銘人
微月刊
04期
05期
主辦 ：企劃部??
2022年
3月
銘久鴻集團內刊
主題：學習成長
目錄 | contents
第05期 2022年3月
MINGJIUHONG
GROUP
銘久鴻集團
2022年03月 第05期?
NO.06? ? ? 特別欄目
NO.05? ? ? ?美食匯
NO.04? ? ? ?銘人堂
NO.03? ? ? ?企業動態
NO.02? ? ? ?行業資訊
NO.01? ? ? ?卷首語
目錄
致銘久鴻集團全體銷售人員的一封信
集團董事長? 曹銀合
各位奮戰在營銷一線的家人們：
? ??大家辛苦了！
? ? 2020年初至今，新冠疫情的蔓延，給我們的生活和工作都帶了的種種意想不到的挑戰。尤其對在外奔波的你們來說，對疫情的擔憂，市場工作中的不便，這些都是我們有目共睹的。
? ? 公司看到了你們的責任擔當，也看到了你們的辛苦付出，你們不顧個人安危奔赴在全國各地，乃至疫情風險區，為公司不斷創造業績！你們是有擔當有使命的銘久鴻戰士，是公司堅韌的基石！因為有你們公司業務正常開展，因為有你們公司可健康發展！這里，我也代表公司全員對奮戰在一線的你們，致以我最高的敬意、表示最衷心的感謝！
? ? 上下同欲者勝，雖遠隔時空，但你們并不孤單，我們的心始終是在一起的。我堅信，只要我們齊心協力，腳踏實地完成好每一天的工作，一切困難終將過去。最后，再次感謝每一位戰斗在營銷前線的戰士們，祝你們平平安安出去，平平安安回來，希望大家保持良好的心態，保護好自己，愿山河無恙，讓我們一起加油！
the Preface
卷首語
第05期 2022年3月
卷首語 | foreword
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
行業資訊
industry information
農業農村部
在河南召開生豬企業座談會
? ? ? 3月3日，農業農村部在河南省焦作市召開生豬企業座談會，分析研判生豬生產和價格走勢，就穩定生豬生產聽取養殖、育種、飼料、屠宰加工等企業以及地方農業農村部門的意見建議。
? ? ? 會議認為，春節后豬肉進入消費淡季，能繁母豬存欄量盡管已回調到綠色合理區域，但生豬出欄仍慣性增長，生豬價格處于下行通道，加之大宗飼料原料價格持續上漲，豬糧比價已進入過度下跌一級預警區間，今后兩個月價格下行壓力仍然較大。
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
? ? ? 哈爾濱市市場監督管理局曝光日前29起違反進口冷鏈食品防疫要求的案件。此次公布的案件涉及的違法違規行為包括：瞞報貯存進口冷鏈食品，進口冷鏈食品和非進口冷鏈食品混放，無法提供進口冷鏈食品〞三證一碼〞材料，銷售進口冷鏈食品未提前24小時內向行業主管部門申報，未按規定使用“黑龍江冷鏈〞平臺等。
哈爾濱
29家冷庫被罰
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
現已開始實施新版
《食品安全國家標準 速凍面米與調制食品》
? ? ? 新版GB19295是在原《食品安全國家標準 速凍面米制品》基礎上修訂而來，適用范圍在速凍面米制品的基礎上新增了速凍調制食品，意味著速凍調制食品將迎來首個食品安全國家標準。
? ? ?目前速凍調制食品大多執行行業標準《SB/T 10379-2012速凍調制食品》，以及一些企業標準。目前，SB/T10379-2012仍是現行有效的，企業可以繼續將SB/T10379作為產品標準，但是由于食品安全國家標準的強制執行性，所有速凍調制食品和速凍面米制品都必須完全符合GB19295-2021的規定。
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行業資訊 |industry information
? ? ? 近期，一段關于天津某中小學配餐公司的視頻在網上廣泛傳播。視頻中多個鏡頭曝光了該配餐公司后廚衛生環境臟亂，引起家長的廣泛關注。3月6日凌晨，天津市市場監管委發布通報稱，已會同公安部門成立聯合調查組進駐企業展開調查。目前已責令該涉事企業暫定營業。
? ? ? 網上流傳的曝光視頻是以一位臨時工的視角拍攝。視頻拍攝者稱，自己當天患有感冒，仍以每天130元的工資應聘到該配餐公司參與送餐工作。隨后他拍攝下該配餐公司后廚的工作場景：地面上污垢隨處可見，回收后的餐具堆滿水池、清潔很隨意等。據悉，該配餐公司幾年前就曾有過因食品安全問題被家長投訴的記錄。
網民曝光
天津一家學校
配餐企業衛生問題
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
豆粕價格大幅上漲?
多家飼料企業集體漲價
? ? ? 近期，正邦、新希望、傲農等多家飼料企業宣布飼料漲價，漲價金額大多在每噸100元左右，主要原因都是原材料價格上漲。
? ? ?在浙江金華的一家飼料生產企業，負責人告訴記者，豆粕是生產飼料的主要原材料，春節后價格大幅上漲，從3600元左右漲到了4800元左右，上漲約30%，直接推升了飼料生產成本。記者又走訪了一些小型飼料廠，他們表示壓力非常大，當前豆粕不僅價格高，拿貨還難，需要去油廠排隊等貨，庫房里的豆粕已經所剩無幾，沒法生產。分析師稱，進口大豆供給緊缺，當前已有大量油廠停機。
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
? ? ? 央視財經發表文章稱，有數據顯示當前廚師類求職者比市場上大部分求職者更容易找到工作，2022年春節后的一個月，廚師崗位的發布職位數同比增長超過6成。北京一家烹飪學校的學生盡管還未畢業，早在一年前就有很多餐飲企業向他們伸出了橄欖枝。
? ? ? 采訪中記者了解到，廚師緊缺不僅是出現在今年春節后。近年來，餐飲行業發展迅速，但是廚師數量卻沒有顯著增加，因此餐飲企業尤其是大城市的餐飲企業對廚師崗位需求強烈。
餐飲企業
廚師崗位需求量
大漲超出6成左右
第05期 2022年3月
行業資訊 |industry information
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
企業動態
Company News
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
銘久鴻集團第一期
“品控知識與職業素養”培訓會圓滿落幕
? ? 2022年3月2日、10日，銘久鴻集團第一期“品控知識與職業素養”培訓會先后在民權、西平生產基地舉辦。公司總部綜合管理中心經理何慧琳及品控部經理張四化作為主講人為大家帶來了內容豐富精彩的專業知識培訓。
? ? 會中，何慧琳經理通過豐富的案例和淺顯易懂的表達方式，向大家講授了員工在日常工作中應如何提高自身職業素養，了解不同崗位的工作價值，從員工的意識、能力、態度、職業道德、形象等多個方面講解。
? ? 張四化經理則從品控知識為現場人員作出細致講解，就公司員工目前存在的品質方面的錯誤觀念，如何樹立正確品質觀念，倡導品質改善人人有責的觀念進行宣講，讓員工們更加深刻體會到了品質對于企業生存的重要性。
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
? ? 專題知識的培訓會議的定期開展，不僅是企業組織效益提高的重要途徑，更是公司全員形成共同的價值觀、增強凝聚力，實現企業文化落地的關鍵一環。在輕松歡樂的課堂環境中，大家通過公司中高層領導專業的講解，進一步提升了日常工作中產品質量知識、個人技能素養知識。
? ? 未來，此類專業知識培訓會議還將陸續開展，積極輸出企業價值觀，培訓良好的行為規范，形成良好、融洽的工作氛圍，增強職工對于公司的認同感、增強團隊精神，打造專業人才梯隊的同時，形成公司全員學習進步的企業文化氛圍。
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企業動態 | Company News
3.8節致敬“女神”
銘久鴻集團總部3.8日快樂女神節活動
? ? ?陽春三月，春意盎然，3月8日女神節之際，為了感謝長期付出辛勤汗水的女性員工，集團鄭州總部特秉承360度“幸福”福利關懷原則組織策劃了一場主題為“3.8快樂女神節”活動。
? ? 當天，鄭州總部3樓會議室內多樣的節目與豐厚的禮品，恭候著各位的“女神”的到來，讓大家在工作之余暫時卸下繁重的工作，在這里渡過一個輕松快樂的專屬節日。會議伊始，公司高層代表王士杰副總、馬瑞明總監分別發表講話，對于公司廣大女性同胞表達公司的關懷和節日的祝福。
? ? 隨后，在主持人的引導下，大家分別針對日常健康養生、穿著打扮進行了趣味生活分享。游戲互動環節，員工依次抽中各項福利大獎，大冒險、真心話、祝福寄語也伴隨著游戲逐一開出，引來現場一片歡笑。
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
? ? ?活動最后，大家更是踴躍發言，為公司發展建設提出了各自寶貴的意見。一直以來，在銘久鴻集團里有很多平凡崗位上的女員工，她們用自己的方式發揮著光和熱，為公司發展默默地奉獻著。
? ? ?此次活動的開展在拓寬大家工作文化生活的同時，也進一步增強了大家的集體榮譽感，體會到公司對員工的關心與支持。此外，公司也通過此次活動對大家的心聲有了更多的了解，并在各項有效建議中不斷改善公司工作環境，努力為大家營造一個和諧健康積極向上的工作氛圍，也祝愿祝銘久鴻的所有女神們節日快樂，永遠保持燦爛的陽光，青春的活力，甜蜜的笑容！
第05期 2022年3月
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? ? ?3月18日，廚帝食品集結旗下“明星”產品雪花雞排、鍋包肉、小酥肉、雞米花等亮相鄭州中興產業園區展銷會現場，此外，電商網紅新品黑椒雞排也在此次展銷會中首次登場。
? ? ?為了讓更多人更加直觀的了解廚帝食品，本次展銷會上廚帝食品一字排開，以豐富多樣的產品迅速成為大家關注的熱點。工作人員一邊現場制作各類精致美食，一邊為來人講解其制作工藝，也引來人們的熱情圍觀駐足。
? ? 經過與會人員的多輪品鑒，最終，黑椒雞米花更因其腌制入味、口感嫩滑拔得頭籌成為展銷會上最受參展觀眾喜歡的美食，受到一致好評。此外，現場大力度的優惠推廣活動也吸引了大量群眾爭相購買，預約“掃貨”，產品暢銷程度可見一斑。
? ? 本次展銷會上，廚帝美食無論是口感還是品質上都獲得了大家的廣泛認可，未來，我們還將就各品牌宣傳推廣平臺進行合作，持續推介廚帝美食，不斷提高廚帝產品美譽度。
展銷會現場開啟“逛吃模式”
廚帝美食亮相中興產業園
第05期 2022年3月
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食百匯中式快餐廳正式開業
新開始、新出發丨銘久鴻集團旗下
? ? 3月21日，位于鄭州總部鄭州經開區二十大街的食百匯中式快餐店正式對外營業，作為公司線下餐飲經營的又一次試水，他的開業為公司未來線下餐飲市場的開拓奠定了良好的基礎。
? ? 現階段，食百匯中式快餐主要針對早午兩餐，以“全食材產業鏈專供”為特色，將食材新鮮與飲食安全作為主要經營發展方向，在給顧客帶來豐富優質的美食同時，更著力于打造健康飲食與預制菜即食的品牌餐飲文化，并以用不斷豐富的特色菜品，撬動消費者的味蕾。
? ? 新店開業，是一個新的開始、一次新的出發，以更好的幫助企業貼近C端消費市場，進一步了解市場需求，服務大眾。相信，隨著新市場的拓展與嘗試，我們也將在持續優化產品、豐富市場經營的基礎上，帶動企業發展的升級，讓越來越多的國人品嘗到銘久鴻美食。
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
必讀篇，特別嘉獎！
關于倉儲物流部挽回冷庫租金損失的表彰通報
? ? ?2021年12月25日，倉儲物流部對新冷庫規劃制線時，發現實際使用面積存在較大差異，經實地測量得出整體公攤面積分攤比例過高。介于該情況，倉儲物流部李國慶多次向河南萬邦水產凍品物流有限公司交涉。
? ? 經萬邦冷庫招商部復核，發現實際公攤面積多分攤184平米，經過雙方溝通，萬邦公司將多收的相關費給予退款并充抵租金，并按照新復核面積重新簽訂租賃合同；以上全年折算為公司挽回損失110400元整。
? ?努力造就實力，態度決定高度。倉儲物流部充分發揮主觀能動性，處處為公司著想，維護公司利益，帶著強烈的責任感，充滿工作熱情，積極發現問題、解決問題的精神，是大家學習的榜樣。
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
? ? 銘久鴻推崇積極主動的員工，也看得到大家的行動和付出，公司對李國慶、楊志剛、楊付才、韓軍委等員工通報表揚，并給予倉儲物流部2000元現金獎勵！希望大家能向他們多多學習，以他們為榜樣，以良好的職業精神和工作狀態，一起進步共同發展。
第05期 2022年3月
企業動態 | Company News
第05期 2022年3月
銘人堂 | Mingren interview
第05期 2022年3月
銘人堂 | Mingren interview
銘人堂
Mingren interview
學
成
本期為集團內刊第5期，作為公司的銷售精英之一，本期想邀請您來就“在學習中成長”這個主題和大家簡單分享下，您可以圍繞下面這些問題簡單聊一下：
1.請您先做下自我介紹吧，讓大家認識一下您。
我叫周浩，今年29歲，鄭州人，參加工作9年，剛開始開貨車，平常喜歡打打乒乓球。
2021年10月26號入職鄭州銘久紅食品科技有限公司業務經理。
2.工作這些年來，您覺得學習和成長對您來說重要嗎？重要性在哪里？
當然重要，人往高處走，水往低處流，活到老學到老，逆水行舟不進則退。一天要比一天有成長，付出跟收獲是成正比的，這樣才能給自己和家人更好的生活。
鄭分銷售主管：周浩
第05期 2022年3月
銘人堂 | Mingren interview
習
長
3.工作很忙，會占據我們大部分的時間，您是如何在完成工作的前提下，利用業余時間提升自己的？
銷售工作性質比較特殊，工作不分時間，常常是起五更打黃昏，經常在外面跑，作息時間不規律，只能在工作中學習提升自己的能力了，勤奮是進步的前提，頭一個月剛來公司，通話時間打了2000多分鐘。
4.促使您前進的動力是什么？
我心中也有一個夢想，能夠開好車，住好房，早日實現財務自由，不管是精神生活還是物質生活都可以有一個質的提升。
5.在目前從事的崗位上，您覺得最需要會哪些技能或者說具備哪些工作素質？
熱愛公司產品，對產品有信心，相信知識的力量，保持學習的習慣，要有良好的心理承受能力和永不言敗的精神，要有處事不驚隨機應變臨場發揮的能力，最重要的是為人要誠實守信，讓客戶感受到最貼心的服務。
6.在工作中，您有遇到過什么難題嗎？又是怎么解決的？
我覺得無論是在工作還是生活中，遇到困難，沉著冷靜，要分析問題，找到問題根源，并正視問題，面對問題，挑戰問題，最終解決克服它，在過程中應該總結經驗，從困難中學習，領悟新的感想和發現。
7.在你的職業發展、學習歷程方面，銘久鴻對您有什么幫助嗎？或者想要公司為您提供哪些學習機會和幫助？
公司對我的職業發展，人生規劃等幫助特別大，讓我有了新的方向去拼搏。希望公司可以舉行產品知識培訓會。
8.您對想從事這個崗位的新人有什么建議？或者有什么經驗可以分享給他們？
新人應該多聽少說，多跟前輩學習產品知識和經驗，一定要提升自身業務能力，切記打鐵還需自身硬，一步一個腳印，不能貪功近利，分階段升華自身價值。
第05期 2022年3月
銘人堂 | Mingren interview
本期為集團內刊第5期，作為公司的勞動模范之一，本期想邀請您來就“在學習中成長”這個主題和大家簡單分享下，您可以圍繞下面這些問題簡單聊一下。
1.請您先做下自我介紹吧，讓大家認識一下您。
大家好，我叫馬婭慶，畢業于河南理工大學萬方科技學院，物流管理專業，2021年7月14日加入銘久鴻這個大家庭里，在公司擔任人事招聘一職，在公司將近一年的時間，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，平時下班之余，我還是比較喜歡運動的，比如跳繩跑步這些，不僅可以減肥還能鍛煉身體。
2.工作這些年來，您覺得學習和成長對您來說重要嗎？重要性在哪里？
工作這么多年，越來越覺得學習的重要性，時代在進步，社會在發展，不學習只會被淘汰，只有每天堅持學習比才能跟得上時代的步伐，這幾年工作對我影響很大，只有用心體會，才能在工作中成長，成長越快，進步越大，自己的價值才越大。
綜合管理部員工：馬婭慶
3.工作很忙，會占據我們大部分的時間，您是如何在完成工作的前提下，利用業務時間提升自己的？
平時工作時間很忙，每天早上上班第一件事就是都寫下來今天需要做的事，記錄在本上，再一件一件完成，這樣能高效完成自己的工作，在上午工作做完時，中午吃完飯休息之余，我會看和工作相關書籍，也會看網上各種相關課程來提升自己。
4.促使您前進的動力是什么？
我感覺人的動力是隨時間變化而變化，剛開始上班就想掙錢體驗發工資的快樂，隨著自己成家慢慢才明白，只有自己不斷強大，不斷促使自己進步，感受到工作的樂趣，提高自己的價值，自己才會更值錢。
5.在目前從事的崗位上，您覺得最需要會哪些技能或者說具備哪些工作素質？
我的工作最基本的素質是待人接物各方面的注意事項，更要有敏銳的判斷力，辨別是非的能力，能為公司發掘更多的優秀人才。
第05期 2022年3月
銘人堂 | Mingren interview
6.在工作中，您有遇到過什么難題嗎？又是怎么解決的？
答：工作中遇到困難難免會有些抱怨，想放棄，但是總是在提醒自己，要保持冷靜，困難總是暫時的。我一直激勵自己的一句話就是只要思想不滑坡，方法總比困難多。
7.到目前為止，您最自豪或者最大的成就是什么？對您意味著什么？
答：我最大的成就就是來到銘久鴻這個大家庭里，在這里，不僅有平易近人的領導，還有可愛可親的同事，讓我有回家的歸屬感，而且在這里，通過公司組織的培訓、同事的熱情幫助，自己也有很大的進步。
8.您對想從事這個崗位的新人有什么建議？或者有什么經驗可以分享給他們？
答：我覺得除了平時多看一些相關書籍以外，最主要的還是需要在平時的工作中積累經驗，多聽多看多做多思考，有什么不明白的要及時溝通，積極響應公司的一些制度等。
第05期 2022年3月
銘人堂 | Mingren interview
學習成長
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
美食匯
Food collection
? ? ? 不知道什么時候起，炸雞有了另一層代表意義，它成為了表達開心和緩解壓力的一種重要食品，也因此成為了國民性很強的餐飲品類，且這幾年食品界的幾件大事，都與炸雞有關。
? ? ? 可見，炸雞這一品類有著旺盛的生命力，近些年，各大品牌都妙招齊出，爭先恐后躋身炸雞賽道。銘久鴻集團旗下廚帝品牌的不少雞肉產品也深受市場喜愛，今天帶來幾組炸雞包裝設計，希望看完能給小伙伴們帶來一些奇思妙想。
快樂的盡頭是炸雞？
快來看這幾個炫到不行的炸雞品牌包裝！
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
? ? ? 這個叫吉板坡的炸雞品牌，是基于“炸物”品類盛行打造的一個全新炸雞品牌，從名稱吉板坡入手，打造了一個吉祥好運的國潮炸雞品牌。
? ? ? 品牌選取了具有普遍認知的“雞”形象進行IP創作，這個雞IP形象普通的雞又有所差別，這只雞不僅具備酷，痞氣等特征，還加入了嘻哈的元素，戴著刻著吉字的大金鏈子，做展翅的姿態，看起來就很有個性，很有態度，國潮畫風更是令整個雞IP煥發著傲人的神采。
? ? ? 雞IP的身姿挺拔，渾身上下都透露著神采飛揚的感覺，這種形象和畫風與年輕消費群體文化很貼近，以這樣的IP形象，可以縮短與目標消費者之間的文化距離。
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
「吉板坡炸物社」
「時味屋SWELLWORLD」
? ? ? 這個叫知雞.時味屋的炸雞品牌，LOGO設計上以雞冠和雞嘴來代替“知雞”二字，時味屋三字與英文部分則是在字體與飄出的塊狀中相互切換，整體看起來識別度還是挺高的。
? ? ?品牌塑造了一只卡通雞形象，為其設計了眾多可愛有趣的表情，看起來呆萌可愛。3D立體的雞IP時味君較平面多了些質感，雞形象也更豐滿些，想擁有一只同款時味君。
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
? ? ?這個叫努努雞的臺式炸雞品牌一眼望去就很不一樣，LOGO由英文+雞形象+中文組合而成，logo中的雞形象眼睛上挑，眉眼中盡是堅定的氣息，字體也是采用了相對硬朗的線條，就像口號傳達的：干脆點，努努雞！
? ? ?為了加強干脆的畫面感，努努雞的翅膀像雙手一樣緊握，嘴巴張得老大，配合漫畫里常出現的表示喊吼的線條，整個畫面看起來既燃又堅定。禁止饑餓，雞極蹦迪，告訴人們干脆點你可以起來嗨，給人滿滿的正能量。
「努努雞臺式炸雞」
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
「未來炸雞」
? ? ? 未來炸雞是輕科幻與可愛的結合，內心年輕，專業品質，活潑有趣是品牌的性格特點。
? ? ?品牌在用色上，激情紅對應炸雞的品類特點，治愈藍彰顯年輕、溫暖，未來灰塑造科幻感、未來感。
? ? ?品牌的LOGO圖案設計中，將雞的形象與宇宙飛船結合，粗線條下的圖案，動畫感很足，是一只有點萌的宇宙飛船雞。
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
? ? 這家叫“奇卡”的韓式炸雞店，VI設計采用粗線條的彩色卡通風格，以三只形象不同的雞作為主要的IP形象。
? ? 還為IP形象設置了不同表情，展現其人格化的一面，拉進和消費者的距離，因為韓式炸雞，所以在視覺表達上也偏向于展現韓國街頭的潮酷范兒，打造一種“我就是我，我就是這樣”的率性風格。
? ? 這3只雞的畫風和形象，都非常適合延展用在周邊產品上面，自帶一種“潮牌”的感覺~
「奇卡韓式炸雞」
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
「一千門日式炸雞」
? ? ? 從品牌的名稱一千門便可以看出來，這是一個日式炸雞品牌，這個炸雞品牌將金黃的炸雞與高飽和的橙色融合在一起，區別其他炸雞品牌的視覺感受。
? ? ? 品牌的LOGO提取日本的代表文化之一鳥居的輪廓形狀，門字繁體呈現，與鳥居形狀相似，一千門的字體進行類似書法結構的處理，筆畫粗壯，收筆干練，橙色的底色映襯下，盡管筆畫稀少，也還是能夠在展示的地方容易被關注到。
? ? ?品牌的輔助圖形開發上，提取了日本的妖怪山神天狗的元素，長鼻粗眉的天狗形象看起來既嚴肅又詼諧，很抓人的眼球。
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
? ? ? 天狗的形象原本更多是兇惡嚇人的，在這里變成了詼諧幽默的樣子，有著較大的反差，這樣的IP形象也會更受歡迎。天狗IP手持的蒲扇呈現著炸雞相關內容，并與炸雞進行巧妙搭配，豐富品牌形象。
? ? ? 除了天狗，品牌也提取了相撲手和其他妖怪的形象，為天狗添了幾個伙伴，插畫中也添加了日本極富盛名的鳥居和富士山，增強了日式感。
? ? ? 炸雞這一品類的品牌設計中，由于品類的限制，很多品牌以雞為IP，而由于屬性的使然，顏色也更多為鮮艷的黃色、橙色和紅色等色，遠遠沒有其他的品類多彩，但炸雞還是在此基礎上玩出了一些自己的風格，你最喜歡那個呢？
第05期 2022年3月
美食匯 | Food collection
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Special Columns
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第05期 2022年3月
① 來稿字數、形式、內容不限，要求不能違背企業文化的價值觀念和企業精神，積極、文明、健康、向上；
② 來稿請以電子文檔的形式，注明作者姓名、所在部門、崗位、通訊地址與聯系電話；
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④ 來稿聯系方式：微信號
⑤ 此征稿啟事長期有效。
內刊定位于面向公司全體員工，以弘揚企業文化、加強企業凝聚力為首要任務。刊物為月刊，報紙分為“卷首語”、“行業資訊”、 “企業動態”、“銘人堂”、“新品速覽”、“銘人匯”、“知識百科”等7大板塊。
投稿篇
為了豐富期刊內容，增強內刊的可讀性，貼近員工生活，特向全體員工進行征稿。具體要求如下：
公司月刊《銘人》上線，作為公司企業文化的載體，本刊物起著傳遞信息、弘揚先進、表達心聲、展示風采的作用。
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第05期 2022年3月
特別欄目 | Special Columns
企業動態：
? ? ? 企業是個以無限延展的舞臺，我們每個人都在扮演著不同的角色，取得成績時的喜悅與振奮，遭遇失敗時的失落與煩悶。但是，在你的身邊一定會有這樣的人，他們或任勞任怨，或認真負責，或積極進步，或樂于助人，無論是公司發展上的每一點改變，還是工作中的每一個瞬間，用你的眼睛留意身邊的人和事，在日常的生活中中尋找每一個感人的瞬間，在細小中發掘平凡的偉大！
銘人匯：
? ? ? 員工風采、模范事跡、企業文化活、員工建議、個人文學作品等。稿件內容定為身邊、工作中的人和事，題材與內容、風格不限。文章風格自由、輕松、活潑，或是調侃幽默，具有較強的可讀性、趣味性、哲理性，本版塊也歡迎書法、攝影、繪畫等作品。
第05期 2022年3月
知識百科：
? ? ? ? 如果你是一位生活達人，如果你精通某一方面的知識，不管是管理知識、安全衛生知識、外貿知識、法律知識、財務知識、公關禮儀知識……只要是你知道的，就來告訴我們吧。把你在平日積累的對工作有用的知識整理一下，讓大家一同進步吧！
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800──1200字稿件30元/篇；1200字以上稿件50元/篇；圖片類稿件5元/幅。
③ 每期刊物發刊以后，將由企劃部統計采稿情況呈報財務部門，費用審核批準后再以上述規定標準統一辦理，向有關人員發放稿籌。
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第05期 2022年3月
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