中國人民銀行團委
2019年度
“我與央行共奮進”
精品活動展播
思想政治引領&青年理論武裝? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P05
天津分行青年講師團宣講活動（天津分行團委）........................................
小婧訪談（菏澤市中支團委）.....................................................................
金融青馬學院項目（南通市中支團委）.......................................................
“紅巖魂 信仰引我跟黨走”主題系列活動（重慶營管部團委）.......................
“新思享”青年沙龍（總行營管部團委）........................................................
Lunch Topic技術分享沙龍（銀聯科技事業部團總支）................................
青年技術質量提升大比武活動（成都印鈔有限公司團委）..........................
“金測論壇”——“青聲青語”線上分享活動（反洗錢中心團委）.....................
21天琢玉讀書計劃（南京分行團委、分行營管部團委）..............................
“尚學講堂”（總行老干局團支部）..........................? ? ? ?...............................
“悅讀”系列活動（西安分行團委）................................................................
“賀小幫”青年志愿服務活動（賀州市中支團委） ........................................
“關愛春泥”志愿服務活動（溫州市中支團委） ............................................
“心愿直通車”青年志愿服務活動（甘孜州中支團委） .................................
“螢火微光”志愿服務活動（武漢分行團委） ...............................................
“服務企業面對面”網上青年志愿服務活動（上海總部團委）.......................
“凝心聚力 攜手同行”青年抗“疫”系列行動（福州中支團委）.......................
“央行飛鴿”青年志愿扶貧項目（蚌埠市中支團委）.....................................
“助力扶貧攻堅扶智暖心”益苗行動（韶關市中支團委）..............................
“青力扶貧 同心筑夢”活動（鞍山市中支團委） ..........................................
服務央行履職? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P30
助推青年成長? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P56
青年志愿服務活動? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P74
青春戰“疫”? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P92
助力脫貧攻堅? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? P112
導 語? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P04
1
2
3
4
5
6
7
ontents
c
目錄
75
80
86
93
100
106
113
118
124
57
62
68
31
38
44
50
06
12
18
24
思想政治引領
青年理論武裝
壹
篇
卷首語
為進一步推動工作創新，加強橫向交流，有效激發基層團組織的活力和創造力，提升人民銀行共青團和青年工作整體水平，人民銀行團委從2019年度“我與央行共奮進”精品活動中精選了20個具有代表性和借鑒意義的項目，收集整理相關活動資料，分為思想政治引領與青年理論武裝、服務央行履職、助推青年成長、青年志愿服務活動、青春戰“疫”、助力脫貧攻堅等6個專題，編輯制作成電子書，供大家交流參考。
深入貫徹落實青年理論武裝工作，組建一支理論水平高、貼近青年的青年講師隊伍，通過多種形式的理論宣講，完善團員青年理論學習內容供給體系，讓黨的創新理論真正走近青年，持續推動青年理論學習往深里走、往心里走、往實里走。
1.大力培養天津分行青年講師人才隊伍。按照“政治堅定、功底扎實、專業過硬、能力突出”的人才選拔標準，組建了 “天津分行青年講師團”，不斷發現、培養青年宣講人才，壯大講師隊伍。
2.積極打造理論學習內容體系。以原創內容建設作為重點，按照“宣講主題有意義、宣講內容有意思、宣講形式有新意”的原則，制作音視頻作品60期，加強了青年理論學習內容的全面系統供給。
3.2019年，開展“天津分行青年講師團來了”宣講活動，全轄累計舉辦現場宣講257場，用青年化的語言，面向青年宣講黨的理論和主張。活動覆蓋了全轄4600余名青年，引起熱烈反響。
4.2020年疫情防控期間，組織開展“天津分行青年講師團青年理論武裝云宣講”，發布H5音頻作品28期，累計點擊量8萬余次，有效強化了疫情防控期間對青年干部的思想引領。
活動名稱：?天津分行青年講師團宣講活動
活動組織單位：人民銀行天津分行團委
啟動時間：2019年
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加21人次，青年參加4600人次
項目聯系人：房晶
聯系電話：022-23209960
06
07
思想政治引領&青年理論武裝
天津分行青年講師團宣講活動
天|津|分|行|團|委
天津分行青年講師團宣講活動
活動名片
思想政治引領&青年理論武裝
設計初衷
活動內容
08
09
1.嚴格編審發布流程，提高內容建設質量，確保青年喜聞樂見、學有所獲。在廣泛調研基礎上確定宣講主題，每部課程均經提綱備案、內容審核、技巧打磨、試講試播4個發布流程，提高了內容建設質量。
2.注重培養和選拔青年講師，提高人才隊伍覆蓋面，確保青年講師的廣泛代表性。選拔時重點關注青年所在部門、專業特長、駐村援派等基層工作經歷，確保廣泛覆蓋各專業、部門的基層青年，為分時、分類、分眾傳播奠定基礎。
3.積極開展新媒體平臺建設，營造強大宣傳聲勢，確保青年理論武裝宣講的傳播效果。以“天津分行青年工作群”和“天津分行紀念五四運動100周年專題網頁”為主要平臺大力推廣，整合轄內各級團組織90余個線上平臺進行推送，進一步提高了傳播效果。
1.如何積極爭取行領導的支持和參與？
主動邀請行領導、青年導師、黨支部書記現場參與宣講活動；用好“我與行長面對面”活動平臺，爭取行領導對宣講活動的直接指導。
2.如何圍繞服務青年的原則啟發活動思路？
總的思路是，為青年理論學習破除障礙、提供解決方案。比如，堅持“學有所獲”原則，抓住青年感興趣的主題制作內容，解決不想學的問題；堅持“方便參與”原則，運用“互聯網+”思維，提供更靈活的“聽讀”方案，解決不方便學的問題。
3.如何讓青年講師團宣講的內容和方式更受青年歡迎？
以問卷調查方式對參與人數、關注程度、點擊量進行調查摸底，問計于青年，根據問卷結果及時調整和改進宣講內容和方式，主動貼近青年當下的需求和興趣。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
青年講師從青年中走來，是青年人熟悉了解的同事，青年人對他們的宣講感興趣、愿意聽，活動開展以來，反響良好，已成為天津分行青年活動的又一品牌。截至2020年6月，全轄青年講師隊伍發展到270余人，青年講師深入團支部、青年之家、聯系行、駐村點、受援地，用青年語言和青年方式，傳播黨的理論，受到廣泛歡迎。
青年講師團活動取得實在效果，必須回答兩個問題，那就是做什么、怎么做。
1.青年講師團做什么？青年講師團的任務是面向基層青年開展常態化宣講，打通青年理論學習的“最后一公里”。“最后一公里”的第一重含義是實際距離上的“最后一公里”，要求青年講師常態化深入基層、深入青年；另一層含義是精神距離上的“最后一公里”，要求青年講師站在青年視角、貼近青年思想情感，做出闡釋解讀。
2.怎樣做好青年講師團宣講工作？總體思路是“從青年中來，到青年中去”，從青年中選拔人才、組建隊伍，從青年中了解需求、啟發思路。同時，青年宣講要深入青年、服務青年，為青年理論學習提供解決方案。具體來說，一是深入開展調查研究工作，深化對思想引領和理論傳播的規律性認識。二是大力加強青年講師隊伍能力培養，提高政治理論素養和宣講水平。三是廣泛發動青年，發揮青年理論學習小組陣地作用，吸引青年導師、青年助教、團員青年廣泛參與。四是與時俱進，做到青年 “喜聞樂見”，運用線上線下相融合的學習形式，在學習互動上下功夫，在學習成果轉化為履職成效上見真章。
10
11
1.適應分省授權后的新要求，在分行機關和營業管理部選拔一批青年講師，確保講師團隊穩定。
2.舉辦青年講師隊伍專題培訓，開展青年講師宣講質量評議，進一步提升宣講工作質量。
3.開展青年理論學習專題調研。結合“我與行長面對面”活動中青年在理論學習方面的問題需求，有針對性改進宣講內容和方式，做到分眾、分時、精準、有效。
4.綜合運用分行“知行講堂”“道德講堂”、分行微信公眾號、理論武裝云課堂、“初心之旅”手機端課堂等線上線下平臺，建設常態化理論學習宣講陣地。
1.分組管理青年講師隊伍。根據青年講師專長，將青年講師分為黨的理論、歷史知識、金融業務、奮斗故事等組別，搭建平臺促進青年講師互相借鑒、學習交流。
2.嚴格把關發布內容。以“主題約稿”和“自主報送”方式征集青年講師作品，分行團委確定主題向特定講師約稿，或由青年講師自擬主題主動報送，經嚴格的審核發布流程，精心打造每一期宣講作品，確保發布內容質量和講師優勢得到發揮。
3.合理安排發布節奏。每周邀請1-2位青年講師或青年導師進行在線宣講，五四、七一等特殊時間節點安排一期特刊。不定期組織青年講師現場宣講，確保青年宣講工作有條不紊、持續推進。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
組織經驗分享
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：?小婧訪談
活動組織單位：人民銀行菏澤市中心支行團委
啟動時間：2016年8月
活動頻率：每季度一次
參加人次：黨委領導參加7人次；青年參加152人次
項目聯系人：劉婧
聯系電話：0530-5969127
將鏡頭對準一線員工，通過實地訪談，萃取其思想內核，分“宣傳微視”“榜樣風采”“同事這樣說”“采訪小語”四部分制作訪談稿，每季度一期，通過微信群、刊物、宣傳欄等載體向全轄展播，累計選樹身邊青年典型17名，閱讀跟貼量達5300余人次，逐漸探索出一條“榜樣一線化、宣傳可視化“的選樹路徑。
小婧訪談
小婧訪談
12
13
菏|澤|市|中|支|團|委
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
活動名片
設計初衷
活動內容
許多基層央行青年員工立足崗位、踏實肯干、扎實履職，取得了很多工作成績。但受到宣傳平臺少、交流渠道窄等因素制約，相當多的優秀青年在行內不為人所熟悉，他們身上的感人事跡也沒能充分挖掘出來。基于更好地挖掘“身邊青年榜樣”事跡、進一步調動基層央行青年工作熱情等考慮，我們創新打造了“小婧訪談”活動品牌。
活動主要面臨訪談深度不夠這一問題。為解決這個問題，一是認真做好訪前準備，通過查閱資料、走訪訪談對象所在部門等方式，深入了解訪談對象的基本情況，起草訪談提綱；二是與訪談對象進行深入談話，在談話中及時捕捉話題，著力引導訪談對象就話題談深談透；三是全面及時總結訪談情況，從中提取總結鮮活可信的事例和可學可復制的經驗，并采取事例、圖片、視頻等多種方式大力宣傳。
1.走進青年，挖掘榜樣特點。零距離走進受訪者，用耳朵聽、用眼睛看，面對面溝通交流，在樸實對話中感受他們較高的思想覺悟，在鮮活事例中學習他們履職盡責的可貴品質。
2.自主制作，發揮青年優勢。由新媒體制作經驗豐富的青年帶領有興趣、有熱情的入門新手共同制作視頻，青年全程參與訪談素材拍攝、剪輯、配音、后期等工作，累計參與青年73人次。
3.互動評價，加深青年共鳴。不定期舉辦讀后分享、小語展播等活動，組織青年進行案例剖析，在學與思、講與干中實現資深骨干與新生行員的精神傳承。
4.回訪幫帶，助力青年成長。由一名團干部按月聯系3名青年，針對工作、生活中的難題困惑實時幫帶，累計解決實際問題29個，激活向心動能，形成項目閉環。
14
15
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
要進一步提升訪談深度，豐富內容形式和發布渠道，注重傾聽一線反饋，強化帶動引領，持續打造精品。
訪談對象的選擇，經過組織推選、征求群眾意見、領導最終審定，確保選出的受訪者綜合素質過硬，事跡可信可親可學。訪談稿力求有思想、有溫度、有共鳴，從了解歷史資料、實地訪談到采集評價，從文字撰寫、配圖排版到視頻剪輯，由青年全程操刀，以“視頻+圖片+問答”形式通過微信群、刊物、宣傳欄等載體向全轄展播，讓榜樣不再是“榮譽累積者”和“學術高冷范兒”的專屬名詞。中支機關4名受訪科員中，2名通過競聘走向副科級崗位，1名員工獲評“全國向上向善好青年”，1名員工獲金融系統五一勞動獎章。
16
17
這是一個選樹“平民”榜樣、激發“心靈”共鳴的特色平臺。通過訪談，我們看到了身邊人的很多優秀品質，了解到他們默默無聞工作背后的付出和堅守，看到了基層央行人腳踏實地、奮勇爭先的縮影，也讓我們放下急于求成的焦躁感，重新堅定踏實前行的信心。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
組織經驗分享
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
基層央行共青團的思想引領工作既需要發掘“亮點”，又需要多找“共性”，將小事、實事、身邊事作為切入點，深化青年認同，發揮青年合力，形成“青年活動青年辦、青年工作青年贊”的良性循環。
金融青馬學院項目
金融青馬學院項目
活動名稱：?金融青馬學院項目
活動組織單位：人民銀行南通市中心支行團委
啟動時間：2018年3月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加36人次；青年參加840人次
項目聯系人：張茜
聯系電話：0513-85507853
1.打造學習平臺，筑牢思想根基。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持在轄內金融系統青年中培育和踐行社會主義核心價值觀。
2.建立實踐基地，優化金融服務。通過形式多樣的實踐活動活躍青年員工思維，幫助青年更好地融入社會、服務社會，增強金融行業的社會責任感。
3.強化創新意識，助推社會發展。激發青年人特有的創造力和想象力，更好地運用馬克思主義中國化最新理論成果指導實踐工作，全面提升青年的思想政治素質、政策理論水平、組織協調能力等，培育金融青年成為社會發展的棟梁之才。
1.開設專家課堂。邀請市委宣傳部黃正平教授，市委黨校徐進教授、季建林教授等導師，每年開展1-2次專題授課。
2.夯實主題教育。結合關鍵時點，組織開展“青年黨員建功立業”主題研討、“弘揚五四精神，擔當時代使命”道德講堂、“牢記時代使命，走進偉大思想家馬克思”青年沙龍等活動。
3.搭建競學平臺。打造“馬克思主義者青年說”欄目，50多位青年參與線上宣講；舉辦金融系統十九大知識競賽、“不忘初心，讓青春更出彩”金融青馬主題展示活動。
4.開展特色實踐。聯合市委宣傳部、團市委舉辦“點贊南通 助力發展”主題短視頻大賽，征集參賽作品100余個，作品播放次數近46萬次。
18
19
南|通|市|中|支|團|委
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
活動名片
設計初衷
活動內容
20
21
主要困難：活動的青年覆蓋面不夠廣、青年參與積極性有待提升。
解決方法：通過青年思想狀況調查、團干部與青年談話談心、季度聯席例會、座談會等方式，了解青年對學院建設和學院活動的想法與建議，通過優化改善學院的各項制度及活動設計等，提升學院對青年吸引力、凝聚力、影響力。
2020年是金融青馬學院成立的第三年，遵循“強素質、創特色、樹品牌、創一流”的建設宗旨，學院將出臺“2020-2022年南通市金融青馬學院建設方案”，7個教學小組擴大為8個教學小組，將專家課堂、青年沙龍、交流研討、志愿服務等作為常規教學環節，同時推出金融系統“青年講師團”計劃、金融青馬讀書會計劃、“情系大涼山愛心手牽手”志愿公益項目等多個專項計劃，進一步升級青年理論武裝工程，全面打造“篤學 善悟 敏行”青年隊伍。
學院建設涵蓋人民銀行、金融機構（銀行、證券、保險）等55家單位，建立了領導小組，設立了教研室，教研室設在南通市中支宣傳群工部（團委），具體負責學院教學安排等工作，教研室主任為南通市中支宣傳群工部主要負責人，教研室副主任為南通市中支團委書記；設立7個教學小組，確定7個牽頭單位，負責組內教學計劃的制定和實施；按季召開例會，孵化了“青馬思想教育基地”“青年學習社”“青馬讀書會”等學習陣地，建立“金融青馬教研小組”和“金融青馬學院”微信群，累計編發宣傳信息專報26期。目前，學院建設及各項活動穩步推進中。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
下一步發展思路
學院通過上好“思政課”、辦好“研討班”、搭好“擂臺賽”、講好“青故事”，將系統化專家授課、開源式交流討論、融合式情境教學、樂趣化實踐活動相結合。在線上創新運用“抖音”等青年喜聞樂見的短視頻模式分享知識，在線下建立“青馬思想教育基地”“青年學習社”“青馬讀書會”等學習陣地，使學院成為金融青年理論工作者研討提升的大平臺、團員青年學習理論堅定信仰的大學校、金融系統團干部提升群眾工作能力的大舞臺。
22
23
學院成立以來，相關活動得到了轄內金融系統廣大青年的認同和喜愛，青年學習熱情逐漸高漲，形成20多期宣傳專報、100余篇青年學習心得，為各單位培育輸送一批青馬人才，多位學員獲得省市以及系統共青團榮譽。南通中支在2019年“不忘初心、牢記使命”央行青年理論學習挑戰賽中取得全國第12名、省內第2名的好成績。相關工作案例得到金融時報、中國江蘇網、南通日報等主流媒體報道，“抖音”短視頻大賽和“情系大涼山，愛心手牽手”公益助學活動均入選2019年總行“百項網絡正能量專題活動”。
青年是國家的未來、民族的希望，是實現中華民族偉大復興的主力軍。金融青馬學院的建設，從青年需求出發，落腳于引領、服務和激勵青年，通過有效的組織共建、活動共推、成果共享，不斷密切與地方、金融機構團組織的聯系，拓寬青年學習陣地、豐富青年交流平臺、創新區域團建模式、提升青年工作合力，形成多方共贏的良好局面。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
青年反響
團團感悟
“紅巖魂 信仰引我跟黨走”
主題系列活動
“紅巖魂 信仰引我跟黨走”
主題系列活動
24
25
活動名稱：?“紅巖魂 信仰引我跟黨走”主題系列活動
活動組織單位：人民銀行重慶營業管理部團委
啟動時間：2018年
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加18人次；青年參加830人次
項目聯系人：郭姝佟
聯系電話：023-67677910
1.立足地域特色，突出思想引領。從重慶獨有的抗戰文化視角闡釋宣講黨的初心使命、共產主義信仰的精神內核，通過生動的抗戰故事和文化引領青年傳承紅色基因，胸懷信仰跟黨走。
2.聚焦先進典型，突出榜樣作用。選樹青年榜樣，激勵青年奮發有為，立足崗位履職奉獻。
3.豐富實踐鍛煉，突出學思踐悟。團結帶領青年發揮生力軍和突擊隊作用。
重|慶|營|管|部|團|委
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
活動名片
設計初衷
主要困難:如何使青年在系列活動中認同紅巖精神、弘揚紅巖精神，真正做到學思用貫通、知信行合一。
解決方法：一是提升理論溫度。通過身邊發生過的真實可信的素材、生動鮮活的案例進一步增強理論溫度和生命力，引導青年真學真信。二是用好儀式載體。在五四青年節、清明節、國慶節等組織各類紀念活動，引導青年通過重溫入團誓詞、祭奠革命英烈等儀式強化政治身份認同，堅定理想信念。三是用好新媒體平臺。在微信等新媒體中建立專門模塊，開辟“紅巖故事會”專欄，大力宣傳紅巖精神，通過互聯網技術增強紅色教育的時代感和主動性。
1.在挖掘地方文化特色上下功夫，提煉總結出“帶露珠”“冒熱氣”的理論學習素材。將重慶紅巖精神作為轄區青年理論武裝的生動內容和豐富載體，大力挖掘本地熟知的紅巖革命先烈、革命故事，把重慶紅巖精神同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，就地取材，有效提升青年學習的情感溫度。
2.在線上線下結合方面下功夫，打造線上線下有機融合的學習陣地。針對青年特點，打造線上“紅巖故事會”專欄，不定期刊出紅巖小故事，滿足青年碎片化學習需求。同時，打造實體化的“紅巖菁英青年理論學習課堂”，通過多媒體、課桌式教學方式營造良好學習氛圍。
3.在學用結合上下功夫，引導青年將理論學習成果轉化為履職實效。大力弘揚理論聯系實際的學風，引導青年緊密結合國際國內形勢和央行履職實踐，切實將理論學習的成果用于指導實踐、推動工作。
26
27
1.高擎“信仰之旗”,打造“紅巖”青年學習品牌。將重慶紅巖精神作為轄區青年理論武裝的生動內容和豐富載體。如，連續兩年舉辦“紅巖魂”青年思想理論培訓班，在五四、國慶等節點開展“尋訪紅巖 禮贊青春”儀式教育、“國旗下的演講”等主題團日活動40余次，強化青年理論武裝和儀式感召。
2.廣開“信仰之論”,發揮身邊人、身邊事、身邊榜樣的作用。以“紅巖家書”“青年信仰說”等為主題組織青年多次與行領導、老黨員、模范標桿開展信仰對話，打牢青年聽黨話、跟黨走的思想根基。組建紅巖菁英青年理論學習講師團，線上搭建“紅巖故事會”宣講平臺，以青年易于接受、喜聞樂見的“青言青語”和身邊人身邊事，面向青年傳播黨的理論主張。
3.實踐“信仰之行”，注重學用結合。在引導青年加強理論學習、深入思考研討的基礎上，組織青年緊密結合央行履職實踐，積極參與“金融壩壩課”進鄉村、金融系統青年職業技能大賽、“聚焦扶貧 徒步三峽”“央行河小青”志愿服務等活動，引導青年圍繞中心、服務大局。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
活動內容
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
28
29
1.立足目標導向，加強組織領導。堅持黨建帶團建，將此項工作納入年度黨建工作計劃，同謀劃、同部署。制定印發活動通知，將活動列為年終考核的重要內容，要求各級團組織周密謀劃落實。
2.立足問題導向，豐富學習方式。根據青年思想結構和思維特點，立足青年理論學習需求，切實解決青年“不想學”“不會學”“應付學”等問題。采用宣講輔導、脫產培訓、儀式教育、主題團日、座談研討、讀書交流等多種學習方式，切實提高學習的針對性和實效性。
3.立足效果導向，整合學習資源。在開展宣講輔導、座談交流、志愿服務等活動中，注重與組織部、宣傳部等部門的溝通協調和資源整合，力求形成合力，避免簡單重復。
在持續推進的基礎上，繼續大力打造“紅巖”青年學習品牌，組建“紅巖菁英青年理論學習講師團”，建設富有紅巖文化特色的青年理論學習線下實體陣地——紅巖菁英青年理論學習課堂，增強理論學習的感染力和吸引力。
以真為先，以信為本，以情感人，以理服人，每一堂紅巖教育課都如此豐富生動，每一個紅巖故事都令人信服。
以實事求是的態度，真誠飽滿的熱情，帶領青年走進“帶露珠”“冒熱氣”的黨史黨情、理論學習中，告訴青年什么是共產黨人的理想信念、什么是共產黨人的優秀品質和崇高風范，才能讓青年真學、真信、真懂、真行。
思想政治引領&青年理論武裝
思想政治引領&青年理論武裝
組織經驗分享
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
服務央行履職
“新思享”青年沙龍
“新思享”青年沙龍
31
活動名稱：“新思享”青年沙龍
活動組織單位：人民銀行營業管理部團委
啟動時間：2018年6月
活動頻率：每月1次
參加人次：黨委領導參加60人次；青年參加2300人次
項目聯系人：袁江
聯系電話：010-68559610
1.通過活動形式創新，吸引更多青年參與，提升機關青年活躍度。
2.通過搭建活動平臺，為青年創造更多的鍛煉、成長、展示機會。
3.通過活動品牌創建，聚合相關力量和資源，提升團青工作質效。
總|行|營|管|部|團|委
服務央行履職
貳
篇
活動名片
設計初衷
1.品牌化打造。活動以“新思享”為名，取創新、思辨、分享之意，采用新穎的沙龍模式，明確“四有”標準，即“有標識、有規劃、有主題、有宣傳”。
2.特色化建設。活動場所輕松活潑，主題設置靈活，交流形式包括但不限于主題演講、現場訪談、學術辯論、即興問答等，構建雙向交流互動機制，引導青年聽得進去、想得深入、講得精彩。
3.常態化開展。活動自2018年創辦以來，緊緊圍繞“重要時點、宏觀熱點、首都特點、工作重點”等主題開展活動18期，為青年搭建了一個交流觀點、碰撞思想、鍛煉能力的成長平臺。
32
33
服務央行履職
服務央行履職
活動內容
特色做法
青年沙龍活動瞄準理論武裝與業務履職的結合點，不斷豐富活動的形式與內涵，取得了顯著成效。
1.助力疫情防控。舉辦“故鄉行、故鄉情”青年社會觀察活動，引導青年深入觀察疫情下的社會，思考中國國家治理體系和治理能力優勢。邀請青年骨干講授疫情數據分析研究方法，引導青年關注疫情發展形勢，為金融支持疫情防控建言獻策。
2.強化理論武裝。行領導為青年講黨課，專題學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話精神。舉辦青年讀書分享會，交流學習黨史國史的心得體會。邀請知識競賽獲獎青年代表分享參賽經歷、學習方法。
3.促進工作履職。圍繞金融支持民營小微企業、金融科技發展、北京房地產市場形勢、北京經濟產業結構、呼叫中心建設等主題開展研討，引導青年深入思考重點難點工作，為工作履職建言獻策。
4.服務青年成長。舉辦學術交流活動，展示青年課題成果。邀請行領導、專家現場指導互動，拓展青年眼界。交流青年干部掛職經歷，分享成長經驗，激勵青年到基層一線、艱苦困難的地方摔打錘煉。
主要困難：活動的策劃、組織、協調需要花費很多精力，也需要不斷有新的創意和想法。
解決方法：用品牌效應調動各處室參與的積極性，把活動打造成營業管理部黨建品牌的重要組成部分。發揮團干部作用，采用“頭腦風暴”的方式收集活動主題，創新活動形式。
34
35
服務央行履職
服務央行履職
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
1.黨委高位推動是保證。黨委高度重視，“一把手”示范參與，常態化開展的青年沙龍活動成為行領導了解青年、聯系青年的重要渠道。
2.精選活動主題是關鍵。活動主題既要緊跟時事熱點，又要聚焦中心工作，還要有一定的吸引力，一個好的主題是活動成功的關鍵。
3.青年廣泛參與是根本。活動本身是為了服務青年成長，所以必須堅持以青年為本，讓青年通過活動有所思考、有所收獲。
青年反響熱烈，青年沙龍活動已成為“我與行長面對面”的新平臺，行領導班子成員累計參與活動超過60人次。活動開展以來，共有近90位青年走進沙龍發表觀點、分享成果，青年在展示中得到鍛煉，在思辨中獲得成長。參與青年超過2300人次，營業管理部的青年理論武裝更加鞏固，青年干事熱情更加飽滿，青年履職效能得到顯著提升。
青年員工的個人成長與人民銀行事業的整體發展密切相關，而“新思享”青年沙龍活動正是青年需求和履職需要有機結合的產物，我們將持之以恒建好這個品牌，進一步提升團青工作對央行履職的貢獻度！
需要進一步增強活動的計劃性，不斷創新活動形式，讓活動更富有時代感，更具吸引力。
36
37
服務央行履職
服務央行履職
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
Lunch Topic技術分享沙龍
38
39
活動名稱：Lunch Topic技術分享沙龍
活動組織單位：中國銀聯科技事業部團總支
啟動時間：2018年5月
活動頻率：每月一次
參加人次：青年參加1000余人次
項目聯系人：王陽陽
聯系電話：18534750115
1.在新老員工、跨團隊同事之間搭建輕松自由的技術交流平臺。
2.營造活躍的工作氛圍，調動廣大青年員工交流分享的積極性，驅動內部合作。
3.增強技術人員自信心和凝聚力。
4.落實中國銀聯黨委關于創新驅動發展的要求，助推銀聯向“高科技公司”轉型。
中國銀聯科技事業部從2018年5月起創新開展每月一期的lunch topic技術分享沙龍活動。活動主要面向云計算、大數據等技術條線部門，每期邀請不同領域的技術骨干或技術新秀，自主選題分享與工作密切相關的技術或業務內容，并進行前瞻思考。截至2019年底，lunch topic技術分享沙龍共舉辦18期，共推出26位主講人，分別來自科技事業部、云計算中心、大數據部、無卡業務專項工作團隊、銀聯數據公司等14個部門或團隊。演講主題豐富，內容具有前瞻性，包含區塊鏈、人工智能、風控、云計算、刷臉支付、數據建模、無卡業務、云閃付等技術和業務。每期活動參與人數在80人左右。我們還協調支付學院為活動提供線上直播和回放服務，進一步擴大了活動的影響力。
銀|聯|科|技|事|業|部|團|總|支
服務央行履職
服務央行履職
活動名片
設計初衷
活動內容
1.lunch topic技術分享沙龍活動借鑒了國外技術團隊的溝通交流經驗，利用午餐時間就大家感興趣的技術問題進行短小而非正式的分享交流，報名參加的同事可以邊享用午餐，邊聽主講人分享觀點。
2.活動過程中，既可以直接提問，也可主題分享結束后進行面對面交流。
3.活動主講人通過自發報名和主題邀請兩種方式產生，組委會會為主講人設計“技術明星”海報，并做活動前宣傳。
4.活動倡導分享最新科技前沿、工作技術經驗、個人研究成果等內容。努力為相似研究領域的同事創造交流和認識的平臺，并且驅動跨部門跨團隊交流與合作。
40
41
活動組織包括主講人邀約、活動前準備與宣傳、活動后總結三個環節。我們會提前1-3個月邀約主講人、確定主講人的檔期，形成分享排期表，協助主講人完善演講ppt。活動前一周會再次與主講人確定時間、制作宣傳海報、與主講人一起測試設備和試講。活動后進行滿意度調查，統計參與人數和名單（用于記錄學分）。
主要困難：受疫情影響，線下分享短期難以實現。
解決方法：通過線上形式開展活動，時間也從中午調整到晚上以Dinner topic的活動形式開展。
服務央行履職
服務央行履職
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
作為非技術人員的活動組織方，通過活動我們感受到了技術人員熱愛鉆研、樂于分享和敢于創新的精神。很欣喜能有機會通過這樣的形式將技術人員的工匠精神發揚光大，為銀聯科技轉型貢獻一份綿薄之力。
42
43
下一步計劃邀請非技術部門的團隊和業務專家參與活動，從業務場景或市場需求話題切入，共同探討技術解決方案。將活動打造成為一個連接業務與技術的平臺，讓活動成為一個技術了解業務的窗口，從而讓技術更好地服務公司業務發展。
活動開展以來得到青年的廣泛好評與喜愛。有的同事通過調查問卷向組織方提出希望聽到的分享主題；也有同事主動報名希望成為活動的主講人。
服務央行履職
服務央行履職
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：青年技術質量提升大比武活動
活動組織單位：成都印鈔有限公司團委
啟動時間：2018年3月
活動頻率：一年一次
參加人次：黨委領導參加7人次；青年參加400人次
項目聯系人：黃夏玢
聯系電話：028-82755299
1.成鈔公司團委通過調研發現，青年職工在工作中遇到設備故障或產品質量問題時，獨立判斷、解決問題的能力仍需進一步加強。
2.一線技師們的工作經驗和技巧是企業的寶貴財富，團委應當搭建平臺，充分發揮一線技師“傳幫帶”作用，促進青年職工成長成才。
3.一個人解決問題的能力是有限的，但是青年整個群體解決問題的能力是無限的。團委搭建知識共享平臺，以技術質量案例匯編為載體，共享知識讓青年們更清晰地尋找問題的解決辦法，不斷提升工作效率。
該活動已連續開展三屆，成鈔青年職工從印鈔工藝、鈔紙工藝、設備維修、貴金屬工藝等多個方面整理了100余項案例問題，為其他青年處理同類問題提供了參考，引導青年在企業轉型發展中發揮攻堅作用。
44
45
青年技術質量提升大比武活動
青年技術質量提升大比武活動
成|都|印|鈔|有|限|公|司|團|委
服務央行履職
服務央行履職
活動名片
設計初衷
主要困難：青年對提升自己的技能水平有明顯需求，但往往缺少系統的學習資料和有效的學習方式。
解決方法：一方面，以案例撰寫為契機培養青工主動思考、搜集整理的意識，增強獨立判斷和解決問題的能力；另一方面，將收集到大量案例匯編成冊，為青年職工日常工作學習提供參考。
1.把好內容關，工作求實效。成鈔公司團委嚴把案例匯編質量關，確保案例內容立足本職、陳述清晰、分析透徹，配合工程圖片，切實解決生產實際問題。案例也能起到舉一反三的作用，為青年處理同類問題提供解決思路。
2.把好審核關，工作有指導。成鈔公司團委對活動過程進行整體把控，并根據團員青年的反饋情況，及時邀請專家給予青年輔導和評審，對前期確認的《青年技術質量提升案例》清單進行完善，最終形成案例匯編成果。
3.把好落實關，工作有成效。各基層團組織將本部門的青年技術質量提升案例評比活動成果分享給本班組的青年進行學習查閱。青年通過比賽實現有所學、有所感、有所得。
46
47
成鈔公司團委聚焦團員青年成長訴求，以青年工作難點為切入點，打造青年技術質量提升大比武活動。活動組織動員青年職工認真搜集生產中遇到的產品質量、設備軟硬件等方面的故障與問題（普遍性問題或行業難題），對其解決思路和措施成果進行整理，匯編成案例集，幫助青年職工迅速提升操作技能，全面了解設備細節和質量操作規范。
服務央行履職
服務央行履職
活動內容
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
48
49
共青團活動既要摸清青年的“需求點”，更要找準企業的“關注點”，最大限度地發揮團員青年的潛能，才能吸引更多青年參與，激發青工們的工作熱情和活力。
1.活動前期調查研究。成鈔公司團委廣泛聯系青年、深入調查研究，以青年需求和訴求為導向，設計開發此項主題活動。
2.活動中期專家指導。邀請相關領域專家全程參與指導。在初評打分時，印鈔管理部組成了八人專家小組，對每個印鈔生產案例打分評價。專家團隊給青年職工提出修改意見和建議，幫助青年修改提高。通過比賽青年們不僅有思考，更有成長。
3.活動結束推廣交流。比賽是過程，應用是目的，以期把案例成果最終應用到實際生產中，解決質量、設備的現實問題，提高臺班工作效率，推動企業高質量發展。
成鈔公司團委將進一步做好案例整理分析工作，形成案例匯編手冊，為今后處理同類故障提供解決思路，為團員青年強化維修和操作培訓提供基礎素材。持續打造精品活動，不斷提高團員青年的技能水平、創新能力、團隊精神和奉獻意識，助力成鈔青年員工成長成才。
青年職工表示參加青年技術質量提升案例評比活動，讓我們更加深入地思考工作中碰到的故障和問題，讓我們多了很多動手動腦的機會，把這些問題記錄下來，分享出來，也能讓其他小伙伴少走彎路。
服務央行履職
服務央行履職
組織經驗分享
團團感悟
下一步發展思路
青年反響
50
51
“金測論壇”
——“青聲青語”線上分享活動
活動名稱：“金測論壇”——“青聲青語”線上分享活動
活動組織單位：反洗錢監測分析中心團委
啟動時間：2019年12月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加4人次；青年參加200人次
項目聯系人：王旭
聯系電話：010-66199190
1.創新活動形式，豐富活動內容。“金測論壇”創立于2016年4月，初期主要邀請外部專家學者來反洗錢中心進行現場分享交流，開拓中心青年眼界。為不斷提高活動吸引力及青年參與度，特開辟“青聲青語”子品牌，邀請青年擔任主講人，在疫情期間通過線上方式分享工作和生活經驗。
2.以青年為主體，加強青年交流。反洗錢監測分析工作涉及經濟、金融、法律、數據分析、IT技術等多個方面的業務知識。我們力求為青年搭建一個交流平臺，讓不同業務條線的青年相互學習了解，豐富青年知識體系，增強履職能力。
3.展示青年風采、提升青年能力。人是立體的，青年能力培養也應是多層次、全方位的。作為主講人，青年人既可以鍛煉文字寫作、演講表達能力，又可以提升自信心，促進青年全面發展。
“青聲青語”線上分享活動作為“金測論壇”的創新與延展，旨在讓青年人講青年事，說青年心聲。邀請青年擔任主講人，結合自身業務工作及個人特長，選取青年人感興趣的主題進行交流分享，內容主題涵蓋工作經驗、人生體悟、技能技巧、讀書心得，選題廣泛，貼近青年工作生活。
反|洗|錢|中|心|團|委
服務央行履職
服務央行履職
活動名片
設計初衷
活動內容
1.線上分享采用青年錄制視頻后在微信群進行分享的方式進行。主講人準備時間充分，同時視頻可以記錄青年成長過程。青年人通過微信群暢談學習心得，不受空間限制，有效執行了疫情防控要求。
2.選題靈活廣泛。青年根據自己所長，結合業務工作和生活學習進行選題，話題貼近青年，容易引起青年共鳴。
52
53
主要困難：青年缺乏錄制視頻的相關經驗，前期準備工作耗費較多精力。
解決方法：由視頻錄制經驗豐富的青年進行培訓指導，授之以漁。
1.事前充分調動。召開活動啟動會，與青年人充分交流，積極討論，由青年人自主選擇題目，營造熱烈參與的活動氛圍。
2.事中積極指導。及時跟進視頻錄制進度，發現困難，給予指導。
3.事后評價肯定。視頻錄制凝聚主講人心血，觀眾的正面積極反饋是最好的肯定。領導及同事在微信群中的認真點評極大鼓舞了青年參與活動熱情。
服務央行履職
服務央行履職
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
“青聲青語”線上分享活動創立之時正值新冠肺炎疫情肆虐之際，我們通過“青聲青語”線上分享活動在線交流，青年群內熱烈討論，加深了彼此了解，鼓舞了青年士氣，凝聚了青年力量。
54
55
在主題選擇上，根據反洗錢中心黨委部署，貼近反洗錢中心“兩學一創”（學黨的理論、學專業知識，創業務標兵）活動要求。在主講人選擇上，鼓勵全體青年參與，力爭給每一名青年提供鍛煉表達的機會。
不同青年的個性和訴求不同，團干部要因人而異制定不同的線上分享計劃。部分青年害怕發言，對這部分青年要充分鼓勵，先從個人熟悉的主題開始嘗試，輔以指導，提升青年自信心。
服務央行履職
服務央行履職
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：21天琢玉讀書計劃
活動組織單位：人民銀行南京分行團委、南京分行營管部團委
啟動時間：2018年4月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加10人次；青年參加125人次
項目聯系人：楊軼、呂小煥?
聯系電話：18915988959，18915988130
1.形式上貼合青年特點。青年在哪里，學習陣地就建在哪里，選取了微信小程序“小打卡”作為線上陣地，通過當下流行的“21天”習慣養成、線上“打卡”等青年喜聞樂見方式提高活動吸引力。
2.內容上采取分類定制。每期閱讀書目提前在青年中征集，將個人自學與集中推送結合，覆蓋思想政治、經濟金融、人文社科等多個領域，滿足青年閱讀的多元化需求。
3.群體上促進交流互鑒。縱向上，分行機關、營管部機關、轄內支行實現三級聯動；橫向上，聯合商業銀行等金融機構，擴大閱讀圈，以書會友，提高讀書學習的豐富性和生動性。
助推青年成長
57
21天琢玉讀書計劃
21天琢玉讀書計劃
南京分行團委、分行營管部團委
助推青年成長
叁
篇
活動名片
設計初衷
南京分行機關和營管部聯合開展21天“琢玉”讀書計劃，創設“五味感知法”，采用“契約”打卡等多種方式推動讀書學習，立足青年需求分類定制學習內容，運用新型載體激發讀書興趣，促進縱橫內外互學互鑒，2019年以來開展6期讀書活動，共有656人次參加，有效提升了青年讀書學習的獲得感與思考力，促進了日常化、長效化讀書習慣的養成。
創設“五味感知法”一是結合青年理論學習，開展《習近平在正定》《習近平用典》等原著研讀，引導青年“品原味”。二是聯合商業銀行用契約打卡式解鎖讀書新玩法，讀書掙獎金，實現青年讀書“增趣味”。三是邀請專家走進來專題輔導，舉辦“大咖分享會”，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，做到“濃黨味”。四是結合主題閱讀帶領青年走進紅色教育基地開展鮮活的沉浸式教育，做到“拓鮮味”。五是線上線下結合開展閱讀交流，激蕩思想火花，學習“有滋味”。
58
59
主要困難：橫向交流的融合度有待提高，人民銀行與商業銀行青年在“讀什么”的需求上存在差異，人民銀行側重思想引領和宏觀視野，商業銀行更注重操作性、實用性強的圖書，一定程度上限制了“同讀一本書”圖書的選擇。如何找到閱讀的“最大公約數”是面臨的問題。
解決的辦法和技巧：主動對接金融機構，結合當下青年理論學習重點和經濟金融發展熱點，采取“必讀+選讀”的方式，兼顧雙方青年的閱讀需求，既有共同的討論話題，也實現優勢互補。
助推青年成長
助推青年成長
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
活動內容
特色做法
1.著眼于養成“好習慣”。很多青年想讀書，卻常常缺乏督促難以保證時間，團組織通過“21天琢玉讀書計劃”幫助青年養成好習慣。
2.注重體現“獲得感”。在規定期限內完成讀書打卡，獲得契約金返還，并有機會平分未能完成讀書打卡任務的契約金，實現了正向激勵，吸引了更多人參與。
３.致力于提升“思考力”，通過小打卡平臺發表閱讀日志，進行現場分享，邀請專家輔導，實現有所悟有所獲。
青年普遍表示很喜歡這樣的讀書活動形式，既能夠在線上隨時發表心得、點贊評論，也有機會現場與大咖互動，與其他單位青年面對面交流，青年之間自然而然熟絡起來，既收獲了新知識、新思想，又拓展了朋友圈、交友面，大家都很期待開展更多類似的活動。
團團的幸福感來自于青年的成就感，陪伴青年成長的方式有很多種，而讀書是令人愜意的一種。在實施“21天琢玉讀書計劃”的過程中，我們得以觸摸青年的所思所想、真知灼見，讓團團與青年的距離更加親近，每一次閱讀，都是一次美好的遇見。
1.用一個計劃帶動一個工程。強化“五味感知法”，通過“21天琢玉讀書計劃”帶動“青年理論提升工程”的實施。
2.用一本好書凝聚一群青年。運用興趣融合法，在志同道合中提升團組織對青年的吸引力和凝聚力。
3.用一種習慣打造一支隊伍。用21天讀書習慣輻射帶動其他好習慣的養成，比如，21天調研、21天寫作、21天演講、21天運動等各方面的訓練和培養，打造一支全面發展的青年隊伍。
60
助推青年成長
組織經驗分享
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
61
助推青年成長
活動名稱：“尚學講堂”
活動組織單位：人民銀行離退休干部局團支部
啟動時間：2018年3月
活動頻率：每季度4次
參加人次：局領導參加30人次；青年參加312人次
項目聯系人：李樹朋
聯系電話：010-66195984
以“講堂”的形式為離退休干部局“學習興趣小組”提供學習新平臺，創新學習形式、豐富學習內容、濃厚學習氛圍，全面提升新時代央行離退休干部工作質量和水平。
1.堅定信念信仰，以涵養政治定力、政治規矩為目標，以集中學習、自學、參觀、觀影、感悟交流等形式學習習近平總書記講話精神，狠抓自身政治修養，不斷增強青年干部“四個意識”、堅定“四個自信”。
2.建設“尚學書吧”，購置學習書籍，供小組成員在課余時間進行借閱；讀書吧設置心語墻，張貼青年學習心得等內容。
3.建設“尚學影院”，在多功能廳設置尚學影院，進一步豐富了全局職工的文化生活、提高學習效率。組織全局職工觀看電影并組織春游健步走活動。
4.開展扶貧捐款，2019年尚學講堂發動局機關黨支部全體成員為總行定點扶貧村——陜西省宜君縣武家塬村捐款，籌集資金33800元，用于幫助鄉村脫貧。
5.創新工作新方法，參與設計研發央行驛站APP，全面提升智慧養老和大數據助老水平，在抗擊新冠肺炎疫情、做好離退休人員管理方面發揮了重要作用。??
62
63
“尚學講堂”
“尚學講堂”
總|行|老|干|局|團|支|部
助推青年成長
助推青年成長
活動名片
設計初衷
活動內容
1.把“尚學講堂”建成青年學習陣地。建立“三個一”學習法：每月進行一次集中學習，每季度利用尚學影院進行一次主題觀影活動，每半年在尚學書吧開展一次讀書交流活動。人民銀行黨委委員、副行長劉國強以《當前金融形勢分析》為題，人民銀行原副行長、國家外管局原局長吳曉靈以《國際貨幣體系改革與人民幣國際化》為題，先后赴“尚學講堂”為青年干部講課。
2.把“尚學講堂”建成培養青年公仆意識的熔爐。推行“二個一”工作法：每季閱讀一本書、每周習頌一則道德箴言，時刻提醒青年干部崇德、明德、修德。組織赴臨沂與濟南分行開展聯學聯建、赴陜西開展“追尋紅色足跡、弘揚延安精神”活動，培養青年干部的家國情懷。
3.把“尚學講堂”建成培養青年責任意識的孵化場。疫情防控期間開展線上特別主題團日活動，開展“一助一”“多助一”公益活動，利用元旦、春節、七一等時節，積極為特困家庭送溫暖、傳新風，受到老干部的稱贊。開展青年團員與老干部幫扶互助活動，向老同志學習的同時加強與老同志直接的聯系。
主要困難：如何更好地協調“尚學講堂”活動時間，避免與業務工作產生沖突。
解決方法：局黨委建章立制，統籌模范機關創建、業務工作和黨建工作，將上述工作融合推進，防止互相擠占時間。
64
65
1.注重提煉活動的核心理念。梳理形成離退休干部工作“三個一”的工作理念，即實現一個目標、穩定一支力量、建設一支隊伍；“三個一”的工作效果，即一盤棋的思路、一家人的感覺、一團火的精神；“四個有”的品質修養，即有格局、有擔當、有本事、有情懷。
2.注重用特色活動強化理念。開展“銘記光輝歷程、傳承紅色基因”主題團日，組織團員青年到中國人民革命軍事博物館開展現場參觀學習，不斷培養團員青年“矢志央行、報效國家”的愛國情懷。組織團員青年赴山東臨沂與濟南分行離退休干部處開展“傳承沂蒙精神，共勵愛國之志”主題活動，通過現場教學，真實感受紅嫂精神、孟良崮精神，堅定青年聽黨話、跟黨走的理想信念。通過系列活動的開展，不斷引導團員青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
助推青年成長
助推青年成長
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
特色做法
組織經驗分享
胸藏文墨虛若谷。愛讀書的人不管走到哪里都是一道美麗的風景。書讀多了，學識就會淵博，就會擁有真才實學，顯得與眾不同，是什么與眾不同呢？是涵養、是人品。“尚學講堂”自成立以來，始終緊緊扭住“尚學”這個核心，把愛學、為學、崇學作為青年成長成才的必由之路，常抓不懈，勤耕不輟，始終深受青年的喜愛。萬綠綴紅尚需土。離退休干部局黨委是“尚學講堂”辦好辦精辦長的堅強后盾，2年多來局領導親臨“尚學講堂”指導建設，幾上講臺為青年授課，為“尚學講堂”的發展注入了源源不斷的動力，也極大地帶動青年崇尚學習、熱衷學習。“尚學”又踏新征程。我們深信，在央行全系統大力創建模范機關的背景下，離退休干部局團支部“尚學講堂”學習品牌建設一定會有新收獲新作為。
緊密結合模范機關創建工作要求，圍繞打造忠誠、專業、務實的干部隊伍使勁用力，進一步完善“尚學講堂”學習機制，精心打造“尚學+”學習品牌，依托離退休干部工作信息化平臺，探索“網上尚學”活動新模式。
立身以立學為先，立學以讀書為本。開辦“尚學講堂”，為我們啟迪思想、滋潤心田、陶冶情操搭建了一個優秀的平臺。我們每個人的興趣愛好、成長經歷、性格特點都有不同，但學習卻是共通的，只要我們愛學習、善于學習，就能夠從慢變量和小趨勢中不斷提升能力。
比如，在“圖書推薦活動”中，郁鎮宇同志分享了讀《粟裕傳》的心得體會。陳向陽同志為大家分享了《毛澤東箴言》等紅色經典，這些經典是指路明燈、力量源泉，是修身寶典，能不斷洗禮升華我們的思想。鄧旸、覃佳寧、張佳音、賈旭陽、張珺等幾位年輕同志，也把自己的讀書心得分享給大家：“入世書”包括政治理論、政策、業務等能夠提升工作能力；“出世書”涵蓋歷史、科學、生活健康等，能夠品味生活，享受人生。?
66
67
助推青年成長
助推青年成長
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：“悅讀”系列活動
活動組織單位：人民銀行西安分行團委
啟動時間：2017年10月
活動頻率：每月一次
參加人次：黨委領導參加10人次；青年參加6188人次
項目聯系人：吳興旺
聯系電話：029-88150879
1.貫徹落實人民銀行團代會精神和易綱行長對廣大央行青年提出的“要養成讀書習慣，堅持每月讀一本好書”的要求。
2.通過讀書，增強青年明辨是非的能力，推動青年理論武裝工作。
3.通過讀書，為廣大團員青年搭建學習交流平臺。
68
69
“悅讀”系列活動
“悅讀”系列活動
自2017年10月活動啟動以來，借助線上線下兩個平臺，通過月初書單推薦、月中好書品讀、月末心得分享，讓“悅讀”活動常態化。同時，適時開展“青聽”線上活動，用聲音增強讀書的趣味性，再配合線下讀書分享會，充分調動青年職工讀書的積極性。兩年多的堅持與努力，轄區青年逐漸養成“愛讀書、會讀書、讀好書”的好習慣，實現了從“月讀”到“悅讀”的轉變，讀書正成為轄區央行青年工作生活的常態和方式。
西|安|分|行|團|委
助推青年成長
助推青年成長
活動名片
設計初衷
活動內容
主要還是經費問題。前兩年，我們與會計財務部門溝通，在機關開展了“你讀書 我買單”活動，每季度給青年買一本書。今年，因為經費整體緊張，我們另辟渠道，加強與機關黨辦的溝通，加強黨建帶團建，以模范機關創建為契機，用黨費為全行青年購買了經典馬列書籍。為了提高讀書的針對性，擴大書籍的選擇面，我們堅持讓青年提需求，以訂單采購的方式，為青年同志購買優秀圖書。
1.注重常態化機制建立。按月推薦書單、刊登優秀讀書心得，定期開展“悅讀·青聽”活動，評選“最美朗讀者”，不斷培養團員青年自覺閱讀的習慣。
2.注重前期宣傳發動。結合行領導要求，在活動伊始發出倡議書，引導青年帶著興趣去讀，沿著短板去補，做好氛圍營造和輿論烘托。
3.注重多渠道組織發動。充分利用主題團日活動、微信群交流打卡、現場讀書會等線上線下方式循序漸進地將“悅讀”活動制度化、常態化，同時通過線上“青聽”等新媒體方式開展活動，增強活動的吸引力。
4.注重評先表優和作品展示。通過刊發優秀讀書心得、評選“悅讀明星”和“最美朗讀者”，不斷強化青年參與活動的榮譽感和獲得感。
71
70
1.宣傳引導，掀起閱讀風潮。向全轄青年發出倡議書，號召廣大青年貫徹落實好易綱行長要求，鼓勵青年多讀書、讀好書。
2.多措并舉，奏響閱讀樂章。一是做好“薦讀”，目前已刊發推薦書單33期，推薦書目175條。二是堅持“共讀”，利用主題團日活動等方式將“悅讀”活動常態化。三是注重“品讀”，目前已刊發優秀讀書筆記220篇。
3.拓寬外延，提升閱讀品質。一是創設“悅讀·青聽”欄目，已開展六季共78期，開展“最美朗讀者”評選活動5次，獲獎27人。二是線上與線下結合，舉辦“悅讀·青聽”線下活動。三是評選“悅讀”明星，選樹學習標兵，累計評選“悅讀明星”65人。
助推青年成長
助推青年成長
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
特色做法
組織經驗分享
通過多讀書、讀好書，開闊了視野，啟迪了智慧，更重要的是通過讀書交流、心得分享，讓自己文筆得到鍛煉，思想得到升華。希望能夠持續參與本項活動。
黨旗所指，團旗所向。易綱行長在人民銀行團代會上提出的要求，我們堅持了近三年來落實，久久為功，持續推進，活動效果逐步得到體現，得到了青年同志的好評，這就是最大的收獲。
1.繼續堅持“悅讀”三部曲，加強“黨委領導”好書推薦工作，邀請地市中支行長參與“悅讀”書單推薦活動。
2.適當加大線下讀書活動分享，重點是做好分行機關讀書交流，依托“讀馬列經典 強四史學習 創模范機關”活動，以各青年理論學習小組為單位，舉辦“悅讀”心得線下分享會。
72
73
助推青年成長
中國人民銀行團委
助推青年成長
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：“賀小幫”青年志愿服務活動
活動組織單位：人民銀行賀州市中心支行團委
啟動時間：2017年4月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加20人次；青年參加350人次
項目聯系人：董克昌
聯系電話：0774-5266315
篇
青年志愿
服務活動
75
“賀小幫”青年志愿服務活動
“賀小幫”青年志愿服務活動
賀|州|市|中|支|團|委
青年志愿服務活動
肆
篇
活動名片
1.突出品牌形象。以賀州出土文物麒麟尊為原型，融入地方文化設計志愿服務卡通形象。
2.突出“黨建+志愿”。充分發揮黨員模范帶頭作用，以黨員為“領頭雁”帶動團員組建一支高素質的志愿服務隊伍，實現黨建和志愿服務相融互促。
3.突出“專業+志愿”。聚焦主責主業，以金融助力精準扶貧、助力鄉村振興、金融知識普及等為突破點，提升志愿者服務專業化和精準化。
4.突出“公益+志愿”。開展扶貧支教、愛心助學、參與文明創城、綠色環保等公益活動，切實承擔社會責任。
76
77
1.打造志愿服務品牌。打造具有賀州特色的基層央行志愿服務品牌，擴大品牌影響力，弘揚志愿服務精神。
2.倡導金融為民理念。整合各方資源，匯聚青年力量，發揮專業優勢，更好的為社會公眾提供央行便民服務。
3.搭建青年實踐平臺。不斷提升青年綜合能力，持續增強青年競爭力和凝聚力，增強責任意識和使命意識。
4.助推基層央行履職。將開展品牌志愿服務作為提升基層央行工作質量的有效途徑，實現工作履職與志愿服務互促雙贏。
“賀小幫”青年志愿服務活動堅持“金融為民、服務群眾”理念，組織開發了金融助力扶貧、支持農村青年創業、愛心助學、金融宣傳、綠色公益等特色品牌項目。圍繞央行中心工作，探索“志愿+”模式，將黨建、團建等融入志愿服務活動。2017年以來，“賀小幫”微課堂累計開展活動30余場，受益學生2000余人；助推創建315家“美德銀行”、累計發放金融宣傳手冊5萬余份；舉辦捐資助學活動近10次，累計捐贈物資近10萬；參與綠色公益活動200人次。助力青年爭先創優、成長成才，在各項業務競賽中，榮獲團體獎、個人獎20人次，榮獲文體比賽團體獎項12個,14名35歲及以下青年走上中層領導崗位。
主要困難：
1.雖然志愿服務項目豐富多樣，涉及領域廣泛，但是難以形成一個既對口專業又可持續發展的志愿服務項目。
2.有些志愿服務項目對接機制不暢通，導致志愿服務的供需不匹配。
3.“賀小幫”青年志愿服務隊志愿者閱歷和社會經驗不足，部分志愿服務項目專業化程度不夠高。
解決方法：
1.加強與地方團組織和金融機構的協調溝通，擴大品牌影響力和平臺延伸力，跟進一個可持續發展、有針對性、具有特色的志愿服務項目。
2.開展以志愿服務對象需求為導向的調研，提供精準化的志愿服務。
3.加強青年志愿者培訓，提升志愿服務專業化程度。
青年志愿服務活動
青年志愿服務活動
設計初衷
活動內容
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
青年表示，通過參與志愿活動，增強了社會使命責任感，在志愿服務的過程中既能學習新知識，更能培養綜合素質。參與有意義的志愿服務活動，還可以豐富人生閱歷，擴大生活圈子，更能夠通過服務社會實現個人價值。
“賀小幫”青年志愿服務活動從設想、構建、實施，都離不開南寧中支黨委的大力支持。志愿服務可能不是轟轟烈烈的大事，卻是用真誠的愛做好每一件小事。2019年的定點支教活動，感觸最深的就是雖然不能改變留守兒童的生活現狀，但是我們拉近了彼此心與心的距離，這讓我們感受到了被信任的幸福感和成就感。在金融助力農村青年創業的座談會上幫助創業青年找到融資渠道，解燃眉之急，也讓我們深深感受到這項工作平凡卻有意義......在一次次的活動中，青年志愿服務隊伍不斷壯大，品牌影響力不斷提升，對社會的貢獻也越來越多，這就更加堅定了我們做好活動的信心，我們將繼續深化“八桂央行”志愿服務精神，不斷提升活動品質，讓基層央行青年力量在志愿服務中絢麗綻放。
1.成立“1+N”志愿服務分隊。依托“賀小幫”青年志愿服務隊現有平臺，整合資源組建金融機構青年志愿服務分隊，加強與地方政府、企業等組織的聯系，延伸服務觸角。
2.健全志愿服務制度保障。規范志愿服務組織，制定志愿服務指引，加強技能培訓，探索志愿服務“持證上崗”制度，不斷提升志愿者服務意識和技能水平。
3.完善志愿服務激勵機制。在推薦申報上級行及地方團委相關榮譽時，綜合考慮志愿活動參與率，增強青年參與積極性。
1.用好特色文化。將品牌創建與本地特色文化相互融合，打造有特色、叫得響、容易記的品牌形象。
2.強化思想引領。將“筑牢隊伍思想根基”作為創建活動的首要任務，建立健全學習制度，將志愿服務作為理論學習成果轉化的重要途徑。
3.實現內外聯動。加強與地方團組織、金融機構溝通協調，有效拓寬志愿服務平臺。
4.扎牢制度機制。通過規范化、制度化運行，精心組織開展高標準、高質量的志愿服務活動。
78
79
青年志愿服務活動
組織經驗分享
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
青年志愿服務活動
1.按照有統一標識、有組織體系等“十個有”標準，牽頭轄內金融系統建設近百個“學雷鋒志愿服務站”，開展“幫助迷路孩子早點找到爸媽”特色志愿項目。
2.與人民銀行昌吉州中支團委攜手開展“新語新愿”圓夢行動，幫助坎爾孜鄉56名兒童圓夢微心愿，守護兒童陽光成長。
3.連續多年到福利院慰問，送去物資和關懷。5年間累計資助1萬多元，資助貧困學生求學。
4.活動得到媒體關注報道，新疆媒體專題報道了兩地團委“新語新愿”圓夢活動；學習強國、金融時報專題報道了學雷鋒志愿服務站建設成效。
1.激發志愿熱情。進一步傳承志愿服務理念，壯大志愿服務隊伍，推進志愿服務制度化和常態化，改變“雷鋒3月來4月走”現象，讓志愿服務更具溫度、力度和廣度。
2.服務奉獻社會。弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引領青年將個人價值融入社會價值，培養服務奉獻社會的內在自覺。將志愿服務活動與社會公益相結合，傳遞出基層央行服務民生、奉獻社會的正能量。
3.擦亮文明招牌。依托金融行業網點優勢、人力優勢和資源優勢，牽頭建設“學雷鋒志愿服務站”，打造“道德高地、大愛金融”的服務口碑，為溫州金融行業文明添磚加瓦。
80
81
“關愛春泥”志愿服務活動
“關愛春泥”志愿服務活動
活動名稱：“關愛春泥”志愿服務活動
活動組織單位：人民銀行溫州市中心支行團委
啟動時間：2016年
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加4人次；青年參加200余人次
項目聯系人：李國城
聯系電話：0577-88015732
溫|州|市|中|支|團|委
青年志愿服務活動
青年志愿服務活動
活動名片
設計初衷
活動內容
主要困難：如何壯大志愿者隊伍，更加精準幫助到身邊的弱勢群體，增強志愿者的參與感和認同感，是前期進行志愿活動策劃時碰到的主要難題。
解決方法：以熱情感召為主，以制度激勵為輔，雙管齊下擴容志愿者隊伍。通過市教育局、兒童福利院等部門獲取幫扶信息，通過“微心愿”一對一認領，讓志愿服務更具針對性。
1.黨委重視是關鍵。溫州市中支黨委高度重視和踐行社會公益活動，帶頭赴偏遠地區學校捐建“人行夢想書屋”，慰問貧困學生。對活動安排、隊伍招募、經費保障等給予大力指導和支持。
2.青年響應是前提。志愿服務工作得以持續深入開展，離不開一支熱心公益、訓練有素的志愿者隊伍。根據志愿者特長，先后組建了“雷勵鋒行”“巾幗志愿”“雙千結對”等多支志愿服務隊。截至目前，青年注冊志愿者人數占到青年總人數的93.8%。
3.機制健全是保障。推行志愿服務褒獎和志愿服務積分制度，將其作為青年文明號評選、民主評議黨員、團員評先評優等的參考依據。
1.制度化保障。出臺《志愿服務積分制管理暫行辦法》，實現志愿服務量化計分、評優掛鉤，為“關愛春泥”志愿服務提供制度保障。編印《學雷鋒志愿服務登記手冊》，實現志愿服務動態記錄，形成規范的管理檔案。
2.常態化開展。組建“雷勵鋒行”志愿服務隊,強化志愿服務組織保障，緊密結合“3·5學雷鋒日”“六一兒童節”“國際志愿者日”等重要時點，組織青年到學校、福利院等開展志愿服務活動。
3.陣地化幫扶。連續4年到鶴溪中心小學開展結對幫扶活動，量身定制小火車書架，捐建“人行夢想書屋”，將其打造成志愿幫扶的主陣地。
82
83
青年志愿服務活動
中國人民銀行團委
青年志愿服務活動
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
“關愛春泥”志愿服務活動以其一對一圓夢、點對點結隊、精準化幫扶的特點，得到青年志愿者的積極響應和踴躍參與。在志愿服務的過程中，志愿者們有一份熱發一份光，資助貧困學生上學、圓夢“微心愿”、關愛特殊兒童，在“贈人玫瑰、手有余香”中感受向上向善的精神力量。
每一種色彩都應該盛開，每一個夢想都值得灌溉，每一個孩子都應該被關愛。“關愛春泥”志愿活動著眼于為身邊的弱勢群體提供幫助，雖渺小如一束微光，但也愿點亮文明的炬火，讓愛涌流。
1.強化陣地建設。進一步發揮好“人行夢想書屋”和“學雷鋒志愿服務站”作用。
2.健全保障機制。進一步完善志愿服務積分制，加大正向激勵，吸引更多的志愿者加入志愿活動中來。
84
85
青年志愿服務活動
青年志愿服務活動
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：“心愿直通車”青年志愿服務活動
活動組織單位：人民銀行甘孜州中心支行團委
啟動時間：2017年3月
活動頻率：一年2次
參加人次：黨委領導參加5人次；青年參加242人次
項目聯系人：向巴
聯系電話：0836-2833435
1.開展心愿直通車活動。對接122名特殊兒童微心愿，搭建心愿認領平臺，幫助孩子們實現心愿。
2.開展“六一”兒童節慰問幫扶活動。通過購買體育用品、學習用品等物資，組織志愿者實地開展“一起過節”活動。
3.開展戶外體育比賽。組織青年與特殊兒童開展籃球友誼比賽，促進孩子們溝通交流和自我展示，幫助樹立信心。
4.開展特殊幫扶活動。通過一起過生日、一對一資助等方式，幫助特殊兒童渡過生活難關，讓孩子們身心健康。
5.配套開展金融知識宣傳。發揮青年講師作用，輔助現場手語翻譯，多種形式宣傳銀行卡使用、存貸款、防電信詐騙等金融知識。
1.為更好地服務本地特殊兒童生活學習，為其提供必要的生活幫助。
2.凝聚青年員工志愿幫扶力量，搭建志愿幫扶平臺。
3.配套開展金融知識宣傳和教育工作。
86
87
“心愿直通車”
青年志愿服務活動
“心愿直通車”
青年志愿服務活動
甘|孜|州|中|支|團|委
青年志愿服務活動
青年志愿服務活動
活動名片
設計初衷
活動內容
1.活動相關保障不足。雖然團組織能夠主動開展志愿服務活動，但在活動經費保障方面略顯不足，一定程度上影響活動實效。中支團委主動搭建平臺，通過自愿獻愛心、團費支出、爭取單位支持等方式籌集資金。同時，積極探索網絡方式開展活動，降低成本。
2.活動影響力需進一步提升。為進一步擴大“心愿直通車”品牌和服務影響力，中支團委積極對接福利院等組織，力所能及擴大幫扶范圍。同時，依托青聯組織，整合資源，廣泛動員金融機構青年，充實幫扶力量，不斷擴大活動覆蓋面，提高活動影響力。
1.立足實際開展活動。堅持“提供更好服務”原則，及時對接幫扶對象的需求和想法，在能力范圍內，有針對性地做好活動策劃，落實相關保障，力爭讓每一次活動都取得實效，贏得人心。
2.積極調動廣大青年的參與熱情。認真聽取青年對活動的想法和意見建議，形成活動“點子庫”，發揮青年的集體智慧，讓大家積極參與并融入活動當中。
3.及時總結經驗。每一次活動結束，及時聽取幫扶對象的意見建議。同時，組織青年志愿者開展總結分享活動，針對活動中存在的問題，提出改進措施，不斷提高志愿服務水平。
1.建立長效對接機制。與學校建立長期合作關系，暢通溝通渠道，實時對接學校和孩子們的需求，相互配合，更好服務特殊兒童。
2.深化品牌創建。形成了“心愿直通車”品牌，在持續開展志愿服務活動的基礎上，不斷拓展品牌內涵和活動內容，開發適合不同類型特殊兒童群體的活動項目。同時做好活動品牌的宣傳工作，凝聚帶動更多的幫扶力量。
3.將志愿服務與央行履職結合。青年結合人民銀行履職實際，將金融知識宣傳等工作貫穿在志愿服務活動過程中，豐富了志愿服務內容，提升了金融知識宣傳效果。
88
89
青年志愿服務活動
中國人民銀行團委
青年志愿服務活動
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
“心愿直通車”是一項有意義的活動，展現了我們人民銀行青年的良好風貌。金融知識宣傳等活動的開展，也產生了較好的社會效益。
作為團干部參與品牌創建工作，雖然很辛苦，但是也充滿了自豪感，收獲了寶貴的成長經驗和滿滿的正能量。活動能夠得到干部職工、參與人員、服務對象的認可和肯定，就是我們做這件事最大的回報。下一步還需不斷強化管理和品牌塑造，讓更多的青年參與其中，不斷擴大服務范圍，增強品牌影響力。
90
91
1.提升品牌影響力。不斷擴大“心愿直通車”青年志愿服務活動范圍，豐富活動內容，更好塑造、豐富品牌內涵，增強品牌影響力。
2.有效整合資源。借助甘孜州金融系統青年工作委員會平臺，整合調動全州金融系統青年力量，為活動開展注入新力量。
3.更好結合履職。進一步結合金融知識宣傳教育、脫貧攻堅、鄉村振興等工作，更加緊密地圍繞中心工作開展青年志愿服務活動，提升志愿服務活動對央行履職的貢獻度。
青年志愿服務活動
青年志愿服務活動
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
活動名稱：“螢火微光”志愿服務活動
活動組織單位：人民銀行武漢分行團委
啟動時間：2020年2月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加3人次；青年參加240人次
項目聯系人：許宇珊
聯系電話：027-87327157
青春戰“疫”
93
“螢火微光”志愿服務活動
“螢火微光”志愿服務活動
1.2020年1季度，湖北地區疫情防控形勢嚴峻，武漢市各社區成為抗擊疫情的第一線。武漢分行青年積極響應分行黨委號召，發揮志愿服務精神，主動對接社區疫情防控工作，有力踐行社會責任和擔當。
2.落實“黨員干部下沉社區”和“聯防聯控”的有關要求。
3.打造“螢火微光”青年志愿服務活動品牌，有效提升央行青年社會責任感，切實發揮出青年突擊隊和生力軍作用。
武|漢|分|行|團|委
青春戰“疫”
伍
篇
活動名片
設計初衷
武漢分行團委在疫情嚴峻時刻，迅速招募分行機關30余名青年，組成“螢火微光”志愿服務隊，主動下沉武漢市靜安和東湖兩個社區，協助社區工作人員開展“聯防聯控”工作。主要工作內容包括社區人員出入管理、體溫測量、防“疫”宣傳勸導、消毒殺菌、生活物資代購等。除開展上述常規工作外，重點關注社區孤寡老人需求，為他們代購急需藥品，搬運購買的生活電器等，并給予適時的精神安撫。
據統計，青年志愿者在社區參與疫情防控工作近2個月，累計搬運20多噸物資，為200余戶社區居民發放生活用品，代購急需藥物和生活物資100余次，對20多個單元樓每日開展消殺，得到社區居民和工作人員的一致好評。
6月以來，武漢連續強降雨導致河水水位快速上漲，“螢火微光”志愿服務隊又主動投入到防汛搶險任務中，到新洲區倒水河沿河巡堤，查看水位、堤壩有無滲漏和滑坡等情況，確保險情早發現、早搶護、早消除。
1.成立臨時黨支部，凝聚青春力量。武漢“封城”后，分行團委迅速在青年工作交流微信群發出“青年志愿者集結抗疫”倡議，積極動員團員青年參與，并火線成立2個臨時黨支部，進一步增強凝聚力和戰斗力。
2.嚴防死守，當好“守門員”。志愿服務隊嚴格落實小區封閉管理要求，在小區出入口嚴格值守，把好身份核實、出入登記、體溫監測關口，守好健康大門、安全大門。
3.走訪入戶，當好“排查員”。志愿者下沉的2個社區為老舊小區，志愿者們協助社區網格管理員一戶戶走訪排查，共排查11個院落、5000余戶、近1萬居民。志愿者們穿著防護服，每天背著30多斤的消毒水，從一樓爬到七樓，對20多個單元樓開展消殺滅菌。
4.逆行奔走，當好“代購員”。面對居民多種多樣的需求，志愿者們逐一做好登記，跑遍大大小小的超市和藥店采購居民指定的貨品，竭盡所能保障居民需求。空巢老人冰箱壞了，志愿者們幫助老人網購冰箱，并搬運到老人家里；藥品用完了，志愿者排隊6個小時購買藥品；10噸愛心菜要轉運、分裝，志愿者們用手拉肩扛，徒手分裝，挨家挨戶送到居民家中……
94
95
青春戰“疫”
青春戰“疫”
活動內容
特色做法
下一步將與社區建立長效對口幫扶志愿服務機制，主動對接，組織青年到社區報到，根據社區需求不定期開展志愿服務活動。進一步拓展“螢火微光”志愿服務隊的服務內容、范圍和形式，除發揮應急突擊隊作用，進一步延伸至金融宣傳、社會公益等方面的志愿服務，吸引和調動更多青年積極參與進來。
104/105
96
97
1.參與社區志愿服務初期，幫扶社區有近百位確診病例，防疫物資又較為緊缺，青年志愿者承受了較大心理壓力。
分行團委及時向黨委匯報，爭取了防護服、護目鏡、一次性手套等防疫物資，并與志愿者一對一談心，緩解志愿者心理壓力。與社區聯系，為每名志愿者開具外出證明，方便志愿者出行。
2.社區居民需求多種多樣，如何提高工作效率、提供更好服務也是需要解決的迫切問題。
志愿服務隊將團員青年進行整合分組，分為需求信息收集、物資代買、入戶排查、防疫消殺、愛心物資分裝等5個工作小組，分工協作，提高了志愿服務工作效率。
3.在走訪入戶排查和分發物資的過程中，會遭遇居民的質疑和不理解。
面對居民的質疑和誤解，志愿者們提前學習科學防疫知識，帶著宣傳冊，向居民耐心講解防疫政策有關要求，最終得到社區居民的理解和支持。
青春戰“疫”
青春戰“疫”
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
組織經驗分享
下一步發展思路
1.領導重視是活動持續開展的關鍵因素。“螢火微光”志愿服務隊成立初期，分行黨委就高度重視，并指導成立了2個臨時黨支部，邀請行領導進入微信工作群，對活動進行指導，并對活動給予物資、經費和人員等方面的支持。
2.部門間的合作是活動得以延伸和拓展的有效支持。以模范機關創建為契機，爭取宣傳、機關黨辦和人事等部門的支持，將“螢火微光”志愿服務融入模范機關創建活動中，以黨支部為單位開展志愿服務活動，合力打造志愿服務品牌。
3.青年積極參與是活動得以有效開展的重要保證。開展調查摸底、大力宣傳動員、與青年進行一對一交流，就志愿服務的主題、內容和形式征集青年意見，由青年策劃，團委組織和提供相關支持，開展青年感興趣、有吸引力的志愿服務活動。
青年們普遍表示，疫情期間到社區幫扶，雖然面臨被感染的風險，有擔憂、有疑慮，但到社區之后，幫居民購買、分送藥品和物資，解決了居民的燃眉之急，看到居民們的微笑，收到他們的感謝時，自身也收獲了滿滿的幸福感。在這個過程中，身心都經受了極大的考驗，得到了充分鍛煉，也更加深刻地懂得每個人為社會做出的平凡小事，匯聚到一起就能形成磅礴的力量。
98
99
參加社區志愿服務，雖然辛苦，但收獲了滿滿的感動和幸福。雖然每個人的力量有限，做的都是一些小事和瑣事，但正是因為這些像螢火蟲一樣微小的力量匯聚在一起發光發熱，我們才能戰勝困難。央行也需要青年積極承擔社會責任，開展有鮮明特色的志愿服務活動，展現央行的大愛。
青春戰“疫”
青春戰“疫”
青年反響
團團感悟
活動名稱：“服務企業面對面”網上青年志愿服務活動
活動組織單位：人民銀行上海總部團委
啟動時間：2020年3月
活動頻率：不定期
參加人次：青年參加100人次
項目聯系人：陳宗煒
聯系電話：021-20897437
1.加強金融政策宣講解讀，幫助更多企業了解和用好金融政策；
2.為銀企對接搭建橋梁，助力企業有序復工復產。
“服務企業面對面”網上青年志愿服務活動是上海總部團委創新打造的金融政策宣講平臺，行內外金融青年志愿者通過政策解讀、要點分析和在線答疑，幫助更多企業了解和用好金融政策，并為銀企對接搭建橋梁，助力企業有序復工復產。活動第一期圍繞人民銀行總行關于金融支持有序復工復產推出的支農支小再貸款政策，以及該政策在上海本地的落地實施安排開展線上講解和答疑，第二期活動解讀了中國人民銀行上海總部聯合多部門出臺的《關于進一步做好金融支持穩企業保就業工作的指導意見》，均受到了企業的熱烈歡迎。
“服務企業面對面”
網上青年志愿服務活動
“服務企業面對面”
網上青年志愿服務活動
1.緊扣當前經濟形勢，從企業現實需求出發，針對企業難點、痛點、堵點，結合當前新出臺的重要金融政策，有效開展政策宣講。
2.多方聯動、各盡所長，確保宣傳有深度、有廣度，企業有興趣、有收獲。活動由人民銀行上海總部團委牽頭，聯合上海市金融團工委和人民銀行上海市青聯共同舉辦，擴大活動宣傳面。在實際組織過程中，上海總部團委邀請了調查統計研究部和商業銀行青年業務骨干擔任志愿者，充分發揮專業特長。
3.互動交流+問卷回訪，確保政策宣講落實落細落到位。活動設有互動交流環節，針對企業提出的問題，青年志愿者給予詳細解答，并在會后形成問答文字實錄推送給企業。為真實了解活動效果，會后還向各企業家發送回訪問卷，持續解答企業疑難問題，確保政策宣講到位。
100
101
上|海|總|部|團|委
青春戰“疫”
青春戰“疫”
活動名片
設計初衷
活動內容
特色做法
主要困難：
1.了解企業現實需求，開展有針對性的政策宣講；
2.擴大宣傳覆蓋面，讓更多目標企業參與活動。
解決方法：
1.活動前，總部團委在企業家微信群中通過發放調查問卷的方式，提前了解企業現實需求和政策理解的難點，在政策宣講過程中，有針對性地開展解讀。活動結束后，向各企業家發送回訪問卷，確保政策落實到位。
2.為讓更多企業家參與到活動中來，總部團委聯合團市委、上海市金融團工委和人民銀行上海市青聯，利用多種渠道增強活動宣傳力度，各自發揮優勢，擴大宣傳面，兩期活動服務企業近400家。
102
103
1.組織開展線上政策宣講是疫情防控常態化條件下志愿服務的有效形式。業務部門有政策，但是缺技術、少渠道；團組織能學技術、聯系渠道，但沒有政策資源，兩者結合能形成合力。
2.針對性強，宣講到位，企業才能有獲得感。活動直擊企業需求，助力中小微企業深入了解金融政策，并實現一對一答疑解惑，受到了與會企業家高度認可。第一期活動結束后，有企業家表示“感受到政府的關心支持，樹立了信心”，不少企業家期望今后有更多此類安排。
3.牽線搭橋，為銀企對接提供便利。第一期和第二期活動分別邀請了17家和18家商業銀行，共同參與在線講解和互動交流，并向參與企業推送了上述銀行聯絡方式和微信二維碼，為銀企直接對接交流搭建平臺。
4.組織高效，節約成本。以第一期活動為例，從策劃、籌備到落地實施僅四個工作日，利用騰訊會議等常規網絡工具實現了零成本，這是對在線青年志愿服務活動的一次成功探索和實踐。
青春戰“疫”
青春戰“疫”
組織經驗分享
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
活動開展兩期以來，我們作為志愿者，通過自身專業知識，為企業家宣講最新金融政策，幫助答疑解惑，助力企業復工復產，得到了與會企業家高度認可。對我們而言，能夠有效發揮自身專業特長幫助到企業，很有成就感和獲得感。
將活動組織經驗分享給更多一線業務部門和青年志愿者，更好助力政策宣傳和落地。
一是活動開展要找準切入點，抓住需求點，以解決困難為落腳點。以“服務企業面對面”網上青年志愿服務活動為例，從企業現實需求出發，深入了解企業難點和痛點，開展有針對性服務，才能吸引更多企業家參與，并獲好評。二是多方聯動，各展所長，可提升活動實效。在本活動組織過程中，既有青年發揮業務特長，也有上海市金融團工委和人民銀行上海市青聯發揮聯絡平臺作用，各方發揮自身優勢，活動推進更為順暢。
104
105
青春戰“疫”
青春戰“疫”
團團感悟
青年反響
下一步發展思路
活動名稱：“凝心聚力 攜手同行”青年抗“疫”系列行動
活動組織單位：人民銀行福州中心支行團委
啟動時間：2020年1月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加5人次；青年參加1500人次
項目聯系人：郭錟力
聯系電話：0591-88010992
1.在疫情防控的關鍵時期，把團員青年的思想認識統一到黨中央的決策部署上來。
2.凝聚團員青年力量，立足本職崗位做好金融支持抗擊疫情工作。
3.講好中國抗“疫”故事，增強團員青年“四個自信”，在福建省人民銀行系統進一步營造崇尚先進、爭先創優的良好氛圍。
1.把習近平總書記關于統籌疫情防控和復工復產工作的系列重要講話和指示批示精神納入第一、二季度青年理論學習安排，各小組以個人自學、視頻聯學、現場研學的方式開展學習。
2.在全省開展“抗擊疫情我想說”微征文微視頻活動，為青年表達思想提供合適平臺，全轄閱讀量超過3600人次。
3.全省共有742名團員青年參與“抗擊疫情 金融青年在行動”公益捐贈，累計金額8.1萬元。
4.各地“啟明星”金融志愿服務隊以在線答疑、現場宣講政策等方式助力企業復工復產達產。
5.策劃制作《金融戰“疫”中沖鋒在前的貨信處青年》新媒體產品，傳遞正能量，獲得各方好評。
6.舉辦“應對變局、化危為機，全力支持外向型經濟高質量發展”青年理論聯學活動。
7.舉辦金融領域熱點問題青年研討交流會，有關業務部門青年解讀“中美應對疫情的金融政策”等問題。
8.五四青年節，面向全省人行系統團員青年舉辦“青春心向黨 戰‘疫’在央行”援鄂醫療隊員講座暨青年先進典型分享會。
106
107
“凝心聚力 攜手同行”
青年抗“疫”系列行動
“凝心聚力 攜手同行”
青年抗“疫”系列行動
福|州|中|支|團|委
青春戰“疫”
青春戰“疫”
活動名片
活動內容
設計初衷
1.在疫情防控最嚴峻的時期，當時網絡上存在一些不同的聲音和看法，我們策劃活動，通過在線方式開展“抗擊疫情我想說”微征文微視頻展播，弘揚正能量，收到全省90余篇征文和視頻素材，對其中的29篇分四期展播，青年對展播活動反響熱烈。
2.將“啟明星”金融志愿服務與中心工作相結合，以在線答疑、現場宣講政策等方式助力企業復工復產達產。
3.五四青年節，結合醫療抗“疫”和金融抗“疫”主題，策劃舉辦“青春心向黨 戰‘疫’在央行”援鄂醫療隊員講座暨青年先進典型分享會，邀請援鄂醫療隊員及福建省人民銀行系統青年先進典型，講述在武漢一線抗擊疫情、做好金融支持疫情防控和復工復產工作的戰“疫”故事與心得體會。
主要困難：受疫情影響，活動主要通過線上形式開展，但線上活動存在團員青年參與感偏弱等問題。線上活動無法完全取代現場活動，我們還有必要開展一些現場活動。
解決方法：一方面，堅持穩妥有序原則，對于現場開展的志愿服務、展示活動等，均要求參與的團員青年嚴格落實疫情防控要求，嚴格把控活動時間和參加人數。另一方面，堅持搶抓時間點原則。許多活動具有時效性，在條件適合的情況下，應抓住時機及時開展。比如五四期間就通過線上線下相結合的方式舉辦援鄂醫療隊員講座暨青年先進典型分享會，倘若錯過這個時間節點，再開展此類活動的效果就可能大打折扣。
108
109
青春戰“疫”
青春戰“疫”
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
參加完“青春心向黨 戰‘疫’在央行”援鄂醫療隊員講座暨青年先進典型分享會后，一位青年主動在朋友圈發出了這樣的感概：聽一場語氣平和、沒有配樂渲染的分享會，竟然控制不住情緒。小時候總想當萬眾矚目的英雄，現在才發現，英雄總是希望國泰民安沒有英雄。街上日漸恢復的煙火氣，是你們最大的成功。
國內新冠肺炎疫情防控已取得重大戰略成果。下一步我們將貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，用好“五四”先進青年典型分享會、“啟明星”金融志愿服務、金融熱點青年研討交流會等平臺，引領團員青年為新時代中央銀行事業發展貢獻智慧和力量。
“凝心聚力 攜手同行”青年抗“疫”系列行動取得較好成效主要有三方面原因：一是活動策劃契合工作重點和社會熱點，能有效調動各方積極性。二是活動圍繞中心工作開展，得到黨委的重視和支持，黨委領導多次參與活動。三是活動注重實效性，杜絕形式主義，能為青年帶來獲得感，青年參與度高，反響良好。
活動策劃應契合工作重點和社會熱點。自1月份疫情發生以來，各階段的重點和熱點明顯不同，2月份是疫情形勢最嚴峻的時期，我們組織開展“抗擊疫情我想說”微征文微視頻展播，團員青年結合社會熱點分享感悟、表達思想、助力抗疫，這一階段主要是統一思想、凝心聚力、共克時艱。4月份以來，疫情在全國得到有效控制，復工復產是重點，我們先后組織開展金融志愿服務活動、結合履職的理論聯學活動等。五四青年節是崇尚先進、學習先進的節日，我們策劃了向一線抗疫英雄學習、向身邊先進青年典型學習的分享會活動。
110
111
青春戰“疫”
青春戰“疫”
組織經驗分享
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
“央行飛鴿”
青年志愿扶貧項目
“央行飛鴿”
青年志愿扶貧項目
活動名稱：“央行飛鴿”青年志愿扶貧項目
活動組織單位：人民銀行蚌埠市中心支行團委
啟動時間：2018年4月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加15人次；青年參加158人次
項目聯系人：劉曉靜
聯系電話：0552-3059508
助力脫貧攻堅
113
蚌|埠|市|中|支|團|委
陸
篇
助力脫貧攻堅
活動名片：
1.打贏脫貧攻堅戰是黨中央、國務院作出的重大戰略部署，是落實共享發展理念的重要內容，是全面建成小康社會的重要保證，也是我們黨向全國人民、全世界作出的莊嚴承諾。團員青年應主動把脫貧責任扛在肩上，以扎實的工作作風、滿腔的工作熱情助力脫貧攻堅。
2.通過項目化的模式，將中支黨務部門和業務部門的青年力量進行有機整合，組建一支“組織嚴密、技能互補、工作高效”的扶貧志愿者隊伍。
3.調研青年志愿者服務特長、服務意向，將青年分為不同專業的小分隊，根據扶貧需求，開展點單式精準扶貧。
主要問題：在扶貧過程中我們注意到，志愿者無法全面掌握各家商業銀行的具體扶貧支持政策，在幫助貧困戶對接商業銀行時缺乏精準性。
解決方法：“央行飛鴿”青年扶貧志愿服務隊召開會議，集思廣益。最終通過聯合銀行機構，“招募”了近20名來自商業銀行的義務宣傳員的方式解決了這一難題。結合扶貧的實際需要，不定期組織青年志愿者和義務宣傳員深入扶貧村，提供無縫對接的金融扶貧政策支持。目前，已開展綜合類扶貧宣講活動8場，參與綜合類宣傳活動6場，義務宣傳員參與人數60余人，現場解答貧困戶疑問和咨詢服務數千人次，設置宣傳展板36塊，發放宣傳資料數千份。
為積極響應黨中央堅決打贏“三大攻堅戰”的號召，蚌埠市中支團委實施了“央行飛鴿”青年志愿扶貧項目。在廣大青年中深入發動，成立了“央行飛鴿”青年扶貧志愿者隊伍，并細分“關愛扶貧、金融扶貧、法律扶貧、科技扶貧”4個專業小分隊。堅持“精準”理念，進行金融知識、扶貧政策的精準化宣傳，以需求為導向，建立特色化志愿扶貧站點，開展政策宣傳，幫助農戶選擇適合的脫貧項目，用足用活小額扶貧貸款，協助貧困戶就業，為留守兒童普及金融知識，送去學習用品等，項目成果豐碩。
1.聯合懷遠縣茆塘留守兒童中心，建立了“金融助童育苗室”，定期組織志愿者通過愛心陪讀、愛心捐贈等方式，幫扶貧困兒童，近年來共捐贈健身器材、圖書等愛心物資數萬元，相關事跡被《金融時報》報道。
2.在鈔湖貧困村建立了“央行飛鴿扶貧服務站”，下設金融知識宣傳站、金融便民服務站和金融助童服務站等陣地，為貧困鄉村送去志愿者溫暖。
3.協助貧困戶爭取精準扶貧小額貸款支持，小馬采摘園、鑫鵬家庭農場等特色種植業取得較好經濟效益，部分產業年凈利潤達10萬元以上。
114
115
助力脫貧攻堅
助力脫貧攻堅
設計初衷
活動內容
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
一方面，拓展志愿服務的內容。一是繼續推進扶智工作，在目前已開展的共建、共讀的基礎上，開展“圓愛行動”，發動青年志愿者與留守兒童結對子，加強對留守兒童的精神陪伴。二是繼續探索消費扶貧模式，在“百菜園”網絡銷售平臺基礎上，進一步拓展線上銷售形式，如直播等，進一步整合線下資源，發揮“百菜園”的輻射作用，帶動更多散戶加入平臺，共同提升銷售收入。三是探索開展扶志工作，在鈔湖村打造心理驛站，針對思想消極的貧困戶，通過心理疏導和政策引導，逐漸打消等靠要的思想，樹立靠自己致富的信心。
另一方面，推廣各扶貧小分隊的經驗做法。將扶貧小分隊的活動經驗進行再總結、再提煉，將一些好的做法在蚌埠中支“央行飛鴿”志愿服務隊的其他小分隊推廣運用，為創建“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”的模范機關貢獻青春力量。
脫貧攻堅是一項長期而重大的任務，是一項崇高而偉大的事業，也是習近平總書記的情之所系，心之所惦。黨旗所指，團旗所向。為積極響應黨中央堅決打贏“三大攻堅戰”的號召，蚌埠市中支團委實施了“央行飛鴿”青年志愿扶貧項目，通過組織青年志愿者走訪、宣傳、宣講等多種形式，帶領青年積極投身扶貧工作。通過志愿扶貧項目，進一步磨煉了青年的意志品質，增長了本領才干，增進了群眾感情。中支團委將以此為契機，引領青年立足工作崗位，繼續發光發熱，努力做出新貢獻。
結合志愿服務項目公益化特點，建好工作隊伍，做好項目管理，規范化指導志愿者積極、精準、迅捷投身扶貧攻堅工作。
1.搭建隊伍。在全體青年中深入發動，成立“央行飛鴿”青年扶貧志愿者隊伍并調研青年服務特長、意向，細分“關愛扶貧、金融扶貧、法律扶貧、科技扶貧”4個專業小分隊。
2.凝練理念。“飛鴿”具有“目標準確、信念堅定、行動迅速、不懼風雨”等特質，我們據此提煉出“央行飛鴿”文化品牌和“精準精進、迅達通達”的“精達”工作理念。
3.規范管理。建立健全“‘央行飛鴿’青年金融志愿者宣傳隊”管理辦法，加強日常管理；建立活動臺賬，記載服務時間、服務種類；將參與項目的情況作為優秀團干部、優秀團員及青年崗位能手評選的重要參考因素，激發青年參與熱情。
116
117
助力脫貧攻堅
助力脫貧攻堅
青年反響
團團感悟
組織經驗分享
下一步發展思路
青年紛紛表示，在加入“央行飛鴿”青年扶貧志愿隊伍的這兩年，全方位見證了鈔湖村的變化，從全村沒有一個路燈、一個公廁的落后小村莊，到逐漸有了路燈、公廁、廣場，再到有了跳廣場舞、逛夜攤的夜生活，鈔湖村變了，鈔湖村的人們也愛笑了，鈔湖村的變化是我國脫貧事業歷史性成就的小縮影，通過參與鈔湖村的扶貧工作，青年們進一步領會了國家精準扶貧的重大意義，深刻感受到黨的為民情懷，能夠以青春之小我助力扶貧攻堅，非常有意義。
“助力扶貧攻堅扶智暖心”
益苗行動
“助力扶貧攻堅扶智暖心”
益苗行動
活動名稱：“助力扶貧攻堅扶智暖心”益苗行動
活動組織單位：人民銀行韶關市中心支行團委
啟動時間：2017年1月
活動頻率：每年3至4次
參加人次：黨委領導參加15人次；青年參加230人次
項目聯系人：鄭潔紅
聯系電話：0751-8737767，13826391200
118
119
持續關注翁源縣中心村和始興縣深渡水村兩個貧困村的貧困學生和留守兒童的身心健康，以“結對互助+心理疏導+關愛成長+志愿服務”形式開展各類幫扶活動，累計捐助現金2.35萬元，捐贈學習、體育用品和圖書等物資總價值超過1.8萬元。在廣州分行黨委的持續幫扶下，翁源縣中心村新樓小學從原來只接收1至4年級學生到2018年恢復完小（即接收1-6年級學生），生源從原來不到90人擴大到近140人，學校體育課訓練項目大幅增加，教學條件不斷優化，學生的自豪感進一步增強。通過“雙扶”（扶志、扶智）行動，有效解決學校師生實際困難，形成多方參與、合力推進的良好局面，既“提智”又“暖心”，為脫貧攻堅工作貢獻青春力量。
圍繞脫貧攻堅主線，提高青年對貧困戶子女和留守兒童的關注度，激發青年的愛心和奉獻精神，引導青年擔負社會責任。廣泛開展金融知識普及活動，在村民心中種下金融啟蒙的種子，把有針對性的金融政策、產品和服務帶給貧困戶，增強教育扶貧、金融扶智的脫貧內生動力。
韶|關|市|中|支|團|委
助力脫貧攻堅
助力脫貧攻堅
活動名片
設計初衷
活動內容
1.以“心理幫扶”促成長。邀請貧困子女和留守兒童走出大山，走進人民銀行，舉辦學習成長交流會，邀請專業老師開設“悅納自己”心理輔導課，讓孩子們親身感受現代金融科技的進步和基層央行文化，多維拓展視野，點燃成就夢想星火。
2.以“生活幫扶”為保障。韶關市中支黨委班子成員帶頭與貧困戶子女結成幫扶對子，劉志嘉行長連續3年為貧困大學生捐助學費近2萬元，青年為貧困戶子女捐助3500元。在疫情防控期間，主動與駐村隊員聯系為貧困戶家庭維護電視網絡信號，助力貧困學生“停課不停學”。
3.以“愛心澆灌”搭綠蔭。組織青年們雨中勞作5小時，為貧困村小學義務修建操場，創建安全整潔的活動場所和校園環境；開展“圓夢微心愿”益苗行動，青年一對一認領微心愿25個，擔任“圓夢使者”為孩子們實現心愿；配合廣州分行及韶關金融消保協會建設校園金融閱覽室并捐贈圖書600余冊，聘任金融志愿講師不定期開展“金融知識進校園”活動，累計授課19課時，開展金融宣傳6次，持續推進貧困村校園金融知識普及教育。韶關市中支“金融知識進校園”項目入選團韶關市委2018年“益苗計劃”。
1.活動安全性問題。在開展邀請貧困戶子女和留守兒童走進人民銀行活動時，孩子們年齡小，出遠門存在安全隱患，我們提前部署，考慮好活動細節，統一包車并為孩子們購買保險，志愿者全程跟隨，確保外出安全。
2.爭取校方支持問題。在開展“金融知識進校園”等活動時，校方擔心活動會影響學校的正常教學任務且不理解金融知識普及的重要性，需要與校方反復溝通，最終確定利用課余時間開展宣傳活動，活動取得了較好效果。
3.活動地區偏遠問題。大多志愿者希望能夠參與到“圓夢微心愿”等活動中來，但由于貧困村地處偏遠，交通不便，路途顛簸需2個多小時，于是我們采取志愿者分批前往的組織方式，減少大規模出行。
120
121
助力脫貧攻堅
助力脫貧攻堅
特色做法
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
通過系列活動，青年們深刻地感受到精準脫貧對當地人民生活的巨大改變，青年們對脫貧攻堅政策也有了更加深刻的認識。真實的所見所聞讓青年在潛移默化中產生思想觸動和自我改變。志愿者江遠華說：“在金融知識課堂上，小學生對知識渴望的眼神，以及課后孩子們的‘十萬個為什么’，讓我深信教育不僅能讓脫貧人口能夠‘站起來’，而且能夠‘走得遠’，能夠從源頭上改變‘一代窮世代窮’的局面，這也讓我收獲了極大的滿足感和成就感。”團干部陳興萍說：“作為組織者，我看到了孩子們從大山走進人民銀行時的興奮與新鮮，看到了他們的純樸和天真，我深刻感受到了活動的意義，仿佛看到了貧困村充滿希望的未來。”
繼續組織青年開展有實效的志愿服務活動，積極與團市委加強溝通，借助資源發揮合力，通過“做媒牽線”開展“愛心認購”等方式助力消費扶貧，加強貧困戶子女、留守兒童的心理疏導，為貧困戶群眾做好金融政策宣傳引導工作，當好“傳聲筒”和“回音筒”，引導更多青年參與到脫貧攻堅的青春行動中。
在與孩子們相處的過程中，我們真切感受到了孩子們對美好未來的向往和渴求，益苗行動的受益對象不僅是貧困學生和留守兒童，也幫助了青年志愿者們樹立“幫扶脫貧不等于捐錢”的正確理解，培養了志愿者關心幫助弱勢群體的服務意識和社會責任感。
1.領導重視是關鍵。努力爭取黨委的支持，黨委對活動給予了人員安排、經費保障、溝通協調等多方面指導和支持。黨委書記、行長劉志嘉帶領青年義務修建學校操場，為貧困村小學師生授課，其他行領導均通過多形式帶隊到扶貧點開展幫扶，為青年做出示范表率。
2.青年參與是保證。要想吸引青年參與，必須要讓參與者有獲得感和成就感，活動要形式新穎且有實效。例如，“圓夢微心愿”益苗行動由青年自行認領微心愿，作為“圓夢使者”親自為孩子們實現心愿，讓青年近距離接觸孩子們，親身感受孩子們的快樂和需要。
3.資源整合是手段。利用各科室及行內外資源，整合志愿服務資源，從心理輔導、經濟幫扶、金融教育等方面為貧困戶子女和留守兒童提供服務。
助力脫貧攻堅
中國人民銀行團委
120
123
助力脫貧攻堅
組織經驗分享
青年反響
團團感悟
下一步發展思路
活動名稱：“青力扶貧 同心筑夢”活動
活動組織單位：人民銀行鞍山市中心支行團委
啟動時間：2017年3月
活動頻率：不定期
參加人次：黨委領導參加8人次；青年參加110人次
項目聯系人：高暢
聯系電話：0412-2985915
活動聚焦“脫貧攻堅”主線，在分行團委和中支黨委的大力支持下，鞍山市中支團委廣泛凝聚青年力量，充分發掘團內外資源，通過選派優秀駐村青年干部、走訪慰問結對幫扶貧困戶、開展文化扶智捐助、開辦鄉村金融知識講座等方式持續將活動引向深入。活動開展以來，在金融扶貧、志愿服務等領域取得了諸多實效，多次獲得分行團委、中支黨委以及地方團組織的高度肯定與充分認可。活動信息先后被《金融時報》《鞍山日報》《岫巖縣報》等主流媒體報道。
124
125
“青力扶貧 同心筑夢”活動
“青力扶貧 同心筑夢”活動
1.堅持“圍繞中心、服務大局”工作主線，積極響應總分行團委和中支黨委脫貧攻堅號召，引導廣大青年肩負起建功新時代的使命與擔當，為打贏脫貧攻堅戰貢獻青春力量。
2.弘揚志愿服務精神，充分發揮央行青年志愿者在助力打贏脫貧攻堅戰中的生力軍和突擊隊作用。
1.發揮專業優勢。組建青年扶貧政策研究小組，通過設計創建“4S”貨幣政策幫扶機制和“脫貧1+1”基建扶貧項目，成功幫助58家貧困戶實現精準脫貧。
2.打造暖心工程。充分發揮團內資源優勢，帶領央行青年志愿者協會、金融青聯等青年團體相繼開展“書山有路 情暖童心”、“關愛有約 點亮希望”愛心捐助等活動。
3.強化普惠宣傳。創新運用新媒體，開設“鄉村微講堂”“鄉村金融服務e站”，采用“直通車”問答互動方式，切實解決貧困村面臨的脫貧難題。
鞍|山|市|中|支|團|委
助力脫貧攻堅
助力脫貧攻堅
活動名片
設計初衷
活動內容
特色做法
主要困難：如何提高青年活動參與度？
解決方法：一是主動邀請黨委領導和有關部門負責人參與活動，通過“示范效應”提高活動影響力和覆蓋面。二是合理安排活動時間和頻率，避免影響青年本職工作，努力確保青年在參與活動時能夠全身心投入，免除“后顧之憂”。三是形成激勵機制，將活動參與情況作為青年評優評先重要參考，切實增強青年對活動的重視程度。
126
127
動員青年繼續在金融精準扶貧、普惠金融等方面主動作為，真正將通俗易懂的金融知識“送學”到田坎、院壩，把政策扶持的“觸角”延伸至每家每戶。
1.黨委高度重視。中支黨委嚴把選人用人關，真正將有擔當、有干勁、有能力的優秀青年派駐扶貧幫困“第一線”。黨委領導親自帶隊赴扶貧點進行走訪調研和扶貧慰問，駐村干部和廣大青年深受鼓舞。
2.精心組織策劃。結合駐村扶貧工作特點和基層央行履職實際，合理制定活動方案，明確活動目標、細化活動任務，確保措施到位、責任到人。同時注重發揮基層團支部力量，充分調動縣域青年的積極性，助力活動取得良好成效。
3.增強宣傳實效。充分運用新媒體思維制作宣傳信息專刊，利用互聯網媒介提升宣傳效果及影響力，吸引廣大青年參與活動，為活動凝聚人氣、營造氛圍。
參與這樣活動覺得非常有意義，所以活動得到了大家的熱情支持。活動不僅展現了央行青年敢于肩負時代重任的決心和勇氣，同時也為基層央行決戰脫貧攻堅營造了良好社會形象和輿論氛圍。
鞍山市中支團委以選派駐村干部為契機，以主題幫扶活動為紐帶，帶領青年深入“扶貧”一線，切身感受貧困地區村民的生活艱辛，確保青年從思想上真正認同和理解“打贏脫貧攻堅戰”的重要意義，進而激發青年愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情。
面臨的主要困難及解決問題的方法和技巧
助力脫貧攻堅
助力脫貧攻堅
下一步發展思路
青年反響
團團感悟
組織經驗分享
制作：中國人民銀行營業管理部團委
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |