雷允上藥業集團有限公司
5月?
財務運營中心
2022年
五月刊
財務運營中心
一 |?
新新之態
二 |?
新知新策之稅務專題
三 |
新知新策之內控專題
四 |
新知新策之資金專題
五 |
新知新策之核算專題
六 |
新知新策之信息專題
七 |
骨干訓練營專題
八 |
員工風采
新新之態
雷允上六神丸進入上海方艙醫院
助力上海疫情防控工作
目前，上海的疫情發展牽動全國人民的心，面對上海市疫情防控復雜嚴峻的形勢，中醫藥及時介入，全力投身這場抗疫斗爭中。
隨著中醫藥療法在抗擊新冠肺炎中的作用越來越重要，大眾也更加想深入了解中醫藥治療新冠肺炎的各種細節，4月14日晚，針對本次上海疫情，《醫師報》連麥上海抗疫一線專家，以“守‘滬’戰‘疫’ 中醫藥的力量與擔當”為主題，為大家講解中醫藥在治療新冠肺炎中發揮的作用及治療進展。
守“滬”戰“疫” 中醫藥的力量與擔當
本次直播由《醫師報》融媒體平臺在線播出，同時在光明網、新浪新聞、搜狐視頻、百度健康、今日頭條、微博衛生健康、海上名醫、白大褂、知乎等多家媒體同步轉播。
直播圍繞中醫藥在本輪疫情中充當著怎樣的角色、中醫藥人抗疫故事、專家對中國未來抗疫之路的見解、上海出院的萬余人是否會復陽等話題進行講解。
值得一提的是，在上海中醫藥大學附屬龍華醫院負責的方艙醫院里，中醫藥治療達到了百分之百的覆蓋。
六神丸進入上海新國際博覽中心方艙醫院
新冠肺炎疫情暴發以來，中醫藥全面參與疫情防控救治，顯示出了獨特的優勢，成為抗擊新冠肺炎疫情“中國方案”的一大特色。
在本次直播中，龍華醫院急診科主任、上海新國際博覽中心方艙醫院中醫專家組組長方邦江主任表示：中醫藥治療新冠肺炎具有好的效果，在古代中醫藥就已經在治療疫病上有了很豐富的經驗，本次上海疫情符合中醫“疫病”范圍，具有“濕、熱、風、虛”的特點，針對這些特點提出扶正氣血，表里雙解的清熱解毒、利濕的診療方案。
新新之態
新國際博覽中心方艙醫院病區收治的大多為無癥狀者、輕癥和普通癥患者，除了對癥治療外，還給患者使用中醫藥的聯合治療，其中就包括雷允上六神丸。方邦江主任表示：本次疫情中，病人發病時會出現咽喉腫痛等癥狀，服用六神丸就可以進行有效的治療。
雷允上六神丸作為吳門醫派的經典代表中成藥，在歷史上，曾多次發揮抗擊疫病的作用。
從明清時代的治療瘟疫，到2003年的治療SARS，張伯禮院士在《SARS中醫藥治療方案及體會》中推薦六神丸應用在SARS的發熱期和喘憋期。再到現如今的新冠肺炎，雷允上六神丸已先后進入7個新冠中醫診療方案與新冠診療專家共識，在近期制定的《新型冠狀病毒奧密克戎變異株感染中醫藥防治專家共識》中，就指出：在輕癥階段有濕熱夾風證，臨床表現：發熱、乏力、頭身困重、肌肉酸痛、咽痛、胸悶、咳嗽、痰稠質白或黃、舌質淡紅或紅、苔苔薄黃或厚膩，脈浮數或滑數。推薦使用六神丸(膠囊）等中成藥。本共識是在《新型冠狀病毒診療方案（試行第九版）》基礎上，結合既往中醫藥防治新冠肺炎及當下新型冠狀病毒奧密克戎變異株感染防治臨床經驗，就新型冠狀病毒奧密克戎變異株感染中醫藥防治相關問題展開調研與討論形成本專家共識，受到國內外專家的廣泛運用。
使用中醫藥治療和防控新冠肺炎疫情，已經成為中國抗疫的有效手段。希望隨著雷允上六神丸加入上海方艙醫院，可以為抗擊新冠肺炎疫情提供新的中藥診療思路，為患者康復按下“加速鍵”。
稅務專題
財政部 稅務總局公告2022年第13號
為進一步支持小微企業發展，現將有關稅收政策公告如下：
一、對小型微利企業年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
二、本公告所稱小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業人數不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業。
從業人數，包括與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數。所稱從業人數和資產總額指標，應按企業全年的季度平均值確定。具體計算公式如下：
季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2
全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4
年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。
三、本公告執行期限為2022年1月1日至2024年12月31日。
特此公告。
財政部?稅務總局
2022年3月14日
財政部 稅務總局
關于進一步實施小微企業所得稅優惠政策的公告
稅務專題
財政部 稅務總局公告2022年第15號
為進一步支持小微企業發展，現將有關增值稅政策公告如下：
自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，免征增值稅；適用3%預征率的預繳增值稅項目，暫停預繳增值稅。
《財政部?稅務總局關于延續實施應對疫情部分稅費優惠政策的公告》（財政部?稅務總局公告2021年第7號）第一條規定的稅收優惠政策，執行期限延長至2022年3月31日。
特此公告。
財政部?稅務總局
2022年3月24日
財政部 稅務總局
關于對增值稅小規模納稅人免征增值稅的公告
內控專題
定義
內部審計是一項獨立、客觀的咨詢活動，用于改善機構的運作并增加其價值。
控制目標
保證內部審計機構設置，人員配備和工作的獨立性。
關鍵控制點
一、內部審計的獨立性及專業勝任能力
- 對審計部門的審計人員、數量、專業結構等方面進行合理配置，保證審計部門能夠全面有效地開展工作；
- 內部審計人員應該具有規定的資質和執業能力；
- 確保內部審計功能有足夠資源運作，且有適當地位；
- 制定內部審計章程，明確內部審計機構的工作范圍及不受限制的信息、資產及人員的接觸權限。
二、內部審計的工作范圍與程序
- 公司審計機構風險評估結果和管理需求，確定年度審計計劃和安排審計資源，報公司管理層、審計委員會批準
- 審計工作程序分為審計準備、審計實施、審計報告、后續審計四個階段。
內部環境——內部控制的基礎（續4月）
內部環境的第六要素——內部審計
內控專題
定義
一般認為人力資源管理屬于“戰略制訂”之后的“戰略執行”階段的工作，包括預測人力資源的需求、通過招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、職位設計、組織設計、勞資關系和員工溝通等的實踐，以確保企業獲得所需的人力資源的技能、行為和文化，產生理想的人力資源行為結果，從而達到期望的企業績效。
控制目標
為公司建立適當的人力資源政策和實踐，保證公司招聘并留住有能力的員工，引導員工達到公司期望的職業道德水平和勝任能力，以確保公司計劃正確執行并達到既定目標。
關鍵控制點
- 建立完善的人力資源政策、標準和程序，并向公司員工傳達
- 用書面職責描述定義某一職位所需要的知識和技能
- 通過招聘、培訓、考核等方式提高員工的能力和水平
- 對管理層和關鍵崗位員工經過仔細甄選，并進行必要的背景調查
- 對于管理層和關鍵崗位員工的離職保持適當關注
內部環境的第七要素——人力資源政策與措施
人力資源戰略與企業戰略的匹配
資金專題
銀行憑什么批準貸款？
--貸款審批的系統思維與方法
判斷一筆貸款是否具有可行性？到期能不能收回來？大約要受到以下12個因素的影響：
1、宏觀經濟
2、行業特征
3、企業的非財務因素
4、企業的財務因素
5、企業實施的項目、或貸款事由
6、銀行的授信品種
7、擔保條件
8、法律政策
9、承貸機構
10、政府的調控政策因素
11、區域因素
12、時間因素
其中，我之所以把宏觀因素放在前面，是因為這是一切經濟活動的背景......
進一步細分，宏觀經濟有三個分析要素：
1、趨勢；
2、區域；
3、政府的調控政策。
......
懂得了宏觀因素，也就不難理解，在今年如此嚴峻的經濟形勢和疫情背景之下，我的“地方政府投融資”課程還會如此火爆。
判斷貸款是否可行的其他11個因素主要內容如下：
資金專題
行業特征
行業分析的第一個視角是該行業與宏觀經濟的關系，與宏觀經濟波動的關聯性。第二個視角是行業的發展階段和行業的發展趨勢。第三個視角是行業總的供求關系。第四個視角是行業的核心特征。就是行業區別于其他行業的關鍵要素，這些關鍵要素又構成了這個行業的壁壘，決定了具備哪些特征的企業才能夠在行業中活得好、活得旺。第五個視角是行業中的競爭格局。
企業的非財務因素
主要關注以下幾點：
一是企業在行業中的地位。
二是企業在產業鏈中的地位。
三是企業的核心競爭力。這一核心競爭力應該是跟行業的核心特征關聯的。
四是企業的產業鏈和產品線是否完整等。?
五是企業的人力資源、管理和技術團隊情況。
六是企業的治理結構、管理能力、技術水平、成本控制、產品、品牌、營銷、渠道等等。這個也跟行業特征相關，不同行業中這些要素的重要性不同。企業的這些非財務要素應該有利于企業的行業地位的提升和穩固。
企業的財務因素
這個對于銀行來說，是最重要的。
財務分析的基礎，主要是三張報表：《資產負債表》、《利潤表》、《現金流量表》及其附注。但是說起來，內容卻很多、很有說頭。因為，不同行業、不同規模、不同發展階段的企業，其財務分析是不一樣的。
企業的財務分析，要動態地看，要與行業和同類企業比較看，與企業的非財務因素對照著看。
項目或貸款事由
項目或貸款事由，是授信業務的基礎，是授信的用途，授信的背景，也是授信的依托。
?這方面需要注意的是：
1、企業申請授信的事項是真實的。
2、企業是有能力完成申請事項的。
資金專題
3、在申請事項中，企業應投入一定的自有資金，承擔一定的風險，銀行不能承擔全部風險。
4、授信應用于有需求或有交易對手的事項。? ? ? ?5、授信事項能夠產生對應的資產和現金回流，而且回流是能夠覆蓋成本的。? ? ? ?6、回流現金能夠被用于歸還銀行授信。? ? ? ?7、如果申請事項的還款前景不確定，則要倚重企業的綜合還貸能力。
銀行的授信品種
從還貸可靠性來看，授信品種的區別主要是期限、以及自償性的不同。一般來說，期限越長、自償性越差的品種，需要考慮的因素越多。而自償性，也要有新的認識，只有可以實現的自償性才是自償性，否則的話，是不可靠的。
我在《銀行信貸業務的核心秘密》中說過，秘密之一是：授信要與銀行能夠控制的資產和現金流相匹配。這里的授信，是指授信的金額和品種都要跟用途相匹配。
現在創新的所謂結構化融資產品比較多，目的無非是：1、繞開監管或內部審批；2、避稅或避開信息披露；3、降低成本。這方面的分析，其實萬變不離其宗，就是看看在這個結構下，銀行離真實的貸款用途、真實的資產和現金流，是遠了還是近了?如果越弄越遠了，那就是不好的。
擔保條件
擔保是對還款風險的一個緩釋。擔保人的分析幾乎跟借款人一樣，考慮的核心是現金代償能力。對于抵押，主要考慮對債務的覆蓋程度，這種覆蓋應該是以容易變現的價值為計算的。擔保的另一個作用是對借款人的控制，以及優先受償。
擔保其實是一個挺復雜的事。除了技術上的問題，它還反映銀企地位、企業資質、第一還款來源和第二還款來源的關系等。
法規政策
法規政策有兩個含義，一個是，授信方案的各個方面，包括結構、條件、契約能不能有效地保護銀行的債權？另一個是，銀行的授信業務是否合法合規？
承貸機構
就是銀行授信的發起機構和貸后管理機構，一般是同一個單位。
資金專題
這一因素主要看的是承貸機構的風險識別能力和貸后管理能力。
有句話說：貸款不良，一半的原因是決策，一半的原因是貸后管理。由于決策也是建立在信息完全和信息真實的基礎之上的，所以，作為風險控制的第一道關口和貸后管理的實施者，承貸機構及其信貸人員，是十分辛苦也是十分重要的。
12個因素之間的關系列示如下：
1、宏觀體現了各個行業的總體情況，又構成了所有行業和企業的背景，傾巢之下，難有完卵。當宏觀經濟下行的時候，銀行對所有行業和企業放貸都會謹慎。
2、政府會針對宏觀經濟的狀況出臺調控政策，政策會影響宏觀，政府投資項目因具有調控經濟的職能，所以，常常表現出逆周期的特征。但政策的效果并不是確定的，政策的時機也很重要。
3、行業要看它的波動與宏觀的關系，在宏觀經濟下行時，銀行會減少“強周期”行業的授信，調整部分授信資產到“弱周期”行業；在宏觀經濟復蘇時，則會加大對“強周期”行業的信貸投入，以擴大信貸規模。
4、宏觀和行業的影響是全局性的，但還是有區域性的差異。各個區域受它們影響的時間順序也并不同步。
5、企業要看它在行業中的地位。好的行業中可以多做一些貸款戶，降低客戶準入標準；不好的行業中則要提高客戶準入標準，只做少量好企業。
6、行業的核心特征會構成一個行業的壁壘，壁壘高的行業中能夠生存的企業更安全，壁壘低的行業中的企業風險更大。
7、企業的因素只有放到行業中去比較才有意義。
8、企業的非財務因素和財務因素是相互印證的關系，不能割裂、孤立地看。
9、財務因素反映企業的過去和現在，非財務因素決定著企業財務的未來，所以，企業的非財務因素是很重要的。
10、企業非財務因素的目的是賺取財務利益，企業的融資和再融資能力建立在它的財務實力之上，所謂以錢還錢。對銀行來說，分析企業的財務因素很重要。
資金專題
11、宏觀、行業、企業、政策因素隨著時間都會有變化的，要動態地看問題。
12、企業是項目或貿易實施的主體，企業因素是項目和貿易成功的基礎。
13、企業實施的項目或授信所依托的貿易背景，決定著本筆授信的自償性。授信的自償性越好，對企業綜合還貸能力的依賴越小。
14、如果授信的自償性不能確定，則須更多考慮企業的綜合還貸能力。? ? ? ? ? ? ?15、授信項目與授信品種的關系是，二者在金額、期限、用途、控制上能夠匹配。短貸長用、即期信用證可以解決的貿易要開成6個月的證，一定有問題。2個億就夠的項目，提款要提3個億，一定有問題。
16、擔保是對前面所有分析的風險的緩釋，越倚重擔保的授信，項目本身的不確定性越大。
17、擔保只是補充，但可以增強銀行對企業的控制力，在出現風險事件時，使銀行處于有利地位。
18、承貸機構的風險識別和貸后管理能力對授信的最終結果有重大意義。在宏觀經濟上行期，這一因素不被重視，在經濟下行、不良頻發的時候，這一因素已再次獲得重視。應當在審貸部門樹立重視風險、執行有力的形象。這其實是最厲害的內部營銷。
12個因素看起來很多，但使用起來卻不是面面俱到，并不是每筆授信都得分析這12個因素。跟具體授信業務的期限和自償性相關。期限短、自償性可靠的業務考慮的因素就少。
12個因素是相互關聯、相互影響的，信貸決策是對12個因素的綜合分析。分析的核心是看授信到期能不能歸還？根據各因素對還款可靠性影響的大小而取舍分析。
作者：薄著
來源：信貸白話
核算專題
新收入準則執行中的主要問題
新收入準則的全面施行,直接影響上市公司財務報告的列報和計量。江蘇證監局全面摸排了轄區上市公司新收入準則執行情況，現將發現的主要問題予以通報。
一、轄區上市公司按時執行新收入準則，但部分公司收入政策披露不完善
除6家上市公司于2018年、3家上市公司于2019年首次執行新收入準則外，其他公司均于2020年開始執行新收入準則。大部分公司按照收入類別披露了收入確認時點和計量模式，但尚有40余家上市公司照搬準則原文，未按照公司收入模式披露具體會計政策，降低了財務報告的可理解性。
二、新收入準則的執行對轄區上市公司整體影響不大，但對批發零售業、交通運輸和倉儲業等行業影響較大
新收入準則執行后，超過85%的上市公司收入確認、計量未發生明顯變化。發生變化的情況如下：
1、總額法、凈額法計量發生變化
共涉及19家公司，主要集中在批發和零售業，其中影響收入超過20%的公司有5家，均為公司將部分業務改按凈額法確認收入。
2、時點法、時段法計量發生變化
共涉及21家公司，主要集中在交通運輸和倉儲業，其中15家為時點法變更為時段法，主要將運輸服務、維保服務收入計量變更為時段法；其余6家為時段法變更為時點法。
3、履約進度估計發生變化
共涉及公司17家，主要集中在制造業，大部分是由完工百分比法變更為投入法或產出法。估計變化對收入確認未產生重大影響。
上市公司新收入準則執行中
的主要問題
——本文來自江蘇證監局
核算專題
三、部分公司對準則掌握不到位，銷售運費、合同負債重分類等方面存在錯誤
1、銷售費用列報存在錯誤或缺乏判斷依據
根據新收入準則和應用指南，向客戶銷售商品的同時，在約定企業需要將商品運送至客戶指定地點的情況下，在控制權轉移給客戶之前發生的運輸活動通常不構成單項履約義務，相關成本應當作為合同履約成本；在控制權轉移給客戶之后發生的運輸活動，可能表明企業向客戶提供了一項運輸服務，企業應當考慮該項服務是否構成單項履約義務。經統計，仍有75家公司將商品控制權轉移前發生的銷售運費計入銷售費用，存在列報錯誤；166家公司將商品控制權轉移后發生的銷售運費計入銷售費用，但缺乏相應判斷依據。
2、合同負債重分類計量有誤
根據會計準則及相關規定，合同負債是指企業已收或應收客戶對價而應向客戶轉讓商品的義務，不應包含增值稅金額，但仍有16家公司重分類為合同負債的金額包含增值稅。
四、銷售返利會計處理不一致，存在專業判斷分歧或錯誤
轄區141家上市公司存在給予客戶銷售返利的情況，其中有98家公司按照準則及相關規定，在確認相關收入與支付（或承諾支付）客戶對價二者孰晚的時點，將應付客戶對價沖減當期收入，同時沖減應收賬款。
剩余43家公司存在五種處理方式：一是作為可變對價，在每一資產負債表日，企業重新估計應計入交易價格的可變對價金額，調整當期收入，涉及公司13家；二是給予客戶實物返利或獎勵積分，根據公允價值在銷售收入和返利商品或獎勵積分之間進行分配，涉及公司9家；三是給予客戶返利時沖減收入，同時確認負債類科目，5家公司確認為預計負債，3家公司確認為其他流動負債；四是將返利確認為銷售費用，涉及公司11家；五是將返利確認為合同履約成本，涉及公司2家。其中第一、二種根據合同條款、返利金額估計的不確定性、返利實現的模式不同，具有一定的合理性；第三種沖減收入處理正確，但確認為不同類型的負債會降低財務信息可比性；
核算專題
最后兩種處理與會計準則相關規定不符。
五、部分公司外銷業務收入確認時點提前
在外銷中，報關本身并不涉及商品控制權的轉移。但在有外銷業務的201家上市公司中，有53家公司以報關日作為控制權轉移時點。實務中，無論何種交貨模式，報關日均早于商品控制權轉移日，公司應根據合同約定和實際執行情況分析確定商品控制權轉移時點。
下期介紹：
新金融工具準則執行的主要問題
信息專題
小科普
你的顯示器該用什么線？
VGA接口又叫D-sub，歷史相當悠久，最早于1987年由IBM發布，它的接口有15針平均分成三排，分別傳輸R、G、B三色信號，直到今天依然有不少電腦還在用。它默認傳輸640x480的“標清”視頻信號，其實也支持1080P以上分辨率，理論最高2048 x 1536/60hz
古老的VGA
1
DVI相對親切一些，全稱即數字視頻接口，基于TMDS最小化傳輸差分信號，也是幾年前最常見、最基本的顯示器接口。最早是用于VGA模擬時代過度的DVI-A，后來又有兼具模擬和數字傳輸的DVI-I，最新的是DVI-D。單通道支持分辨率與雙通道相同，但刷新率只有一半。
雙通道支持最大1080P 120hz和2560 x 1600/60hz，顯卡TMDS超頻后最高支持1080 144、2k 144.對線材和顯示器有要求，一般需要兩根雙路線才能支持。由于標準制定之初不夠長遠，所以DVI的帶寬提升空間較小、體積也做不小，目前漸漸被淘汰。
壯年的HDMI
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早已成熟的DVI
2
信息專題
作者：極客灣Geekerwan
出處：bilibili
HDMI是目前最主流的接口，電視電腦游戲機什么的都在用，全稱“高清晰多媒體接口”，沿用DVI的TMDS。特點就是支持分辨率高、接口小，支持未壓縮音頻流傳輸，協議豐富。最早的1.0版本在2002年12月推出，到1.3/1.4版提升帶寬到10.2Gbps。
HDMI 1.4支持網絡、音頻回傳、3D、10bit色深等，目前市面能買到最低版本也是它，理論支持1080P 144、2K 75、3840 x 2160/30、4096 x 2160/24hz，進一步提升刷新率需要降成YUV422、420輸出。
HDMI2.0帶寬高達18Gbps，支持1080P 240、2K 144、4K 60、5K 30。最新的HDMI2.1更為夸張，支持2K 240、4K 144、5K 60、8K 30hz。
DisplayPort（DP）是于2006年5月誕生的”新進干員”，主要針對電腦電視。作為后起之秀正逐漸取代HDMI的地位。從第一代就達到了10.8Gbps帶寬，支持2560 x 160012bit輸出。目前市面最多的DP1.2已經高達21.6Gbit/s超越了HDMI2.0，支持1080P 240、2K 165、4K 75、5K 30。
DP1.3支持2K 240、4K 120、8K 30。最新的DP1.4支持基本一樣，帶寬高達32.4Gbps，但加入了DSC顯示壓縮流技術，從而支持4K 240、8K 60。此外還有HDR數據包、前向錯誤修正、32聲道1536KHz等技術支持。
此外還有小部分顯示器采用了Thunderbolt（type-C）接口，它于2011年出現。其實雷電是走的DP信號重新打包傳輸。起初的Alpha Tidge雷電3只支持DP1.2，后來的Titan Ridge支持1.4。
蓬勃新人DP
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骨干訓練營專題
受疫情影響，原定于4月15日的培訓延期至4月19日。
在沒有會議室的情況下，兩位培訓講師在各自家里完成本次授課。課堂氣氛活躍，課后收到很多學習感悟。
姚文中總通過課堂提升大家對成本核算與管理的理解，調動大家學習積極性。夏子晟經理布置了一個IF函數的嵌套作業，多位學員積極完成。
期待在每次培訓都有成長，每次成長都可以很好運用到工作中。
骨干訓練營四月培訓--4月19日? ??
骨干訓練營專題
“成本核算與分析”學員學習心得
· 聽了姚總的培訓，對我日常的工作有很大的幫助，本身就是做成本，但是大部分時間停留在基礎核算上，這次培訓讓我對成本工作了有了一個從開始到結束的整個過程的梳理，得到了很多啟發
· 姚總的成本分析很貼合實際，成本分析的思路也很清晰，對于平時的分析工作有了很大的啟發。
· 自身對于成本的一塊還需要多學習
· 初步了解成本核算與分析，熟悉成本核算基本指標
· 因從未接觸成本核算，所以需要加強學習相關知識，為以后工作打好基礎。
· 雖然不在成本崗，但是對成本有了更深一步的認識與興趣
· 我主要負責總賬和稅務，雖然不負責成本，未做過成本，以前覺得成本很難，很高深，通過姚總的講解，對成本有了更多的認識，謝謝姚總的培訓。
· 課程內容對日常工作的開展很有幫助
· 之前沒有接觸過成本核算，本次培訓干貨滿滿，后期工作中可能會接觸到一些成本的數據，希望以后能有更多的相關的核算知識培訓，提升自身的專業能力。
· 了解了一些工業企業成本核算事項。
· 通過這次學習，覺得自己還有很多不足，需要學習的地方還有很多，感謝姚老師的講解！
· 對成本分析方面的知識有了初步了解
· 課程幫助我們更好的了解了成本核算與分析工作內容，通過案列分析來掌握成本知識，簡單提問引入主題，調動學員求知欲，通過講課內容對后期工作提升有了新思路，助力工作更好的開展。
· 通過本節課，初步了解不同層級成本會計的工作職責，了解成本會計工作的流程。通過講師和學員的互動，把授課內容和公司業務聯系起來，加深對成本核算與分析工作的了解。感覺本節課是非常適合我們這些對財務工作感興趣，但是不怎么了解的學員。
· 會計核算中最能鍛煉人的崗位就是成本這塊，本人要加強學習，豐富知識。
· 對成本有了進一步了解，課后深入學習，提高綜合能力
· 學習到成本的幾大核算方法，以及NC中的處理程序步驟，對成本核酸有了基礎的認識。
· 深入淺出、開闊眼界、收益頗豐；幫助了解成本管理
骨干訓練營專題
“Excel函數使用”學員學習心得
· 通過本節課的學習，對于日常工作其實是可以節約很多時間的，比如預算，對銀行等都可以實際使用，實用性非常強，感謝夏經理的培訓。
· 本節課深切感受到自己知識的短缺，需要在工作中補充這方面知識。對課程中提到的sumproduct函數是第一次了解，感受到這個函數的實用性。
· 需要加強自己的實際運用
· 自己對函數運用比較薄弱，后期加強學習函數知識
· 涉及到的函數挺多的，后期遇到類似的會嘗試使用
· 講師很專業，但由于時間原因，不能更好的把每個函數公式使用的明明白白。所以要靠會后找時間好好消化。
· 雖然有的函數沒怎么聽懂，需要線下再學習操作下，但還是有很多收獲的
· 應該是函數的功底太差，好多都沒有聽懂
· 涵蓋面廣，很多知識點在工作上可以用到，也有一些不常用的可以課后多多操練復習
· Excel功能很強大，目前我們掌握的只是皮毛中的皮毛，平時多學習一些表格函數，并運用到實際工作中，能有效提高工作效率。
· Excel各種函數需要運用到實際中，更有利于掌握。
· 每次學習excel培訓，都覺得很深奧，學完之后平時工作中也很少想起來用，通過這次培訓，夏經理下發的培訓課件，會后會慢慢研究，爭取為自己所用
· 通過這次學習，覺得自己還有很多不足，需要學習的地方還有很多，感謝老師的講解！
· 拓展了知識面，了解到提高Excel水平的必要性
· 函數應用還是要熟練后才能掌握運用，可能我們理解的范圍有限，課程中雖然已經聽了，但實際運用中不一定流暢，以后還希望老師多做分享
· 學習了多種平時不常用的函數，了解到它們在工作中的用法，可以簡化以后的數據處理步驟
· 通過本次課程讓我知道了自己的差距，要好好補補表格處理的技能。
· 學到了一些新的函數使用
· 資料留存備查挺好
· 效果不明顯，課后回去好好研究。
· 對工作有幫助
員工風采
到崗時間：
2022年4月8日
愛好：
閱讀
性格特點：
外向型
最近一項開心的工作：
協調部門同事共同完成工作
張飛
財務經理
安徽雷允上
員工風采
到崗時間：
2022年3月30日
愛好：
旅行、美食、運動
性格：
可靜可動，認真努力
最近一項開心的工作：
很開心剛畢業就能加入雷允上這個溫暖的大家庭中，希望未來的一段時間可以在這里開心的工作，成為更為優秀的自己。
劉麗
應收會計
營銷財務
員工風采
到崗時間：
2022年03月22日
愛好：
打球、看書、聽音樂、動漫、拼圖、樂高。
性格特點：
熱愛集體、樂于助人、工作認真負責。
最近一項開心的工作：
加入雷允上大家庭我感到非常榮幸，我來到雷允上雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導和同事對工作的熱情。作為一名新員工來說，在新工作中，會感到有一些壓力，期間也不少向領導和同事請教，大家也都會很耐心進行幫助，領導和同事對我的幫助讓我受益匪淺，也讓我更快更好的融入工作，非常感謝家人們的幫助，跟大家一起工作一起相處讓我感覺非常開心。
梁 麗 穎
財務專員
營銷財務
員工風采
到崗時間：
2022年4月11日
愛好：
動漫、爬山、聽音樂
性格特點：
慢熱、踏實、有責任心
最近一項開心的工作：
我非常高興也很榮幸加人到雷允上這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉的機會，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。初來報到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠不吝賜教！
查玉霜
連鎖總店
應付會計
員工風采
申慧集團交流感謝信
趙鵬集團交流回復感謝信
勞動最光榮
祝大家節日快樂！
不要等待，時機永遠不會恰到好處。
——拿破侖·希爾
初級會計
中級會計
CPA
管理會計師
稅務師
報名時間
考試時間
2022年1月
多地延期
時間待定
2022.9.3-9.5
一般每年11月份
一般每年5月-7月
2022年1月-3月
2022.4.23
2022年3月
2022年4月
2022.8.26-8.28
2022年財務證書報名及考試時間
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |