我們在行動
華晨鑫源含谷基地
第一期
2018
年度關鍵詞
重構、效益、創新、賦能
2018
年度經營思路
以精益效益為中心，
堅持QCTV并重，
強力提升管理水平！
2018
年度目標
打造一款月銷過萬的爆品，
建成一個高效的管理體系，
組建一支能打勝仗的專業團隊！
開篇寄語
? ? ? ? 四月，是一個繁美豐盛的日子，是一個春意酥懷的日子，是一個可以入詩入畫 的日子，她凝于畫家的筆端，流瀉于歌唱家的音符，纏綿于詩人的指尖。
? ? ? ? 就是在這樣的四月里，汽車公司含谷基地《我們在行動》創刊了。它是我們思想交流、思想碰撞、思想產生的一個平臺，也是凸顯我們含谷基地華晨鑫源人精神的一扇窗戶。
? ? ? ? 如同任何一個新生物，《我們在行動》還處于創刊初期，它既沒有任何的喧囂與浮躁，內容也是那樣的樸實與親切。沒有華麗的辭藻，它用最簡潔樸實的語言將含谷基地華晨鑫源人的點點滴滴展現在更多的鑫源人眼中。
? ? ? ? 一直以來，含谷基地全體華晨鑫源人始終秉承“不忘初心，方得始終”的不變宗旨，創造了鑫源乃至汽車行業一個又一個的奇跡。今天，我們用圖片、文字記錄下我們的奮斗史，讓我們一直行動著，一起創造、見證更偉大的華晨鑫源。
? ? ? ? 行動起來吧
? ? ? ? 行似天際大鵬飛
? ? ? ? 動如闊野獵豹奔
基地要聞
目錄
基地要聞 ?—————— ?05
團隊建設 ?—————— ?11
現場直擊 ?—————— ?16
文體賽事 ?—————— ?21
員工關愛 ?—————— ?27
生產系統召開周例會進行質量反省
? ? ? 4月3日，總經理助理尹鋼組織生產系統各部門在VIP室召開周例會。在周例會上，所有參會人員針對市場重大批量質量事故進行了反省。
? ? ? 尹總強調，各級管理者要高度重視質量，提升質量意識，對質量要有敬畏之心，質量管理工作不能麻木。同時，尹總也對三大車間重點質量控制項目制定了季度控制指標。
? ? ?通過此次質量反省活動，體現了各單位對質量管理的重視以及質量問題整改的決心。在質量管理的道路上，我們一定會越走越好。（圖/方常青 ?文/唐銘）
第七期“質量反省，質量
警示”背書會召開
? ? ? 3月31日，金杯事業部第七期“質量反省，質量警示”背書會在含谷基地二樓會議室召開。質量總監趙德昆、基地總經理王勇、采購系統分管領導何鵬等基地領導、各部門負責人、代表及重慶鈺淳等6家供應商代表出席會議，質量管理部部長劉建主持會議。會議強調質量問題主要是管理人員意識問題，供應商要認清形勢，提升管理水平，與鑫源同發展。
? ? ? ?隨著基地質量月
活動的啟動，質量管
理工作進入一個新的
高度，每一名鑫源人
都將逐步成為質量的
主人。
（圖/廖勇 ?文/唐銘）
? ? ? 總經理助理尹總對各單位季度總結工作匯報情況進行了點評，指出降本工作是2018年基地的工作重點，同時強調了安全、質量問題的重要性。針對質量問題的頻發，他指出質量問題是缺乏“冬天意識”的表現，所有人員都要時刻保持危機意識，對質量管理工作要高度重視。點評完后，尹總以“發現問題是驚喜”為主題做了一堂演講培訓，提出“因為相信，
所以看見”的問題應對方式──只有相信問題存在，才能看見問題，最終解決問題。
發現問題是驚喜
——含谷基地制造系統召開第一季度總結會
? ? ??為總結一季度工作經驗教訓，制定二季度重點工作計劃，2018年4月10日17:20，含谷基地制造系統在75號會所召開季度工作總結會，參會人員有含谷基地總經理王勇、含谷基地總經理助理尹鋼，以及制造系統各部門負責人、班組長以上及骨干人員。此次會議由計劃調度課課長方常青主持。
? ? ??接著，由三大車間負責人分別對各自車間季度工作完成情況進行了匯報。在匯報過程中，各車間負責人分別就一季度主要工作完成情況、工作中存在的問題點、車間重大質量及安全事故總結反省、二季度重點工作計劃方面進行了詳細說明。
? ? ??會議在激昂的《鑫源之歌》歌聲中正式拉開序幕。首先由計劃調度課課長方常青對一季度制造系統工作完成情況及生產異常進行通報，同時針對市場反饋重大質量問題進行了總結及反省報告。
? ? ? 最后，由基地總經理王總進行總結發言，他對成本、質量問題的重要度作了進一步強調。同時，王總提出了如下幾點建議及要求：1.管理人員要努力成為“召集人”；2.對于人才培養各單位要制定后備干部人才培養計劃；3.對待問題我們要做到用最簡單的話表明需求的效果，時刻提醒自己“我們干了什么？”“我們需要干什么？”“我們將要干什么？”。
? ? ? 隨著此次總結會的召開，各部門都對自身管理存在的不足有了新的認識，相信在各部門全體人員的共同努力下，含谷基地制造系統二季度的管理工作將會得到更大的提升。
（圖/唐銘 ? 文/張瑞麗）
團隊建設
面對困難永不言敗
面對困難迎頭而上
攻必勝，戰必克；
為了完成任務，
敢置之死地而后生，
不達目的決不罷休。
——鐵血精神
汽車公司含谷基地完成安全現狀評價及應急預案評審
? ? ? 4月初，基地安全現狀評估工作順利通過。評估工作由重慶立卓科技有限公司歷時兩個多月完成。安全現狀評估是企業重要的安全生產環節，此次安全現狀評估工作的通過，為基地后期的安全管理工作開展奠定了堅實基礎。
? ? ?4月18日，基地安全生產應急預案順利通過評審，4月20日完成相應報告。應急預案工作的開展完善了公司安全應急管理體系，能有效減少公司出現安全行為時的人員、財物損失。
焊裝車間開展野外拓展活動
? ? ? 4月1日，焊裝車間組織了車間管理者及骨干員工戶外拓展活動。通過登山、趣味游戲的開展，體現了永不放棄的鐵血團隊精神，增強了焊裝車間團隊凝聚力；通過對企業愿景的空巴討論，找出了車間存在的問題，并提出了建議性的整改對策，對后期車間管理提升奠定了基礎。（圖文/周宇航）
總裝車間召開月度大朝會
? ? ? 4月2日，總裝車間在調試工段召開了月度質量、安全大朝會。車間主任曾凡江對3月質量問題、安全事故進行了通報，指出安全管理要始終放在工作第一位，在安全前提下兼顧質量工作。同時提醒各位家人要做好防暑工作。（圖文/李雪)
焊裝車間啟動晨跑活動
? ? ? 3月28日，焊裝車間晨跑活動正式啟動。參加晨跑活動的為車間管理者及骨干員工，晨跑時間為每日早晨7點。通過晨跑，不僅鍛煉了員工的身體，也鍛煉了員工意志力，同時也增強了團隊凝聚力。（圖文/楊梅）
物資部開展骨干員工
讀書分享會活動
? ? ? 3月30日，物資管理部骨干員
工讀書分享會活動在物資部辦公室
舉行。
? ? ? 讀書分享會開始前，物資部部長林光旭向每一名到場人員進行了授書。通過半個小時的閱讀，所有骨干員工深刻解讀了自己所看內容的讀書心得。
? ? ? 通過讀書分享會活動的開展，不僅豐富了員工的知識視野，也為部門團隊建設工作打下了堅實基礎。（圖文/魏磊）
總裝車間班組大晨會進行企業愿景宣貫
? ? ? 4月20日，總裝車間利用管理層大朝會對企業愿景大討論進行宣貫。在朝會上，總裝車間主任曾凡江就企業愿景的含義、愿景大討論開展方式等進行了詳細說明。（圖文/曾凡江）
涂裝車間召開質量月通報大晨會
? ? ? 4月23日，涂裝車間組織召開了車間大晨會。涂裝車間主任姚曉強及課長丁志祥分別就質量月活動中出現的一系列質量問題、近期生產異常狀況及車間各項管理方面的問題進行了全員通報。此次大晨會的召開，說明了質量月活動的重要性，為5月質量月活動的開展打下了堅實基礎。（圖文/肖裕煒）
涂裝車間啟動晨會
儀式化標準訓練活動
? ? ? ?為增強團隊凝聚力，建設標準化團隊管理，4月8日，涂裝車間正式啟動晨會儀式化標準訓練活動。該活動由涂裝車間退伍軍人擔任教官，利用晨會時間每日對管理團隊和任意班組進行標準化訓練。通過此活動，將為后序車間晨會標準化評定工作打下堅實基礎。（圖文/肖裕煒）
設備動力部開展
軍訓活動
? ? ? ?為增強部門凝聚力，提升部門管理意識，設備動力部在4月17日特邀焊裝車間軍訓教官王勇對其開展為期四天的軍訓活動。
? ? ? 此次軍訓參與人員為設備動力部全體辦公室人員及保障課班組長以上人員。在軍訓期間，組織了晨跑、列隊、晨會儀式化訓練活動。（圖文/唐銘）
現場直擊
涂裝車間污水處理站擴建工作
取得階段性進展
? ? ? 4月4日，由設備動力部人員對涂裝車間污水處理站部分設施進行了拆除，同時作為替換老舊設備的新設備，也正式入廠。4月5日，由設備動力部與建設單位共同對新設備進行了安裝、調試，保證了清明節后涂裝車間的正產生產工作。該項工作標志著污水處理站擴建工作取得了階段性進展。污水處理站的擴建工作，將使含谷基地在戰略目標提升的同時更好地履行環保責任和義務。
（圖/楊磊 ?文/唐銘）
焊裝維修班長冒雨進行設備調試
物資管理部叉車
充電區項目改善
? ? ?為方便管理物資部叉車充電區管理，迎合安全管理需求，物資部會同設備動力部在3月底開展了叉車充電區改善項目。經過設備動力部人員的鼎力配合，目前叉車充電區已實現了集中充電管理。（圖/楊磊 ?文/唐銘）
維修人員在現場施工
? ? ? 4月13日，涂裝車間組織開展關于電泳后車身評審工作，并邀請質量部、質管辦、焊裝車間相關人員共同參加。該工作的開展有助于后期點用后車身質量工作的提升。（圖文/楊平安）
涂裝車間開展電泳后車身評審工作
多部門聯動確保
半散件生產任務
? ? ? 4月13日，計劃調度課、三大車間、物資管理部、質量管理部開展聯動工作，順利保證了56臺半散件車型下線、轉運工作。
（圖文/方常青）
總裝車間全力確保
生產入庫任務
? ? ? 4月18日，多臺X30車型因保險杠色差問題不能正常入庫。在生產任務極其繁忙的情況下，總裝車間多位班組長、工段長抽出時間，親自參與到保險杠修補工作中，確保了當日生產入庫任務的順利完成。（圖文/方常青）
總裝車間周末期間開展
底盤線束返修工作
? ? ? 4月22日，總裝車間多名員工利用星期天休息時間對10余臺底盤線束問題車輛進行了返修工作，確保了生產任務的順利完成。（圖文//陳順洪）
多部門聯動開展T5系生產線改造工作
? ? ? 為全面提升T5系生產線擴產工作，設備動力部、總裝車間、物資車間于4月21日共同啟動了對T5系車架分裝工位的改造工作，并在23日完成改造，投入使用。
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? ? ? T5系車架分裝崗位因為吊運距離遠，嚴重影響T5系生產線節拍，為全面提升T5系生產線節拍，特開展了其設備改造工作。通過改造，將極大的提升T5系生產線的生產能力，為基地產能優化工作打下基礎。（圖/楊磊 ? 文/唐銘）
? ? ??
? ? ? 4月16日，涂總維修人員利用周日加班對面漆烘干爐廢舊設施進行切割處理，保障設備運行正常。
基地人物志
? ? ? 4月16日凌晨3點，涂總維修人員對面漆新鏈的驅動鏈條進行更換，并完成試運行。
? ? ? 4月19日，涂轉總吊具發生異常，設備保障課人員第一時間對故障吊具進行了維修，確保了生產的正常運行。
? ? ? 4月16日，利用周末時間涂總維修人員對總裝檢測線前束浮動平臺轉動軸承進行加油維護。
本期人物：設備保障課維修人員
文體賽事
含谷基地與含谷鎮政府
舉行足球友誼賽
? ? ? 3月30日，由鑫源控股、汽車公司含谷基地、機車事業部共同組成的鑫源足球隊與含谷鎮政府足球隊在九龍坡職教中心舉行了一場精彩的9人制足球友誼賽，最終鑫源足球隊4:2戰勝政府足球隊。（圖/李華東 ?文/唐銘）
5人制足球比賽特別報道
? ? ? 3月26日，汽車公司金杯事業部5人制足球比賽正式開始，到4月11日的冠亞軍決戰，10場比賽全部結束。最終總裝FC隊獲得冠軍、斯威聯隊獲得亞軍、設備核動力隊獲得季軍。總裝FC隊木堅亞以整個比賽共打進9球的成績獲得：最佳射手“稱號。（圖/文果 ?文/唐銘）
球隊合影
精彩瞬間
榮耀時刻
含谷基地舉辦3人制籃球比賽
? ? ? 4月21日，汽車公司含谷基地3人制籃球比賽在75號會所籃球場正式開始。含谷基地總經理助理主持了活動開幕式并進行了講話。
? ? ? 此次3人制籃球比賽共8支隊伍，他們將輪番利用中午休息時間在籃球場上演精彩賽事。（圖文/唐銘）
員工關愛
涂裝車間慰問一線工傷員工
? ? ? 4月2日，涂裝車間踐行“關愛感恩”價值觀，車間文員劉黎曦、安全員陳華受托前往白市驛骨科醫院慰問前期因工受傷的員工潘瑞嶸，并帶去車間全體員工的關心與問候，同時祝福該員工靜心療養，早日康復。
? ? ? 相信有鑫源家人的牽掛與厚愛，潘瑞嶸家人一定能夠早日回歸工作崗位，回歸涂裝、含谷大家庭。
（圖文/肖裕煒）
九龍坡區政協副主席任紅一行慰問公司家庭困難員工
? ? ? 4月15日，九龍坡區政協副主席任紅一行蒞臨含谷公租房進行調研。含谷基地總經理王勇陪同。
? ? ? 在調研過程中，任副主席詳細詢問了公租房基建設施的配套情況及人員居住情況，對公租房的管理工作給予了高度肯定。
? ? ? 目前含谷公租房作為華晨鑫源的員工宿舍，居住著上千的華晨鑫源員工，是目前含谷公祖房最大的居住群體。任副主席同時送來了政府的關愛，對我司家庭困難員工表示了慰問，送上了慰問品。
主 ? ?編：唐 ? ?銘
校 ? ?稿：李華東
審 ? ?稿：王 ? ?勇 ? ?趙德昆 ? ?尹鋼
《我們在行動》
第一期
（2018.03.26-2018.04.25）
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |