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濟南華僑城簡報--第30期

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30

2022年1月
總第30期

濟南華僑城
? 簡 報

Enterprise journals

Enterprise?journals

CONTENTS
目錄

項目縱覽································································

21

失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。??

要聞速遞································································

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黨建引領································································

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文化掠影································································

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黨建引領

黨建引領

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黨建引領

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? ? ? 1月21日,按照北方集團黨委工作部署要求,濟南華僑城召開黨史學習教育專題民主生活會。北方集團黨委委員、副總經理,濟南華僑城黨支部書記、執行董事、總經理吳春出席會議并講話,北方集團黨委工作部部長尚豐聞視頻參會指導,濟南華僑城領導班子參加會議。

濟南華僑城召開黨史學習教育專題民主生活會

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? ? ??會前,公司班子通過集中學習、自學等方式,深入學習相關文件和會議精神,通過實地調研、座談訪談、書面征求意見等方式,廣泛征求了多方面的意見建議,班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志、與黨員代表之間,分別進行了真誠的交心談心,深入交換意見,認真梳理總結問題并對照“五個方面”進行深刻對照剖析,高質量撰寫檢視剖析材料,為開好此次專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
? ? ? 會議通報了上一年度民主生活會整改情況并作領導班子對照檢查。隨后,由吳春帶頭,公司班子成員逐一發言進行批評與自我批評。大家自我批評開門見山、主動揭短,相互批評開誠布公、一針見血,既指出了存在的短處和問題,也明確了整改的方向和舉措。

黨建引領

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? ? ? 尚豐聞點評時指出,本次民主生活會開得嚴肅認真,緊扣主題,剖析深刻,達到了團結—批評—團結的目的。他結合北方集團黨委對民主生活會相關要求提出兩點意見:一是堅持旗幟鮮明講政治,強化政治擔當,充分結合濟南華僑城黨建特色“12345”工作法及“崗區隊”建設,不折不扣將上級黨委各項工作要求落實到位;二是認真落實從嚴治黨責任,抓好問題整改,以抓鐵有痕的決心和行動,做好“下半篇”文章,推動各項事業高質量發展。

? ? ?吳春就下一步工作提出要求:一是要始終把政治建設擺在首位,堅持學思踐悟、知行合一,把“兩個確立”的政治成果轉化為堅決做到“兩個維護”的政治自覺,把“兩個維護”體現在貫徹黨中央決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好本職工作的實效上。二是強化使命擔當,始終牢記“國之大者”,把黨史學習教育成果轉化為奮力攻堅的強大動力和善作善成的自覺行動,勇于啃最難啃的骨頭,挑最繁重的擔子,創造新成績、展現新作為。三是要勇于自我革命,全體班子成員要更加嚴格地要求自己,自重、自省、自警、自勵,以上率下帶好隊伍,一以貫之抓好全面從嚴治黨,切實承擔好管黨治黨的重大政治責任,維護好風清氣正的良好氛圍。四是要聚焦公司發展,完整準確全面貫徹新發展理念,服務融入新發展格局,搶抓戰略機遇,發揚斗爭精神,對重點工作、任務目標要撲下身子,對瓶頸問題要拿出實招硬招,集中精力加快推動跨越式發展。
? ? ? 吳春強調,濟南華僑城要以此次民主生活會作為新的起點,堅持問題導向和目標導向,把解決問題與提高黨性修養、增強初心使命意識、推動公司高質量發展結合起來,增強責任感和擔當意識,以只爭朝夕、積極作為的工作熱情,扎實推進各項工作,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

黨建引領

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? ? ? 辭舊迎新之際,純水岸一期迎來圓滿交付,交付率達96%,這是繡源河大型綜合文旅項目的又一重要里程碑。在本次交付中,為深入推進黨史學習教育走深走實,扎實推動黨建與經營生產深度融合,濟南華僑城黨支部依托“初心工作坊”黨建品牌,成立“黨員交房任務先鋒隊”,組織廣大黨員干部盡銳出戰,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在交房一線高高飄揚。

凝聚先鋒力量?
讓黨旗在交房一線高高飄揚

黨建引領

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■ 用專業姿態備戰交付大考

? ? ? 交付前期,“黨員交房任務先鋒隊”認真參加各項交房培訓,事無巨細地完成各項交房籌備工作,滿負荷運轉搶抓工期,做好最后的工程掃尾工作。從日夜兼程、協同作戰,加強施工進度管理到與時間賽跑準備相關驗收材料,再到逐一落實交房流程、人員站位、接待禮儀、彩排演練等大大小小的方面,全體黨員干部實干爭先、銳意進取,以最專業的姿態備戰交付,誓保交房順利進行。

■ 發揮先鋒模范帶頭作用

? ? ? 交付當日,濟南恰巧迎來新一波降溫襲擊,即使天氣寒冷也阻擋不了大家奮斗的激情。在交付現場,先鋒隊早早地駐守在了各個崗位,簽到區、等待區、辦理區、驗房區、獎品區……幫助業主辦理手續,耐心解答業主疑惑,化身“驗房師”陪同業主驗房,臺前幕后到處活躍著他們的身影,為業主提供“零距離”服務。

黨建引領

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■ 用溫暖服務贏得業主點贊

? ? ? 寒冷的天氣里,公司貼心地為奮斗在一線員工準備了暖寶寶、姜湯、暖手寶等御寒“神器”,先鋒隊的隊員們也悄然將這份溫暖傳遞,當看到業主在蕭蕭的寒風中等候時,會第一時間跑上去關心問候,遞上一杯暖暖的姜湯,送上手里的暖寶寶,用暖心的服務贏得了業主的點贊。
? ? ? 業主陳女士表示:“品牌房企讓人放心,小區環境很不錯,工作人員也很貼心,我們非常滿意。”一名黨員就是一面旗幟,他們在為群眾辦實事中踐行黨員初心使命,推動黨史學習教育走深走實。

? ? ? 旗幟飄揚,砥礪奮進。濟南華僑城將持續貫徹落實十九屆六中全會精神,不斷擦亮“初心工作坊”黨建品牌,深化“深度融合工程”,圍繞公司中心任務、重點工作充分發揮黨員先鋒模范作用,以高質量黨建引領高質量發展。

? ? ? “我是黨員,關鍵時刻必須沖得上去、站得出來,迎難而上、勇挑重擔,這才是真正的共產黨人!”“陪業主驗房一天下來要走幾萬步,身體雖然累到不行,但是看到業主圓滿收房那一刻,再累都是幸福的。”在這場交房大考中,黨員干部走在前、作表率、展擔當,為圓滿交房貢獻力量。

要聞速遞

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Policy Perspectives

要聞速遞

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要聞速遞

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濟南華僑城召開2021年度管理干部述職述廉聽辯會

? ? ? 1月21日,濟南華僑城召開2021年度管理干部述職述廉聽辯會,回顧2021年的工作成績,明確2022年的發展目標,指明新一年的奮斗方向。濟南華僑城領導班子出席會議,公司高級經理以上人員及員工代表等現場參會。

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? ? ? 各部門負責人分別進行述職演講,充分展現了2021年的工作成績與亮點,深刻剖析了存在的問題和不足,聚焦公司戰略目標,提出了2022年的工作計劃。公司領導班子認真聽取每位述職人的匯報并逐一進行了點評,對新一年的工作提出了更高的要求和希望。

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要聞速遞

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? ? ? 一是堅持黨建興企,持續強根鑄魂。堅持以黨建工作為引領,深化黨建品牌建設,持續探索推進黨建與生產經營在企業發展、隊伍建設、文化建設、廉政建設等方面的深度融合,打造素質過硬的黨員干部隊伍,引領廣大職工建功立業。
? ? ? 二是理清發展思路,提升經營管理。科學研判市場形勢,堅定信心、放眼長遠、明晰思路,牢牢把握市場發展機遇,圍繞關鍵領域,周密謀劃布局,在文旅發展、營銷破局、股權轉讓、精細管理等方面創新思維、持續發力,增強工作的前瞻性和全局性,確保高標準高質量完成目標任務。
? ? ? 三是建強人才隊伍,激發組織活力。扎實推進“三項制度”改革,充分激發干部員工干事創業激情,持續抓好年輕干部及專業人才培養,著力打造一支有能力、有作為、有擔當的人員隊伍,同時做好員工服務保障工作,切實為職工辦實事解難題,不斷增強企業的凝聚力和戰斗力,為公司發展提供強有力的支撐。
? ? ? 四是強化結果導向,狠抓工作落實。持續強化目標導向、問題導向和結果導向,圍繞年度經營任務,壓緊壓實責任,注重工作實效,在擔當實干中將各項工作落到實處。
? ? ? 吳春強調,2022年機遇與挑戰并存,希望全體員工只爭朝夕,不負韶華,在新的一年不斷創造新的成績、新的亮點、新的特色,推動企業邁向更高的臺階。
? ? ? 回望走過的路,我們為取得的成績倍感欣喜;遠眺前行的路,我們對發展的道路充滿信心。2022年,濟南華僑城將繼續積極投身改革發展大潮,用堅持堅守的定力、奮起奮發的勇氣、創新創造的活力,為集團和北方集團跨越式發展增光添彩,以優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。

? ? ? 北方集團黨委委員、副總經理,濟南華僑城黨支部書記、執行董事、總經理吳春客觀分析了當前市場形勢,經營管理中存在的不足,并對下一步工作提出具體要求:

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濟南華僑城獲“2021年度市級文明單位”榮譽稱號

? ? ? 濟南華僑城堅持黨建引領,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨史學習教育活動,不斷找準“黨建+經營”的結合點和切入點,推動黨建及經營工作有章可循。

? ? ? 近日,濟南市文明委下發《關于命名表彰2021年度市級文明村鎮、文明單位、文明社區和第三屆市級文明校園的決定》,濟南華僑城實業有限公司(簡稱“濟南華僑城”)順利通過2021年度市級文明單位復查,繼續保留濟南市文明單位稱號。
? ? ? 近年來,在集團黨委和北方集團黨委的正確領導下,濟南華僑城堅持黨建引領、干在實處、創新驅動的發展思想,不斷加強精神文明建設和企業文化建設,以文化為引領,向創新要活力,持續打造新優勢,激發起強大的內生動力和發展動能。

夯基固本 實施黨建引領工程

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? ? ? 濟南華僑城始終堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,通過推動理念創新、載體創新和形式創新,組織開展了豐富多彩的宣傳及活動,切實發揮企業文化引力, 譜寫企業高質量發展新篇章。

百花齊放 弘揚優秀企業文化

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? ? ? 嚴格落實“第一議題”制度,旗幟鮮明地將黨的建設擺在首位,通過支部學習小組、支委會、黨員大會等,專題傳達學習習近平系列重要講話精神,不斷強化黨員干部思想政治建設;傾力打造“濟南華僑城初心工作坊”黨建品牌,布局 “一條主線、雙擎驅動、三位一體、四個融合、五大陣地” “12345”黨建工作法,形成堅實的黨建品牌支撐,打造黨史學習教育“四個一”工程,開展了《懸崖之上》黨史觀影活動、“三澗溪”主題黨日活動、支部書記講黨課及黨史書籍推薦活動,將黨史學習教育落到實處;深化拓展“先鋒引領”行動,創建4支黨員先鋒隊、6個黨員示范崗及1個黨員責任區,在疫情防控、歡樂薈開業、純水岸交房、降本提質增效等重大任務中堅持黨的領導,引導廣大黨員干部建功立業。

? ? ? 2021年,濟南華僑城黨支部獲評華僑城集團先進基層黨組織及第二批基層示范黨支部,華僑城北方集團先進基層黨組織及2021年度示范黨支部。

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? ? ? 推進“我為群眾辦實事”實踐活動,在婦女節、母親節等重大節日節點開展員工慰問活動,開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動,組織職工宿舍修繕、職稱評審經驗分享等,切實為職工群眾解難題辦實事,同時打造文旅惠民工程達30余項,燈光藝術節、非遺項目展覽等一系列惠民產品及活動,讓人民群眾幸福感滿滿;開展豐富多彩的企業文化活動,成立了羽毛球、籃球等多個興趣小組,組織職工趣味運動會等各類體育活動,豐富職工業余文化生活;加強精神文明和企業文化宣傳,堅持做有溫度、有深度、有力量的宣傳報道,策劃“向上·榜樣”等專題宣傳,全年在公司微信公眾號、集團和北方集團宣傳平臺及大眾網、齊魯壹點等刊稿300余篇,奪得北方集團內宣龍虎榜冠軍,持續傳播正能量。

聚力共為 推進政企媒多方聯動

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? ? ? 濟南華僑城積極尋求政企媒聯動機會,著力構建政企媒聚力共建新機制,使黨建工作助推文明建設、文明建設反哺黨建工作,踐行社會責任,樹立良好形象,不斷提升公司品牌美譽度和影響力。

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? ? ? 開展黨建共建聚合力,與駐地機關單位、中國銀行、濟南日報等單位開展黨建共建活動,濟南市委宣傳部“理響泉城”黨建實踐基地落地濟南華僑城,共同在黨建品牌打造、黨員活動開展、企業形象宣傳等多個領域開展合作共建;與主流媒體深度互動,在駐地政府宣傳網開通了專屬新聞版塊,放大官媒網站發聲力度,歡樂薈全面開業多次獲得人民日報、央廣網、山東電視臺等主流官方媒體采訪報道;暢通政企合作渠道,協助舉辦第五屆山東文化和旅游惠民消費季啟動活動等,提升市民游客消費體驗,同時,濟南華僑城歡樂薈獲得濟南東亞文化旅游交流基地、章丘區中小學生研學旅行實踐基地等多項榮譽。

? ? ? 凝聚精神力量,弘揚文明新風。濟南華僑城將繼續堅持走高質量發展之路,持續推動精神文明建設工作,鞏固和擴大創建成果,增強文明素養,涵養文明風尚,履行新時代央企使命擔當。

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? ? ? 近日,搜狐旗下焦點研究院·焦點文旅指數發布“12月全國文旅運營品牌傳播力”榜單,華僑城以97.42的傳播力指數位列第二,濟南華僑城歡樂薈為品牌帶來較大助力,同時華僑城以“濟南華僑城首屆彩燈藝術節”等活動大事件成為“12月最具沖刺力運營商”。本次榜單主要統計主營業務在中國內地且以文旅項目運營與管理為主的運營商12月品牌傳播力情況。

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濟南華僑城助力“華僑城”
上榜 “12月全國文旅運營品牌傳播力”榜單

? ? ? 12月以來,北方集團發揮多城文旅布局優勢,聯動北京、濟南、淄博、沈陽、科右中旗五城共同舉辦首屆華僑城北方集團彩燈藝術節。12月24日,以“國潮藝術,星空萬象”為主題的濟南華僑城首屆彩燈藝術節在華僑城歡樂薈拉開帷幕,吸引了不少泉城市民的觀賞。

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? ? ?作為華僑城集團在山東的首個文旅品牌落地項目,華僑城歡樂薈充分發揮央企實力,集合中央廣播電視總臺《國家寶藏》、中科院《中國國家地理》兩大國家級IP,打造“3+3+1”七大產品集群,自2021年9月25日開業至今,多領域發力,多渠道推廣,多平臺傳播,樹立濟南文旅地標項目。

? ? ? 燈會現場以彩燈為符號和線索串聯起一條游徑,移步換景、通達前后,萬盞彩燈與泉城風韻交相輝映,構筑起奇妙的新春勝境。“國潮來襲”主題板塊,“魚躍龍門”、“潮起東方”“舞悅國潮”等燈組帶來別具一格的視覺體驗的同時蘊藏著傳統文化的魅力。“璀璨星河”主題板塊,神秘色彩的宇宙銀河燈及無限生命力的神秘之樹等燈組以宇宙星河為創意點,將游客帶入一個唯美夢幻的宇宙世界。本次彩燈藝術節以公共藝術的形式給市民、游客帶去溫暖與歡樂,同時也為激發當地夜間文旅消費活力提質賦能。

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? ? ?虎年伊始,濟南華僑城歡樂薈迎來了開業以來的第一個春節黃金周,通過營造喜慶的新年氛圍、打造多元的體驗形式、舉辦豐富的節日活動吸引游客游玩體驗。在六天的經營情況下,客流量及營業收入雙創新高,客流量較2021年國慶黃金周人數增長41.52%!

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濟南華僑城歡樂薈春節客流收入雙創新高!

? ? ? 春節期間,濟南華僑城歡樂薈在嚴格做好疫情防控的基礎上,開展了年卡鉅惠限時搶購、濟南華僑城首屆燈光藝術節、線上h5舞獅小游戲、看國寶劇送紅包、中國國家地理探索中心探索劇場大講堂、觀影賀新春等一系列精彩紛呈的線下線上活動,打造舒適的周邊游,讓游客體驗獨具特色的歡樂氛圍,開啟一場精彩紛呈的歡樂之旅……

? ? ? 歡樂薈年卡鉅惠限時搶購活動,給游客帶來更多實惠與更多選擇,滿足全家歡樂游需求,在春節期間,深受游客歡迎。

? ? ? 濟南華僑城首屆彩燈藝術節持續舉辦,魚躍龍門、舞悅國潮、國潮生肖等多種主題彩燈開啟新年璀璨光影盛宴,游客在歡樂薈園區內賞花燈、逛燈會,全家歡樂游。

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? ? ? 中國國家地理探索中心探索劇場大講堂舉辦12場科普課程并開展18場區域親子舞蹈及游戲,《春節的由來及習俗》、《神奇的動物在哪里》、《海洋大遷徙》等帶領游客們感受春節習俗,了解國家地理,發現更多地理之美。

? ? ? 歡樂薈雖然短短開業半年,但憑借著高品質的文旅產品、豐富的假日活動、優質的運營服務,備受游客肯定,榮膺濟南“抖音吃喝玩樂榜”第一名,美團趣玩榜第三名,深受游客喜愛。未來,濟南華僑城將不斷充盈產品內容、提升服務水平,以更加豐富的項目內容和更加優質的服務品質增加人民群眾的幸福感和獲得感,與游客一同“創想美好生活”!

項目縱覽

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Policy Perspectives

項目縱覽

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民革濟南市委會一行到濟南華僑城參觀考察

? ? ? 1月18日,濟南市科協主席、民革濟南市委副主委衣光軍一行參觀考察歡樂薈,對其應用的先進數字互動體驗技術實現傳統文化與現代科技深度融合給予高度評價,希望濟南華僑城進一步挖掘地方文化內涵,培育文旅融合新業態。

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濟南楓葉雙語學校到濟南華僑城歡樂薈開展社會實踐活動

? ? ? 1月8日,濟南楓葉雙語學校高中部學生至歡樂薈體驗國寶講解員及書店理貨員工作。未來,濟南華僑城歡樂薈將進一步提升項目內容豐富度,開設特色文化課程,搭建研學教育實踐基地,打造學生“行走中的課堂”。

濟南華僑城歡樂薈舉辦第一屆員工服務風采展示

? ? ? 1月17日,濟南華僑城歡樂薈第一屆服務風采展示在國家寶藏 | 奇妙劇場舉辦,集中展示了員工精神風貌,全面檢驗了歡樂薈運營團隊專業技能,在全公司內掀起了爭優創先的良好氛圍。

項目縱覽

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北方集團到濟南華僑城開展2021年度安全績效考核工作

? ? ? 1月7日,北方集團安委辦主任鐘剛一行到濟南華僑城開展2021年度安全生產績效考核工作。考核組對濟南華僑城安全生產基礎建設和日常管理情況資料進行了檢查,并深入施工現場,對消防安全、臨時用電及疫情防控等進行了詳細檢查,對下一步安全生產管理工作提出要求。

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幾何書店·濟南華僑城店獲評“優秀公共文化空間案例”

? ? ? 近日,由國家文化旅游部公共服務司指導的“2021年長三角及全國部分城市最美公共文化空間大賽”揭曉最終獲獎名單,“幾何書店·濟南華僑城店”獲評優秀公共文化空間案例。本次大賽有1292個空間案例參賽角逐,百位設計師積極參與,各界專家齊聚一堂,最終302個空間榮獲佳績。

濟南華僑城開展抖音陣地運營培訓大會

? ? ? 1月20日,濟南華僑城組織開展抖音陣地運營培訓大會,針對抖音賬號如何“做好定位”、“做好內容”、“做好運營”、“做好流量”四個方向設置了豐富的課程內容。

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Policy Perspectives

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文化掠影

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濟南華僑城開展春節職工慰問活動

? ? ? 歲末年終,春節將至。在2022年春節來臨之際,為感謝廣大員工的辛勤付出,表達濃濃關愛和新年祝福,1月20日,濟南華僑城工會組織開展春節慰問活動。濟南華僑城工會主席、副總經理喬鑫為廣大職工送去節日的問候。
? ? ? 活動中,喬鑫代表公司班子成員將一件件的慰問品送到員工手中,并與廣大員工親切交談,聆聽員工的心聲,公司上下洋溢著一片溫馨和諧的喜慶氣氛。為了做好今年慰問活動,濟南華僑城工會結合廣大員工的實際需求,精心挑選了堅果、熟食、餅干、水果等充滿春節氣息的精美節日禮盒,暖心的慰問不僅傳達了對員工的貼心關懷,也承載著對大家健康順遂的美好祝福,讓大家感受到了公司大家庭的溫暖。
? ? ? 一直以來,濟南華僑城高度重視對員工的關懷,以不斷增強員工滿意度為切入點,深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動,在婦女節、母親節、中秋節等重大節日開展精彩活動,定期組織體育活動、員工體檢等,讓員工們共享企業發展成果。未來,濟南華僑城將開展員工關愛行動,為員工打造工作成長平臺,增強員工歸屬感,營造和諧的文化氛圍,助推企業實現高質量發展。

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黨務綜合部

編輯:聶鵬
責任編輯:李穎

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