打造最有溫度的人文安檢
元
欣
護
安
檢
翔
080期
2022年7月刊
封面人物：監護分部? 李 姜
封面人物：道口檢查分部 張彥
主辦單位|元翔（廈門）國際航空港股份有限公司安檢護衛部
Editor in Chief
主編 | 吳綬鋼
Executive Editors in Chief
執行主編 | 陳曉旻
Responsible Editor
責任編輯 | 李艷
Art Editor
美術編輯 | 崔文卓
主管：元翔廈門空港
主辦：安檢護衛部
熱線：0592-5708201
Email:ajjb@iport.com.cn
【安檢時訊】
編輯 | 宋如意
【黨建專欄】
編輯 |項小淋
【來，笑一個2021】
編輯 |王健
編輯 |曾寧
【我為群眾辦實事】
目 錄
01 安檢時訊
元翔廈門空港安檢升溫度、見深度、顯力度我為群眾辦實事活動（系列二）
筑牢安檢防線，守好安全發展
小百靈班組完成第十三屆海峽論壇大會保障工作
以提升隊伍形象為抓手，促進隊伍作風建設
元翔廈門空港安檢護衛部護衛分部步入1+1大于2的時代
03 黨建專欄
我的黨員班長
我是黨員，我帶頭
一名黨員，一面旗幟！
黨史力行，實干為民
04 我為群眾辦實事
服務
疫情下的溫情
打造最有溫度的人文安檢
文明城市，志愿我先行
無私奉獻
哪里有需要，哪里就有我！
05 來，笑一個2021！
不管幾歲 友誼萬歲
匆匆一年
來，笑一個吧！2021
微笑只為你綻放
時光匆匆，細水流長
來，笑一個
contents
02 封面人物
不斷學習中超越自己
攀登屬于自己的珠穆朗瑪峰
元翔廈門空港安檢升溫度、見深度、顯力度
我為群眾辦實事活動系列二
? ? ? 元翔廈門空港安護部近年來圍繞打造最有溫度的人文安檢，提供超預期的欣喜體驗，用心用情打造旅客便利舒適的過檢環境，從小處著手，從細節做起，聚焦小切口精準發力，切實增強辦實事的溫度、深度和力度。
? ? ? 近期，安檢護衛部進一步提升服務質量，從設施設備入手，千方百計挖掘服務產品，為旅客提供超預期的欣喜體驗。
? ? ? 一、帶一份溫暖之情服務，幫辦實事有溫度
? ? ?為解決旅客辦理暫存手續的難點，安護部T3檢查分部以提升旅客出行效率及滿意度為出發點，率先實現了暫存單據電子化，創新“電子暫存登記表”。
? ? ? 1、高效率辦理暫存、提升過檢效率
? ? ? 安護部T3檢查分部檢查現場每條通道都貼有電子暫存單的二維碼，旅客只要掃一掃就可填寫自己的暫存物品信息，填完后系統后端會收集到旅客的信息，工作人員將收集到的信息及物品進行臺賬完善，方便旅客領取。顛覆了以往要引導旅客到專門的通道辦理紙質版暫存手續，遇上高峰期時還得排隊等候的情況。由原來辦理的5分鐘提升到現在的1分鐘即可辦理并且無需排隊，實現快辦快走，大大的提升了過檢效率。
安檢時訊
01
? ? ? ?2、滿足旅客共性需求，提升旅客滿意度
? ? ? 隨著社會科技的發展，人們對生活的需求也在潛移默化，慢慢開始習慣了電子化生活。創新“電子暫存單”的優化服務，滿足了廣大旅客的共性需求，提升了旅客的滿意度。
? ? ? 二、捧一顆赤誠之心作為，推進實事有深度
? ? ? 今年11月，安護部會同候管分公司、兆翔科技等相關單位，對航站樓出發層安檢通道進行改造，更換了安檢機前、后端行李傳送設備，將之前一整塊金屬板式的行李傳送裝置更換為全滾軸式，大大降低了乘機旅客及安檢工作人的體力勞動強度，更換前，旅客行李過檢前后均需旅客及安檢工作人員進行手工搬運，更換后，旅客及檢查員只需借助滾動軸進行平行移動，方便了旅客，也大大提高了旅客安檢體驗。
? ? ? 在此之前，安檢護衛部還對安檢通道所有驗證臺、開包臺等設備進行了優化和更換，美化了旅客過檢環境。同時在安檢通道后端設置“愛心座椅”供老弱孕使用。
此外，先后開展黨員安檢通道、重陽節敬老活動、建軍節為軍人發放紀念品、兒童節愛心活動等一系列為民辦實事活動，深受旅客好評。
? ? ? 三、持一股堅韌之勁履職，落實實事有力度
02
03
安檢時訊
? ? ? 根據元翔廈門空港貨站雙“11”、雙“12”期間貨量增長幅度的特點，提前調整勤務，建立運行高效的溝通平臺，貨檢開機崗位實行“換崗不換機”、隨到隨檢、快速分散的原則，提升快速通關效率，確保了貨物安全快速過檢，有效提升貨主滿意度。
? ? ? 在安檢機房配備了便民工具箱，為貨主及貨代提供開包及開包后的打包工具，確保了“雙十一”期間物流高效、快速、安全，同時為夜間開機崗位配備了紅外線筆，為夜間開包檢查準確的指明位置，節省開包檢查時間。
? ? ? 今年以來，元翔廈門空港安護部切實為旅客解難題，努力打通服務“最后一公里”，最大限度方便旅客和貨代，取得了階段性成果，在接下來的活動中，我們積極踐行辦實事的宗旨，不斷提高旅客的獲得感、幸福感、安全感。
質行分部 ：陳曉旻
04
筑牢安檢防線
? ? ?守好安全發展
? ? ? 為確保歲末年初空防安全工作健康發展，廈門機場安檢護衛部開展了“防松懈、抓作風、保安全”的活動，T4檢查分部積極響應活動要求，開展了以下舉措確保安全：
防松懈我們“以壓實責任為抓手，以質控監督為手段”層層傳導安全壓力，不折不扣履行管理責任、崗位責任，嚴防松懈、疲沓的麻痹思想，堅決杜絕僥幸心理。?
? ? ? T4檢查分部開展活動以來汲取近期民航內外發生的安全事故教訓及本場發生的與分部有關的案例，對全體員工“再宣貫、再教育”，眼睛向內，舉一反三，嚴格對照自身安全隱患，加強員工的教育培訓。舉一反三，嚴守規章底線，不碰安全紅線。
? ? ?同時結合公司一級、部門二級的監察檢查力度和方式，增加分部質控檢查頻次，分部值班每日質控測試不少于2次，班組每日質控測試不少于6次；增強自查自糾力度，在
05
安檢時訊
? ? ? 針對近期疫情反復的態勢，結合作風建設相關要求，認真做好員工的心理輔導和疏解，一是分管干部與分管班組重點關注員工狀態，開展了一次談心談話，尤其是14+7轉運員工，給予了必要的關心與支持。二結合近期疫情反復的態勢和作風建設相關要求，開展了員工的心理輔導和疏解講座。三是建立了分部心理咨詢熱線，隨時收集員工心理咨詢問題，做好心理疏導工作。
? ? ?保安全我“以三基建設為重點，以按章作業為基礎”堅持安全教育到班組、手冊執行到班組、風險防控到班組、技
一線督導檢查。在11月－12月活動期間，每位管理干部結合“下沉一線”工作，檢查發現不少于3個問題（每月）并跟蹤整改閉環；各班組結合《現場班組長工作質量及工作作風督導清單》每日發現崗位存在問題不少于2個，并及時閉合整改糾偏。
? ? ? 各級管理干部認真落實“下沉一線”工作要求，圍繞自身職責及業務牽頭開展安全風險識別與隱患排查工作，深入一線督導檢查。在11月－12月活動期間，每位管理干部結合“下沉一線”工作，檢查發現不少于3個問題（每月）并跟蹤整改閉環；各班組結合《現場班組長工作質量及工作作風督導清單》每日發現崗位存在問題不少于2個，并及時閉合整改糾偏。
? ? ?抓作風我們“以作風建設為支撐，以管理干部為表率”扎實推動工作有序開展。
每日常態化質控檢查的基礎上，每周由分部經理及分管質控副經理，共同牽頭質控人員開展一次綜合、系統的質控督查。
06
? ? ? 分部為梳理各班實操性業務技能，完成一次全面復訓，在11月15日至21日期間組織開展實操訓練周。同時各班組結合自身業務情況，組織開展八個實操項目的業務復訓。
鍵危險源及對應所需掌握的應急處置技能，強化崗位突發事件應急處置能力，開展線上應急處置理論培訓復訓，提升員工崗位應急處置能力。
? ? ? 嚴抓崗位手冊落地，強化崗位安全責任，要求各員工熟悉識別崗位關鍵風險點防控，推動安全管理體系發揮高效能。
? ? ? 分部圍繞手冊內容以及當前工作要求持續開展“每日一問、每周一考、每月一學”活動，結合智慧航安平臺開展線上崗位手冊復訓，扎實掌握崗位手冊中常見差錯、關鍵危險源及對應所需掌握的應急處置技能，強化崗位突發事件應急處置能力，開展線上應急處置理論培訓復訓，提升員工崗位應急處置能力。
能培訓到班組、作風建設到班組。
07
安檢時訊
小百靈班組完成第十三屆海峽論壇大會保障工作
?第十三屆海峽論壇大會以“擴大民間交流、深化融合發展”為主題。論壇大會將于12月11日上午10:00在廈門海峽會議中心舉辦。為保障海峽論壇的順利召開，T4檢查分部小百靈班組籌備保障工作如下：
T4檢查分部：宋如意 張瑤
? ? ? ?T4檢查分部通過各項舉措鞏固了歲末年初的安全工作，推動了廈門機場安全專項整治的有序開展，使安全防范關口持續前移，及時化解安全運行風險，堅決遏制各類不安全事件，實現廈門機場安全運行態勢持續平穩。
訓內容包括：一是全員防爆筒、防爆毯的使用；二是全員爆探的開啟、關閉、校準、數據調閱；三是全員液體檢查儀的使用；四是副班長以上執法記錄儀的使用；五是副班長以上分層系統的使用；六是副班長以上移動便攜X光機的使用；七是副班長以上紅外布控報警系統的操作；八是開機員X光機單機圖像的回查。
08
一、確保安全保障萬無一失
?小百靈班組召開保障工作會議，強化全員的安全意識，本著“確保安全，萬無一失”的工作目標，班組對各項安保工作做出具體部署，要求崗位責任到人。制定保障現場的專項方案，派足備勤人員，落實工作內容分類管理。加強應急處置工作，完善各類應急預案，提高全員對突發事件的處置能力；要求全員嚴格落實各項工作措施，克服麻痹思想和經驗主義，認真對保障流程開展自查自糾工作。班組為保障此次活動組織了《重要航班保障》、《現場特殊情況處置》等培訓工作。
二、全力做好服務保障
? ? ? 小百靈班組建立與友鄰單位的溝通、協調機制，聯合接待機構、貴賓室地勤、機場公安分局等聯檢單位為十三屆海峽貴賓提供個性化、有針對性的保障措施；選派富有經驗和責任心的檢查員，為旅客提供全流程服務，提供個性化服務，重點加強針對保障重要航班的各項服務技能、禮儀形象等方面的培訓，并開展“服務大使”選派工作，努力營造溫馨的檢查氛圍。小百靈班組結合城市文明創建工作， 對檢查環境進行美化和整治提升。
09
安檢時訊
? ? ? 嚴格落實防疫工作的要求，壓實防控責任，根據疫情防控工作總體方案和應急預案實施各項措施，并填寫消殺和防疫臺帳，在防控細節上，強化對班組員工的健康管理和核酸檢測的核查核驗，明確活動場所消殺通風、防疫物資準備、個人防護、新冠疫苗三針加強針接種等防疫細節，確保疫情防控不出紕漏。
三、落實疫情防控措施
T4檢查分部：陳娉
10
以提升隊伍形象為抓手，
? ? ? ? ? ? ? 促進隊伍作風建設
根據安檢護衛部歲末年初“防松懈、抓作風、保安全”安全工作部署，T4檢查分部以提升隊伍形象為抓手，在12月1日至2日開展了以班組為單位的隊列會操考核。通過本次考核，有利促進了安檢隊伍作風建設，打造安檢人員良好的職業形象。
11
安檢時訊
在正式考核前，各班組除了利用每周周三隊列綜合訓練日進行普訓外，還結合各自的休息時間進行強化訓練。訓練中，各班組隊列指揮員從動作講解示范再到糾錯，力爭做到隊伍動作準確，排面整齊。經過訓練，各班組的隊伍形象、精神面貌、作風建設都得到了提升，在全分部范圍內形成“比、學、趕、幫、超”的學習和訓練氛圍。
12
為復雜的分部。它承擔著本場飛行區圍界巡邏、道口人員和車輛檢查、施工空防安全監管、候機樓行李提取區的人員檢查及候機樓夜間管理、治安維序、候機樓爆探檢查、防疫專班管理等工作內容。近年來在運行模式上暴露出管理幅度過大和管理面過寬等問題，一定程度上影響了工作質量。為確保安全及服務品質，將原護衛分部拆分為道口檢查分部、候機樓護衛分部兩個分部運行。
元翔廈門空港安檢護衛部護衛分部自2021年12月06日起分為道口檢查分部、候機樓護衛分部兩個分部運行。由于原護衛分部點多、面廣、線長，是安護部一個業務較為復雜的分部。
元翔廈門空港安檢護衛部護衛分部步入1+1大于2的時代
在考核當天，考核官從班組精神面貌、整體著裝、隊列教學指揮能力、動作的規范和整齊度等方面進行打分。經過激烈的角逐，最終決出了前三名。
此次考核不僅檢驗了各班組在員工訓練標準、隊列素養、基本動作等方面的訓練效果，還對各班組班組長的隊列教學指揮和動作講解能力進行了考核，積極推進了安檢隊伍作風建設工作。
T4檢查分部：張蘭芳 朱思思
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安檢時訊
? ? ? 目前道口檢查分部共有七個班組，業務集中于機坪道口、圍界以及T2航站樓相關安檢業務。候機樓護衛分部共有九個班組，業務集中在T3、T4候機樓的爆探、治安維序、候機樓巡邏以及T4到達工作人員通道等。兩個新成立的分部分工明確、各司其職，并且對崗位安全運行手冊、ISO9001等體系文件進行了修訂，確保分部崗位符合局方安全運行管理標準。
質行分部：陳曉旻
14
封面人物
不斷學習中超越自己
攀登屬于自己的珠穆朗瑪峰
? ? ?張彥，2018年4月進入安檢護衛部，工作中始終以“嚴格檢查、真情服務”為宗旨，嚴格落實崗位規范，主動靠近為旅客解決問題，做到有問必答，扎實安全基礎，帶動整體服務水平，全面提升員工崗位服務素養，宣揚空港文明形象。
? ? ? 積極響應“打造最有溫度的人文安檢”的號召，張彥多次參加公司、部門等多個人文機場建設活動。她總是將服務工作做到由滿意到感動的升華。 3年來張彥的成長過程經歷了質的飛躍，從普通員工到骨干再到現場帶班，每一次的
15
角色轉變都能迅速適應崗位需求，超越期望值完成各項工作任務。服務無止境，滿意無終點。以高標準要求自己做到盡善盡美的同時，也全力為服務工作盡自己的一份力。讓自己的服務更有溫度、更能共情。
小編：來到安檢工作期間，你最大的改變是什么？
張彥：在廈門機場工作的這三年里，我覺得改變我最大的就是“責任”這兩個字。現在社會的分工越來越細，每個人都有每個人的職責，我們在崗位上要集中精力來做好每一分鐘，如果稍不留神，可能對安全、對服務都會造成影響。我們在人身檢查時，查到腳部都要蹲下去，確保檢查無誤；我們看圖像的X光機這一步，短短的幾秒鐘里面要把這個圖像看完，不能漏違禁物品，注意力高度集中，確認好每一個細節都沒有問題，做到“安全差錯零容忍”，也讓從事這份職業的我，明白了“責任”二字的含義。
小編：在你的安檢生涯中，你最想感謝的人是誰呢？
封面人物
張彥：最想感謝的人就安檢站的各位領頭干部，一個優秀的集體，可以使人樂觀上進。寒冷的冬天領導們跑遍整個機坪和候機樓為我們送來熱騰騰的粥，炎熱的夏天為我們送來涼茶西瓜，元旦我們每個人都收到了領導為我們署名的平安果，元宵節大家一起和面做湯圓，中秋一起圍爐燒烤看大家的激情表演……安護部就是這樣一個融會貫通的大團隊，讓我得以在這樣的環境中提升自我。
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小編：在公司、部門的舞臺上都有你的身影，是什么一直在推動你前進？
張彥：要問為什么公司和部門的舞臺上都有我的身影，我的回答是：我享受站在舞臺上的感覺。我享受站在舞臺上滔滔不絕的自己，我享受在舞臺上緊張、焦慮后平靜的感覺。記得小時候參加演講比賽結束時，媽媽對我評價：在舞臺上，你就是一個美麗的精靈。你散發出來的自信，是別人不可比擬的。經過這一次的成功，我相信，你想飛就可以飛上藍天，成為天空中展翅翱翔的鳥兒。”此時此刻我特有成就感，所有的辛苦都化成了滿滿的幸福喜悅。我相信，不管未來多遠，只要舞臺需要我，我便會義不容辭。
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小編：身為部門四星級服務明星，你有哪些服務技巧可以分享給大家？
張彥：要說服務，離不開的不外乎“真誠、共情、細心”。要做到急旅客所急，想旅客所想。無論是夏季出行高峰對無人陪伴兒童的悉心照料，還是極端天氣下航班延誤時的堅守與付出，抑或是每日每夜周而復始的航班保障，時時都以旅客為先。真情服務不僅僅是為了保障安全，或是服務到位，而是蘊含著建設人文機場的理想。每一個工作人員都是一顆螺絲釘，是每個人懷揣的理想與信念，這他們支撐起了真情服務，支撐著人文機場的建設與發展。
小編：2021年已經接近尾聲，在2022年你有什么目標？
張彥：2022年的目標就是一定要把我的駕照考下來，畢竟六月份就要過期了。新的一年馬上就要到了，我會利用自己休息時間多多的豐富自己。安護部是一個充滿活力和積極向上的隊伍，在這里可以學到很多東西也有很多可以展示自我的平臺和機會我會好好把握，抓住一切機會好好展示自己。
?道口檢查分部：張彥 崔文卓
封面人物
18
我的黨員班長
? ? ? 時光飛逝，新世紀的華美樂章已經奏響了激昂的序曲。誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，是新時代歷史條件下共產黨保持先進性、做合格黨員的一項基本條件。而我身邊就有這樣一位人物，他就是我的班長—李姜。
? ? ??
? ? ? 監護崗位夏與烈日作伴，冬與寒風相陪，盡管如此，班長還是堅定地選擇了這個崗位，一干就是二十多年，從無怨言。在我的印象中，班長總是忙碌的，每天關注我們在崗位上的具體情況，及時給我們糾正錯誤。中午集合親自給我們檢查著裝不足之處，同時還隨時關注班組各員工工作完成情況等等各種各樣的事情，默默用行動會詮釋一切。這就是我身邊的共產黨員，他有著常人一樣的生活，一樣的血肉之軀，一樣的喜怒哀樂，他沒有華麗動人的話語，沒有驚天動地的壯舉，他只是在平凡的工作生活中，用自己的實際行動，為黨旗增光添彩。他像一顆顆無名的星辰，點綴在浩瀚的星空，看似微小，卻閃耀著璀璨奪目的光輝，照亮著你，感動著我。他像一面鮮明的旗幟，引領著我們共同去開創事業的美好未來！
共產黨保持先進性、做合格黨員的一項基本條件。而我身邊就有這樣一位人物，他就是我的班長—李姜。
黨建專欄
監護分部：胡必康
19
? ? ? “一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”中國共產黨的一百年就是為人民服務的一百年，共產黨員就是為人民服務！
? ? ?我的班長郭茂林作為一名優秀的共產黨員在工作中勇于創新、實干務實，設立“口罩驛站””給忘記佩戴口罩的過檢人員分發口罩，極大的減少了因此錯過班車的情況！在班級樹立“托盤及餐盤”理念，一日三次清潔托盤，讓我們把托盤當成自己的餐盤來清理，避免污漬殘留弄臟過檢物品！
一名黨員，一面旗幟！
? ? ? 在候機樓護衛分部有一位優秀黨員同志：任雪松。他有著堅毅高尚、善良純潔、持之以恒的優良精神。他是一名黨員，也是一名班長，他在管理班組時，悉心教導員工，幫助員工，將“授之以魚不如授之以漁”體現的淋漓盡致。當其他班組需要時，他是挺身而出，出謀劃策，機智靈活的處理各類問題，多次受到領導表揚。分部的黨員活動也在積極主動的組織，獲得領導和同事的一致認可，在公司組織的志愿者活動，到處都能看到他的身影，用他自己的或來說就是：“我是黨員，我帶頭”！這樣優秀的黨員先鋒，何嘗不是我們學習的榜樣呢？
候機樓護衛分部：黃森 李艷
我是黨員，我帶頭
20
黨建專欄
郭班時常提醒我們：“我們基地道口，雖然不是面客崗位，但是基地是我們的家，過檢都是內部人員就是我們家人！一個甜美的微笑就能消除他們早起上班的困意，一句真摯的問好能緩解辛苦一天下班的疲倦！”
? ? ? 郭班是一名黨員，更是一面旗幟！“不忘初心、牢記使命不是一陣子的事，而是一輩子的事！”
道口檢查分部：郭茂林 劉星體
21
? ? ? 對廣大志愿者而言，今年是特殊具有意義的一年，全市志愿者踴躍參與新時代文明實踐，廣泛開展黨史學習教育，傳承弘揚紅色文化等主題志愿服務宣傳。黨員首當其沖，發揮黨員模范作用，踐行黨員初心使命，廈門機場安護部組織成立志愿者小分隊。首先，組織志愿者到候機樓各個重點部位﹑場所，宣傳全國文明城市應知應
黨史力行
實干為民
知應會，引導文明出行，提醒旅客佩戴好口罩，外出距離一米遠，做好個人防護，幫助旅客從點滴做起。其次，組織志愿者到候機樓﹑社區﹑公共場所宣傳垃圾分類等環保知識，開展環境保護﹑綠化﹑美化等志愿服務行動。同時，我們對候機樓，安檢駐地周邊等公共場所開展撿拾垃圾活動，為大家營造干凈整潔的環境。最后，落實首見首問責任制。
? ? ? 參與其中的我們有頗多感觸，得到了一種質的提升，黨史力行，實干為民。創建文明城市從我們做起，大家一起行動起來，共同努力奮斗。
道口檢查分部：馬駿
黨建專欄
22
我為群眾辦實事
服務
? ? ? 為增加旅客服務體驗，提供更高效便捷的服務，工作人員正在為旅客填寫“電子暫存登記表”。
候機樓護衛分部：黃森 李文萍
疫情下的溫情
? ? ? 執勤過程中看見一位母親抱著一個嬰兒，還有一大堆行李。我們都戴上了口罩，看不見對方的表情，但是一個眼神，我便知道她需要我。作為機場一線工作，我們全面佩戴防護用具，但無法澆滅我們熱情的火花，希望這這個寒冷的冬日里，熱情的火花可以照亮候機樓的每一個角落。
候機樓護衛分部：崔文卓
23
我為群眾辦實事
文明城市，志愿我先行
? ? ? 安護部組織了一批“自”愿者到停車場公共區域撿垃圾勸阻不文明行為，他們平凡卻而偉大，實實在在的為廈門創建文明城市貢獻一份自己微薄的力量。
候機樓護衛分部：黃森 張婉嫦
打造最有溫度的人文安檢
? ? ?我秉承著“打造最有溫度的人文安檢”的理念，服務好每一位旅客。有位旅客丟失了身份證十分著急，在我的安撫下和引導下，順利找到了身份證，對我豎起的大拇指便是對我最大的認可！
候機樓護衛分部：何紫薇 陶詩涵
24
無私奉獻
? ? ?廈門疫情突然爆發時他利用休息時間到社區參加志愿服務，用他的勤勞汗水滋潤著廈門這美麗的城市，他的無私奉獻值得我們去學習。
T3檢查分部：馬光駿
哪里有需要，哪里就有我！
? ? ?哪里有需要，哪里就有我！在疫情期間，考慮到男性員工理發的問題，無論上班還是休息，他們時刻準備著！
候機樓護衛分部：李明春 任美紅
25
來，笑一個2021！
不管幾歲 友誼萬歲
? ?依稀記得我們的初遇是在2018年3月，時間真是不留情面，給了我們歲月的年長卻也釀制出了我們友誼的長存！繁忙而又堅定的我們，在工作中層層進步，在生活中喋喋不休，而我與你的交集也從18年到21年依舊如此，從互懟到彼此的噓寒問暖，我們可真是不打不相好，在陪你走過的每一天，每一年里，我都倍感欣慰與珍惜，因為我們的小打小鬧、我們的互相依賴、我們的互贈驚喜都讓我們在工作之余同滿身的疲憊道別。
我都倍感欣慰與珍惜，因為我們的小打小鬧、我們的互相依賴、我們的互贈驚喜都讓我們在工作之余同滿身的疲憊道別。
? ? ? 歲末將至，我們馬上要和2021年的彼此說再見了。我希望你生活中永遠像個小孩，無憂無慮，開心如初；工作中能勇敢地展現自己，追求自己的目標，成為自己理想中的自己。即使工作中總有不少委屈，生活中有太多的不順心，我相信只要我們友誼一直都在，生活就會一路開掛，偶爾來點小打小搓，那是在鍛煉提醒我們，成長的路上要多磨礪自己。當然，希望我們在開掛的時候，也無需傲慢，人外有人，天外有天。
26
感謝這份工作讓我學會了提升自己，也讓我遇到了共同努力的你，不管幾歲，希望我們的友誼萬萬歲歲！
道口檢查分部：劉勝 姜紅萍
匆匆一年
? ? ? 所有人都在和過去好好告別，開始新的生活，我卻想帶著過去的我帶著這一年收到的愛和希望踏上下一段征程。此時回首，對過去滿是感激，每個人的花期不同，不必焦慮有人比你提前擁有，下一年也要努力努力再努力呀，因為我們沒有什么不同，天黑時仰望的都是同一片星空。
候機樓護衛分部 ：李明春 方杭怡
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笑一個吧！2021
? ? ?2021年在不知不覺中又接近了尾聲，這一年我們經歷了分別和相聚。也許人生就是這樣分別之后又重逢，班里來了半年的“開心果”離職了，在離別之際當然要拍照留念啦！希望下次見面的時候會說一句“好久沒見”。
? ? ? 光陰是逆向旅行，我們也會前程似錦。
候機樓護衛分部：向朝蓉 成雪梅
來，笑一個2021！
28
微笑只為你綻放
? ? ? 疫情牽動著每個人的心，出門記得戴上口罩，但也別忘了給生活一個微笑。這微笑，是勇敢戰勝疫情的信心；這微笑，是將責任放在心尖的決心；這微笑，是消防戰士們之間的鼓勵。2021即將結束，這一年里所遇到的那些美好的、精彩的、新鮮的人與事，都是2021給我上的寶貴一課。在這個冬日里讓我們懂得微笑，像清澈透明的水波去澆滅生活工作的惱火，像微笑一般留給自己和他人一身晴朗清爽。愿好運伴隨著我們的明天，聽說愛笑的人，運氣都不會太差，那就讓我們一起微笑著擁抱美好人生、擁抱我們熱忱的事業、擁抱與我前行的你們。
消防隊： 胡皓然
29
時光匆匆，細水流長
? ? ? 2021年亦是一個暖冬，陽光正好、微風不燥。園林中，約三五好友戶外野餐，沐浴在冬日的陽光下，互相聊天、談趣不甚歡愉。
? ? ?看著眼前的好友不禁回憶起初到廈門時，那時自己還是孤身一人，在此處亦是無親無友。那時的自己不甚交談且性格較為內斂，雖然內心一直渴望有一群朋友，但是奈何卻不知怎么與人溝通交談。社會閱歷尚淺的我，在與別人交談的時候想法與見解卻還像個學生，聊聊一兩句也就接不上別人拋來的話梗，為此還有過一段焦慮的時期。
? ? ? 現如今，經過了6年時光的打磨與沉淀，不論工作能力、所在職位、生活見解等方面都與從前大相徑庭。現在的我通過自己不斷的學習以及工作中勇于擔當，用自己的專業知識抓住了每一次晉升的機遇，功夫不負有心人，榮獲了班組副班長一職。但是我并不會就此安逸止步，因為我知道自己應該學習與請教的業務問題還有很多和包括積極展示自己的能力，這并不是我職業生涯的終點。
? ? ? 雖時光荏苒，身邊人及自己已不是最初模樣，但是那顆上進、努力的初心不變，愿我們友誼細水流長，終有一天會在頂峰相見。
T3檢查分部：李春磊
來，笑一個2021！
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來，笑一個
當夏日隨灼熱的溫度褪去
路邊的樹葉被落日染紅
今年的秋停留的格外短暫
廈門的風已經急促著迎來了冬至
一年，不過是飛機的反復起飛與降落
時間，不過是健康碼的一聲聲起與止
如果時間不用數字來定義
那2021的結束
是白色制服加上了黑色外套
是崗位上添加的紅色裝飾品
是航站樓里熒屏上廣告詞有了2022
是上下班兩點一線麻木后的恍然
隨著一次次疫情的增增減減
隨著防疫物資加強和退換
隨著下班后可移動范圍越來越小的局限
思量窗外來回的擺渡車帶走的不止旅者
還有工作上乏味無趣的時光和初始的熱情
職業道路的啟程總是充滿積極與期待
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而匆匆一晃在這個被海環繞的城市上
已在這個民航業里過渡了懵新至職業老人
當橘色霞光鋪滿藍色機翼照射至金屬簡章時
日復一日枯燥疲憊的軀體總是被天空撫慰
道口檢查分部 ：劉勝 黃堯
看落日拉下暗紅色帷幕的驚艷
被白云鑲嵌著朝霞的金邊而俘獲
心中隨工作變化反差而惆悵的郁結隨之消散
當舉起手機框下那鮮艷的天空時
告訴自己，“來，笑一個，又是美好一天”
望著似醉熏紅了的天空，希望新的一年越來越好！
來，笑一個2021！
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優秀經理
鐘震岳
優秀人物
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T3檢查分部
優秀班長?
吳茂生
優秀班長
王鈺棟
優秀檢查員
陳必會
優秀檢查員
王雄
優秀檢查員
劉洪
優秀檢查
員謝婷
文明標兵
陳昊
文明標兵
唐寅
文明標兵
錢學銀
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T4檢查分部
優秀班長
張瑤
優秀檢查員
王永石
優秀檢查員
吳楠
優秀檢查員
張馨予
文明標兵
向剛
文明標兵
趙艷艷
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優秀班長
張浩
貨檢分部
優秀檢查員
王艷
文明標兵
袁子康
優秀檢查員
曹曉寧
監護分部
優秀班長
崔博宇
優秀檢查員
劉歡
優秀檢查員
趙正東
優秀檢查員
羅浩東
文明標兵
陳金鳳
文明標兵
汪琳
護衛分部
優秀班長
馬東威
優秀班長
任美紅
優秀檢查員
肖再林
優秀檢查員姜紅萍
優秀檢查員段小丁
優秀檢查員
嚴云妃
文明標兵
施長凱
文明標兵
張雅茹
文明標兵
楊瑩楹
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消防隊
優秀班長
牟宏宇
技術能手
張森強
技術能手
趙付明
文明標兵
殷邦耀
元
翔
欣
護
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