學習網評：筑牢電信網絡“防詐墻”

學習網評：創新不問“出身”

發揚歷史主動精神?

走好新的趕考之路

contents

名譽主任

主? ? ? ?任

編委

主? ? ? ?編

責任編輯

編輯

美術編輯

余顯勇

葉偉光

蔣? ? 華? ?毛春燕? 周雷捷? 黃小平? ?徐寶存? 胡? 彬??? 尉? ?勤? ?林福亮

周洪福?

經? ?颯

盧? ?彬? ?鐘? ?悅

汪? ?政

內部資料? ?免費交流

目錄

2023年7月

總第13期

鹽語者

《鹽語者》編委會

鹽而有信

千鹽競秀

浙資運營黨委書記? 董事長姜揚劍一行赴

藍海星公司調研檢查

浙資運營總經理阮琪一行赴所屬公司開展

安全生產檢查工作

浙資運營黨委副書記王恭裕一行走訪調研

衢州市鹽業公司

藍海星公司接待新疆生產建設兵團第一師

國有經濟高質量發展研修班

浙鹽專營公司召開務虛工作會議

浙鹽雪濤品牌建設成果入選“國字號”榜單

浙鹽雪濤亞運品牌宣傳隆重啟幕

浙鹽專營公司圓滿完成員工崗位雙向選擇工作

浙鹽專營公司薪酬改革成功落地

浙鹽專營公司舉辦知識產權法律培訓

浙鹽專營公司開展6月市場攻堅行動

金華市鹽業公司積極推進GM2D應用進駐

生鮮門店

溫州市鹽業公司開設首家浙鹽雪濤品牌專賣店

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臺州市鹽業公司參加溫嶺市“第五屆本土

美食節”活動

金麗衢鹽業公司召開首次員工培訓交流會

浙鹽專營公司工作動態獲媒體廣泛報道

遠東公司開展防汛防臺應急演練

藍海星公司開展“生產安全月”活動

嘉興湖州鹽業公司開展“生產安全月”活動

浙鹽專營公司開展“七一”黨員教育系列活動

浙鹽專營公司致黨員公開信引發熱烈反響

浙鹽專營公司所屬黨支部扎實開展“七一”黨建活動

綠海公司舉辦“慶七一? 迎亞運? ?雪濤邀你奔

共富”健身跑活動

遠東公司推動主題教育成果轉化為效

他山之鹽

鹽值在線

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鹽廉與共

黨建鹽色

砥礪奮進? ?勇毅前行

? ? ? ?——寧波市鹽業公司? ?王益東

為嚴代鹽

? ? ? ? ——清廉脫口秀

每月鹽情觀察

鹽文化中的一朵奇葩

? ? ? ? ——漫話鹽聯

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安全從鹽

有鹽同咸

新聞發鹽

浙資運營黨委書記? ?董事長姜揚劍一行赴

藍海星公司調研檢查

6月28日，浙資運營黨委書記、董事長姜揚劍一行到浙鹽專營公司所屬浙江藍海星鹽制品公司開展安全生產檢查和工作調研。浙鹽集團黨委書記、總經理，浙鹽專營公司董事長葉偉光，浙鹽專營公司常務副總經理楊武君及浙資運營總部相關部門陪同調研檢查。

姜揚劍實地察看了藍海星公司食用鹽小包裝自動化生產線、浙食鏈生產端應用場景、日化用鹽生產制作工藝、食鹽及泛鹽產品系列、“浙鹽工匠”創新坊暨藍海星雪濤紅匠工作室，并對生產混料動力間、污水處理有限空間等重點區域開展了安全檢查。

姜揚劍對藍海星公司總體工作給予了充分肯定，他強調，安全生產大于天，安全責任重于山。藍海星公司作為生產型企業，要始終繃緊安全生產這根弦，認清當前安全生產嚴峻形勢，以高度責任感抓好安全生產工作。要扎牢安全生產制度和責任體系，建立完善生產操作工作流程，加強員工安全教育培訓，加強日常監督檢查復查，通過引入第三方機構飛檢等形式，進一步提升安全管理水平。近期要重點做好防汛防澇工作，將安全生產做得更加精細，嚴防各類事故發生。

對于企業下一步改革發展，姜揚劍強調，鹽業是一個傳統的行業，在面對鹽業體制改革的大背景下要解放思想、大膽創新，通過科技賦能與數字化加持，拓寬鹽產品及泛鹽產品的應用渠道，提高產品附加值，增強品牌知名度，打造浙鹽新的增長點，深度融入國資運營“浙江模式”2.0并作出積極貢獻。

檢查過程中，姜揚劍還慰問了在高溫下堅守工作崗位的生產一線員工，為他們送上“清涼禮包”，并與他們親切交談，叮囑他們要安全規范操作，加強自身防范，確保健康安全。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （藍海星公司? ?吳蘆林）

浙資運營總經理阮琪一行赴所屬公司

開展安全生產檢查工作

為深刻吸取銀川燒烤店“6·21”特別重大燃氣爆炸事故等近期國內和我省安全生產事故教訓，扎實落實習近平總書記安全生產重要論述精神，真正實現“平安護航亞運會”，7月4日至5日，浙資運營總經理阮琪、副總經理洪峰一行先后赴浙鹽專營公司所屬溫州鹽業、臺州鹽業以及臺鹽配送公司開展安全生產、防臺防汛等工作檢查。浙資運營總部相關部門，浙鹽集團黨委書記、總經理，浙鹽專營公司董事長葉偉光及相關部門負責人陪同檢查。

阮琪一行先后實地檢查了三家企業生產、倉儲、辦公等場所和重點物業，看望慰問了在高溫下堅守工作崗位的一線員工，并在各企業組織開展座談交流。

阮琪強調，安全無小事，責任重如山。浙鹽集團作為國有企業和食鹽專營企業，要履職擔當，發揮好主觀能動性，采取一切有效措施，確保各項生產安全、食品安全、物業安全、維穩安全。對下一步工作，他提出了三點要求：一要切實提高安全生產意識。要清醒認識當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，牢固樹立安全發展理念，扎實筑牢生產作業、物業出租和食鹽質量的安全防線，確保安全形

勢持續穩定。二要切實強化安全生產行動力。要聚焦重點領域、場所、環節，全面排查問題隱患，堅持排查全覆蓋、整治全閉環，不折不扣落實整改措施，不斷完善長效機制，提升本質安全水平。三要切實謀劃未來發展路徑。要深刻剖析市場環境，不斷增加鹽產品附加值，全力提高市場占有率。

洪峰要求，浙鹽集團要在思想上重視、行動上落實，牢固樹立“隱患不排查、問題不整改就是事故”理念，全面摸排危房老舊房等重點領域、場所、環節風險隱患底數并加強整改，建立資產分類管理處置思路，確保長治久安；要進一步加強安全生產組織體系建設，建齊配強安全生產專職、專業化安全管理人員隊伍，切實提升抓安全的能力水平；要認真落實汛期安全生產防范各項措施，切實完善防汛防臺應急預案，扎實做好應急物資儲備、應急預案演練等各項準備，確保將影響降到最低。

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? ? ? ? ? ? ? ? （溫州市鹽業公司? 李 瞻? ? 臺州市鹽業公司? 黃 婧 ）

浙資運營黨委副書記王恭裕一行

走訪調研衢州市鹽業公司

7月5日，浙資運營公司黨委副書記、董事王恭裕一行赴衢州市鹽業公司開展調研。浙鹽集團黨委委員、紀委書記蘇濤陪同調研。

王恭裕實地參觀了衢州市鹽業公司企業文化展廳（黨建、廉潔文化室）和鹽文化墻，聽取衢麗聯合支部黨建品牌建設和衢州市鹽業公司企業文化建設等工作情況后表示，衢州鹽業公司企業面貌好，工作團隊好，所有干部職工團結一致，高效執行。對衢州鹽業建設具有辨識度的“清廉單元”，為提升經營業績采取的一系列創新性舉措予以肯定。

王恭裕要求，要保持良好的品牌形象，提升精益化管理水平，爭創全省鹽業標桿。要持續做好多層次、多維度的企業文化建設，關注職工身心健康，進一步提升團隊凝聚力，不斷提升員工獲得感、幸福感、歸屬感。

隨后，王恭裕親切慰問高溫下依舊奮戰在一線的干部職工，仔細詢問了大家的工作、生活情況，叮囑他們注意防暑降溫，并送上防暑用品，對他們不畏艱苦、堅守陣地，表示誠摯的問候，讓大家感受到了縷縷清涼和絲絲關愛。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（衢州市鹽業公司? ?魯? 艷）

藍海星公司接待新疆生產建設兵團第一師

國有經濟高質量發展研修班

座談交流會上，葉偉光向研修班學員介紹了浙鹽集團的歷史和使命，分享了推進混改落地、食鹽市場保供、鹽業主業發展、特色品牌創建等亮點工作，并與培訓班成員就國企混改、三項制度改革、企業經營管理等進行了交流和探討。

研修班一行參觀了藍海星公司多品種鹽生產車間、洗化鹽車間、原料投料間、產品包裝間、藍海星雪濤紅匠工作室、產品展示廳等特色區域，了解浙鹽“雪濤”精品海鹽的優勢，零距離感受浙鹽“雪濤”食用鹽的生產流程，體驗藍海星公司從傳統食鹽手工包裝生產向高質量智能化和數字化車間成功轉型的成果。藍海星公司總經理尉勤向研修班學員們介紹了浙鹽雪濤、藍海星系列產品，并科普了食鹽健康知識。

近日，新疆生產建設兵團第一師國有經濟高質量發展研修班一行赴浙鹽浙鹽專營所屬浙江藍海星鹽制品公司參觀交流。浙鹽集團黨委書記、總經理，浙鹽專營公司董事長葉偉光熱情接待研修班一行并開展座談交流。

研修班班長侯小龍對浙鹽集團各方面的成績給予了高度評價，他表示此次參觀交流受益匪淺，受到了很大的啟發，并期待進一步加強學習、交流與合作。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（藍海星公司? ? 吳蘆林）

變務虛為務實? ?化問卷為答卷

浙鹽專營公司召開務虛工作會議

為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實打造國資運營“浙江模式”2.0版大會精神，6月28日，浙鹽專營公司召開務虛工作會議，與會人員圍繞公司“十四五”規劃和2023-2027年滾動發展規劃四個方面15個主題，開展頭腦風暴，集思廣益、群策群力謀劃公司改革發展嶄新篇章。省國資運營公司黨委委員、工會主席，浙鹽集團董事長余顯勇到會并講話，浙鹽集團黨委書記、總經理，浙鹽專營公司董事長葉偉光出席會議，浙鹽專營公司總經理顏純華主持會議。浙鹽專營公司領導班子、總部各部門和所屬公司主要負責人參加會議。

余顯勇圍繞新環境、新路徑、新舉措、新支撐“四個新”作重要講話。他指出，專營公司目前正面臨著全新的發展環境，必須找準自身功能定位、發展坐標和發展路徑。重點處理好市場份額與毛利率關系、經銷商與終端的關系、省外競品合作與競爭的關系，做深主業、做長產業、做優品質、做響品牌，通過完善治理機制、加快隊伍提升、強化文化引領，打造新專營、提升新價值，推動專營公司高質量發展，打造全國一流鹽業標桿企業。

浙鹽雪濤品牌建設成果入選“國字號”榜單

日前，國資委公布了2022年國有企業品牌建設評選結果，在全國范圍內遴選出100個品牌建設典型案例和100個優秀品牌故事。其中包括“品牌建設典型案例”央企67個、地方國企33個，“優秀品牌故事”央企69個、地方國企31個。浙鹽集團《構建雪濤傳播矩陣，打造中國一流精品海鹽品牌》入選品牌建設典型案例。

國有企業品牌建設典型案例和優秀品牌故事評選，是貫徹落實黨中央、國務院關于加強品牌建設部署要求的一項具體行動，旨在總結推廣國有企業品牌建設優秀經驗做法，講好品牌故事，提高品牌管理專業化水平和品牌建設工作水平，加快建設品牌卓著的世界一流企業。

為加強品牌傳播，打造全國一流精品食鹽品牌，近三年來，浙鹽集團不斷豐富品牌內涵，積極推進品牌塑造和傳播矩陣，提升了企業品牌影響力，逐漸樹立起浙鹽雪濤高端精品食鹽形象。

打造品牌形象。浙鹽“雪濤”品牌結合品牌名稱和浙鹽的優勢和特質，雪濤Logo高端大氣，充分融合了“代表大海、力量、挑戰、奮進精神的浪花”、“傳統、生態的海鹽生產工藝中至美的鹽田漣漪”、“象征海洋生態、智慧、親近的海豚”等元素，并對產品進行整體規劃和包裝統御設計。同時，在鹽行業首創服務IP，推出雪濤虛擬形象代言人“小鹽寶”和真人IP“雪濤生活體驗官”，創造性地提煉了“浙鹽有點鮮”“鮮活的力量”等廣告語，進一步豐富浙鹽雪濤品牌形象。

余顯勇強調，務虛會議的目的是定方向、明任務、鼓士氣、提要求。專營公司目前正處于爬坡過坎、滾石上山、逆水行舟的最艱難、最關鍵、也最有可為的階段。要進一步統一思想、堅定信心，堅持問題導向、結果導向，主動揭“傷疤”，積極謀良策，苦干實干、砥礪前行、逆風飛翔。

葉偉光從宏觀角度分析了鹽業體制改革以來鹽行業改革正在經歷和將要歷程的三個階段，客觀分析了浙鹽與行業標桿企業的差距，提出了浙鹽在全國鹽行業的定位是成為全國鹽行業精品食鹽的引領者、行業價值的整合者、鹽企改革的示范者、國有資產保值增值的踐行者的目標愿景。并重點從產業布局、渠道建設、產品優化、品牌提升、股改上市等方面提出了愿景方向和路徑舉措。

公司班子成員、各所屬公司負責人、總部各部門負責人結合各自工作實際談問題、畫思路、謀對策，提出了許多有針對性、建設性、啟發性的意見建議。會議氣氛活躍、發言積極、討論熱烈，耗時10個半小時，從下午1點一直開到了晚上11點半，經過充分溝通交流，進一步統一了思想認識、明確了思路舉措、提振了精神信心，會議達到了預期效果。

務虛是“運籌帷幄之中”的謀劃，務實就是“決勝千里之外”的行動。浙鹽專營公司將以此次務虛工作會議為起點，從實際出發，從問題出發，變務虛為務實、化問卷為答卷，扎實推進浙鹽專營公司改革發展再上新臺階。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（綜合辦公室? ? 經? 颯）

創新傳播矩陣。伴隨“雪濤”視覺傳播系統、服務IP形象、全新廣告語煥新亮相，“浙鹽雪濤”積極打造品牌形象傳播、企業平臺傳播、產品理念傳播等“八位一體”的立體式傳播矩陣，運營官網、銷售平臺、內容傳播平臺等各類傳播渠道和載體，通過文字、短視頻等方式講好浙鹽故事、傳播浙鹽聲音。同時，抓住入選G20杭州峰會和2022年杭州亞運會官方食用鹽供應商的契機，研發特色產品、開展主題活動、策劃媒體欄目，全員傳播和公眾傳播相結合，使得品牌影響力進一步提升，產品競爭力進一步加強。

提升品牌價值。45年來，浙鹽集團始終致力于服務保障民生，滿足人民對美好生活的需要，在加速品牌戰略升級、推進品牌建設與經營管理相融合等方面積極實踐探索提出了“聚全球好鹽? 鮮百姓生活”的新使命，力爭將浙鹽“雪濤”打造成服務民生、國人喜愛的民族品牌，將浙鹽集團發展成為一家基業長青的全國一流鹽業標桿企業。

? （綜合辦公室? ? 運營中心）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

全網曝光量破五百萬！多家官媒為浙鹽點贊！

浙鹽雪濤亞運品牌宣傳隆重啟幕

為全面迎接即將到來的杭州亞運會，更好地展示東道主風采，提升浙鹽雪濤品牌影響力，服務家鄉亞運盛會，在杭州亞運會倒計時100天，結合建黨102周年和浙鹽集團成立45周年之際，浙鹽專營公司在杭州錢江新城隆重舉辦亞運系列宣傳活動，閃耀杭城，為亞運全周期宣傳拉開了隆重的序章。

全球首發III型無人機在杭城上空匯成杭州亞運會的祥云，緊接著拼湊出“浙鹽雪濤 助力家鄉亞運”的畫面。五顏六色的燈光變幻、交疊、鋪展出一望無垠的大海、鹽田和行駛的貨輪；潔白的鹽粒紛紛揚揚，為畫面中的美食佳肴增添了一抹誘人味道……浙鹽雪濤用無人機大秀結合杭城地標——錢江新城燈光秀，向來自全國各地的朋友們展示了一場由實力本土企業結合高科技共同打造的浪漫驚喜，為杭州亞運會加油！

下一步，浙鹽雪濤品牌宣傳將以亞運為營銷節點持續發力，全面打造雪濤品牌宣傳矩陣，實現從線上到線下、從高空到地面、從城市到農村的全方位打通和覆蓋，為我省食鹽銷售牢筑浙鹽品宣“防火墻”，積極打造中國一流精品食鹽品牌，為我國和我省人民的高品質生活注入浙鹽的鮮活力量。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（運營中心? ?鐘? 悅）

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食鹽產品，并創新提出了“減鈉指數”概念，通過智能科技，在保持相同咸度的前提下，減少和控制鈉的攝入量，減鹽不減咸，滿足身體健康平衡的需求，且更加綠色環保。

? ? ? ?2023年是建黨102周年，適逢浙鹽集團成立45周年，此次公司與錢江新城燈光秀的“夢幻聯動”，既是一次浙鹽面向消費者的煥新亮相，也是一份浙鹽送給全社會、送給黨的驚喜禮物。此次宣傳，受到了包括人民日報、今日頭條、浙江在線、潮新聞、錢江晚報、杭州日報等多家國家、省、市級官方媒體的報道和認可，全網累計閱讀量五百萬次以上。

同時，為應對激烈的市場競爭環境，全面適應市場化營銷新局面，浙鹽雪濤品牌宣傳在線上同步發力，借勢其他亞運合作知名快消品牌如鮮豐水果、五菱宏光、盼盼食品等，聯合發起線上派送福利活動，強強聯合，實現品牌相互賦能。

民生無小事，食鹽最關情。作為行業頭部企業，今年是浙鹽集團伴隨浙江老百姓走過的第45個年頭。在杭州亞運會到來之際，作為杭州亞運會官方指定食用鹽，浙鹽雪濤積極響應舌尖上的保障工作，結合杭州亞運會的辦賽理念，將“綠色、智能、節儉、文明”的理念融入產品創新中，推出亞運系列精品

浙鹽專營公司圓滿完成員工崗位雙向選擇工作

為深化公司三項制度改革，優化完善公司總部人力資源結構，發揮廣大員工主觀能動性，根據公司總部部門職責及人崗匹配相關要求，6月12日，浙鹽專營公司組織開展總部員工雙向選擇工作，通過部門及員工雙向選擇、公司黨委統籌調配，圓滿完成了總部在編在崗員工“雙向選擇”工作。

為確保此次雙向選擇工作平穩有序推進，公司成立雙向選擇工作領導小組，以“部門選擇與個人意愿相結合”“干事導向和用人導向相結合”為導向，明確責任、細化分工、確定時間節點，使雙選工作清單化、目標化和節點化。在充分溝通醞釀、廣泛征求意見的基礎上，嚴格按照發布通知、雙向選擇、黨委研究、公布結果、上崗就位等工作程序，做到周密部署、環環相扣、公平公正。

本次工作涉及10個部門50名員工，結合個人工作實際、專業特長與部門工作需要，8名員工調整工作崗位，其中6名員工轉崗銷售崗位。

浙鹽專營公司將以此次雙向選擇工作為起點，進一步健全選人用人和考核考評機制，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，為鹽業主業高質量轉型發展提供強有力的人才支撐和智力支持。

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為進一步深化改革發展需要，完善公司收入分配機制，建立起以業績和貢獻為導向的科學合理的市場化薪酬管理體系，在進行充分調研、崗位價值評估、廣泛意見征求及全員宣貫的基礎上，經民主流程及公司決策程序，浙鹽專營公司制定出臺公司總部和所屬公司薪酬管理辦法。

本次薪酬改革堅持以“市場定級、崗位定類、能力定級、崗位定薪”為基本原則，明確了薪酬模式、薪酬構成、崗位職級、定級定薪、薪酬調整、薪酬兌現等內容，旨在打破以往工資分配中平均主義、合理拉開收入分配差距；構建以價值評價為核心的市場化薪酬分配體系，提升收入分配管理的科學性、針對性和導向性；建立管理、職能、營銷等多序列崗位體系，暢通職業發展通道；建立各序列職位等級標準，配套寬帶薪酬，形成縱向與橫向結合的立體職業發展體系，促進職工縱向晉升、橫向流動；研究制定績效考核辦法，推行一崗一薪、易崗易薪，破除平均主義，提高工作積極性。

下一步，浙鹽專營公司將堅持以薪酬改革為抓手，以完善市場化經營機制為核心，以選人用人和建立激勵約束機制為重點，以更高標準、更大力度、更實舉措推進三項制度改革，持續激發企業內生動力，推進企業高質量發展。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

全面深化薪酬改革? ?激活發展新動能

?浙鹽專營公司薪酬改革成功落地

?（人力資源中心? ?婁瀟譽）

?（人力資源中心? ?婁瀟譽）

根據浙鹽專營公司2023年法治教育計劃，近日，浙鹽專營公司邀請浙江英普律師事務所高級合伙人、浙江省律師協會知產委副主任毛愛東律師開展了一次主題為《知識產權助力企業高質量發展》的知識產權法律培訓。

授課時，毛律師憑借自己多年來深耕知識產權法律領域所積累的豐富經驗、敏銳的法律思維觸覺和扎實的法律知識功底，介紹了知識產權法近年來法律修訂情況以及重大變化，之后又結合中國喬丹、惠氏、不二家等幾個知識產權領域的著名案例，對商標法、專利法、著作權法等部門法的司法實踐情況進行了詳盡分析。毛律師在授課過程中還結合他擔任浙鹽專營公司常年法律顧問時遇到的一些常見問題，對公司現階段以及未來在包裝版面、對外宣傳等領域的知識產權合法合規提出自己的見解和建議。授課結束后，針對部分干部職工提出的問題，毛律師也都一一耐心解答，讓在場的干部職工收獲滿滿。

浙鹽專營公司總部員工在現場參加培訓，各所屬公司通過釘釘直播方式參加培訓。

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浙鹽專營公司舉辦知識產權法律培訓

?（審計法務中心? ?馬曉驊 ）

浙鹽專營公司開展6月市場攻堅行動

為全面沖刺“雙過半”目標，根據浙鹽專營公司總體部署，6月，各銷區公司開展市場攻堅行動，通過盯目標、攻終端、搶市場、塑品牌等一系列舉措，全力沖刺年中，取得較好成效。

各銷區公司按照“目標到人、時間限定、分清責任、狠抓落實”的管理理念，全員發力，搶占市場，6月業務指標完成率達115%，環比增長72.45%，同比增長47.97%，市場銷量下滑勢頭得到了有效遏制，呈現企穩回升的良好態勢。

浙鹽專營公司領導班子多次組織召開銷售專題會議，做出重要指示和要求，引導各銷區公司更好地明確工作方向，認識市場形勢并堅定信心；各銷區公司直面問題、強化管理、狠抓落實。其中，金華市鹽業公司以全省GM2D示范區建設為契機，配合推進省市場監管局推進市場終端建設，積極打造放心食鹽樣板店；臺州市鹽業公司組織全體客戶經理開展365和NC系統專題培訓，全面提升客戶經理專業素養，使業務開展得到高效落實。各銷區公司在全省范圍內積極開展終端收復行動，通過補位雪濤中低端產品矩陣，明確產品定投渠道，對競品實施對標狙擊；加大終端巡店和走訪力度，理排面、鋪重品、做推廣，鞏固客情關系與消費黏性。

市場形勢嚴峻復雜，公司上下將繼續奮斗，勇往直前，為達成全年任務目標努力奮斗。

（運營中心? ?王董雪）

溫州市鹽業公司開設首家浙鹽雪濤品牌專賣店

為深化實施“精品海鹽”戰略，加強品牌推廣，進一步推進渠道建設，7月1日，溫州地區首家浙鹽雪濤品牌專賣店在文成縣開設，溫州市鹽業公司領導班子及相關部門負責人參加了開業儀式。

專賣店向廣大消費者展示了浙鹽全新系列雪濤食用鹽及藍海星洗化類鹽品，講述品牌優勢和鹽品特色，傳遞浙鹽“聚全球好鹽、鮮百姓生活”的企業使命和價值理念，積極倡導“少吃鹽，吃好鹽，多用鹽”的健康理念，充分發揮專賣店作為企業品牌、形象、文化宣傳的窗口作用。同時，以用戶為核心，消費者可自由選購最新鹽品或定制鹽品禮盒，提升消費體驗，滿足多樣化的消費需求，促進銷售、服務一體化，增強終端銷售能力。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

（溫州市鹽業公司? ?李? 瞻）

先行先試? ?樣板示范

金華市鹽業公司積極推進GM2D應用進駐生鮮門店

為提高應用“浙食鏈”數字化追溯系統覆蓋面，持續推動“浙食鏈”線下實體工作落地見效，金華市鹽業公司全力配合市場監管局推進GM2D應用（“浙食鏈”）進駐生鮮門店。積極上門對接佳市客生鮮超市、中洋生鮮超市棲鳳街店、天添生鮮超市、雙兔超市和全嘉優超市等6家浙鹽雪濤“浙食鏈”形象店，以省市場監管局官宣的“浙食鏈”圖片作宣導，重點就“浙食鏈”宣傳內容布局與各門店負責人進行了多次溝通確認，將浙鹽雪濤“浙食鏈”廣告融入超市店招，在超市內設置“浙食鏈首批上鏈企業”雪濤貨架和“廠廠（場場）陽光、批批檢測、樣樣賦碼、件件掃碼、時時追溯、事事倒查”等“浙食鏈”宣傳牌，并做好浙鹽雪濤產品集中陳列。

下一步，金華市鹽業公司將繼續在打造“浙食鏈”形象樣板店方面先行先試、示范引領，為浙鹽專營公司全面推進全省GM2D示范區建設提供樣板經驗。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （金華市鹽業公司? ? 李? 路）

近日，全省食品流通安全監管集體調研會在金華召開，省市場監管局食品流通處潘欣處長以及全省11個地市市場監管局食品流通處負責人對金華市中洋生鮮超市和天添生鮮超市GM2D“浙食鏈”應用開展現場觀摩。金華市鹽業公司總經理毛春燕在現場展示了浙鹽雪濤鹽產品“浙食鏈”應用情況，省市場監管局食品流通處潘欣處長對浙鹽集團“浙食鏈”應用成果給予了充分肯定。

以學促用? ?夯實技能

金麗衢鹽業公司召開首次員工培訓交流會

為進一步提高公司員工執行力和營銷業務技能，增強終端掌控能力，助力公司高質量發展。6月30日，金華、麗水、衢州鹽業公司聯合組織開展《高效執行力》和《營銷能力》培訓活動，特邀資深講師和調味品行業資深銷售現場授課，浙鹽專營公司總部運營中心、人力資源中心相關人員出席此次培訓講座并作專題培訓，活動共計100余人參加。

培訓會采取講授和現場教學相結合的方式進行。培訓會上，資深講師從執行力問題解讀、建立執行文化與機制、打造高效執行力、嚴守執行法則與方針四方面進行講授。通過案例分析、經驗交流分享等，改進日常工作方法，增強溝通技能，提升了參訓人員的執行能力和營銷能力。

會上，毛春燕總經理結合自身經歷對本次培訓及今后的工作提出了嚴格要求，她強調：只有高要求才有高業績，全體員工要立足崗位，多思考，把知識轉化為能力，把能力轉化為發展力，踐行企業使命，充分發揚苦干實干精神，不斷拓展業務知識，繼續推進渠道下沉和網格化管理，挑戰自我，搶抓市場機遇，從而更好的為企業發展服務，奮力完成2023年度目標任務。

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（金麗衢鹽業公司? ?魯? 艷 ）

臺州市鹽業公司參加溫嶺市“第五屆本土美食節”活動

6月21-24日，臺州市鹽業公司參加由溫嶺市商務局、溫嶺市市場監督管理局、溫嶺市文化和廣電旅游體育局等地方政府部門聯合主辦的味美浙江?第五屆溫嶺本土美食節活動。來自溫嶺本土的百余家知名餐飲品牌參與其中，吸引了上萬消費者到場體驗。

活動現場，消費者對浙鹽雪濤展位的雪濤0系列低鈉鹽、竹鹽、學生鹽、雪花鹽等高端產品產生了濃厚的興趣。公司營銷團隊向消費者詳細介紹雪濤純天然、無污染的西澳大利亞鯊魚灣的鹽源和先進的雪花鹽生產線，現場科普食鹽健康知識，倡導“減鈉不減咸”“少吃鹽、吃好鹽”的健康生活理念，并推介果蔬洗滌鹽、喜瑪拉雅鹽漱口水等洗護產品，全方位滿足消費者的不同需求。

溫嶺市場是目前省內僅存的幾個集團外市場之一，其市占率、市銷率相對較低，外省競品沖擊相當嚴重，雪濤品牌在當地食鹽市場的影響力日趨下降。臺州市鹽業公司通過本屆美食節，在一定程度上提升了雪濤品牌在當地市場的知名度及影響力，后續還將通過成立溫嶺市場工作專班、持續性聯合鋪市以及網格化營銷等方式，多管齊下、重點提升溫嶺市場市占率。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（臺州市鹽業公司? ?杜成路）??

浙鹽專營公司工作動態獲媒體廣泛報道

6月以來，浙鹽專營公司信息稿被各類平臺轉發30余次。其中《45歲浙江老品牌煥新點亮杭城錢江兩岸? 為杭州亞運助力》《無人機表演秀閃耀杭城》等信息稿受到了包括人民日報、今日頭條、浙江在線、潮新聞、錢江晚報、杭州日報等多家國家、省、市級官方媒體的報道和認可，《浙鹽雪濤品牌入選“國字號”榜單》《遠東公司推動主題教育成果轉化為效》《浙鹽專營公司召開2022年度股東會》等文章被省國資公司、省國資運營公司網站、公眾號刊登，取得良好宣傳效果。

以練備戰? ?

遠東公司開展防汛防臺應急演練

梅汛期和臺汛期即將到來，近日，舟山遠東海鹽制品公司開展防汛防臺應急演練，以提高汛期應急搶險處置的實戰能力。本次演練由浙鹽專營公司常務副總經理、遠東公司執行董事兼總經理楊武君擔任總指揮，遠東公司副總經理林福亮擔任副總指揮。浙資運營公司、省鹽業集團公司相關部門負責人、外聘安全生產專家到場觀摩。

本次演練模擬汛期來臨，舟山當地出現持續強降雨，公司原料鹽堆場凹陷處水位快速上升，即將浸泡原料鹽。演練設汛情研判、應急響應、應急指揮、搶險救援、后勤保障、人員轉移、災后恢復等科目。

隨著總指揮一聲令下，防臺抗臺應急預案啟動，搶險救援組分為兩組緊急進場，一組利用應急沙袋加固提高圍擋進出口，另一組立即啟泵抽水作業。“隨著雨勢越來越大，一臺排水泵已不滿足排水需求”，后勤保障組在指揮下立即將應急抽水泵送進現場，利用兩臺排水泵加強排水作業。“一組員在加固圍擋時，手

部受傷”，總指揮立刻指揮醫療救護組前往現場救護，對傷員進行簡單包扎處理，警戒疏散組引導救援車輛進入指定區域，將傷者轉移至醫院救治。最終險情排除，完成搶險救援任務，總指揮下達演練結束的指令。

? ? ? ?楊武君充分肯定了演練取得的成果，指出此次演練場景模擬考慮全面，演練科目貼近實戰，整個過程組織有序、指揮有力、配合順暢，實現了預期目標，達到了預期效果。切實提高了公司應對臺風暴雨等自然災害時的快速反應和應急處置能力。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （遠東公司? 王晶鑫? ?技術研發中心? 李 洪 ）

藍海星公司開展“生產安全月”活動

今年 6月是第 22 個全國“安全生產月”，活動主題是“人人講安全、個個會應急”。藍海星公司根據上級公司關于安全生產的重大決策部署要求，堅決扛起企業安全生產主體責任，全面提升全體職工安全素養，著力營造人人關心安全、重視安全的濃厚氛圍，在安全生產月組織開展了一系列活動。

公司通過懸掛安全生產標語條幅、張貼宣傳海報等方式，營造全員關心安全生產、參與安全發展的濃厚氛圍；認真做好安全生產教育培訓工作，組織全體員工學習習近平總書記關于安全生產重要論述，觀看安全警示教育片《防為上》；組織員工參加鏈工寶“2023年全國安全生產月知識競賽”答題活動，通過線上線下相結合的形式,提高全員安全生產意識與安全工作能力；組織開展污水池等有限空間作業安全培訓及應急演練，還針對化妝品車間環境復雜，通道眾多的特點，模擬原料車間起火，策劃開展了全員消防安全演練。

藍海星公司筑牢安全生產防線，積極開展“生產安全月”活動，不僅提高了全體員工安全生產的意識，還增強了員工在緊急情況下的應變能力和自我防護能力，將“人人講安全，個個會應急”的活動主題落到實處。

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? ? ? ? ? ?（藍海星公司? 吳蘆林）

嘉興湖州鹽業公司開展“生產安全月”活動

嘉興湖州鹽業公司對企業安全生產工作非常重視，今年的安全生產月期間，公司組織開展了一系列的安全生產活動。一是通過對公司辦公區域、出租區域、倉儲區域掛橫幅、貼標語等形式，形成濃厚的安全生產月氛圍；二是給每位員工以及承租戶購買了《中華人民共和國安全生產法》等書籍，并利用各種平臺載體，形成濃厚的學習氛圍，把學習好、宣傳好、貫徹好《中華人民共和國安全生產法》作為加強和改進安全生產工作的一項任務。三是6月6日，召開了公司年度安全生產培訓會議。公司分管安全領導為員工作了關于安全生產法、國務院安委會安全生產15條措施、我省25條措施等內容的宣傳培訓，全體員工觀看了《安全重于泰山》的安全專題警示教育片。四是公司特別邀請了嘉興市科安消防的李老師給全體員工以及承租戶上了一堂生動的消防安全培訓課，老師從防患未然、遠離火災、珍愛生命、關注消防等四個方面，通過一個個觸目驚心的案例，讓大家明白了扎實做好各項安全工作，不斷提升安全意識的重要性。會后還進行了消防逃生的演練以及日常滅火器材使用的訓練。

通過今年安全生產月一系列的活動，讓大家更加明白，安全生產不僅看結果，更要注重細節管理，自覺履行好“四個責任”，切實增強安全管理意識，強化責任和擔當，牢固樹立“我要安全”理念，完善相關制度，始終保持警覺性和敏感性，不斷提升公司安全管理水平。

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? ?(嘉興湖州鹽業公司? ?趙震宇)

浙鹽專營公司開展“七一”黨員教育系列活動

為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動公司高質量發展，在中國共產黨成立102周年之際，6月29日，浙鹽專營公司黨委開展“七一”黨員教育系列活動，激勵公司黨員干部堅定理想信念，聚力擔當，奮勇爭先。

一堂主題教育黨課。6月29日，公司黨委書記劉宏斌以“努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效”為題，為全體黨員上了一堂主題教育專題黨課。劉宏斌從鑄魂、增智、正風、促干四個方面出發，講述了黨員在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的過程中，應該如何學，學什么，怎么學用結合，號召全體黨員錨定實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福的根本任務，胸懷“國之大者”，堅持人民至上，真抓實干、務求實效，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效。

一次黨員集體宣誓和黨員集體政治生日。專題黨課結束后，公司總部全體黨員一起重溫入黨誓詞，并集體過政治生日。全體黨員面對鮮紅的黨旗，高舉右手、神情莊重、致敬黨旗、重溫入黨誓詞：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”在莊嚴的誓詞聲中，黨員們再次感受到令人激動的入黨時刻。通過重溫入黨誓詞、頒發政治生日禮物等具有儀式感的環節，重溫入黨初心，牢記職責使命，時刻牢記共產黨員是第一身份、為黨工作是第一職責、為民謀利是第一目標。

一次清廉教育。公司黨委還組織總部全體黨員開展專題廉政教育，全體黨員集中觀看反腐專題片《永遠吹沖鋒號》。該警示教育片以一個個鮮活的案例為素材，披露了違法違紀人員因為濫用權力、喪失底線，無視黨紀國法，在利益誘惑面前忘卻初心使命、喪失理想信念，最終受到黨紀國法嚴懲的慘痛歷程。隨后，黨員們還集體赴廉潔文化教育基地杭州海塘遺址博物館現場沉浸式參觀學習。通過參觀海塘遺址，領略中國古代偉大的水利工程和筑塘歷史中涌現出的清官廉吏的感人事跡，進一步鞏固強化了黨員廉政拒腐的思想道德底線。

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? ? ? ? （綜合辦公室? ?盧? 彬）

擊鼓催征? ?再創新功

浙鹽專營公司致黨員公開信引發熱烈反響

在全黨熱烈慶祝建黨102周年，深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想主題教育走深走實，全面推進公司股份制改革和鹽業主業高質量發展進入攻堅期的關鍵階段，6月28日，浙鹽專營黨委向全體黨員發出《擊鼓催征啟新程 團結奮進向未來——致浙江省鹽業專營公司全體黨員的公開信》，引發熱烈反響。

致黨員公開信向奮戰在浙鹽專營各條戰線上的黨員同志們致以最誠摯的節日問候。同時，公開信號召，當前，浙鹽專營正面臨著改革發展的關鍵時期，既是滾石上山、爬坡過坎的攻堅期，也是揚帆起航、蝶變躍升的機遇期，需要全體黨員、干部職工以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，擊鼓催征、再創新功。

一是旗幟鮮明講政治，在對黨忠誠中當先鋒作表率。自覺以理論的清醒確保政治的堅定，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保公司事業始終沿著正確方向前進。

二是立足崗位作奉獻，在推動發展中當先鋒作表率。樹立“今天干再慢也是快，明天干再快也是慢”的意識，始終做到“心中有責、眼中有事、手中有活”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，擼起袖子加油干，立足崗位作奉獻。

三是干事創業勇擔當，在蝶變躍升中當先鋒作表率。弘揚偉大建黨精神，以越是艱險越向前的大無畏氣概，挑戰面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步，在工作中敢涉深水、敢破堅冰、敢啃硬骨頭，用改革創新之舉破局解困推動發展，推動公司改革發展再上新臺階。

四是潔身自好守底線，在廉潔自律中當先鋒作表率。嚴格遵守黨章黨規黨紀和廉潔自律準則，貫徹執行上級和公司各項規章制度，自覺規范八小時內外行為，時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線，保持健康的工作方式和生活方式，牢牢守住廉潔自律底線，充分展現新時代浙鹽黨員清廉本色。

致黨員公開信通過文件、圖片等方式向全體黨員進行了廣泛傳播，各基層黨支部還結合主題黨日活動，對致黨員公開信進行了再次宣傳和發動，引起了廣大黨員熱烈反響，紛紛表示要立足崗位、敬業奉獻，在平凡的崗位上書寫不凡的人生華章，奮力書寫公司蝶變躍升、跨越發展新篇章。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（綜合辦公室? ? 周洪福）

浙鹽專營公司所屬黨支部扎實開展“七一”黨建活動

為慶祝中國共產黨成立102周年，深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，根據浙鹽專營公司開展“七一”黨員教育系列活動總體部署，各所屬各支部開展了一系列豐富多彩的主題教育活動。

杭州市鹽業公司黨支部根據專營公司黨委統一部署，開展系列“七一”黨建慶祝活動，在錢塘江畔一起欣賞浙鹽雪濤煥新點亮杭城錢江兩岸的燈光秀盛景，召開主題教育專題學習，黨支部書記上專題黨課，重溫入黨誓詞，集體過政治生日，以實際行動喜迎中國共產黨成立102周年，熱烈慶祝浙鹽集團成立45周年，為家鄉亞運助力。

在“七一”建黨節來臨之際，寧波市鹽業公司黨支部開展了專題黨課、重溫“入黨誓詞”、黨員集體政治生日、廉潔警示教育等多種形式主題黨日活動。支部書記講授專題黨課。全體黨員在黨旗下莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。黨員集體過政治生日，暢談入黨經歷和感想，立壯志、表決心。組織黨員觀看廉潔警示教育片。支部黨員一致認為要牢記初心使命，學思想、強黨性、重實踐、建新功，為鹽業主業高質量發展貢獻自己的力量。

?7月1日，嘉湖聯合黨支部全體黨員干部來到安吉余村，開展“循跡溯源學思想促踐行”主題黨日活動。安吉余村是習近平總書記提出“兩山理論”的發源地。全體黨員干部觀看了總書記關于“綠水青山就是金山銀山”重要理論的專題紀錄片，瞻仰“綠水青山就是金山銀山”碑石，參觀了余村新農村建設，感悟余村人堅持人與自然和諧共生，以生態旅游、生態農業實現經濟發展與生態保護雙贏的發展之路。

7月1日，紹興市鹽業公司黨支部開展“循跡溯源學思想促踐行”主題黨日活動，支部全體黨員參觀了中共紹興歷史展覽館。整個展館分“革命壯歌”“建設洪流”“改革春潮”“時代新篇”四大篇章，共展出520余幅圖片，配有大量珍貴實物、影像資料，全景式再現了百年來中國共產黨領導人民走過的光輝歷程和取得的輝煌成就。

溫州市鹽業公司黨支部書記講授主題教育專題黨課，強調全體全員要全面系統學習，加強黨性鍛煉，強化實踐運用，汲取奮發力量，堅定信心，勇擔重任，積極推動企業高質量發展。并組織觀看了《零容忍》之《不負十四億》專題片，觸目驚心的典型案例警示教育全體黨員常懷敬畏之心、常思腐敗之害、常筑反腐之堤，時刻嚴守政治紀律和政治規矩，手握戒尺，深思慎行。

7月1日，衢麗聯合黨支部組織全體黨員赴江山市賀村鎮豐益村開展“迎七一”“循跡溯源學思想促踐行”主題黨日活動。在賀村鎮豐益村的溫習館，大家認真聆聽村支書現場講解，細致觀看館內的珍貴照片、文字說明等展覽內容，真切感悟習近平總書記心系浙江和與浙江干部群眾的深厚情感，看到了賀村鎮這些年來的巨大變化和喜人成績。

6月30日，臺州市鹽業公司黨支部召開黨員大會，支部副書記講授“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”專題黨課，隨后全體黨員一起“不忘入黨初心，同過政治生日”。參會人員還共同觀看了黨風廉政警示教育片《八小時以外》，進一步增強黨員干部的紀律規矩意識，以案明紀、警鐘長鳴。

7月1日，金華市鹽業公司黨支部全體黨員赴江山市賀村鎮豐益村開展“循跡溯源學思想促踐行活動”。循著習近平總書記走過的足跡，感悟基層組織建設是各項建設的根本，學習貫徹落實習近平總書記關于加強基層組織建設和構建社會主義新農村建設的重要指示精神。通過此次現場學習，黨員們表示將以更加堅定的信念和更加昂揚的斗志投入工作中，為公司推進股份制改革貢獻力量。

7月1日，藍海星公司黨支部組織全體黨員、入黨積極分子追尋習近平總書記的足跡來到臺州大陳島，開展“循跡溯源學思想促踐行”主題黨日活動。習近平總書記曾“一次登島，兩次回信”大陳島，賦予了大陳島菲比尋常的政治意義。在大陳島的參觀走訪，讓全體黨員職工對“艱苦創業、奮發圖強、無私奉獻、開拓創新”的墾荒精神有了更深入理解。

6月30日，遠東綠海聯合黨支部組織黨員干部赴紅色教育基地螞蟻島開展專題主題黨日活動，循跡溯源，學思想，促踐行，深刻地理解了習近平總書記總結的“艱苦創業、敢啃骨頭、勇爭一流”的螞蟻島精神。在人民公社舊址，支部書記林福亮為黨員上了一堂主題教育專題黨課，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵。在《軍港之夜》詞作創作基地，黨員們唱響“軍港之夜”等紅色歌曲，以歌喉抒發壯志，堅定初心。

綠海公司舉辦“慶七一? ?迎亞運? ?雪濤邀你奔共富”

健身跑活動

為隆重慶祝建黨102周年，喜迎即將召開的亞運盛會，浙鹽專營公司旗下浙江綠海制鹽公司聯合岱山縣委兩新工委、縣社會組織綜合黨委和岱山縣馬拉松及路跑協會舉行了一場“紅社領航再出發”暨“慶七一、迎亞運，雪濤邀你奔共富”健身跑活動。

活動中，綠海公司和縣馬拉松及路跑協會功能型黨支部黨員重溫入黨誓詞。隨后，綠海公司黨員和員工代表及跑友們列著整齊的隊伍從體育館起跑出發，大家一手舉黨旗，一手舉寫著“慶七一、迎亞運，雪濤邀你奔共富”的小紅旗，沿著長劍大道、經過蓬萊閣，穿越山外隧道，一路向前奔跑。以7.1公里的跑程慶祝黨的102周歲生日，迎接即將召開的杭州亞運會，宣傳文明健康的用鹽生活理念，助推全民奔共富，為雪濤品牌搖旗代言。

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（綜合辦公室）

? ? （遠東公司? ?王晶鑫）

學原文，提升政治理論水平。主題教育以來，遠東公司支部積極組織全體黨員原原本本學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書籍，并依托“三會一課”、主題黨日等載體，推動集中學與自主學相結合，全方位領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求。

遠東公司推動主題教育成果轉化為效

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，浙鹽專營公司所屬浙江舟山遠東海鹽制品公司立足實際，學思踐悟，以科技創新為切入點，將主題教育與加強科技型食鹽定點生產企業建設緊密結合起來，推動學習成果內化于心、深化于行、轉化為效，助力打造高質量食鹽生產企業。

悟思想，精準聚焦科技創新。遠東公司將主題教育與企業中心工作相結合，深入學習領會習近平總書記關于科技創新的重要論述，堅持科技創新，持之以恒學業務、鉆技術、搞革新、出成果。從篩分精度難保障到實現各種粒徑產品定制化生產、從副產品損耗大到實現設計開發變廢為寶、從單條色選到色選平袋聯動生產……不斷超越技術限制，激發企業潛能。通過孜孜不倦的科技研發、自主創新，遠東公司先后被評為浙江省科技型中小企業、浙江省專精特新中小企業，擁有員工自主發明專利1項、實用新型專利17項。遠東公司積極推動國家高新技術企業申報工作，現已通過舟山市級評審，并推薦至省科技廳進行評審。此外，公司還積極籌備2024年市級研發中心和市級專利示范企業申報工作，進一步提升企業科技創新力和影響力。

集眾智，持續優化創新模式。遠東公司以市場化為導向，樹立自主創新，追求卓越的企業文化，通過培訓鍛煉、結對幫扶，班組建設等，引導廣大員工不斷加強技能鍛煉、素質提升和學習反思，促進企業持續健康發展。持續在工藝技術、設備技改上精耕細作、精益求精，不僅極大地激發了黨員干部的干事熱情，更在生產一線崗位上鍛煉培養出了能獨當一面的專業技能人才，弘揚了匠心精神。遠東公司現有高級職稱1人，中級職稱4人，注冊會計師1人，浙江省151人才1人，舟山市青年標兵1人，還擁有高級電工、焊工、機修技師等實用型青年人才10余名。

促長效，著力打造示范項目。目前，遠東公司圍繞雪花鹽項目，不斷追求技術突破和品質提升，著力探索“智慧制造”，成功打造出180g雪花鹽等7款成熟產品和玫瑰雪花鹽、蓬松精制鹽等2款在研產品，獲得相關實用新型專利6項。自主研發的雪花鹽自動撈鹽裝置，為國內首創，實現了雪花鹽自動收鹽工藝。雪花鹽已成功申報浙江制造標準產品，是我省鹽行業第一個浙江制造標準也是目前為止唯一獲評的產品。

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? （遠東公司? 王晶鑫? ? ?綜合辦公室? ? 盧 彬）

? 我叫王益東，浙江舟山人，是一名基層一線的營銷人員，現為寧波市鹽業公司舟山片區業務主管。

自2016年11月進入遠東公司工作以來，至今已在鹽業工作了6年7個月時間。進廠短短三個月，我在生產車間的一線工作崗位上兢兢業業，任勞任怨，被提拔擔任生產部車間組長，帶領組員保質保量完成生產任務。2018年8月，由于工作出色，破格提拔為銷售經理，借調給舟山普陀鹽業公司，協助鹽業公司做市場銷售工作。在鹽業公司7個月的時間里，我日夜走訪各大批發市場及周邊零售商店，收集整理客戶信息，維護客戶關系，短短半年時間，食鹽銷量明顯上升。

2019年3月，遠東公司在宇培物流園倉庫成立食鹽配送中心，任命我為食鹽配送中心主任及銷售經理一職，負責配送中心日常事務及客戶管理工作。在我的努力下，配送中心實現了統一倉儲、統一接單、統一配送的一體化管理模式，為協助做好舟山地區市場食鹽配送作出了積極貢獻。在外省鹽泛濫的2019年，團結帶領其他三名同事，經過不斷努力，至2019年年底，小包裝食鹽的銷售量首次止跌逆轉，環比去年同期增加5.86%，為全省所有銷區同環比增加最高的銷區，得到了公司領導的嘉獎。我沒有因為有一點成績而沾沾自喜，而是以此為起點更加努力工作。

砥礪奮進? ? 勇毅前行

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——銷售工作心得體會

2020年，在銷售團隊的努力下，突破外省鹽的重重干擾，實現了雪濤鹽更廣的市場鋪貨率，進駐舟山的大型連鎖商超，并通過優質的經銷商，向大中型的個體商超挺進，獲得了優異的戰果。2020年，小包裝銷售量首次突破1240噸，比2019年同期環比上漲了15.31%，是整個銷區第一名。

2021年，由于客戶基礎打的牢固，客情關系比較融洽，經銷商也逐步幫著我們一起大力推行雪濤鹽。我與其他3名同事奮戰在市場營銷一線，推出了一系列的優化政策，更好服務優質經銷商的同時，一并拉攏還未合作及猶豫不決的客戶，逐步提升客戶的市場占有率，讓外省鹽無處遁形。2021年，遠東食鹽配送中心小包裝食鹽銷量又達到了一個新的高度，取得了1574噸的優異成績，環比增加了26.9%，創歷史銷量最高。

2022年下半年，為更好地鞏固和拓展舟山市場，根據浙鹽專營公司銷區調整的總體部署安排，舟山銷售片區并入寧波市鹽業公司統一管理，這為舟山片區業務增長帶來了新的契機，相信在不久的將來，雪濤海鹽會走出浙江，面向中國更大的市場，讓更多的人知道雪濤、認識雪濤，并讓全中國的老百姓都品嘗浙鹽優質海鹽的味道。

銷售是個充滿挑戰的行業，也是一種最鍛煉人的行業，鐵要千錘百煉才能煉成寶劍，人也要千錘百煉才能真正的成長。作為一名浙鹽人，如何能讓市民吃到更好更優質的雪濤海鹽，這是我在今后的工作中所要思考的問題。我相信在未來的工作中，在省鹽業集團和浙鹽專營公司的堅強領導下，我們浙江鹽業將會越來越好。

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為嚴代鹽

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——清廉脫口秀

大家好，我叫盧彬，來自浙鹽專營公司，從事黨建紀檢工作。

今天來進行這個宣講啊，其實我是不大情愿的，因為我一直是一個沉默寡“言”的人，上學的時候就不喜歡舉手發言。直到來到了鹽業集團呢我才發現，原來不舉手，也會發言。洗化鹽、沐浴鹽、食用鹽，工會福利每次都是發鹽。領導可能是提醒我們，要嚴于律己。

不過這確實很重要。因為鹽行業在古代就一直是貪腐的重災區。紅樓夢知道吧，林黛玉的父親林如海就是巡鹽御史，和我也算是同行。這林御史為了巡鹽啊，他是死了老婆死兒子，死了兒子死自己。為了避免這種悲劇在我身上重演啊，我就非常明智的一直保持著單身。

像我這個年紀還單身，免不了有人會給我介紹相親。比如說上次，相親對象就是一個醫生。當時我就和她說，我們的工作其實挺像的，我寫報告的時候，每次都要寫“懲前毖后，治病救人”。她說確實，她也經常給人掛鹽水。

她歷史學得不錯，知道鹽道在古代是大肥缺，就問我們公司是不是條件特別好。我說那是古代，那時候食鹽是國家財源，賣鹽約等于印鈔。現在我們也就能印個包裝。

言歸正傳，今天的主題是清廉，作為一個紀檢干部，這也算是我的熟悉領域。簡單來說，對于廉政工作要嚴抓細管，對于廉潔風險要嚴格防范，對于腐敗分子要嚴懲不貸——總而言之，關鍵是要“鹽”。

雖然我玩的是諧音梗，但我可不是信口開河。不信？請家人們看看這瓶鹽，有發現什么特點嗎？沒錯，它是白的。

大家可能覺得我在說廢話，但這可不是一般的白。鹽是人類歷史上最早的防腐劑，具有很強的防腐拒變能力，所以說這是清白，是潔白，是和所有的腐敗說拜拜。

這鹽雖然是白的，但是它卻是從渾濁的鹵水里誕生，只有經過提煉加工等層層工序才有了這份純白勝雪，正如我們每個人也是這樣，處身于社會的染缸之中，時常面對種種誘惑，只有堅定理想信念，加強自我錘煉，才能出淤泥而不染，像這鹽一樣，清清白白。

小小的一包鹽，蘊含了眾多的清廉意向，所以我們作為鹽業的員工，更要加強清廉建設，不給鹽抹黑。謝謝大家。

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? ? ? （綜合辦公室? ?盧 彬）

每月鹽情觀察

據全國鹽業科技信息中心網站信息：6 月份，國內海鹽產區進入大面積產鹽后期，原鹽產量增速減緩。月初，隨著海鹽產區原鹽供應穩步增加，鹽企銷售節奏持續放緩，下游企業采購保持壓價，部分產區成交水平連續下滑。同時進口鹽低價船貨陸續到港，加重市場擔憂預期，供需壓力隨之上升，部分井礦鹽企業處于輪換檢修。月中期，下游產品市場延續弱勢，企業銷售不及預期，隨著兩堿企業庫存明顯承壓，部分區域展開輪換檢修。個別進口鹽產區進入雨季，市場供應操作略顯減少，但海鹽主要產區貨源充足，內貿銷售仍以積極促量為主。月下旬，盡管海鹽主產區進入產鹽尾聲，鹽企銷售節奏持續滯緩，兩堿產品銷售延續弱勢，隨著局部下游利潤下行，下游裝置負荷繼續走低，企業對原鹽采購量價齊跌。具體分析如下：

本月上旬至中旬，國內海鹽主要產區持續大面積產鹽，隨著新鹽持續產出，海鹽出廠價格連續下調；中旬至下旬，海鹽主產區產鹽陸續進入尾聲，但下游市場持續下滑，對原鹽成本支撐不足，市場再度呈現走低。月內海鹽下調幅度為 40 元/噸。

月內，受生產企業庫存壓力上升，井礦鹽裝置負荷開工不高，企業產量縮減，市場供應充足。內貿海鹽持續低價促量，以及進口海鹽船貨集中，為井礦鹽市場銷售半徑持續縮減的重要原因；同時，多地下游企業檢修，對原鹽采購弱勢，加速井礦鹽市場迅速下行。月內華北地區井礦鹽出廠價格下調幅度為 60 元/噸，華東部分地區下調幅度幅度為 50 元/噸。

本月，西北地區湖鹽市場重心下移，市場成交節奏放緩。西北地區下游企業檢修增加，原鹽采購成交呈現萎縮，鹽企按需進行湖鹽生產，成交規模持續下滑。

? 01? ?2023年6月原鹽市場評述

據新華財經信息：6月份，新華·中鹽食用鹽（商超）價格指數報1387.12點，較上期（2023年5月）上漲74.62點，漲幅5.69%；較基期（2018年1月）上漲387.12點，漲幅38.71%；較周期內最低點981.91點（2018年12月）上漲405.21點，漲幅41.27%。本監測區間內，低鈉鹽的月度銷售占比為15.64%。

分城市來看，2023年6月，杭州、西寧、濟南、重慶、長春、哈爾濱、昆明、南京、天津、南昌、西安、銀川、貴陽、武漢、青島、拉薩超市銷售食用鹽均價較2023年5月上漲；上海、烏魯木齊、沈陽、北京、長沙、廣州、呼和浩特、蘭州、石家莊、福州、鄭州、南寧、合肥、太原超市銷售食用鹽均價較2023年5月下跌。

分價格區間來看，本期超市食用鹽銷售單價在5元／斤以上的城市有9個，分別是杭州、上海、烏魯木齊、西寧、沈陽、濟南、北京、重慶、長春；超市食用鹽銷售單價在4-5元／斤之間的城市有10個，分別是哈爾濱、昆明、長沙、南京、天津、廣州、呼和浩特、南昌、西安、蘭州；超市食用鹽銷售單價在3-4元／斤之間的城市有5個，分別是銀川、貴陽、石家莊、福州、武漢；超市食用鹽銷售單價在3元／斤以下的城市有6個，分別是鄭州、南寧、青島、合肥、太原、拉薩。

? ?02? ?6月份新華·中鹽食用鹽（商超）價格指數月環比上漲5.69%

本刊綜合整理：經中國營養學會法規標準工作委員會組織審查《家庭減鹽行為指南》（T/CNSS 022-2023）于2023年6月12日由中國營養學會正式批準發布，于2023年6月15日正式實施。

該標準提出了家庭減鹽的總目標：家庭中 2 歲～3 歲幼兒每天攝入食鹽不超過 2g，4 歲～6 歲幼兒每天攝入食鹽不超過3g，7歲～10 歲兒童每天攝入食鹽不超過 4g，11 歲及以上兒童和成年人每天攝入食鹽不超過5g。同時為推動家庭分階段有序減鹽，還推薦了家庭減鹽的階段性目標：根據家庭成員當前食鹽攝入量，起始目標宜設定減少 10%～20%，此后每階段減少10%～20%，直至實現家庭減鹽總目標。該標準還明確了日常居家生活中開展減鹽行為所涉及的各個環節的內容和方法，包括配備減鹽工具、提高減鹽意識、科學選購食材、烹調過程減鹽、外賣食品選擇及改進就餐方式。

我國居民鈉的攝入，72%為烹調鹽的貢獻，8%為醬油的貢獻，剩余20%主要來源于預包裝食品、外賣食品等。家庭是減鹽行動的主戰場，制定《家庭減鹽行為指南》，打造以家庭為基礎的減鹽支持性環境，指導居民踐行減鹽措施，將有助于家庭和全社會減鹽目標的實現。該標準的正式發布，將有助于向公眾進一步傳播低鹽飲食知識，促進全社會共同關注并踐行減鹽行為，推動我國階段性減鹽目標的實現，助力健康中國行動。

? ? 03? 《家庭減鹽行為指南》團體標準正式發布實施

據廈門日報信息：作為非定點零售企業，違規銷售未加碘的食鹽，廈門市集美區一家副食品店近日被市場監管部門立案查處。

據了解，集美區市場監管局執法人員在對該副食品店開展日常檢查中，發現店內貨架上有未加碘海鹽正在銷售。經初步核實，該副食品店并不是福建省工業和信息化廳官網公布的小包裝未加碘食鹽供應商銷售網點，也就是說該店不是未加碘食鹽定點零售企業。

對該副食品店違規銷售未加碘食鹽行為，集美區市場監管局已進行立案處理。據悉，根據《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例》的相關規定，該副食品店將面臨沒收銷售未加碘鹽、沒收違法所得及銷售產品貨值一到三倍的罰款。

? ? 07? ?違規售賣未加碘鹽 一家副食品店被立案查處

據中國鹽業協會網站信息整理：6月8日，中國鹽業協會井礦鹽工作委員會在昆明組織召開西南地區部分井礦鹽企業座談會，云南、四川、重慶等地的12家井礦鹽企業參會。

會議指出，井礦鹽企業今年一季度運行狀況總體穩定，進入二季度工業鹽出現下行，給企業帶來一定的經營困難。在新形勢面前需要井礦鹽企業客觀研判市場，理性、科學應對變化，保持行業定力。強化“一盤棋”理念，推進行業自律，加強行業團結，弘揚正能量，構建行業發展良好氛圍。井礦鹽生產企業要圍繞技術進步、產業升級、綠色發展、智改數轉等積極探索，共同促進鹽行業的高質量發展。會議還組織部分企業對“井礦鹽（工業鹽）價格預測模型”進行了座談研討，征集企業意見建議。

? ? 04? 西南地區部分井礦鹽企業座談會在昆明召開

? ? 06? 蘇鹽集團調整掌門人

本刊綜合整理：5月30日，江蘇省政府印發《關于劉世虎等職務任免的通知》（蘇政發〔2023〕45號），任命鄭海龍為江蘇省鹽業集團有限責任公司董事長，免去其江蘇鐘山賓館集團有限公司總經理職務；而此前的3月24日，根據江蘇省政府《關于田洪等職務任免的通知》（蘇政發〔2023〕25號），任命章朝陽為江蘇鳳凰出版傳媒集團有限公司董事長、省出版總社社長，試用期一年，免去其省鹽業集團有限責任公司董事長職務。

（綜合辦公室? ? 周洪福整理）

? ?05?全國食鹽電子防偽追溯體系建設現場交流培訓會在昆明成功舉辦

據中國鹽業協會網站信息整理：7月13日，中國鹽業協會主辦的全國食鹽電子防偽追溯體系建設現場交流培訓會在昆明成功舉辦。工業和信息化部消費品工業司李強處長、云南省工業和信息化廳游春處長、中國鹽業協會黨支部書記、執行理事長王小青，以及來自吉林、黑龍江、山西、上海、廣東、四川等10余個省市行業主管部門相關領導，80余家食鹽定點企業和10余家食鹽企業服務商等相關代表參加了此次交流培訓會。

浙江省鹽業專營有限公司數字化中心負責人就浙鹽集團食鹽追溯防偽系統建設及應用現狀、系統建設回顧、系統應用價值成效進行了經驗交流分享。

綜合日本放送協會、共同社、韓國《中央日報》和路透社報道：日本一意孤行，準備最快在今年夏天將超過100萬噸經過處理的核污水排入太平洋。日本當地多個民間團體都表示反對，漁民更是擔憂排污的舉措會加重日本漁業的聲譽損失。東京大學最新調查結果顯示，36%日本人認為福島食品“很危險”，認為福島食品“很危險”的其他國家和地區人數皆超過60%。

韓國民眾6月8日在日本駐韓大使館前聚集抗議，韓國內也因怕海洋污染而出現搶鹽現象，在6月的第一周，海鹽價格比兩個月前暴升了近27%。因擔心日本排核廢水會導致海鹽和海產短缺，不少韓國消費者大量購買食鹽和海產在家中儲存，零售商也在囤積有關貨品。

? ? ? 08? ?擔憂日本排放福島核廢水，韓國群眾搶購食鹽海產

據日本共同社消息：日本厚生勞動省日前匯總2024年度起的國民健康計劃《健康日本21（第3次）》中設定的數值目標。內容包括到2032年度，單日食鹽攝入量從現狀的10.1克減至7克，以預防高血壓；把能充分保證睡眠時間以維持身心健康的人群占比提升至60%；以及增加每天的運動步數等。

厚勞省最快將于6月正式敲定。厚勞省介紹了無需接受護理、或并未臥床可日常生活的“健康壽命”數據，截至2019年，男性和女性分別為72.68歲和75.38歲。制定健康計劃旨在延長健康壽命和縮小健康差距。《健康日本21（第3次）》中將設定約50項目標。

飲食生活方面，由于蔬菜和水果被視為與降低中風和心臟疾病死亡率存在關聯，將提升單日攝入量。關于睡眠，把6至9小時設為足夠的睡眠時間。關于單日步數平均值，力爭達成20至64歲8000步、65歲以上6000步的目標。吸煙率從16.7%降至12%。

? ? ? 09 ?日本國民健康新目標提出單日食鹽攝入減至7克

鹽文化中的一朵奇葩——漫話鹽聯

柴米油鹽醬醋茶，琴棋書畫詩酒花。

簡簡單單十四個字，概況了十四種日常生活中的事務。前者大俗，可謂下里巴人；后者大雅，可謂陽春白雪。組合起來，則是一幅絕佳的楹聯。

楹聯，因古時多懸掛于樓堂宅殿的楹柱而得名，又被稱為對聯、春聯、對子、對偶、門對、春貼、桃符等。因其言簡意深、寓意深刻、對仗工整、平仄協調、朗朗上口，從古至今，一直受到了人們的追捧和喜愛，成為我國傳統文化瑰寶。

而正是因為具備了可俗（生活必需品，不可或缺）可雅（可指代圣賢和國家治理）這一特征，“鹽”字經常出現在楹聯中，成為鹽文化大觀園中的一朵奇葩。

筆者結合對聯的基本分類，分別列舉數聯，對鹽聯有個大致的了解和掌握，也通過鹽聯文字表面，探析鹽聯背后的故事。

絕對，楹聯一般都為上下兩句，但也有些例外情況，即只有上聯，沒有下聯，號稱“絕對”。

四川省資中縣羅泉古鎮有一座鹽神廟，為國家級文物保護單位，供奉管仲為鹽神。令人奇怪的是，在管仲神像側的楹聯只有上聯，其下聯虛位以待已有140多年。一說是尚待文壇高手以應下聯；一說是寓意無鹽（言）以對，以嘲文人騷客的無知薄淺。

此僅存的上聯，表明了管仲在整治鹽法、富國強兵方面的豐功偉績，前聯已有述及，管仲曾輔佐齊桓公，行官山海之策，始創食鹽專營。

但凡絕對聯，其上聯總有一些"古古怪怪"的條件限制，因此很難對出下聯。例如號稱“天下第一難”的千古絕對“煙鎖

池塘柳”，上聯五字，字字嵌五行為偏旁，且意境很妙，確實讓人無言以對。但鹽神廟關于管仲的上聯屬史籍類，用字也不出奇，對于聯壇高手來說應并不難。果不其然，海鹽鶯歌海鹽場有一座用鹽雕塑成的龍宮殿，殿內供奉管仲，也有一聯。

? ? ? ?壯志酬齊桓，首創鹽莢歷古今；

? ? ? 上聯注釋抄自四川鹽神廟，下聯作者不知其誰。

? ? ? 上聯寫功，光耀古今；下聯寫過，遺患萬民。正所謂千秋功過，留與后人評說。

? ? ? ?且不論下聯對管仲、對食鹽專營的評述是否客觀公正，僅從字面看，對仗還是比較工整協調。這也從一個側面說明，四川資中的鹽神廟的無人對出的下聯，極有可能是并未真正意義上向全國征集下聯。

絕? 對

民間楹聯

民間楹聯，楹聯并非陽春白雪，只有博學之士才能賞玩。有時候，來自民間的楹聯，更加充滿著濃濃的生活氣息，飽含著普通老百姓的生活閱歷和民間智慧。

例如以下一聯：

話說明朝萬歷年間，福建沿海有一位王姓鹽夫，專門挑鹽賺工錢過日子，生活清苦。一日，王鹽夫挑鹽時恰逢下雨，因為擔心鹽溶于水，王鹽夫急忙躲進了一家私塾學堂。

此時正值學生們上課，由于好奇，紛紛觀望，擾亂了課堂秩序，私塾先生頓時十分生氣，嚷嚷著讓王鹽夫走開，語氣中充滿著高人一等和盛氣凌人。

王鹽夫雖不愿在屋檐下低頭，但因鹽巴遇水融化，又無法離開。突然，他想到了一個既可以留下來，又能教訓一下私塾先生的主意。

“先生，我出一句上聯，你若能對出下聯來，我就馬上離開，否則你就要讓我在這里躲到雨停。”私塾先生一聽，呦，你個鹽夫，能識幾個字，也敢在我面前班門弄斧的，當即同意。王鹽夫吟出了上聯：

鹽夫挑鹽檐下歇，檐水滴鹽

王鹽夫以自己的處境為題，借景為對，且運用諧音方式，一聯十一字，其中五字同音“yan”，對句難度很大。

私塾先生果然語塞，一時對不出來，非常尷尬，只得讓王鹽夫在此躲雨。

散學后，私塾先生非常郁悶，在走過一條河邊時，看到一個船夫正將船停靠在沙洲旁。私塾先生靈機一動，這不就是最好的下聯嘛！

舟子行舟洲邊停，洲沙占舟。

私塾先生的下聯也應景，自然切實，上下聯對仗工整，融合巧妙，堪稱精妙。

當然，此鹽聯是存在的，故事想必是杜撰的。但由此也可以看出，民間智慧在楹聯中的運用和作用，此類楹聯故事非常之多。

? ? ? ? ? ?（綜合辦公室? ? 周洪福整理）

THE SALT WHISPERER

化銷售結構，不斷提高噸鹽均價。加快實施產能整合，推進海水晶產業基地建設。三是深化改革，全力推進公司二輪混改。持續加強混改引戰工作，爭取引進優質戰略投資者，積極推進員工持股工作，確保如期完成混改目標任務。四是提質增效，全力提升企業治理能力。深入開展“提質增效年”活動，啟動鹽業主業財務共享中心建設，積極推進薪酬體系改革和用工制度改革。葉偉光強調，全體員工要珍惜工作、善待單位，要胸懷大局、勇于擔當，要心懷感恩、凝心聚力，要振奮精神、攻堅克難，上下一條心，擰成一股繩，扎實推進主業提升各項工作，確保實現半年勝、全年紅。

? ? ? ?會上，浙鹽專營公司黨委書記劉宏斌、常務副總經理楊武君分別對分管部門工作作了點評和部署，公司相關部門負責人就近期職工關心、關注的事宜作了解釋和回應。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （浙鹽專營公司? ?經 颯）