習近平總書記全國國有企業黨的建設
? ? ?工作會議重要講話發表五周年特刊
不·忘·初·心·砥·礪·前·行
牢·記·使·命·共·創·輝·煌
國企黨建會
以高質量黨建打造高質量
發展“紅色競爭力”
“紅色”是國有企業最鮮亮的底色。大屯公司自1970年開發建設伊始，就把“紅色基因”融入了企業血脈，黨建工作的優良傳統和獨特優勢，始終是推動企業發展壯大的“紅色引擎”和堅強保證。
黨的十八大以來，特別是全國國有企業黨的建設工作會議召開后，公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于“兩個一以貫之”“四個堅持”等國企改革發展和黨的建設重要論述，以政治建設為統領，以落實中央企業黨建工作責任制為抓手，持續在舉旗鑄魂、強基固本、凝心聚力、服務中心上下功夫，持續推動黨建工作不斷實起來、強起來、活起來，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用，黨支部“凝聚人心、匯聚力量、攻堅克難”戰斗堡壘作用，黨員“沖在前、干在先、作表率”先鋒模范作用，為公司應對各種困難考驗、推動高質量發展提供了堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
國企黨建會
國企黨建會五周年評論
從“第一議題”學習到堅決踐行“兩個維護”，黨中央重大決策部署到哪里，公司改革發展的重點就聚焦到哪里。公司黨委始終牢記央企政治責任，把學習習近平總書記重要講話、指示批示作為黨委會“第一議題”，專題研究貫徹習近平總書記關于安全生產、創新驅動發展、生態文明建設、碳達峰碳中和等方面重要論述，確保企業改革發展跟上時代步伐、沿著正確方向前進。扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，教育引導廣大黨員、干部職工弘揚黨的光榮傳統，賡續央企紅色血脈，不斷筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決把落實黨中央決策部署作為重大政治責任，以高度的使命感和強有力的執行力全力完成企業辦社會職能分離移交、疫情防控、能源保供、扶貧幫扶等任務，彰顯了央企的責任擔當。
從強化黨建引領保障到筑牢基層戰斗堡壘，公司改革發展推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里。公司黨委堅持“根”在基層扎牢、“魂”從堡壘筑強，全面推進落實“四同步、四對接”和“應建必建”要求，無論在千米深井，還是在天山腳下、大漠戈壁，都有黨組織在開展工作，黨員在發揮作用。面對嚴峻的安全生產形勢、繁重的改革發展任務，以實施“書記項目”工程、示范品牌黨支部建設工程、黨員先鋒工程、凝心聚力工程等為抓手，把黨建“軟實力”轉化為企業發展的“硬支
撐”。從新疆106煤礦建成投產，到2×350MW熱電廠并網發電，再到姚橋煤礦建成中煤集團首個復雜地質條件下的智能化工作面、入選國家首批智能化示范煤礦建設名單……等等重點項目、重要任務攻堅過程中，黨旗始終飄揚在第一線，只要遇到困難，都能看到共產黨員的身影。
? ? ? ?從深化干部作風建設到開展系列專項整治，公司業務拓展到哪里，全面從嚴治黨的縱深就延伸到哪里。公司黨委始終牢記全面從嚴治黨責任，聚集“減存遏增，營造風清氣正、干事創業環境”目標，常態化開展廉潔文化“五個一批”工程建設、干部作風督查、新任職干部“六道洗禮”等工作，堅持以釘釘子精神抓好利益輸送、設租尋租、化公為私、領導作風、形式主義和官僚主義等系列專項整治行動，探索實施作風建設觀察點、品牌項目與服務單位一體協同共建、受處理處分人員教育回訪等新機制新辦法，有力推動了企業政治生態持續好轉。牢固樹立正確的選人用人導向，既嚴把選人用人關口，堅決匡正選人用人風氣；也大力拓寬干部選用渠道，加大急需緊缺人才社會化引進力度，遴選優秀年輕干部到外部基地、艱苦崗位掛職鍛煉，激發了廣大干部干事創業的積極性。
國企黨建會五周年評論
“根”深促葉茂，“魂”固育常青。公司50年改革發展的實踐證明：堅持黨的領導、加強黨的建設是企業做強做優做大的根本保證，黨建工作做實了就是生產力、凝聚力、戰斗力。踏上“十四五”規劃開局起步、下一個50年發展揚帆啟航的新征程，公司既面臨著難得的發展機遇，也勢必遇到很多新的困難和挑戰，要始終牢記國有企業“兩個基礎”、“六種力量”的使命擔當，堅決落實“兩個一以貫之”“四個堅持”等要求，堅定做強做優做大的信心決心，持續把黨建優勢轉化為企業轉型發展的“紅色競爭力”。
要堅持舉旗鑄魂不動搖，著力強企業核心功能提領導力。牢固樹立“根”“魂”意識，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，固化“四個第一”學習機制，抓實黨史學習教育，不斷筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把推動黨中央重大決策部署在企業落地落實作為踐行“兩個維護”的政治擔當，充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的領導作用，以高度的政治責任感和使命感抓好能源保供、國企改革三年行動、新能源及綜合能源服務項目建設等大事要事，為公司改革發展正確定向領航。
牢固要堅持強基固本不動搖，著力強基層政治功能提組織力。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持從思想政治工
作、理想信念教育抓起，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內生活制度，教育引導廣大黨員堅定信仰信念、筑牢初心使命。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度強起，在打造示范品牌黨支部上下功夫，在建強黨務干部隊伍上下功夫，在深化黨員教育管理上下功夫，持續推進黨建工作理念創新、機制創新、載體創新，進一步夯實基層黨組織的戰斗堡壘作用。堅持從抓班子、帶隊伍、正風氣嚴起，著力打造堅強有力的領導班子、高素質專業化的干部人才隊伍和黨員先鋒隊，為公司改革發展提供堅強組織保證。
? ? ? ?要堅持融入中心不動搖，著力強黨建價值功能提創造力。牢固樹立“強黨建就是強發展”的理念，始終堅持黨建工作服務中心、保障中心、助推中心，以實施安全保障工程、凝心聚力工程、黨員先鋒工程等為重點抓手，在生產一線建立“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，圍繞急難險重任務組建黨員突擊隊、黨員攻堅隊、黨員創新團隊、黨員志愿服務隊，積極推進黨建帶工建、帶團建、帶班建，強化引領共建，不斷鞏固和提升黨建融合的質量和效果，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，以公司改革發展的成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。
國企黨建會五周年評論
基層案例
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國企黨建五周年專刊
邁進新征程，需要新擔當新作為。公司各級黨組織要持續深入學習貫徹習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神，進一步壓緊壓實管黨治黨重大政治責任，進一步推動公司黨建工作再創新再拓展，進一步促進黨建工作與生產經營同向發力、同頻共振，以高質量黨建打造公司高質量發展“紅色競爭力”，奮力推動公司“十四五”發展開新局譜新篇。
01
圍繞中心抓黨建??
抓好黨建促發展
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 姚橋煤礦黨委
02
固根鑄魂強黨建??
履職盡責勇擔當
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?徐莊煤礦黨委
03
融入中心大局
發揮黨建作用
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 龍東煤礦黨委
04
強化履職盡責
提高黨建質量
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?電熱公司黨委
05
提高政治站位
落實黨建責任
? ? ? ? ? ? ? ? 鐵路管理處黨委
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堅持四個必須
以高質量黨建引領高質量發展
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?選煤中心黨委
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發揮黨組織優勢
引領高質量發展
? ? ? ? ? ? ? ? 實業公司黨委
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加強黨的領導
開創外部單位黨建工作新局面
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?天山煤電黨委
01
圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展
習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話，為堅定不移做強做優做大國有企業提供了總依據，為扎實做好姚橋煤礦黨的建設各項工作注入了強大動力。總結5年來的成效，姚橋黨建工作質量得到全面提升，黨建推動礦井改革發展取得顯著成績。
一是堅持用黨的創新理論武裝頭腦。結合“兩學一做”學習
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圍繞中心抓黨建? 抓好黨建促發展——姚橋煤礦
教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；將習總書記“七一”重要講話納入黨史學習教育的重要內容，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。
二是堅持以黨建為統領筑牢戰斗堡壘。抓緊抓牢宣傳思想文化、新班組建設等工作，厚植黨建工作優勢，凝聚了合力。以基層黨建“書記項目”工程、示范品牌黨支部建設等為抓手，在推動基層組織和黨員干部隊伍建設上持續用力。建成智慧黨建中心及12個黨支部活動室，統一配備和完善硬件設施；礦黨委及采煤二隊、采煤三隊等黨支部先后被評為公司、徐州市、中煤集團、中央級先進黨組織。
圍繞中心抓黨建? 抓好黨建促發展——姚橋煤礦
姚橋煤礦
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圍繞中心抓黨建? 抓好黨建促發展——姚橋煤礦
? ? ? ?三是堅持抓好黨建促發展。創新實施“三個1+1先鋒項目”工程、“書記談話工程”，扎實開展“聚力五個一百、獻禮建黨百年”實踐活動，大力推進一區一崗建設，激勵各支部和黨員積極創先爭優，用實際行動體現先進性、證明戰斗力；建立了中煤第一個復雜地質條件下的智能化工作面，成立公司首個大學生黨員采煤班，將黨建和智能化有機結合。?
成績屬于過去，未來任重道遠。雖然我從事黨務工作的時間不長，但參加工作以來，無論在技術崗位還是行政崗位，一直都在學習如何讓國企當好“排頭兵”、做成“壓艙石”。作為一個黨務系統的“新兵”，我將從以下幾個方面做好姚橋黨建工作。
一是堅定信念，思想覺悟呈一流。持續強化“兩個維護”，提升政治自覺，在思想上、行動上和黨中央保持一致；突出黨建引領，通過健全架構、完善制度，發揮黨的政治領導、思想領導和組織領導作用。
二是勤奮學習，業務技能競一流。緊密結合思想和工作實際，著力加強思想理論武裝，通過學思用貫通，以知促行，推動業務技能和素質持續提升。
圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展——姚橋煤礦
? ? ? ?三是牢記宗旨，服務群眾爭一流。樹立宗旨意識，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞解決礦井發展難點、堵點、痛點，為職工辦實事、解難題。
四是開拓創新，工作績效創一流。堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準和國有企業領導人員“20字”要求，突出政治標準和業績能力的用人導向，激勵干部在新時代有創新作為，用一流績效融開擔當任事的一江春水。
五是廉潔自律，遵章守紀顯一流。緊扣全面從嚴治黨主體責任落實，深入推進廉潔文化建設，常態化開展警示教育，保持正風肅紀高壓態勢，深化推進“三清姚橋”建設。
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02
固根鑄魂強黨建?
履職盡責勇擔當
五年來，徐莊煤礦黨委深入學習貫徹總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，自覺踐行“兩個維護”、加強黨的全面領導、提升抓黨建強黨建工作質量、增強落實管黨治黨責任意識和能力，推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢，以高質量黨建推動企業高質量發展。
固根鑄魂強黨建? 履職盡責勇擔當——徐莊煤礦
管黨治黨責任意識和能力，推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢，以高質量黨建推動企業高質量發展。
固根鑄魂強黨建? 履職盡責勇擔當——徐莊煤礦
一、常學常新，在學思踐悟中增強固根鑄魂的堅定性
對總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話常學常新，每次都有新的體會和感悟：一是必須牢筑“堅持黨的領導、加強黨的建設這個國企的根和魂”，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，確保“國企姓黨”。二是必須做到對黨忠誠不變質，時刻在政治上思想上組織上路線上行動上和黨中央保持高度一致，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是必須做大做強做優企業，堅持把黨建工作融入安全生產、經營管理、改革發展之中，確保國有資產保值增值。四是必須堅持
徐莊煤礦
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發揮“把方向管大局促落實”作用，確保企業高質量發展。五是必須落實“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”干部標準，保證干部政治合格、作風過硬、廉潔不出問題，確保企業始終充滿活力。六是必須落實全面從嚴治黨責任，壓實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，確保企業健康發展。
二、履職盡責，在勇于擔當中筑牢固根鑄魂的堅定性
作為黨務工作者，第一身份是黨員、第一職責是為黨工作、第一責任是抓好黨的建設。抓黨建、強黨建是本職、更是責任，必須時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是始終堅挺抓好黨建是最大政績的理念。自覺當好班長，抓好班子建設，落實黨建責任，把礦黨建工作抓實、抓強、抓細，把黨組織的組織優勢轉化高質量發展優勢。二是始終堅持落實全面從
固根鑄魂強黨建? 履職盡責勇擔當——徐莊煤礦
嚴治黨是最大責任的要求。落實主體責任和第一責任，做到抓早抓小抓超前，抓好關鍵少數，起到帶頭示范作用。三是始終堅定推進高質量發展是最大要務的目標。堅持抓黨建從工作出發，抓工作從黨建入手，服務安全生產、經營管理、改革創新不偏離，以高質量發展的成效檢驗黨建工作的成效。四是始終堅守全心全意為職工群眾服務是最大宗旨意識。全心全意依靠、凝聚、服務職工群眾，為職工生活解難、工作解壓、思想解惑、情緒解憂，增強職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。
三、繼往開來，在開創新局中深化固根鑄魂的堅定性? ??
面對新形勢、新定位、新任務，我們將切實深化“堅持黨的領導，加強黨的建設”國企這個“根”與“魂”不動搖，貫徹落實總書記重要指示講話精神不停步。一是再學習再領會，在學原文悟原理上有新提高，學出更高的政治站位和強烈的使命擔當，學出過硬的業務能力和落實的辦法舉措，學出堅定的斗爭精神和磐石般的政治定力。二要再提升再深化，在發揮黨的全面領導上有新作為，正確把握“全面領導”與“具體領導”的辯證關系，著力解開創新發展“破”與“立”的方程式，努力在服務職工群眾中走好“加”與“減”的平衡木。三是再謀劃再提高，在破解黨建難題上實現新突破，切實把“兩張皮”問題解決到位、把“帶頭人”問題解決到位、黨建把“四化”問題解決到位，把黨建基礎夯實得更加牢固。
固根鑄魂強黨建? 履職盡責勇擔當——徐莊煤礦
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? ? ? ?全國國企黨建工作會議召開后，龍東煤礦黨委多次組織礦黨委中心組成員通過集中學習、研討交流、個人自學等形式認真學習總書記在會上的重要講話精神并一以貫之。近期，礦黨委組織副總以上領導又重溫了習總書記在會上的重要講話精神，通過再學習、再理解，我們進一步深刻體會到，國企黨建工作會召開五周年來，基層黨組織的政治優勢更加凸顯、管黨治黨思想和意識更加堅決，落實“一崗雙責”責任更加明確，“四化”問題得到明顯提升，基層黨組織建設越來越規范，基層黨建工作與中心工作融合更加緊密。從近幾年黨建工作實踐來看，龍東煤礦黨委以貫徹落實國企黨建工作會精神為主線，按照公司黨委工作部署，緊緊圍繞礦井中心目標，深入開展主題學習教育，抓牢抓實黨建對標提升，扎實推進黨管安全工作，全力維護職工隊伍穩定，較好發揮了基層黨組織把方向、管大局、促落實的作用。但從目前黨建工作的成效來看，我們黨建工作仍然存在與中心工作融合不夠、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不明顯等問題。對于這些問題，礦黨委將以落實國企黨建工作會議精神五周年“回頭看”工作為契機，深入查擺問題、補齊短板、對標提升，以高質量黨建引領礦井安全穩定發展。
初心向黨
牢記使命
融入中心大局? 發揮黨建作用——龍東煤礦
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融入中心大局? 發揮黨建作用
促落實的作用。但從目前黨建工作的成效來看，我們黨建工作仍然存在與中心工作融合不夠、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不明顯等問題。對于這些問題，礦黨委將以落實國企黨建工作會議精神五周年“回頭看”工作為契機，深入查擺問題、補齊短板、對標提升，以高質量黨建引領礦井安全穩定發展。
- 堅持落實黨建主體責任不放松。堅持聚焦主責主業，把強基固本作為黨建基礎工程，緊緊圍繞政治、思想、組織、作風建設，對照黨建工作責任清單，從嚴履行“一崗雙責”，抓好督導、檢查和落實。堅持守正創新，積極推動黨建工作向基層延伸，發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨員在班組、生產一線的示范引領和帶頭表率作用。利用支部“三會一課”、“黨日活動＋”等載體促進黨建責任在基層落實、黨建工作效果在基層體現。抓牢抓實黨員干部作風建設，以推進領導作風和干部學風專項整治為契機，全面提升干部執行力和落實力，確保政令暢通、執行有力。堅持問題導向，認真落實公司巡視整改工作部署會精神，對照巡視和審計查擺的突出問題，舉一反三再對照、再梳理、再整改，做實整改“后半篇”文章。
融入中心大局? 發揮黨建作用——龍東煤礦
龍東煤礦
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融入中心大局? 發揮黨建作用——龍東煤礦
- 堅持服務生產經營工作不偏離。堅持把黨建工作融入安全生產經營的全過程，推動黨建優勢轉化為改革發展成果。今年龍東煤礦順利實現安全生產13周年，距離明年年底關閉還有一年多時間，我們將堅定不移貫徹安全發展理念，牢固樹立“安全第一”思想，以嚴細實盯的工作作風，全力保證持續安全生產。認真落實黨管安全責任，深入開展反驕破滿大討論和安全警示教育活動，形成黨政工團齊抓共管格局。深化新班組建設，鞏固地面班前會召開質量，并逐步向井下生產現場延伸。高質量抓好“雙查五找”、黨支部書記安全提醒談話、“三違”人員幫教等黨管安全重點活動落實。加快推進壓煤村莊搬遷進度，盡快實現復產，確保實現礦井扭虧為盈的目標，完成公司下達的指標任務。
融入中心大局? 發揮黨建作用——龍東煤礦
- 堅持維護和諧穩定局面不動搖。堅持把做好職工思想政治工作作為新形勢下基層黨建工作的切入點，為礦井安全生產經營創造穩定環境。保持礦井和諧穩定局面是當前工作的重中之重，我們將持續深入開展形勢任務教育、“大屯轉型、萬眾獻策”大討論，推動討論成果轉化應用。加強正面宣傳教育和輿情動態監控，引導干部職工把思想和行動統一到完成全年目標任務上來。進一步深化黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，把好事辦好、實事辦實。我們將積極穩妥實施人員有序轉崗分流，解決好歷史遺留的存量矛盾和改革發展帶來的增量問題，確保礦井安全平穩有序發展。
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強化履職盡責? 提高黨建質量——電熱公司
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強化履職盡責
提高黨建質量
強化履職盡責? 提高黨建質量——電熱公司
一、深刻領悟實質內涵，不斷增強學習運用能力
五年來，電熱公司黨委始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的重要會議精神納入重要日程，共召開黨委中心組專題學習44次，我本人作主題發言6次，講授專題黨課5次，撰寫政研文章5篇分別在《中煤能源》《中國電力黨建》等刊載。通過黨委會“第一議題”、黨委中心組、讀書班、“三會一課”和“學習強國”平臺等形式，深化黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，形成了“頭雁”引領、“群雁”齊飛的學習態勢，確保國有企業與黨的意志統一、行動統一、步調一致向前進。
二、積極創新工作舉措，將黨建與生產深度融合
近幾年，大屯電力跨越式發展，面對機組關停和人員轉
崗分流，甚至整建制劃轉業務，電熱公司黨委及時關注職工思想，堅持深入一線班組了解情況，每月形成《職工思想動態分析報告》，確保了特殊時期的職工思想穩定。同時，針對生產一線黨員、技術骨干大量劃轉，黨委積極摸索創新了領導干部與黨員空白班組“結對子”、黨員“6+1”等活動，建立多層級安全談心談話制度，開展了“學習強國”“一季一主題、一月一競賽”活動，全面強化干部作風、機關作風建設，為企業高質量發展提供了堅強的政治保障。
三、認真落實“回頭看”部署，提升黨建工作質量
按照上級黨委對“回頭看”工作的統一部署，電熱公司黨委對巡視巡察審計中發現的問題進行再梳理再匯總，并將問題查找下沉到支部，堅持舉一反三，制定整改方案，明確了4項改進措施，以問題整改提升黨建工作質量。認真落實集體領導與
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強化履職盡責? 提高黨建質量——電熱公司
提高政治站位? 落實黨建責任——鐵路管理處
個人分工相結合制度，切實履行黨建“一崗雙責”，制定下發了《黨風廉政建設責任制實施辦法》等23項文件，全面深化約談提醒工作制度，嚴防問題反復。以“書記項目”和干部作風觀察點為抓手，通過聘請作風監督員、設置群眾意見箱、增加職工評分項、搭建網絡考核平臺等形式，綜合運用日常了解、調研談話、考核考察等手段，把干部置于黨組織的有效管理監督之下。
四、積極謀劃工作思路，務實創新推動黨的建設
下一步，電熱公司黨委將以國有企業黨的建設工作會議精神為指導，秉承“團結、務實、為民、清廉、高效”的行為準則，自覺地學好、用好習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述，聚焦黨建責任、選人用人、基層黨建、黨風廉政等突出問題，與職工面對面，堅持為群眾辦實事，推動電熱公司黨建工作不斷深化，以優異的成績向公司黨委和廣大黨員干部職工交出一份優秀的答卷。
初心向黨
牢記使命
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提高政治站位
落實黨建責任
改革開放以后，隨著國有企業的改革不斷深化，“中心”和“核心”的爭論、“黨委集體領導”和“廠長負責制”的爭論、“新三會”和“老三會”關系的爭論一直存在，干群矛盾、黨政矛盾、四風問題、腐敗問題等風險在不斷積累。黨的十八大以來，特別是全國國有企業黨的建設工作會議的召開，為國企理直氣壯堅持黨的領導、加強黨的建設提供了政治保障，隨
鐵路管理處
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著會議精神的深入貫徹落實，國有企業管黨治黨實現了從“寬松軟”到“嚴實硬”轉變，黨的建設得到有效加強。這些，我們都是親歷者、見證者、執行者。
? ? ? ?二是必須堅持服務生產經營不偏離。實現高質量黨建引領企業高質量發展，就要克服就黨建抓黨建的現象，把黨建工作放到企業整體工作中進行思考、謀劃、安排和落實。這些年，我們也一直推進黨建與安全生產經營、隊伍建設融入融合工作，專門制定了實施方案，不斷增強黨組織工作的自主性、能動性，圓滿完成了各項工作任務。深深體會到：只有把黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用落實到企業各項具體工作中，使黨組織的政治優勢、組織優勢轉變為企業的發展優勢，黨組織才能有生命力、號召力。
三是必須堅持黨管干部原則。領導班子建強了、干部隊伍管住了、職工隊伍帶好了，就會凝聚起干事創業的正能量。我們嚴格干部選用紀實管理，形成了憑制度用人、憑實績用人、憑群眾公論用人的機制。深深體會到：只有樹立正確的用人導向，把政治過硬、勤政務實、擔當責任、清正廉潔、團結協作作為干部素質的基本考量，營造政通人和的政治生態和風清氣正的干事氛圍，黨組織才能有公信力、凝聚力。
一是必須堅持黨的領導不動搖。國有企業姓“黨”，這就決定了黨組織必須在國有企業改革發展中發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是要把方向、管大局、促落實。近年來，自覺用黨的理論創新最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決貫徹落實上級黨組織各項工作部署。深深體會到：
提高政治站位? 落實黨建責任——鐵路管理處
提高政治站位 落實黨建責任——鐵路管理處
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提高政治站位? 落實黨建責任——鐵路管理處
初心向黨
牢記使命
四是必須堅持建強基層黨組織。黨建工作好不好，關鍵在于黨委主體責任、黨組織書記第一責任、班子成員的“一崗雙責”履行是否到位。我們實行“一表式”清單責任管理，解決“想干、會干、能干”的問題；采取“黨建綜合+浮動系數”考核，把定性向定量、單純黨務考核向多維評價轉變，拉大兌現差距，解決“干與不干、干好干壞”一個樣的問題。深深體會到：只有建強黨建隊伍，建立規范有效的黨建工作考核評價體系，促進黨建責任制落實，發揮好政治功能和組織功能，黨組織才能有組織力、戰斗力。
06? ??堅持四個必須??
以高質量黨建引領高質量發展
堅持四個必須? 以高質量黨建引領高質量發展——選煤中心
一是必須毫不動搖堅持黨的領導。要強化政治引領。
嚴格執行第一議題制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期任務，始終做到第一時間傳達學習、貫徹落實，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要強化班子建設。要履行好第一責任的職責，督促班子成員認真履行一崗雙責，嚴格執行黨內政治生活制度，堅持民主集中制原則，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領導班子。要強化隊伍建設。堅持黨管干部、黨管人才原則，加大干部、黨員、職工三支隊伍的培養力度，選優配強黨支部書記，著力打造符合企業高質量發展要求的高素質人才隊伍。
二是必須堅持不懈抓好作風建設。要在抓早抓小上下功夫。
堅持把紀律、規矩挺在前面，準確運用監督執紀“四種形態”，及時發現問題，把問題消滅在萌芽狀態。要在長、常上
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下功夫。強化制度建設和剛性制度、紅線條款的宣貫，增強紅線和底線意識，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。要在追責問責上下功夫。認真貫徹《中國共產黨問責條例》，督促紀委機關積極履行監督責任，抓好四項監督，懲處極少數，警醒大多數，切實維護黨的紀律的權威性和嚴肅性。
三是必須全心全意為職工服務。要換位思考。
要站在職工的角度上思考問題、出臺政策、推進工作，凡是大多數職工不滿意的事堅決不做，凡是大多數職工都要求和支持的就要及時落實。要示范帶頭。要大力推行一線工作法，以身作則、率先垂范，團結帶領職工對標找差距，管理找漏洞，質量抓提升，為企業高質量發展而共同努力奮斗。要辦好實事。堅持想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難，把職工的信當成家信來讀，把職工的事當成自己的事來辦，切實用干部的辛苦指數來提升職工的幸福指數。
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四是必須全力以赴維護企業和諧穩定。員工要和諧。
定期開展形勢任務教育，宣講好國家、公司改革創新業績，引導干部職工深刻感悟公司領導班子的初心使命，把干部職工的思想和行動統一到公司轉型發展的各項任務中去，構建職工與企業命運共同體。干群要和諧。用好談心談話、下基層接訪等載體和機制，面對面、心連心的有利于針對性的開展思想工作，做到問題不出班組、不出車間、不出廠區“三不出”。企地要和諧。暢通企業與地方溝通交流的渠道，加強企業與地方在生態環保、綜合治理、疫情防控等方面的協調配合，正確認識和處理企業利益和地方利益的關系，構建和諧共贏的企地發展良好局面。?
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發揮黨組織優勢? 引領高質量發展
今年是習近平總書記在全國國企黨建工作會議上發表重要講話5周年。5年前，總書記的重要講話，深刻回答了國有企業還要不要、國有企業要不要加強黨的建設、怎樣加強黨的建設等一系列重大理論和實踐問題，為新時代堅持黨對國有企業的全面領導、做強做優做大國有企業指明了方向、提供了根本遵循。總書記的重要講話，站位高、方向明，是加強新形勢下國
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有企業黨的建設綱領性文件。通過學習講話精神，我對總書記提出的“一個總體目標”、“兩個一以貫之”、“三個有利于”、“四個堅持”、“六種力量”等有了更加深刻的理解，為更好地做好黨務工作奠定了堅實理論基礎。5年來，我們以習總書記講話精神為引領，認真貫徹落實公司黨委工作部署，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，補短板、強弱項，保持了實業公司健康穩定發展。
我是去年6月份擔任的黨委書記。自擔任黨委書記后，在公司黨委的領導下，我對黨務工作有了新的認識，深感國企黨務工作的重要性、國企黨務工作具有復雜性、艱巨性、使命性特點，干好黨務工作使命光榮，責任重大。近兩年，
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員干部牢固樹立黨建與中心工作“一盤棋”的思想。二是履行好抓班子、帶隊伍、強學習、增業務職責。堅持黨管干部、黨管人才的原則，加強領導班子建設，培養并使用好緊缺人才。建設好外部基地，積極參與公司新能源建設配套業務，提升實業核心競爭力，增添新的經濟增長點。三是夯基礎、建流程、控風險、促合規，促進實業公司健康發展。進一步完善規章制度，規范業務流程，加大黨管安全力度，深入開展新班組、新“雙百”、“雙查五找”等各項活動，嚴控安全、經營、資金等各種風險，為促進實業健康穩定發展，充分發揮黨建引領作用。
發揮黨組織優勢? 引領高質量發展——實業公司
發揮黨組織優勢? 引領高質量發展——實業公司
我將工作重點放在抓思想、聚人心、轉作風、促提升上。實業改制回歸后，部分干部職工有“歇一歇、松口氣”的思想，我積極組織開展形勢任務教育，向干部職工宣傳實業公司面臨的新形勢、新任務、新要求，激勵干部職工樹立“二次創業”的思想。公司在實業公司設置“作風建設觀察點”后，我們開展了首接責任制、“心語回聲”、問卷調查等，通過四抓四促狠抓機關作風建設，通過作風建設，轉變干部思想，促進各項工作提升。不斷推進黨建和黨風廉政建設一體協同監督工作，拓展外部項目部業務，增強廉潔意識，提高服務質量。同時，積極實施“書記項目”工程，探索黨建與中心工作在理念、方法、機制上的融合，通過融合，進一步發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰斗堡壘作用。
下一步，實業公司將在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司新能源及轉型發展思路，按照公司十四五發展戰略布局，結合實業公司實際，找準問題導向，找準發展切入點，積極推進黨建與業務工作的深度融合。一是大力推進黨建與中心工作的深度融合。以示范品牌黨支部創建為抓手，從作風建設、擔當作為、為群眾辦實事等方面開展工作，引導黨
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一、設立黨委加強黨的領導
2017年10月，公司黨委決定在天山公司設立黨委，調整領導班子，加大支持力度，力爭106煤礦能在停工三年后盡快復工復產，重啟公司新疆基地建設，天山公司黨委從無到有，樹立了天山公司政治建設的里程碑。
天山公司黨委成立伊始，深入學習領會習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話，全面落實黨管干部、從嚴治黨、黨要管黨的根本要求，按照公司黨委決策部署，著手加強黨的政治建設、思想建設和組織建設，堅持從黨建基礎工作抓起，建立了基層黨支部，建立健全了各項規章制度、議事規
百年禮贊
初心向黨
加強黨的建設? 開創外部單位黨建工作新局面——天山煤電
08? 加強黨的領導
開創外部單位黨建工作新局面
則、規范黨委會前置、“三重一大”決策、落實“一崗雙責”、服務安全生產和經營管理，做到了堅持黨的領導不動搖、服務生產經營不偏離，企業經營效益不斷提高，競爭力不斷增強。
二、加強黨建的成效
四年來，在公司黨委正確領導下，天山公司黨委帶領全體干部職工運用全部智慧和力量，取得一個又一個新成績。從2017年底106煤礦實現啟封，勝利復工復產、獲得采礦許可證和安全生產許可證、礦井順利竣工投產的同時通過國家一級標準化礦井驗收（兵團和昌吉州第一個）、采礦許可證延續、建成采掘智能化礦井（兵團和昌吉州第一個）、實現安全生產四周年，榮獲上海市模范集體、國家安全高效礦井、新疆兵團安全生產示范企業、上海市和新疆昌吉州工人先鋒號等榮譽，干部職工精神倍增，抓安全生產、提質增效、扭虧為盈的熱情高漲。各級干部履行“一崗雙責”主動性大幅提高，職工隊伍和青年技術人員、管理人員得到了極大鍛煉，逐步適應了新疆地區維穩、疫情防控和安全監管環境。黨建工作主體責任得到了落實，服務于生產經營、落實“一崗雙責”、提高經營效益、增強競爭力和國有資產保值增值，突顯了黨組織工作的出發點和落腳點。預計到年末完成全年產量任務，實現礦井達產，實現扭虧增盈、處僵治困目標。這些成績的取得都是黨委堅持服務生產經營不偏離的成果，是上級黨委的正確決策和全體干部辛勤工作的成果。
周年，榮獲上海市模范集體、國家安全高效礦井、新疆兵團安全生產示范企業、上海市和新疆昌吉州工人先鋒號等榮譽，干部職工精神倍增，抓安全生產、提質增效、扭虧為盈的熱情高漲。各級干部履行“一崗雙責”主動性大幅提高，職工隊伍和青年技術人員、管理人員得到了極大鍛煉，逐步適應了新疆地區維穩、疫情防控和安全監管環境。黨建工作主體責任得到了落實，服務于生產經營、落實“一崗雙責”、提高經營效益、增強競爭力和國有資產保值增值，突顯了黨組織工作的出發點和落腳點。預計到年末完成全年產量任務，實現礦井達產，實現扭虧增盈、處僵治困目標。這些成績的取得都是黨委堅持服務生產經營不偏離的成果，是上級黨委的正確決策和全體干部辛勤工作的成果。
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漲。各級干部履行“一崗雙責”主動性大幅提高，職工隊伍和青年技術人員、管理人員得到了極大鍛煉，逐步適應了新疆地區維穩、疫情防控和安全監管環境。黨建工作主體責任得到了落實，服務于生產經營、落實“一崗雙責”、提高經營效益、增強競爭力和國有資產保值增值，突顯了黨組織工作的出發點和落腳點。預計到年末完成全年產量任務，實現礦井達產，實現扭虧增盈、處僵治困目標。這些成績的取得都是黨委堅持服務生產經營不偏離的成果，是上級黨委的正確決策和全體干部辛勤工作的成果。
到了落實，服務于生產經營、落實“一崗雙責”、提高經營效益、增強競爭力和國有資產保值增值，突顯了黨組織工作的出發點和落腳點。預計到年末完成全年產量任務，實現礦井達產，實現扭虧增盈、處僵治困目標。這些成績的取得都黨委堅持服務生產經營不偏離的成果，是上級黨委的正確決策和全體干部辛勤工作的成果。是
三、今后努力的方向
回顧四年來黨建工作成績和不足，實事求是地總結經驗教訓，我們一定戒驕戒躁，力爭在新的起點上向更好的目標邁進。當前，我們黨建工作還存在許多薄弱環節，例如，如何把黨組織內嵌到公司治理結構之中的工作有待加快，黨建基礎工作還不扎實，領導班子建設有待加強和鞏固，基層黨組織的作用和黨員模范帶頭作用的發揮尚有較大空間，落實“一崗雙責”需要進一步深化，企業經營效益有待鞏固和提高等等。下一步，我們將以此座談會議為契機，深入學習貫徹全國黨建工作會議精神，學習研究黨建工作思想和方法，把握黨建規律，帶領廣大干部職工繼續“勞動、奮斗、創造”，開啟天山公司黨建和各項工作的新局面。
組織的作用和黨員模范帶頭作用的發揮尚有較大空間，落實“一崗雙責”需要進一步深化，企業經營效益有待鞏固和提高等等。下一步，我們將以此座談會議為契機，深入學習貫徹全國黨建工作會議精神，學習研究黨建工作思想和方法，把握黨建規律，帶領廣大干部職工繼續“勞動、奮斗、創造”，開啟天山公司黨建和各項工作的新局面。
加強黨的建設 開創外部單位黨建工作新局面——天山煤電
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奮斗百年路
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