第一期
總第九期
2022
無錫海德曼醫療設備有限公司
H?Tmed（WuXi).Co.,Ltd.
Hi, 時代
防止感染，讓每個人都享有安全的醫療環境
堅持，是生命的一種毅力；
執行，是努力的一種堅持！
Persistence is a kind of perseverance of life;?
Execution is a kind of persistence of effort!
總? ?編：朱海峰
主? ?編：李一
E-mail：arielli@haetmed.cn
企業愿景：防止感染，讓每個人都享有安全的醫療環境
企業使命：提供負責任的感控解決方案，
通過盡可能多的落地以保護更多的患者
企業目標：世界品牌，最好品質；口腔感控行業領導者
辦刊宗旨：傳遞企業聲音，傳達企業文化
CONTENTS
目錄
企業聚焦
海德曼首屆員工技能大賽圓滿成功
海德曼熱烈舉辦2021-2022年年會
工作集錦
倉儲物流部門完成A庫調整工作
參加一場展會，我們需要做什么？
物料名稱規范化培訓（第一期）圓滿完成
員工風采
新員工入職
一季度員工活動
交流園地
團隊協作工具——飛書
征稿啟事往期回顧
為了進一步提高公司一線員工的崗位綜合素質，增強團隊協作能力，創造公司良好的工作氛圍，發掘崗位技能能力，為公司儲備人才、教練、結合公司人才發展戰略，由綜合部牽頭、生產部主導實施的海德曼首屆員工技能大賽，在1月12日如期舉辦。
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企業聚焦
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海德曼首屆員工技能大賽圓滿成功
技能成才，匠心筑夢
充分準備，各部門群力群策
大賽本著“發現工作樂趣，提升崗位技能”的宗旨，每位參與比賽的員工必須依據“公正、公平、公開”的原則在同等的前提條件下予以實施；賽前，綜合部及生產部進行了充分動員，車間主任召集各部門主管及大賽評委會成員認真探討了比賽規則、項目設置、人員分配、部門協調、獎項設置等方案，最終形成文件并予以宣貫。
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企業聚焦
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1月11日，總經理Eric參加了大賽動員大會，給各位參賽員工給予了充分的支持和鼓勵，并殷切希望各位員工賽出風格、賽出成績、展現自己真正的實力。隨后，大賽主持人陸英芳宣讀了比賽規則、評委會名單、比賽獎項設置等事項。
摩拳擦掌，各位選手信心滿滿
比賽共設置了兩組大項、八個小項。分別是眼疾手快項目、慧眼識珠項目；其中，眼疾手快項目包括：桶組件組裝比賽、串口板焊接比賽、整機接線比賽、整機接管路比賽、蒸汽發生器組裝比賽、3-6工位單項比賽；慧眼識珠項目包括：看圖識物和辨識物料兩項比賽。
1月12日，比賽正式開始，參賽選手、裁判員、計時員各就各位，緊張、興奮、謹慎、激動的心情溢滿整個車間。各項比賽均設置了冠亞季軍，選手們紛紛表示要沖擊冠軍！
企業聚焦
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眼疾手快項目
現場進行時
企業聚焦
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企業聚焦
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慧眼識珠項目
現場進行時
企業聚焦
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企業聚焦
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榮譽時刻，各獎項一一揭曉
單項冠軍名單
組件類獲獎名單
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| 序號 | 項目 | 冠軍 | 亞軍 | 季軍 |
| 1 | 蒸汽發生器組件 | 曹明昌 | 劉笛 | 陶逸 |
| 2 | 一件流3-6工序組裝 | 王芳 | 周春艷 | 龍竹英 |
| 3 | 慧眼識珠 | 陶逸 | 楊黎黎 | 吳金 |
經過為期3天的激烈角逐，海德曼第一屆員工技能大賽分別決出了組件類冠亞季軍、組裝類冠亞季軍、單項獎和慧眼識珠競賽冠亞季軍。并在年會上舉辦了頒獎典禮。
| 序號 | 項目 | 姓名 | 用時 |
| 1 | 桶組件組裝 | 陶逸 | 3組? ? 31分40秒 |
| 2 | 串口板焊接 | 周春艷 | 10組? 21分56秒 |
| 3 | 整機接線 | 龍竹英 | 1臺? ?18分42秒 |
| 4 | 整機接管路 | 曹明昌 | 1臺? ?20分26秒 |
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海德曼熱烈舉辦2021-2022年年會
十載初心不忘，同心共筑未來
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年會首先回顧了2021年的工作目標和成果，隨后進行了員工退休儀式、車間技能大賽頒獎儀式、優秀員工表彰儀式以及抽獎。
1月21日，在工廠車間，公司舉辦了2021-2022年年會，工廠全體同事在車間集合，上海辦公室、各區域銷售及售后員工云參加了本次年會。
年會開始前，綜合部在公司相關部門的協助下，清理場地、布置會場、準備年會各項系統、設備的調試，物品擺放等工作。年會現場其樂融融。
祝福尹師傅光榮退休
最佳新人獎
成長進步獎
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團隊協作獎
技術創新獎
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歡樂的時光總是短暫，無論明天路上多少荊棘坎坷，讓我們伴隨悠揚的新年鐘聲，攜起手來少一些埋怨、多一些行動，堅定信心、振奮精神、扎實苦干，發揮我們所有的智慧和能量，奉獻我們所有的激情和才華，再譜公司和個人發展的嶄新篇章！
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倉儲物流部門完成A庫調整工作
2022年新年伊始，新年新氣象。倉儲物流部為了更好的提升倉庫作業效率，保障倉庫貨物安全；解決庫存準確、出入庫準確、貨物完整性等各方面的問題，決定來個改頭換面。
說干就干，2月7日-2月11日，整整5天的時間，倉庫管理員吳金與車間曹師傅、顧師傅、陶逸等人緊密協助、配合，終于圓滿完成了A庫的整改工作。?
文/陸英芳
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萬事開頭難。第一天的工作并沒有想象中那么順利，貨架要挪位置，是先清貨架物料還是直接整體挪動貨架呢？試了再試，大家集思廣益，總算在第一天中午有了工作頭緒，重新進行了任務分工。
第一步：4人先整體清理原先貨架上的物料，騰空貨架。
第二步：4人合力按方案搭建貨架。
第三步：吳金識別將要放置到新貨架上的物料，曹師傅和陶逸像螞蟻搬家一樣，一件一件的搬到指定位置。
第四步：顧師傅按物料號順序依次將物料擺放到貨架上。
就這樣，從A0101-A1303, 13個貨架，144個倉位在5天內全部整理到位。
看著煥然一新的A庫，無論從布局上還是物料擺放的歸類上都做了很大的調整，通過這次整改，倉庫管理員的工作也獲益很大：
第一、可以更便捷地讓倉庫管理員根據物料的特性進行合理擺放，減少堆積、找不到庫位上架、找不到物料、通道堆放擁擠等問題，大大提升倉庫使用空間。
第二、通過MES系統管理，讓倉庫管理員實時了解每個物料的庫存數量、存放位置、入庫時間、效期時間、條碼編號等諸多信息，為生產、銷售和采購提供更精準的數據支持，也降低了庫存積壓成本。
每一次改變都是為了更好的開展工作，接下來我們還將對D庫進行整改。讓我們一起拭目以待吧！
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參加一場展會，
我們需要做什么？
2022年，華南國際口腔展如期開幕。雖然遠隔千山、雖然疫情重重阻礙，但我們依然赴約，只為給客戶再次呈現海德曼優質的產品。
疫情爆發以來，國內四大口腔展受到了極大的沖擊、各個參展商也遭受了不同程度的影響。但無論是往日的門庭若市還是今日的門可羅雀，海德曼人始終在用心、認真地對待每一場展會。
那么，參加一場展會，我們需要做什么呢？小編本次采訪了市場部的同事們，讓她們來給我們介紹一下！
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Q：請問，公司全年共參加哪些展會呢？
A：目前公司在國內每年參加四個大型國際口腔展會。
分別是：3月份的華南口腔展（廣州）、4月份的西部口腔展（成都）、6月份的中國國際口腔展（北京）和10月份的中國國際口腔器材展（上海）。
Q：如何參加這些展會呢？
A：首先，市場部要提前半年至一年的時間聯系展會主辦方預訂展位，確認展位的位置、面積、廣告等等細節內容，簽訂展位合同。展位預定完成后，要進行展廳的設計和搭建商的挑選，展廳設計包括產品的海報設計、產品的位置擺放設計以及儲藏室的設計，我們會根據設計方案和材質要求，通過對多家搭建商的報價對比選擇最合適的搭建商。
Q：為什么還要設計儲藏室呢？
A：我們要確保所有展品的外包裝箱都能被收納，以及我們參展人員的隨身物品有安全可靠的存放空間。別看儲藏室根本不對外展示，但卻是每次展會都必須重點考慮的設計環節。
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Q：展位搭建好后，是不是就坐等開展啦？
A：展位搭建通常只會在參展前一至兩天才完成，其實在展位預定后、溝通設計方案和挑選搭建商的過程中，市場部還要進行參展展品的準備：需要確定參展機器的數量、型號，各種樣本以及其它相關展會物資清單。這些清單會提前一個月左右的時間發給倉庫管理人員，以便工廠能夠提前按展會要求準備機器。
除了機器的準備，還要確定參加展會的銷售人員，提前預訂往返機票及酒店。看似常規的流程，在遇到疫情的時候，還要及時和主辦方溝通，了解當地的疫情防控要求；和銷售人員溝通，了解銷售人員所在區域是否能夠順利出行，參加展會。這些都要持續跟蹤到展會開展當天，甚至展會結束。
Q：看來，前期的準備工作不僅繁瑣，還必須細心規劃，才能確保順利參展啊！
A：是的。展會開展前兩到三天，我們還要做好宣傳工作，吸引我們的客戶前來參觀和拜訪，通常我們會通過公眾號造勢，在公眾號上發布展會相關文案信息。
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現在，大家了解了參加一場展會是如何的不容易了吧！而全年參加四次展會，真的要夸夸我們市場部兩個女漢子的優秀啦！當然，還有工廠生產人員、倉儲物流人員、檢驗人員的積極配合，以及參展期間銷售人員的協同作戰！有大家齊心協力、團結一心的精神，才讓海德曼在一次又一次的參展中，展現出勢不可擋的魅力，贏得了眾多業內人士的關注！
Q：嗯嗯，每篇公眾號小文章，小編都有拜讀，內容既有吸引力，又很專業。小編也想去展會喝咖啡呢！
A：哈哈，歡迎歡迎！在這里，我們要特別感謝公司的銷售人員。可能很多人都以為，他們參展就是穿上西裝或公司文化衫介紹介紹產品，陪客戶喝喝咖啡。其實并不是哦！
我們的銷售人員都會提前一天到達參展舉辦地，然后個個變身為展會的搬運工，把一臺臺展機拆箱、按照指定位置擺放整齊。對于大容積這樣重的機器需要四個壯勞力才能抬動，展會結束，他們又要脫下西裝，再把每一臺機器進行裝箱打包，發回工廠。每位參展的海德曼人都充分發揮了吃苦耐勞的精神。
等到第二天展會開幕，所有的參展人員立刻以最飽滿的熱情、用專業的感控知識，接待每一位到訪的客戶，努力促成每一筆訂單。
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物料名稱規范化培訓（第一期）圓滿完成
物料拍攝過程中，陸續發現了個別名稱、料號不符以及BOM中出現的報廢料等情況，實際上也是一次巨大的物料整理工作，給公司規范化的管理進行了勘察、檢驗和修正。
物料培訓過程中，學員們認真聽講，積極提問，每次培訓結束都進行了相應的技能考核，部分學員還在車間技能大賽——慧眼識珠知識競賽中取得了優異的成績。
培訓結束后，公司收集了培訓師和學員的反饋意見，大家紛紛表示，此次培訓收獲很大，希望公司能夠多組織這一類的活動，豐富員工知識，助力工作進步。
2021年10月至2022年3月，為期半年的物料名稱規范化培訓工作終于圓滿完成。
本次培訓是公司建立培訓體系過程中的一次嘗試，從培訓策劃、實施、考核、反饋各個方面有序開展。
2021年10月，由李一總負責，高輝、吳金配合進行了物料的拍攝工作，所有物料按照物料分類規則，分為損耗類、電氣類、結構類三大類，按序拍攝。
物料階段性拍攝完畢后，由綜合部進行了PPT的制作以及培訓資料的打印工作，并以各類物料的實際情況，與培訓師陸英芳一起規劃培訓課程的開展。
員工風采
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員工風采
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3月8日當天，公司給全體女員工準備了溫馨的小禮物。祝福女同胞們節日快樂！
公司目前共有員工45名，其中女員工25名，占比55.5%；她們分布在公司各個部門、各個崗位，發光發熱，撐起了海德曼的半邊天。
3月，公司給全體一季度生日的員工舉辦了集體生日會，并發放了小禮物。
羅智深
四川售后工程師
入職寄語：
十分榮幸，我能加入這個團體，很欣喜的發現，這是一個年輕并且充滿活力的團體，擁有無限的創新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我，感受著公司奮發向上的活力。
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新員工入職
一季度員工活動
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馮磊
售后工程師
入職寄語：
祝海德曼新的一年蒸蒸日上、一帆風順，愿我的小錢錢越來越多。
劉笛
人事行政助理
入職寄語：
新征程、新起點，也是實現夢想的開始，加油努力！
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員工生日會
三八國際婦女節
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團隊協作工具——飛書
2022年，管理層團隊開始使用新的團隊協作工具——飛書，并逐步在公司內部推廣。那么飛書是什么呢？
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1、流暢可協同的視頻會議
?2、極致降噪的溝通工具
3、簡單智能的團隊協同日歷
飛書是真正的一站式企業溝通與協作平臺，整合視頻會議、即時消息、日歷、云文檔、郵箱、工作臺等功能于一體，立志打造高效的辦公方式，加速企業成長。
4、強大易用的協同創作云文檔
為抗擊疫情、共渡難關，飛書協助社會組織、企業和個人，實現高效遠程辦公和實時信息同步。使用飛書開啟視頻會議，可以輕松共享屏幕與文檔，并進行會議直播，還可以實時編輯、評論。視頻會議，讓遠程協同如臨現場。
在充分滿足日常交流需求的基礎上，飛書提供了各種新穎實用的功能，可以幫你靈活管理群組，快捷共享文件，分類處理會話并提煉重要信息，讓團隊溝通更順暢，更高效！
在飛書中，你可以針對單條消息進行回復，同時討論多個話題也能避免混亂，還可以使用快捷表情，減少對他人的干擾，成員之間溝通更專注更順暢。此外，巧用消息同步、會話置頂、消息加急、群聊機器人等功能，助力開啟辦公新時代。
飛書日歷可以幫助我們高效管理團隊日程。你可以在自己的飛書日歷中添加工作日程，有條理地安排工作。在組織會議時，無需反復溝通協調參會者時間，直接通過查看同事日歷，找到共同的空閑時間，快速創建會議日程。
你可以在云文檔中上傳和管理多種格式的文件（word、excel、ppt、pdf、mov......），將內容儲存在云端并能實現快捷共享。飛書文檔、表格等在線創作工具及其模板助你進行多樣的內容創作。云文檔還支持多人實時協同編輯、@同事、評論等豐富的互動功能，讓團隊協作更便捷、溝通更充分。
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飛書即時消息在哪找？
飛書導航欄中的會話氣泡圖標代表即時消息。點擊圖標進入即時消息，在頂部搜索框輸入人名、群組名或機器人名，即刻開始溝通吧！
4 個秘訣，快速上手飛書即時消息！
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1.?日常消息溝通
1.1 一對一溝通
在頂部搜索框輸入人名或群組名，在搜索結果中，點選即可開始會話。
如果記不清群組名，試試搜索群組中的成員，也能搜到你們共同的群組。
1.2 消息靠左排布
飛書消息默認全部排列在左側，減少眼球左右轉動的疲憊，節省閱讀時間。
你可設置消息左右排布。點擊導航欄的個人頭像>設置>顯示>會話顯示模式，選擇消息氣泡左右分布。
1.3 回復、轉發消息
鼠標懸浮消息右側，點擊會話氣泡可以回復消息，點擊右箭頭可轉發消息，點擊 ... 展開更多操作。
1.4 快捷表情回復
日常溝通中要回復“OK”、“收到”、“謝謝”的時候，使用表情快捷回復消息，為對方的消息點個贊，比個心，充分表達語氣。直接點擊他人已回復的表情就能快速回復該表情，無需在表情列表中查找。
1.5 快速建群
需要多人溝通時，可以點擊搜索框右側 ⊕ 按鈕，選擇創建群組。
輸入群名稱，邀請同事、外部人員入群，還可以勾選你管理的群組，把整個群的人都拉進來。
注：如需創建企業外部人員可加入的群，請在創建群組時拉入外部人員。
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1.6 新人入群可看記錄
與往常的使用習慣較為不同的是，新進飛書群的成員也能看到群里的溝通記錄，發過的文件等，再也不用批量轉發對話記錄了。你也可設置新成員不能查看群記錄。
1.7 加急消息
發出消息的右下角會出現小圓圈，點擊看看誰讀了此條消息。在對話中直接@同事，對方會看到有人@自己。若長時間未收到回復，可以??加急一下，還可以通過短信和電話加急。
1.8 撤回消息
如果不小心發錯消息，可以撤回消息重新編輯，發出消息 24 小時內都能撤回。飛書群主可撤回一年內的消息。
2.? 管理會話記錄
2.1 分組查看消息
在消息列表上方分組查看消息，你可以點擊 更多 > 更改排序，自由調整分組類別和順序。
2.2“刪除”聊天會話
點擊會話右側的小對勾，標為 ?? 完成，將會話從消息列表中將移除。但消息記錄不會被刪除哦。再次打開和對方溝通時，還可以看到聊天記錄。
注：在飛書即時消息中傳輸的文件、會話記錄是不會過期的，即使清理緩存、重置飛書也不會被清除。你可以隨時在消息記錄中搜索，即搜即用。
2.3消息免打擾
在消息單擊右鍵，選擇 關閉消息通知，則不會收到該會話新消息通知。點擊飛書左上角的個人頭像，調整至 ?? 靜音，暫停消息通知（加急除外），開啟勿擾模式。
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3.? 文件傳輸助手
如需給自己傳送文件、發送備忘消息，將自己添加到置頂，方便快速將內容發給自己。
在飛書即時消息中傳輸的文件、會話記錄是不會過期的，即使清理緩存、重置飛書也不會被清除。你可以隨時在消息記錄中搜索，即搜即用。
除了及時消息，飛書還有更多功能值得探索，可以在幫助中心自助獲取，當你完成所有準備工作后，跟團隊一起開始高效啟程吧！
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一、征稿內容：
1、新聞紀實類:記述近期公司發生的重大事項和重要活動。要求內容真實，語言準確，報道及時。
2、勵志與管理類:企業管理的心得體會、感觸、言論、方法、經驗之類的稿件，另外，也可以是生產經營之類的文字，重點關注的是企業管理方面。
3、企業文化宣傳類:用你的眼睛、大腦和筆，留意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細小中發掘偉大！
4、知識類:管理知識、安全衛生知識、法律知識、財務知識、公關禮儀知識……把你在平日積累的對工作有用的知識整理一下，讓大家一同進步吧！
二、投稿要求和注意事項：
1. 來稿字數、形式、內容不限，要求：符合企業文化的價值觀念和企業精神，積極、文明、健康、向上。
2. 來稿請用附件的形式發送到以下郵箱：arielli@haetmed.cn或者直接將電子文件拷貝到公司綜合部，或者通過微信的形式發送電子文件給公司綜合部。稿件中請注明所屬部門和作者姓名。
3. 推薦、摘錄、引用其他刊物的優秀文章的，請務必注明文章出處和原作者姓名，供大家學習、欣賞。
4.來稿一經征用，均可獲得禮品一份。年末，所有原創稿件將進行集贊投票活動，評選出的優秀作品將頒發證書并獲得額外的獎勵哦！
征稿啟事
WE WANT YOU！
THE END
- 往期回顧 -
Hi，時代
我們的時代！
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