路通文化
團結/拼搏
? 共創/共享
南京路通工程科技發展（集團）有限公司
第期
2
2022年2月刊
（總第12期）
16
16
17
18
5
安全生產
筑牢疫情常態化防控屏障開展防疫應急演練
協助開展安全檢查??助力節后復工復產
狠抓安全不放松 實戰演練促提升
以女足精神為指引??做綠色高淳的守護者
冬奧有感
員工風采
20
6
20
22
上級檢查
09
3
09
10
省水利工程建設局調研退圩還湖建設工程復工復產工作
區領導專題調度固城湖退圩還湖工程
路通交科設計公司榮獲”愛心單位”榮譽稱號
公司喜報
08
2
08
1
04
06
04
黨建專欄
紅臉出汗辣味足? 對照檢查促提升
掃雪除冰保安全? 黨員引領在行動
目錄
ontents
c
企業新聞
11
4
11
12
路通檢測公司順利完成溧陽市管網檢測項目節點匯報工作
路通環境公司開展春訓大練兵
企業新聞
11
4
13
14
15
路通交科設計公司召開2021年度工作總結表彰大會
路通公司參加區城建局質安站質安巡查項目詢價座談會
開展內部技能培訓??提高安全技術服務水平
04
05
黨建專欄
1
黨建專欄
1
2022年2月25日，路通（集團）公司黨支部召開2021年度專題組織生活會暨民主評議黨員會議。建發集團黨委委員、副總經理芮正君到會指導，路通公司黨支部全體黨員參加會議。公司黨支部書記李巧鳳主持會議。
集團黨委委員、副總經理芮正君在認真聽取大家的發言后，進行點評指導。他指出，這次組織生活會準備充分、組織周密，全體黨員緊扣主題、暢所欲言，始終保持良好的精神面貌開展批評與自我批評，對于每一位黨員來說都是一次很好的黨性“體檢”和學習提升。芮總強調，黨支部和黨員要以此次組織生活會為契機，認真梳理匯總同志的批評意見，總結反思形成整改清單，持續鞏固組織生活會成果。一是堅持黨建就是政治，加強黨建引領，提高政治站位，落實國有企業兩個“一以貫之”；二是堅持黨員就是旗幟，時刻牢記共產黨員身份，對標對表發揮黨員示范引領作用；三是堅持實干就是素養，不斷反思提升、尋求突破，培養拼搏、斗爭、攻堅精神，勇毅前行、實干擔當，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以支部品牌建設助推企業高質量發展。
李巧鳳代表黨支部班子作表態發言。她強調，一要虛心接受。認真總結梳理同志的批評意見，以虛懷若谷的精神開門納諫，以雷厲風行的作風立行立改。二要堅決整改。對查擺出來的問題，支部和黨員要進一步完善整改措施、制定完成時限、列出整改清單，確保在2022年的工作中件件有著落，事事有回應。三要擔當作為，發揮黨員“關鍵少數”的頭雁作用，在落實整改中激發干事創業熱情，提升個人工作實效，推動黨建工作和生產經營深度融合，為企業實現高質量發展建功立業。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?（綜合辦公室 楊婷）
為高質量開好此次組織生活會，會前，黨支部組織召開專題學習研討會，傳達部署上級文件精神《轉發<中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知>的通知》和《路通（集團）公司黨支部2021年度組織生活會和民主評議黨員工作實施方案》，深入學習黨的十九屆六中全會精神以及黨章、《中國共產黨組織工作條例》等，為召開組織生活會打下堅實的理論基礎。通過對各部門、子公司及工會、共青團組織征求意見和黨員普遍開展談心談話等形式，共征集到對支部意見建議10余條。黨支部委員會和黨員根據征求意見、談心談話情況以及對照查擺出的問題分別形成問題清單，為會議作了充分準備。
組織生活會上，黨支部書記李巧鳳首先組織集中學習，傳達《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規定》、《江蘇省處置不合格黨員實施辦法》文件精神，領學十九屆六中全會精神中“兩個確立”的深刻內涵和重大意義，并現場觀看先進典型視頻《榜樣6》。接著，李書記代表黨支部班子匯報了會議準備情況、2021年支部工作并重點通報了上一年度組織生活會整改措施落實情況。
會上，李書記代表支部班子作對照檢查，從對照履行黨章規定的職責任務、對照落實上級黨組織的部署要求、對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況、對照人民群眾的新期待等四個方面進行深入查擺，深刻剖析，并提出下一步努力方向。隨后，全體黨員逐一發言，從政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面對自身存在問題進行對照檢查，開展了嚴肅認真的批評與自我批評。會議以無記名方式對黨支部和全體黨員進行了民主測評。
紅臉出汗辣味足? 對照檢查促提升
——2021年度專題組織生活會暨民主評議黨員會議
06
07
黨建專欄
1
黨建專欄
1
?
掃雪除冰保安全 黨員引領在行動
大年初七，節后上班的第一天，高淳迎來了新春的第一場雪，經過一夜的連續降雪，整個城市被裝扮得銀裝素裹。冰雪覆蓋、氣溫驟降，根據江蘇省發布的道路結冰黃色預警和高淳區發布的暴雪黃色預警，南京路通工程科技發展（集團）有限公司立即啟動實施《掃雪防凍工作方案》，掃雪防凍領導小組迅速組織各部門、子公司開展掃雪除冰工作。
為確保辦公區內及門前道路的交通順利暢通，路通公司黨支部以雪為令，迅速組建掃雪除冰“黨員突擊隊”，黨員帶頭開展路面積雪清掃工作，紛紛扛起鐵鍬、掃把投入到掃雪除冰的第一線上，用實際行動踐行“我為群眾辦實事”的初心和使命。
公司各職能部門、教育培訓中心、工程咨詢中心及各項目部、路通檢測公司、路通環境公司職工也積極響應，對辦公區、主干道路、易積雪結冰路段進行清積雪、除冰塊、撒融雪劑，切實保障人員生命安全及企業生產安全，大家忙碌的身影，成為了雪景中一道靚麗暖心的風景線。
一場大雪，阻擋不住前進的腳步；一顆紅心，時刻溫暖著凜冽寒冬。路通公司黨支部將繼續發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將“黨員冬訓”實踐活動融入日常，推動冬訓成果轉化為指導實踐的動力和活力。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （綜合辦公室 楊婷）
09
上級檢查
2
08
公司喜報
2
3
省水利工程建設局調研退圩還湖
建設工程復工復產工作
近日，南京路通交科勘察設計有限公司榮獲共青團南京市高淳區委員會、南京市高淳區慈善總會聯合授予的“愛心單位”榮譽稱號，路通交科公司總經理胡海騰作為代表上臺領獎。
2021年初，由江蘇省團委牽頭組織“夢想改造+”關愛計劃，自計劃實施以來，在區團委、區慈善總會以及各級團委開展的希望工程“以愛筑家，點亮夢想”活動中，路通交科設計師們積極響應、踴躍參與，用適應需求、功能齊全、創意突出的設計方案打動了區團委及需幫扶家庭，為貧困青少年織造了包含臺燈、書桌、書柜、溫暖小床的專屬學習生活空間。
本次“以愛筑家，點亮夢想”活動，既弘揚了中華民族樂善好施、扶危濟困的傳統美德，也進一步激發了公司上下參與公益事業、助力脫貧攻堅的積極性和主動性，營造了樂于奉獻、共創和諧的良好氛圍。一直以來，路通交科公司始終牢記國企使命、樹立良好國企形象，高度重視公益事業，在抓實做優主營業務的同時，積極參與扶貧攻堅、捐資助學等活動，主動履行社會責任。在今后的工作中，路通交科公司將一如既往積極參與各類愛心活動 ，讓更多的愛心匯聚、讓更多的困難群眾受益 ，彰顯國企責任和擔當 。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （設計公司 吳高亮）
路通交科設計公司
榮獲”愛心單位”
榮譽稱號
2月16日上午，省水利工程建設局局長蔡勇一行赴固城湖退圩還湖工程調研復工復產工作。市水務局束文杰副局長、張暉處長、區水務局周偉局長、李成副局長、區建發集團副總經理芮正君等陪同參加。
在永聯圩新建堤防工程施工現場，蔡勇局長要求參建各方在做好疫情防控的同時，要進一步增強責任感和緊迫感，在確保安全生產的情況下全力推進新建堤防工程和拆除老堤建設進度，確保按節點計劃完成目標任務。在生態工程濱湖景觀帶施工現場，蔡勇詳細了解了項目總體情況及工程復工復產進展情況，并對項目建設成效給予了充分肯定。
蔡勇局長強調，圍繞防汛度汛時間節點決策部署，一是施工組織要全面到位。參建各方要圍繞年度建設任務，細化實施方案，加大人員機械設備投入力度，加快推進工程建設，提前做好工程施工各項準備工作，在保證工程質量的前提下確保工程進度達序。二是安全生產要充分到位。參建各方要嚴格落實疫情防控舉措，全力開展復工安全生產自查自糾，落實安全生產教育培訓，檢查現場設施設備運行情況，對檢查中發現的安全隱患，要落實責任單位和責任人及時整改，形成閉合。三是建設管理要深入到位。要進一步推進水利重點工程項目法人的標準化和規范化建設，積極推進施工現場標準化建設，將該工程項目努力打造成為優質文明示范工程。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（工程咨詢中心 姜佳鵬）
10
11
上級檢查
3
企業新聞
4
2022年2月23日下午，區委常委、副區長孔毅遠、區政府黨組成員朱啟軍一行專題調度固城湖退圩還湖工程。集團領導田密、李國平等陪同參加。?
孔毅遠常委對永聯圩新建排澇站施工現場進行了實地視察，現場聽取了施工單位負責人對工程施工推進情況的匯報，并與相關人員深入交流，同時針對當前進度關鍵節點及現場推進存在問題，進行了現場解決。
隨后在區政府召開的專題調度會上，孔毅遠常委提出具體要求并指出，一要緊盯項目施工關鍵節點，倒排工期、嚴把質量，科學有序組織的施工，做到保質保量搶進度，圍繞節點出形象，確保項目在文明、安全施工的前提下，爭取在汛期來臨前，完成新建堤防二期工程、老堤拆除、9.5m常水位以下圩內施工和永聯圩新建排澇站泵房主體等關鍵節點施工。二要全面壓緊壓實責任，高度重視工程安全生產和防汛度汛應急準備工作，要運用底線思維、保障兜底方案，確保萬無一失。同時要嚴格落實疫情防控相關措施，加強揚塵管控，堅決防范安全生產事故發生及揚塵通報問題。三要加快項目相關手續辦理，實施單位要主動與職能部門聯系溝通協調，保障單位要做好指導服務工作，協同推進項目快速實施。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（工程咨詢中心 姜佳鵬）
路通檢測公司順利完成溧陽市管網檢測項目節點匯報工作
工程質量是百年大計，是企業的生命和靈魂。地下管網則猶如城市運行的“血管”和“神經”，是城市管理的重要組成部分。2022年1月，路通檢測中標溧陽市城鎮污水處理提質增效“333”行動污水管網檢測項目，對于此次區外業務，公司領導高度重視并立即調配管理骨干技術精英組建項目團隊，積極對接溧陽市水利局的項目需求。
? ? 應市局領導開展節點工作匯報要求，項目組加快項目開展進度，加班加點，對工作做全面匯總、梳理，并于2月25日向溧陽市水利局相關領導及下屬管網公司領導作了全面的階段工作匯報。對于局領導提出的問題，我司給予專業的答復和現場分析，讓局領導對管網的整體現狀和管道的細部做到了如指掌，同時對于下一步工作計劃作了詳細梳理。
市局各領導對于項目的進展給予充分肯定，并督促項目組繼續做好疫情防控和現場安全工作，加快項目的收尾、報告及管線入庫等各項工作。面對區外業務的新挑戰，路通檢測公司將繼續砥礪前行，堅定“走出去”發展戰略，創建優質服務，打造路通品牌。? ? （檢測公司 陶雙華）
區領導專題調度固城湖退圩還湖工程
12
13
企業新聞
4
企業新聞
4
路通環境公司開展春訓大練兵
路通交科設計公司召開2021年度
工作總結表彰大會
培訓第二部分，由李毅組織大家觀看學習Excel的基礎教學視頻；并通過現場操作進行教學，每講到一個深入點，通過反復操作，確保大家看懂學會。春訓最后，由參訓員工輪流到電腦上實際操作教學內容，鞏固學習成果。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。春訓活動的順利開展，加強了員工職業技術水平和綜合素養，豐富了員工的業余生活，提高了員工凝聚力與企業競爭力。踏著春天的腳步，路通環境公司全體員工將繼續保持永不懈怠的精神狀態，以時不我待的進取意識和奮發有為的拼搏精神，全身心投入到虎年各項工作之中。? ? ?（環境公司 孫夢琴）
1月28日下午，路通交科設計公司2021年度總結表彰大會在公司一樓會議室隆重召開。會議邀請公司董事、監事代表出席會議，公司所有員工參加會議。
會議全面回顧總結了2021年工作，明確了2022年工作思路及工作重點，并就2022年公司各項工作進行了安排和部署。公司總經理胡海騰從明確定位、擴展業務、品質建設、文化建設四個方面對2021年的工作做了全面總結報告，在公司全體員工的共同努力下，企業資質升級逐步推進，合同產值持續增長，圓滿完成了年度目標。胡總還對2022年工作進行了全面部署，他指出，要進一步完善區域市場布局，強化經營團隊建設，補強新業務短板，持續推進資質升級，抓住發展機遇，實現高質量發展目標。會上還對2021年度為公司生產經營和發展做出突出貢獻的先進個人進行了表彰。
此次大會對2021年工作進行了總結，更是一次動員會、鼓勁會，進一步激發了全體員工的工作熱情和昂揚斗志，為確保公司順利完成2022年度各項工作任務目標奠定了堅實的基礎。路通交科公司將把此次會議當作發令槍、沖鋒號，振奮精神、團結一致，用實際行動做好各項生產經營工作，為公司的發展壯大再立新功。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （設計公司 孫燕）
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。新年伊始，為提高員工綜合素質、豐富員工精神生活，鞏固職業技能、鍛煉環境公司人才隊伍，路通環境公司召開了春訓學習動員會，組織開展第一期春季培訓，并對全年培訓計劃作了詳細部署。
本次培訓工作由環境公司綜合管理辦主任李毅主持開展，主要采取員工授課、集體學習和自學相結合的“自授自學”形式。路通環境公司領導給予了高度重視，要求緊扣環境公司業務特點，精選學習內容，豐富學習形式，制定扎實的學習計劃并嚴格組織實施，確保受訓人員入心入腦、學深悟透。
2月22日下午兩點半，春訓活動正式進行。李主任首先簡明扼要地闡述了本次培訓的主要內容：鞏固學習高淳農污APP操作方法，統一操作路徑；同時學習一節Excel的基礎操作課，增強運維人員對于辦公軟件的運用能力。其次，由信息化系統控制室負責人徐昇為大家介紹高淳農污APP的各項功能和應用場景，針對日常運維過程中大家工作流程過程中出現的錯誤和偏差逐一介紹了正確的操作方法。接著，李毅組織大家討論農污app的實際應用，并提出改進的建議。
14
15
企業新聞
4
企業新聞
4
開展內部技能培訓
提高安全技術服務水平
隨著安全技術服務業務迅速增長，對技術人員的工作能力和知識水平需求也逐漸提高。為更好地為客戶提供安全技術服務，2022年2月8日~20日，路通公司教育培訓中心利用業余時間組織開展了內部培訓活動。
此次活動采用內部學習的方式，全員參與，各自選題，互為講師，內容包括附著式升降腳手架、承插型盤扣式鋼管腳手架、吊籃、基坑、支模架、外腳手架等六個專題。活動開始后，大家積極準備，查閱相關標準規范，制作培訓講義，從檢查方向、檢查要點、標準規范、常見隱患、整改建議等方面對專題內容進行綜合講解，講解結束后，進行總結、討論，分享學習心得，解決疑問。通過此次內部培訓活動，大家收獲頗豐，既加深了對規范的學習及掌握，又提高了專業技術能力與服務水平。
自開展第三方安全技術服務以來，路通公司教育培訓中心始終將把企業需求及服務質量放在首位，為企業提供科學、規范的安全技術服務，不斷推進安全技術服務向規范化、標準化、精細化發展，切實為企業的安全生產工作保駕護航。? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （教育培訓中心 王俊康）
2月10日，路通公司市場開發部及工程咨詢中心接到確定參與高淳區城鄉建設局2022年度質安巡查項目詢價通知，并前往區城建局質安站，雙方就創建合作關系、推動互利發展進行了座談交流。高淳區城鄉建設局質安站領導、公司市場開發部及工程咨詢中心相關負責人參加了座談。
座談期間，公司市場開發部向區城建局質安站對路通公司基本情況、發展歷程、產業布局、人才培養、科技創新等各版塊進行了全面、詳細的介紹，雙方就下一步合作方式、發展方向和實現路徑進行了探討。
高淳區建設局質安站領導充分肯定了路通公司的發展理念和服務質量，表示愿意建立持續穩定的合作關系。近期，質安站將組織開展城建局2022年度質安巡檢項目詢價，路通公司市場開發部將在充分分析研究市場形勢的基礎上，組織專業技術人員編制巡檢方案，參與本次詢價談判。
本次座談，雙方深度溝通，明確了合作領域，達成了合作共識，為我司與區城建局質安站進一步合作奠定基礎。闖關奪隘再向前，市場開發部將以公司“一體兩翼”發展規劃為支點，凝聚各部門、子公司守望相助的強大合力，朝著年度市場開發目標奮力邁進。?（市場開發部 劉宗霖）
路通公司參加區城建局質安站質安巡查項目詢價座談會
16
17
安全生產
5
安全生產
5
筑牢疫情常態化防控屏障
開展防疫應急演練
為檢驗和提高公司疫情防控應急處置能力，鍛煉隊伍、完善機制，2022年1月25日上午，南京路通工程科技發展（集團）有限公司在如意山水辦公區組織開展了疫情防控應急演練。
結合疫情防控要求，本次演練通過現場實戰演練的方式進行。模擬1月25日9點30分，公司組織安管人員培訓時，外來參訓人員在入場體溫測量時發現異常，公司疫情防控指揮部立即啟動防疫應急預案，并開展一系列的應急上報、應急響應和處置措施。
各應急小組重點展示了接警報告、人員調度、物資發放、環境消殺、體溫監測、人員排查、安全警戒等環節。演練結束，由演練總指揮、公司總經理顏江進行點評，他指出，本次演練反應迅速、組織有序，程序合理，達到了預期目的。
此次演練進一步完善了我司疫情防控各應急小組之間的協調處置機制，檢驗了公司疫情防控應急隊伍應對突發事件的處置能力，以及《新型冠狀病毒肺炎疫情防控措施》的可行性和可操作性，確保將各項防疫措施落實到位，切實保障公司員工生命財產安全，打贏新冠疫情阻擊戰。
（教育培訓中心 田志強）
為進一步加強節后復工復產安全生產工作，從嚴從細抓好疫情防控和安全風險防范，近期，路通公司安全技術人員協助開發區規建局、固城街道等單位開展建筑施工項目復工復產安全生產檢查行動。
此次復工檢查，路通公司嚴格按照區防疫指揮部建筑工地專項組《2022年建設工地春節后復工管理工作意見》要求，從疫情防控、揚塵管控、環境衛生、施工管理四個方面對建筑施工項目開展全面細致排查，協助各項目及時發現并消除各類風險隱患，助力各項目安全復工復產。
檢查組強調，各項目要持續高度重視疫情防控和安全生產工作，充分認識到疫情防控及安全工作的重要性、緊迫性、艱巨性，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，狠抓各項安全生產措施落實，確保安全生產各項工作落實到位。
針對現階段疫情形勢，路通公司將協助服務單位守好安全生產關，堅決打贏疫情防控期間安全生產這場硬仗，確保施工現場措施到位、人員到位、制度到位，嚴防各類安全事故發生。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（教育培訓中心 王俊康）
?協助開展安全檢查
? ? ? ? ? ? ? ? 助力節后復工復產
18
19
安全生產
5
安全生產
5
（教育培訓中心 田志強）
演練過程中，總指揮、現場總指揮、搶險救災組、警戒疏散組、醫療救護組、后勤保障組、現場拍照記錄人員各司其職，配合默契。火情得到控制后，總指揮李恩強宣布演練結束、解除應急狀態，并對火災原因展開調查。接著，全體人員參與了滅火器材操作培訓，了解了干粉滅火器、二氧化碳滅火器等消防器具的構造、檢查、維護及使用方式，并由總指揮組織進行了實操演練。
演練結束后，總指揮李恩強對演練做了點評。他表示，此次演練目的在于進一步強化各應急小組熟悉預案，培養運維人員掌握正確應對火災事件的要領，切實保障運維現場人員自身安全和公共財產安全。演練活動準備充分、組織嚴密、演練到位，達到了預期的效果，進一步提升了路通環境公司運維現場消防安全管理水平，提高了防控火災的能力。路通環境公司將以此次演練為契機，夯實應急管理工作基礎，以演練促實戰，狠抓責任落實，推進安全生產，爭創平安運維。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （環境公司? 李紅揚）
在此次演練中，路通環境公司成立了火災應急處置領導小組，李恩強總經理任總指揮。下午15點30分，演練正式開始。情景模擬科教新城運維人員徐俊在除草時，手中未熄滅煙頭不慎掉落草坪未及時發現，引燃周邊堆放雜草形成火災，現場濃煙彌漫，運維人員孔維強發現火災，立即組織自救，并上報火災應急處置領導小組。
狠抓安全不放松 實戰演練促提升
安全重于泰山，實戰防患未然。為提高運維人員消防安全意識、進一步加強運維現場安全工作，路通環境公司于2022年2月25日下午組織開展了“消防安全知識培訓暨預防火災事件應急處置演練”活動，加強環境運維人員在突發火災時的組織、協調和應急處置能力，提升人員對滅火器等消防設施的熟練掌握程度。
總指揮李恩強了解火情后，即刻宣布啟動火災應急救援程序，一方面組織各應急小組趕赴現場支援，另一方面遠程指揮現場運維人員組織逃生和自救滅火。經過現場人員及時、正確的處置，火情得以撲滅。
20
21
員工風采
6
員工風采
6
以女足精神為指引
做綠色高淳的守護者
2022年春節節后開工當天，路通環境公司利用下班時間，組織員工通過學習強國app觀看中國女足比賽視頻，倡導全體員工學習女足精神。中國女足用一場史詩般的大逆轉，時隔16年再度登上了亞洲之巔。向來不怎么關注足球的我，也被她們的奪冠榮譽吸引了眼球。在她們進了第三個球的那一刻，所有球迷們熱烈歡呼，高聲尖叫，就連解說員也提高了音量，感動到泣不成聲。
女足姑娘們這一晚用行動告訴了所有人什么是堅韌的毅力，什么是絕境時刻不放棄，什么是即便扳平了比分也要乘勝追擊，用最快速的方式解決戰斗。她們如愿地登頂，演繹出什么是當年鏗鏘玫瑰的精神。
在她們身上，我看到了一種前所未有的力量和干勁，看到她們身上容光煥發的青春魅力和積極向上的正能量，正是這一種正能量深深吸引著我。在她們身上，我們看到了胸懷祖國、為國爭光的崇高精神，看到了永不言棄、不畏強手的堅強意志，看到了團結協作、頑強不屈的團隊品格，正是這一種團隊品格深深激勵著我。
作為路通環境公司的一員，我將以女足精神為指引，扛起肩上責任、燃起心中斗志，在工作中繼續迎難而上，團結拼搏，共創共享，做好綠色高淳的創造者和守護者。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（環境公司 孫夢琴）
22
23
員工風采
6
員工風采
6
冬奧有感
□? 檢測公司? 呂金燕
舉國迎盛事，冬奧如期至。
十年磨一劍，霜刃此番試。
入眼一片雪與冰，奮力拼搏勇競技。
爭金奪銀全力赴，縱使傷痕不言棄。
挑戰極限心澎湃，身負盛名路可期。
中華崛起新青年，不待揚帆自奮蹄。
人生能有幾回搏，不負韶華不負己。
業無高卑志當堅，未來我輩自當拼，
前路漫漫攜手邁，路通玉汝志同心。
團結? 拼搏
? ? ? ?共創? 共享
電話：025-57355096
網址：//www.ltgckj.com
地址：南京市高淳經濟開發區荊山東路13號
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |