大烽家園

BEACON? GROUP? ? ? ? M A G A Z I N E

期

2024年3月

1

人勤春來早

奮斗正當時

?成都大烽里實業集團有限公司

第

目錄

Contents

時光翩躚翻頁，萬象裊裊啟新。

度過了歡樂喜慶的新春佳節，我們再度相聚在一起，以更加嶄新、熱忱的姿態出發。

隨著料峭冬寒逐漸退去，我們迎來了溫暖的三月。

三月，是春天的序曲，春意漸濃，草長鶯飛，世界生機盎然，讓我們拋開冬日的沉悶，向著新生希望邁進，不負春日好時光，將美好納入懷中，用滿懷希望的心去擁抱生活。

向陽而生，向善而行。

祝愿大家在三月的春光里，收獲幸福與喜悅，一路春暖花開。

刊首語

Headnote

34/34? 董事長受邀為“溫暖邛崍”

先進典型頒獎

36/39? 2023大烽集團年會

40/73? 員工個人展示專區

35/35? 扶危濟困 “益”路前行

甘洛區域為貧困家庭捐資建房

26/27? 眾誠物業開展“錦江府善學堂”

開館典禮暨兒童活動

28/30? 大烽集團管理層會議

31/32? 區域各類管理會議

4/4? 甘洛區域各項目新年開工儀式?

5/7? 各項目施工進度速報

——錦江·花園城

——財富中心

——錦江時代

8/11? 開疆拓土

——大烽集團業務版圖再擴張

22/25? 錦江府迎春書畫展頒獎晚會

暨業主答謝會

大烽·控

大烽·愛

溫暖大烽篇

大烽·秀

大烽風采篇

12/17? 十年一劍，期待再見

——孝道文化博物館提檔升級

18/20? 林茶酒專區

21/21? 礦業專區

——參加雷波縣巖腳磷礦勘查

區塊探礦權拍賣大會

大烽·佳

品質服務篇

大烽·贊

企業動態篇

企業動態篇

2024年2月21日

甘洛區域各項目開工儀式

啟動新的篇章，邁向輝煌的未來。

我們以堅定的信念和飽滿的熱情，迎接新的挑戰，開工大吉！

愿創新與卓越伴隨每一刻，鑄就美好明天！

企業動態篇

花園城

1#樓：主體二層墻柱鋁模安裝

7#樓：負二層墻柱完成，土方回填施工

9#樓：基礎土方開挖

10#樓：負一層底板混凝土完成，負一層墻柱施工

11#樓：負一層底板混凝土完成，負一層墻柱施工

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各項目進度速報

企業動態篇

各項目進度速報

財富中心

企業動態篇

土方開挖

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各項目進度速報

錦江時代

一批次抹灰打樣完成??

三批次E區3層砌體施工完成?

三批次F區一層空調板施工完成?

二批次主體2層結構施工完成10%

三批次G區屋面花架結構施工完成40%

//

企業動態篇·環海酒店專題

該資產為大烽集團參股的第一個五星級酒店，為集團穩固發展再拓新章。

酒店規模48000平方米，集各優秀合作伙伴、優質資源組建的優秀管理團隊，定當把各項工作做到極致，不負眾望，將酒店完美呈現，在西昌地區開啟第一家五星級酒店的篇章。

大事記！西昌市環海國際酒店管理有限公司

2023年12月21日

大烽集團參股并主導并購完成融創?西昌邛海天堂洲際酒店資產

成立西昌市環海國際酒店管理有限公司

開疆拓土 ????

企業動態篇·環海酒店專題

序幕拉開

2024年3月5日

在西昌市政府相關部門的協調、見證下；在原建設單位的配合下，酒店項目建設邁出了堅實的一步——

環海酒店圍擋安裝，這也意味著酒店項目建設工作正式拉開序幕。

酒店建設邁出第一步

經過數日的堅守和各工作人員的不懈努力，2024年1月20日凌晨，終于取得環海酒店《國有建設用地使用權證》。

企業動態篇·環海酒店專題

開疆拓土 ????

企業動態篇·環海酒店專題

環海酒店

環海酒店

項目啟動會暨方案評審會

項目啟動會暨方案評審會

2024年2月26日

環海酒店項目啟動會暨方案評審會

在大烽集團會議室召開

邛崍市當代孝道文化博物館

提檔升級

企業動態篇·孝道館專題

隨著2024年的到來，當代孝道文化館建成開館至今已10年光陰，在這10年時間里，博物館先后接待了近70萬人次的到訪參觀，獲得了社會各界的廣泛贊譽。

在這10年的歷程中，博物館先后獲得了“全國文明村鎮”、“全國敬老文明號”、“成都市社會科學普及基地”、“成都市孝廉文化教育基地”、“成都市文明單位”、“成都市方志館分館”、“邛崍市社會主義核心價值觀教育基地”等稱號和榮譽。

作為當代孝道文化博物館館長，廖林先生積極弘揚孝道文化，投身博物館建設，多年來不斷地從民間尋找孝感故事，探尋仁孝之士，收藏孝道藏品，累計收藏相關藏品達萬件，成為全國收藏孝道物件最多的藏家。

在博物館10周年之際，為了延續孝道文化的傳承和擴大社會影響力，同時隨著博物館收藏的藏品不斷增多，目前博物館體量已無法滿足所有藏品的展陳；加之社會各界人士對博物館的關心和期望，因此急需對博物館展陳進行全面提檔升級。在集團領導層的決策下，決定對博物館進行全面改造，以迎接博物館建成10周年的這一慶典。

提檔升級后將優化展陳布局，提升藏品展示效果，新增家風家訓文化展陳內容。讓博物館煥然一新，更具文化輸出價值，體現全國首家孝道文化博物館的引領性；以生動的展陳形式講述孝道故事、文化及藏品，傳承孝廉美德，推動家庭家教家風建設，增強家國情懷。同時提高博物館承載接待能力，滿足更多群眾的精神需求。改造后分為五個板塊進行展陳（如圖）：?

企業動態篇·孝道館專題

企業動態篇·孝道館專題

五個板塊分別為：

1.古孝展陳區：追溯孝道文化起源，展陳各個時期《孝經》藏品及圖文介紹。

2.二十四孝展陳區：以古代二十四孝的起源、內容為主題，通過大量老物件和圖文進行展示，講述孝道故事。

3.當代孝道展陳區：傳承古孝，融匯當代，探尋當代孝道人物，運用真實物件和影音圖文，宣揚榜樣事跡。

4.孝廉文化展陳區：孝乃德之本，忠孝促廉，弘揚孝廉文化，彰顯時代價值，推進孝廉文化建設。

5.家風家訓展陳區：展陳古今家風家訓文化，傳承家風，弘揚傳統美德。

升級后的博物館將新增研學實訓項目：

新建的孝道文化研學課堂，依托孝道文化開設研學課程、講座及活動，傳遞孝道文化，培養當代青年孝行善美、知行合一的道德品質。

接13頁

企業動態篇·孝道館專題

改造進度

1.已完成研學課堂的主體框架建設；

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2.簽訂了博物館設計合同，設計單位也在加緊設計中；

3.對博物館原有藏品進行撤展，進行打包分類；

?

4.博物館的屋面翻新工作正在施工中；

?

5.新增鋼結構承臺已經開始進場施工作業；

6.對仁孝廣場的戲臺和涼亭小青瓦進行了翻修。

邛崍市當代孝道文化博物館

撤展儀式暨大烽家園2024首次志愿者活動

期待再見

企業動態篇·孝道館專題

當代孝道文化博物館是全國首家以當代孝道文化為主題的民間博物館。位于邛崍市固驛街道公義村，由固驛仁孝文化促進會發起，當地村民自發捐款800多萬元修建而成，2014年11月1日建成開館，是以“傳播孝道文化、促進社會和諧”為主題的純公益性社會服務項目，免費向公眾開放。

邛崍市當代孝道文化博物館提檔升級預計投入約2000萬元，主要用于藏品收藏、博物館提升改造、研學課堂建設等。

當代孝道文化博物館的十年歷程，堅守初心，見證了孝道文化的傳承和發展。未來，博物館將以全新的面貌，將繼續肩負起傳承和弘揚孝道文化的使命，繼續不斷創新，為社會和諧發展貢獻力量，讓孝道文化在新時代綻放更加絢麗的光芒！

企業動態篇·孝道館專題

企業動態篇·崍嶺茶業

一月上新茶

一月，崍嶺“邛崍黑茶”圓餅茶、磚茶全新上市，為廣大消費者帶來獨特的茶飲體驗。兩款產品均選用優質高山原料制作，外形緊結重實、色澤黑褐、湯色橙黃、香氣純正、醇甘爽滑、經久耐泡。

三月，又是一年采茶季，“明前茶，貴如金”，清明時前茶事忙！驚蟄的萌動，雨水的滋潤，春分的明媚，三月的精華靈氣都凝聚在這小小的靈芽中，道是春日茶最好！巧手的采茶人，忙碌地穿梭在茶田里，把鮮嫩的明前茶采摘入筐，這是來自春天的第一口鮮。

三月采茶忙

企業動態篇·甘洛新茶

春回大地，茶芽萌發，生機勃勃，綠意盎然。

甘洛新茶的茶芽初綻，鮮嫩欲滴，蘊含著春天的氣息和生命的活力。每一顆萌發的茶芽，都承載著大自然的恩賜和茶人的期待。期待那一杯香醇，感受大自然的魅力。

春

企業動態篇·易林農業

瑞雪紛飛，豐年可期

稿件來源：易林農業

一月的林區，是一幅銀裝素裹的美麗畫卷。整片林場都被白雪覆蓋，樹枝上掛滿了晶瑩剔透的雪花，陽光透過稀疏的樹葉，灑在雪地上，閃著耀眼的光芒，讓整個林場都籠罩在一層金色的暖意中。

2024年3月，天臺山易林林場采伐項目完成木材銷售約80%；同時，林下方竹筍種植項目經報邛崍市規劃和自然資源局、邛崍市平樂古鎮天臺山景區管理局、邛崍市天臺山鎮人民政府及邛崍市天臺山鎮沙壩社區，獲得批準和支持，擬于4月實施該項目。

因為有夢，所以勇敢出發，而選擇了出發，就必須風雨兼程。

　　　　　　　　金色林場　　　　

企業動態篇·礦業專題

2024年3月5日

四川省雷波縣巖腳磷礦勘查區塊探礦權

拍賣大會

公司代表在現場

積極舉牌、踴躍參與

品質服務篇

感恩同行

在溫馨柔和的暖場音樂中，隨著主持人激情四射的開場，精心準備的晚會盛大啟幕，清新雅致的環境，和諧溫馨的氣氛，精彩的節目交織在一起， 形成這個初春最美的風景。雖然天公不作美，下起了雪，但依然阻止不了業主們的熱情。

感謝相伴

活動安排了豐富的節目與精彩的抽獎活動，整箱抽紙、品牌洗衣液、品牌電飯鍋,特別是一等獎的電動自行車，體現了眾誠物業滿滿的誠意。在節目與福利共同組成的活動中，在一片溫暖熱情的氛圍里，廣大業主一起度過了一個精彩豐富的夜晚。

品質服務篇

錦江府

迎春書畫展頒獎晚會暨業主答謝會

曲水流觴，匯聚-錦江府，

業主云集，共譜和諧繁榮！

2024年2月23日甘洛大烽置業、眾誠物業、甘洛新茶聯合舉辦“迎春書畫展頒獎晚會暨業主答謝會”在錦江府小區盛大舉行!

在大烽集團不斷前行的道路上，離不開廣大業主的支持與陪伴，值此“錦江府書畫展頒獎晚會暨業主答謝會”現場，我們有幸邀請到眾位業主及新老客戶，一起歡聚于此，共襄這美好的時刻，大烽集團幸會一直受到社會各界的關注，也贏得了諸多業主的信任與支持。

眾誠物業總經理楊勇熱情洋溢的歡迎詞，讓整個活動現場瞬間進入高潮，他以深切的情感，向在場的業主們介紹了本次活動及對于所有業主與客戶最真誠的祝福，讓廣大業主對于大烽集團的了解更加深入。

感恩相伴，致謝一路同行。一場活動的圓滿落幕，預示著一段美好人居征程的開始。載著業主的希望與囑托，背負匠心的榮耀與美好傳承的信念，不負一座城市的期待與厚愛，以高品質樓盤致敬甘洛土地。

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歲月如金，感謝同行，錦江府，錦江花園城，財富中心，錦江時代，依次呈現，恭迎品鑒!

稿件來源：眾城物業

品質服務篇

品質服務篇

錦江府·迎春書畫展

部分作品

品質服務篇

錦江府物業服務中心邀請了6棟的業主孔令智孔老師作為特邀業主代表在開館儀式上講話

“錦江府善學堂”正式開館。

“錦江府善學堂”

開館典禮暨兒童活動

參加“錦江府 善學堂”開館儀式活動的業主們紛紛表示，通過“錦江府 善學堂”的開館，能開闊視野，提升思想境界，增強精神力量。在今后的生活中，一定要讓閱讀成為習慣，讓思考伴隨人生，多讀好書，在閱讀中不斷成長、收獲幸福。

? “錦江府 善學堂”正式開館啦，眾誠物業錦江府物業服務中心致力于為業戶提供貼心、優質的服務，而業戶的熱情參與，就是對我們服務的最大支持，我們將不斷提高服務品質，為您帶來美好幸福的宜居生活。?

稿件來源：眾城物業

品質服務篇

管理提升篇

2024.3.3 管理層在瑞云集團參觀學習

2024年3月3日，廖林董事長在瑞云集團培訓基地（瑞園）“思源堂”會議室主持召開了集團公司2024年3月管理層例會，會議正式開始前，由瑞云集團工作人員帶領全體管理人員參觀學習了瑞云集團總部企業文化展示區與瑞云集團培訓基地。

會議主要根據集團公司總體目標方向發展，梳理現有問題，協調近期工作，有序推進公司管理工作。

會中，董事長就工作、生活、做人、做事等方面作出分享與贈言。

細致的要求其實也是員工的工作指南和成長的指引。

每個人都不希望被管束，但必須承認，有約束才會有真正的自由。當優秀成為一種習慣，約束就不再是負面的因素，而成為一種群體的共識。

? ? ? ? ?——《覺醒胖東來》

管理提升篇

大烽·控????

管理提升篇

管理提升篇

2024

督查管理團隊進一步壯大

2024年2月，集團公司聘請合作方豫光礦業代表王國平先生為督察部副部長，廖林董事長為王國平先生授予聘書。

甘洛區域花園城項目和財富中心的督查工作將在王國平總的加入后進一步加強。

管理提升篇

2024年一季度，區域各項目的管理、生產、營銷等各項工作按照進度計劃有序進行著。

區域各類管理會議

錦江·

花園城

管理提升篇

2024年一季度，區域各項目的管理、生產、營銷等各項工作按照進度計劃有序進行著。

錦江·

花園城

錦江時代

溫暖大烽篇

向陽而生

向陽而生

向善而行

向善而行

積極向上，努力成為一個于家人，于親朋，于社會有用的人。

? ——大烽集團董事長 廖林

溫暖大烽篇

廖林董事長受邀為2023年“溫暖邛崍”年度人物頒獎

世間有冷暖? ?我們懂感恩

3月4日，2023年“溫暖邛崍”先進典型頒獎儀式在邛崍市市民中心舉行，20名“溫暖邛崍”人物、5個“溫暖邛崍”事件受到表彰。 大烽集團董事長廖林受邀作為頒獎嘉賓出席典禮。

溫暖邛崍·溫暖大烽

以城市之名，禮贊先進榜樣、頌揚先進事跡，讓城市向上的力量在感恩和奮進中拔節生長。

溫暖大烽篇

甘洛區域為貧困家庭捐資建房

扶危濟困? ?“益”路前行

贈人玫瑰，手有余香

2024年3月21日，大烽集團下屬公司甘洛大烽置業向團結鄉貧困戶馬海伍衣捐贈價值1.2萬元建房物資。

此次捐贈為大烽集團公益行動的一個縮影，在幫扶困難群眾的過程中，為他們帶來的不僅僅是物資上的援助，更是幫助他們建立起對未來美好生活的信心。

深耕源于熱愛，感恩因為相遇。回溯過往，甘洛大烽置業發展離不開甘洛人民的支持與信任，正是每一次的情感共鳴和守望相助使得公司踐行公益的初心愈發地堅定。

對大烽集團而言，踐行公益從來都不是一句口號，而是切實落到實處的每一次行動。在未來，公司將秉承初心，不忘責任，實干篤行為公益事業發展做出應有貢獻！

大烽風采篇

大烽風采篇

NO MAT TER HOW LONG THE WINTER IS, SPRING IS SURE TO FOLLOW.

WE ARE FAMILY

大烽溫暖·皆因有你

? ?大烽·秀

大烽風采篇

光陰不語，卻見證一切

在2023的每一天，我們有歡笑也有汗水，有焦慮也有期待，有目睹錦江府與花園城交房時的欣喜，也有工作推進困難時的焦灼。每一個項目風險都可控的背后，都有我們牢牢堅守的身影，未來很長，愿我們一起，不忘初心，繼續向前。生活的真諦從來都不在別處，就在日常一點一滴的奮斗中。人生不需要比別人混的好，但一定要越來越好。

2023走過的路都將成為前行的北斗，邁過的坎，終將化作照亮前路的星光。

2024，我們依然攜手，勇往直前。

2024年2月6日這天，我們與2023年新入職的小伙伴團聚一堂，共同參與了一次團建活動-參觀了集團公司旗下的茶葉基地和孝道文化博物館。這次活動讓新入職的小伙伴對公司有了更多的了解與認同。

大烽風采篇

2023年年會現場

廖林董事長致辭

2023年大烽集團優秀表彰

大烽風采篇

2023年大烽集團優質合作伙伴授牌

回顧2023年，在大環境如此沖擊的情況下，我們公司依然取得了不俗的成績，這離不開廖林董事長的精準掌陀；離不開各位管理人員的大局把控；更離不開所有同事們的齊心協力團結拼搏。

展望2024年，這無疑是充滿更多挑戰的一年，我們將面臨更多的挑戰，更多元化的業務，只要認準目標，沉淀自己，一步一個腳印，就一定能更上一層樓。

年會表彰，沖刺2024

大烽風采篇

大烽風采篇

感

謝

有

你

致敬每一個奮斗的身影

大烽·秀·副刊 ????

做事與做人：

? ? ? 我們做人的追求是為身邊所有的人獻上一道豐盛的大餐（不僅是白米飯，更應該有豐盛的菜肴）。

? ? ? 大烽集團倡導的做事及工作追求是快樂、充實、有意義和有成果。這也應該是我們每個人每天、每周、每月、每年乃至一生之追求！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——廖林

所有優秀的管理都是有細化的制度，員工的每一個有效動作都是用制度固化的動作，而且是在強有力的執行力下才能體現出優秀的管理和優質的服務。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——葉兆豐

圖為廖林董事長與著名導演陳嘉上在西昌建川電影博物館開幕式

集團總經辦

大烽風采篇

大烽風采篇

集團總經辦

只要堅守，

必出成果！

? ? ? ? ?——汪中文

讀《不要只是看起來很努力》有感：?

不要讓你的努力成為一種表象；不要讓你的努力成為一種形式；不要讓你的努力只是一種自我安慰；更不要讓你的努力白白付出。

不是所有的努力都有回報；不是努力了就會成功。

努力需要方法，更需要腳踏實地的付出。任何不走心的努力都只是作秀；任何做給別人看的努力都不是真正的努力；任何不經過思考的努力都是無效的努力。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——曾艷

財務部

《胖東來》學習分享：

胖東來回歸商業本質，通過極致服務征服消費者。員工如何落實這極致的服務要求呢？具體的標準、較高的工資、文化的認同。

1、具體的標準：沒有明確具體的標準，即使員工自身想把工作做好也無所適從，企業應該有明確細致的標準和要求，這是員工的工作指南和成長指引。2、較高的工資：高工資對應著高質量工作，員工自身要積極主動認真工作，按高標準嚴要求提供優秀服務創造高效益，“向優質服務要效益”，公司要讓員工的付出看得到回報。3、文化的認同：胖東來的信仰“自由.愛”，愛自己、愛家人、愛員工、愛顧客、愛社會。他將高度社會責任感、真誠對待客戶、尊重厚待員工的理念，通過持續的文化灌輸變成員工潛意識里的指導原則。大烽集團和胖東來一樣，都致力于把產品和服務用心做到極致，讓員工快樂、充實、有意義、有成果地工作，員工再將工作中感受到的這份幸福傳遞到產品和服務中，促進社會的和諧與美好。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——戴寬

每個人都不希望被管束，但不得不承認有約束才會有真正的自由。高要求帶來的是高標準和高速的成長。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——宋麗川

大烽風采篇

大烽風采篇

王利華

讀【墨菲定律】感悟，人生就是不斷地在選擇和判斷中度過，如果你做正確的選擇，人生可能一帆風順，如果做錯誤的選擇而誤入歧途，你的人生可能只能與噩夢相伴！所以，當我們無法改變客觀事實時，不妨調整心態，敞開心扉，讓快樂走進來，讓陽光照進來！

楊琴

讀《覺醒胖東來》有感：如果每一個人在工作崗位上積極思考，復盤，主動溝通，讓被動工作變成主動工作，不管你身處任何工作崗位，在自己的工作領域都會做的出色和極致。

宋思優

有智慧與富有創造性的思維習慣，懂得專注地做自己喜歡的事，學習和感悟生活與生命的道理，懂得創造和享受時光的美好；用科學的方法，培養健全的人格，成就陽光個性的生命。

胖東來的服務意識是以人為本，以消費者利益為導向，建立較高的售前售后服務意識。善于發現各種消費者需要的問題，并能及時解決客戶問題，且具有較強的執行力。對我們自己來需要學習胖東來的執行力，對企業來說應借鑒胖東來以人為本的服務意識。

看完胖東來這本書深刻的感受到了企業文化的力量，從服務至上將顧客永遠放在第一位的理念，用真誠贏得了顧客信任。

《覺醒胖東來》讀后感：胖東來信仰：愛自己、愛家人、愛員工、愛顧客、愛社會。了解胖東來才知道一家企業可以將大愛發揚到這種高度，讓顧客感到幸福、讓員工感到幸福、為社區提供價值、默默捐款等等。如果每一個企業都有這樣的大愛，我們的城市、國家會更美好。如果有機會，我希望我也可以為社會做些什么，我會盡我最大的努力讓我們生活變得更美好。

大烽風采篇

大烽風采篇

大烽工作的一年時間， 感謝領導的培養和包容， 大烽集團是充滿活力和充滿機遇的。感謝大烽公司給我提供這么一個平臺 希望公司發展越來越好。

縱有疾風起，人生不言棄。

在心里種花，人生才不會荒蕪。

讀《覺醒胖東來》有感：每個企業的經營模式、管理模式是不可復制的，就像每個人的經歷不能復制一樣。擁有不同經歷的人，處事方式自然不同。我羨慕這樣的員工-----能夠在一個自己愛的公司做自己喜歡的工作、并能看見自己的未來。所以，希望我們公司能夠在年輕人培養、如何調動年輕人的工作熱情、為年輕人營造一個良好的工作環境上多用心。激發員工的工作熱情，讓大家為共同的工作目標一起奮斗。

《覺醒胖東來》感言：真誠永遠是最好的營銷，胖東來從客戶的角度出發，從細節下功夫，傳遞自由和愛。

《覺醒胖東來》這本書給我最大的感觸就是企業想要發展狀大，就要從內到外的雙向提升。對內員工高工資，假期多，對外低調捐款，努力提升服務質量。把錢分出去，大家積極性提高了，賺的錢更多，變成一種良性循環。

大烽風采篇

大烽風采篇

不生氣是一種修養，更是一種智慧。只有學會掌控自己的情緒，不隨便制怒、發怒，才能擁有健康平和的心態，才能過一種不生氣、不糾結，從容、豁達的幸福生活。

讀《覺醒胖東來》感悟：世間沒有極致，只有更好！沒有標準的東西是不適合進行評判打分的，因為每個人的思想、文化、三觀等都不一樣，只有“用心做好事”就是最好的結果。我們生活和工作的目標就是：快樂！胖東來有大愛，他不僅自己快樂，他還給更多的人帶來了更多的快樂，最終他活得更快樂！

一個人的成功或許要帶點運氣但是絕非偶然，必須要有過硬的品行和適當的謀略。無術不成事，無道不長久！

大烽風采篇

大烽風采篇

自由，在文化理念的指導下，逐步洗去心靈的塵埃，放下心中的包袱，保持思想越來越純凈，輕松。

愛，在維護真理的基礎上，珍愛萬事萬物，揚善戒惡，弘揚善良傳播愛，傳播人世間一切美好的東西。

做人做事坦誠、樂觀、自信、節制。

《中國人的規矩》 還讓我更加深入地了解了中國的歷史和文化。書中提到了許多古代禮儀和習俗，如尊老愛幼、謙虛謹慎等，這些都是中華文化的精髓所在。這些規矩，初看起來似乎只是條條框框，毫無實際意義。然而，當我深入了解后，會發現這些規矩實際上是中國人獨特的世界觀、價值觀和人生觀的體現。文化的傳承需要這樣的書，讀完這本書，你會知道怎么送禮，怎么待客，怎么交朋友，怎么教孩子！什么是規矩？出言有尺，處世有度，便是規矩。一個懂規矩的人，人品不會差，朋友不會少，教出來的孩子也會更優秀。

王洋

讀《胖東來》感悟：

? ? ?“心”：用心、孝心、開心、恩心，用四心做到自身“樣板”。

? ? 人生本質意義就是經歷與試錯，這些都來自于認識、野心、勇氣、執行（用心度）。

? ? 1.認知：解決你知道不知道問題。

? ? 2.勇氣：解決你敢不敢嘗試的問題。

? ? 3.野心：解決你想不想的問題。

? ? 4.執行：解決你做與不做（用心）的問題。

? ?這四點互為來源，相互支撐，有一個點突破，基本能帶動其他三點。我們今天的努力并不完全是為了更好的生活，而是為了意外來臨之前我們有能力與之抗痕。

成功之前在前進路上很多都會嘗試：反人性做事。

胖東來提出“自由·愛”。“愛自己、愛家人、愛員工、愛顧客和愛社會。……一個人先要愛自己，才能愛家人，因為愛自己的小家，才能推己及人，愛身邊的員工、客戶，最后才有對社會的愛，這是愛的層層遞進。

把人看成是人，尊重作為人應該擁有的。

大烽風采篇

大烽風采篇

于東來說，要給大家創造好的、公平的機制，讓大家工作的時候，能感覺到工作的美好、工作的價值，包括生活的美好，對未來的希望充滿信心，充滿幸福。這與董事長常常教導我們的“做事及工作追求快樂、充實、有意義和有成果”其實不謀而合。在通往美好未來的前路上，如何搭建并使這個機制良好的運轉起來，是我們所有管理層都應思考的問題。期待大烽陽光溫暖的明天。

胖東來以高工資和極致服務為核心，打造了一個獨特的企業文化，實現了與利益相關者的共贏。《覺醒胖東來》這本書從覺醒商業的五個維度出發，回顧了胖東來的創業與發展歷程。這五個維度包括覺醒領導者的出現、覺醒的文化、覺醒的管理、利益相關者共贏以及崇高的目標與偉大的愿景。通過這五個維度的分析揭示胖東來成功的秘密。通過與利益相關者的共贏，實現了商業向善的目標。這種商業模式的成功不僅在于其獨特性，更在于其可持續性和可復制性。真正做到了“全心全意為人民服務”。

胖東來帶給了顧客滿意的服務，帶給了員工高工資和高成長，帶給行業的是行之有效的模式和科學的方法，帶給社會的是和諧、保障和安全，胖東來讓各利益相關方都受益，因此，反過來這些相關方也都盼望著胖東來好，用實際行動支持胖東來的發展。

《覺醒胖東來》這本書，我讀到它關于買鮮切水果時運用“迪拜刀法”切水果時，現在很多商家的鮮切水果都是爛果才這樣賣的，但是胖東來不一樣只賣最新鮮是水果。胖東來用心去愛他的客戶，客戶也會用心去愛胖東來。愛是相互的，沒有單方面的付出，得不到任何回復的愛。

人生多跌宕，生活多磨礪，莫要哭泣，莫要哀痛，莫要灰心，風雨之后呈現的是漂亮的彩虹。

大烽風采篇

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當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。

自律自強，奮斗不息，實現夢想指日可待。

這一年開始身體免疫力下降了不少，經常生病住院，平時還是要多鍛煉身體，希望大家不熬夜早睡，身體才是第一位。

一點一滴匯成大海，一沙一礫集成沙漠，一步一行可達萬里。

大烽風采篇

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人無遠慮，必有近憂。

如你想象的那樣去生活，否則，你就會如你生活的那樣去想象。

只有投入工作才變得富有，才有生命的活力，工作的態度決定人生的態度，工作中的表現決定人生中的表現。成功的秘訣就是辛勤工作。

任何工作，無論它有多么的艱難，只要你全力以赴、用心去做，就一定能化難為易。

生活中我們承受著來自各方面的壓力，日積月累終將讓我們難以承受。這時候，我們需要像雪松那樣彎下身來，釋下重負，才能夠重新挺立，避免被壓斷的結局。彎曲，并不是低頭或失敗，而是一種彈性的生存方式，是一種生活的藝術。

人的潛力是無限的，只要你相信自己能做到，并真正的去努力，那么你就能做到。

大烽風采篇

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悲觀者永遠正確 樂觀者永遠前行。

全力以赴，沒有什么問題不能解決：什么是全力以赴？就是把我們全部的體能，智力和精力都毫無保留地用在工作上，盡一切努力，不達目標誓不罷休。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。

梯子的階梯從來不是用來擱腳的，它只是讓您的左腳放上一段時間，以便右腳能夠再往上登！

大烽風采篇

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給自己一份堅強， 擦干眼淚； 給自己一份自信，不卑不亢； 給自己一份灑脫， 悠然前行！

純碎的愛能開出更多熾熱的花，能讓更多靈魂回歸最初的真實和美好，幸福不是貪婪，而是熱愛和知足。

人生最曼妙的風景，是內心的淡定與從容。心存真誠，平安就會跟隨你；心存善念，陽光就會照耀你；心存美麗，溫暖就會圍繞你；心存大愛，崇高就會追隨你；心存他人，真情就會回報你；心存感恩，貴人就會青睞你。

努力不會辜負你，靜下心來專注在每一個工作細節上。

在人的一生中，能夠立定根基的不外乎兩件事：一是做人，二是做事，會不會做人，決定一個人的事業成敗和人生走勢；會不會做事，決定一個人的成就高低和生存狀態；路走你腳下，怎么走由你自己決定！

及時解決和處理問題是保證工程進度的關鍵！！

大烽風采篇

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進入大烽集團工作一年來，我深刻體會到，工作不僅是為了賺錢，更是為了個人成長和發展，在工作中，態度至關重要，對待工作要認真負責，對待同事要熱情友好，工作中要不斷學習，提升自己的技能和知識，才能在工作中取得更好的成績，我會繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量。

生命不息，奮斗不止！時刻準備著！

任何收獲都不是偶然，日復一日的付出和努力，一點一滴的進步，終會讓未來的你煥然一新。

時候，遺忘，是令人快樂的。什么時候？當然是有人傷了你心的時候。存心傷你心的那人，固然是故意和你過不去；但是，被傷了心而一直耿耿于懷的你，卻是自己和自己過不去了。想想看，他都已經傷害了你，難道你還要以念念不忘的方式來凸顯他對你的重要性嗎？所以，記性不太好的人，通常會是比較快樂的人， 也是比較不容易被別人擊倒的人。

永遠積極向上，熱淚盈眶，豪情滿懷，坦坦蕩蕩。

辦法總比困難多

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不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現在努力。

用心為每一位團隊成員提供服務和幫助，“帶好頭、背好鍋、指好路”，讓他們的工作快樂、充實、有意義、有成果！

珍惜當下，享受生活，保持一顆感恩和善良的心，才能收獲真正的幸福和快樂！

不一定逆風翻盤 但請一定向陽而生。

不要高估兩年內的自己，更不要低估十年后的自己，我始終深信時光終究不會辜負一個平靜努力的人。

痛苦會過去，快樂會流逝，但生活的饋贈就在于，我們總會有新的痛苦，也會有新的美好，或許答案，就是：真誠地活在當下。

人生就像過山車，有起有落。但請記住，無論身處何處，你都是向著美好的未來前進。所以，保持樂觀，積極面對一切。

你的努力不會白費，付出總會有回報，堅持下去，成功就在不遠處。

慢熱喜靜，往哪走都是往前走。

大烽風采篇

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當一個人踮起腳尖靠近太陽的時候，全世界都擋不住他的陽光。

激情投入，使命必達。正能量的工作態度讓我們專注每一個細節，收獲最好的結果。

擁有嚴格的管理能力和建立完善的管理制度才能成為高效執行力的管理人員。

快樂是一種心態，無論是工作還是生活，100%的投入能更快地理解，更好地享受其中。

此次我部門員工獲得本公司創意獎，我深感自豪，在系列的培訓下來，是有成效的，工作中能夠細心觀察，發揮自己的特長，為我們的樣板房帶來了不一樣的感官體驗，間接的提升了樣板房的感官檔次，凸顯出了我部門的從業水準。向公司品質服務的目標看齊，靠攏。往后我也會繼續督促大家，用心工作，在崗位上發揮自己的創造力和奉獻精神。

大烽風采篇

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只有認清自己，修煉自己，穩住自己，保持良好心態，才是一個人不斷向上，成就自我的最佳方式。

讀《覺醒的胖東來》有感：“高工資、向善、把最好的服務給顧客”。

作為零售業企業，我們的職責就是為顧客提供滿意的服務和良好的購物環境，提供的服務能保證讓顧客滿意是宗旨，甚至超過顧客的期望，換位思考，要把顧客當成朋友，真心實意的為顧客著想。

任何收獲都不是偶然，日復一日的付出和努力，一點一滴的進步，終會讓未來的你煥然一新。

少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。

知識收無窮的財富，學習是獲取財富的途徑。

學習就像登山，每一步都算數，堅持就能登頂。

大烽風采篇

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在公司學會了茶葉的分類，茶葉的采摘，茶葉的制作過程。收獲良多，成長頗多。在感悟中成長，在總結中進步，讓生活更加豐富多彩。

勇氣不是沒有恐懼，而是在恐懼面前依然選擇前行。人生沒有預設的路線，每一個選擇都是一次成長的機會。

堅持不懈地努力 才能取得成功的果實??

聚散有時·感恩相遇

大烽風采篇

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離職時間：2024年2月13日

感謝曾經選擇大烽，相伴一程

聚散有時，祝福未來的你更加多彩

感恩相遇，愿未來——

收獲更美好的自己！

離職時間：2024年3月18日

大·烽·家·園

用心做到極致

WE ARE FAMILY

你不能改變你的過去，

但你可以讓你的未來變得更美好。

一旦時間浪費了，

生命就浪費了。

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大烽溫暖·皆因有你