總第11期
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年6月16日-2023年6月30日
青鋁手機報
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【青鋁在線】
中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
?總第11期? ?（2023年6月16日-6月30日）
公司新聞
陳有財同志被任命為中鋁股份青海分公司
黨委書記、總經理?
孟林來青海鋁業公司開展主題教育專題調研
青海省應急管理廳副廳長郭勇來公司開展安全監督檢查
公司黨委召開中心組（擴大）學習會
中鋁集團法律合規部調研組來公司開展調研
公司召開合規管理體系建設啟動會
公司開展易燃易爆品專項檢查工作
公司通過熱電偶檢定系統檢定
公司通過首批綠電鋁產品評價
公司團委召開青年精神素養提升工程專題培訓
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電解廠舉辦安全演講比賽
電解廠開展中頻爐應急演練
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生產經營
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?6月26日，中鋁股份黨委以視頻會議的方式，召開青海分公司干部大會。中鋁股份黨委書記史志榮出席會議并講話。中鋁股份黨委副書記、紀委書記歐小武主持會議，中鋁股份人力資源部總經理石森出席會議。分公司領導陳有財作任職表態發言。尤祥勝、任海軍、衡茂林、侯光俊、海永國參加會議，公司各單位負責人參加了會議。
? ? ? ?會上宣布《關于陳有財同志職務任免的通知》。根據工作需要，經中鋁集團黨組和中鋁股份黨委研究決定，陳有財同志任中國鋁業股份有限公司青海分公司總經理、黨委書記。不再擔任中國鋁業股份有限公司青海分公司工會主席職務。
陳有財同志被任命為中鋁股份
青海分公司黨委書記、總經理
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?史志榮在講話中對陳有財同志給予肯定，對已退休的青海分公司原黨委書記、總經理星占雄同志為企業作出的貢獻表示感謝。他指出，通過崗位競聘、組織考察，經充分聽取各方面意見，中鋁集團黨組和股份黨委認為，陳有財同志職務任免，是中鋁集團黨組和股份黨委根據青海分公司領導班子建設工作需要，通盤考慮，慎重研究作出的決定。希望青海分公司新建班子，在以陳有財同志為班長的帶領下，認真落實集團黨組和公司黨委各項決策部署，團結帶領廣大干部職工再接再厲，接續奮斗，開創青海分公司高質量發展的新局面。
? ? ? ?就分公司今后工作，史志榮提出三點希望和要求：
? ? ? ?一是統一思想，提高認識，鍛造全面過硬的領導班子和干部隊伍。此次干部調整，對青海分公司改革發展有著重大而深遠的意義。大家要切實提高認識，迅速把思想統一到集團黨組和公司黨委的決定上來。領導班子要帶頭講政治，要把講團結落實到行動上，體現到成效上，形成心齊氣順風正勁足的良好局面，鍛造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
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? ? ? ?二是勵精圖治，創新求強，努力開創青海分公司高質量發展新局面。在看到青海分公司近些年發展成績的同時，還應該清醒的認識到，外部環境正在發生深刻且迅速的變化，新形勢下，還面臨著諸多困難和挑戰。要堅持高質量發展不動搖，堅持創新發展不動搖，堅持綠色低碳數智化發展不動搖，堅持以改革促發展不動搖，以釘釘子精神緊抓快干，久久為功，堅決做貫徹落實集團黨組決策部署的排頭兵。
? ? ? ?三是不忘初心，牢記使命，以高質量黨建引領高質量發展。要深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神，扎扎實實開展主題教育；要堅定不移落實“兩個一以貫之”，將黨建工作與生產經營深度融合，以黨建新成效開創企業改革發展的新局面；要樹立大抓基層的鮮明導向，努力把每個基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘；要全心全意依靠職工辦企業的方針，讓全體干部職工共享改革成果；要堅持做到“正派經營不容妥協，安全不容妥協，品質不容妥協”，傳承創新中鋁精神，著力提升文化軟實力；要推進全面從嚴治黨，加強政治建設，營造風清氣正的良好政治生態。
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? ? ? ?陳有財在表態發言中表示，青海分公司能有今天的發展，要感謝集團、股份高瞻遠矚的發展戰略，感謝分公司歷任領導殫精竭慮的辛勤付出。特別是星占雄同志，自2016年以來，帶領全體職工讓企業走上了高質量發展之路。當前，青海分公司正在全面推進電解鋁項目等重點工作，值此發展新起點，在集團黨組、股份黨委的堅強領導下，青海分公司領導班子將帶領全體員工，瞄準綠色低碳低成本目標，深入開展全要素對標，努力打造工程質量優、成本領先、技術領先、智能化水平最高、運行后能耗水平最低的綠色電解鋁企業典范，與員工共享企業發展紅利，進一步提升青鋁人的獲得感、幸福感和歸屬感。
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（王紅）
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? ? ? ?6月14日、15日，中鋁資產副總經理、工會主席、安全總監孟林來公司就青海鋁業公司強化科技引領，改善生產經營，筑牢安全環保紅線底線等方面開展“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育專題調研。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財熱情接待，并與其進行座談，副總經理海永國參加調研。中鋁資產安全環保健康部副總經理盛磊，業務經理國東陪同調研。
? ? ? ?14日下午，在公司三樓會客廳陳有財與孟林進行了座談。座談中，陳有財介紹了鋁板帶公司生產經營情況。近年來，公司圍繞鋁產品精深加工，不斷延伸產品產業鏈，秉承綠色低碳發展理念，在鋁合金制造、全鋁家具制作銷售、光伏產品的鋁合金配套設施制作推廣方面取得一定成效，產品附加值進一步提升。加大科技創新推進力度，以打造科技型企業為發展目標，不斷強化與省市縣、工業園區、高校等單位的合作，全面推進科技研發工作。與北川工業園合作成立了青海綠色鋁鎂新材料研究院工業研發中心，成為青海鋁合金科研升級的重點單位和產學研協同發展的重要平臺。
孟林來青海鋁業公司
開展主題教育專題調研
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? ? ? ?孟林介紹了此行的目的，對公司合金化工作給予高度肯定，他說，一直以來青海鋁業公司發揮自身優勢，著力圍繞鋁產品精深加工，在合金產品優化升級，延伸產品產業鏈等重要工作中，大力開展科技創新攻關，持續做好對標先進、降低成本，以優質產品占領市場。
? ? ? ?座談結束后，在海永國的陪同下孟林一行深入現場了解新產品瓦楞板生產和銷售情況，以及鋁板帶公司生產工藝流程、科技創新、安全生產標準化執行等情況。
? ? ? ?參觀結束后，在青海高原鋁鎂新材料研究院工業研發中心，鋁板帶公司相關人員匯報了鋁板帶公司生產經營、產品質量、安全環保、科技創新等重點工作開展情況。聽取匯報后，孟林與現場管理人員、技術人員、技能操作人員開展面對面的交流。了解研發中心建設、校企合作開展情況，并就如何拓展產品產業結構、形成科技成果轉化等方面進行了交流探討。他強調，青海鋁業公司要提升企業核心競爭力，就要加大創新力度，通過加強校企合作，推動產品研發和技術創新，不斷延伸產品產業鏈。要加強現場精細化管理，強化安全生產意識，抓實安全生產措施，確保安全生產。
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? ? ? ?15日上午，孟林《以黨的二十大精神為引領 開拓科技創新的發展新局》為題，為青海鋁業公司黨員領導干部、一線職工、技術骨干代表講授了黨課。他指出，中鋁集團及中鋁資產高度重視科技創新工作，先后出臺了一系列科技創新保障制度。作為中央企業，要努力打造科技人才高地，打造科技創新“特區”。青海鋁業公司要依照相關要求深入實施人才強企戰略，以黨的二十大精神為指引，開拓科技創新的發展新局。
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（田曉真 楊宗林）
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青海省應急管理廳副廳長郭勇
來公司開展安全監督檢查
? ? ? ?6月16日下午，時值安全生產月“安全宣傳咨詢日”，青海省應急管理廳副廳長郭勇來公司開展安全監督檢查。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財熱情接待，并在二樓會議室舉行會議。公司副總經理衡茂林介紹了公司安全生產工作開展的相關情況。
? ? ? ?會前，郭勇一行在綠色合金作業區氯氣間現場觀看了作業人員防化服穿脫演練，并針對演練提出要求。之后前往電解廠組裝生產部熔煉爐和動力廠生產二部鍋爐房檢查安全生產相關工作，并就設備設施問題進行現場交流。
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? ? ? ?陳有財對郭勇一行蒞臨公司檢查指導工作表示歡迎。他指出，此次省市縣檢查組來企業開展安全監督檢查，既是面對面的培訓，更是一次高水平、高標準的現場指導，為企業后續進一步做好安全生產和應急處置開拓了視野，增長了專業知識。針對現場檢查存在的問題，他要求各單位提高思想認識，全面深刻領會安全生產工作的重要性，舉一反三，認真做好問題整改；加大安全生產重大隱患排查力度，防范化解重大安全生產風險；壓實安全生產責任，做實安全演練，推動安全生產形勢持續穩定向好。
? ? ? ?郭勇對公司安全生產工作給與肯定，并結合近期黨中央、國務院及省委省政府的指示要求，對公司安全生產工作提出要求：一是切實提高政治站位。青海分公司要持續提高安全生產管理水平，充分認識新時期安全生產工作的重要性，樹立安全生產標準化一級企業標桿形象。二是切實履行企業安全生產主體責任，始終把安全生產放在工作首位，扎實開展培訓教育。三是推進重大隱患專項整治行動，切實提升發現問題和解決問題的能力，落實好安全生產責任制。
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? ? ? ?會上，行業專家還對《工貿行業重大安全生產事故隱患判定標準（有色）》進行了現場培訓。
? ? ? ?西寧市、大通縣應急管理部門相關人員，各二級分廠、機關部室安全生產第一負責人、主管安全環保負責人、安全環保主管（主辦）參加了會議。
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（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?6月17日上午，公司黨委在辦公樓二樓會議室召開中心組（擴大）學習會，公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財主持會議并講話。
? ? ? ?與會人員共同學習了《習近平總書記在內蒙考察時的講話（通稿）》、人民日報理論文章《深入學習貫徹習近平經濟思想 堅定不移推動高質量發展》、習近平生態文明思想研究中心理論文章《建設人與自然和諧共生現代化的行動指南》相關精神。
? ? ? ?結合中心組學習和工作實際，陳有財就下一步工作提出具體要求。他指出，綠色資源稟賦是企業最大的優勢，從行業發展態勢來看，國際上幾個重要電解鋁產出國都在向清潔能源的方向發展。十四五規劃、碳達峰、碳中和戰略目標任務的出臺，推進了生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路。就企業而言，公司今年重點實施的幾個重點項目，也都是圍繞綠色發展
公司黨委召開
中心組（擴大）學習會
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公司新聞? ? ?Company News
理念開展的，這是企業提升企業核心競爭力的必由之路。但也要清醒地看到，目前隨著青海省供電政策的調整，公司還存在綠電使用占比不足，與中鋁系統內企業在綠色理念、做法、經驗上還有不少差距。公司相關單位要加快綠色能源資源爭取建設，通過“碳足跡”認證、綠鋁品牌商標注冊取證等，發揮青鋁“綠色品牌”效應，讓青鋁“綠鋁”底色更綠。
? ? ? ?他強調，沒有高質量發展，就沒有青鋁的未來，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面認識和把握我國現代化建設實踐歷程，作出推動高質量發展的重大決策部署。就企業而言，在保證產品質量的基礎下，更要做實、做細提升高附加值產品收益。要加快科技創新步伐，加強與科研單位、高校等單位的技術交流與合作，立足企業自身實際，通過技術人才培養，特殊工種、技術人才引進等措施，切實提高科技攻關、技術改造效能。
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? ? ? ?他指出，安全生產是公司賴以生存的基礎。從近期安全檢查來看，公司安全管理工作還存在不少問題，公司安全環保部門，既要抓好企業自身的安全環保工作，也要兼顧到廠內其他外單位安全環保工作，凡是在分公司區域內的安全環保工作，都要做到統一思想、統一指揮、統一安排。各生
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產單位要做好重大隱患危險源的辨別和排查，做實做細事故應急演練，切實保障公司安全生產良好態勢。
? ? ? ?陳有財最后強調，防范各類風險是保障青鋁生存的根本，加強精益生產是公司打造行業典范的基礎。各單位要提高風險防范意識，市場波動持續增大，要吸取歷史經驗教訓，做好原料采購的風險控制，銷售層面要根據市場行情及時調整庫存，強化包括安全環保、法律合規、營銷等各類風險防范意識。要加強基礎管理，強化指標提升，密切關注市場行情，繼續以“算著干、干著算”的成本控制理念，科學合理調配好生產和銷售。通過精益生產，讓企業增效，員工增收，努力創建綠色低碳低成本數智化電解鋁典范。
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（田曉真）
? ? ? ?會上，副總經理衡茂林、財務總監侯光俊、副總經理海永國分別以“如何有效防范應對各類潛在風險，守住新發展格局的安全底線”“如何強化標準化管理思維和精細化管理能力，鍛造成本競爭優勢”為主題，結合自身工作就防風險、強管理、穩增長等工作開展了深入研討交流。
? ? ? ?副總經理尤祥勝、紀委書記任海軍出席會議。各單位黨政負責人參加了會議。
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中鋁集團法律合規部調研組
來公司開展調研
? ? ? ?6月20日，中鋁集團法律合規部來公司開展合同與法律糾紛案件管理工作調研，并在公司辦公樓二樓會議室進行座談。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財出席座談會。中鋁集團西北法律中心總法律顧問薄海深主持會議。
? ? ? ?陳有財對中鋁集團法律合規部調研組來公司調研表示歡迎，對中鋁集團法律合規部及西北法律中心的指導幫助表示感謝，并就公司合同與法律糾紛案件管理工作進行介紹。近年來，公司高度重視法律法規對生產經營的影響，在西北法律中心的幫助下，對公司相關法務業務進行規范，為公司生產經營保駕護航。希望調研組能對公司合同與法律糾紛案件管理工作給予深度指導，傳授防范風險的辦法與經驗，進一步推進公司合規管理工作上臺階。
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? ? ? ?調研組組長、中鋁集團法律合規部法律管理處副經理黃淑云對公司合同與法律糾紛案件管理工作給予充分肯定，她指出，合同管理要遵循貫穿式管理和全流程管理的思路，業務部門和法務部門要重視此項工作，嚴格按照合同管理辦法，開展各項合同簽署工作，保障企業各項利益。
? ? ? ?會上，人力資源綜合部相關人員對公司和青海鋁業公司合同與法律糾紛案件管理工作進行了匯報。調研組與公司業務部門就合同管理、合同示范文本推廣、律師庫建設等事項進行了溝通交流。
? ? ? ?中鋁集團法律合規部法律管理處、中鋁資產紀委工作部內審合規部、中鋁股份法律合規部法律處相關業務人員，公司部分職能部室負責人、相關業務人員參加了座談會。
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（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?為深入貫徹落實總部《誠信合規手冊》《合規管理工作手冊》的各項要求，本著“管業務必須管合規”的理念，堅持將合規管理融入經營管理的各環節，全面提升依法合規經營管理能力和治理能力現代化水平，近日，公司召開合規管理體系建設啟動會。中鋁集團西北法律中心總法律顧問薄海深主持會議，公司各二級單位主要負責人參加會議。
? ? ? ?會上，人力資源綜合部負責人發布了公司《合規管理體系建設方案》，解讀了《方案》的指導思想、總體目標、領導機構，重點就此次體系建設的工作任務、工作內容和完成時限做了安排。
? ? ? ?薄海深通過相關案例強調了企業建立合規管理體系的重要性，從總則、合規重點工作、公司與員工的關系、員工的合規要求、第三方與合作伙伴、政府與社區、舉報與調查和合規承諾書等八個方面對中鋁股份《誠信合規手冊》重點內容進行了解讀，并通過示例，對梳理《合規風險識別清單》《崗位合規職責清單》《業務流程管控清單》和《合規法律法規清單》繼而編制形成《合規管理工作手冊》進行了指導。根據中鋁集團、中鋁股份工作部署，薄海深還就下一步全面開展合規管理體系有效性評價做了安排。
公司召開合規管理體系建設啟動會
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（孫旭平）
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? ? ? ?6月21日，寧夏銀川市發生燃氣爆炸事故，事故已造成31人死亡，7人受傷的嚴重后果。為吸取事故教訓，防范于未然，6月23日起，公司組織開展了易燃易爆品專項隱患排查整治活動。
? ? ? ?6月23日，根據公司安排部署，裝備能源部和安全環保中心牽頭開展該項隱患排查工作。先后組織公司天然氣、氣瓶使用單位20余人，對公司涉及易燃易爆品使用、儲存場所的天然氣管線、調壓站、調壓箱、燃氣裝置等，進行全面無死角隱患排查。
? ? ? ?通過排查，共發現法蘭連接處防靜電跨接線斷裂、氣瓶減震圈缺失、警示標識破損等13項問題。現已形成專項檢查問題清單，要求涉及單位在規定的時間內完成整改，并按照“五定”原則報送公司相關單位備案。
公司開展易燃易爆品專項檢查工作
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（呂恒義 張佐邦）
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公司通過熱電偶檢定系統檢定
? ? ? ?為保證熱電偶檢定校準數據準確有效，6月19日，公司邀請某中計計量檢測有限公司對檢定設備進行檢定，經檢定測試，公司檢定設備完全符合規定要求，一次性通過檢定。
? ? ? ?公司每年需要對大約1200支熱電偶進行質量檢定，自“工作用廉金屬熱電偶校準裝置”計量標準出臺以來，為保證熱電偶檢測準確，公司嚴格按照設備檢定周期定期開展檢定。6月19日，經過某中計計量檢測有限公司專業技術人員現場檢定測試，公司熱電偶檢定系統符合規程要求，為進一步提高公司計量準確性提供了支持。
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（馬曉燕）
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公司通過首批綠電鋁產品評價
? ? ? ?6月27日，依據中國有色金屬工業協會和中國有色金屬學會聯合發布的團體標準T/CNIA 0168-2022《綠電鋁評價及交易導則》的相關要求，青海分公司完成了首批綠電鋁產品評價，并獲得中國有色金屬工業協會綠色產品評價中心頒發的綠電鋁產品評價證書。
? ? ? ?按照公司安排，由營銷采購部牽頭，裝備能源部、安全環保中心、質量物資管控中心配合，公司參加了全國首批綠電鋁產品評價工作。經過各單位通力協作，于6月中旬向中國有色金屬協會綠色產品評價中心在線提交了公司綠色鋁評價相關資料，根據T/CNIA 0168-2022《綠電鋁評價及交易導則》的相關規定，公司2022年生產綠電鋁3832噸。
? ? ? ?黨中央作出實現“30 60”碳達峰、碳中和的重大戰略決策，需要各行各業和社會各層面付出不懈努力方可完成。“十四五”是實現碳達峰的關鍵期，也是邁向碳中和的重要窗口期。公司高度重視“雙碳”工作，持續開展綠色降碳工作。此次綠電鋁評價工作，是從電解鋁產業鏈中的電解生
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產環節為主線，囊括直購電交易中綠電占比、總用電量、陽極消耗、鋁液出爐的全過程開展，以綠電鋁評價規定和核算方法，計算得到電解原鋁液綠電鋁產品重量。此項工作的順利完成，在公司綠色低碳高質量發展過程中具有里程碑意義，為公司產品進入歐洲市場提供了優先條件，同時增加了產品利潤增長點。
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（張芹芹 呂恒義）
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公司團委召開青年精神素養
提升工程專題研討會
? ? ? ?為深入學習貫徹落實黨的二十大、團的十九大精神，扎實開展青年精神素養提升工程，把思想認識和學習成果轉化為忠誠維護核心、矢志奮斗強企的堅定意志，切實當好新時代黨的忠實助手和可靠后備軍，6月29日，公司團委在三樓黨委會議室召開青年精神素養提升工程專題研討會。公司黨群工作部負責人，各團總支、直屬團支部負責人，“青馬工程”學員和獲得團內表彰的先進代表參加了會議。
? ? ? ?與會人員共同學習了中國共產主義青年團第十九次全國代表大會報告，圍繞“砥礪百折不撓的韌勁，做勤于實干的中鋁青年”主題，結合青年精神素養提升工程“四個問題”開展研討。
? ? ? ?青年當有為，奮斗正當時。下一步，公司團委將以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，團結帶領廣大團員青年持續深入學習貫徹黨的二十大精神，持續扎實推進青年素養提升工程走深走實，以精神素養提升帶動崗位建功實效，為公司綠色低碳高質量發展注入青春動力，為建設中鋁集團最具有競爭力的綠色低碳低成本電解鋁基地貢獻青春智慧和青春力量。
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（文曉妍）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?6月13日下午，電解廠在分廠四樓會議室舉辦“人人講安全 個個會應急” 為主題的安全演講比賽。來自分廠各生產部、管理部的11名選手參加了比賽。
? ? ? ?演講前，與會人員共同觀看了專題片《生命重于泰山》，深入學習有關安全生產的重要論述，提高全體員工安全意識，增強安全自覺理念，深入踐行安全發展新思想、新理念。
? ? ? ?比賽中，選手們緊緊圍繞“人人講安全 個個會應急”主題，密切聯系安全生產實際，說身邊的安全故事，講自己的安全感悟，用生動樸實的語言、精彩激情的演講，感動和教育了在場的每一位員工，贏得了現場員工陣陣熱烈掌聲。
? ? ? ?經過激烈角逐，電解組裝生產部馬廣存獲得一等獎；綜合管理部趙皓君
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電解廠
舉辦安全演講比賽
生產經營 ? ? Production and operation
生產管理部蔡新民獲得二等獎；電解生產一部米仁冰、馬國寶和凈化生產部嚴立婷獲得三等獎。
? ? ? ?此次安全演講比賽，是電解廠安全生產月既定工作，通過安全演講，學習典型事故案例，讓職工吸取安全事故教訓，教育職工持續由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉變，提高廣大員工的安全意識和自我保護能力，為安全月營造濃厚的氛圍。
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（張志鵬 陳寧香）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?6月15日，電解廠組裝生產部以安全生產月為契機，組織開展“人人講安全，個個會應急”為主題的中頻爐重大事故應急演練。公司副總經理，中頻爐重大危險源“源長”衡茂林出席活動并講話。
? ? ? ?此次應急演練，主要檢驗中頻爐系統停水、停電以及中頻爐事故過程中全體人員的應急處置能力。
? ? ? ?演練過程中，參與人員精神狀態良好，操作熟練，安全報警裝置可靠有效，四個小組均能在8分鐘之內完成演練科目，演練達到了預期效果。
? ? ? ? 衡茂林對此次演練給予高度評價，認為此次演練準備充分、貼近實戰，達到了檢驗預案、鍛煉隊伍的目的。他要求，組裝生產部要繼續強化安全生產意識，總結經驗，完善應急預案；要繼續鍛煉隊伍，增強參與人員對應急預案的熟悉程度，提高應急處置和搶修實戰能力；要完善機制，明確職責，提高人員協作能力，提高反應速度；要常態化做好實戰性應急演練，各級管理人員要壓實安全責任，落實到位，積極鼓勵全員參與，進一步提高各類事故應急處置和反應能力，推動安全生產工作邁上新臺階。
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電解廠
開展中頻爐應急演練
（趙延榮 金昌軍）
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |