文化重塑工程工作簡報
省聯社黨群工作部、辦公室聯合主辦
? ? ? ? ? ?
2023.04 總第2期
02
本期導讀/
弘揚抗聯精神 凝聚奮進力量
——省聯社機關黨委、省聯社團委開展“踐行新思想 奮進新征程”主題黨團日活動
：
：
：
編委會主任
編委會副主任
編輯
薛昭勝? 岳博聞
李俊偉? 肇雪松? ?孫? ? 黎
劉? ?亮? ?孟? ? 軍? ?王全明
崔軍揚
郭大瑞? 陳? ?巖? ?王禹博
拼搏進取的“奮斗”文化? ? ? ? ?追求卓越的“服務”文化
行穩致遠的“合規”文化? ? ? ? ?倡廉崇德的“廉潔”文化
大力弘揚
01.長春農商行“五舉措”深入推進文化重塑工程建設
02.榆樹農商行強化晨夕會管理
03.吉林環城農商行推進合規建設培育合規文化
工作要聞
“最美奮斗者候選人”展播
01.【最美奮斗者候選人】九臺農商行張麗娟
02.【最美奮斗者候選人】延邊農商行申元燮
01
工作要聞
工作要聞
弘揚抗聯精神 凝聚奮進力量
——省聯社機關黨委、省聯社團委開展“踐行新思想 奮進新征程”主題黨團日活動
五四青年節來臨之際，為弘揚偉大東北抗聯精神，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，進一步推進吉林農信“文化重塑工程”建設，4月23日，省聯社在東北抗聯蓮花島紅色教育基地開展“踐行新思想 奮進新征程”主題黨團日活動。省聯社領導王立生、薛昭勝、于景茂、陳亞洲、劉桂寶、王剛、劉憲國、王廣平、岳博聞參加活動。
天地英雄氣，
千秋尚凜然。
23日上午9點20分，活動在重走東北抗聯路中拉開序幕，參加活動人員沿著三公里抗聯路上的英雄足跡，參觀密營、地窨子、救護所、送糧窩棚、戰壕堡壘等抗聯戰士艱苦作戰場景，讓大家深刻感受到抗聯戰士艱苦作戰，不畏犧牲的大無畏精神。隨后，參加活動人員進入東北抗日聯軍第一路軍展覽館，參觀了解東北抗日聯軍第一路軍的歷史事件與歷史人物，一幅幅珍貴的歷史圖片、一件件厚重的先輩遺物，充分展現了東北抗日聯軍艱苦卓絕的抗戰歷程，大家在思想洗禮中深刻感受到東北抗聯精神“忠誠于黨的堅定信念、勇赴國難的民族大義、血戰到底的英雄氣概”的磅礴力量。
11點20分，所有人員集結在靖宇廣場，組織開展楊靖宇將軍殉國83周年紀念儀式，向楊靖宇將軍雕像敬獻花籃，默哀敬挽，全體黨員整齊列隊，在黨委書記王立生同志的領誓下，面向黨旗莊嚴舉起右拳，向黨莊嚴宣誓，寄托著緬懷英烈，繼承英烈遺志，傳承紅色精神，凝聚奮斗力量，勇擔時代使命的堅定決心。
王立生書記帶領大家重溫入黨誓詞
工作要聞
工作要聞
02
03
奮斗正當時，青春當如是。
國旗下合影
舉行楊靖宇將軍殉國83周年紀念儀式
“兩紅兩優”表彰活動
在教育基地的中心廣場，精心組織開展了一場別開生面的快閃活動，伴隨著《我和我的祖國》旋律響起，現場所有人員舞動小國旗和小黨旗，齊聲高歌，唱出了對祖國的熱愛，唱響了對吉林農信美好未來的憧憬，點燃奮斗激情，營造了濃厚的文化氛圍，讓現場氣氛達到高潮。在戶外拓展訓練活動上，蛟龍出海、旱地龍舟、鼓動青春等拓展項目既考驗團隊之間的默契和合作能力，又錘煉團隊人員的意志和毅力。參加活動人員組成22支隊伍，大家踴躍參與，以輕松、樂觀的心態融入活動，充分釋放活力，營造良好的團隊互動氛圍，進一步增強了團隊凝聚力和戰斗力。
通過開展黨性教育和企業文化綜合活動，有效激發全體黨團員和員工矢志奮斗、建功立業的工作熱情，為順利實現“改革化險、提質增效”總目標提供充足的精神動力。
省聯社各部門正副總經理（主任）、機關黨員代表，各行社青年黨員、團員、員工代表共227人參加活動。（省聯社黨群工作部? 陳巖）
齊心同向黨，感恩共奮進。
主題黨團日活動期間，還組織召開了吉林農信系統2022年度“兩紅兩優”表彰大會，對吉林農信獲得“兩紅兩優”表彰的優秀青年集體和先進個人進行了頒獎，省聯社黨委書記王立生出席會議并講話。省聯社黨委專職副書記薛昭勝宣讀表彰決定。王立生書記對全系統各級團組織和廣大青年能夠緊緊圍繞吉林農信改革發展大局建功出力，始終奮斗在轉型發展最前沿、風險處置第一線、疫情防控主戰場和服務社會各領域貢獻青春力量給予充分肯定，同時對全系統廣大青年提出幾點要求：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢做敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，做吉林農信事業發展的奮斗者、開拓者、奉獻者。要在省聯社黨委的堅強領導下，繼承和發揚“五四”精神，練就過硬本領，勇于創新創造，解放思想，拼搏實干。“兩紅兩優”表彰活動進一步增強了全系統黨團員和廣大青年員工對“奮斗文化”的價值認同，營造了“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。
為優秀青年集體頒獎
工作要聞
基層動態
04
05
舉行“我和我的祖國”快閃活動
開展戶外拓展訓練
長春農商行“五舉措”
深入推進文化重塑工程建設
為全面貫徹落實省聯社2023年工作會議精神，深入落實文化重塑工程，長春農商行精心謀劃，認真組織，切實將落實文化重塑工程作為增強精神動力、推動高質量發展的重要舉措，努力在全行營造“奮斗、服務、合規、廉潔”的濃厚文化氛圍，切實增強企業文化的凝聚力、帶動力和影響力。
一是高站位部署落實，厚植文化底蘊。為保障文化重塑工程扎實推進，該行第一時間召開黨委會，組建成立文化重塑工程工作專班，制定文化重塑工程系列活動實施方案，進一步明確全年目標任務，細化工作措施、出臺相關舉措，完善督導機制，高效推動文化重塑工程落實落細。截至目前，文化重塑工程專班共計召開專題部署研討會議4次，倡導各條線部室發揮文化合力，迅速在全行掀起弘揚和踐行“奮斗、服務、合規、廉潔”文化的熱潮。
二是凝聚思想共識，加大文化宣傳。堅持以企業文化統一思想、匯聚能量，推動將廣大干部員工的初心使命、奮斗目標與企業文化建設相融合。通過加大企業文化宣傳推廣力度，多崗位、多層次、多角度的組織座談交流，制作“文化的力量”宣傳片，不斷豐富和詮釋企業文化精神內涵。充分利用文化墻、宣傳展板、支部“三會一課”等方式開展學習宣傳，多渠道搭建文化宣傳載體，切實做到進網點、入人心、變行動，進一步增強廣大員工對“奮斗、服務、合規、廉潔”企業文化內容的全面了解，著力提升廣大干部員工精神境界、價值追求和職業素養。
基層動態
職工書法作品
06
07
三是豐富載體活動，營造文化氛圍。積極倡導“奮斗”精神，發揚“奮斗+實干”“奮斗+落實”的工作作風，不斷豐富文化建設內容及形式，挖掘工作崗位上無私奉獻、專注主業、守正創新的先進典型，組織開展“弘揚奮斗精神 爭當農信先鋒”主題演講比賽、“最美奮斗者”評選表彰等活動，充分發揮先進典型在推動經營發展中的示范引領作用，激勵全行廣大員工用“奮斗文化”凝聚發展共識，匯集奮斗力量。
四是推動統籌融合，增強文化活力。牢固樹立“總行服務支行、后臺服務前臺、全行服務客戶”大服務理念，將落實文化重塑工程與日常經營管理結合起來，與推動轉型發展、業務攻堅、風險化解、降本增效結合起來，納入各條線年度重點工作，做到兩手抓、雙促進，切實將踐行“奮斗、服務、合規、廉潔”企業文化激發的正能量，匯聚成強大工作合力，推動業務經營發展。
五是堅守合規廉潔，筑牢文化根基。牢固樹立“合規人人有責”理念，黨委成員帶頭進行合規宣誓、簽訂合規承諾書，開設“案說合規”欄目，建立“監管政策速遞”專欄，定期推送最新政策動態和典型案例分析，引導員工經常性學習法律合規案例，樹牢合規意識；召開警示教育大會、觀看警示教育片、學習警示教育案例，不定期推送發布廉潔倡議、廉政信息、違反中央八項規定精神典型案例等，時刻提醒黨員干部緊繃“廉潔自律之弦”，進一步筑牢思想防線，守住廉潔底線。（長春農商行 楊璨）
作者：蛟河農商行??周佰輝
作者：省聯社? ?張天嬌
榆樹農商行強化晨夕會管理
基層動態
職工國畫作品
08
09
榆樹農商行以優化網點晨夕會管理為抓手，突出完善制度、日常督導和專業指導，全面提高晨夕會質量，促進支行窗口服務水平和員工綜合能力大幅提升。
該行在晨夕會的管理制度、召開形式和內容上進行規范和創新。一是制定制度，細化流程，按照“七步法”標準流程操作，聘請專業人員深入基層做會議指導。二是優化組織形式，實施全員輪流主持，增強員工的參與感、責任感和積極性，總部包片高管及中層不定期參加支行晨夕會。三是豐富會議內容，將標準化服務流程納入晨會，總結昨日工作、統籌今日安排，將每日任務指標落實到人頭；傳達會議精神、落實工作部署、學習金融知識、熟悉金融產品；鼓勵員工分享服務客戶心得、成功營銷案例，通過情景模擬、交流互動，強化窗口服務質量，打造“溫度”銀行。（榆樹農商行 杜力娟）
作者：樺甸農商行? 葛紅梅
作者：敦化農商行 石含
基層動態
職工油畫作品
10
11
為深入貫徹落實吉林農信2023年工作會議精神，吉林環城農商行扎實推進內控合規工程建設，積極培育合規文化，將合規工作做深、做細、做實。
一是加強組織領導。成立內控合規工程工作專班，從合規和審計工作入手，明確兩項目標任務，制定七條具體推進措施，初步形成“不敢違規、不能違規、不想違規”工作格局；成立文化重塑工程工作專班，明確“依法經營、內控優先、合規至上、控險增效”的合規文化內涵，搭建與經營管理相適應的合規文化體系。二是開展合規宣貫。召開合規宣誓承諾會，由行領導班子成員帶頭宣誓承諾并簽訂合規承諾書，各部室、支行全員簽訂員工合規承諾書，提升員工合規意識，營造良好的合規文化氛圍，共簽署《員工合規承諾》749份；成立7支以領導班子成員為組長的宣講小組，一季度由分管運營條線的行領導開展合規宣講，使合規理念外化于行，內化于心，時刻扎實履行合規職責。三是強化合規管理。開展案件風險排查工作，全行共立項排查20項，涵蓋前、中、后臺業務，截至3月末，已進場排查13項。開展員工異常行為排查，明確各部門責任分工，通過員工自查自糾、員工互查和單位排查的方式，進一步科學規范管理員工行為，全面提升員工行為管理水平。加強制度建設，不斷完善和修訂各項制度。一季度新增制度22個，廢止制度13個，現行有效制度536個。通過制度保障各項業務有序、規范、科學開展。（吉林環城農商行 李海松）
吉林環城農商行
推進合規建設培育合規文化
作者：吉林審計中心? 夏英華
作者：長春農商行? 王琦
“最美奮斗者候選人”展播
“最美奮斗者候選人”展播
12
13
編者按：為全面貫徹全省農村信用社2023年工作會議精神，強力推進“十大工程”建設，積極倡導“奮斗文化”，大力弘揚“奮斗精神”，講好吉林農信最美奮斗者故事，展現吉林農信最美奮斗者風采，激發吉林農信最美奮斗者榮譽感、責任感、使命感。本報特推出“最美奮斗者候選人”展播欄目，通過深度挖掘全系統各條線在推進經營管理中涌現出的先進典型，選樹奮斗榜樣，為譜寫吉林農信高質量發展新格局凝聚力量。
候選人：九臺農商行 張麗娟
張麗娟，女，漢族，1972年3月出生，中共黨員。2007年6月參加農信工作，先后擔任支行會計主管、副行長等職務，現任九臺農商行新嘉支行黨支部書記、行長。憑借對農信職業的熱愛與敬業，從一名普通員工，一步步成長為網點負責人。先后榮獲了省五一勞動獎章、省三八紅旗手、市勞動模范、九臺農商行“最美奮斗九商人”等多項榮譽。
申元燮，男，朝鮮族，1970年4月出生，中共黨員。1990年8月參加農信工作，先后擔任信貸客戶經理、辦公室主任、二級支行行長、支行行長等職務，現任延邊農商行營業部主任。他深耕農信事業三十余載，堅持肩扛責任，目眺遠方，將初心和使命寫在服務一線。2020年5月，他受聘為延吉市人民政府市長助理、被選為延吉市人大代表。先后榮獲共青團吉林省委“青年文明號”、延邊農商行“存款營銷先鋒第一名”“營銷先鋒行第一名”“精英管理獎”等多項榮譽。
候選人：延邊農商行 申元燮
13
15
省聯社黨群工作部、辦公室聯合主辦
? ? ? ? ? ?
投稿郵箱：guodarui@jlnls.com
聯系電話：0431-89682029
單位地址：人民大街7251號
文化重塑工程工作簡報
投稿郵箱：guodarui@jlnls.com
聯系電話：0431-89682029
單位地址：人民大街7251號
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |