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4/5雙月刊
博遠集團人力資源部主辦
博遠
月刊
浙江交工景寧高架橋牽索掛籃順利提升！
喜報！博遠集團噴漆班組榮獲“全國工人先鋒號”
印度客戶（L&T公司）來訪
省市領導來司參觀交流，助力企業碳達峰
活力博遠--博遠俱樂部相關活動合集
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目錄
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管理動態
周運營會議精神宣導
弘揚工匠精神，肩負時代重任
博遠頭條
浙江交工景寧高架橋牽索掛籃順利提升！
印度客戶（L&T公司）來訪
省市領導來司參觀交流，助力企業碳達峰
“濱濱有理”黨史教育宣講活動走進博遠
濱州學院學生來司參觀交流
提升基礎管理，提高執行力---晨夕會管理進行時
活力博遠--博遠俱樂部相關活動合集（啟動儀式、書香俱樂部、母親節活動）
共筑安全“防疫墻”----博遠集團組織員工開展新冠疫苗接種
致每一位奮斗者
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刊首語
效益為本，效率至上
異步、牽索掛籃項目參與者
楊立芹、石英敏等人加班加點完成工作
浙江交工景寧高架橋牽索掛籃
? ? 隨著我國市場經濟的不斷發展和改革開放的不斷深入，企業管理水平有了進一步提高，內控管理已然成為企業發展管理工作中必不可少的重要部分。企業管理過程中效益與效率的提高，可有效促進企業資源得到優化配置，促進企業生產率得到提高，推動企業快速、健康發展。效益是每個企業立足的根本，追求效益，效率是必不可少的，效益的提高與效率密切相關，二者相互促進相輔相成，不可分割。
? ? 企業要追求更高效益，達到更優效能，就必須提高更佳效率。那么怎樣才能提高效率呢？們都知道效率的定義是單位時間的工作量，在工作量不變的情況下，我們就必須縮短工作時間，才能提高效率，提高效率的主要因素有：
? ? 一是增強效率意識。隨著社會節奏的加快，工作效率和績效日益成為評價個人能力素質高低的重要標準，成為衡量員工責任心、事業心的重要尺度。員工不僅要有效率意識，還要有強烈的團隊意識，只有團結才會出凝聚力、戰斗力和高效率，也只有高效的工作，才能使企業高效、快速發展。
? ? 二是規范化管理。我們常說的管理出效益，就是指管理工作做得好，分配得當，就會盡可能的減少開支、提高工作效率，為企業創造更大的經濟價值。作為企業，要選擇一定的措施、辦法來明確工作任務，建立嚴格的考核激勵機制，使日常管理和各項工作有章可循、規范操作，以提高效率，增加效益。
? ?三是執行合力。執行合力就是要求每一位員工真正明確和履行各自職責，在其位謀其政，心往一處想，勁往一處使。提高執行力，管理層要做到率先表率、核心骨干層要做到“三務必”（務必有執行力、務必有責任心、務必有格局）、普通員工要做到“四有”（有目標、有信心、有韌勁和有情懷），只有管理層、核心骨干和普通員工三位一體形成執行合力，做到層層分解、步步落實、銜接合理，才能使整個工作過程高效運轉，實現企業與員工的互利共贏。
? ? 提高經濟效益是企業經營管理的出發點和歸宿，也是企業經營管理的根本和賴以生存的基礎，作為博遠的一份子，我們應該向時間要效益、讓時間出效率，以時間得效能，遵循效率至上的原則，為企業創造更大效益。
效益為本? 效率至上
刊首語
2021
? ? 我們的價值，是在成就他人中產生的。一方面是管理層要成就下屬，只有成就了下屬，下屬才能夠反過來成就管理者，所以這就需要管理者提高自己的專業技能和管理技能，建立自己的影響力，賦能下屬成長；
? ? 另一方面就是成就客戶。不僅上下級之間、各個部門之間都要攜手共進，共同的去為客戶創造價值。只有成就了客戶，客戶才能反過來成就我們，從而促進公司長遠發展。
---價值的實現，是互相成就
? ?市場部門應進行有效的客戶管理和客戶關系維護，要做到客戶對我們發自內心的尊重，我們要時刻把握好客戶現在需要什么，客戶的潛在需求是什么，和客戶做到有效的配合，才能實現我們管理上的價值。
? ? 組織柔性化能力是企業面對不確定性環境并獲得持續成長的關鍵因素。所以我們要在實現價值的過程中，要不斷的進行PDCA的循環，在計劃和檢查過程中，達成螺旋式的上升發展，從而實現員工、公司和客戶的共贏。
---以客戶為中心，做好客戶管理
加強檢查管理、計劃管理和持續管理
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——建立柔性化管理組織
管理動態
周運營會議精神宣導
BOYOUN.com.cn
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? ? 新時代是奮斗者的時代。要實現我們五年戰略規劃目標，離不開全體博遠人的辛勤勞動、誠實勞動和創造性勞動。黨的十九大報告也提出，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
? ? 2021年4月份，博遠集團噴漆班組榮獲全國“工人先鋒號”榮譽稱號，這不僅是對博遠生產質量的肯定，也增強了我們在質量攻堅上的信心。
? ?“新時代是奮斗出來的”，在新的歷史方位上，在新的發展歷程上，博遠的高質量發展呼喚工匠精神。
? ? 工匠精神，匠心為本。工匠精神的根本在于職業的堅守，是愛崗敬業的表達，是追求極致的體現。對工作最好的尊重，就是有一顆心無旁騖、精益求精的匠心。
弘揚工匠精神
肩負時代重任
? ??工匠精神，品質為重。有工匠精神的勞動者，對自己的產品會精雕細琢，力求完美，從而不斷超越自我。只有打造更多的優質產品，博遠制造才能不斷做大做強，“博遠品牌”才能真正在市場上占有一席之地，博遠經濟增長的質量和效益才能持續提升。
工匠精神，創新為要。創新是戰略之舉、強國之路。只有不斷增強創新驅動力，才能在高起點上實現更高質量、更可持續的發展。
? ?今年是博遠五年戰略規劃的開局之年，也是質量提升的關鍵之年，工匠精神就顯得至關重要。我們弘揚工匠精神，就是要擦亮愛崗敬業、勞動光榮的價值原色，樹立品質取勝、創新引領的新風尚，加快建設制造強廠，推動博遠高質量發展！
開拓新市場，攻堅新項目，助力新發展
-博遠集團噴漆班組榮獲“全國工人先鋒號”
頭條
博遠
2021年4月22日，印度拉森特博洛公司（L&T公司）代表一行前往博遠集團總部濱州進行商務訪問與合作洽談，博遠集團總工曹淑亮、國際事業部印度項目負責人參與了項目合作洽談會。
會上，曹總為印方代表詳細介紹了博遠集團各項業務和產品線以及行業未來的發展前景，并組織 L&T公司代表參觀了我方數字化工廠及濱州的在建橋梁項目。L&T公司對博遠集團進行了高度評價，并對未來的發展規劃給予了充分肯定。雙方就近期在談的項目以及未來的商業合作模式進行了深入溝通并交換了意見,希望能夠建立長期穩定的合作關系。
早在2018年之前，雙方就已經建立聯系，而后一直保持良好的合作關系，此次L&T公司來司訪問，標志著博遠集團在海外市場的知名度以及品牌影響力的進一步提升。
伴隨著博遠集團多個海外項目的順利交付，在國際市場上“博遠Boyoun”品牌受到了更為廣泛的關注并收獲了良好聲譽。博遠集團也將持續為客戶提供安全可靠的優質解決方案及高效周到的技術支持，服務更多國家和地區的大型建設項目,在樹立和打造優秀民族品牌的道路上不忘初心、砥礪前行！
博遠制造進一步深入國際發展
印度客戶（L&T公司）來訪
? ? 以市場、售后、技術為代表的博遠人，從自主學習到明光項目的實施，牽索掛籃實現了從無到有的突破，2021年4月28日，浙江交工景寧高架橋牽索掛籃順利提升！2021年5月13日，小清河異步掛籃項目安裝完成!標志著博遠在掛籃產品種類上有了新的突破！這不僅是博遠集團以客戶為中心的踐行，更是博遠打造以產品驅動，技術驅動，服務驅動的，品牌驅動的“博遠特色”核心競爭力的重要體現。
打造高附加值、高技術含量、高科技創新的“三高”企業
開拓新市場，攻堅新項目，助力新發展
新項目，新突破
>>>? ?浙江交工景寧高架橋牽索掛籃順利提升！
浙江交工景寧高架橋牽索掛籃
濟高高速特大橋小清河異步掛籃項目
? ? 在面對全球局勢的復雜變化和中國經濟的高速發展，基建行業正面臨著巨大的挑戰，而我們博遠想要做大做強，就必須在增強產品技術含量和附加值上尋求發展，集中發力，打造具有博遠特色的核心競爭力。
? ? 為引導廣大黨員、先進職工進一步知黨史、學黨史，悟初心、踐使命，全面了解中國共產黨百年光輝歷史和偉大貢獻，4月27日，區委宣傳部聯合區文明實踐中心各志愿服務隊伍開展“濱濱有理--聽黨話、感黨恩、跟黨走”新時代文明實踐流動講堂活動，博遠集團黨員干部和各部門職工參加本次活動。
? ? ?宣講活動開展豐富多樣，緊緊圍繞“聽黨話、感黨恩、跟黨走”這一主題，通過誦讀、故事宣講、快板劇等多種形式來表達對黨的忠誠信念，弘揚時代英雄主義精神，以黨史照亮前行之路，進一步激發廣大黨員和先進職工守初心、擔使命的時代責任。
? ? 風雨百年路，奮斗鑄輝煌，通過此次宣講活動的開展，使廣大黨員、職工思想上接受一次洗禮，感受到黨在百年偉大奮斗歷程中產生的不竭動力，博遠也將在黨的領導下，為建設新濱城而共同奮斗！
黨員高峰演講
當好排頭兵，做好模范人
聽黨話、感黨恩、跟黨走
“濱濱有理”黨史教育宣講活動走進博遠
省委財經辦協調督導處蒞臨指導
助力企業實現碳達峰
5月26日下午，省委財經辦協調督導處馬文杰副處長一行蒞臨博遠調研指導工作。市新舊動能轉換綜合試驗區建設辦公室副主任王長亮、公司董事長褚興坤等人陪同。
一直以來，橋梁施工物資行業面臨著兩大痛點，一是物資設備一次使用便廢棄，造成資源大量浪費；二是廢棄物資需要占用大量的場地存貯，造成人力、物力、財力的進一步資源浪費，同時長距離運輸提高了金錢及時間成本。
2013年，博遠開始推進物資標準化租賃模式，探索物資的多重利用。為此公司實行產品標準化創新和基地共享，實現物資循環利用及短距離覆蓋半徑，不止為客戶降低了顯性成本，更促進了節能減排。
中國經濟經過改革開放40余年的快速發展，創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念已深入人心，碳達峰、碳中和已成為新時代經濟發展的時代“主題”，博遠將積極推進國家這一行動，實現綠色和可持續發展，為國民經濟高質量發展貢獻力量。
? ? ?在春光如沐的四月，博遠俱樂部啟動儀式正式開始！博遠俱樂部是由博遠工會主辦的文娛活動聯合體，俱樂部以提高員工身體素質，豐富員工業余生活，構建健康向上的企業文化氛圍為主旋律，致力于從多方面提升團隊凝聚力、向心力和戰斗力，以滿足企業員工多元的精神文化訴求，使員工擁有更多的幸福感和獲得感。
活力
博遠
? ? 博遠共設立籃球、乒乓球、書香及集美四個俱樂部，充分的滿足了員工多元的文化訴求。在接下來的兩個月中，博遠分別舉辦了終身成長、快樂工作為主題的兩期讀書分享活動，母親節系列活動以及乒乓球友誼賽。
---博遠俱樂部系列活動順利召開
校企合作
共促發展
濱州學院師生來司參觀交流
2021年5月，來自濱州學院近百名師生來我司參觀交流，在博遠集團領導的接待下，對我司進行參觀交流，
此次參觀交流是企業與學校開展雙向深入合作的重要舉措，也希望能夠通過此次交流，企業與學校開展深入合作，雙向發展，加深雙邊的認識和了解，為后期的合作奠定夯實的基礎。
未來，我司將繼續在人才培養、科學研究、產業合作等方面與各高校開展深入交流，通過與高校深度合作，把科研、學術、產業較好地結合起來，為企業發展、行業發展提供人才支撐和智力支持，從而實現校企“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的目標。
博遠集團也將繼續貫徹“校企合作，合作共贏，共促發展”這一人才發展理念，致力于構建人才孵化基地，共同打造博遠的未來，我們誠摯地對有合作意向的高校發出邀請，讓我們一道，為博遠的事業添磚加瓦！
? ? 由于目前國內外疫情形勢嚴峻復雜，且面臨本土疫情小范圍出現的雙重疊加考驗。為保證員工身體健康，全力做好疫情防控工作，5月18日，博遠集團組織員工開展新冠疫苗接種。
? ? 為確保員工能夠及時接種疫苗，集團積極與園區聯系，第一時間安排疫苗接種時間，統計接種人數，分批次有序安排各站接種時間，確保接種、工作兩不誤。
博遠集團組織員工開展新冠疫苗接種
共筑“安全防疫墻”
? ?同時，博遠集團強化宣傳和輿論引導，加強對疫苗接種必要性、有效性、安全性的宣傳教育，公司領導帶頭接種，減少員工不必要的擔憂。及時向員工傳遞科學信息，普及衛生健康防疫知識，提高員工預防能力，增強員工對抗新冠肺炎的信心。
? ?博遠集團本著“應接盡接”的原則將接種工作覆蓋全體基層員工，后續公司將組織第二劑疫苗的接種工作，為員工生命健康安全和公司生產經營筑牢“防疫墻”。
? ? 為提升基礎管理，提高員工執行力，博遠集團于2021年5月份特發布晨夕會制度，晨會訂計劃，夕會看結果。晨夕會的目的在于將目標分解到每天上，只有將目標逐個作好精細化的分解，才能高效率地完成目標，實現產能提升。
? ? 在近一個月的晨夕會中，我們看到從博遠人的精神狀態到整體團隊氣勢，都有變化。從第一天的不自然到后面的自然，從內心的小抵觸到之后的接受，從不習慣到習慣，員工的執行力也有所有提升。
? ?我們要把晨夕會作為抓手，在會議召開時明確重點工作，抓住核心問題。同時我們也清醒的看到，晨夕會管理是個持久戰，在確定了戰略戰術后，不僅需要有制度上的保障，還需要有足夠的耐心，因為提升基礎管理只有進行時，沒有完成時。
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提升基礎管理，提高執行力
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?--晨夕會管理進行時
?為客戶提供專業、高效的服務是對客戶最重要的承諾。在4.5月份發貨量增加的情況下，總廠物流部石英敏、楊立芹克服畏難情緒，加班加點,任勞任怨，熱愛本職崗位全心全意投入到工作中去，每天常態化加班2-5小時，尤其是執行出口發貨任務時，更是通宵加班，保證把產品按時的送到客戶手中。
不忘初心 繼續前進
致每一位奮斗者
? ? 公司的發展離不開奮斗者的努力，離不開優秀榜樣的引領示范，在班組長趙建衛的帶領下，噴漆班組始終以“創一流工作、建一流團隊”為目標，不斷在強化自身素質、提高業務技能方面下功夫。無論是吉隆坡項目還是中馬友誼大橋項目，他們始終堅守匠心、全力以赴，只為客戶的滿意，他們是推動博遠發展的奮斗者！本次“全國工人先鋒號”的榮譽稱號實至名歸。榜樣并不遙遠，他就在我們身邊。
? ? ?我們班組共有7名組員，其中既有在公司工作數十年左右的元老級員工，也有去年剛加入的新進人員。但是不論資歷深淺，加入這個團隊之后，我們就將心擰成了一股繩，處處以公司利益為重。能吃苦耐勞，始終把客戶的滿意程度作為我們的目標。回首這過去的1年，我們班組為了保證加工產品能及時準確，保質保量地交付到客戶手中。
? ? 我們在日常工作中以博遠人“完美、完整、自我完善”的做事三原則來要求自己，認真負責，一絲不茍。。當然我們也深知，我們的工作仍然存在很多不足，在平時的工作中我們會更加注重學習和培訓，不斷給自己充電。
? ? 我們也將珍惜已有的榮譽，創造更好的業績，將“工人先鋒號”的榮譽作為動力，在單位和行業中做好表率，爭取更大的進步！? ? ? ? ? ? ? ? ?
--趙建衛
沒有華麗的辭藻，也沒有驚人的壯舉，正是這樣一群平凡的博遠人辛勤工作、無怨無悔，用心系博遠、服從大局的敬業精神，保證收發工作順利完成，用自己的實際行動踐行“以客戶為中心”的服務精神,為博遠的發展貢獻出自己的一份力量！
團結一致干實事，加班加點齊奮戰?
FIGHTING
楊立芹
石英敏
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母愛
母愛猶如一往情深的大海
有著海納百川的氣魄
有著滴水穿石的力量
包容了我們的任性與驕橫
包容了我們年少無知的輕狂
小時候總想仗劍走天涯
長大后只想賴在媽媽身邊
聽你細數年華
平凡煙火，最暖人心
我們生命里所經歷的一切
都有一個在背后默默支持的母親
從出生到長大
媽媽為我們付出了太多。
致敬所有的母親！
讓我們重溫與母親的親密時刻
溫情時刻
---“我和我的母親”照片節選
你若安好，便是晴天，你養我小，我陪你變老！
即便你再怎么淘氣，在媽媽眼里依然是最好的寶貝，謝謝你來到我的生命里！
你總能成為我熱愛生活的原因！
博遠集團人力資源部主辦
博遠
月刊
每一種偉大都由平凡書寫
每一個奇跡都由奮斗創造
博遠的發展
離不開每一個博遠人
你們的共同點是
靠智慧與雙手實現著心中夢想
用勞動與奮斗創造著美好生活
向每一個辛勤的勞動者
致敬！
為每一個努力奔跑的人
加油！
博遠集團人力資源部主辦
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |