細化運營，還得益于擅長根據自身發展戰略并結合管理特點針對性的專注整合，打造全面堅實的產品系列。眾所周知，標準化產品線不僅有助于技術的深耕、外拓，降低開發成本、提高開發效率，降低外拓的試錯成本。且通過豐富的產品線又有利于覆蓋多層次目標客群。
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從“卷王之王”到“破局引領”
在飛速發展的LED市場，許多企業希望通過“走捷徑”“找竅門”等方式尋找快速發展的道路，較多品質、性能參差不齊的產品在市場上形成惡性競爭、價格戰，擾亂了市場秩序，阻礙了行業的良性發展。經歷了LED市場持續的“寒冬”，環顧行業四周，許多企業犧牲品質換取成本下降，試圖用快速走捷徑的方式，來尋求擺脫困境的方法。但站在長期主義角度來看：做產品沒有捷徑只有沉淀。
面對市場的激烈競爭，兆馳半導體用“求變”來應對行業深調的“不變”。
復盤LED芯片行業過去的每一輪周期不難發現，庫存與價格變化是揭示行業處于何種階段的關鍵。
景氣期，批價向上、行業主動加庫存；隨后會在行業密集提價后，受外部因素的影響，供需進入失衡階段而產生泡沫，接著步入調整期。
行業的調整一般是通過價格的調整來實現供需的再均衡，在調整期，批價回落下行，LED芯片價格重心的逐步下移會從超高端開始，一直傳遞到中低價位；而調整期結束的拐點標志，則是去庫存化、價格調整到位后，批價開始出現上行。
盡管市場依然很“卷”，但兆馳半導體從未受行業周期影響，隨波逐流，而是更加清晰堅定的走好眼前，布局未來。
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另在消費升級的持續推動下，背光、顯示等應用領域逐漸從常規顯示應用逐步向小尺寸的移動終端、VR/AR設備、智能手表、車用顯示器以及大型電視拓展。Mini/Micro LED技術憑借高畫質、廣色域、定點驅動、高反應速度、絕佳穩定性等優點，逐漸成為背光、顯示領域的重要技術發展方向。
當前，兆馳半導體以專注深耕M-LED為抓手，從產品工藝創新，為解決“掉電極、芯片易掉落”難題，自主開發高鍵合浸潤性焊盤電極技術，該技術令芯片與錫膏形成穿透共晶，推力高，鍵合度強。而此次推出的3*6mil、4*8mil配套的Mini RGB三原色芯片就采用這一技術，并使用金電極和Sn電極工藝，其中Sn電極工藝可完美解決客戶封裝端點錫所遇到的刷錫精度、錫膏溢出等問題。
經歷過市場周期的洗禮，也或是來自于制造業基因的謹慎，兆馳半導體更重視現金流和利潤增長，穩步前行；同時提出探索“創新撬動成本”的多輪驅動模式。高瞻遠矚，打造短期難以復制的核心競爭力，在未來的市場環境下將預期獲得更加優秀的表現。?
快速興起、而后穩健發展，兆馳半導體也正在不斷用技術、產品和品質等綜合實力為行業發展做出貢獻，同時也將積極引導行業快速進入新一輪穩定期。
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揭密：兆馳半導體位列2022年國家專精特新
小巨人企業創新50強第五位背后的實力
近日據最新專業機構公布：兆馳半導體位列2022年國家專精特新小巨人企業創新50強第五位。實際上，早在去年8月，兆馳半導體入選工業和信息化部第四批國家級專精特新“小巨人”企業公示名單。
那么在2022年大環境不好的背景下，兆馳半導體是如何做到的呢？這背后又蘊含著哪些實力？
據悉，國家級專精特新“小巨人”企業由工業和信息化部認定，位于產業基礎核心領域和產業鏈關鍵環節，創新能力突出、掌握核心技術，是我國優質中小企業的核心力量。
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從國家發展角度來看，我國提出培育專精特新小巨人企業，正是為了突破價值鏈低端鎖定、構筑新競爭優勢的戰略舉措，技術與研發擺在首位。
回到兆馳半導體本身，其產品覆蓋氮化鎵（GaN）藍綠和砷化鎵（GaAs）紅黃全色系LED芯片，產品應用全面覆蓋半導體照明LED芯片，RGB顯示LED芯片和背光LED芯片三大LED芯片領域。
而強大的科技實力背后，是完善的管理創新體系支撐。
通過梳理兆馳半導體在不同節點的重要布局，感受到其是如何圍繞前沿創新技術、共性關鍵技術和基礎技術研究開展“升維”攻關，充分調用產、學、研資源和內部深厚技術經驗積累，規劃布局新技術、新工藝、新產品等成果，破解核心技術難題。
量產初期（2020-2021年上半年），兆馳半導體以普通照明LED芯片為主拉通產線，著力在提產能，提效率，提品質，降成本等方面發力，迅速在照明LED芯片領域打開市場，成為LED照明領域全球單體廠房產能最大的芯片供應商；
進入快速發展期（2021年下半年開始），兆馳半導體在LED新賽道布局方面圍繞Mini LED背光、Mini/Micro LED顯示等新興領域實施關鍵技術攻關，迅速在RGB正裝戶內外顯示芯片系列，Mini RGB倒裝顯示芯片系列，大尺寸高光效正裝倒裝芯片系列，高光效背光芯片系列，Mini BLU背光芯片等LED新藍海中取得重大突破。
近日據最新專業機構公布：兆馳半導體位列2022年國家專精特新小巨人企業創新50強第五位。實際上，早在去年8月，兆馳半導體入選工業和信息化部第四批國家級專精特新“小巨人”企業公示名單。
六大維度揭開兆馳半導體高質量發展秘訣
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維度一：技術優勢
立足市場，持續創新，兆馳半導體始終堅持自主創新，不斷增強企業創新實力，加快技術成果轉化，歷經嚴苛的市場考驗，精工打造出高可靠性產品，其中新布局的Mini RGB關鍵技術研究項目更是以不斷突破的創新技術，持續精進的產品工藝，積極響應市場需求，其光色均勻性，高顯色性、批次一致性等方面均處于領先水平，對客戶開發新方案匹配效率高，切實把科技創新成果轉化為經濟效益。
值得注意的是，該項目還獲得了2022年中央引導地方科技發展立項支持。而截止2022年年底，兆馳半導體已擁有200多項發明專利授權，展示了其在LED芯片“硬科技”與“軟實力”。
通過技術積累與市場檢驗，兆馳半導體LED芯片產品已形成了完備的產品系列。從設計開發、生產制造到質量管控等，均遵守嚴格的標準，產品參數可調性等更好滿足客戶的定制化要求。
維度二：產品優勢
維度三：規模優勢
基于對市場的預判及企業的發展需求，兆馳半導體近年來積極提高產能規模，其主體廠房項目主要聚焦新型超高清顯示、車載應用、高端照明、智慧照明、植物照明燈領域，并成功導入智能顯示、5G以及先進智能數字化系統等科技資源，榮獲智能制造標桿企業及兩化融合示范企業。隨著高端新設備進廠投產，智能制造水平將得到更加全面的提升，產能規模也將進一步擴大。
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維度四：品質優勢
兆馳半導體擁有業內最先進的檢測分析設備，（FIB/EMMI/SEM等）首期資金投入上億元，并取得國家合格評定的實驗室標準CNAS認證為兆馳半導體的研發創新和產品質量保駕護航。公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ANSI/ESD S20.20、知識產權體系認證，ISO/IEC 17025、IATF16949八大體系認證，清晰的流程和高效化的管理等模塊實施全流程標準化，促使各業務流程實現有機集成，圍繞“高質量、創效益、促發展”關鍵詞，深入開展質量提升行動，進一步將“質量第一”落實落細落到位，希望以高品質產品、優質的服務和值得信賴的口碑為客戶和市場帶來更多的價值。
維度五：人才優勢
值得一提的是，兆馳半導體在國家、政府、合作伙伴等多方支持下，持續深耕人才的選、用、育、留工作，依托省級工程技術研究中心、博士科研創新中心、企業技術中心等4大研發創新平臺，兆馳半導體牽頭開展國家重點研發計劃，在Mini/Micro LED新型顯示領域突圍制勝，不斷攻克技術難關：在前瞻成果轉化方面，全力攻克Micro LED全彩顯示技術難題。為科研創新提供了前沿技術支撐，為公司高質量發展注入人才“強心劑”。
維度六：數字化優勢
數字展示，智造賦能。作為行業內首創LED自動化研磨、測試、AOI、分選生產線，兆馳半導體車間已實現自動化、精益化、數字化、可視化的智能管理，為產品制造提供有力的數字支撐。以設備為主，專業管控人員為輔，配合高度自動化的MES系統、PDA終端系統設備，機臺可以自動完成大部分生產環節的工作，確保產品質量一致性的同時實現實時數據平臺與過程控制、生產管理系統互通集成，全流程生產高效協同與集成，智能化生產取得顯著成效。
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以上六大維度用三個關鍵詞總結，即是持續創新能力、精細化管理能力、業務群協同發展。而這也是兆馳半導體金從龍總裁面對市場變化及兆馳半導體發展所提出的中心思想。
從當前大環境來看，大多數電子制造業企業普遍面臨著人工成本、原材料成本上升、客戶持續降低價格所帶來的成本控制的壓力。
正如金總所言，合理有效地控制成本是他對企業維持經營，獲取利潤的最核心關鍵點。
如今兆馳半導體也已落實到生產中；一方面通過標準化、自動化、信息化等工具，持續推動企業高質量可持續發展；另一方面通過“99%微創新+1%突破式創新”的運營模式，快速適應變化市場，引領市場。
斬獲多項榮譽，兆馳半導體下一步將？
2022年疫情反復，國際國內形勢緊張，全球市場低迷，面對復雜多變的市場環境，兆馳半導體卻憑借技術創新能力、規模化生產優勢及產品核心競爭力，在這個收獲的季節屢獲殊榮，彰顯科技創新“硬實力”。
2022年8月，兆馳半導體榮獲國家專精特新“小巨人”企業認定；
2022年8月，兆馳半導體榮獲國家專精特新“小巨人”企業認定；
2022年9月，兆馳半導體榮獲國家知識產權優勢企業認定；
2022年10月，兆馳半導體獲批“南昌市博士科研創新中心”；
2022年年間，江西省工信廳發布《關于2022年江西省制造業單項冠軍企業名單的公示》，兆馳半導體成功入選，并于11月10日通過公示。
以上種種，充分彰顯了國家對兆馳半導體等LED顯示相關實體制造業企業的充分肯定。
如今在數字化浪潮席卷各行各業后，不同行業之間的工作場景發生了翻天覆地的變化。現如今，數字化已在各行各業滲透多時，在全面推進數字化轉型的當下，如何抓住數字化變革浪潮，構建數字化工作方式，引領業務創新發展降本增效，是兆馳半導體等企業面向未來構建核心競爭力的核心命題之一。
而兆馳半導體用三年的時間，完成了行業傳統需要十年完成的任務，一定程度上佐證了其戰略的正確性。
面對未來的競爭與挑戰，兆馳半導體金從龍總裁也表示，將繼續以科技創新作為引領企業發展的第一動力，堅定不移地走“創新可持續發展”的道路，全面推進管理創新、人才創新、制度創新、文化創新等自我革新工作，堅守超高的品質工藝、不斷突破創新發展、堅持技術拉動成本優勢持續增強綜合實力做更強更優更大。同時驅動上下游產業鏈協同發展，不斷為社會創造價值。
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LED“賭局”下半場，透明成本下的質量博弈，
兆馳半導體如何應對？
在資源整合的時代LED賭局的上半場已結束，下半場，隨著擴產陸續兌現，拼規模、拼成本、拼效率、拼創新、“卷”質量的洗牌已經開始。這意味著，注定會有一批企業退場或逐步退場，也必然會有一眾企業大浪淘沙，穿越周期。
從每天使用的智能手機、電腦，交通、影院，會議等使用的智慧屏幕，再到照明、駕駛的汽車等，LED芯片產品幾乎承擔了我們生活的方方面面。芯片尺寸也呈現出從大到更大，從小到更小的技術周期發展，如何帶動品質、良率提升，助推成本下降，進一步促進質價比也是整個行業都在思考的問題。
隨著M- LED尺寸小、數量大、密度大；車規LED尺寸大，數量小，功率高，并且在當前隨著應用場景增多，點亮驅動方式等技術也有多種不同，應用場景決定了新的品質允收標準，PPM（part per million 百萬分之一），PPB（part per billion 10億分之一），PPT（part per trillion 萬億分之一）屢見不鮮。也因此對計劃外停機或質量事故零容忍，產品質量的門檻也在不斷提高，要滿足極高性能、極低功耗還要兼容多種應用場景，又要能夠抵抗極其惡劣的應用環境，必須要不斷升維，來的抵擋“五花八門”的變化。
智能化
目前為止，業界普遍采取規避故障風險的方式，仍局限在芯片生命周期的每個獨立階段，在考慮最壞情況下，利用更高的保護性設計提供“安全”性能冗余；或是以不斷的迭代、嚴格的測試以及模擬重點應用方式來防堵，對售后體系的高度依賴，所有這些都對芯片廠商的經濟造成壓力的情況下，仍然無法做到全周期監測和預防……
此次擴產，在產能規模和結構復雜性不斷增加，為產品提供強大功能和長生命周期的背后， 看兆馳半導體是如何做到芯片也能“知天命”，保障監測芯片性能和故障預測？
以兆馳半導體的數字化綠色工廠為例，單純以年最大產能、智能化此類淺顯的指標，都不足以展現其超級工廠的效用和價值。除了能夠實現氮化鎵芯片月產能總規模達110萬片4寸片的傲人成績外，兆馳半導體芯片制造生產作業流程-先進過程控制遠超行業。
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兆馳半導體整個芯片全段100多道工序全部實現了設備與系統的自動化交互，實現了自動進出站、自動spc、agv智能運輸、自動轉檔、分選點測自動化線等一系列自動化系統支持。結合邊緣計算，云邊協同、5g等先進技術，構建芯片制程工藝參數動態優化系統，實現芯片制程實時動態優化調整工藝參數，大幅度提升產品質量和生產效率。
此外，在考慮到性能或競爭力的情況下，芯片的成本在上升，但整個生命周期缺乏可見性，在大量人員操作的工序，產品質量和可靠性很難同時得到保障。而另一方面，一些企業為了保證可靠性對開發驗證周期進行了延長，一些核心關鍵的變更，僅開發、驗證就需要12-18 個月。芯片在研發、生產以及應用等環節中處于非常分散的價值鏈，不同階段之間存在數據孤島。任何芯片研發、制造中的“未發現問題”都可能在終端應用時爆發出來，LED芯片產品全生命周期的可預測性有多重要？
為解決智能化數字分析，兆馳半導體的整個產品線為大家帶來的感覺，也正如其參與其中的市場展現的那般：創新為主線，多元化整合。對此，兆馳半導體實現了全球首家自動檢測（AOI）產品線，實現閉環品質管理方案，拉通與整合智造化數字工廠。
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數字智能系統
更為關鍵的是，兆馳半導體強大的AI智能技術深入運用到數字智能系統，從多個角度展現芯片內部實時狀況，以滿足全生命周期健康狀況和性能的需求，此系統最大的不同是不僅提供即時數據，還具有更好的性能預見性（visibility）。通俗來講，既賦予芯片報告自身健康狀況和性能的能力，以便在它生命周期中的每個階段，都可自主回饋身體情況。
LED芯片出現故障一直以來都被認為是“不確定”、“不可預估”的。
所有這些問題都源于未被發現的設計或制造缺陷，其主要表現特征就是難以預測和預防。在某些情況下，這些錯誤的發生方式無法立即被檢測到或標記出，導致給出錯誤的判定結果；某些時候，錯誤的不一致性使得查找變得更加困難。
雖然相比“不確定性”，人們更喜歡“確定性”，但在各類故障風險不斷增加的當下，芯片行業如何能及時高效檢測，針對性監控關鍵點，成為永恒的話題。
不能忽略的是，兆馳半導體運用定量、定性分析技術、可疑產品追溯定點、定位技術，“死磕疑難雜癥”，堅持LED芯片公司僅僅把自己變成芯片工廠還不夠，不斷進一步的自我革新，從芯片工廠變成終端公司，比客戶更懂客戶：能夠深層次理解用戶的需求和痛點，能夠提供顯著競爭優勢的性能價格比，能夠滿足客戶功能差異化和快速業務迭代，能夠支撐用戶業務和價值的快速創新。不斷剖析客戶的本質訴求，投資近億元，打造了權威的第三方檢測平臺。
質量管理
兆馳半導體堅持質量先行，全面質量管理部署戰略，系統構建服務，實現產品全面防護網，設置數據分析矩陣，全面貫徹質量管理體系，構建實時，動態，預防、分析、可控的質量安全保障能力。
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科學技術是第一生產力，技術創新是行業乃至社會進步的最大動力，質量保證則是可以長久發展的根基，越是核心的技術，越需要不斷探索，不斷迭代，不斷反思。頂峰的探索從來都不是一帆風順的冒險，但只要開始，終將呈現。
可以看到，在行業眼中里不斷雄起的的兆馳半導體，正暗自成長，不斷跨越。一直聚焦在前沿技術，積極開拓創意性市場的同時，兆馳半導體也正在以[創新]和[品質]為關鍵詞，力推高端市場，開拓國際市場。
品質要求
下半場，誰能勝者為王？
不管過往市場如何波動也無人能完美預測后期市場，但對產品品質的要求卻永不停歇，考驗著產業鏈上所有的參與者。
說到底，質價比是永恒的話題，都希望最低的成本下提供最高的性能（質量）價值。我們常常認為，技術突破的核心是研發，但實際上對企業來說，投入研發的最大訴求往往是壓縮成本、品質提升，增加利潤率的同時，不斷提升核心競爭力。
洗牌、整合是行業發展成熟的必經階段，只有具備核心競爭力的企業才能在整合潮中屹立不倒，只有掌握了行業的話語權，才具備“強者愈強”的可能性。
“王者之爭”誰將勝出，讓我們在時間的長河中，拭目以待。
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突破創新敢于探索，提質增效勇往直前
工藝制程精益求精，節能降耗減成本
近兩年，在錯綜復雜的國內外經濟形勢下，行業發展面臨巨大壓力，生產經營面臨的形勢極為嚴峻，產品技術同質化競爭嚴重等等，多種因素的疊加客觀上推進了企業必須要持續降本增效，價格已成為競爭的重要因素，誰能掌握成本優勢，誰就具備了第一競爭力，誰就能掌握市場的主動權。
兆馳半導體全面強化全體員工樹立成本理念和節儉意識，用心行動起來，以提質增效為中心，牢固樹立“一切成本皆可降”理念，積極突破思維定式，主動作為，從“人機料法環”五方面著手，兆馳半導體組織開展多項創新專題和創新項目的提升工作，力求創新創效降低制造成本，全體員工發揮主人翁精神。
價格是市場決定的，成本才是自己決定的。面對原材料價格不斷上漲，企業利潤獲取空間不斷壓縮的局面，各廠找準提質增效突破口，通過優化生產工藝制程、引入自動化設備等，實現產品質量提升和能耗物耗人耗下降三贏。
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工藝制程精益求精，節能降耗減成本
為進一步落實公司精益化管理“降本增效、減人增效、提效增效”的工作思路，以降低勞務成本和提高勞動效率為抓手，通過整合車間生產布局，合并同個生產工序，推行車間區域責任制管理模式、優化崗位技能培訓形式等舉措將提質增效落到實處。
人才培養方面，突破傳統人員培訓模式，創新將常規生產操作要點圖片化和視頻化，進一步提升一線員工崗位操作能力，同時深入落實“一人會雙崗，一崗雙人會”的管理模式，通過提升產線人員綜合能力的方式，積極培養業務“多面手”，達到“3個人干5個人的活，拿4個人工資”的“345模式”效率最大化。此項舉措的推出，降本的同時，增加了車間人員的收入，從而實現多勞多得，兼顧效率的提升，從需求端減少了對人員的依賴。其次在人員配置方面，針對車間管理人員推行版塊合并一人多崗制，管理者能根據生產任務靈活調動資源，提升車間現場管理水平，更高效的完成生產任務。目前通過各項人員管理優化，人均生產效率大幅提升，制造成本達到極致控制的良好效果。
下足長久功，功到自然成。提質增效是一項長期且艱難的工作，兆馳半導體將始終堅持“精細過程、效益優先”為導向的持續發展之路，持續深挖，讓創新在降本增效的支撐中充分發揮作用，讓精益化管理不斷融入每一個經營細節，助力公司高質量發展。
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“步伐穩健”與“飛速前進”二詞，在兆馳半導體的征途中，從來都不矛盾。
—我們“穩”的基礎不斷夯實、“進”的態勢更加強勁、“新”的動能加快聚集、“好”的質效持續提升，我們“步伐穩健”，精益求精，在LED全“芯”賽道上一步一個腳印，蹄急步穩。
—我們促“創新之效”、增“效益之本”、護“生命之安”，強“質量之優”，不斷擴產，“野蠻”生長，將在今年產能呈現指數型增長，我們“飛速前進”， 博觀約取，在LED全“芯”格局中，奮勇前行。
為進一步精進質量管理水平，提高全員質量意識，3月10日下午，兆馳半導體以“持如履薄冰心，行勇猛精進事！我們不一樣，我們也一樣！”為主題召開了2023年首次質量月會，總裁金從龍對如何“卷贏”宏觀（企業環境）和微觀（產品環境）的質量管控做出剖析與部署。
質量管理“內卷”的最高境界，去質量中心化
“內卷”是當下非常流行的一個網絡詞匯，最早是由美國人類學家亞歷山大·戈登威澤（Alexander Goldenweiser）從藝術角度提出來的。但在當下語境中，內卷指向的是更為深刻的倫理意義維度。內卷就是靠不斷拼命擠壓、突破自己，以便在期望目標中獲取優勢，使本身能力得到提升。
但“內卷”與“非良性循環”或者“惡性循環”又存在本質上的差異，前者卷的目標在于自己，后者則更注重競爭者，我們今天也蹭一下“內卷”的流量，看兆馳半導體品質管理如何卷贏自己。
品質內卷的原動力？
業務部門和質量部門之間產生的“內卷原動力”，主要來源于角度不同中側重點差異導致的火花碰撞，追其源，溯其根，即是誰為質量負責？
業務部門與質量部門相互斗法，所謂魔高一尺，道高一丈。但很可惜，質量部用的這個“道”是不斷強化的“監督和考核”！
日積月累，企業質量管理處于一種停滯狀態，無法突破內卷化！
談“卷贏”之前，我們先來了解下什么是內卷？
創新
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“卷贏”的破局之法？
業務部門和質量部門之間產生的“內卷原動力”，主要來源于角度不同中側重點差異導致的火花碰撞，追其源，溯其根，即是誰為質量負責？
業務部門與質量部門相互斗法，所謂魔高一尺，道高一丈。但很可惜，質量部用的這個“道”是不斷強化的“監督和考核”！
日積月累，企業質量管理處于一種停滯狀態，無法突破內卷化！
01 聚焦產品升維
要想改變這樣不斷“內卷”的局面，我們必須要先分析產生這種局面的深層次原因。我認為其原罪在于 “質量中心化”的質量管理組織模式， 在這種“質量中心化”組織模式下，質量部門被賦予了無限質量責任，看上去他們具有企業賦予的某種“優勢”，但他們要三頭六臂、八面玲瓏、無懈可擊、勇往直前，否則可能死無葬身之地。
可是，他們有一個先天致命的不足：質量部門并不完全具體執行某項業務！所以，只能被動的堵、管、罰（所謂“監管”）。某種程度上，業務部門反而處在某種更有利的位置上：既然有管質量的，那質量于我又何干呢？因此，造就質量部門人員不斷激增。
02 品質運營“破卷”之道
?質量文化植根“去質量中心化”，顧名思義，去中心化就是要摘除中心化里中心節點的競爭優勢，它不代表沒有中心，只是中心是一種相對獨立的存在。各業務部門與質量部門都是相對獨立的中心，他們是平行的，是相互依存的，是網絡化的組織模式。
質量是滲透到每一個企業員工靈魂里面的東西，每個部門、每個人，都應該首先想到“我們生產的不僅僅是產品，我們生產的是質量屬性！”
兆馳半導體秉承“客戶至上，質量取勝、全員參與、卓越服務、精益求精”的質量管理原則，注重產品質量的前提，更重預防，從質量管理體系的框架設計合理性開始，對所有認證通過的體系進行資源整合，最大程度實現體系賦能。
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?質量管理重心“各業務部門的服務支持者”，在“去質量中心化”的組織模式下，各業務部門是其業務的中心，要對業務的質量結果承擔責任，而質量管理部門更應將質量管理的責任和權力下沉到各業務部門。在這種模式下，質量部門應該成為業務流程體系的管理者，應該成為質量管理方法論的專家，要給業務部門以支持，精通各模塊業務流程，底層邏輯，作為業務質量流程的第一責任人。
兆馳半導體依信息化為抓手，將質量要求構筑在流程中，實現全過程的質量管理。通過運營流程、支撐流程和輔助流程三層結構的全面流程體系建設，確保客觀、求真、可信，實現全流程端到端的貫通，從而提升質量競爭力，防范重大質量風險。
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?質量風險管控“底限+效益的最佳取舍”，想改變現狀，不能讓一個小水洼變成大坑再去填，我們要培養風險意識，提前發現風險并解決風險的能力，質量人承擔的不是“消防員”的角色，但有消防員的職責，必須要有預警量化評估的工作準則，不做飛蛾撲火（拋開質量講效益），不應走火入魔（不計效益求質量）。
?質量運營根本“不求單點回報的大質量建設”，構建“去質量中心化”的質量管理組織，并不是簡單的調整職能部門名稱，而是在以流程為導向的“流程型組織”的大質量管理模式下，尋求組織和質量人才的突破。組織突破，就是努力構建基于全業務流程的“大質量管理體系”，從關注產品實物質量轉變為關注業務的工作質量（抓流程體系）。
同時，在這樣的組織模式下，質量人要不斷修煉自己，要從監督者、問題解決者，努力轉變為創新的變革者、流程專家，業務部門的教練和業務部門的伙伴。
兆馳半導體深化建設全面質量管理，對準客戶需求，以戰略為牽引，在公司范圍內推行并持續落實質量管理體系要求，開展各種持續改進活動的運作，提升組織在六西格瑪、精益、TRIZ、田口方法、FMEA、QCC 等方面的質量工程能力。不斷強化以客戶為中心、基于價值創造流的管理體系建設，構建數據驅動的質量感知和度量平臺，實施全員、全過程、全價值鏈的質量管理。
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兆馳半導體運用項目風險管理方法，規劃質量管理、管理質量、控制質量，把組織的質量政策應用于規劃、管理、控制及產品質量，使用PDCA循環原理、質量控制原理、質量保證原理、合格控制原理和監督原理，科學度量。
取勢“遠見也”，明道“真知也”，優術“實效也”，內卷的時代中，使各種不確定變成確定，為現在護航，向未來求索，我們一直在破局的路上。
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兆馳半導體M-LED再次掀起行業浪潮
對于LED人來說今年也許是從業這么多年來最刺激的一年。
整個宏觀上看，現有的LED市場喜憂參半。
憂的是常規的市場已日趨標準化，行業也從過去高精尖屬性，演變成為傳統低毛利制造業，接下來大規模制造，持續優化性價比將成為主旋律。
喜的是Mini&Micro 技術的逐步落地，從電視到大電視，從室內到戶外，從民用到商用…大屏顯示在新技術裹挾下將有機會重新塑造格局。讓LED行業人至少可以再奮斗個十年，其中Mini顯示也將快速迎來商業化的爆發式增長。
2022年，無疑是“難熬”的一年，但2023年在疊加因素的裂變下，徹底的白熱化競爭，極盡的內卷和消耗，各家企業仍加緊“修煉內功”“真槍實彈”的戰場，正式拉開帷幕，生態聯盟這個新的商業模式，也將逐漸嶄露它的真容。
與此同時，最新消息顯示，兆馳半導體Mini/Micro LED擴產項目，穩步推進，并釋放產能備受關注。
本期，行家說將觀察視角深入兆馳半導體M-LED項目，細剖新技術裹挾下的產品演變之路。
在LED芯片領域，兆馳半導體起步相對較晚，加之業內投資擴建規模逐步擴大，進入萬屏互聯時代的LED顯示產業日益被各種因素裹挾進戰略競爭的峽谷，競爭在技術創新和產品落地兩個層面同時進行，加劇了市場的復雜性和嚴峻性。
盡管如此，經過近兩年的快速發展，兆馳半導體更是主動求變、強化優勢、控本提質，積極響應市場需求，在逆流中穩步前進。其LED芯片已具備行業單體規模最大產能。截至目前，氮化鎵芯片月產能可達70萬片4寸片，砷化鎵芯片月產能可達5萬片4寸片。
在產品層面，其LED芯片已覆蓋通用照明、高光效照明、智慧照明、植物照明、車用照明、電視背光、全色彩小間距顯示、Mini RGB/Micro LED等領域。其中，在通用照明、傳統背光、顯示領域已占據主要市場份額。
此刻，我們不妨把目光單純聚焦到M-LED產品落地領域，其已成為LED企業戰略競爭的重要方向，各玩家都希望通過M- LED規模商業化落地來占據新一輪技術和產業革命的制高點，以此作為所謂“頂峰之爭”的跳板。
雖然越往Mini/Micro LED方向發展，產業有更多機會拓寬應用邊界，但同時競爭也將越發激烈，也越考驗企業的技術儲備力。
經過前幾年的鋪墊，兆馳在M-LED取得了顯著成效，如高反射Metal技術，高柔性耐力電極、超低溫鍵合等一系列技術，具有優秀的光電性能高可靠性的Mini系列芯片。
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據《2022小間距與微間距顯示調研白皮書》顯示，2021年Mini LED倒裝芯片中4mil*8mil約占整體倒裝芯片份額的60%，2022年仍然是0408尺寸的芯片占據國內芯片主要份額，占比達98%。
在如此快速增長的產業環境下，作為后起的“新銳企業”，兆馳半導體不斷跨越行業競爭所設的創新門檻，RGB04x08mil、03x06mil尺寸已經規模落地量產，其中03x06mil為業界量產最小尺寸。
性能方面，其高對比度、高色域、低功耗、墨色一致性高、色彩鮮艷細膩、為超清顯示小間距應用提供有力制程。其高清晰的全系列小間距倒裝M-LED芯片已得到國內多家頭部企業認可。兆馳半導體取得如此亮眼成績，必然有其致勝法寶。
一 是戰略指引戰術。
道指引術，術承載道。自2017年建廠以來，兆馳半導體對發展之道的思考和探索從未停止。為此，兆馳半導體每年均有詳實的戰略布局，結合當時行業的發展趨勢與潮流，順勢乘勢造勢。
二 是以先進設備智能智造賦能。
數字化智能智造是兆馳半導體的強項，從2017年廠房建設開始，其使用設備均截至目前，仍為業內最先進，最精密機型，其與廠商聯合開發自動研磨、點測、檢測、分選等自動線。
三 是技術創新規模落地。
創新歸根無疑是規模落地后的經濟價值，以標準化、新穎化、為解決方案，打造全新的產品，為解決“掉電極、芯片易掉落”難題，自主開發高鍵合浸潤性焊盤電極技術，該技術令芯片與錫膏形成穿透共晶，推力高，鍵合度強。
值得一提的是，此項技術為兆馳半導體首創，此次推出的3*6mil、4*8mil配套的Mini RGB三原色芯片就采用這一技術，并使用金電極和Sn電極工藝，其中Sn電極工藝可完美解決客戶封裝端點錫所遇到的刷錫精度、錫膏溢出等問題。
快速興起、而后穩健發展，M-LED芯片已成為營收的重要組成部分，基于技術創新的“守正”與敢于自我突破的“出奇”，使兆馳半導體踏入了新一輪成長的快車道。
我們相信：以兆馳半導體為代表的芯片企業，能在未來把M-LED帶進一個完全不同的時代。
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堅持提質降本增效的攻堅人
同心同力，提質降本增效芯勢力，堅持卓越與創新，從工藝流程、產品作業動線和新技術多個層面進行技術突破。時間拉回到2021年，為提升產品競爭力、推進降本增效，改善提案活動應運而生，此項活動把提升產品競爭力作為初衷使命，不斷從人、機、料、法、環、測方面深耕，在超越自我的前進道路上書寫新的里程碑。
一路走來，共224人參與，策劃閉環落地171件，好點子568條，經過積累、沉淀，于4月15日，迎來了第七期改善提案頒獎。
“頒獎”：好點子獎
往期的頒獎嘉賓均為改善提案評審委員的成員，其大多數成員均是各廠廠長、各部門長。It's different this time，品質中心特別邀請了2022年度好點子獎獲獎金額最高者劉*洋作為這期好點子獎頒獎嘉賓。旨在充分調動全員參與改善提案活動的積極性和參與感。
本期好點子獲獎者，分別來自于外延制造部、外延工藝部、外延設備部，芯片工藝部、芯片制造部、平片技術部。
“頒獎”：提案獎
同樣的，頒發這期提案獎的嘉賓便是獲得2022年度提案獎獎金最高者郭*凱。
獲得本期提案獎獎勵者，則來自于PSS工藝部、外延工藝部、外延制造部、外延設備部、芯片工藝部、芯片制造部和平片技術部。
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優秀代表發言
好點子代表發言
劉*洋|外延設備部
本期頒獎活動的最后，特邀頒獎嘉賓分享了參與改善提案活動（拿大獎）的心得。
好點子頒獎嘉賓劉*洋，來自于外延設備部，他表示能獲得2022年度好點子最高獎金，離不開部門領導的支持與鼓勵。據了解，外延廠陳廠及外延設備部總監宋總自改善提案活動推行以來就表示高度的認可與支持。活動推行初期就在廠內設定了相應的指標，提供充分的資源、并設專人跟進每期指標達成情況。劉*洋強調，發現改善機會的關鍵在于用心、勤思考，只要用心觀察、勤于思考，隨處是改善。
提案代表發言
郭*凱|PSS工藝部
技術人員大多不善言辭，尤其是技能精湛、埋頭鉆研的工藝人員。來自于PSS工藝部的頒獎嘉賓郭*凱就是這樣一名技術人員。當他被邀請分享改善心得時，他只跟大家分享了一句話“工藝流程不是一成不變的，改善永無止境”。簡短的話語卻道出了改善的精髓。
路漫漫其修遠兮，在未來的發展中，兆馳半導體人也會不斷面臨新的挑戰，但我們相信，兆馳半導體“芯”人仍會保持最初的激情，懷揣夢想與希望，不斷強化專業知識，創新發展戰略，最大化發揮團隊的價值，為公司發展積極貢獻力量。
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兆馳半導體新技術領域專利，有關Micro LED
在顯示技術領域，Micro LED和Mini LED是近年十分火熱的兩個概念，它們賦予了LED更多應用的可能性，如電視、顯示器、車載顯示等需要更高分辨率的應用場景延伸，市場前景廣闊，潛力強勁。
打破Micro LED關鍵技術難點，需要開發適合Micro LED的工藝技術路線，作為LED行業技術創新型企業，兆馳半導體不遺余力進行產品創新，依托成熟而強大的智能數字化制造工藝體系，堅持自主創新，協同產業鏈各環節，力克技術難關，積極投入技術研發和產品布局。
一種Micro LED芯片及其制備方法
6月6日，兆馳半導體公布了“一種Micro LED芯片及其制備方法”的發明專利。
本發明提供一種Micro LED芯片及其制備方法，該方法通過將紅綠藍三色外延層制備在同一個襯底上，然后再依此制備電流擴展層、反射墻、第一電極、布拉格反射層、第二電極及焊盤層，且所述反射墻設置于紅綠藍三色四周，使得紅綠藍三色芯片側面出光可以通過反射墻反射從襯底面射出，避免了藍光外延層吸收綠光芯片的側面出光，綠光外延層吸收紅光芯片的側面出光，造成綠光芯片和紅光芯片的亮度損失。
所述方法制備的Micro LED芯片不需要襯底剝離工藝，降低了襯底剝離工藝所需要的高額成本，同時該方法還可以同時在襯底上完成N個像素點，相當于無限的縮小像素點之間的距離，得到更優秀的顯示效果。?
一種用于Micro LED芯片及其制備方法
除此之外，5月23日，兆馳半導體還在企查查公布了“一種用于Micro LED的外延片及其制備方法”的發明專利。
本發明公開了一種用于Micro LED的外延片及其制備方法、Micro LED，涉及半導體光電器件領域。用于Micro LED的外延片包括襯底和依次設于襯底上的形核層、本征GaN層、N?GaN層、V型坑開口層、多量子阱層、電子阻擋層和P?GaN層；V型坑開口層包括依次層疊的SiO2島層、SiO2島填平層和V型坑開口延伸層；SiO2島層包括多個陣列分布于N?GaN層上的SiO2島；SiO2島填平層包括AlN層；V型坑開口延伸層為InGaN層和第一AlGaN層交替生長形成的周期性結構。
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實施本發明，可提升發光二極管的發光效率，提高抗靜電能力，提高發光波長和發光亮度均勻性。
兆馳半導體，始終積極布局新型微顯示賽道，堅持創新驅動戰略，瞄準行業趨勢，深耕技術產品，強化內功修煉。合力打破技術發展瓶頸，推動科研技術成果孵化，共同推進Micro LED產業化，實現共贏。
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焦點！
兆馳半導體公開UV LED技術進展
基于市場環境的影響，UV-LED一舉成為細分領域的熱門版塊，備受市場的高度關注，但受限于材料、工藝、技術等共性難點，市場普及程度還不夠廣，日前，兆馳半導體公開了一項紫外LED發明專利，該發明專利公開了一種深紫外LED外延片及其制備方法，全面突破了材料、工藝、技術等關鍵難點。
目前EQE普遍低于10%
據了解，此前兆馳半導體指出目前UV LED的量子效率與同族的藍綠光LED相比在光效方面仍然存在較大的差距，且隨著波長越向深紫外延伸，光效越低。而發光效率低，目前大部分UV波段的EQE普遍低于10%，遠低于目前藍光LED的水平；可靠性差，這主要是由材料質量決定。
值得一提的是，近兩年UV LED的外延和芯片技術也已得到了大幅改善，由于藍綠光LED產能過剩和價格壓力，眾多LED廠商轉向UV LED，尋求新的增長動力和更高的利潤率。未來的LED市場可能被劃分為兩部分：一部分是面向通用照明的可見光LED，另一類則是以高科技創新為特色的紫外LED。
UV LED外延和芯片制造存難點
兆馳半導體同樣表示，目前UV LED外延和芯片在制造過程中仍存在難點：
如Al原子表面遷移率低并且擴散非常困難，同時具有較高的表面吸附能力，隨著PM周期增加，由于TMAL和NH3有很強的預反應，導致SH表面coating嚴重，表面呈現黑色并附著力強，進而導致反應腔內溫度均勻性和波動較大。
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又如首先高質量的N-ALGAN較難獲得。若在GAN上生長，ALGAN是受張應力的作用，張應力會導致ALGAN產生龜裂。若在ALN上生長ALGAN，由于AlN晶體質量較差，較難獲得較高質量的ALGAN晶體。其次，ALGAN摻雜困難，特別是P-ALGAN很難獲得高載流子濃度和遷移率，這就會導致ALGAN UV LED的電子和空穴的注入很不均勻，引起了過剩電子的泄露等諸多負面效應。最后，由于氮化物材料體系內的晶格不匹配，ALGAN有源區內也存在QCSE效應它降低了有源區的輻射復合效率。
新專利提高外延片光提取效率
對于公開的專利，兆馳半導體的公開資料顯示是一種深紫外LED外延片及其制備方法、深紫外LED，所述深紫外LED外延片包括襯底及依次層疊于所述襯底上的緩沖層、非摻雜AlGaN層、N型AlGaN層、多量子阱層、電子阻擋層、P型AlGaN層和P型接觸層；所述P型接觸層包括依次層疊于所述P型AlGaN層上的Mg摻雜BaAlbGa1abN層、BxAlyGa1xyN納米團簇層/Mg摻雜BxAlyGa1xyN層超晶格層。另外提供的深紫外LED外延片能夠提高深紫外LED外延片的光提取效率。
兆馳半導體基于深厚的技術儲備及豐富的市場實踐經驗，從技術、成本、規模化、商業化等角度出發，布局未來。隨著外延和芯片的技術迭代革新，UV LED產業規模將呈爆炸式遞增，完全的替代傳統的UV LAMP，迎來真正的風口，開啟黃金十年。
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多元化產品布局規模落地，兆馳半導體前景廣闊
非此即彼？高速增長的產品布局并不是簡單的加減法。
要求越來越高，技術迭代越來越快，作為備受矚目的新一代顯示技術，M-LED（Mini/Micro LED）顯示，在焦灼的LED行業大背景下，保持著上漲的態勢。作為行業的新旗幟，產業鏈技術瓶頸正被逐一攻克，M-LED顯示成為穿越周期崛起的一匹“黑馬”。
來自業內的專業人士也表示，行業發展正在進入“收獲期”，未來五年，Mini LED直顯有望迎來10倍市場的爆發性增長。
兆馳半導體研發經理張星星在
【大屏幕顯示百家講壇】昆明站活動
現場發表主題為
《新時代顯示芯片技術研究及未來之路》演講
7月28日，看行業趨勢，來百家講壇！【大屏幕顯示百家講壇】到訪昆明，業績榜集合行業專家、知名屏廠、芯片、封裝、驅動、控制系統產業鏈代表性企業，解析產業鏈新技術發展趨勢、展示創新產品與解決方案。
不得不提的是，兆馳半導體作為行業浪尖的企業，備受行業矚目。三年時間，一年一蝶變，是如何做到？未來布局如何？
逆勢領跑高質創新為增長最大驅動力
更高品質的產品，已成為每一個客戶的追求。從小到更小，從大到更大，產品形態的進化，代表著當下消費者對高品質產品帶來愉快體驗的期待，也是新消費時代下的選擇。毫無爭議的一點是，高速增長的M-LED，成為新時代顯示芯片賽道增長點的頂峰對決。
今年來，兆馳半導體自行調整產品結構，公司始終秉承堅持創新，以客戶需求為導向來做產品的開發。為了解決小間距顯示行業技術痛點，創新推出High EMF技術、 PAG技術、H-Dsy鈍化、Super-hydrophobic技術，成果轉化呈現爆發性增長。
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不能忽視的是，為了解決Mini BLU產品的行業“痛點”，兆馳半導體主動出擊，先后獲得高浸潤性電極設計專利技術、光學氧化膜調節技術、解決Mura效應的微混編技術等多項技術。
兆馳半導體研發經理張星星表示，兆馳半導體在保持現有的技術方案和產品競爭力的基礎上，還將持續不斷的進行技術發展和產品迭代，加速小間距和Mini LED屏的規模滲透率，特別是針對Mini RGB顯示快速落地尋常百姓家難題，兆馳半導體通過持續投入研發力量，成功開發出0206、0205產品，采用獨創的超薄研磨技術、高焊接Bonding電極開發等獨特技術，再次在新賽道上實現領跑。
多元化產品布局 乘法效應明顯
?兆馳半導體單體規模產能第一，對運營管理等全面要求，挑戰更高，每一款新產品的出現，背后都有著特定的管控軌跡與獨特的管理理念。從傳統照明到健康照明、植物照明、車載應用，再到現在的新型顯示LED芯片，金從龍總裁常說“多元化整合的背后是清潔理念和技術革新的產物，清潔理念不是單純的100-1=99的常規減法整合，我們要做的是100-1=99*N的效益；每一個新品類都有著相似的發展周期。從野蠻增長，到亂序競爭，再到回歸理性，創造出差異化乘法價值，才是走到最后的關鍵。”
?當下，兆馳半導體處于高速發展期，不論存量市場，還是增量市場，一個個數據都在證明，其已成為LED芯片行業頭部擔當。管理把控方向，兆馳半導體的“爆火”更多的還是解析到了需求的底層邏輯。
?首先，前瞻性與靈活性的戰略搭配，是面對市場變化從容的資本。其次，產品的高質量創新性，實現了突飛猛進中的穩步發展。加上，精益管理下的極致整合能力，產品創新力整合、供應鏈資源整合、再生價值整合等等。
業績榜也注意到，新時代背景下，兆馳半導體率先做到了一個產品不一定設計得更貴就更好用，相反能通過創新的設計，能夠實現更好體驗的同時，提高整體產品的質價比，充分體現了兆馳半導體的王者風范。
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涉及Mini LED背光！兆馳半導體參編發布產業調研白皮書
在當今數字科技飛速發展的時代，顯示技術作為信息傳遞的關鍵環節，一直備受關注。而Mini LED背光顯示技術則以其卓越的畫質、高對比度和低能耗等特點，成為了當前最熱門的顯示技術之一。
針對這一行業焦點，由中國電子視像行業協會Mini/Micro LED顯示產業分會（CMMA）牽頭，兆馳半導體作為主要單位參編的《2023 Mini LED背光顯示產業白皮書》在深圳隆重發布，憑借在Mini LED領域積累的實戰經驗及扎實的創新研發能力，兆馳半導體在白皮書中詳細展示了最新的產品布局及創新技術的應用場景，并積極聯合產業鏈上下同向發力，共同推動行業蓬勃發展。
《2023 Mini LED 背光顯示產業白皮書》
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白皮書重點圍繞發展現狀、產能、產品特點、技術動向及發展趨勢等熱點話題進行全面詳細梳理和深入剖析，旨在為企業布局、產業投資和政策落地提供全面、權威的重要信息窗口。
兆馳半導布局
經過創新技術的迭代更新，兆馳半導體GaN（氮化鎵）及GaAs（砷化鎵）產品線不斷擴展，以智能化、模塊化、定制化、高端化的方向，逐步形成品類豐富、品質上乘的產品布局，并與多家知名廠商建立良好的合作關系。
兆馳半導Mini LED產品優勢
兆馳半導體一直聚焦市場發展新風向積極布局Mini LED背光領域，不斷攻克技術痛點，持續提升產品質量同時努力降低產品成本，已形成不同尺寸RGB產品矩陣，助力超高清顯示應用加快落地。
針對不同的市場需求，兆馳半導體從自身優勢出發，主攻Mini LED關鍵技術，全面提升產品性能及品質，不得不注意的是：
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?芯片良率
Mini LED 芯片較小，采用之前的LED設備在精度上具有較大挑戰，影響整體芯片良率，兆馳半導體使用行業精度最高設備（如stepper曝光機等）輔以AL智能分析系統，精準定位管控。
?波長均勻性
LED外延采用氣相沉積法進行生長，生長出的芯片波長離散型較大，兆馳半導體使用Unimax機臺生長，在波長均勻性，ESD能力上更優。
?測試成本高
LED芯片需要做到每顆點測，確保電性參數OK，由于mini LED芯片尺寸小，在后道消耗的成本非常高。兆馳半導體主要采用8芯點測，整體測試速度提升8倍。
?分選成本高
Mini LED多為單頭吸取，無法直接混bin，為了保證后續成品的視效，常規分選會采用混bin的方式進行，兆馳半導體的解決方案是通過上下游產鏈打通，下游端直接多bin混打應用，降低成本。
?壓光設計
Mini LED不同尺寸設計不同的壓光設計以保證與封裝體的匹配效果。
Mini-LED是兆馳半導體布局的重要方向。一方面，公司始終堅持自主創新，持續強化技術和產品優勢；另一方面，公司充分發揮數字智能優勢，強化協同效應，擴寬縱深布局，為行業高質量發展貢獻力量。
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兆馳半導體：Micro LED巨量轉移跑出創新“加速度
?在顯示技術領域，LED行業新格局加速形成，Mini/Micro LED作為新一代新型顯示技術隨著應用場景延伸，市場前景廣闊，潛力強勁。
近日，兆馳半導體：一種Micro-LED芯片的巨量轉移方法
發明專利進入授權階段，進一步鞏固公司在新興應用市場的技術優勢，增強公司的核心競爭力。
本發明公開了一種Micro?LED芯片的巨量轉移方法，涉及半導體芯片制作技術領域，該巨量轉移方法：
1.通過將不同顏色的晶圓分別鍵合至透明過渡基板之上，去除晶圓襯底，激光光斑透過與不同顏色晶圓對應的掩模版，并透過過渡基板，對涂覆于晶圓中顯示單元上的過渡鍵合層進行照射，實現對過渡鍵合層的燒灼，則能夠將單色晶圓上的若干顯示單元同時轉移至目標基板上，這些單色的顯示單元在目標基板上預留有其它顏色顯示單元的芯片位；
2.通過依次將藍光顯示單元、綠光顯示單元與紅光顯示單元批量轉移至目標基板上，能夠實現RGB三原色芯片在目標基板上有規律性的間隔重復排列，從而解決本發明所記載的技術問題。
數字時代，顯示產業已是升維消費領域、壯大數字經濟、發展電子信息產業的關鍵基石。Mini/Micro LED的時代正在到來。兆馳半導體將繼續聯動創新科研力量，始終堅持技術創新戰略部署，積極優化整合科技創新資源，以硬核的研發實力和領先的創新技術儲備，力推Micro LED產品大步邁向消費應用市場！
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奮進在高質量發展的春天
習近平總書記視察江西七周年特別報道
2月6日，江西日報專刊《奮進在高質量發展的春天—習近平總書記視察江西七周年特別報道》走進兆馳半導體，作為LED芯片全產業鏈的“小巨人”代表企業，記者李耀文對半導體進行了深入訪問。
兆馳半導體2020年正式投產，三年的時間，企業在LED芯片領域的市場占有率已達到全球前三，產品覆蓋氮化鎵（GaN）藍綠和砷化鎵（GaAs）紅黃全色系LED芯片，產品應用全面覆蓋。
半導體LED照明芯片，RGB顯示芯片和背光芯片三大主流領域。2023年，公司要把產能從每月的65萬（4寸）片提升到100萬至110萬（4寸）晶圓片。
“小巨人”是如何實現快速成長？
2月2日，記者來到位于國家新型工業化(電子信息)產業示范基地——南昌高新區的兆馳半導體有限公司，在企業的一樓大廳兆馳半導體專利墻上寫著“創新引領 深耕技術”八個大字，下面展示了約200項授權專利，是該企業近一年來的收獲。
隨著記者的深入訪談，兆馳半導體總裁金從龍揭秘了兆馳半導體的飛馳之道。
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挖存量
周期短、回報快、市場穩定的壓艙石普通照明LED芯片產品迅速拉動增長；同時迅猛推進高端照明LED芯片（智慧照明、健康照明、植物照明）電視背光LED芯片拓渠道，延展豐富產品線體，為提效能，夯實基礎，積蓄動能。
擴增量
縮流程、減環節、壓時間，以最高效率、最快速度、既要做好階段性的擴量增產工作，又要充分調研、分析市場環境，布新局，謀變局，展利局，做到全過程、全鏈條、全生命周期的顛覆式精細化管理，順利推進MLED（Mini/MicroLED）的擴產事項，確保在最短時間保質保量形成高效益回報。
勤創新
圍繞前沿創新技術、共性關鍵技術和基礎技術研究開展“升維”攻關，充分調用產、學、研資源和內部深厚技術經驗積累，規劃布局新技術、新工藝、新產品等成果，破解核心技術難題，通過“99%微創新+1%突破式創新”的運營模式，快速適應變化市場，引領市場，切實把科技創新成果轉化為經濟效益。
隨著記者的深入訪談，兆馳半導體總裁金從龍揭秘了兆馳半導體的飛馳之道。
統籌兼顧當前與長遠，才能確保穩中向優，優中向強，強中向高這是兆馳半導體“生存”的關鍵，兼顧當前和長遠，要善于統籌，把握節奏，既要抓住眼前，迅速形成支撐企業運營向好的效益；也要立足長遠，盡快培育新動力。具體而言，就是要在著眼當前重點難點問題攻關的同時自我革命，加強中長期戰略規劃，謀長遠之策，行固本強體之舉。
持續創新，企業運營就是要在“拼”字上持續發力。既要能完成爆發式的短跑，又要善于馬拉松長跑，不能一陣風、雨過地皮濕，更不能有歇一歇、停一停、等一等的想法，必須長期堅持、久久為功，跑出速度、跑出耐力、跑出效率、跑出成績。敢于自我革命，不斷深探創新方法，精準發力，行動于當下，著眼于未來，善于造勢，勤于乘勢，方能行穩致遠！金總語重心長的說到。
創新不僅來自科研，更來自生產一線。走進單層3萬多平方米的車間，車間忙碌卻出奇的安靜，運輸物品的AGV小車正按照預設路線行駛，零星的工人在生產線上巡視。“公司現在每天要生產2萬多片4寸晶圓片，每片晶圓片都要經過100多道制程工藝，每一次生產工藝的優化，都能造就更多產能。”作為從技術崗位成長起來的廠區負責人，兆馳半導體芯片廠廠長董國慶把生產工藝優化作為企業的生命線。
兆馳的發展，是江西電子信息產業發展的縮影代表。2019年，江西電子信息產業規模突破4000億元，2020年突破5000億元，2021年突破6000億元，2022年首次突破萬億元，達1.03萬億元，增長23.7%。
日前，我省提出到2025年，全省電子信息產業主營業務收入力爭突破1.2萬億元，努力建成電子信息產業強省和具有全球影響力的電子信息制造集聚地。
面對未來的競爭與挑戰，兆馳半導體金從龍總裁也表示，將繼續以科技創新作為引領企業發展的第一動力，堅定不移地走“創新可持續發展”的道路，全面推進管理創新、人才創新、制度創新、文化創新等自我革新工作，堅守超高的品質工藝、不斷突破創新發展、堅持技術拉動成本優勢持續增強綜合實力做更強更優更大。同時驅動上下游產業鏈協同發展，不斷為我省創造價值。
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江西省副省長夏文勇一行領導
蒞臨兆馳半導體調研科技創新工作
2月1日，江西省副省長夏文勇一行領導蒞臨兆馳半導體調研科技創新工作，省政府辦公廳、省科技廳、省工信廳、市委市政府、市科技局、高新區管委會相關領導同志一同走訪調研。
兆馳半導體總裁金從龍攜公司CTO胡加輝陪同接待。
夏副省長對企業產品研發、關鍵核心技術攻關、科技成果應用轉化等取得的成果表示高度贊揚。他鼓勵企業要始終堅持把創新作為引領發展的第一動力，緊盯行業前沿，加強技術研發和應用，把關鍵核心技術和發展主動權掌握在自己手中，不斷提高自主創新能力和市場核心競爭力。
要注重發揮龍頭企業“鏈主”作用，立足資源稟賦和產業基礎，大力推動引優育強，加快上下游配套發展，不斷延伸發展產業鏈，提升產業鏈整體發展水平。
在各級政府和領導的大力支持下，兆馳半導體必將不負眾望，砥礪前行，做大做強的同時，為行業高質量發展做出更大的貢獻！
2023年2月1日，江西省副省長夏文勇一行蒞臨兆馳半導體走訪調研
2023年2月26日，紅河州考察團一行蒞臨兆馳半導體走訪調研
2023年3月19日，【爭分奪秒拼經濟】南昌電視臺《每日新聞》專題報道
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2023年3月21日，《人民日報》刊登《強鏈補短板，創新克難關》專題
2023年5月7日，江西日報：《企業創新積分制》成果展示
2023年4月27日，省院士專家服務中心、市科協專家服務團一行蒞臨兆馳半導體走訪
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2023年6月13日，南昌電視臺《洪觀新聞》欄目組對兆馳半導體的報道
2023年6月22日，江西新聞聯播報道：江西省對兆馳半導體的定位
2023年8月18日，兆馳半導體受邀出席南昌市光電產業產教聯合體授牌大會
2023年9月20日，兆馳半導體受邀出席2023中國智造高質量發展系列論壇!
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2023年10月18日，工信部電子信息司司長喬躍山一行蒞臨兆馳半導體走訪調研
2023年11月23日，江西科技師范大學與江西兆馳半導體建立戰略合作關系
2023年1月11日，清華大學“尋智洪都”電子信息實踐支隊學生蒞臨參觀訪問
電子信息實踐支隊學生
蒞臨參觀訪問
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創新實力榜！新秀企業榜！科技創新取得芯成果！
當前，知識產權已成為我國加快轉變經濟發展方式、保障和推動創新型國家建設的重要驅動力。作為以創新驅動發展為引領的LED芯片頭部企業，兆馳半導體始終堅持自主創新，多措并舉加強知識產權保護，截至2022年12月底，兆馳半導體累計申請專利553項。值得一提的是，兆馳半導體近兩年發明申請占比持續上升，發明申請占比超57.86%，切實實現高質量專利保護，推動專利產出穩量、提質、增效!
在知識產權管理體系方面，2021年公司已順利通過《企業知識產權管理規范》（GB/T29490-2013）國家標準的貫標認證審核，并獲得《知識產權管理體系認證證書》，標志著兆馳半導體在知識產權管理工作上進入了程序化、制度化、規范化和系統化，知識產權管理、獲取、維護、運用和保護等方面再上新臺階！
近日，愛集微針對第三代、第四代半導體材料專利情況進行了全面梳理，權威發布專利創新榜單《2022年中國大陸半導體材料企業專利榜單》兆馳半導體作為頭部新秀企業，榮登榜單。
站在2022年的新起點，兆馳半導體2023年將進一步加大知識產權保護的投入，堅持創新發展，讓創新在降本增效的支撐中充分發揮作用，為公司的高質量發展蓄勢賦能！
載譽
GLORY
創新創效！兆馳半導體“榜上有名”!
11月24日，南昌發布了《2022年企業創新積分榜及綜合實力十強企業榜單》，兆馳半導體憑借穩健的經營能力和出色的創新優勢實力上榜，為公司高質量發展再添亮麗一筆！
本次發布十強榜單主要圍繞企業經營情況、研發經費投入、研發專利等相關指標，通過建立模型綜合分析研究得出。榜單以數據說話，含金量高。上榜企業整體發展規模不斷提升、效益水平保持領先、研發創新能力增強、綜合實力日益提升、引領作用明顯，是江西省電子信息制造業的領軍企業。
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創新引領 深耕技術
本次發布十強榜單主要圍繞企業經營情況、研發經費投入、研發專利等相關指標，通過建立模型綜合分析研究得出。榜單以數據說話，含金量高。上榜企業整體發展規模不斷提升、效益水平保持領先、研發創新能力增強、綜合實力日益提升、引領作用明顯，是江西省電子信息制造業的領軍企業。
精耕細作 助推發展
兆馳半導體“知識型、技能型、創新型、專業型、革命型”人才梯隊的搭建發展，為公司高質量發展提供強有力的支撐。目前在創新與科研平臺的打造上，已是“國家級高新技術企業、國家專精特新小巨人企業、博士后科研工作站、國家級知識產權示范企業”等科技創新平臺，形成了技術為首的特色與企業名片。
加速轉化 成果落地
圍繞推動創新創效，實現高質量發展，聚焦科技創新和成果落地，積極發揮榜樣引領、集聚效應，全方位、多維度支持科技創新。近年來申請專利900余項、制定國際標準4項，團體標準1項，企業標準8項，科技成果轉化上展現了兆馳人蓬勃的活力和干勁。
作為行業領軍的泛化合物半導體企業，兆馳半導體必將堅守初心，以過硬的技術實力、豐富的產品布局、資深的專家團隊，高效務實的管理，為行業健康、有序、可持續的發展護航，為加快建設更高水平的科技創新強省作出更大貢獻！
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2023年3月4日，兆馳半導體斬獲五大獎項
載譽
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兆馳半導體上榜2022年度國家智能制造優秀場景名單
兆馳半導體獲批國家級博士后科研工作站
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2023年6月28日，兆馳半導體榮獲“2023顯示產業TOP50”
兆馳半導體喜獲“創客中國”創新創業大賽全國500強第134位
兆馳半導喜獲江西省專利獎
兆馳半導體自主研發“LED背光芯片”喜獲優秀獎
載譽
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兆馳半導體喜提“贛出精品”“精銳企業獎”榮譽、斬獲2023行家極光獎
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兆馳半導體榮獲第八屆“創客中國”企業創新創業大賽區域賽二等獎！
第十屆中國LED首創獎揭曉，兆馳半導體攬獲多重行業大獎
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兆馳半導體獲評省級企業技術中心
國家級榮譽！兆馳半導體的“高顏值”工廠，助力中國智能制造！
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時代銘記求新者，星光不負趕路人，希望全體“兆馳半導體人”，始終保持傲雪爭春的胸懷、披荊斬棘的勇氣、咬定青山的韌勁、篤行不怠、奮斗向前！
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榜樣
EXAMPLE
在這個屬于勞動者的月份里，勞動的榮光分外耀眼，
奮斗的強音激蕩人心，我們致敬每一位在平凡崗位上，
用辛勤的付出，
取得了不平凡成績的每一位勞動者，
五月，勞動最光榮。
致敬匠心 同創未來——2022年度評優表彰盛典
2023年1月10日下午，“兆馳半導體2022年度表彰盛典”在多媒體會議室隆重舉行。公司共評選出年度優秀員工20名、優秀組長5名、先進工作者19名、優秀主管5名、安全生產獎1名、專利之星1名，給予表彰與獎勵。
讓我們一起為這些獲獎的個人和團隊送上美好的祝福，希望在來年他們能夠再接再厲，作好兆馳半導體的榜樣的力量，在兆馳半導體新的一年里，相信會有更多出色優秀的人，為兆馳半導體創造新的輝煌！
優秀員工獎
優秀員工獎
先進工作者獎
先進工作者獎
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榜樣
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優秀組長獎
優秀主管獎
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安全生產獎
專利之星獎
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優秀提案分享
榜樣
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改善提案頒獎
入職以來，在同事的關心幫助下，領導的帶領下，堅持做到了端正態度、服從安排、愛崗敬業、樂于奉獻，以自身崗位為出發，充分發揮自己的作用和價值，為兆馳的發展奉獻自己的一份力量。“平凡之中見偉大，細微之處見精神”。我們沒有轟轟烈烈，可是就是這些平凡之中的偉大。沒有什么豪言壯語；沒有什么驚天動地的英雄事跡，不過是一名普普通通企業員工所做的一切平平凡凡的工作。
平凡的崗位 不平凡的你
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人物專訪特輯
? ? ? ?加入兆馳半導體，我面臨了人生重要的轉折點，鏈接到了人生新課題，太多的感恩，太多的銘記，都串成了文章的一字一句。每一個平凡但又閃閃發光的日子，都將指向每一個想要的未來。就像成為大家口中的“老師”，是不期而遇的驚喜與收獲。
回想2022年，第一次為新員工講解質量意識課程時，我的內心既期待又有些忐忑。躊躇著跟老板說，要不然你再講兩次，我再聽聽，下次我再上，想著可以“逃過”上臺的時間。可沒想到，她說：你那么優秀，體系本身就是你最擅長的領域，盡管授課也許自評不如預期，但只有上場了才有可能，加油，莊老師！從此，莊老師的稱呼誕生……
為熱愛向前！
我們也終將因為熱愛變得非凡！
楊*婷（外延量測組長）2019年4月1日入職兆馳半導體，2019年10月16日晉升組長。
生產過程中不斷向比自己優秀的同事學習，及時查缺補漏，提升個人及團隊技能。
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進入兆馳半導體成了我人生的一個轉折點。作為一線QC，歷時一年，成長成為了一名“多能工”，我掌握的QC技能由1個(成品外觀檢驗)增長到4個（成品外觀檢驗、7S稽核、作業環境檢測、制程符合性稽核），技能工資和績效工資也相應的增多了。這一年，干的更起勁了，人也更踏實上進……
新的一年，我希望更多一線工作者跟我一樣可以成為“多能工”，不僅可以豐富自己的工作技能、綜合素質、經濟效益，還可以成為企業、行業里面核心關鍵作業人員。
姓名：龔*文
職位：QC檢驗員
入職時間：2019年10月23日
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凝心聚力煉意志 挑戰自我攀高峰
為貫徹落實公司發展戰略和企業核心價值觀，增強團隊凝聚力和執行力，10月20日公司組織了為期3天的“堅守初心使命，弘揚攀登精神”的杭州團隊拉練活動，力爭公司在未來發展道路上弘揚跨時代專研精神，為企業高質量發展厚植奮發力量。
攀爬北高峰，天氣乍暖微寒，山路崎嶇，卻絲毫沒有影響大家奮勇向上的腳步。亂石攀爬，隊友是堅實的后盾，體力不支，隊友的援手就在眼前。整個過程中，始終以小組為單位，互相幫助、互相鼓勵，迎難而上、砥礪前行，不拋棄、不放棄，充分展示了兆馳半導體人“團結友愛、頑強拼搏”的文化精神。
徒步游西湖，十月的西湖，層林浸染，沿途湖光山色、美景如畫，一路走、一路看，一路交流、一路感悟，是個人的腳踏實地，也是團隊聯合行動。謹遵章法，張弛有度，團隊的力量與精神也盡顯在活動全程。
閑逛烏鎮東，黑黑的窗欞，窄窄的街道，幽幽的水巷，瘦瘦的烏篷船，煙起霧落，草長鶯飛，流年逝水。烏鎮的深巷，是歲月最為本色的樣子。正許，“游遍千山萬水，待您凱旋而歸的烏鎮”就是你曾經愛過的兆馳半導體。
人才造就力量，創新驅動發展。一直以來，兆馳半導體秉承“廣納人才、育人以專、人盡其用、文化留人”的人才理念，將“人才建設”納入公司長期的重點工作，使人才優勢真正融入到公司的生產經營之中，不斷實現科學技術的新增長，攜手共創美好明天，創造公司業績的新高峰，共贏未來！
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持續強化合法合規 深入開展預防企業職務犯罪宣講
為進一步強化全體員工合法合規管理認知，兆馳半導體以“樹立合法意識、警惕職務便利，預防職務犯罪”為主題，持續深入開展法律意識培訓。2月24日下午，南昌高新區人民檢察院檢委會專職委員鄧平到廠開設專職講座，總裁金從龍帶領公司骨干人員參加。
什么是企業職務犯罪？
? 預防企業職務犯罪宣講小課堂 ?
答：企業職員的職務犯罪是指公司、企業人員在履行職責過程中，利用職務上的便利實施的犯罪行為。包括侵占公司、企業資產，挪用公司、企業資金等職務犯罪。
企業職務犯罪范疇有哪些？
答：
(一）職務侵占罪
指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。?
(二）挪用資金罪
指公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
(三）公司、企業人員受賄罪
公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
(四）侵占罪
將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。
宣講警示小筆記：
警示一
以身試法者必追。法律是一條“高壓線”觸之即倒，踩之必亡，膽敢以身試法者，必然受到應有的處罰。
警示二
管不住自己就要被法律管。在誘惑面前管不住自己，最終將被利益所拖累。不管在任何崗位，不管貪妄多少，必然一追到底。
警示三
莫伸手，伸手必被捉。一旦貪欲膨脹，利益熏心，心存僥幸，終將葬送自己的前程。
潔身自好，防微杜漸。時刻牢記警示教育，樹立正確的價值觀，增加法制觀念和紀律觀念，提高拒腐的自律自覺性，筑牢防線，正己處事，嚴于律己；
自省自律，自我約束。正確認識自己的角色和崗位職責，深刻認識職務犯罪的危害性，遵紀守法，勿踏底線；
踏破底線，嚴懲不怠。無論何人如有損害公司利益之行為，一旦查實，必將繩之以法，絕不留情。
“船到江心補漏遲”，金從龍總裁要求全體員工務必引以為戒，常思貪欲之害，常懷律己之心，從點點滴滴嚴格要求自己，慎始、慎終、慎獨、慎微、切實做到老老實實做人，踏踏實實做事，謹記：
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? 第113個“三八”國際勞動婦女節一如既往的與我們相約而至
? ? ? ?忙忙碌碌時如虎，歲月靜好時起舞！說的就是我們兆馳半導體園區的“芯”女神，她們工作在不同的崗位，肩負這不同的生活角色，默默奉獻著…….生活明朗，向陽而生，可青春，可優雅，快樂永遠！
每一段經歷都值得承載與記憶，做自己的女王，發自己獨有的光！
芯女神 芯浪漫
忙碌的工作日程，緊張的生產節奏，公司的發展離不開兆馳半導體大家庭中每位家人的努力付出，為了表達對廣大職工的關愛， 6月1日大家齊聚一堂，人力資源部用童年記憶中的禮物與游戲開啟了一場溫情有愛的兒童節活動。
童心飛揚，與你同樂慶六一
逐夢揚威 誰“羽”爭鋒
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激情籃球，賽出精彩
一“乒”到底·永“乓”高峰
“漁”你有約，漁樂不限
有一種關懷，潤物細無聲；有一種關愛，悄然入人心；
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半導體奶茶日的歡樂
愛心義剪進企業，貼心服務暖人心
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孺子書房與您共享悅讀時光
2023年南昌市“洪工杯”
電子信息行業職工職業技能競賽
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責任編輯：莊桂紅? 徐瑤
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