? ?德誼人
內部資料 注意保存
02
2024第2期
? ? ?傳播企業文化? ? ? ? ?推廣管理經驗? ? ? ? ? 展示德誼形象? ? ? ? ? 弘揚德誼精神?
創造社會財富? ?服務健康事業
編委會
? ?德誼人
內部資料 注意保存
02
2024第2期
? ? ?傳播企業文化? ? ? ? ?推廣管理經驗? ? ? ? ? 展示德誼形象? ? ? ? ? 弘揚德誼精神?
創造社會財富? ?服務健康事業
德誼人
主辦
河北德誼科技集團有限公司
協辦
中共河北德誼科技集團有限公司支部委員會
河北德誼科技集團有限公司工會委員會
編委會主任
林寶昌
編委會副主任
王建軍
編委會主編
孫景山
編委會編輯
周艷香
編委會委員
吳長根? 高 峰? 吳得平? 禹 東? 孫書友
目錄
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? ? ? ? ? ? ? 編委會
? ? ? ? ? ? ? ? ?目錄
? ? ? ? ? ? ? 德誼榜樣
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? ? ? 福益農團隊深知協作的重要性,相信通過團結一致、互相支持,能夠克服任何困難和挑戰。團隊成員之間建立了深厚的信任和默契,相互尊重、相互學習,共同為團隊的成功貢獻力量。
? ? ? 在協作過程中,福益農團隊注重溝通和分享,定期召開會議,交流工作進展和心得體會,確保信息暢通無阻。同時,團隊成員還積極分享自己的經驗和知識,共同提升團隊的整體實力。
? ? ? 2024年福益農團隊將繼續保持其先進性和創新性,發揮團隊協作和創新精神,共同推動德誼集團的進步和發展。讓我們攜手共進,為實現更加美好的未來而努力!
? ? ? ?在德誼集團建設過程中眾多子公司和部門都在為實現共同目標而拼搏。其中,子公司福益農團隊以其卓越的表現和出色的成就,成為了2023年德誼集團的先進集體之一。福益農是由一群充滿激情和才華的個體組成,他們共同追求卓越,不斷創新,為團隊和集團帶來了巨大的榮譽和成就。
? ? ?2023年福益農一期土建25個單體已經完成設計,管廊由于物流方案修改已重新設計,現正在進行結構優化;一期4個車間工藝設計、平面布置、三維配管已完成;一期儀表、GDS系統已完成設計;除草劑六車間新增SG產品已經完成荷載重新計算,并按照現有荷載盡量保持原有主體結構不做改變的情況下優化布置。2023年福益農團隊還配合完成了安評、安設、環評、職評、規劃、報建等手續辦理相關工作;配合土建施工,及時解決施工中遇到圖紙問題。?
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? ? ? 物資管理是一個公司不可缺少的重要組成部分,對于公司項目建設起著舉足輕重的作用。這份工作既繁鎖又復雜,在工作中必須做到嚴謹,認真,細致,而從事物資管理的庫管員就像是這個大家庭的“管家”。
?物資團隊:用效能詮釋責任 在平凡中不斷堅守
? ? ?他們是這樣一支團隊:或許他們的“存在感”很低,并沒有時常活躍在大眾視線前,或許他們只是在后方默默奉獻,卻用他們踏實的工作詮釋何為敬業何為責任。
? ? ?2023年的夏天,酷暑難耐,持續高溫天達到60多天,正好那個季節是土建材料供貨高峰期,物資部庫管員整日都在烈日下工作,收貨現場地面溫度也直逼50度。
但物資部團體流著汗水兢兢業業的連續加班驗貨收貨卸貨,沒有一絲懈怠,炎熱的天氣惡劣的環境并沒有影響到物資部的工作效率和庫管員的工作心態。
? ? ? ?2023年庫管員們連續半年出差加工廠對鋼結構原材收貨,配合加工廠成品裝車驗收,每次裝車完畢都得到凌晨后半夜才結束,他們從不抱怨任勞任怨不懈堅守;他們始終保持各環節高效運作,發揮“樞紐”作用,源源不斷為項目工地提供血液。
? ? ? ?物資管理部細梳倉儲各流程,規范標準化管理機制,按照《項目物資管理制度》要求,健全和完善了收發存各環節科學化運行管理體系。按期對倉庫環境衛生、產品標識、碼垛存儲、管理制度、產品分類、裝卸流程等方面進行細化排查,對發現問題做到了及時處理,堅決杜絕管理隱患。
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? ? ? ?用效能說話,用成果作證,這是物資團隊用實力交出的答卷。沒有卸貨壓力下的抱怨懈怠,只有一心將工作做到位的扎實肯干。他們將自己的工作看成是一種服務,明確自己是為項目建設服務的,服務的意識深扎心底。不論嚴寒酷暑,不論周末午休,只要是建設的需要,公司的需要,他們都會去盡全力的滿足,更好的提供便捷,高效,優質的服務。用效能詮釋責任,在平凡中不斷堅守,為他們點贊。
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2022年5月入職河北德誼科技集團有限公司,認真完成公司交辦的各項工作任務:
一、設計工作:利用專業資源,承擔起各公司的質檢中心、辦公樓、浴室食堂等廠前區單體的設計工作,主動承擔起設計院、總工辦、圖審中心等部門的銜接,跟進各方之間單體圖紙審核的流轉,有效保證了各單體的施工圖出圖;
二、資質取證:在河北帝安農生物科技有限公司生產許可證取證工作中,協調相關資源,帶領團隊及相關部門積極準備資料及生產現場,歷時5個月的時間,成功完成了帝安農公司的取證工作,為后期的登記工作做好了保障;
三、標準制定:協調各產品專工,制定原材料、中間體、副產物及成品等物料的入廠及出廠標準,制定各環節控制規程,并根據各物料標準,篩選質量保證所需的設備及檢測試劑,制定設備計劃和技術規范書,完成了各公司的設備計劃申報工作,為后續的產品質量提供了依據。
姓? ?名? ? ?:吳成杰
部? ? 門? ? :質量監管部入職時間 :2022年5月
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2023年2月14日入職河北德誼科技集團有限公司,認真完成公司交辦的各項工作任務:
一、深化業務學習,提升專業素養
為了更好地適應崗位需求,他主動學習選礦方面的相關知識,深入了解產品特性、市場趨勢及客戶需求。通過不斷充實自己,提高了在有色金屬冶煉方面的專業素養,使自己能夠更好地為團隊和公司貢獻力量。
二、優化選礦產品線
根據滄州渤海新區區位優勢以及臨港的特點,結合進口礦石原料組成,優化產品線;積極調研原料產品市場結構,補充鉭鈮選別,在原有鋰輝石、鋰云母精礦產品的基礎上增加項目收益。在選礦流程設計,設備布局方面深度挖潛,以節約成本為前提,以選別高效為目標。與設計院有效溝通,使設備布置緊湊、布局合理、流程最優,以縮短輸送距離、減少建設投資、降低運行成本、提高產品收率。
三、完成碳酸酯、可降解塑料可研報告
在沒有工藝包的情況下,根據以往經驗,結合專利商技術方案,參考其他公司可研環評等,與設計院對接,較好的完成了碳酸酯、可降解塑料可研。
四、加強團隊建設,提高團隊凝聚力
一個團隊的凝聚力和執行力是企業持續健康發展的重要保障。因此,努力營造團結協作、積極向上的工作氛圍,團結同事、關心團隊的成長與發展,努力與團隊一起成長,提高團隊整體實力。
姓? ?名? ? ?:安立泉
公? ?司? ? ?:國聯公司
入職時間 :2023年2月
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? ? ? 2022年9月13日進入公司,積極參與優農派的統籌設計工作。
第一,充分學習了各項業務知識,提高個人業務能力:逐步學習了廠前區設計布局、倉庫設計布局、土方平衡、建筑、消防、廢水廢氣處理等各方面知識,提高了個人業務能力;
?第二,前期手續工作:充分發揮主觀能動性,主動承擔起全公司立項備案、安評、環評、能評的資料準備工作,收集各產品資料匯總與設計單位溝通,圓滿的完成了立項備案、安評、環評、能評工作;主動進行了原料匯總、流程描述及自控匯總、公用工程初步設計匯總等工作;輔助各專工進行物料平衡計算,極大的提高了環評編寫的質量和速度;編寫并核算全廠副產鹽平衡,出具全廠尾氣系統圖;
第三,輔助單體設計工作:主動承擔起公用工程設計工作,主動設計匯總表格,收集各產品匯總數據,與設計院對接輔助單體設計工作;參與了廠前區技術中心、食堂浴室的初步布置和后期修改工作;
第四,各產品設計工作:充分發揮自身儀表及自動化優勢,對各產品流程優化和現場布置提出個人建議,優化各單體布局,理順物料周轉流程,在確保安全生產的前提下,充分有效的利用空間,為公司節省建設投入。
姓? ?名? ? ?:張智清
公? ?司? ? ?:優農派公司
入職時間 :2022年9月
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? ? ? ?龍昌偉負責國聯新材料氫氧化鋰項目工藝技術電儀自動化設計方面的工作,2023年2月進入公司,自參加工作以來他展現了突出的專業能力和高度的責任心;同時,保持著謙遜和進取的態度,以飽滿的熱情、積極的心態,及時、高效的完成各項工作任務。
? ? ? 首先,氫氧化鋰項目目前處于設計階段,電儀設計方面的工作也是項目前期設計中關鍵一環。他以同行業項目建設經驗為指導,憑借扎實的專業知識為基礎,積極參與各類設備技術交流,詳細記錄討論內容,尤其在設備的實際應用關鍵性問題重點標記;交流后尋找相關資料,孜孜不倦地尋覓,綜合評估工藝流程和控制最優設備方案。認真的追求精神,精準地把握關鍵環節,確保電儀系統的高度精確性和穩定性。
? ? ? 其次,他仔細審閱每一款元器件、儀表的性能參數,權衡其優劣;同時,探索新的思維方法,敢于挑戰常規,勇于嘗試前沿技術,不斷優化設計方案。堅持電儀設計的可靠性、安全性、創新性,為項目的實施奠定堅實的基礎。
? ? ? ?第三,在團隊合作方面,他緊緊的服務項目團隊,積極與各專業人員積極溝通、協作,充分融合每個人的專長,讓團隊氛圍融洽,充滿活力。
? ? ? 他始終保持奮斗與拼搏的精神,謙遜和進取的態度,將其視為前進的動力。同時,把它應用到項目儀控設計中,為項目的快速、高效、創新的建成貢獻力量。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
姓? ? 名? ? :龍昌偉
公? ? 司? ? :國聯公司
入職時間 :2023年2月
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???一:積極投入工作,努力提升專業能力。在精喹禾靈項目中,由于加入團隊時間短,面臨的任務較重,要在短時間內完成項目的初步材料提交至評價公司完成評價報告。他充分發揮自己的專業優勢,與團隊成員緊密合作,成功解決了從初始的生產工藝流程化學反應安全風險研究與評估報告到協助環評安評單位完成評價報告,為項目的順利推進貢獻了力量。
? ? ? 二:在這個項目中,他提出了另一種產品的生產路線,并做出對比,讓領導選擇了一條更加先進的工藝路線,使廢水減少了90%的排放量、產品含量提高2-3%,這樣產品在設計上就站在了市場前沿,且節省了建設規模、大大節約了投資。另外他也將此工藝革新部分申請了專利(目前此專利在審查階段)。
? ? ? 三: 非常重視團隊合作,與同事們保持良好的溝通和協作。在一次次集團公司組織的活動中積極帶頭參與,他們共同努力,互相支持,取得了優異的成績,與同事們建立了深厚的友誼。
? ? ? ? 未來,將繼續努力,不斷提升,為團隊的發展和公司的繁榮貢獻更多的智慧和力量!
姓? ? 名? ? :韋志祥
公? ? 司? ? :農必威公司
入職時間 :2022年12月
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二、產品項目設計
? ? ? 完成612車間工藝流程圖的設計評審,進行三維設計工作;完成土建設計,并跟蹤現場建設情況。積極溝通616車間技術資料廠家、設計院協調,多次組織三方溝通會議,完成616車間土建設計、工藝流程圖的設計。
三、自我提高、團隊建設
? ? ?參加內外部的各類培訓,主動學習了解最新的法律法規,避免設計失誤,及時根據最新的法律法規要求,做出有效的解決方案。積極溝通、協調各方關系,有效推進工作進行,參與公司團隊建設,打造有凝聚力、執行力的優秀團隊。
一、公司工作
? ? ? 2023年積極組織各車間完成設備選型、計劃申報;配合完成公司開標工作,完成3000多臺套設備定標任務;組織溝通、跟催審核各項技術協議,配合公司對各類廠家考察30余家。完成公司利潤,成本預算等各項數據的提供。積極參加各項設計方案的評審,參與完成公司各類設計通用標準、各車間方案,尾氣工藝等各項評審會議。積極配合公司安設、職業衛生、安評、生產許可證等編制和評審等工作。
姓? ? 名? ? :宋冬燕
公? ? 司? ? :帝安農公司
入職時間 :2020年6月
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? ? ? 2022年5月17日加入河北德誼科技集團有限公司以來,擔任招聘專員一職。在公司的成長歷程中,他見證了從初創時期的四五人團隊,到如今擁有百余名員工的規模,其中,有一半的員工都是經過他招募而來。? ? ?
? ? ? ?他深知人才是企業發展的核心動力。因此他始終保持著高度的職業敏感性和責任心,不斷尋找和挖掘與公司發展戰略相契合的優秀人才。
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? ? 二: 積極參與公司的各項活動,為公司的文化建設貢獻自己的力量。一個優秀的企業不僅要有強大的實力,更要有深厚的文化底蘊。積極倡導和傳播公司的價值觀,努力營造積極向上的工作氛圍。
? ? 未來,他將繼續以飽滿的熱情和嚴謹的態度,為公司的發展貢獻自己的力量,與公司共同成長,共創輝煌。
姓? ? 名? ? :楊毅誠
部? ? 門? ? :人資部
入職時間 :2022年5月
? ?一:通過多渠道發布招聘信息,積極參與各類招聘活動,與求職者深入溝通,了解他們的職業規劃和期望,確保每一位入職的員工都能迅速融入團隊,為公司的發展貢獻自己的力量。
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2、人事、財務、行政管理制度的學習宣貫;積極組織并參加公司組織的各項活動。
3、認真做好丙硫菌唑產品相關設計工作①完成產能核算,整理產品原料、副產、三廢數據、公用工程數據;②完成可研報告、四評資料的整理、補充完善,推進四評工作的完成;③反應安全風險研究評估資料、內容核對;④車間兩圖一表工作的推進,完成平面布置圖并集團評審后建筑提資設計,工藝流程圖初版完成并進行評審。
? ? ? 他在工作中認真負責能夠展現較好的職業素養、團隊協作能力、責任心和積極進取的精神以及高效卓越的執行力,認真完成每一項工作任務;
1、積極對接溝通合同簽訂、付款工作,完成優農派項目相關設計合同簽訂及付款,并且及時更新合同臺賬、付款臺賬;
姓? ? 名? ? :李棟勝
公? ? 司? ? :優農派公司
入職時間 :2022年8月
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一、善于學習、具有較強的工作能力。
? ? 2023年7月,他在部門領導吳成杰的領導下開始籌備帝安農生產許可證拿證工作。他在籌備資料之前認真學習《農藥生產許可管理辦法》、《生產許可證細則》等管理條例。籌備資料過程中以嚴謹細致的工作態度準備各項資料,并對各項資料進行分類,便于審核老師在審核過程中快速進行審核,并在12月審核中順利通過拿證。?
二、為人謙虛、自我驅動能力較強。
? ? 他積極完成領導交待的日常工作,并對日常工作當中遇到的難題,積極向領導及同事請教。在日常工作當中不斷提高專業水平,加強技術方面的學習,擴展知識層面,他深知“打鐵還需自身硬的道理”。在工作當中靈活運用“我說你聽,我做你看。你說我聽,你做我看”的十六字方針,提高了工作效率,并在最短的時間之內汲取最大的知識量。
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? ? ? 自2023年3月27日入職德誼以來,一直以嚴謹細致的工作態度圓滿完成各項工作任務,以高度的責任感和使命感為動力,立足崗位。
姓? ? 名? ? :楊清峰
部? ? 門? ? :質量監管部
入職時間 :2023年3月
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一、完成福益農、帝安農安全管理制度,應急預案等重要資料。
? ? ?2023年4月入職公司,面臨安全管理制度、應急預案等重要資料尚未完善的情況。經過和領導溝通,他開始著手進行安全管理制度和應急預案的編制工作,期間得到部門領導的大力支持,經過與最新的相關規定規范認真比對、反復核實檢查、與領導多次溝通交流后完成了安全管理制度和應急預案等重要資料的編制工作。
二、堅持進行施工現場的每日安全檢查,為現場安全施工提供了有力支持。
? ? ? 為了保證現場施工安全,他承擔起每日現場檢查的任務,全年累計查出現場安全隱患500余條,并進行了及時整改。數次制止現場的現實較大風險作業,并與施工方交流改進等,有力的保證了現場施工安全。
三、積極組織或參與安監部組織的“安全生產月”等活動,為公司的安全文化的建立提供助力。
? ? ? 根據園區和集團對“安全生產月活動”的要求,積極參與編制活動計劃以及后續的計劃實施、活動參與。圓滿完成公司和部門任務。
四、對公安等政府部門對現場檢查發現的問題進行妥善的處理。
? ? ? 在公安等部門對施工單位進行的“四不兩直”檢查中發現施工單位有違規吊裝問題,公司做為甲方有管理責任。在接到此消息后第一時間趕到現場,與政府人員進行了溝通,明確了公司對違規行為的整改計劃并嚴格實施,并明確表示了公司對“三違”行為零容忍的態度。后續對整改計劃進行持續跟蹤。此次處理避免了公安對公司的處罰并對現場的違規行為進行了有效的管控。
姓? ? 名? ? :張忠臣
公? ? 司? ? :福益農公司
入職時間 :2023年4月
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? ? ? ?2023年4月26日入職德誼集團,他的主要職責是根據工藝專工給出的工況條件提出合理的儀表選型方案及審核設計院出的儀表圖紙,將審核出的問題及時匯總并反饋,并督促設計人員及時修改和完善。他完成了帝安農、福益農、農必威、優農派部分車間PID流程圖審圖;完成了帝安農各車間的HAZOP/LOPA分析會;完成了帝安農、福益農儀表圖紙的審核、反饋并進行了適當的修改和完善。
? ? ? 在工作中遇到困難后,他虛心請教各位領導和同事認真學習儀表選型、安裝、驗收方面的相關規范,并將學習到的新知識點認真記錄下來。平時他與來訪的儀表廠家積極進行技術交流,來提升知識面,學以致用。通過不斷學習與交流,專業技術水平等方面都有了很大程度的提高,為今后干好工作打下了良好的基礎。
? ? ? 他表示將繼續保持認真地、高效地做好本職工作,努力做一個復合型的技術人員,為德誼集團的不斷壯大貢獻出力量。
姓? ? 名? ? :張水
部? ? 門? ? :生產制造部
入職時間 :2023年4月
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?一、她工作上嚴格要求自己,團結同事,愛崗敬業,遵守公司的各項規章制度,一絲不茍的完成自己的工作。及時準確的做好各項賬務處理,按時完成各月稅費申報,及時更新項目各類臺賬,通過分析項目數據,及時發現問題,解決問題。虛心向領導及同事請教業務知識,不斷的提高業務水平。同時也加強自身的學習,通過會計職稱的學習,提高自己,完善自己,用來適應今后的財務工作的發展和要求。
? ? ?二、思想上認真學習,使思想與行動與領導要求相一致。做到活學活用所學知識,解決實際工作中思想問題和業務問題,更好的服務與本職工作。
? ? 三、行動上想到就去做,工作上不拖拉。發現問題及時與各部門溝通,不能解決及時向領導反饋,將問題解決到萌芽階段。
? ? 將繼續努力,不斷反思和學習,以便更好的應對未來的挑戰和機遇。
? ? ?2022年8月進入公司,她一直堅守勤勤懇懇,認真負責的工作態度,認真完成每一項工作。嚴格按照財務制度認真、規范的做好財務工作。
姓? ? 名? ? :趙麗榮
部? ? 門? ? :融資部
入職時間 :2022年8月
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三:她負責德誼集團及農必威、國聯、優農派共計4個公司的總賬工作,做到賬務清晰明了,及時準確的為公司的經營提供數據支持;2023年德誼工會成立后,業務在逐步增加,需要建立工會賬務,進行工會經費收支核算,在領導支持和授意下,本人學習了工會制度、工會會計實務,建立了工會帳套,對工會經費收支進行了核算。
四:負責德誼集團合并報表的出具,每個月審核福益農、帝安農的合并報表,再出具集團的合并報表。為領導的經營決策以及外部需要及時提供數據。8個公司的合并報表編制,是挑戰,更是機遇,致使我不斷思考,不斷學習,來尋找更高效的工作方法。
? ? ? 2024年,她將不斷地更新會計知識,持續學習;提高工作效率,辦公軟件從熟練做到精通。將繼續奮斗,繼續拼搏,與時俱進,開拓進取,開始工作新局面,開啟工作新歷程。預祝德誼集團在新的一年里,蓬勃發展,日勝一日!
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? ? ? 2022年10月8日進入德誼集團財務部從事財務工作。她進入公司以來一直秉持著認真、負責的態度面對工作。在與領導同事共同拼搏中,提升了能力。
? ? ? 一:負責整個德誼集團的費用報銷審核,在當年進行了2次《費用報銷制度》培訓;參與修訂了新的《費用報銷制度》。
二:她不斷地進行制度詳細解答,高標準、嚴要求的審核報銷單據。截至目前,公司內部控制已經逐漸趨于完善,費用報銷基本處于標準化、規范化、合規化的狀態。
姓? ? 名? ? :張靜娟
部? ? 門? ? :財務部
入職時間 :2022年10月
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? ? ?作為公司的一員,他以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席現象。遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
? ? ? 2023年7月10日至8月11日正值雨季,暴雨天氣導致公司用電異常,為保證項目正常推進,他多次于凌晨5點前到達公司,檢查并恢復用電,最大程度上保證了人員辦公、就餐及公司各設備運行。
? ? ?從加入河北德誼科技集團有限公司以來,他兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績他永不自滿,對于困難他永不服輸,對于工作他永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!
? ? ? ?2022年11月進入公司,現任河北德誼集團科技有限公司電氣部主管,他踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,他得到了領導和同事的一致認可和肯定。
姓? ? ?名? ?:王鴻源
部? ? ?門? ?:生產制造部
入職時間 :2022年11月
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? ? ? 相信在公司領導的親切關懷和部門同事的熱情幫助下,一定可以更好的完成領導和上級布置的各項工作任務。他有信心在今后的工作中,會有更加出色的表現!
? ? ? 2022年11月加入河北德誼科技集團有限公司工程部。
? ? ? 三個項目的地勘工作兩個項目的建設工作,每天三點一線,任勞任怨,地勘放點正處于炎夏,優農派和國聯兩個項目地勘需要他來做,領導安排要兩天時間把優農派點位放完,給地勘單位進場做好準備工作,由于人員不足領導還在保衛處借調了幾人與他一起。
? ? ? ?他每天上班的第一件事就是扛著GPS去現場放點,歷經兩天剛放完后又接到了建筑更改位置信息,這意味著之前的近400個點位需要重新去布,為了能更好的完成這項任務只能加班加點的去做,早上六點過來一直到晚上八點才終于趕在地勘單位進場前把點位放完,他沒有耽誤現場的建設進度。經過這一次鍛煉讓他對于儀器的使用更加的靈活和熟練并且個人的能力也得到了很大的提升。
姓? ? 名? ? :馬吉興
部? ? 門? ? :工程部
入職時間 :2022年11月
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? ? ? ?驗收工作:項目物資到貨后,由屬地物資管理部牽頭組織專業部門、總包、分包、監理聯合驗收,并進行必要的抽查檢測;生產、技改物資到貨后,由屬地物資管理部牽頭組織專業部門、使用車間聯合驗收。驗收依據為采購合同、國家質量驗收規范、標準或行業規范及標準、現場抽查的檢測結果等。對于驗收不合格的物資,必須單獨存放,做出明顯標識,物資管理部建立不合格物資管理臺賬,反饋采購做退換貨處理。
? ? ? 在物資入庫和出庫環節,她嚴格執行驗收和發放程序,確保物資的數量和質量與采購合同一致。在物資盤點方面,她認真核對庫存數據,及時發現并解決庫存差異問題,保證了公司資產的安全和完整。
? ? 她不斷總結改善入庫、出庫、對賬方案,有效提高了我對物資管理的工作效率和質量。
? ? ?在工作中,始終保持著積極向上的心態和團隊合作精神。善于與同事溝通交流,共同解決問題,也樂于分享自己的經驗和知識,幫助同事提高業務水平。在團隊中,始終發揮著模范帶頭作用,用自己的實際行動影響和帶動著周圍的同事。
? ? ?2024年1月9日被領導提選為物資部統計組組長。未來,她將繼續以更加飽滿的熱情投入到物資管理工作中,為公司的發展貢獻自己的力量。
? ? ? 2022年9月21日入職,她始終秉持著認真負責、勤奮進取的工作態度,在物資管理工作中得到了領導和同事們的認可。連續2屆評為“部門優秀員工”。
? ? ? 在日常工作中,始終保持高度的責任心和敬業精神。嚴格按照公司的物資管理制度執行工作,確保物資的驗收、入庫、出庫、盤點等各個環節都準確無誤。同時她還積極學習新的物資管理知識和技術,不斷提高自己的業務水平和綜合素質。
姓? ? 名? ? :龔曉琳
部? ? 門? ? :物資部
入職時間 :2022年9月
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? ? ? ?她始終秉持著把工作做好、做細、做精的原則,努力學習崗位職責,學做結合,嚴格要求自己,完成本職工作的同時,服從公司安排,積極配合同事完成好其他工作,并認真完成領導交辦的任務。
? ? ? 在未來的工作中,努力鍛煉沉著冷靜的心態,遇事處變不驚,注重細節,處事沉穩。遇到一知半解的問題積極向領導和同事請教溝通,努力提高個人能力。解決好工作中問題,為領導分憂,配合好同事工作,不斷創新,爭取用最短的時間解決問題,提高工作效率。
? ? ?樹立集體責任感,一榮俱榮,一損俱損,時刻把公司的榮譽和利益放在首位。把工作做好,做實,減少失誤,避免返工。始終堅持手要快,嘴要勤,不懂就問,不會就學的心態,不斷提升自己。調整好個人心態,感受屬于工作中的那份樂趣,以樂觀態度迎接每一天。
? ? ? 2023年1月28日入職福益農公司,她負責并完成了:1、合同成立的提報、審批、郵寄收發并建立臺賬;2、工程付款、費用報銷、物資采買流程的提報與跟蹤;3、土建圖紙的收發、核對、流轉并建立臺賬;4、會議通知、記錄考勤、集團用印申請;5、配合完成規劃、報建等手續辦理相關材料準備等工作。
姓? ? 名? ? :姚麗麗
公? ? 司? ? :福益農公司
入職時間 :2023年1月
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? ? ? 2023年3月21日入職德誼集團生產制造部設備部從事設備管理。在工作期間能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其他同事協調完成各種工作任務。認真學習業務知識,在短時間內掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。工作積極主動、學習認真、尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮、團結同事、不怕苦、不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難,得到了領導和同事們的一致好評。
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? ? ? 在工作方面他及時完成各類設備相關參數的溝通和圖紙的審核、修改,確保各公司設備采購工作的順利進行;完成帝安農取證生產線的安裝工作,為帝安農確證工作提供了現場支持;完善設備相關的各種管理制度,為日后設備管理工作建立基礎。
? ? ? ?展望未來,他將一如既往、倍加努力、立足崗位、力求將工作做善做美,為公司的發展竭盡所能、多做貢獻。
姓? ? 名? ? :施海波
部? ? 門? ? :生產制造部
入職時間 :2023年3月
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? ? ? ?在人們的印象中他是一個從來都不回避困難和挑戰的人,自2023年加入河北德誼這個大家庭,憑著“腳踏實地,永不言敗”的敬業精神,打造自身業務水平精湛、敢打硬仗,贏得了同事的擁護和領導的認可。
?日日精進,在工作中不斷成長,才能做到最出色?
? ? ? ?在入職以后公司在建項目數目繁多,他深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,還利用大量的業余時間學習專業理論、法律法規、工程經濟分析等知識,項目管理水平和崗位技能得到顯著提高,堅實的基礎,無畏的精神,提供強大的技術支持,促進了項目的順利進行。
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過程中的艱辛我們看不見摸不著,但我們看到的是自己獨立完成了6個單體的土建圖紙設計。他常說的一句話就是:日日精進,在工作中不斷成長,才能做到最出色。反之,如果安于現狀,不積極改進自己的工作,即使你曾經擁有令人艷羨的“金飯碗”,也會有打碎的一天。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 在其位謀其職,潛心鉆研,主動做事
? ? ? 自入職河北德誼環保部以來,他全身心的投入各公司項目的環保廢水設計。
? ? ? 隨著國家對環保的重視程度不斷的提高,廢水處理也面臨著巨大的環保壓力,為確保出水能夠長期穩定達標排放,他積極與多個水處理公司進行技術交流,針對污水裝置現狀交流方案,聯系到同類污水處理裝置取經學習,找不足,想辦法,借鑒污水處理的成功之處進行引用。
? ? ? 在講述的過程中對于付出他總是一帶而過,項目建設上的工作是繁瑣的,也是重復的,但對于張云翔來說,工作絕不是單純的完成,他也決不允許自己成為“熟練工”后,就止步不前,而是在不斷重復的量變中,不斷地走向質變。他把職業當使命,視工作為責任,平時忘我,關鍵時刻更是無所畏懼,勇于擔當。
? ? ? 在工作中,從最初的規章制度入手,改進了工作作風,強化了個人的思想教育和業務培訓。同時他講團結,樂助人,同事們都認為和他在一起工作,精神上能得到鼓舞,業務上能得到拓展,技術上能得到進步,他辦事公道,責任感強,是一位腳踏實地做事的人。
? ? ?他是一位腳踏實地,不怕困難,永不言敗的人,一個看似平凡的人,卻有著不平凡的業績,我們堅信他一定會秉承腳踏實地、永不言敗的精神,走得更穩,走得更遠。
姓? ? ?名? ?:張云翔
部? ? ?門? ?:環保部
入職時間 :2023年5月
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二、筆耕不輟,做好宣傳工作
? ? ? ?她認真負責黨委、工會新聞的宣傳工作,累計發表活動宣傳新聞稿件30余份,向黨委及工會提交文字材料及照片50余份,其中向黨委提供的主題黨日活動照片被刊登在滄州渤海新區黃驊市公眾號“滄州渤海新區黃驊市基層黨建書記項目”中。
? ? ? ?公司創辦《德誼人》電子刊,對公司大事記及投稿稿件進行收集、整理、統計、修改,排版。確保主題鮮明、文筆通暢、內容充實、具有可讀性。為公司的新聞宣傳工作貢獻力量。
? ? ? ?參與公司的重大會議接待及領導考察工作,完成前期的接待材料,會議投屏圖片設計準備工作,中期的會議拍攝,后期宣傳工作。參與帝安農公司生產許可證審核會,參與了省委書記考察等前期準備工作。
三、展望未來,任重道遠
? ? ? 努力營造和諧的工作氛圍,同時對職工權益密切相關的工作,做好與工會組織的溝通,將職工反映情況及時反饋給工會組織,發揮職工與工會組織的橋梁紐帶作用。
? ? ?在未來工作中提升自己,不斷努力,為公司弘揚企業文化,樹立良好企業形象作出貢獻。
? ? ? 2023年7月1日入職,現擔任黨工團專員一職,在黨工團工作方面,默默奉獻、宣傳正能量,積極主動,踏實工作。
一、注重學習,提高自身綜合素質
? ? ? 黨工團工作在推動公司生產經營、促進公司企業文化建設工作中起到的重要的作用。為了不斷提高自身的綜合素質和工作水平,她始終把學習放在首位。時刻要求自己緊跟時代步伐,自覺加強理論知識的學習。期間組織舉辦德誼工會、黨委活動及會議9次,其中成功
姓? ? 名? ? :周艷香
部? ? 門? ? :黨群辦公室
入職時間 :2023年7月
舉辦了第一屆職工趣味運動會,成功組織舉辦了第一屆一次會員代表大會、第一屆職代會等活動。組織節日慰問活動7次,組織70余名職工參加上級黨委及臨港總工會的各項活動,并取得了優異的成績。組織職工參加各項線上活動5次,線上健步走活動,線上健康直播等活動,積極關心職工的身心健康問題。積極為困難職工、節日一線在崗職工爭取總工會的慰問。獲得了臨港總工會頒發的優秀女職工稱號。
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? ? ? 他作為公司的一名消防保衛人員,能夠服從領導,顧全大局,堅守崗位,認真對待自我所做的工作。
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姓? ? 名? ? :張義民
部? ? 門? ? :消防保衛部
入職時間 :2023年3月
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? ? ?德誼集團消防保衛部劉洪池,在工作當中始終保持著警惕,時刻留意周圍的情況。他對公司的安全規章制度了如指掌,并嚴格執行,確保了公司的安全環境。
? ? ?具備出色的應對突發事件的能力。在面對緊急情況時,他能夠冷靜應對,迅速采取行動,保障了員工和財產的安全。積極參加消防培訓和安全培訓演習,通過多次培訓不斷的學習提升自己對專業技能為公司安全保障提供了更加堅實的支持。公司發生突發事件及時向上級匯報工作。惡劣天氣檢查門窗是否關閉以及電源是否開關。工作認真負責,每天堅守崗位,嚴格執行公司的安全制度。對于進出人員和車輛,他都進行仔細的檢查和登記,確保了公司的安全。
姓? ? 名? ? :劉洪池
部? ? 門? ? :消防保衛部
入職時間 :2023年3月
? ? ? ?他在工作中認真守護德誼集團工地里的物資,他嚴格要求自己,嚴格要求一隊每一位同事,遵章守紀是一名合格員工的基本要求,每周例會做到零請假。嚴查出入廠車輛,做好拍照登記,出廠貨物必須有出門條,部長簽字同意,廠區領導簽字同意,核對確認后拍照上傳釘釘才可出廠。
? ? ?外來領導檢查, 第一時間上報部門領導,嚴格遵守領導的工作分配。及時發現問題及時溝通,巡檢過程中發現圍墻破損,及時上報維修,做到任何問題不拖拉。
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? ? ? 積極參加公司組織的各種培訓活動,努力提升自己業務能力,積極幫助他人解決工作上遇到的問題,將學習到的知識運用到工作當中,提高工作效率。
? ? ? 面對工作中的不足,她能正視問題,不斷超越自我。將不足轉化為前進的動力,時刻提醒自己努力學習各項業務知識來提升自己的素質,并嚴格要求自己,用元氣滿滿的工作狀態,不浮躁,腳踏實地地去做好工作。
? ? ? 未來,她將繼續努力工作,學習更多得專業知識,努力提升自己。
姓? ? 名? ? :姜佳慧
公? ? 司? ? :農必威公司
入職時間 :2023年2月
? ? ? ?2023年2月份入職,在農必威擔任內勤工作,她始終以高度的敬業精神和工作態度要求自己。
? ? ? ?在工作中,她努力學習集團專業知識,對待每一個任務都格外認真,注重細節,從不馬虎對待。積極參與公司各項活動,配合活動工作,并擔任活動中后勤崗位,保障活動圓滿完成,工作中聽從領導安排,建立公司個人先進臺賬,留存合同數據,處理合同付款與報銷等事項,發布會議通知,解決新入職員工工作及生活中遇到的困到,例如,報備車輛,報修空調等。
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姓? ? 名? ? :楊傳華
公? ? 司? ? :帝安農公司
入職時間 :2020年4月
? ? ? 2020年4月加入集團。他負責聯苯菊酯項目,經歷了項目基礎材料編寫,可研報告編寫、項目地變更、現場入駐、安評上會等一系列工作。
? ? ?項目建設工作范圍廣,涉及的專業多,需要參與人員的積極付出,更需要項目專工的牽頭引領。項目立項可研階段,他負責聯苯菊酯項目資料的編撰,在公司模板的基礎上,他將部分新的編輯方式、方法和數據引用的原則與大家分享,既可以保證數據的準確性,又可以提高大家的工作效率。比如廢渣熱值預估等,能源計量器具精度需求等。相互間的借鑒和推介,他也打開了同事間的心扉,使大家各抒己見,積極交流,既解決了問題,又帶動了大家的工作的熱情。
? ? ? ?在工藝設計、設備布置階段,他主動對接設計院,依托設計院的工程能力和工藝計算能力,借助設計院的智力和項目經驗對工藝流程、設備布置方案、自控方案設計進行優化,以實現機械化減人,自動化換人,智能化無人,充分利用樓層間的高差,落實重力流,達到節能降耗,減速機械輸送目的。作為帝安農公司第一批先導項目,主動將設計過程的得與失與同事分享,讓后續的項目設計不走彎路,不過分設計。
? ? ? ?在施工對接方面,做好施工單位與設計單位間的協調和共同,做好橋梁的作用,及時反饋和傳達相關信息和變更,及時分發相關信息,保障施工現場圖紙的有效性。對倉庫大門的變更也能提出積極意見,有效溝通,在滿足使用需求的情況下,又可減少投資。
? ? ? ? 帝安農項目還處于項目基建階段,后續工作還很多,比如安設、設備安裝、調試、開車等任務還等著我們去攻克。道阻且長,行則將至,在今后的工作中繼續努力,需要我們與公司共同努力,風雨同舟,每個人都需要貢獻出自己的一份力量,為公司的建設添磚加瓦,早日讓項目落地,早日產生效益。
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姓? ? 名? ? :李鵬程
部? ? ?門? ?:生產制造部
入職時間 :2022年3月
? ? ? 在本職工作中,他用實際行為去感召,與專工積極溝通,以人格魅力去駕馭,積極引導職工提高工作能力;拿專業知識去指導,用豐富經驗去處理,針對工作中出現的問題,及時發現,及時糾正。打造一支強有力的隊伍,為公司的發展增添光彩。
二、愛崗敬業,事跡業績卓著
一分耕耘,一分收獲。為了掌握更多的知識,他利用業余時間,孜孜不倦地學習,不斷充實自己。以出色的工作成績博得領導和員工的好評。
? ? 態度決定習慣,習慣決定工作結果的好壞,能夠以積極、良好、感恩的心態,投入到日常的工作中,在工作中服從領導、任勞任怨,敢于承擔責任,在同事們心中樹立了誠實、正直的良好形象。后期會繼續努力工作,為公司盡一份綿薄之力。
一、思想堅定、業務精通
? ? 在工作中,他發揮螺絲釘埋頭苦干的精神,用實際行動踐行公司信任和工作職責。堅持以高標準要求自己,嚴格遵守各項制度和勞動紀律,注重日常學習,提升領導能力。
? ? ? 自入職以來,他對待工作兢兢業業、任勞任怨,與人為善。
? ? ? ?在日常中,養成良好的工作作風,尊重領導、團結同事、勤懇工作、熱心助人,發揮團隊合作精神,給同事樹立了勞動的榜樣模范。
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? ? ? 河北徳誼集團消防保衛部是一支團結協作、求真務實、管理細致、作風過硬的隊伍,自成立以來,消防保衛部一直站在安全的第一戰線,牢固樹立“安全第一”的思想,堅持“安全第一,預防為主”的崗位宗旨。
? ? ? 自河北徳誼科技集團工會成立以來,消防保衛部不僅保護了公司財產與人身安全,更積極協助工會的各項活動舉行,積極響應工會活動,具體事跡材料如下:
?一、 站在“安全第一線,保護公司財產、掐掉安全隱患”榮獲兩次本公司嘉獎令。
? ? ? 2023年5月12日下班后突遇大風大雨,公司大門和玻璃有破損風險,本部門職工在宿舍冒暴雨跑至公司大門處將其卸下,守在門口至雨小時將其裝上,保護公司財產安全。 2023年8月7日,市委書記到公司調研需抓緊修復破損圍墻,史金松克服困難自己聯系施工隊借用工具帶領本部門職工協助生產制造部人員修圍墻,保衛了公司形象。
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? ? ? ?安全中心舉辦安全月安全演練,消防保衛部積極參與,貢獻巡邏車放警笛,擔任現場疏散人員防止公司人員緊張發生踩踏事故。
二、 全面支持工會的活動舉辦
? ? ? ?積極參加工會活動5次,組織本部門參加活動人數30余人在每次活動不僅表現活躍,還自覺維持現場秩序。
? ? ? ?在公司舉行唱歌大賽時,正是消防保衛部工作任務最重,最需要人手的時候,雖然沒有參加歌唱大賽,但依然抽出人員到現場維護秩序。在“瓜分快樂”活動時員工積極參加活動,共計15名保衛人員參加活動,并取得活動第二的好成績。“趣味運動會”時參與活動10余名保衛人員,幫忙布置現場,并在活動中擔任裁判員、吹哨員、搬運道具工作等,并一舉得冠。
三、 參加工會一屆一次會員代表大會。
? ? ? ?消防保衛部長史金松在競爭激烈的“工會一屆一次會員代表大會”選舉中脫穎而出,擔任工會委員會生活委員。下雪時組織本部門10余人參與掃雪。做到了在其位謀其政,任其職盡其責。
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姓? ? 名? ? :孫景山
部? ? 門? ? :黨群辦公室
入職時間 :2022年6月
? ? ? ?孫景山,黨群辦公室主任。在工作中,充分履行工作職責,積極團結廣大干部職工,出色地完成了各項工作任務。
?一、加強學習,提高自身素質。
? ? ? 他考取了二級建造師資格、中級經濟師資格。積極參與培訓學習,并組織公司職工參與臨港總工會舉辦的系列學習活動。榮獲2022年度“優秀員工”。
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二、圍繞中心,充分發揮黨支部、工會職能作用。
? ? ? 他積極組織開展黨員主題活動日、三會一課、團建共建等活動10余次,促進黨組織陣地建設,夯實黨建工作基礎。加強工會工作,注重工會自身建設,積極組織開展各項活動20余次,營造了輕松快樂的和諧氛圍,展現了德誼人充滿青春與活力的精神狀態,增進了職工之間的感情,增強了職工的凝聚力和向心力。
三、緊盯重點,推進項目建設手續辦理。
? ? ?前期手續是項目順利建設的前提,是目前工作重點。截至目前,完成辦理5個公司項目的重點手續40余項。隨著項目進度推進,竣工驗收工作將成為新的重點任務,力爭圓滿完成,保障各項目順利投產。
? ? 未來,黨群辦公室將更加深入地開展各項工作,為公司建設和發展貢獻全部力量。
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1、清明節,參加集團組織的“緬懷革命英烈、傳承紅色精神”整體黨日活動,參觀烈士陵園、敬獻花圈等。并在活動后向部門同事傳達紅色精神,緬懷先烈;
2、積極提交入黨申請,并主動組織部門同事編寫優秀事跡并幫助修改、完善提交。通過投票成為德誼集團第一批入黨積極分子中的一員;
3、積極主動撰寫部門首篇電子期刊稿件并發布;
4、參與優農派職工代表選舉,并成為其中一員,圍繞集團發展要求等積極撰寫提案。積極關心同事日常工作、生活狀態;
5、主動組織策劃并召開了“優農派“年終總結述職大會”。承擔會場布置、會議流程準備確認、會議PPT制作、音樂準備、主持詞編寫、會議通知等一系列工作,并得到集團領導和同事們的一致好評;
6、積極參與集團年會節目策劃工作,幫助出謀劃策,參與公司年會舞蹈節目排練、改編、教學等;
7、主動組織策劃優農派“創意拜年視頻”拍攝,負責道具準備、視頻拍攝、剪輯、后期制作等工作;
8、彰顯集團素質,傳承黨員精神,拾金不昧。撿到錢包,內有大量現金、身份證等重要證件,積極聯系物業等尋找失主,并最終找到失主歸還。
? ? ? 她作為一名入黨積極分子及職工代表,在今后的工作中,將進一步加強學習,發揮模范帶頭作用,樹立工會之友良好形象,勇于創新,為集團和工會工作貢獻自己的一份力量!
姓? ? 名? ? :張敏
公? ? 司? ? :優農派公司
入職時間 :2022年9月
? ? ?2022年9月加入河北德誼科技集團有限公司,積極為工會做貢獻,并積極參加各種活動
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? ? ? ?他積極組織全體成員,在2023全年度充分發揮團隊力量,從計劃籌備、方案審核、物品準備、活動回頭看各等重要步驟把控、積極參與,圓滿完成元宵節猜燈迷活動、第一屆歌唱大賽、趣味運動會、瓜分快樂送清涼、第一屆會員代表大會、除雪破冰、第一屆職代會等活動。各類活動始終積極主動參與,克服項目建設任務重,人員緊等困難,積極梳理方案,多方協調,他放棄休息時間,全力配合黨工團工作,籌備出色完成了具有代表性的各項活動,活動的舉辦既增強了職工的體質,又培養了員工良好的心理素質和身體素質,給公司員工注入了活力。
? ? ? 他表示在今后的學習、生活和工作中,會更進一步加強學習,在平凡的崗位上,發揮一個部門負責人的模范帶頭作用,樹立起了一個工會工作者的良好形象。在工會組織的各類活動過程中積極協調資源,做好后勤保障工作,帶領綜合辦、后勤部全體員工,積極參與工會的各類活動。推動公司工會建設、推動公司文化建設,增強員工歸屬感,為員工營造積極向上、敏捷活躍的工作氛圍。
? ? ? ?2024年度更要更進一步,剖析自我,發揮團隊精神,以服務公司全員、保障生產為目標,保質保量完成公司工會的各項工作,力求再創佳績。
? ? ? 自公司工會成立以來,他認真學習工會的各項章程,認真理解和領會工會的各項制度,不斷加強政治思想學習。積極協調各公司、各部門支持工會工作,以大局為重,團結同事完成各項任務。從工會制度建立,員工慰問、員工福利發放、團體活動舉辦,會務接待準備等各個方面全力保障工會工作。
姓? ? 名? ? :高童童
部? ? 門? ? :綜合辦公室
入職時間 :2020年11月
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? ? ? ? ?2023年5月份她主持了“唱響德誼,暢想未來”的歌唱比賽活動,在本次比賽中把握活動節奏,與各活動負責人充分配合,保證活動圓滿完成。2023年6月她參加了滄州臨港經濟技術開發區總工會舉辦的趣味運動會,獲得“廣祥杯”羽毛球比賽女子組單打第二名的成績。8月,再次主持了“繽紛8月,瓜分快樂”的活動。活動中,把握比賽的時間,配合比賽負責人順利完成比賽,賽后清理活動現場。同年11月,她與同事一起主持了“趣享運動,味夢添彩”的趣味運動會。她作為賽事主持人,積極參加活動前期準備會議,完善活動流程,保證主持流程銜接得當。賽后參加復盤會議,她自我分析活動中的不足之處。
? ? ?在此期間,她受到了各位領導的一致好評與認可,個人價值也得到了升華。希望今后同全體德誼人一起,團結一心,扎實工作,促進公司持續健康發展。
? ? ? ?2023年2月27日加入河北德誼科技集團有限公司,她一直以來積極參與各項活動,熱愛集體,充分履行工作職責,不斷加強思想政治學習和業務知識學習,認真完成領導交辦的各項工作和任務,當好領導和員工之間的橋梁。
姓? ? 名? ? :王哿
公? ? 司? ? :國聯公司
入職時間 :2023年2月
主辦:河北德誼科技集團有限公司
協辦:中共河北德誼科技集團有限公司支部委員會
河北德誼科技集團工會委員會
編委會主任
林寶昌
編委會副主任
王建軍
編委會主編
孫景山
編委會編輯
周艷香
編委會委員
吳長根 高 峰 吳得平
禹 東 孫書友