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“悅”見博雅【第11期】

期刊/內刊校刊2021-11-03
1178

BoYa

四小

悅動校園

Reading

SX

2022年01月

第011期

雅安市雨城區第四小學

“? ”

2022,辦好家門口的好學校

不忘初心 砥礪前行

卷首語 PREFACE

Contents

總編輯
責任編輯
執行主編
責任校對
編委
地址
?
郵? ? ? ? ?編?
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出版時間

雅安市
雨城區
第四小學

《“悅”見博·雅》編委會

呂顯萍
張曉麗
陸? ? 超?
陳? ? 飛? 王粘衣
姚? ? 萍? 張曉麗
關? ? 莉? 阮毅茹
陳? ? 敏
雅安市雨城區
新華街33號
625000
0835-2615762
2022年1月

2022年第11期
封面題字:張曉麗
封面作品:陸 超《校》

童心筑夢 樂學闖關
? ? ? ?——雨城四小一、二年級“闖關摘星”活動? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??03

凝聚共識,謀劃新局,譜寫新篇?
? ? ? ?——雨城四小教育集團教代會順利召開? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?05

弦歌不輟續華章
? ? ? ?——四小教育集團召開2021——2022學年上期期末總結大會? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?07

“加強五項管理 推進‘雙減’提質”四小現場會? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?02

料峭寒冬里 情系桑榆晚
? ? ? ?——雨城四小開展2022年迎新春慰問退休教師活動? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? 09

書香涵泳 潤澤心靈
? ? ? ?——雨城四小舉行領導班子寒假"悅讀"分享會? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ?11

親愛的四小人:新年好!凡為過往,皆為序章 ;歲月可回味,新年只快樂!年輪又將跨過了一個門檻,我們每一個人都在與過去道別,又期盼著和未來照面。感恩過去一年,是你們促進了學校的良好發展;相信今年,我們必將有更好轉變!值此辭舊迎新、繼往開來之際,祝大家新春快樂,闔家安康!

雨城四小參加“智惠教室”項目線上結對儀式? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?01

定向越野

雨城四小參加“智惠教室”項目線上結對儀式

1月10日上午,雨城區期末校長工作系列會議之“雙減”工作、五項管理展示活動在雨城四小舉行,市教科院院長、四小教育集團總校長謝建明,區教育局局長劉勇及班子成員、全區小學校長等參加活動。
謝校長指出,“雙減”和“五項管理”是教育的小切口,大改革。落實“雙減”和“五項管理”,促進每一個孩子全面發展、健康成長,就是要讓教育回歸本真。今天我們的教育應該是遵從教育規律,遵循教育之道,促使孩子身心健康發展的。如何減負增效,促進學生健康成長和全面發展是學校教育重點思考的問題。
呂顯萍校長介紹了我校在教師發展,課堂改革,課后服務,作業設計,新時代勞動教育等方面積極探索與取得的實效。大家對“雙減”工作、五項管理靜態展區進行現場觀摩,并不時與大家進行交流探討。同時,劉局長一行實地參觀了我校增強學生體質開展的動態展示活動和現場觀摩了一年級學生進行的以“童心筑夢、樂學闖關”為主題的綜合素質測試活動。
我校所做的工作及取得的突出成績,得到了現場所有領導及校長們的高度評價。我校將繼續深入學習領會上級精神,把握改革方向,緊跟時代步伐,發揮好教師主導作用,推動“雙減?提質”深入人心、落地見效,為雨城教育事業高質量發展注入新的強勁動力。

“加強五項管理 推進‘雙減’提質”四小現場會

“智惠教室”項目學校與STEM種子教師結對儀式在2020年1月4日于線上舉行。會議伊始,中國比較教育研究所王素所長與雅安市婦聯任昌蓉主席兩位領導對本次活動提出希望。會中,由中科院劉志剛老師宣讀《結對意向書》與結對名單。
我校與四川師范大學附屬小學上東小學周洋老師結對。
項目學校代表劉江校長發言,種子教師代表杜瑩老師發言。會議尾聲,王素所長為我們帶來《中國STEM教育發展的現狀與展望的報告》;“智惠教室”項目專家成員趙宇老師作《小學STEM課程設計理論與實踐的報告》。
線上會議告一段落,線下學習永不停歇。區教育局師培中心周睿主任與冉茂清主任對智慧教師項目后期發展提出寶貴的建議與希望。雨城四小呂顯萍校長與李斌副校長對后期項目工作做了安排與部署。
我校是雅安市雨城區唯一一所入選“智惠教室”項目的小學。學校憑借先進的課程理念、超前的課程設計和勤奮的教研團隊等軟硬件條件,以項目試點學校為契機,積極推進STEM教育,發展學生的核心素養,培養學生能夠適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。

02

01

撰稿:姚? ?萍

撰稿:張曉麗

為了深入貫徹落實“雙減”和“五項管理”的工作要求,更多地關注學生的知識學習與運用,培養學生的綜合素養,在輕松愉快的氛圍中檢測孩子們所學的知識,激發學生的學習興趣和動力。雨城四小于1月10日、11日分別對一、二年級的全體學生進行了以“童心筑夢、樂學闖關”為主題的綜合素質測試活動。
為使本次闖關活動順利舉行,學校領導與一、二年級的老師們多次召開會議,以學科融合和輕松闖關為理念,根據發展性、趣味性和多元性為設計原則,制定了詳細的闖關方案。

瞧,在老師、家長們的默契配合下,我們的會場布置得溫馨、可愛、充滿童趣,到處洋溢著歡樂、幸福的氣息。
小選手們整裝待發,穿著整齊的服飾,排著整齊的隊伍,在老師的帶領下,進入闖關陣地,開始闖關啦!
本次活動語文學科素養趣味闖關活動共設置了“我是小小書法家”、我是小小演講家”、“我是記憶小超人”、“我是小小朗讀者”四個游戲環節,旨在幫助學生梳理一學期來在拼讀、背誦、表演、字詞運用、朗讀表達與口語交際等方面的學習內容。
數學學科素養趣味闖關活動共設置了“我是計算小能手”、“我是動手小達人”、“我是應用小強人”三個游戲環節,從計算、操作、解決問題和數學表達等方面對學生一學期的數學學習情況展開評價。
綜合實踐學科趣味闖關活動設置了穿衣服、捆小棒、現場演唱等游戲環節,檢測學生的生活動手能力和現場應變能力等。
活動中,孩子們信心滿滿地排在闖關隊伍中,除了學科類闖關游戲,“穿越火線”、“快樂小馬跳”等新穎、好玩的游戲闖關項目也讓他們興奮不已。

?“關主”們根據孩子的表現,在闖關卡上貼上不同等級的星星,孩子們的小臉上都掛著勝利的喜悅,活動現場宛如一片歡樂的海洋。
有趣的關卡,好玩的闖關,讓每一位萌娃都按捺不住心中的激動和興奮。孩子們的眼里,有胸有成竹的淡定,有對知識的渴望,還有穩操勝券的沉著,可謂小小萌娃志氣高,樂學愛學善動腦,在場的每一位“關主”都不由地為孩子們的精彩表現點贊。

本次“闖關摘星”樂學活動讓一、二年級的萌娃們在豐富多彩的趣味活動中展示自我,在生動鮮活的情境中體驗學習的樂趣和成功的喜悅。孩子們在活動中收獲的不僅僅是一枚枚通關星,更是對知識學習的無限向往,相信這次別開生面的闖關活動一定會成為孩子們心中美好的記憶。
未來已來,美好無限,在踐行“雙減”的路上,雨城四小的老師們將和孩子們一起歡笑,一起行進,且思且行,不斷探索,共沐芬芳……

雨城四小一、二年級“闖關摘星”活動

童心筑夢 樂學闖關

04

03

撰稿:關? ?莉

凝聚共識,謀劃新局,譜寫新篇?

1月15日上午,雨城四小教育集團教代會在四小漢碑校區勝利召開。會議由四小教育集團新華校區呂顯萍校長主持,四小教育集團總校長謝建明,四小教育集團3個校區校長、副校長及教師代表共72人參加會議。
本次會議提案涉及職稱晉升和崗位晉級、“雙減”后一、二年級教學質量考核、年度考核評優、財務人員工作量等八項提案。針對本次教代會提案,呂顯萍校長現場向代表們進行了耐心細致的解讀。參會代表們認真傾聽,通過激烈交流討論后,舉手表決一致通過了其中六項議案。四小教育集團總校長謝建明指出,教代會充分體現了代表們高度的民主精神和主人翁意識,充分發揮了教代會在學校民主決策、民主監督、民主管理和依法治校工作中的重要作用。
教代會的順利召開,代表著我校教職工積極參與民主管理,推進學校管理制度的完善。相信在學校的正確領導下,各位教師代表今后會認真履行自己的職責,與學校同心同德,為學校改革穩定發展積極建言獻策。2021年的堅實步履、2022年的美麗畫卷將激勵四小教育集團全體教師以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,砥礪意志,舒展豪邁,創造屬于學校新的輝煌!

撰稿:阮毅汝

——雨城四小教育集團教代會順利召開

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寒暑交迭,萬象更新,倏然間,歲月的年輪在不經意間,刻畫了新的一圈。這一學期,四小教育集團全體教師攜手同行,為2021畫上了圓滿的句點。1月16日上午,四小教育集團期末總結大會在新華校區召開,會議由劉曉俊老師主持,集團總校長謝建明,三個校區校長以及全體教師參會。
此次期末總結大會,謝校長作了《繼往開來 揚帆征程——我們永遠走在辦家門口好學校的未來之路上》的專題講座。作為四小發展的“掌舵者”與“見證者”,謝校長指出,本學期集團化辦學優勢日益顯現,各校區同質異質發展,日常管理精細,教育教學基實步穩,素質教育全面開花。接著,謝校長帶著全體教師回顧過去,重溫“四小七十年”。一張張新舊照片,帶領老師們再一次感受雨城四小育人七十載,收獲七十載這一漫長而又輝煌的歷程。講座中,謝校長總結了四小發展的幾個關鍵因素:第一,堅持了“十個離不開”。離不開時代的發展;黨和政府的關心;家長的理解支持;社會各界的關愛和無私幫助;愛崗敬業的教師團隊;全體教職工的上下同欲;堅持“常規立校,質量興校,特色強校,文化名校”的辦學之路,致力于學生德智體美勞的全面發展。第二,堅持了九個傳承。堅持教育的初心不改,堅持辦學的正確方向,堅持走群眾路線,堅持團隊精神,堅持教師專業成長,堅持立足課堂,堅持精細化管理,堅持學習和創新,堅持包容多元的辦學理念。講座最后,謝校長希望四小全體教師保持四個警醒,堅持走在四有好老師的路上。
2021,我們馬不停蹄,碩果累累;2022,我們揚鞭奮起,續寫華章。回首來時路,郁郁滿芳華,冬去春將至,未來猶可期。過去的一年,我們用激情與汗水鑄造了雨城四小教育集團輝煌的成績,新的一年,我們將繼續不忘初心,砥礪前行,用勤奮與智慧譜寫雨城四小的教育新篇章。

弦歌不輟續華章 ——四小教育集團召開2021——2022學年上期期末總結大會

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撰稿:陳? ?敏

最美桑榆景,人間重晚晴。1月17日,雨城四小黨委書記、校長呂顯萍帶領學校部分班子成員開展了慰問退休教師活動,向他們表示親切的問候和新春的美好祝福。

呂校長一行來到退休教師家中,與他們談談工作,拉拉家常,詢問她們的生活和身體狀況,祝福她們新春愉快、闔家幸福。同時也向退休教師介紹了雨城四小在建設和教育教學方面所取得的成績,感謝老教師們曾為四小作出的貢獻。通過慰問和談心溝通,老教師們了解了雨城四小的發展變化,感受到了四小的溫暖與關懷,表示今后將繼續發揮余熱,一如既往地關心和支持學校各項工作。

迎新春退休教師走訪慰問活動,營造了濃厚的節日氛圍,不僅給退休老教師們送去了關心和祝福,更是體現了雨城四小以人為本、全心全意為教職工服務的理念。

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料峭寒冬里 情系桑榆晚

雨城四小開展2022年迎新春慰問退休教師活動

撰稿:張曉麗

聞一室墨香,品一卷芬芳。
偏安于一隅,任思緒飄蕩。
一月冷冬正時,新春將至。
寒假的心情剛剛好,
和書來一場約會吧!
你,我,
還有這個世界,
就是理想的模樣。

為不斷提高業務能力,及時更新教育理念,緊跟教育的時代潮流,加強領導班子隊伍的建設。1月25號上午,雨城四小全體領導班子成員開啟釘釘會議,共敘假期讀書心得。
各班子成員紛紛發言,暢談了自己在寒假時間的閱讀感悟。有對管理崗位中,教師隊伍建設、校長如何規劃學校發展等提出的看法和思考;也有研讀自己的專業方面的書籍,從課堂教學、實地反思,如何提升自己的課堂、深度、高度;還有聯系自己的教學實際及教育自己孩子的親生經歷展開分享。據悉,讀書分享分為線上和線下兩種形式。

讀書分享結束后,呂顯萍校長和李斌副校長都做了總結,他們肯定了班子成員們從書中得到的深刻認識和感悟,鼓勵班子成員將書中之思運用到管理崗位及教學實踐中去,用最昂揚的姿態迎接新學期的到來,祝大家新春快樂,闔家幸福!
?“悅”讀美好時光,青春不負韶華。一起好好利用寒假生活,感受閱讀帶給我們的快樂吧。

書香涵泳 潤澤心靈

——雨城四小舉行領導班子寒假"悅讀"分享會

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撰稿:張曉麗

2021年11月

第09期

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