總第16期
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年9月1日-2023年9月15日
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中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
?總第16期? ?（2023年9月1日-9月15日）
公司新聞
西寧市委常委、大通縣委書記劉波到公司調研
公司黨委召開首輪巡察整改匯報暨第二輪巡察反饋、第三輪巡察啟動會
公司與九冶建設有限公司舉行會談
公司慎終如始做好防汛各項工作
助學關愛 溫暖金秋
中鋁集團就三項制度改革等到公司調研
有色金屬工業人才中心到公司調研
公司獲IATF16949汽車行業質量管理體系認證證書
公司召開“懂青鋁 愛青鋁 興青鋁”青年骨干座談會
青海省工信廳到公司開展節能監察
公司開展危險廢物管理培訓
公司開展壓力容器和壓力管道專項檢查
公司石墨化陰極項目順利通過竣工環保驗收
公司4名班組長被中鋁集團通報表揚
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鋁板帶公司召開“班長論壇”暨全要素對標分析會
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生產經營
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?9月8日上午，西寧市委常委、大通縣委書記劉波，大通縣委副書記、縣長馬明旭到公司調研。冒雨前往公司重點項目用地和海源綠輪公司現場，實地了解項目建設情況和產業鏈延伸工作，并召開座談會，就公司項目建設等相關問題進行現場辦公。公司黨委書記、總經理陳有財，副總經理尤祥勝，大通縣委常委、副縣長侯廣勝出席座談。
? ? ? ?劉波對公司安全平穩的生產秩序和職工良好的精神風貌予以肯定。他指出，青海分公司是大通縣域內最大的央企，廣大干部員工正在以陳有財為班長的新一屆領導班子的帶領下，思路清晰、方向明確，信心十足地投身重點項目建設，朝著打造世界一流的現代化電解鋁企業邁進。相信在新班子的帶領下，青海分公司一定能插上騰飛的翅膀，實現質的飛躍。希望企業越辦越好，越來越強，與大通縣攜手，共同實現高質量發展。
西寧市委常委、大通縣委書記劉波到公司調研
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? ? ? ?劉波強調，各級政府是人民的公仆，為企業做好服務是職責所在。就企業反映的協調重點項目建設外部條件相關事項等問題，縣委縣政府會本著“法無禁忌即可為”和“早一分鐘都有意義”的原則，逐項分解至縣直屬單位，協調解決，為企業發展解除后顧之憂，共同壯大地方經濟。
? ? ? ?陳有財介紹了公司重點項目建成后，下游產業鏈延伸工作的規劃。他表示，今年6月，公司通過“綠電鋁”評價認證，成為全國首批“綠電鋁”企業，高品質鋁水為下游加工企業進一步開發高端合金奠定了基礎。下一步，如何將“綠電鋁”優勢轉化為實實在在的效益，是公司生產經營的重點。公司將一如既往堅持“將市場建在家門口”的思路，借助“綠電鋁”優勢，加大建鏈延鏈力度，與北川工業園區一同努力，形成以公司為核心的“綠電鋁車輪轂”基地，不斷增強產品附加值和綠色產業富民帶動力。
? ? ? ?陳有財還就公司新能源項目和重點項目建設的進展情況進行說明。他表示，公司已做好冬季施工的預案，在加快項目開工建設的同時，做好特殊時期的安全環保工作，共同構建和諧文明安全的發展環境。
北川工業園區、大通縣生態環境局、自然資源局、財政局等單位負責人；公司人力資源綜合部、裝備能源部、項目管理中心、科技創新部、黨群工作部負責人，以及鋁板帶公司和青海鋁業綜合部負責人參加座談。
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（王紅? 袁寧）
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? ? ? ?9月12日上午，公司黨委在辦公樓二樓會議室召開首輪巡察整改匯報暨第二輪巡察反饋、第三輪巡察啟動會。公司黨委書記、總經理陳有財出席會議并講話，要求全體黨員領導干部堅守政治定位，堅持問題導向，深化標本兼治，以巡察工作為契機，推動公司高質量發展。會議由紀委書記任海軍主持。
? ? ? ?會上傳達學習了中鋁集團黨組書記、董事長段向東在黨的二十大以來集團黨組第一輪巡視集中反饋會上的講話精神。
? ? ? ?陳有財指出，公司黨委開展多輪次巡察，目地就是通過巡察促進工作，更好的落實上級組織和公司黨委部署和要求，為公司營造風清氣正的工作氛圍。今年是公司發展的關鍵時期，關鍵時期就要有關鍵作為，各單位要執行好規章制度、落實好工作要求，嚴格按照工作程序辦事。黨委巡察是政治任務，更是企業發展所需，巡察組成員要切實履行好職責，發揮出作用，嚴肅對待認真負責，保證問題查的出，查的準。被巡察單位不能怕查
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公司黨委召開首輪巡察整改匯報暨
第二輪巡察反饋、第三輪巡察啟動會
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出問題，有問題不怕，關鍵是能不能整改徹底，要防止問題反彈，要結合巡察出的問題，結合公司重點項目、重點工作，列出計劃、做出方案、防范廉潔等各類風險。
? ? ? ?陳有財強調，今年是公司發展的重大轉折點，隨著重點項目建設期的臨近，全體青鋁人面臨時間緊、任務重、要求嚴的新挑戰，全體青鋁人要做好充分準備。
? ? ? ?結合工作實際，陳有財對全體黨員領導干部提出三點要求：
? ? ? ?一是堅守政治定位，推進巡察工作高質量開展。巡察就是為了發現問題、整改問題、推進工作，對于巡察過程中發現的問題，做到舉一反三、標本兼治，全面落實整改主體責任，在重點項目建設過程中，彰顯青鋁能力。
? ? ? ?二是堅持問題導向，分析問題產生的根源。通過巡察工作，暴露出公司在基礎管理、從嚴治黨等方面存在的問題。這些問題也表現為執行力不強、工作懈怠、拖延癥等，說明公司干部在面對問題和困難時辦法不多，對存在的問題認識不清，各單位要通過巡察，對照制度、標準，結合本職做到自檢、自查，提升工作能力，提高工作效率。
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? ? ? ?三是深化巡察效果，強化問題整改。公司重點項目建設，需要全體干部職工共同努力，針對巡察發現的問題，整改要快要有效果。公司鼓勵更多的職工為企業發展做貢獻，干部職工有付出，就一定會有相應回報，絕不能讓辛苦的人失望。青鋁人要以“五個特別”的拼搏精神、“新青鋁”精神為引領，做到懂青鋁、愛青鋁、興青鋁，在建設綠色低碳低成本數智化最具競爭力的電解鋁典范中彰顯作為。
? ? ? ?會上，工服公司、質量物資管控中心負責人分別作了首輪巡察問題整改匯報；兩個巡察組組長分別對第二輪營銷采購部、裝備能源部反饋了巡察結果，兩部門黨組織負責人作了整改表態發言；巡察組組長宣布第三輪巡察進駐通知，并作了巡前表態。
? ? ? ?會議要求各級黨組織切實把思想和行動統一到公司黨委各項決策部署上來。各級干部聚焦“兩個戰場”，永葆“戰時”狀態，以嚴規矩、強作風、勇擔當、善作為的工作作風，護航企業高質量發展。
? ? ? ?公司副總經理衡茂林、海永國出席會議。各單位黨政負責人，首輪巡察整改、第二輪巡察反饋、第三輪巡察進駐單位中層，基層及職工代表，巡察辦公室成員參加了會議。
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（文曉妍）
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? ? ? ?9月13日下午，公司與九冶建設有限公司舉行會談。雙方就公司重點項目推進情況、光伏項目開發利用等進行探討交流。公司黨委書記、總經理陳有財，九冶建設有限公司總經理楊彪參加會談。
? ? ? ?陳有財介紹了公司重點項目推進情況。他表示，公司正在全力推進重點項目建設，該項目是公司實現高質量可持續發展的必由之路。中鋁集團對項目成本、技術、智能化程度、能耗等都提出具體且明確要求。重點項目建設已全面做好冬季施工的準備工作，確保工程質量、施工周期、安全環保以及技術創新等既符合國家政策法規，又能高質量如期完成，助力企業高質量發展。
? ? ? ?楊彪簡要介紹了九冶建設有限公司發展情況，他表示，在公司重點項目建設過程中，九冶公司將在人力、技術方面抽調精兵強，確保重點項目施工質量，全力以赴為青海分公司高質量發展交上一份滿意的答卷。
? ? ? ?會談中，雙方還就公司重點項目施工過程中的相關問題進行了探討交流。
? ? ? ?座談會后，楊彪一行還前往項目施工現場開展實地調研。
? ? ? ?公司副總經理尤祥勝，九冶建設有限公司副總經理屈斌參加會談。
公司與九冶建設有限公司舉行會談
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（田曉真）
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? ? ? ?當前，我國仍處于主汛期，全國多地暴雨、洪澇、臺風等災害仍然高發，一些流域仍存在洪澇災害風險。自進入汛期以來，公司各單位始終繃緊防汛這根弦，以“時時放心不下”的責任感，慎終如始做好防汛各項工作。9月12日下午，公司副總經理衡茂林前往大狼溝渣場現場檢查防汛工作，并就進一步做好防汛工作提出要求。
? ? ? ?在大狼溝渣場，衡茂林現場了解了施工項目防汛準備情況，查看鋁灰清挖進度、監測井勘探設備運轉情況。針對近期雨水氣象預警頻繁的情況，要求安全環保中心和施工團隊齊心協力、認真研究，做好地質災害、山洪災害的應對演練，科學制定應急預案，從防汛物資儲備、人員訓練等方面做好防汛的準備；加強值班值守，巡查監測，密切關注現場排水、防雨、護坡等重點部位，發現異常及時處理，排除各類安全隱患，確保平穩度過汛期。
公司慎終如始做好防汛各項工作
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（李楠）
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? ? ? ?9月5日下午，公司工會舉辦了2023年度“金秋助學”慰問金發放儀式，通過助學慰問活動傳遞公司對職工的關愛與祝賀，公司副總經理衡茂林出席發放儀式并講話。
? ? ? ?衡茂林首先對子女考上心儀大學的職工代表表示祝賀。他說，企業發展最終目標就是惠及職工，職工家庭幸福的基礎就是企業越來越好。多年來，公司在大學入學季為子女上大學的職工家庭送上關愛和祝福，體現了企業“以員工為中心”發展思想，他希望大家將扎根青鋁、埋頭苦干的精神傳承給子女，勉勵子女懷揣感恩之情，學好新知識、掌握新本領、增長新才干，為家庭爭光、青鋁爭光。衡茂林要求公司各級工會要重點關注困難職工家庭子女入學情況，通過工會困難幫扶機制，確保 “不讓一名大學生因家庭經濟困難而無法入學、不讓一名在校大學生因家庭經濟困難而輟學”。
? ? ? ?與會代表在發言中表示，要以企業為中心，同舟共濟、奮發有為，發揮“兩個戰場”核心作用，真正做到“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”，用實際行動在公司重點項目中做出應有的貢獻。
助學關愛 溫暖金秋
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? ? ? ?據統計，今年公司職工子女第一批高考錄取的家庭有76戶。因錄取時間先后因素，職工子女上大學的具體人數還在統計中，預計今年總人數將突破百人，這些家庭都將收到工會每戶1000元的祝賀慰問。
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（馬紅峰 李薇）
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? ? ? ?9月4日-5日，中鋁集團人力資源部（組織部）副總經理萬紅巖，到分公司對三項制度改革工作開展情況進行了詳細了解和指導，對集團近期下發的《中鋁集團科技人才技術職務設置與薪酬激勵辦法》作了進一步的宣貫培訓,并與人力資源綜合部、科技創新部相關人員就人才培養、科技創新、激勵機制等方面的工作開展了座談交流。
? ? ? ?交流結束后，萬紅巖又為人力資源綜合部、科技創新部參加座談的部分黨員講授了以《重溫<黨章>再學習》為主題的微黨課。
中鋁集團就三項制度改革等
到公司調研
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（楊海青 蔣仰杰）
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? ? ? ?9月13日-14日，有色金屬工業人才中心高級經理趙婕到公司對人才現狀進行調研。就人才形勢、人才效能開發、人才活力機制、人才賦能等內容，與人力資源綜合部、科技創新部、工會相關人員及各單位青年職工、技術骨干、技能人才代表進行座談交流，并就相關問題進行專業指導。
? ? ? ?趙婕表示，有色金屬工業人才中心將根據人才調研情況，通過研究人才工作熱點難點問題，推廣人才工作先進經驗方法，給企業提供人才發展支撐，助力企業人才隊伍建設。
有色金屬工業人才中心到公司調研
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（楊海青 白生花）
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? ? ? ?日前，經過北京九鼎國聯認證有限公司認證，公司綠色合金區鋁合金棒鑄造，再次獲得IATF16949：2016汽車行業質量管理體系和ISO9001:2015質量管理體系認證證書，證書有效期為三年。
? ? ? ?IATF16949：2016汽車行業質量管理體系認證是一項國際上共同認可的專門適合于汽車工業相關的質量體系認證，被譽為認證行業的明珠，是國際上公認的最先進、最復雜、最有效的管理體系，是通過難度較大的管理體系認證。該標準代表了國際汽車業質量管理體系要求的前沿水平，具有國際公認的權威地位。
? ? ? ?在公司推行IATF16949：2016質量管理體系認證，是公司綠色低碳高質量發展，開發高附加值鋁合金產品，打入汽車工業相關領域的重要手段，是市場準入的需要，實現經濟效益的重要途徑。
本次證書的獲取，標志著公司在綠色低碳高質量發展的道路上步伐更加堅定，為公司產品準入提供了更加廣闊的市場空間。
公司獲IATF16949汽車行業
質量管理體系認證證書
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（劉文輝）
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公司召開“懂青鋁 愛青鋁 興青鋁”
青年骨干座談會
? ? ? ?為激發青年骨干傳承老一輩青鋁建設者艱苦奮斗、無私奉獻的精神，保持馳而不息、久久為功的精神狀態，彰顯開拓創新、敢闖敢試的奮進姿態，在新征程中體現更大擔當、展現更大作為，9月4日下午，公司團委召開“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”青年骨干座談會，20余名近年新任青年班組長、青年生產骨干參加了會議。
? ? ? ?會議中，黨群工作部負責人轉達了公司黨委書記、總經理陳有財在公司年中工作會議中提出的“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”的有關要求，并結合工作實際，鼓勵廣大青年骨干保持戰時狀態、錘煉過硬作風，聚焦全體青鋁人面對的“兩個戰場”，始終發揚實干精神，堅信企業發展與每個人息息相關，堅定青鋁未來發展的信心，在新征程中創造出更加優異的成績。
? ? ? ?會上，還對近期“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”專題活動工作進行了部署，青年骨干圍繞“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”，談體會、談認識、談感受，并圍繞宣傳工作建言獻策，提出加強視頻制作培訓等意見建議。
? ? ? ?會后，青年骨干紛紛表示，今后將不斷錘煉個人本領，始終發揚斗爭精神，正面困難、挑戰和考驗，以更加昂揚的姿態奮進新的征程。
公司新聞? ? ?Company News
（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?9月5日，青海省工信廳節能處副處長周艷一行到分公司核定2022年鋁液交流電耗和鋁液綜合交流電耗完成情況。
? ? ? ?在裝備能源部、企業管理部、質量物資管控中心和陰極事業部相關人員的配合下，專家組對公司各單位統計報表、臺賬、計量器具進行核查，實地走訪了陰極事業部石墨化現場和電解廠現場，確定公司2022年210KA系列和180KA系列鋁液交流電耗、鋁液綜合交流電耗都低于國家相關標準。系列核查值與報表值一致，符合國家工信部《鋁行業規范條件》要求，報表規范合理，各計量器具符合檢驗標準。
? ? ? ?此次核查原鋁液交流電耗是國家根據鋁行業規范條件，核實電解鋁企業是否滿足產品單位能耗限額，核查鋁液綜合交流電耗是第一次依據《國家發展改革委關于完善電解鋁行業階梯電價政策的通知（發改價格〔2021〕1239號）》的計算方法核算，是國家和地方對重點用能單位是否執行階梯電價的依據。
? ? ? ?近年來，公司通過技術改造、加強設備維護保養、精細化操作等手段，使各項能耗指標保持在較低水平，得到了青海省工信廳和節能中心的認可，多次獲得了“青海省節能先進單位”稱號。
青海省工信廳到公司開展節能監察
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（呂恒義 王發展）
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公司開展危險廢物管理培訓
? ? ? ?9月8日，安全環保中心在公司辦公樓四樓會議室開展危險廢物管理培訓，公司各二級單位環保負責人、危險廢物管理人員參加了培訓。
? ? ? ?培訓結合《中華人民共和國固體廢物污染防治法》相關內容及公司實際情況，重點就《危險廢物管理計劃和管理臺賬制定技術導則》（HJ 1259-2022）和2023年國家生態環境部新頒布的《危險廢物貯存污染控制與識別標志設置》等內容進行講解，明確危險廢物貯存污染控制標準和識別標志設置技術規范，以及制定危險廢物管理計劃和管理臺賬標準。參會人員就如何管理危險廢物進行經驗交流。通過培訓，進一步提高了公司危險廢物管理人員水平。
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（李曉玲）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?9月7日15時40分許，內蒙古鄂爾多斯杭錦旗獨貴塔拉鎮億鼎生態農業開發有限公司氣化車間發生高壓氣體泄漏事故，造成多人死亡、受傷。為杜絕此類事故發生，9月9日，公司組織開展壓力容器和壓力管道專項隱患排查整治活動。
? ? ? ?裝備能源部組織公司各壓力容器、壓力管道使用單位的20余人對所有涉及壓力容器、壓力管道，天然氣管道使用場所，以及各單位現場使用、儲存的各類氣瓶進行全面無死角隱患排查。
? ? ? ?排查發現管道法蘭連跨接線斷開、壓力管道標識走向缺失、壓力容器標識牌不全等問題8項，形成專項檢查問題清單。9月11日已全部整改完畢，并按照“五定”原則報備裝備能源部和安全環保中心。
公司開展壓力容器和
壓力管道專項檢查
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（楊喜梅 張銳）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?9月9日上午，公司邀請青海省環科院，青海省生態環境監測站等五名環保專家，對石墨化陰極項目進行竣工環保驗收。安全環保中心、裝備能源部、陰極事業部及項目環保竣工驗收單位相關人員參加了驗收會。
? ? ? ?在石墨化陰極現場，專家組仔細察看了石墨化爐、煙氣凈化脫硫設施的建設及運行情況、在線監測和中控室建設情況，詳細查閱了近期煙氣凈化設施的進、出口污染物濃度及相關管理制度建設等資料。
? ? ? ?在聽取項目環保竣工驗收單位的匯報后，驗收組一致認為:青海分公司石墨化陰極項目環保審批手續齊全，執行了環保“三同時”制度，落實了環境影響評價及其批復提出的環保措施和要求，驗收資料齊全，各項污染物達標排放，符合建設項目竣工環保驗收條件，驗收合格。
? ? ? ?專家組要求公司在今后的工作中嚴格按照國家環保法律法規開展工作，加大石墨化陰極、煙氣凈化操作技術人員培訓及設備設施的后續管理工作，確保環保設備設施正常運行，污染物達標排放。
公司石墨化陰極項目
順利通過竣工環保驗收
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（周宏）
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? ? ? ?近日，在中國鋁業集團有限公司工會下發的《關于2023年中鋁集團班組長綜合管理技能培訓比武情況的通報》中，公司4名班組長被點名表揚。綠能鋁業公司李明的《標準化班組競賽特色管理法》獲優勝獎；陰極事業部陳軍章的《二四三班組管理法》；鋁板帶公司相吉發的《精益化班組管理法》；鋁板帶公司劉德的《五微三提升班組管理法》獲得優秀班組管理法。劉德所在的學習小組榮獲“優秀學習小組”榮譽稱號。
? ? ? ?此次培訓比武，是由中鋁集團主辦，有色金屬工業人才中心協辦，中鋁集團產教融合發展中心威海基地和河南基地承辦。培訓分為4期，共有來自中鋁集團所屬79家企業的291名班組長參加。公司選派10名優秀班組長參加了4期培訓比武。
? ? ? ?培訓期間，參賽班組長積極主動，認真學習，刻苦鉆研，白天參加培訓，晚上放棄休息時間投入訓練，努力掌握專業知識。比賽期間，公司參賽班組長相互配合，團結協作，熟練運用日常所學技能，展現出公司班組長良好的職業素養和技能水平。
公司4名班組長被中鋁集團通報表揚
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（白生花 楊海青）
? ? ? ?9月5日上午，鋁板帶公司組織召開“班長論壇”暨全要素對標分析會。
? ? ? ?會上，由一次配料合格率排名第一和倒數第一班組長分享做法、經驗。各業務就生產運營各項成本進行細致分析，學習借鑒電解槽日評判制，有效降低了熔煉爐燒損；改用新精煉劑，鋁、渣分離效果良好，天然氣單耗顯著降低。經過3個月的實踐，各班組一次配料合格率整體提升至90%以上，生產成本得到有效控制。
? ? ? ?下一步，鋁板帶公司將繼續統一思想，緊盯產量及設備運行情況，抓好全過程成本管控。
召開“班長論壇”暨全要素對標分析會
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（楊宗林）
生產經營 ? ? Production and operation
鋁板帶公司
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |