文化月刊
09/2022
《傳發·揚之窗》
合 規 / 專 注 / 擔 當 / 共 贏
愿景：做最值得信賴的金融服務公司
序 言
? ? ? 《傳發·揚之窗》希望知你所想，懂你所需，予你所求。讓傳家人對傳發加深了解，增強信心的平臺。一個聆聽員工心聲，開闊員工視野，彰顯傳家人風采的平臺。
“傳發同學在疫情期間展現出的團結力量和堅守信念，讓我們相信傳發一定能攻克萬難，“永”攀高峰，期待春暖花開，我們一起把酒言歡！”
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? ? ? 《傳發·揚之窗》歡迎你用文字、照片、視頻的形式去持續記錄呈現！一經投稿將由HR送上精美禮品，內容通過將在下月月刊中呈現，歡迎傳家寶們踴躍投稿！投稿郵箱：na.jiang@cf-fis.com
員工溝通渠道：
總經理熱線：王智豪<zhihao.wang@yingzt.com>
工會：劉麗麗<nancy.liu@yingzt.com>
內控：內控<compliance@cf-fis.com>
CONTENTS
目錄
01
02
03
04
人資動態
熱點活動
榜樣故事
傳家天地
01-03
04-07
08-14
15-20
人資動態
01
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2021年11月入職，一直在鄭州分中心中原銀行項目工作。入職以來，個人業績穩定每月排名均前10%，多次榮獲月度明星員工；工作期間積極分享個人經驗帶教新員工，幫助團隊提升整體業績；一直以來嚴守公司合規底線，從未發生有責投訴，質檢合格率均在達標線以上。
? ? ?人才晉升是公司人才發展重要一環。根據傳家內部晉升管理機制，9月全國共有4名伙伴在后備、見習工作期間表現突出，各項指標均符合崗位勝任要求，允予見習、轉正。
從2019年8月入職以來，在搖錢花獨立S1隊列作業，曾更換到不同組別，均能積極主動學習新業務知識，主管管理方式，協助配合主管帶教新員工進行業務話術講解。
工作以來，個人業績突出。從2021-2022年，平均
業績穩定在前25%，多次被評選為“中級員工”，在2022年5月-7月連續3個月榮獲月度明星，在主管推薦下于今年2月成功競聘為后備主管。
? ? ? 在職期間，不僅業績突出，嚴格遵守公司各項合規要求，從未發生任何有責投訴，個人質檢合格率均在達標線以上。
路雖遠行則將至，事雖難做則必成
（鄭州見習電催主管）
王亞杰
（南昌電催見習主管）
鞏洋洋
行而有思，思而行遠
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熱點活動
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? ? ?8月22日-9月30日，傳家“學習達人”積分賽之“傳”識流程，“發”young文華圓滿結束。本次活動共設兩輪賽制，全員可參與比拼，還設置了優厚獎品以資鼓勵。此次以賽促學、學以致用的競賽活動，既檢驗了大家對公司流程、制度，業務知識的掌握程度，又營造了濃厚的學習氛圍。
帶著夢，向前沖
夢想有多重，生命之花就有多艷濃
追求有多遠，人生風景就有多火紅
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? ? ?本次活動累計共1317人參與，經過兩輪為期1個多月的精彩角逐，最終有40名傳家人脫穎而出，其中一等獎5名、二等獎5名、三等獎10名、四等獎20名。
金秋九月，丹桂飄香
在這個豐收的季節里
為了感謝內部講師的堅守和付出
傳家舉辦了“濃濃尊師意，款款愛師情”
為主題的教師節特別活動
在第38個教師節來臨之際
傳家發起教師節送祝福征集活動
留言分享與老師之間的專屬故事
表達對老師的誠摯祝福！
? ? ? 通過“學習達人”積分賽即展現了傳家人通用知識及業務技能水平，也體現了傳家人積極進取，不懈努力的學習熱情。
? ? ? 望全體傳家人不斷提升自己的知識儲備，未來以更加飽滿的工作熱情，昂揚的斗志投入到工作中。
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? ? ?月圓邀桃李，金秋謝師恩。9月9日13:20傳家舉辦了主題為“濃濃尊師意，款款愛師情”的教師節表彰大會。
? ? ?傳家為2022年1月-8月19日參與授課的內部講師，總計143人，送去了節日祝福與禮品。
? ? ?每一次培訓的成功開展，都離不開內部講師的全力支持，讓我們向全體內部講師致敬，歡迎更多業務骨干加入內部講師隊伍，攜手同行，共同打造學習型組織！
榜樣故事
03
榜樣是一種向上的力量
用敬業精神在平凡的崗位上筑起事業高峰
用奮斗精神在樸實的人生中描繪絢麗色彩
立志進取、永不過時的力量
? ? ? 榜樣的力量是無窮的。本期讓我們一同走進策略測試-劉波、武漢分中心-周行楚、成都分中心-阿磊的故事。一起學習榜樣精神，汲取奮進力量。
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? ? ? 初入傳發面對新公司、新工作我是迷茫、困惑的。入組之后我深深的感受到伙伴的熱心，主管的認真負責。懷著努力做好本職工作的決心，在不斷的學習知識、研讀話術、聽優秀錄音中慢慢找到適合自己的工作方法，也快速成長起來。經過一段時間摸索，我總結了一些自己的學習心得：
? ? ? 第一、切實幫助客戶分析、了解拖延或拒絕還款帶來的不良后果，使客戶正確面對、處理及解決問題，減低客戶自身風險。
? ? ? 第二、明確還款日期，拒絕客戶以任何方式為理由拖延還款。
? ? ? 第三、定期做好回訪，距離還款日前定時回訪客戶達成還款。
? ? ? 第四、遇到不同類型的客戶都要以積極樂觀的心態去面對。
? ? ? 第五、催收是一門傾聽、交流、互助的工作，我們需要向優秀伙伴學習，不斷提升自我的工作能力。
? ? ? 最后，非常感恩傳發這個大家庭，感謝主管和同事們對我的幫助，感謝公司給予我們工作生活的關心及問候，向著美好未來，我們一起加油吧 ！
策略測試-劉波
武漢中心-周行楚
? ? ?大家好，我是傳揚武漢分中心周行楚，來自湖北隨州，喜歡聽音樂、打羽毛球和電競游戲。加入公司前，我一直在金融行業工作，至今快兩年時間了。生活中我性格較內向，但加入傳家工作后，讓我有更多機會和不同行業、不同類型的客戶進行溝通交流，對我而言是個非常好的學習和成長的平臺。
? ? ?目前，我加入傳揚大家庭已經近三個月，工作中我一直是嚴格要求自己，找準方向減少許多無用功，與客戶溝通時，會善于站在客戶的角度，換位思考，通過在不斷跟進交流過程中幫助客戶解決問題。
? ? ?在此非常感謝身邊的經理、主管和親愛的同事們，因為有了大家的指導和幫助，我才能不斷成長。非常感謝公司給我這樣的機會。最后希望傳家伙伴們都能達到自己期望的目標，我們一起努力，不斷突破自我，向前邁進！
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? ? ? 大家好，我是全國分中心阿磊，在入職傳家半年時間被評選為“7月優秀明星員工”我的內心是十分激動和喜悅的，此刻我只能用三個詞來形容。
? ? ? 第一是感謝，感謝公司領導的信任和理解，感謝同事伙伴的支持和幫助！回想入職第一天，同事給了我很大的鼓勵和幫助，這也促使我能夠迅速成長為一名合格的傳暢員工。
? ? ? 第二是自豪，常言道“一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃；一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！”。我非常自豪來到傳暢這片“沃土”，因為公司的培養、領導的信任、同事的幫助讓我人生的畫卷增添絢爛的色彩。
? ? ? 第三是行動，為感謝領導和同事們對我的信任，公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，把自己全部的智慧與力量奉獻給傳暢，勤奮敬業，激情拼搏，不斷努力做到更好。
成都分中心-阿磊
? ? ? 在這半年時間里，我一直快速、高效的處理每一位客戶問題，盡自己最大的努力達成每月團隊目標，雖然有時忙碌的工作會帶來精神上的壓力，但這都是值得的，因為只有付出才有回報，既然決定做，就要做得好。
? ? ? 感謝傳暢大家庭讓我成長，感謝公司對我的認同及鼓勵，未來我將不斷提高個人業務水平，加強學習處理問題的能力，樹立良好的傳暢形象，相信傳暢人的團結合作將令公司未來更加壯大。
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? ? ?2022年7月，傳發管理層和全體傳家寶共同評選出79位月度明星員工，并發放3萬余元現金以資鼓勵。
7月明星員工公示
上海中心（11人）
劉波、張萬福、張美妮、卡芮濤、樊天新
陳紅、邵志福、陳曦、解巧玲、段立軍、唐偉
7月明星員工公示
南昌中心（54人）
劉玲、熊佳慧、熊瑤、姜娜、郭思鈺、肖揚波、周騫、劉娟
張林林、蘭賢武、李艷玲、吳美華、熊春麗、徐雨霞、章偉
尹桂琴、徐濤、黃翔、徐帝洋、楊煜森、余莉、閔丹、李瑤
劉春燕、胡莉君、李龍超、李晨宇、汪雨強、曾永新、李鑫
陳嘉瑤、曾冬冬、李雙雙、凌葉、黃桂平、金振宇、李超1
陳甜甜、熊云龍、鞏洋洋、肖忠勛、鄭輝輝、李佳俊、謝由
周宇亮、陳令助、郭思瑤、李秀秀、劉婷、涂世宏、聶小龍、陳炳坤、石春燕、萬宇陽
全國分中心（14人）
黎豪琪、阿磊、常航瑋、樊云飛、王亞杰、周行楚、劉歡
葉晶、吳思夢、禹超、李麗、黃美蘭、林晨晨、王遠航
? ? ? 恪守初心，不負使命。榜樣用其鮮活的故事向我們傳遞著合規、專注、擔當、共贏的堅定理念，傳承和發揚傳家人的精
神品質，堅守平凡的崗位，用拼搏書寫夢想，用奮斗創造未來！
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傳家天地
04
金秋九月，共赴美好
傳家9月生日會如約而至
盡情享受我們的歡樂時光
共同留下傳家人的專屬回憶
因為傳家，我們相聚，小小驚喜，大大溫暖
各部門壽星寶寶相聚現場
一起慶生、相互認識、分享喜悅、增進情感
一張張笑臉讓生日會現場洋溢著滿滿的溫馨
在祝福聲中，再次祝愿大家生日快樂
時時要開心，天天有朝氣，年年有活力
一直保持年輕快樂的心，大步向前迎接美好未來！
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? ? ?大家好，我是自營電銷部的李秀秀。非常幸運能在生日現場和9月天秤伙伴一起慶祝生日。
? ? ?這是我入職以來，第二次參加公司舉辦的生日會，感觸頗多，令我感受最為深刻的是公司濃厚的人文關懷。每年公司會舉辦大大小小的節日活動，像社團活動、傳發日下午茶，甚至連自己都忽略的3.7/3.8女神節，公司都能營造濃濃的節日儀式感，送上滿滿的關懷，讓我深深的感受這個大家庭的溫暖。
? ? ?這不是一家普通的公司，這是一家有文化、有溫度、有人情味的公司，能夠讓我們在工作中疲憊的心靈得到撫慰。在公司大多數也是年輕群體，有許多的優質單身貴族們，在此我也想呼吁大家多多支持參與公司組織的線上、線下活動展示自己年輕人的態度，找到屬于自己的幸福。
? ? ?最后祝福所有天秤座的伙伴，大家生日快樂！愿大家在傳發大家庭都能實現自我的價值。
9月生日會人員
電銷部-李秀秀
內推獎勵，“薦”者有份
傳家三季度內薦火熱進行中
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內薦規則
時間：10月1日-12月31日
地點：上海中心、南昌中心、太原中心、全國分中心
學歷要求：大專及以上學歷，有相關經驗開放至高中/中專實習生也可
崗位要求：良好的溝通和協作能力、具有呼叫工作經驗優先
聯系方式
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劉曉哲 18296518321（微信同號）
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