總第6期
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年4月1日-2023年4月15日
青鋁手機報
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中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
?總第6期? ?（2023年4月1日-4月15日）
公司新聞
國網西寧供電公司總經理袁志毅來公司調研
公司召開2023年首批職工療休養行前會
公司召開2023年法治合規工作會議
公司首次榮獲全省“文明單位標兵”稱號
公司第三、四期班組長培訓順利結班
公司舉辦安全操作規程全員培訓考試
公司完成能源管理體系、再認證審核
公司開展承包商標準化安全管理培訓
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電解廠開展承包商安全管理標準化體系培訓
電解廠加強基礎管理有措施
工服公司早抓快干 實現一季度開門紅
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生產經營
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?4月14日上午，國網西寧供電公司總經理袁志毅一行6人來公司調研。公司黨委副書記、工會主席，副總經理陳有財熱情接待，并與其進行座談。雙方就加強交流合作、實現共贏發展進行深入交流。公司副總經理尤祥勝、國網西寧供電公司副總經理景兆輝參加座談。
? ? ? ?陳有財對西寧供電公司多年來給予公司的支持和幫助表示感謝，并簡要介紹了公司生產經營、經營管理服務工作以及600KA電解鋁產能置換項目等情況。他表示，西寧供電公司是青海省內規模最大的供電企業和負荷中心，擔負著西寧市五區三縣的供電任務，和服務國家清潔能源發展的重要任務。多年來，給予青海分公司大力支持，在企業遭遇困難之時，曾攜手共渡難關。目前，青海分公司處于歷史性發展節點，希望雙方進一步加強溝通交流，在優化供電方案、降低成本方面開展深入探討、尋找合作契合點，推動實現優勢互補、發展雙贏。
國網西寧供電公司總經理
袁志毅來公司調研
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?袁志毅介紹了西寧供電公司經營特點、電價構成等情況。他表示為企業提供供電服務保障，是西寧供電公司的職責，電解鋁企業是青海省經濟發展的中流砥柱，此次走訪企業，了解企業訴求，是供電公司為企業提供優質高效服務的保障，希望雙方通力合作攜手開創央企合作共贏新局面。
? ? ? ?雙方還就電能對企業未來發展的影響進行探討交流，并就綠電交易和新能源建設等事項達成共識。
? ? ? ?公司裝備能源部負責人、西寧供電公司相關部室負責人參加了座談。
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（王紅）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?4月4日下午，公司在二樓會議室召開2023年首批職工療休養行前會，公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財出席會議。
? ? ? ?陳有財指出，受疫情影響，去年公司暫停了職工療休養計劃，疫情結束后，公司黨委及時重啟療休養，現已準備就緒，并將首批療休養主要人員確定為今年一季度已經退休的職工參加。盡管此次療休養中的多數同志已經退休離開企業，但企業不會忘記大家，感謝退休職工為公司所的貢獻。陳有財強調，公司始終堅持“以員工為中心”的發展思想，企業生產經營形勢良好，就會給職工帶來更多的福利。他要求參加療休養的退休職工和在職職工，療休養過程中做到安全出行、文明出行，時刻展現青鋁人良好的精神風貌。通過療休養調整狀態，更好地投入到工作和生活中。他指出，此次療休養，包括橋頭鋁電、西部水電的優秀職工代表，三家企業職工要在出行過程中團結互助，相互支持，遵守紀律，嚴格執行療休養制度。
公司召開2023年首批職工療休養行前會
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?會上，工會辦公室負責人介紹了公司2023年職工療休養工作基本情況，明確了休養團管理機構職責；西部礦業三亞青海大廈業務負責人介紹了食宿及行程安排、出行注意事項；巡察辦相關人員宣布了《職工健康療休養免責協議》《職工健康療休養承諾書》；本次療休養領隊對療休養人員提出了要求。
? ? ? ?60名療休養人員參加了會議。
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（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?為全面貫徹落實中鋁集團2023年法治合規專項工作會議精神，4月7日，公司召開法治合規工作會議，認真總結了2022年公司法治合規工作，并對公司2023年法治合規重點工作做出了安排。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財，中鋁集團西北法律中心總法律顧問薄海深出席會議。
? ? ? ?會上，薄海深做了《中國鋁業青海分公司2023年法治與合規工作報告》《青海分公司2023年法治與合規及專項工作總體規劃》，通報了公司2022年度法律審核全覆蓋及合同履行的檢查情況，指出了合同管理和合規管理等方面存在的問題和不足，對問題整改及法律合規風險防范提出了要求。
公司召開2023年法治合規
工作會議
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?陳有財充分肯定了近年來公司法治建設與合規管理方面取得的成績，認為全員法治合規意識普遍增強，公司依法治企能力顯著提升，西北法律中心支撐保障功能卓有成效。就2023年的法治合規工作，陳有財要求，一是思想上要高度重視，將依法合規作為企業基礎管理最重要環節抓實抓細。二是牢固樹立法制建設是企業發展的重要保障，全力配合和支持西北法律中心的工作。三是各級管理人員和業務人員要心存敬畏，加強學習，積極參加專業知識培訓，不斷提升履職能力。四是舉一反三，制定措施，做好問題整改。五是全力推進以合同管理“六個標準化”為主的標準化、規范化、精細化管理體系建設，將公司建設成為法治合規管理標準化的典范，以高質量法治管理助推公司高質量發展。
? ? ? ?各職能部門、二級單位負責人參加會議。
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（張志勝）
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公司首次榮獲
全省“文明單位標兵”稱號
? ? ? ?近日，從青海省精神文明工作先進表彰會上傳來好消息，公司被評為全省“文明單位標兵”。這是公司建廠以來，首次獲得該榮譽。
? ? ? ?近年來，公司堅持以社會主義核心價值觀為引領，堅定“以員工為中心”的發展思想不動搖，積極履行社會責任、樹立典型榜樣、營造良好氛圍，不斷提升履職待遇、改善作業環境、降低勞動強度，筑牢了企業與員工命運共同體，實現了企業和員工的共同發展，“敢于擔當、團結互助、不怕吃苦、說到做到”的新青鋁精神進一步得到干部職工的認同，在公司和全體干部職工的努力下，富強、民主、文明、和諧的社會主義核心價值觀在公司得到了彰顯和發揚。
? ? ? ?榮譽不是終點，而是新使命的開始。公司將一如既往堅持“以員工為中心”發展思想，職工堅持以企業為中心工作理念，為再創青鋁新光榮奮勇搏擊。
公司新聞? ? ?Company News
（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
公司第三、四期班組長培訓
順利結班
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? ? ? ?3月31日、4月7日，公司第三、四期班組長管理能力提升培訓班在西安交通大學圓滿落幕。公司及兄弟單位44名班組長參加了本期培訓。
? ? ? 五天來，來自分公司、橋頭鋁電、西部水電及綠能公司的50名班組長參加了此次培訓。班組長作為企業生產中的“兵頭將尾”在企業發展中發揮著至關重要的作用，同時也備受公司領導關注。在公司綠色低碳高質量發展的關鍵時期，人力資源綜合部經前期考察，第一時間安排班組長外出培訓，通過培訓進一步提升班組長的管理技能和水平，為公司高質量發展注入強大動力。
? ? ? 授課老師精彩紛呈的講解，讓每一位學員在系統的學習中，學到了自己想要的東西，紛紛表示一定將自己所學應用到實際工作中去，學以致用、以學促干，為公司綠色低碳高質量發展作出貢獻。
（李健 宋媛媛 劉斌 路明秀）
公司舉辦安全操作規程全員培訓考試
公司新聞? ? ?Company News
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? ? ? ?為進一步鞏固“遵守安全生產法、當好第一責任人”安全主題思想，4月3日，安全環保中心組織公司電解工、吸出工、天車工等崗位213人開展了專題培訓考試。
? ? ? ?此次專題培訓考試，通過“學+考”的模式進行，考試前各二級單位采取領學、輪讀的形式，對崗位“安全操作規程”內容進行了詳細的交流講解。通過操作規程考試，促進了員工自主學習意識，進一步提高了職工崗位操作能力。
? ? ? ?按照公司年度培訓計劃，4月份，安全環保中心將組織4輪次全員崗位“安全操作規程”專題培訓考試。
（李楠）
公司完成能源管理體系、再認證審核
公司新聞? ? ?Company News
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? ? ? ?4月3日-6日，中國船級社質量認證有限公司審核組來公司開展能源管理體系再認證審核工作。
? ? ? ?此次審核范圍覆蓋到公司鋁錠及鋁液、陰極炭塊、鋁鑄軋卷生產過程所涉及的能源管理活動。管理層級涉及到公司裝備能源、安全環保、企業管理、黨建宣傳、人力資源、紀檢監察、營銷采購等。生產運行涉及電解、鑄造、動力、陰極、質控、工服、鋁板帶公司等單位生產環節。
? ? ? ?4月6日，審核組召開末次會議，就公司能源管理突出亮點和能源管理薄弱環節作了通報，并就進一步完善公司能源管理體系提出了意見和建議。
? ? ? ?此次能源管理體系再認證工作是對公司能源管理體系運行的一次全面體檢，是對各單位能源管理水平的檢驗。根據審核組意見公司各單位將對審核過程中發現的問題，在一周內完成整改，同時以此次能源管理體系再認證審核為契機，查缺補漏，舉一反三，通過體系認證促進公司能源管理上臺階。
（呂恒義）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?為進一步提升公司承包商標準化安全管理，4月6日下午，公司安全環保中心邀請中鋁智能科技發展有限公司專家，在電解廠四樓會議室開展集團承包商信息化系統填報及實操進行培訓。
? ? ? ?本次培訓以現場視頻講解的形式對集團承包商安全管理信息化系統進行培訓，主要包括機構人員配置、隊伍人員準入、設備設施查驗、現場過程監管、全過程信息化、考評結果運用等6 方面 21 項標準，重點對各類信息規范填報進行了講解。
? ? ? ?通過培訓使各單位承包商管理人員更加直觀的了解到信息化系統的結構構成和填報審核要求，提升了公司承包商安全管理理念、思路、標準等重點工作的認知和標準。
? ? ? ?公司各二級單位主管安全負責人、安全主管（主辦），機關各部室安全管理聯絡員，共計40余人參加了培訓。
公司開展承包商標準化
安全管理培訓
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（張佐邦）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?為加強承包商安全管理，補齊承包商安全管理短板。4月8日上午，電解廠根據公司要求，組織班組長以上管理人員，對中鋁股份承包商安全管理標準化體系進行培訓。
? ? ? ?結合工作實際，重點對承包商安全管理標準化體系的目的、意義、體系規范要求和體系考評標準，以及承包商安全管理標準化體系的特點等主要內容進行詳細解讀。
? ? ? ?通過培訓，與會人員對承包商安全管理標準化體系規范、考評標準和3項使用工具有了進一步了解和掌握，為下一步夯實承包商安全管理基礎，規范承包商項目安全管理，實施項目過程安全管控夯實安全基礎。
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電解廠開展承包商安全管理標準化體系培訓
（張志鵬）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?今年以來，電解廠始終以提高原鋁質量為抓手，持續推進“五標一控”生產管理模式，縮小各系列、各工區間差異，提升生產管理水平，優化生產指標。一季度，原鋁液99.85%以上率完成值超出考核指標5.80%，噪聲值合格率超出考核指標9.72%，直流電耗比去年降低47Kwh/t-Al。
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電解廠加強基礎管理有措施
? ? ? ?根據槽齡對電解槽制定不同的管控方向，對槽齡超過2500天以上電解槽，維持現有技術條件，穩定保持鋁水平，防止鋁水急劇變化導致槽況波動。對處于啟動后期電解槽通過定期監管鋼窗溫度，設定電壓的數據保持，建立穩固的爐幫。對進入正常生產期槽齡在2500天以內電解槽通過角部陽極電流分布、角部伸腿情況及過程參數，及時判定電解槽冷熱變化，通過鋁水平、電壓等工藝技術條件調整，防止局部爐膛畸形，影響生產穩定。
不同管控方向? ?確保生產穩定?
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?對生產過程中各類風險情況制定風險級別，并對各級風險識別同類項目；對每一項風險項目制定具體的防范措施，可操作可實施；針對措施建立跟蹤制度，定期檢查整改。定期進行電解槽漏爐事故應急措施培訓和演練；每月對電解槽爐幫溫度進行測量，對測量數據進行統計分析，對爐幫溫度異常點排查原因，針對性的處理。
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? ? ? ?針對工區間過程參數差異，加強數據分析，強化基礎管理，優化各項生產指標。對過程參數完成較差工區，跟蹤換極、出鋁、母線提升、爐底處理等重點操作，對比工區日常管理差異，縮小過程管控差距。密切關注電解槽三鋼溫度、槽溫、過程參數以及鐵硅含量變化，及時分析原因，總結破損槽管理經驗，維護好電解槽安全平穩生產。各生產部做好“五合一”評判制度，利用多層次培訓提高工區長日常管理電解槽能力，定期對各種病槽預防及處理知識進行培訓，認真學習《電解槽風險管理規范》，強化底線思維，做好應急處置和管理。
加強數據分析??強化基礎管理
質量應急風險??提前預防整改
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?監控原鋁液雜質含量，對質量波動進行原因分析，堅持做好《電解廠質量提升日常檢查通報》《電解廠單槽原鋁質量預警日報》及時提醒生產部的關注；對氧化鋁原料分析結果，及時發出預警。工區做好陽極周期的動態調整，定期開展月度質量控制培訓，提高各級人員的質量管控意識。
? ? ? ?二季度，電解廠將繼續加強新開槽管理，嚴格遵循啟動后期“3+1”管理模式，根據生產實際情況，對電解槽趨勢發展和電解槽狀態進行有效管理，提升工區長業務能力，由經驗式管理向科學管理轉變，提高兩級評判效率，開展有效對標，保持電解槽穩定、高效。
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? ? ? ?對生產過程中各類風險情況制定風險級別，并對各級風險識別同類項目；對每一項風險項目制定具體的防范措施，可操作可實施；針對措施建立跟蹤制度，定期檢查整改。定期進行電解槽漏爐事故應急措施培訓和演練；每月對電解槽爐幫溫度進行測量，對測量數據進行統計分析，對爐幫溫度異常點排查原因，針對性的處理。
?質量應急風險??提前預防整改
（魏玉梅）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? 今年一季度，工服公司堅持穩中求進，做實做優高質量發展，有條不紊推進各項工作，全力以赴完成一季度生產經營目標任務。
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工服公司早抓快干 實現一季度開門紅
? ? ? ?以強有力的政治責任為己任，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，開展“爭做深學細悟二十大標兵 爭當追趕超越建一流先鋒”大討論、領導班子民主生活會暨巡察整改專題民主生活會，結合工服公司生產經營任務、安全質量、創新等工作，抓好黨建與業務的雙向融合。多維度開展黨建對標，堅持選好標桿，確立標桿補齊短板和弱項，建立對標指標體系進一步加強工服公司的黨建工作，提升黨建質量。
? ? ? ?黨總支完善“一崗雙責”責任清單，層層壓實工作責任，通過月檢查考核制度，督促黨建目標任務完成。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話制度，不斷引導黨員增強黨員意識。強化黨建主導作用，緊扣生產運營中急難險重、技術難題、經營難點、項目管理短板等問題，上報項目成功立項12個，將“兩帶兩創”作為支部黨建工作的一個重要載體，積極推進“兩帶兩創”活動的開展。
堅持政治引領??牢固思想根基
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?青年先行勇擔當，黨總支組織青年突擊隊，搶修電解三系列天車軌道梁，原計劃用3天2夜的時間對破損的天車軌道梁進行突擊搶攻更換。在專業技術人員的指導下，加班加點只用2天2夜便完成了3臺天車軌道梁的拆除和更換工作，提前1天完成了任務，保障了電解的生產安全。
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? ? ? ?內部項目完成電解槽大修4臺，備品備件加工182噸、導桿維修10118組、吸鋁管制作210件、抬包修理5臺。臨批項目完成電解廠三電解二通道天車軌道梁更換、動力廠變壓器室卷閘門拆除項目、陰極事業部機加工序軌道大修項目等8項。
? ? ? ?外部項目已完成西部水電有限公司420KA電解槽大修17臺、除塵反應器安裝50余臺，完成橋頭鋁電有限公司9臺電解槽大修；西部水電、橋頭鋁電兩公司導桿加工，綠能鋁業電解槽大修、導桿維修、以及34臺槽殼維修加固任務。目前，青海物產工業投資有限公司項目正在全面施工、穩步推進。
強質量保進度 奮楫項目建設
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?一季度，工服公司完善創新體系、激發創新活力，促進生產經營與創新工作深度融合。在電解槽大修過程中，陰極鋼棒連接片焊接質量不好，造成電解槽的陰極鋼棒壓降高、電耗高，鋼棒高溫發紅等現象，直接影響電解槽壽命。高磁場環境影響焊接作業質量，難以形成有效焊接熔池。為提高焊接質量，降低壓降，根據工作實際研究應用激光焊技術焊接連接片技術。3月份，激光焊接機調試成功，為優化電解槽大修低壓降焊接打下了良好基礎。
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（劉亞莉）
凝智聚力助發展 聚焦創新增活力
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