集團期刊
New horizon
2023年04月 總第四期
砥礪奮斗新征程
凝心聚力再出發
本期封面人物
陳鵬羽
contents
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顧問
主任
供稿
策劃
吳? ?彬
范亞利
錢? ?彬
行政辦?企劃部
唐園園
目錄
2023年04月
總第四期
主辦：集團企宣部
集團期刊
《集團期刊》編委會
標題目錄
頁
本期封面人物--陳鵬羽
集團要聞
新店預熱--泰州FIRST
區域要聞
榜樣人物--高鑫
培訓板塊
03
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09
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22
24
主 編：宋 磊
本期封面人物
成功之路從來都是充滿坎坷、布滿荊棘。在激烈的行業競爭中，他銳志進取，用敏銳的觀察力，不斷鉆研和分析；無論是酷暑還是寒冬，他都堅守在第一線；競爭形勢越危機，他的干勁就越足；他始終以飽滿的精神狀態站在企業發展的最前沿。
他就是我們今天的主人公——陳鵬羽
陳鵬羽，現任佳弘至尚運營總經理分管揚州區域。2010年9月1日一個偶然的機會，他加入集團，在揚州菲芘酒吧這個大家庭，開始了營銷經理的工作。在日常工作中一直都是以謙虛的心態不斷地學習，從經營前輩身上學習營銷人員所具備的基本素質，并努力完成每一項工作指標。經過一年的時間，于2011年4月晉職為揚州菲芘的總經理助理。之后又通過公司考核及競聘，在2013年4月晉職為副總經理。雖然成了一名副總，并沒有因此感到一絲自滿與輕松。反而責任重大，每次給同事們開會的時候他腦海里只有一個想法，那就是如何帶好團隊、如何做好成績。萬事以人為本，以團結奮進為優先，只有這樣才能為公司創造更大的收益。
佳弘至尚集團運營總經理（分管揚州區域）
陳鵬羽
本期封面人物介紹
（接上一頁）
2014年1月陳鵬羽再次晉升成為了揚州菲芘常務副總，看到聘書的那一刻他深深的感覺到責任重大，在之后的日常中更是以菲芘為家，過年也仍然堅守在崗位。正是因為他工作上突出的表現，很快2014年12月份陳鵬羽晉職為揚州菲芘酒吧的執行總經理。那一刻對于他來說，已經不是“公司需要我”，而是“我需要公司”，這不僅是他的工作，更是他人生的全部。
芳華之年早已離去，盡管他沒有時間陪伴家人、維護家庭，但是他心中一直都在感謝他家人的包容與理解，讓他有充分的時間和精力去守護他的另一個“家”。他常說：“現在所擁有的一切都是公司給我的，我的所有付出都是值得的”。2016年7月份，陳鵬羽接受上級領導的安排監管揚州百樂門酒吧。原本兩點一線—宿舍與菲芘，不得不改成三點一線——宿舍、菲芘、百樂門。盡管辛苦，可是工作上的責任激發出了他更大的工作動力。每天在班前會前，他都會提前1小時到公司，學習書籍、培訓視頻，不斷自我提升。我們常問他“你每天15小時以上的工作時長，受得了嗎？”然而陳鵬羽卻告訴我們：“我覺得這才是我的生活，我的一切。用一句流行話術來說：“工作使我快樂"。
在做執行總經理期間，陳鵬羽從來沒有一絲放松和怠慢。為了讓團隊成員都得到提升，他帶領揚州菲芘、揚州百樂門一次次突破新高，創造無數輝煌和成就。
2019年01月他任職揚州PANDA酒吧執行總經理，依然堅持在一線起帶頭作用，經歷“掃黑除惡”和“口罩因素”過程中，繼續實現公司盈利，一次次顛覆同行人的認知，迎難而上和破釜沉舟始終是他的決心；2021年7月晉升揚州事業部總經理，分管揚州奧斯卡和揚州PANDA，并且在同年10月和11月將揚州奧斯卡的利潤再次突破歷史新高。驗證了那句古話：“優秀的人在哪里都會發出耀眼光芒”。
2022年中國整個娛樂行業停滯不前的時候，他帶領所有管理干部和員工求生存、謀發展。協調各區域的調度工作。讓員工有基礎保障，同時也鞏固了揚州軍團。面臨著揚州市場同行的競爭，奮力迎戰、視死如歸。贏得一場又一場的保衛戰役；2023年為了鞏固揚州大本營，首當其沖對競爭對手瘋狂反擊，捍衛榮譽、寸土不讓。追求“首戰用我 · 用我必勝；首戰即決戰 · 一戰定乾坤，殺、殺、殺！”的原則。使得揚州軍團更加聚力同行，義無反顧！制定兩個月結束戰役的宏偉目標，保衛集體利益的宏愿。
我們相信，作為一名企業的優秀高管，他愿意傾他微薄之力為公司、為集團更好的服務下去，為這個“家”付之所有。也希望他再次帶領揚州軍團刷新歷史新高。
集團要聞
2023年度誓師大會
暨春季頒獎典禮
同心·力戰
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“砥礪奮斗新征程?凝心聚力再出發”
佳弘至尚集團
年度誓師大會暨春季頒獎典禮在無錫舉辦。
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集團要聞
相關獎項名單：
佳弘至尚2022年《第四季度王牌店長》?
·獲獎人員：曹家銘、雷小松、張磊、黃彥霖
佳弘至尚2022年《第四季度榜樣門店》?
·獲獎場所：無錫奧斯卡、靖江FIRST、鎮江PANDA、溧陽FIRST
2022年度佳弘至尚《榜樣人物》
·獲獎人員：張兵、張毅
2022年度佳弘至尚《專業精英》?
·獲獎人員：文森、張歡、高寶鼎、繆林玉、夢杰、向光朝、張帥、
李濤（李善華）、許帥、趙莉莎、掌永明、任精強、李濤（洛陽）
2022年度佳弘至尚《明日之星》?
·獲獎人員：王耀鵬、楊洪、吳忠華、儲金龍、王勤、劉亮、周寶銀、
葛云龍、侯夫杉、包明偉
2022年度佳弘至尚《優秀執總獎》
·獲獎人員：黃彥霖
2022年度佳弘至尚《優秀行政基礎管理獎》
·獲獎人員：任章
佳弘至尚2022年《上半年戰役獎》?
·獲獎場所：溧陽FIRST
2022年度佳弘至尚《優秀運營總經理獎》
·獲獎人員：曹家銘、劉東海
2022年度佳弘至尚《投資回報突破場所獎》
·獲獎場所：江陰PANDA、無錫奧斯卡
2022年度佳弘至尚《增收節支優秀場所獎》
·獲獎場所：靖江FIRST、宿遷SONE
2022年度佳弘至尚《穩健經營場所獎》
·獲獎場所：鎮江FIRST、宜興FIRST
集團要聞
相關獎項名單：
2022年度佳弘至尚《專業品牌團隊獎》
·獲獎場所：無錫奧斯卡
2022年度佳弘至尚《投入產出最佳場所獎》?
·獲獎場所：溧陽FIRST
2022年度佳弘至尚《安全生產標兵場所獎》
·獲獎場所：揚州奧斯卡
2022年度佳弘至尚《艱苦守業獎》
·獲獎場所：洛陽奧斯卡、睢寧百樂門、烏魯木齊奧斯卡、
泰州LUNA、鎮江PANDA
2022年度佳弘至尚《優秀區域獎》?
·獲獎區域：無錫區域、宜興區域
佳弘至尚2023新晉榮譽員工：
季李君、趙秋野、王耀鵬、李 韋、張順波、秦立志、武松輝、丁書軍、王亞寧、李彥賓、潘銀平、薛雯宇、張甜甜、劉 波、劉 歡。
佳弘至尚十年員工獎：
吳 彬、劉云凱、郝莎莎、孫飛虎、徐玉堃、唐園園、沈聰慧、王德榮、陳 慧、曹偉宏、孫長俊、徐 洋、史曉帆、蔚 榮、張國勇、劉崇陽、范亞利、仲紅洋、蘆華亭、李 威、雷小松、祁德仁、鄭美蘭、胡海權、苗小開、王 鼎、薛海燕、張新桃、黃寶鋒、那順佟、生 洋、鄭 幸、晁乙豪、朱啟瑞、韓曉輝、呂昌成、李 雄、隋力洋、張 雨、溫志鵬、屈新武、陳占偉、蔡菁菁、蔣正軍、汪志剛、楊濟南、張樂吉、劉 東。
佳弘至尚十五年員工獎：
謝忠文、王文莉、林正雍、王學滿、丁偉國、陳秀蕊、何玉芳。
佳弘至尚二十年員工獎：
吳雄、許贊明。
集團要聞
01
02
03
04
集團簡介
1、佳弘至尚集團逐鹿中原，五城六店，赤道LIVE HOUSE，DR OSCAR、十二獸！
2、江蘇鹽城 DR OSCAR，即將揭曉，再度點亮玩樂地標！
3、烏魯木齊三店齊發、十二獸、赤道LIVE HOUSE、HOT NIGHT勢不可擋！
4、赤道LIVE HOUSE鄭州旗艦店一觸即“燃”，即將亮相！
? ? ? 佳弘至尚投資管理有限責任公司從2007年蘇錫常總部的成立發展至現在已經形成擁有酒吧連鎖管理、多項目參與投資和經營的集團化企業。最大限度地開發與共享商業資源，致力于為員工、管理者、投資者各方謀求共贏的格局。
新店預熱
將以獨特的視角，進入次元世界
感受"超維度"中的無限可能
泰州-FIRST-即將亮相
FIRST，由中國大陸、臺北、香港三地娛樂大咖強強聯手打造。通過對娛樂元素的重新排列與形態組合，完成了對常規酒吧模式的顛覆和創新，以震撼演藝和撕裂式宣泄為概念，以國際的尺度丈量娛樂的標準，把藝術搬上舞臺，玩轉視覺體驗。將以更加完美多元化的姿態詮釋年輕化的玩法未來，為你而來。
2022年6月正式籌備泰州FIRST，歷盡一年時光 —— FIRST 藝術空間娛樂綜合體2023年5月1日即將面世！
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新店預熱
? ? 從一個點開始，再次產生另一個點，這兩個點的交匯會產生第三個點，而這第三個點則會衍生出更多的可能性和變化。FIRST藝術空間娛樂綜合體會成為一個點，為泰州廣大顧客們創造出無限可能，“一生二，二生三，三生萬物”，這是我們對娛樂的態度。
? ?FIRST 藝術空間娛樂綜合體整體上將以最具未來科技的表現形式呈現。同時還將針對市場的需求,不斷的推出多樣化、多元化的主題派對和百大DJ演出,這一切都將是我們對未來的期許。
? ?TAI 城市會客中心是提取多元潮流文化作為靈感，提供一對一私人訂制空間《家庭包廂、派對包廂、商務包廂...》從中衍生全新派對社交空間，歷時可以TAI 城市會客中心中心強大的創新力。
? ? FIRST·TRON以顧客為中心,提供高質量、創意獨特的娛樂享受。 帶給所有顧客出乎意料的驚喜與體驗。堅持以顧客為中心的理念，為顧客提供最好的服務和體驗。不斷地推陳出新，提供更加多元化和有趣的活動和服務，同時也將會保持高品質和高水準的經營管理，制作出符合泰州FIRST的專屬IP：FIRST·TRON與極小創FIRST·TRON人物的成立來源于品牌初衷，結合tron創戰紀靈感繪制出符合first藝術空間娛樂綜合體的形態、融合未來科技元素,塑造而成的全新IP。
泰州-FIRST-即將亮相
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區域要聞
無錫區域
無錫奧斯卡3月PK總動員
無錫奧斯卡春季表彰大會
? 無錫奧斯卡員工大會
無錫奧斯卡3月10日嘉賓
2023年3月31日，《中國好聲音》人氣歌王、《我是歌手》、《蒙面唱將》首發靈魂歌者：關喆江陰十二獸粉絲見面會如期而至，現場人氣爆棚，關喆與粉絲共度想你的夜，星光璀璨點亮想你的夜！
區域要聞
江陰十二獸
江陰區域
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江陰十二獸
2023年4月2日，江陰十二獸召開四月份動員大會，江陰區域運營總經理趙子龍趙總全程主持會議，從十二獸的品牌力量到營銷理念娛樂精神的講解，深入每個員工內心，大會最后進行四月份團隊及個人比拼的生死抽簽儀式，江陰十二獸披荊斬棘，策馬揚鞭。征戰四月，榮耀之巔！
區域要聞
江陰區域
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區域要聞
江陰區域-鎮江
鎮江門店0311軍訓拓展
鎮江門店0201收心大會
鎮江門店0312經營分析會
鎮江門店舉辦的體育活動
洛陽奧斯卡春季復蘇誓師大會
洛陽區域
門店活動
區域要聞
0311嘉賓時刻
0318嘉賓時刻
0325嘉賓時刻
區域要聞
揚州奧斯卡3.26戶外親子游
揚州奧斯卡《經營中高管管理能力提升培訓》課程為期三天，在揚州奧斯卡舉行。
2月28日-3月2日，大衛老師通過具體案例進行具體講解，學習成果：更高效的流量玩法，更新潮的品牌戰術，更適用的方法和工具，更可持續的業績增長方式，還有更前沿的商業認知幾個方面，管理層人員認真記錄要點。
揚州區域
宿遷區域第一季度活動概況
區域要聞
宿遷區域
1、2022年終總結大會
2023.1.18宿遷區域于恒峰大酒店組織宿遷睢寧三店召開2022年年終總結大會，針對2022年工作成果及不足進行總結，同時共同制定2023年戰略發展方向，統一思想，統一行動。
2、集團傳統---同吃同住
2023.2.1宿遷區域各店積極響應公司號召，組織各級干部住店開展“不忘初心，同吃同住”活動，大家齊心共力，為公司爭做模范帶頭作用，奮力完成業績及團隊復蘇。
3、2.10睢寧百樂門嘉賓活動
4、2.14情人節
為公司每年重大經營節日之一，也是開年第一場戰役，宿遷區域制定諸多經營方案，進一步激發團隊工作激情，正式跨入2023業績沖刺。
區域要聞
宿遷區域
5、2.28宿遷KING嘉賓活動
6、2023.3.3首場宿遷區域經營擴大會
主在傳達2023年第一季度區域的工作方向和區域經營方案解讀，充分調動全體干部工作積極性，統一思想，統一目標。
7、3.11宿遷KING喚醒主題派對
8、睢寧百樂門3.24白色情人節嘉賓活動
9、3.18宿遷KING嘉賓活動
10、3.24睢寧百樂門嘉賓活動
11、3.27宿遷區域春季戶外團建一家親及2月份員工表彰大會
緩解釋放家人們工作中的壓力，增加團隊凝聚力和向心力，主題：生活是永恒的主題、工作是狂奔的節奏
12、3.29宿遷區域組織三店開展全員競聘大會
千帆競渡，勇進者勝，百舸爭流，奮楫者先。
區域要聞
宜興FIRST 嘉賓-半噸兄弟
宜興區域
溧陽FIRST 嘉賓-王貳浪
區域要聞
烏魯木齊區域
3月11-17日烏魯木齊奧斯卡嘉賓活動。DJ KANA&MC Grady以音樂響應靈魂的共顫，解鎖極限派對轟炸現場
2月12日烏魯木齊奧斯卡2月收心大會暨誓師大會。總結過去，展望未來，各位家人互相鼓舞，激昂宣誓用堅定的信念，不滅的激情，去迎接3月的挑戰
3月18日烏魯木齊奧斯卡大學生室內電音節第一季開啟，一群烏魯木齊各大高校的男孩女孩們，體驗了一場屬于大學生的青年狂歡趴，選擇蹦迪來釋放自我，忘掉所有煩惱。
榜樣人物
本期榜樣人物
現任佳弘至尚集團
江陰區域江陰十二獸執行總經理
高 鑫
? ? 高鑫先生2009年11月進入企業，在無錫BOBO店擔任歌手，高鑫先生說：自己開始了解企業、熱愛企業是從他參加的第一次員工大會開始的。作為舞臺部的一名藝人，根據工作的需要，先后在集團的無錫、揚州、江陰各門店任職。2014年榮升為江陰事業部品牌中心負責人。
? ? 感恩、吃苦耐勞、學習力、逆境商數再加上忠誠度這五點是高鑫先生一直踐行的工作態度和生活準則，也是促使他走上管理道路的重要因素和品質。在擔任品牌負責人期間，高鑫先生主動參加管理層會議，了解經營需求，因為他知道品牌指導經營，同時品牌也要輔助經營，才能達到最好的合力效果。
? ? 2017年，高鑫先生主動轉型經營，開始了他更加傳奇的道路，從帶部門開始，憑借著超強的執行力、不設限、使命必達的奮斗精神，在完成首要經營任務的同時，高鑫先生還注重體系、培養，傳承江陰的狼性文化精神，從江陰菲芘，到新品牌江陰PANDA，再到如今的十二獸全國首家旗艦龍店——江陰十二獸，高鑫先生一路走來無論是日常經營還是江陰市場上的數次戰役，他都帶領江陰的團隊創造了無數的佳績，即便是疫情期間，江陰軍團的成績在業內也是屈指可數。
? ? 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。高鑫先生憑借著頑強的斗志和堅韌不拔的精神，傳承并發揚著江陰軍團獨有的狼性精神，在新的征程中將以更飽滿的激情、更堅定的步伐、更無畏的勇氣，帶領江陰軍團實現更高的目標、創造更多的佳績，為佳弘至尚集團的未來增輝添彩！
榜樣人物
本期榜樣人物-高鑫
培訓板塊
佳弘至尚集團
《現任行政高管培訓班》
根據未來企業發展策略，圍繞文化建設、團隊管理、溝通協調和業務技能，打造團結奮進、高效務實的行政管理團隊。
主題為：堅定信念·勇擔使命?
佳弘至尚集團首期《現任行政高管培訓班》在無錫舉辦。
2023年3月25日至3月29日為期五天四晚，歷時120小時，12名老師傾囊相授。
點擊播放視頻
集團要聞
集團門店安全生產培訓
佳弘至尚集團·禮賓督察部負責人：吳（雄）總
為各門店隊員進行為期一天的企業安全相關業務技能培訓
集團期刊
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2023年04月 總第四期
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