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百色市2023年中青班第三期簡報(0628定稿)

期刊/內刊校刊2022-07-14
1044

百色市2023年中青年干部培訓班

簡 報

2023年6月

第三期

?傳承紅色基因 ?爭當“五個表率”?

支委成員
書 ? ? ? 記: 劉德星 市人民政府辦公室第一秘書科科長、一級主任科員
副 書 記 : 張國富 市委組織部信息管理科科長、四級調研員
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?趙海浪 那坡縣坡荷鄉黨委書記、四級調研員
組織委員:王 ? ?雷 市人力資源和社會保障局就業促進科 ?(人力資源市場科)科長
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?吳再剛 凌云縣人民政府黨組成員、辦公室主任、一級主任科員
宣傳委員:莫有合 市委宣傳部宣傳科科長、一級主任科員
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?黃鳳妮 樂業縣花坪鎮黨委書記、四級調研員
紀檢委員:葉自瑭 市紀委監委第八審查調查室副主任(正科長級)、一級主任科員
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?王竹富 隆林各族自治縣公安局黨委副書記、政委、一級警長
班委成員
班 ? ? ? 長: ?劉德星 市人民政府辦公室第一秘書科科長、一級主任科員
副 班 長: ?張國富 市委組織部信息管理科科長、四級調研員
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?趙海浪 那坡縣坡荷鄉黨委書記、四級調研員
學習委員:農喜養 市政協辦公室綜合科科長
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?孫春春 右江區委組織部常務副部長(正科長級)、一級主任科員
文體委員:姚艷芳 市委市人民政府信訪局辦公室主任、一級主任科員
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?吳 ? ?一 西林縣那勞鎮黨委書記、一級主任科員
生活委員:廖和利 廣西百色城市建設投資發展集團有限公司總裁助理、市公共資源交易 ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?有限公司董事長
? ? ? ? ? ? ? ? ? 高云瑞 平果市果化鎮黨委書記、四級調研員

班級管理機構

目錄

contents

學者文藝

04百色市2023年中青年干部培訓班 赴浙江大學開展異地教學
05/建設數字鄉村 推進鄉村振興
06/中青班”到諸暨市楓橋鎮開展現場教學活動
07/探尋“綠色+農文旅”融合“密碼
07/支委、班委高效服務助力浙江之行安全圓滿

學而有感

08-09/學習浙江五個方面先進經驗 ? 破解百色鄉村振興五個問題
10-11/挖掘百色文化體育和旅游資源 ?打造高質量旅游業助力鄉村振興
12-13/推進移風易俗 助力鄉村振興
14-15/他山之石 可以攻玉
16-17/堅持發揚“楓橋經驗” ?聚焦矛盾糾紛化解
提升鄉村治理效能
18-19/百色市鄉村治理面臨的問題及對策建議

學習快訊

總編輯:
責任編輯:
文稿匯編:
文 ? 字 ? ?校 ? ?對 ? ? :
排版設計:

劉德星 ?張國富
莫有合 ?黃鳳妮
徐斕瑜 ?岑常財?
黃燦航 ?張琳瑯
黃 ? ?凝
徐斕瑜 ?楊中興
王竹富 ?吳 ? ?一
羅俏艷 ?李 ? ?鯤
黃 ? ?凝 ?黃武華

第三期簡報
2023年6月

20-21/芒果熟了
22/書寫奮斗青春 勇擔時代重任
23/傳承紅色信仰 奮力續寫美好生活新篇章
24/走進西北樂村
25/暮 風起時 予勇氣

學員風采

學員寄語

學習快訊

? ? ? 百色市2023年中青年干部培訓班 赴浙江大學開展異地教學
文/徐斕瑜

▲▲圖為在浙江大學進行開課導學

? ? ? ? 6月4—13日,百色市2023年中青年干部培訓班開啟了為期10天的浙江大學異地教學之旅。在正式上課前,浙江大學安排了 簡單而又隆重的開課導學,浙江大學繼續教育學院中南二區培 訓部部長商利明出席開課導學并講話。浙江大學繼續教育學院中南二區培訓部項目主任朱飛飛主持開課導學。?
? ? ? ?開課導學上,商利明對參加本次培訓的學員表示歡迎,并介 紹了浙江省近年來在數字經濟?綠色發展?鄉村振興等方面取得的成果,以及浙江大學的歷史沿革?發展現狀和未來規劃,讓學員對浙江大學有了進一步認識和了解,對“求是創新”的校訓 有了更深層次的感悟。?
? ? ? ? 浙江大學是中組部首批全國干部教育培訓高校基地之一,教學期間學員們圍繞大數據?鄉村振興?工業振興?社會基層治理等課程,通過課堂教學?實地觀摩?研討交流等方式,深入學習和汲取浙江省在黨建引領發展大數字經濟帶動工業振興?鄉村振興等方面好的經驗和做法。

學習快訊

? ? ? ? ?建設數字鄉村 推進鄉村振興
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/黃凝

? ? ? ?6月7日下午,百色市2023年“中青班”全體學員來到永安村開展現場教學,學習余杭街道永安村通過數字鄉村建設,打造“稻香”產業從“貧困”走向“共富”的經驗做法。2020年以來,永安村通過品牌化引領、數字化支撐、組織化創新的“三化互促”,不僅糧食播種面積不降反升,而且農民人均年收入從2020年不到3.5萬元增加到2022年的5.5萬元,村集體收入從2020年的56.9萬元增加到2022年的300萬元。
? ? ? ?當地負責人介紹,永安村作為鄉村文化數字化、現代化轉型的實例,著力打造“禹上稻香”品牌,對鄉村文化進行深入挖掘,將“精神富有”作為“共同富裕”最亮麗的底色,不斷探索鄉村發展與共富的內在聯系,將黨的引領作用落實到鄉村建設的方方面面,形成了良好的管理體系,創造內在驅動力從而促進了鄉村振興戰略的深入實施,擦亮了地方品牌、充實了農民口袋,豐富了農村文化,在共同富裕的道路上作出示范。

▲圖為學員們在余杭永安村參觀學習(林杰 攝)

學習快訊

中青班”到諸暨市楓橋鎮開展現場教學活動
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/吳一

? ? ? ? 6月12日上午,中青班全體學員到“楓橋經驗”的發源地楓源村和“楓橋經驗”陳列館開展現場教學活動。
? ? ? ? 在楓源村,學員們參觀了農戶家風家訓、楓源文化禮堂、黨建文化長廊等,大家時而駐足觀看,時而交頭探討,通過互相的交流學習,進一步拓寬和加深對“楓橋經驗”內涵的理解。
? ? ? ?隨后,學員們又到“楓橋經驗”陳列館參觀學習。“楓橋經驗”陳列館通過照片、文字、老物件和視頻等展品,集中展示了“楓橋經驗”誕生、演進、發展、升華和新時代“楓橋經驗”在浙江探索實踐的全過程。在各種豐富的藝術造景、全息影像、電子互動的生動演繹中,大家沿著“楓橋經驗”的發展軌跡,深刻領會60年來“楓橋經驗”的源遠流長、歷久彌新,在新時代迸發出愈發強大的生命力。
? ? ? ?同學們紛紛表示,通過本次現場教學,更加全面深刻地了解了“楓橋經驗”的豐富內涵和方法論。在今后工作中,將進一步堅持好、貫徹好黨的群眾路線,把楓橋經驗中“澆花要澆根,幫人要幫心”的經驗做法與實際工作結合起來,努力踐行“楓橋經驗”。

▲圖為學員們在諸暨市楓橋經驗陳列館參觀

▲圖為學員們在諸暨市楓橋鎮楓源村文化禮堂參觀)

學習快訊

探尋“綠色+農文旅”融合“密碼”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/李 鯤

? ? ? ?6月9日下午,百色市2023年中青年干部培訓班全體學員到蕭山橫一村開展現場教學,通過實地參觀、現場考察、視頻學習、互動交流等方式,探尋“綠色+農文旅”融合“密碼”。
? ? ? ?橫一村作為浙江省“千萬工程”美麗鄉村示范村,生態環境優美,以出產梅里方頂柿聞名,通過舉辦系列農事節慶活動,大力推進高標準農田和數字化鄉村建設,實現了農文旅融合發展,打造農文旅融合未來鄉村范本。
? ? ? ?學員們紛紛表示,此次現場教學很有意義,橫一村在未來鄉村建設、農文旅深度開發、村居環境建設、鄉村造血能力等經驗值得借鑒,通過現場教學達到了開闊視野、解放思想、理清思路、明確方向的預期目標,為后續結合自身工作助力鄉村振興、實現經濟高質量發展注入了強勁思想動能。

▲圖為觀看蕭山橫一村宣傳片
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (黃武華 攝)

? ? ? ?6月4 -13日的浙江大學鄉村振興專題學習之行,是本次“中青班”首次長時間外出異地教學。支委、班委成員主動擔當作為,靠前服務,做好對接,承擔起組織學習、外出參觀等活動安排策劃,確保浙江異地教學安全圓滿。
? ? ? ?經過支委、班委精心高效服務,本次異地教學成果豐碩,安全圓滿,完成了“33451”教學活動(即:3場數字經濟課程、3場農業發展課程、4場現場教學課程、5場鄉村治理課程、1場結構化研討課程),累計撰寫浙江學習之行心得感悟、簡訊、散文、詩歌等70余篇,累計舉辦5場30人次的微論壇,14人次的經典誦讀活動。

支委、班委高效服務助力浙江之行安全圓滿
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/張琳瑯

▲圖為學員們參觀浙江省杭蕭鋼構集團

學而有感

學習浙江五個方面先進經驗
破解百色鄉村振興五個問題

文/李齊鋒

? ? ? ?浙江是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地和中國美麗鄉村首創地。百色曾是脫貧攻堅主戰場,目前是鄉村振興的重點幫扶地區。浙江省從“千村示范、萬村整治”工程,到美麗鄉村建設,再到共同富裕示范區建設的先進經驗,對于百色鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉村振興工作具有十分重要的借鑒意義。要學習借鑒浙江省先進經驗,努力破解我市鄉村振興工作突出問題。
? ? ? ?黨建引領、先鋒模范,破解鄉村振興“誰來建設”問題。浙江省把以黨建促發展的理念貫穿到美麗鄉村建設中,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。例如,杭州蕭山橫一村堅持黨建統領,致富能人傅臨產帶頭回村擔任村黨委書記、村委會主任,打造“柿柿爭先”農村黨建品牌,成功推進“蕭山·未來大地”項目建設。百色市推進鄉村振興工作,必須加強村級黨組織建設,特別是加強村黨支部書記的儲備、培養、選用,吸引致富能人、優秀年輕人等回村創業、發展入黨,把黨員培養成骨干、把骨干選進班子。同時,學習借鑒杭州余杭永安稻香小鎮村黨支部+職業經理人模式,由余杭區農業農村局公開招聘職業經理人,派駐永安稻香小鎮負責村投資公司的日常經營,讓專業人干專業事,為鄉村振興產業發展提供人才和智力保障。
? ? ? ?整合資源、多方投入,破解鄉村振興“錢從哪來”問題。浙江省堅持美麗鄉村建設政府投入與社會投入互促互進機制。例如,浙江省安吉縣整合利用資源,統籌投向農村的各級各類政府資源和社會資本,集中力量辦大事;同時吸引社會資金和民間資本的投入,實現財政資金的撬動作用。百色市財政資金有限,鄉村振興點多面廣,必須整合資源、集中投入,以有限的財政資金打造鄉村振興示范點;通過示范點,加大招商引資力度,吸引社會資本投入,形成各方投入、共同建設、合作共贏的良好局面。

學而有感

? ? ? ? 創新為要、示范帶動,破解鄉村振興“怎么建設”問題。浙江省推進美麗鄉村建設中,堅持因地制宜、突出特色,打造一村一品;堅持因時制宜、規劃引領、示范帶動、科學推進,抓點成線、串珠成鏈。百色市推進鄉村振興,必須貫徹創新發展理念,突出比較優勢抓創新,圍繞百色村屯區位、氣候、人文、產業等比較優勢,著力發展優勢特色產業;突出問題導向抓創新,圍繞群眾急難愁盼問題、工作中的堵點瓶頸問題,大興調查研究,在解決問題中創新突破;突出科學技術抓創新,不求所有、但求所用,探索人才飛地模式,積極向頂尖高校、科研院所柔性引才、精準引智。要學習浙江省“千村示范、萬村整治”工程經驗,打造示范點、打響品牌,始終按照科學規劃,一任接著一任干,循序漸進推動鄉村振興。
? ? ? ?人民至上、共同富裕,破解鄉村振興“為誰建設”問題。浙江省在推進美麗鄉村建設中,始終突出村和農民的主體地位,要不要創建、什么時候創建、建設什么內容由行政村自主決定,充分激發農民群眾和行政村的主觀能動性。推動百色市鄉村振興工作,要堅持人民至上,發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,鄉村振興產業發展、項目建設、村屯治理等工作,充分聽取群眾意見,積極引導群眾參與,真正為群眾解決急難愁盼的事、為群眾辦好事實事,推動鄉村振興取得實效。
? ? ? ? 建章立制、有效治理,破解鄉村振興“如何持續”問題。浙江省探索完善法治、德治、自治“三位一體”的基層社會治理現代化體系。例如,浙江省諸暨市楓橋鎮的基層社會治理楓橋經驗。推動百色鄉村振興持續發展,必須推動基層社會治理體系和治理能力現代化,推進政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合發展,堅持黨建引領,突出依法治村,大力推進公民道德教育,充分發揮村規民約的自治作用,探索數字鄉村治理,努力打造善治鄉村,為鄉村振興持續發展提供制度基礎和重要保障。

學而有感

文/劉德星

? 挖掘百色文化體育和旅游資源
打造高質量旅游業助力鄉村振興

? ? ? ?近段時間,貴州省榕江縣村民自發組織的“村超”成為熱門話題,央視多次報道,英格蘭著名球星邁克爾·歐文為其打call,外交部發言人、中國駐外使館發布推文聚焦這場高人氣鄉村體育賽事,文體界明星陳百祥、范志毅表示要率隊前往參賽,全國各地網友和民間球隊也紛紛表示要前往感受氛圍和深入交流,一時間貴州榕江成為了正面典型網紅地。“村超”提升了榕江的知名度、美譽度、影響度,讓更多外地人關注榕江,并有強烈的旅游和參與意愿;這一活動不僅推動了榕江餐飲、住宿、旅游等產業發展,讓人民群眾增收致富;更是帶動了榕江體育事業發展,是一個文化體育旅游融合發展非常成功的案例,成為當地鄉村振興一大助力。我們百色沒有浙江那樣深厚的財力,也沒有浙江那么良好的自然環境。對比浙江,我們更應該向跟我們山水相連貴州,環境相似的貴州學習,把民族民俗文化體育和旅游產業相融合,進一步助推鄉村振興工作。
? ? ? ? 一?深入分析貴州榕江“村超”火起來的內涵
? ? ? ?當前,越來越多在綠水青山間進行的民間體育賽事,正以體育為媒,展現著獨具特色的地方魅力,照見充滿“農耕農趣農味”的火熱生活。在促進群眾體育與競技體育全面發展,加快建設體育強國的大背景下,在鄉村振興如火如荼的大趨勢中,預計這樣別具特色的“土特”賽事,還會繼續火熱下去。這類活動的底色,是一脈相承的鄉土氣息與民俗特色。“文化大集”式的“村字頭”鄉土賽事,以“土”出圈,卻不限于“鄉土”概念,它緊扣“接地氣”——扎根于獨特民俗文化的深厚土壤,促進物質文明與精神文明協調發展。

學而有感

? ? ? ?二?摸清家底,把準未來努力方向
? ? ? ?百色有著厚重的紅色文化,1929年鄧小平等老一輩革命家領導發動的百色起義在中國革命史上具有重大的歷史意義。百色是全國12個紅色旅游重點區之一,擁有5個全國重點文物保護單位,10個紅色旅游景區,特別是百色起義紀念園是廣西首個5A級紅色文化旅游景區,具有較高的知名度。百色的風貌也獨具特色,樂業大石圍天坑是世界上最大的天坑群,是廣西唯一的世界地質公園;靖西有“小桂林”之稱,鵝泉是中國西南三大名泉之一;田林岑王老山是桂西第一高峰,被譽為“桂西屋脊”,百色山水旅游資源得天獨厚。在民族文化方面,百色也有深厚的歷史底蘊。田陽是壯民族的發祥地,靖西是中國“繡球之鄉”,?隆林是“活的少數民族博物館”,那坡黑衣壯是人文史上的“活化石”,擁有壯族“三月三”,苗族“跳坡節”,瑤族“盤王節”,彝族“火把節”等濃郁的原生態民族文化,田陽布洛陀口傳史詩、那坡黑衣壯民歌、靖西壯族織錦技藝、田林瑤族銅鼓舞、平果壯族嘹歌等國家級非物質文化遺產為發展民俗文化旅游提供了源源不斷的文化滋養。
? ? ? ? 三?結合民族民俗文化加快推進旅游業高質量發展
? ? ? ? 一是傳承紅色文化,全力打造紅色旅游勝地。大力打造“紅色+”文化旅游項目。按照“景城一體”規劃要求,推進百色起義紀念園紅色業態培育、“百色風云”紅色文化體驗基地、“大美右江”紅船運營項目,樹牢“百色風雷、兩江紅旗”品牌形象。二是守護青山綠水,全力打造生態康養勝地。扎實推進福祿國家級度假區、右江區星河灣養生湯泉二期、環岑王老山國家級自然保護區康養項目、樂業雅長蘭科植物國家級自然保護區康養、環大王嶺森林自然保護區康養項目、環澄碧湖百色水利樞紐長壽養生重點項目、凌云康養古鎮、樂業百樂小鎮項目建設等一批重大項目建設。圍繞國家級自然保護區,打造生態體驗、康養休閑目的地。不斷拓展新業態,繼續打造“醉美馬拉松”“漁樂新世界”“天坑大探游”特色新品牌。培育紅城不夜天、田州古城等夜游項目,形成“全天候”文旅消費常態。三是依托中越邊關風情,全力打造邊關民族風情游勝地。儲備項目,融入自治區“壯美邊關”國家旅游風景道(百色段)建設,推動左右江國家度假公園項目重新啟動。探索挖掘胡志明中越足跡之旅。四是扎實推進鄉村振興,全力打造鄉村旅游勝地。全力推進“福祿壯鄉”田園綜合體等7個田園綜合體項目建設、推動平果市八峰山民俗文化農業旅游綜合開發項目落地。建設鄉村旅游廊道,連接田園綜合體、鄉村旅游區、特色旅游小鎮、制作百色鄉村旅游導覽圖,打造農旅融合示范帶,全面助力鄉村振興。五是加大品牌創建力度。繼續推動樂業大石圍天坑群景區、靖西通靈大峽谷和古龍山大峽谷創建國家5A級旅游景區、凌云浩坤湖創建自治區級旅游度假區,創建4A級旅游景區3個 、國家全域旅游示范區2個、 全國鄉村旅游重點村5個、自治區鄉村旅游重點村12個、 廣西五星級鄉村旅游區1個、廣西四星級鄉村旅游區3個、廣西四星級農家樂3個。積極培育四星級、五星級旅游飯店和等級旅游民宿,爭取實現五星級旅游飯店零的突破。六是推進研學旅行工作,助推文旅融合發展。籌劃打造一批“研學旅行示范基地”,推出一批研學旅行精品線路。七是持續推動全域旅游發展。制定《百色市全域旅游發展總體規劃實施方案》,推動靖西市、樂業縣創建國家全域旅游示范區,田陽區、凌云縣、德保縣等縣(區)創建廣西全域旅游示范區。八是加強文化旅游宣傳營銷。加強線上文化旅游推廣,不斷提高百色知名度與美譽度,并努力將線上流量轉化為線下游客。優化營銷策略,提升惠游百色“一卡通”影響力。加強黔西南、粵桂協助區域合作,互推優惠政策。加大節慶及主題活動宣傳,常態化開展一月一節宣傳活動,積極舉辦各類推介會,吸引更多游客到百色旅游。

學而有感

推進移風易俗 助力鄉村振興

? ? ? ?黨的二十大報告提出,要提高全社會文明程度。大力推進移風易俗工作,既是社會主義核心價值觀在廣大基層落地生根的必然要求,也是推進鄉村振興的重要抓手,意義重大、十分必要。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/莫有合

? ? ? ?百色是少數民族聚居區、邊境地區。當前,紅白事大操大辦、鋪張浪費、封建迷信等陳規陋習在部分鄉村仍然存在,群眾人情支出負擔較重,一定程度影響了鄉村振興的質量和成色。要把移風易俗作為推進鄉村振興的重要抓手,著力破除陳風陋俗,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
? ? ? ?一要抓統籌推進,確保工作有合力。一是建立工作機制,貫徹落實《百色市開展移風易俗統一行動實施方案》,成立移風易俗工作領導小組,組織召開專題會議研究推進移風易俗工作,凝心聚力劍指“婚喪嫁娶大操大辦、人情攀比、鋪張浪費”等沉疴痼疾。二是開展專項整治,按照《關于報送2022—2023年移風易俗重點整治項目工作的通知》要求,收集整理群眾反映最強烈的、最需要的移風易俗重點整治項目,并深入開展移風易俗重點領域突出問題專項整治行動,著力減輕群眾負擔,讓群眾在鄉村振興的道路上輕裝前行。三是創建典型示范,按照《百色市創建移風易俗示范村(社區)活動方案》,從治理體系健全完善、婚喪操辦從簡從新、村容村貌整潔美觀、尊崇優秀傳統美德、法治理念深入人心等方面入手,深入創建移風易俗示范村(社區),并不斷總結成功經驗,完善體制機制,形成一整套成熟的工作模式進行推廣,以點帶面推進全市移風易俗工作。

學而有感

? ? ? ?二要抓宣傳發動,確保工作有聲勢。一是做好政策宣傳,用好用活新時代文明實踐中心(所、站),并發揮各級移風易俗志愿服務隊作用,用群眾喜聞樂見的形式大力宣傳移風易俗、惠民政策、法律法規,確保黨的“好聲音”傳導到基層“神經末梢”,為全面推進鄉村振興提振信心、凝聚力量。二是做好典型宣傳,充分發揮市、縣兩級主流媒體和各類新媒體作用,通過專題報道、經驗推送等方式,加強典型宣傳報道,促使鄉風文明深入人心,落地生根;編印移風易俗宣傳手冊,通過進村入戶、召開座談會等方式,廣泛開展移風易俗宣傳活動。三是做好文藝宣傳,要充分利用春節、元宵節、壯族三月三、端午節、七夕節、中秋節、農民豐收節、國慶節等各類節慶活動,舉辦科技文化衛生“三下鄉”活動、濃情七夕、瑤鄉夜話、“喜迎中秋賞月圓·移風易俗促團結”等內容豐富、形式多樣的群眾性文化活動,使群眾在活動中轉變舊俗,崇尚新風。
? ? ? ?三要抓鄉村自治,確保工作有突破。一是完善自治機制,建立健全村規民約和紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會、鄉賢理事會等“一約五會”,推動形成良好社會風尚,有序推進鄉風文明建設。二是開展文明評比,深入推進“鄉村振興?爭創五旗”評選活動,將鄉風文明建設納入“紅旗鄉鎮”“紅旗村”評比重要內容;組織開展優秀村規民約(居民公約)征集評選活動,評選一批“十佳村規民約”“十佳居民公約”,常態化開展“好媳婦”“好婆婆”評選等。三是簽訂承諾書,從加強農村思想道德建設、深入推進文明村鎮創建、傳承發展鄉村優秀傳統文化、推進農村移風易俗等多方面入手,組織黨員干部和群眾簽訂移風易俗承諾書、倡議書,使移風易俗成為群眾自覺行為。

學而有感

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?他山之石 可以攻玉
? ? ? ? ? ? ? ?——學習觀摩浙江諸暨新時代“楓橋經驗”有感

? ? ? ?本次浙江之行,聽了專家、教授從理論高度對浙江鄉村振興、基層治理、工業發展等方面工作進行詳細解析和到幾個現場點觀摩后,我收獲很大,感觸很深。感嘆之余,就如何學習借鑒浙江模式推動工作有幾點淺顯思考。
? ? ? ?百色屬老、少、邊、山地區,經濟欠發達,各項基礎設施相對落后,在工業發展和鄉村振興方面我們很難模仿和復制浙江模式。但是,在基層社會治理方面,特別在信訪矛盾糾紛源頭治理上,可以學習借鑒浙江諸暨楓橋鎮的做法,充分結合百色老區實際,從以下三個方面探索具有本地特色的新時代“楓橋經驗”,切實將信訪矛盾化解在基層,把人員吸附在當地,從源頭減少越級上訪事件的發生。
? ? ? ?一是堅持黨建示范引領,探索“黨建+信訪”工作模式。基層黨組織是加強和創新社會治理所依靠的最基本、最直接、最關鍵的力量,要想從源頭上預防和化解信訪矛盾,就必須突出基層黨組織的引領作用,充分發揮基層黨建的載體功能,黨員同志帶頭發動工青婦、民間組織、鄉賢達人等社會力量在信訪維穩、化解矛盾、治安整治、服務群眾和鄉村振興等多個方面形成合力,切實把基層黨組織的號召力轉化成服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、促進和諧的堅強力量,積極把組織優勢轉化為群眾優勢,助推新時代“楓橋經驗”在革命老區百色落地開花。

文/姚艷芳

學而有感

? ? ? 三是依托基層治理平臺,打造“信訪+網格”工作新機制。建立完善多渠道收集社情民意的新機制,充分借助政法、公安在村、屯網格員的力量,堅持日常排查、專項排查和重點時段集中排查相結合,形成全覆蓋、無疏漏的大排查網格,及時了解、發現、掌握各類矛盾糾紛和信訪苗頭。探索建立屯級調解室,組建由小組長、治安積極分子、退休老干部、退休教師及屯里有威望的老人等組成的調解小分隊,對日常排查出來的信訪隱患問題、鄰里糾紛、家庭矛盾等小糾紛進行調解化解,做到小事不出屯、中事不出村、大事不出鄉,切實將信訪問題預防在源頭。

? ? ? ?二是突出鄉鎮中堅力量,發揮鄉鎮信訪工作聯席會議機制作用。在全市135個鄉鎮已全部建立信訪工作聯席會議機制的基礎上,進一步健全完善聯席會議運行的各項流程規范,理順村與村、鄉鎮與縣直部門之間的職責,防止和減少基層規避責任和推諉扯皮的現象發生。同時,加強協調聯動,充分發揮信訪工作聯席會議統籌協調、整體推進、督促落實的職能作用,聚焦重點領域和突出問題,整合鄉鎮司法所、法庭、綜治中心等力量,常態化開展信訪矛盾糾紛聯合調處化解,著力防范化解越級上訪風險隱患,努力實現進京到邕訪、集體上訪和規模性聚集數量大幅減少。

學而有感

堅持發揚“楓橋經驗” 聚焦矛盾糾紛化解
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?提升鄉村治理效能

? ? ? ? 6月12日,有幸前往諸暨楓橋鎮參加楓橋經驗的現場教學。“楓橋經驗”誕生在1963年的諸暨市楓橋鎮,至今已有60年歷史。新時代“楓橋經驗”最突出的特點,就是在黨的領導下,依靠和發動群眾,最大限度把小矛盾小問題化解在基層、化解在萌芽狀態,筑牢社會和諧穩定的第一道堤壩。
? ? ? ?當前,在農村基層因土林水、宅基地、婚姻、家庭、鄰里、債務等問題引發矛盾糾紛,如不及時解決,容易引發“民轉刑”、群體集訪、越訪、村屯之間群體爭執等影響社會穩定案事件。2023年1至5月,百色市共排查各類矛盾糾紛7076件,有效化解4612件,化解率65.17%,全市共發生13起命案,其中有10起由矛盾糾紛引發。在實際工作中,要堅持發揚“楓橋經驗”,把矛盾糾紛解決在當地,做到大事不出、中事不出、小事盡快解決,才能構建安全穩定的社會局面,有效地提升鄉村治理效能,促進鄉村振興。結合所學,有三點感悟:
? ? ? ? ?一、要以黨建為引領,增強基層化解矛盾糾紛的組織力
? ? ? ? 本地黨委為統領,村委黨支部為單位,屯(村民小組)為末端,每個屯(村民小組)設網格長(網格長為黨員),建立“掛村干部+村委+網格長+網格員”的網格化治理模式,統籌力量開展矛盾糾紛排查化解工作。基層網格員負責滾動排查、上報信息、現場調解和事態前期管控工作,做到應報盡報;專職網格員負責匯總整理網格員上報信息,錄入廣西社會治理信息平臺,做到應錄應錄;掛村干部負責匯總梳理分析研判網格員上報信息,報告黨委政法委和鄉鎮政法委員;黨委政法委、鄉鎮政法委員負責交辦、轉辦、督辦,真正使群眾的事看得見、有人管、辦得好,一條線插到底,排查矛盾不漏一屯一戶,落實知道矛盾糾紛和安全隱患在哪里,做到發現得了、調解得好、管控得住,化解矛盾糾紛在早在小。

文/黃燦航 王竹富

學而有感

? ? ? ?二、要堅持依靠群眾,充分發揮群眾在化解矛盾糾紛中的作用?
? ? ? ?充分發揮鄉賢能人為鄉親所信任的優勢,可以“用百姓的方法,解決百姓的事情”,維護鄰里和睦、鄉村穩定,真正實現“小事不出村,矛盾不上交”的工作目標。建立鄉賢調解室、人民調解室,完善以法治為引領、以人民調解為基礎、以鄉賢為依托的社會矛盾化解機制,推動鄉賢調解室、人民調解委員會建設,做到有機構、有場所、有人員;加強人民調解員業務培訓,提高化解工作能力。每月組織集中開展一次矛盾糾紛排查調解工作;對排查出來的矛盾糾紛應在3日內組織鄉賢、人民調解員開展第一次調解工作,調解達成協議的應當制作《調解協議書》。發揮村(社區)婦聯主席的職能作用,創新“婦女夜校”、“巾幗維權、送法進家”等新機制,把廣大婦女組織起來,開展“和諧家庭”創建活動、婚姻家庭情感糾紛自查、互查,互學、互幫。加強婚姻、家庭、情感、鄰里、債務等糾紛的調解工作,創新“依法申請調解+主動介入調解”,打造一批“人民調解工作室”品牌,提高人民調解工作質效。
? ? ? ? 三、要運用司法力量,提升矛盾糾紛化解效能
? ? ? ? 推進“百萬警進千萬家”活動,開展精準排查和精細化解工作。依托基層司法所、派出所、法庭和矛盾糾紛“一站式”調處化解中心、綜治中心等積極開展矛盾糾紛化解。縣(市、區)黨委政法委和鄉鎮(街道)政法委員負責推動落實“三二一”多元解紛工作法,即村(社區)調解3次,無法化解的上報鄉鎮(街道)調解2次,仍無法化解的上報縣(市、區)組織調解。司法機關在受理和審理離婚、撫養、贍養、繼承、相鄰權等民商事案件中要加強案前協調、全程調解工作,對婚姻家庭糾紛引發的刑事附帶民事案件要“先民后刑”,最大限度化解積怨。推動落實“誰執法、誰普法”的普法責任制;引導群眾樹立自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的理念,通過法律解決問題,全面提升普法宣傳教育工作質效。
? ? ? ? 化解矛盾糾紛是提升鄉村治理的主要抓手,把矛盾糾紛化解在基層,讓人民成為基層社會治理最廣參與者、最大收益者,不斷提高鄉村治理的能力和水平,治理越有效果,越能為鄉村振興戰略的實施提質增色。

學而有感

百色市鄉村治理面臨的問題及對策建議

? ? ? ? 鄉村治理是鄉村振興的重要內容,是國家治理體系和治理能力建設的重要方面。6月4日-13日,我們中青班65名學員赴浙江大學采取課堂講授+現場教學+交流研討等形式深入學習鄉村振興專題。培訓課上,任強軍老師、孫雁老師、徐林老師分別就鄉村治理的有效方法和途徑、新時代楓橋經驗與基層治理現代化、城鄉基層治理精細化等進行精彩的講解,使我對鄉村治理有了進一步的理解,同時也認識到百色市新形勢下鄉村治理仍然面臨諸多問題和不足,必須加大力氣奮起直追。
? ? ? ?一、當前百色市鄉村治理面臨的問題
? ? ? ? 一是農村基層黨組織建設有待加強。部分村(社區)黨組織沒有真正樹立“以人為本”的治理理念,很大程度上把治理當管理,缺乏服務意識和理念,導致基層社會治理無法滿足人民群眾的利益訴求。
? ? ? ? 二是治理方式簡單粗暴影響效能提升。近年來,我們鄉村治理方式不斷改進,但與高質量發展的要求還有不小的距離。例如,有的村(社區)不尊重當地的客觀情況和群眾意愿,沒有發揮群眾在鄉村治理中的主導作用。
? ? ? ? 三是鄉村治理人才欠缺。近年來,百色市認真貫徹落實黨中央、國務院關于“穩就業、促就業”的決策部署,出臺了《關于進一步吸引人才聚集百色就業創業的若干政策措施》等文件,但受到工作生活環境、福利待遇等因素的影響,許多大中專畢業生、退伍軍人、經濟能人以及具備鄉村治理經驗和能力的人才不愿意回到鄉村工作,導致鄉村治理人才嚴重緊缺。
? ? ? ? 四是農村人居環境“臟亂差”現象仍然存在。相比較于浙江等發達省份,百色市的大部分農村村莊規劃不合理,亂搭亂建隨處可見,家禽家畜不圈養,污水直排,垃圾遍地,垃圾清運不及時,群眾沒有養成良好的衛生習慣。

文/麻興富

學而有感

? ? ? ? 二、加強鄉村治理的對策建議
? ? ? ? 一是加強農村基層黨組織建設。成立鄉鎮、村(社區)鄉村治理工作領導小組,切實加強基層黨組織的戰斗堡壘作用。積極探索推行“黨建+網格化治理”模式,構建橫向到邊、縱向到底的網格管理服務體系,把支部建在網格上,通過“小網格”推動鄉村“大治理”。
? ? ? ? 二是探索提升智慧治理能力。依托各鄉鎮綜治中心打造的“互聯網+服務”,整合雪亮工程、綜治視聯網和綜治信息平臺實現“三網合一”,建成電子監控探頭全覆蓋,實現鄉鎮網格點與村級網格點實時同頻交流、即時指揮,進一步加強各部門、各鄉鎮、各村(社區)在基層治理工作上的溝通協調,就地依法解決群眾合理訴求,切實提高鄉村治理工作效能。
? ? ? ? 三是夯實鄉村治理人才基礎。一方面,要依據已經出臺的《百色市重點開發開放試驗區推進鄉村振興人才發展實施細則(試行)》,采取訂單培養、委托培養等方式,每年定向培養一批具有鄉村規劃、環境保護、農業經濟、電子商務等專業素養的人才。另一方面,要充分利用已經掛牌成立的百色市鄉村振興“綠領學院”分期分批對駐村第一書記、村(社區)黨組織書記、村(社區)“兩委”干部以及農村經濟帶頭人進行業務培訓,不斷提升基層治理水平。
? ? ? ?四是大力推進農村人居環境整治。要借助創建國家衛生城市契機,大力宣傳農村人居環境整治工作,強化群眾主體責任意識,執行“門前三包”制度,增強群眾的思想自覺和行動自覺。要補齊基礎設施短板,在道路硬化、路燈安裝、公廁建設、雨污分流、垃圾收集清運等方面加大項目和資金投入力度。要著眼長遠,優化村莊布局,委托有豐富經驗的規劃設計部門對村莊進行合理規劃,打造舒適宜居美麗新農村。

學者文藝

? ? ? ?時下,仲夏之際,校園里,果園里,數不盡、垂涎欲滴的芒果們正在爭相比靚,忙碌了一年的鄉親們終于等來了豐碩的喜悅,調皮的吃貨們也翹首以待采摘季的到來。此時此刻,我很想抽空回老家,看著自己親手種下的那棵芒果樹沉思。
? ? ? ?第一棵是我小時候從路邊地里移栽的,那時見它被人隨意丟在路邊無依無靠,甚是可憐,于是抬著母親那把光滑的大鋤頭,費了九牛二虎之力把它種到了屋前的場圃里。
? ? ? ? 起初,在我的精心照料下,那家伙長得很快,但不久,似乎逃脫不了“樹大招風”的惡運,麻煩的事不斷地向我和那棵小樹襲來。由于我家門前的場圃不大,往前不足七八尺便是鄉親的莊稼了。原先還未開鋤前,父親就極力地反對,“土地貧瘠,不好種”,但我還是堅持種下了。樹漸漸地大了,又招惹來了莊稼的主人,他們一天不停地到我家抗議,都是說以后果樹長大了會遮住莊稼,影響他家的收成,還有村里的小朋友們也勸說不能種了,種下這棵樹會影響以后玩陀螺游戲,諸如此類的,一時也讓我不知道怎么辦才好,只是我要把果樹種好保護好的愿望卻是十分地強烈。其實,他們所說的都沒有什么道理,說是遮住莊稼更簡直是瞎說,因為我種樹的位置離莊稼還遠著呢。在我的堅持下,樹終于保住了,但被人連根拔起幾個來回后,我不得不將樹種到日照不算充足的屋后。在我的精心護理下,第三年,那棵芒果樹竟開了花結了果,見了的人都議論紛紛,都說這是一個奇跡。雖然這小小的年紀就早早地開花結果了,但我也很高興,畢竟自己的勞動終于有了回報,也是從那時候起,我才真正地理解了什么是“一分耕耘一分收獲”。第四年,花果又如約而至,剛開始,看到那大大小小的果兒,就像是看到了一種難以言表的憧憬和希望。“果熟了”,我帶著對屋后那一顆顆芒果的留戀,艱難地爬上了屋后的那一座座大山,也就從此開始了自己漫長的求學生涯。

芒 果 熟 了

文/岑常財

學者文藝

? ? ? ?第5個年頭,突然接到了母親的來信,信中說,我親手種下的那棵芒果樹不幸枯死了。好好的樹枯死了,我感情上怎么樣都不能接受,但后來也漸漸地明白,“適者生,不適者死”,這是自然界亙古不變的規律,這樣想的時候自然就安心多了。
? ? ? ?果樹枯死了,這對我心靈是一次不小的打擊。更不幸的是,就在我種下的那株果樹枯死不久,母親一直隱瞞著的腎衰竭病癥爆發了,起初,她仍拖著身軀堅持下地干活,這時候,她也許知道,她活不了多久了,但為了孩子們的未來,她再苦也要多撥撒幾顆種子,再盡一個母親應該盡的責任。得知這個消息后,我從省城急忙趕回來,連夜將母親送到了醫院。那一夜母親和我都無法合眼,我一直守在了她的身旁,看著母親那頭黑白相間的頭發,突然記起母親其實只有50歲。50歲的母親,對于我來說,她就像是一部史詩,值得我一生去研讀;50歲的母親,她就像是一座燈塔,給了我不斷前行的勇氣。母親很不容易,她出生在一個貧寒的家庭,三歲便沒有了母親,很小的時候就開始自理生活了,生活艱辛,為了過日子,放學后在路上撿野菜,回家后自己又得磨玉米充饑,她身軀瘦小,但在四五歲開始就常常是拖著水桶到河邊打水了。從小沒有母親,又常常遭到別人的白眼。出嫁后,她的弟弟也就是我的舅舅又不幸在山澗的水渠游泳時墜了山崖……想著我突然覺得,我種下的那一棵果樹不正是50年來母親的寫照么?
? ? ? ?母親在我們兄弟的眼里卻樂觀,她從來沒有在我們面前擦過眼淚,僅一次,那是我考上師范學校,她到車站為我送行,給我買了車票,安排了我當月的伙食費,她摸了摸口袋,留了她回家的車票錢,把兜里僅剩的一元錢也塞在我的手心,我眼淚瞬間奪眶而出,她的眼眶也打濕了。我心里明白,在母親的眼中,我就是一棵果樹,一棵等待季節來臨,春天開花夏天收獲的芒果樹。
? ? ? ?我僅陪同母親一天晚上,第二天,她便低聲地告訴我,孩子,媽媽沒事兒,你學習要緊,你回學校吧,我拗不過她,一早便踏上了前往南寧的班車,但也真的想不到,這一次竟成了母子間的永別。
? ? ? ?母親啊,母親,你為我呵護了將近二十幾個春秋,而我陪伴你的卻僅僅是可憐的一個晚上……我種下的那棵芒果樹枯了可以再種,而你呢,離去了還可以回來么,我一遍又一遍地反問自己。
? ? ? ?果樹沒了,母親走了。次年我專程回了一趟老家,在原來那棵芒果樹枯死的地方又移栽了一棵芒果樹,第三年仲夏便結了密密麻麻的芒果。我特地從樹上摘下一籃芒果,擺在母親的墳頭上,只想告訴她,媽媽,果又熟了。

學者文藝

書寫奮斗青春 勇擔時代重任

文/楊中興

? ? ? ? 沐浴著新時代的春風,我們置身新時代高質量發展的奮斗環境,處在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,世界百年未有之大變局加速演進。新時代賦予新使命,新征程呼喚新擔當,青年干部應該主動承擔起歷史責任,苦練內功、勇毅前行,爭做共產主義事業的“接班人”、不懼風高浪急的“弄潮兒”、勇于沖鋒陷陣的“排頭兵”,不辜負黨和人民期望和重托。
? ? ? ? 一、要有“巨”有“細”,在學思踐悟中筑牢政治忠誠
? ? ? ?“巨”,就是要有家國情懷,與國家民族休戚與共,以百姓之心為心、以天下為己任的使命感和責任感。習近平總書記強調,要心懷“國之大者”,站在全局和戰略的高度想問題、辦事情。青年干部的家國情懷,體現在為時代揚帆、為國家筑夢的精神,以民族大義為念,以家國天下為重。“細”,就是用心用力用情投入工作中的每一件事,勇于擔苦、擔難、擔重、擔險,真正把“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”記在心里、扛在肩上、落在實處,以實際行動詮釋對黨忠誠。
? ? ? ? 二、要有“謀”有“勇”,在奮發有為中勇擔時代使命
? ? ? ? “謀”是青年干部的制勝法寶。習近平總書記強調,馬克思主義立場、觀點、方法是我們做好工作的看家本領,是認識世界、改造世界的強大思想武器。青年干部必須加強馬克思主義理論武裝,確保黨的科學理論內化于心、外化于行。“勇”是年輕干部的奮斗底色,溫室里長不出參天大樹,懈怠者干不成宏圖偉業。我們要永葆年輕人的銳氣,勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋,強化當仁不讓、舍我其誰的擔當精神,在破解改革難題中展現作為,在答好一系列新時代發展新課題中彰顯擔當。
? ? ? ? 三、要有“法”有“情”,在工作實踐中牢記為民宗旨
? ? ? ?黨的二十大報告提出,全面依法治國是國家治理的一場深刻革命。我們青年干部要善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,依法行政過程中,既要有“法”更要有“情”,不僅要嚴格依法辦事,還應對民眾保持一種樸素的情感,努力做到“上不違于法意,下不拂于人情”。牢記全心全意為人民服務宗旨,樹立為民情懷,堅持走群眾路線,真誠對待每一名群眾,真情傾聽每一項訴求,真心解決每一起糾紛。
? ? ? ? 四、要有“敬”有“畏”,在自省自勵中永葆政治本色
? ? ? ?習近平總書記指出:“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”。我們青年干部要時刻自重自省自警自勵,不斷提高思想覺悟、精神境界、能力作風,真正做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。嚴守規矩、不逾底線,始終有“敬”有“畏”,切實做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。帶頭遵紀守法,帶頭廉潔治家,依法用權、公正用權、廉潔用權,永葆拒腐蝕、永不沾的共產黨人政治本色。

學者文藝

革命教育永不消逝,
勇氣和信仰從中汲取。
革命精神千秋萬代,
常學常新,傳承紅色基因。
時代在變,理念在進,
只有不斷學習才能前行。
以史為鑒,不忘初心,
常學常悟,從革命教育中汲取力量。
革命先烈為我們樹立榜樣,
英雄事跡激勵我們不斷向前。
紅色教育,鑄就輝煌,
常學常用,共創美好未來。

傳承紅色信仰 奮力續寫美好生活新篇章

文/冉冬秀

學者文藝

農村成長如我者
對鄉村總是有著深厚的情感
那日我走進西北樂村
在澄碧湖畔 在芒果林里
你依山傍水
種上太空種苗的菜園子生機盎然
家在園中 村在林中
一幅美麗鄉村畫卷鋪展開來
獨具韻味的美麗鄉村
你不僅物質富裕而且精神富有
初心課堂牢記初心使命
紅色教育閱覽館博覽群書
民族團結記憶館充滿回憶
名特優產品展銷館電商熱銷
非遺展示館展示民俗文化

走進西北樂村

文/岑秀梅

那日臺灣同胞到來
與壯族同胞一同載歌載舞
他們稱贊你不僅生態宜居而且人民幸福
非遺產品“麼乜”讓他們愛不釋手
對名特優產品也贊不絕口
一代一代的干群接力
你從小小移民村走向鄉村振興示范村
我相信
產業興旺、生態宜居是你
鄉風文明、治理有效是你
生活富裕更是你

學者文藝

余霞成綺,水鏡洇彩
樹影婆娑,靜立溪橋
每個畫面都像畢加索油畫,抽象得很
樹風飛揚,水波粼粼
荷花婷婷,氤氳淡香
樹有樹的故事,風有風的故事
看水是水,看草是草
石頭仿佛也精神抖擻
畫面此刻生動起來
暮靄漸起,黃昏墜墨
迎著夏風,漫步黨校
瑩瑩草色與天光水色融為一體
暮色千里皆伏筆
不遠處有你有我
共赴勇氣的深林

暮 ? 風起時 ? 予勇氣

文/李欣欣

學員風采

不負青春再出發
活力四射展風采

▲學員異地教學合影

▲體驗稻香文化 (林杰 攝)

▲聆聽“網紅村”背后的故事 (林杰 攝)

學員風采

不負青春再出發
活力四射展風采

▲零距離感受農文旅融合發展?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(林杰 攝)

▲學員交流學習促提升 (林杰 攝)

▲讀萬卷書 行萬里路 (嚴秋霞 攝)

▲走進杭蕭鋼構(謝東升 攝)

▲結構化研討活動現場 (黃武華 攝)

▲聽取黨建經驗介紹 (黃武華 攝)

學員寄語

? ? ? ?習近平總書記在黨的二十大報告中強調,“增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領”。百色高質量發展的成色怎么樣,廣大黨員、干部推動高質量發展的能力和水平就是重要的先決條件和關鍵變量。我們要勇擔百色高質量發展的重任,堅定不移貫徹新發展理念,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭錘煉推動高質量發展的本領,依靠學習走向未來,用前瞻性思維努力創造經得起歷史和人民檢驗的實績,用火熱的青春奮力譜寫百色高質量發展新篇章。(姚宗林)

學 員 寄 語

? ? ? 習近平總書記強調,農村現代化是建設農業強國的內在要求和必要條件,建設宜居宜業和美鄉村是農業強國的應有之義。作為政法系統干部要充分發揮職能作用,始終堅持以人民為中心,以實際行動助力鄉村振興。真抓實干、埋頭苦干,聚焦主責主業嚴厲打擊涉農違法犯罪,全力加強治安整治力度,為全面建設基礎扎實、社會穩定、黨和人民滿意的宜居宜業和美鄉村作出應有的貢獻。(李鯤)

學員寄語

? ? ? “用大歷史觀看待‘三農’問題”“堅持農業農村優先發展”“強國必先強農,農強方能國強”,須進一步堅持工業反哺農業,發揮新型工業化的引擎作用,大力推動農業生產供應鏈、產業鏈建設,推動新型工業化與農業現代化協同發展。我們廣大青年干部要切實增強責任意識,主動走出心理舒適區,勇挑重擔,敢啃硬骨頭,以時不我待、只爭朝夕的精神投身到農業農村現代化建設偉大事業中。(廖文亞)

? ? ? 實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接,促進民族地區共同富裕,最艱巨最繁重的任務仍然在農村。我們作為中青年干部,要立足百色是革命老區、民族地區、邊境地區和脫貧地區的實際,堅持凝心鑄魂、改善民生、共同發展,推動各民族廣泛交往交流交融,構筑中華民族共有精神家園,推進民族地區鄉村建設,堅決做到一個民族都不能少。(黃凝)

? ? ? 求是創新是浙江大學的校訓,也是浙江大學的文化血脈,與“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念相契合,更應成為我們中青年干部終身恪守的精神品質。在今后的工作中,我們應該秉承求是創新的精神,認真對待每一項工作任務,專心鉆研業務知識,努力成為行家里手,在平凡崗位上作出自己應有貢獻!(農喜養)

懷揣夢想 ?揚帆起航
2023中青班團結一致向前沖

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