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錄
回顧2019
經不住似水流年，留不住四季變遷，
時光，總是太匆匆
奔奔波波，一會也沒歇過，
忙忙碌碌，一刻也沒閑著，
回顧這一年，
轉眼2019年已經過去了。
但時間是公正的，有付出就有收獲，2019年我們又新增了8個新品牌！
04
高端-新能源
New Energy Vehicle
03
人物志
Personal Interview
02
企業文化
Corporate Culture
01
回顧2019
CIPM 2019
1
我們用汗水澆灌收獲，用實干篤定前行！
出差是獲取結果的過程，
看著走過的路程，真是別有滋味！
走遍中國大江南北，遠至西藏及新疆。
2019年CIPM的員工服務各品牌商，
2019，是忙碌的一年，
2019，也是充實的一年，
所有的負出，都變成了回饋，
所有的汗水，都結出了果實。
回顧5年間的成果，每一年都在勇攀高峰！
“律回春暉漸，萬象始更新”
讓我們回顧滿載碩果的2019，
一年四季，持之以恒，數據是最好的代表。
2020，雖然經歷了年初的新冠病毒疫情
春已到，花枝俏，事業騰飛步步高。
迎來滿懷憧憬、奮發進取的2020
但在全國人民的努力下，我們終將會戰勝病毒
黑龍江
云南
貴州
江西
廣東
福建
河北
山東
青海
拉薩
新疆
甘肅
內蒙古
吉林
遼寧
北京
陜西
山西
重慶
海南
湖北
河南
四川
湖南
安徽
江蘇
寧夏
浙江
CIPM 企業文化
? ? ? 優秀的企業文化不僅能使員工產生使命感和責任感，而且能激勵員工積極的工作，使員工對未來充滿憧憬！“ 企業 ” 先來看看 “ 企 ” 字，“人” 在上說明了以人為本的思想。拆開來是 “ 人 ” “ 止 ” 之業，也就是說企業是要留得住人。“ 企 ” 字又像房子，表示企業如家，愛企如家！所以CIPM的企業文化是以人為本，在這基礎上做到 “ 權威、平衡、創造、夢想、享受 ”！
Respect toward others ? ??尊重他人，坦率溝通，誠信交流，團隊協作，互尊互 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?信傾聽客戶和其他伙伴的意見并及時溝通
Account for our actions ??對我們的行為負責，言行一致，兌現承諾，勇于負責
Solve the problem ? ? ? ? ??能夠解決問題，確保客戶滿意，超越客戶期望從成功 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 和失敗中汲取經驗，建設性地探討并解決問題
Innovation never stop ? ? ?不斷創新，不斷學習，持續發展，鼓勵創新和創造性思維
Pride in our work ? ? ? ? ? ??為所從事的工作感到驕傲，在成功中享受快樂，樹立 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 富于挑戰和競爭性的目標?
Ethical in our behavior ? ??遵守職業道德，恪守道德規范和職業操守，執行公平 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及嚴格的管理
? ? ? ? ? ? ? ? 企業價值觀---ASPIRE
2
? ? ?企業風格是企業在歷史發展過程中形成的，具有特定企業內涵并表現為企業性格和其思想特點的一種外在形態，它通過企業品格或工作作風得以表現和實現。
? ? 根據2019年11月CIPM問卷結果，前三項的文企業化風格分別是?
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學習
關懷
? ? ? ? ? ? ? ? 企業文化
跨部門協作
1.營造良好的溝通氛圍：在與其它部門進行溝通時，我們可以做一些小的舉動來營造一個相對輕松良好的溝通氛圍。例如對于處理比較難的問題，可以在正式談話前閑聊，在閑談時可以多一些贊美，來拉近彼此間的距離。
2.注重傾聽：蘇格拉底說過“自然賦予我們人類一張嘴、兩只耳朵,也就是讓我們多聽少說“。溝通不只是說，更主要的還是要傾聽！
3.換位思考：當與其它部門溝通而產生沖突時，不少人總會第一時間認為這肯定是其它部門的錯，甚至推卸責任。這個時候我們就要嘗試一下換位思考，站在別人的角度來看待相互溝通的問題，而不是經常在溝通過程中說！
4.知己知彼：如何能夠使跨部門的溝通更加順暢，那么多了解其它部門的業務運作情況，多學習其它部門的業務知識，了解公司其它部門，做到知己知彼無疑是一個非常奏效的方法！
全力以赴
?不折不扣、排除萬難、 永不放棄、以執著成就未來
極致執行
盯著目標，踏著標準，想方設法打造完美執行力，嚴格按照公司制度、流程、標準進行執行。全力以赴地去落實到位！
企業文化風格
公司人際關系較融洽，員工能感受到公司對于他們的關懷，也是員工愿意留在康茵的原因
公司有濃厚的學習氛圍也鼓勵員工同公司一起成長
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公司看中規章制度，按照流程和規范來操作業務
“ 關懷、學習、秩序 ”
秩序
極致執行
極致執行 ?---?
能嚴格按照公司制度、流程、標準進行執行
不折不扣、排除萬難
全力以赴
全力以赴 ? --- ? ?
跨部門協作
跨部門協作 ?--- ?
以公司整體利益
為前提
? ? “贈人玫瑰，手有余香” ，2019年底公司成立了幫幫團，為員工提供工作以及生活中的多方面幫助服務。讓“關懷”傳遞到每一個人身上！
? ? ? 時光飛逝，加入康茵近四年的李杰，還記得他入職的日子，2016年2月15日。春節長假后的第一天。也許平日里會吵吵鬧鬧，但他對當時的導師傅博始終心存感激。他還記得給他做入職培訓的錢虹，在后來的一段日子里，兩個人相互扶持走過了一段“艱苦卓絕”的路。他不高大，甚至有“小地鼠”的綽號，但是不斷的接觸和溝通，慢慢地，你會感慨小身材里的大智慧。
心有猛虎 細嗅薔薇
----李杰的大智慧
人 物 志
3
? ? ? 為更好的提高員工的學習氛圍及加強員工的辦公軟件操作技能，我們開展了一系列線上教學，比如 “ CIPM每日小知識 ”，帶大家更全面的解讀企業文化、汽車品牌理念等。另外還開展了線上辦公軟件培訓課程！給員工帶來不一樣的學習方式！
企業文化風格
? ? ? 2019年，他順利通過公司專家評審，任職康茵專家。自從成為專家，我仿佛看到他光速般的變化。我問他為什么，一下了思想站上了新的高峰。他平心靜氣地回答，對他來說，專家不是一個頭銜，而是隱形的推手。那段時間，在經過不同品牌的洗禮，內心需要這樣的認可與機會，給他前進續航，也讓他更堅定地出發。成為工作組組長、成為專家，他把團隊的目標作為最優項，不斷地溝通、調整、改進。對于新品牌項目激增的情況，他也義不容辭。也許，這就是天時地利人和。我很好奇，他是否會和另一位專家楊嘉競爭，他說雖然競標的時候是競爭關系，但在工作中，甚至生活中，他把楊嘉看作老大哥，甚至互相激勵明年沖擊評審組資格。
? ? ? ?對于未來，他一直心懷希望，但愿康茵越來越好，但愿自己越來越強。
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? ? ? 進入康茵以來，先后經歷了日系、美系品牌，他對品牌標準的掌握一直保持專業的水準。從體系建立、標準執行、項目管理到團隊建設，他似乎都能游刃有余。
? ? ? 談到他的合作伙伴，他感慨傅博的耐心和指導、錢虹的專業和信任、張蔚莉的合作與默契。團隊就是通過一次次的磨合、一次次的溝通，才打造成一部運轉良好的機器。所以，這一年，我經常看到他拉著團隊的伙伴，聚在“小黑屋”里討論階段工作、分析績效目標、及時查遺補漏，我感慨，他對自己和團隊的目標是那么的清晰。我問他過程和結果哪個更重要？ “ 看重結果，不忽略過程 ”，他會目標堅定地前行，也不忽略沿途的風景。
遇見對的人，做正確的事
高端-新能源
New Energy Vehicle
01
? ?特斯拉 ?Model Y
? ? ?EQ品牌是梅賽德斯-奔馳旗下電動科技品牌。EQ以新能源技術描繪零排放愿景，利用電動科技不斷為用戶帶來更加先進的出行體驗，并通過在智能科技領域的不懈探索，創造更加便捷愜意的生活方式。
? ? ? EQ承載的不僅是奔馳品牌一如既往的高品質、出色的安全性和極佳的舒適性，更是對未來智能出行生活的弘大愿景。這既是奔馳品牌電動化之路的新旅程，也將揭開電動汽車時代新篇章。
? ? ? 此外，EQ秉承奔馳一貫嚴謹且對中國客戶負責的態度，在充分考慮中國市場實際道路情況和駕駛習慣差異的前提下進行了近乎嚴苛的可靠性標準測試。經歷了多項針對電力傳動系統、電池等重要部件的特殊測試，以確保其擁有值得信賴的性能和安全。
? ? ?Model Y 具有多功能性 — 最多能夠容納 7 名乘客及隨身攜帶的行李。全輪驅動系統，具有兩臺超靈敏的獨立電機，以數字化方式控制前后輪扭矩，提供更加出色的操控、牽引及穩定性。Model Y 將具有完全自動駕駛能力，緊急制動、碰撞預警和盲點監測等功能。給未來的駕駛方式更高效的體驗！
? ? ? Model Y 為純電動汽車
與每款 Tesla 一樣，Model Y 擁有同級車型中杰出的安全性能。下移的重心布局、剛勁的車身架構以及充裕的撞擊緩沖區，給您全方位的安全保障。
02
梅賽德斯-奔馳EQ純電SUV
4
? ? ?保時捷品牌已經有70年的歷史了，隨著第一款純電跑車“Taycan”的上線，保時捷也開啟了一個新篇章！
? ? ? 從設計到性能，到駕駛性能，保時捷首款純電動跑車全新Taycan全面展現了品牌70多年跑車制造的經驗與積淀，即使在電動時代，也不負一臺純正保時捷跑車的盛名。基于此，全新保時捷Taycan榮獲“獵車·2019年度豪華新能源車”獎項
? ? ? 創新理念造就未來之車。和任何一款保時捷車型一樣，Taycan 有著成為一臺保時捷的必備特質——純粹的情感與極致的駕駛樂趣。
寶馬混合動力 5系 & 新X1
? ? ? BMW 5系插電式混合動力產品亮點以動感身姿展示設計之美,以高效混動激發別樣駕趣,以智能科技帶來便捷體驗,讓您縱情開啟實力座駕,暢享混動駕馭之旅。截止到2018年底，“即時充電（ChargeNow）”網絡已經覆蓋至全國150余個城市，超過80,000根充電樁。?后排智能觸控系統，可輕松調控氛圍燈、座椅角度等，靈活便捷，為您打造豪華“商務艙”般的優質享受。
? ? ? 新BMW X1插電式混合動力產品亮點，整合源自BMW i品牌的創新eDrive技術，創造出“X“ 基因和“E“基因出色融合的電動駕馭樂趣，為BMW車迷帶來綠色出行新選擇。
04
保時捷純電動跑車-Taycan
03
奧迪新能源-e-tron
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沃爾沃XC60 T8 E驅混合
? ? ?“XC60 T8搭載的2.0升機械+渦輪雙增壓發動機的動力。在電機動力的加持下，最大功率升級為407馬力，綜合最高扭矩高達640米。XC60 T8電池容量為10.1千瓦時，純電續航里程可達50公里，可以滿足一般上下班通勤的需要。作為XC60的插電混動版車型，XC60全面繼承了沃爾沃品牌強調安全的傳統，全系標配City Safety城市安全系統，還新增緊急避讓輔助功能、對向車輛智能避讓、盲區來車智能避讓這三項功能。作為沃爾沃最新款E驅混合動力車型XC60 T8超級動力 快意灑脫！
? ? ?作為奧迪品牌首款豪華C級純電SUV，它歷經無數嚴苛測驗。賦電新生，開啟全新征程。
? ? ?奧迪e-tron采用了全新的、專為純電動車設計的底盤架構。總容量95千瓦時的電池組被裝置于底盤中央，鋁合金框架保護結構由內向外為每一個細分電池組提供框架保護。奧迪智能能量存儲系統和熱管理系統為電池組提供精準的溫度控制保護。無論身處何處，或是寒冬或是酷暑，奧迪e-tron都能夠時刻保持最佳狀態。NEDC綜合續航里程達到470公里，配合優異的電池管理系統及全系標配的空氣懸掛系統為奧迪e-tron帶來了媲美運動轎車的操控能力。賦電新生的強勁動力。依舊雷厲風行！
? ? ?奧迪e-tron定位中大型SUV，車身長度超過4.9米，寬度超過1.9米。裝備了純電動版的全新奧迪虛擬座艙系統。在12.3英寸全液晶顯示屏下的一整套完整的獨立系統，它擁有獨立的處理器與顯卡，配合高分辨率的屏幕，為駕駛者帶來清晰銳利的顯示效果。
06
Shanghai Consist In Project Management Co.,Ltd?
上海康茵建設項目管理有限公司
C I P M ??
眾志成城 共克時艱
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |