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路通文化
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總第02期
2021年04月
本期導讀
路通公司召開2021年度工作會議暨社會主義勞動競賽大會
為民路商務綜合體項目榮獲“綠色通行證”
弘揚工匠精神 展示職業風采
目錄
Contents
路通人要永遠保持創業者的姿態，創新實干，辛勤付出。2021年，望全體員工凝聚發展共識，保持凝心聚力、攻堅克難的信念，共同為路通的發展升級努力，努力為“十四五”期間發展開好局，起好步，為自身和集團未來全力以赴，共譜企業發展新篇章！? ? ??
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【企業新聞】區領導專題調研固城湖退圩還湖項目
【企業新聞】石固河綠道項目順利通過竣工預驗收
【企業新聞】打造利民便民工程 助力建設高淳“生態美
【企業新聞】精誠致業 忠誠奉獻 全力以赴共譜企業發展新篇章
【公司喜報】為民路商務綜合體項目榮獲“綠色通行證”
【企業新聞】有序推進基礎配套，建設優質高職園
【美麗路通】推進污水治理，守護綠水青山
【書山有路】工程試驗室技能大練兵
【書山有路】檢測公司成功舉辦技能大比武活動
【企業新聞】東地塊扎實有序推進一季度迎檢工作
【企業新聞】鞏固成果拓新域 優化服務促發展
【安全管理】筑牢安全屏障，繃緊安全之弦
【安全管理】迎接安全檢查，筑牢安全防線
【安全管理】公司成功拓展高淳區園林管理所安全技術服務
【先進人物】記公司2020年度優秀黨員、先進項目組長吳榮
【熱點文摘】《致謝》刷爆全網?村里的邱老師這樣改變黃國平一生
【黨建文化】公司召開第一季度作風廉政與意識形態工作專題會議
【員工風采】員工攝影展示
2021年4月15日上午建發集團景觀項目辦組織路通項目管理組、監理單位、南部路橋路苑等參建單位對石固河西岸綠道工程項目進行竣工預驗收工作。
該項目位于石固河（汶溪路-雙湖南路）西岸，主要是對西岸駁岸景觀綠化梳理提升，以及其他相關綠道配套的沿線標識系統、夜景亮化及景觀小品家具建設及周邊環境綜合整治提升（含湖濱大道如意山水段）等，綠化總面積約48971平方米，全長約3.2公里，寬約 15-44米。
驗收組對內業管理及項目現場質量等方面分別進行了檢查。針對發現的問題要求施工單位限期整改、監理單位督促落實。盡快整改完成并計劃在下周正式進行工程竣工驗收。（工程咨詢中心 邢靖宇）
區領導專程調研
固城湖退圩還湖項目
石固河綠道
項目順利通過
竣工預驗收
打造利民便民工程 助力建設高淳“生態美”
2021年4月26日，胥河路南段新建工程順利通過交（竣）工驗收。至此，為期大半年的胥河路南段新建工程順利完工交付，標志著高淳開展了新一項利民、便民工程。
此次驗收會由路通公司工程咨詢中心組織，各參建單位及公安分局交通警察大隊、水務局、城管局、城建局等相關負責人組成驗收小組，依次對道路現場、施工、監理的內業資料進行詳細檢查和問詢。
4月19日下午，區長劉偉、區委常委邢先文、區黨組成員朱啟軍一行深入固城湖退圩還湖工程，現場調度重點項目建設推進情況。區長劉偉一行先后實地查看了生態修復帶工程、取水設施改建工程、儲泥池真空預壓及1＃生態島，每到一處都現場聽取了相關負責人對當前工程實施進展匯報，并細心詢問了目前需協調問題和下一步推進工作計劃。城建局局長陳建榮、建發集團總經理田密等領導陪同參加。
區長劉偉對工程開展以來所做的工作和取得的成績予以了肯定，并希望再接再厲，繼續做好工程各項工作，并就項目建設提出了三點建議。他指出，一是施工單位是有實力、有技術、有組織的央企，希望施工單位搶抓有利時機，科學組織施工，在保證質量的前提下，提速推進工程建設，將固城湖退圩還湖工程全力打造為精品工程，創建為示范項目；二是要增強安全責任意識，安全生產無小事，要將各項安全生產規章制度落到實處，同時也要積極做好相應的環境污染防治工作；三是為了確保完成階段性和年度工作目標計劃，要科學合理有序組織施工、加大機械設備投入，針對項目關鍵節點、工序要倒排施工計劃并及時開展糾偏工作，保證項目時序開展建設。（工程咨詢中心 姜佳鵬）
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企業新聞
2021/04月刊
路通文化
2021/04月刊
最終，驗收組一致認同該道路符合設計要求，滿足交通路用的功能，可以通過工程驗收。
胥河路南段新建工程是城區道路改造的便民項目，該段道路通行有效緩解了寶塔路、鎮興路車輛運行高峰期堵車問題，惠及周圍武家嘴小學、環保局、區政府多個單位，使城市“舊貌換新顏”，為高淳區的美麗建設增添了一抹“新綠”。項目的順利竣工，將有利于改善周邊群眾、企業生產生活交通出行條件，美化城區形象、提升城區品位，增添城市魅力，助力高淳“生態美”，為打造“五美共融”新高淳、建設美麗江蘇示范區添磚加瓦。（工程咨詢中心 劉宏偉）
會上還對2021年度勞動競賽優勝部門和個人、先進集體、先進中層、先進主管、先進項目組長、優秀黨員/團員、先進個人進行了表彰。之后，公司董事長與總經理簽訂工作目標責任書，各部門/子公司負責人向總經理遞交責任書，并由部門代表、先進個人代表表態發言。
最后，由公司董事長田芬芬，在會上結合公司現狀對業內形勢進行了簡單分析，總結了我們能夠取得目前成就的經驗是“創新實干、辛勤付出”，并提出了工作要求。她強調，在后期的工作發展中，要有正確的認識：一是進一步理清發展思路、二是認清公司發展形勢、三是抓住發展機遇、三是要找到豐富的發展路徑，最后
4 月 10 日下午，為認真總結回顧2020年總體工作，安排部署2021年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動公司各項工作再上新臺階，路通公司召開了2021年度工作會議暨社會主義勞動競賽動員大會。黨支部書記李巧鳳主持召開會議，公司董事長、公司經營層班子成員、公司監事出席會議。
首先，全體與會員工共同觀看了專題片《國測一大隊——山河功業存》。觀看過后，全體員工深受鼓舞，誓要以國測一大隊為榜樣，以科學嚴謹的工作態度，把奉獻精神轉化成干事創業的激情和落實工作的行動，面對壓力和挑戰，堅守崗位、不怕吃苦，永續忠誠奉獻精神，為路通高質量發展貢獻自己的力量。
其次，由公司分管領導分別對公司年度安全生產工作、年度作風與廉政建設及意識形態工作作了報告。接著，由公司總經理顏江作2021年度工作報告，他強調，路通人要永遠保持創業者的姿態，創新實干，辛勤付出。
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為民路商業綜合體項目榮獲“綠色通行證”
4月22日，為民路商務綜合體項目通過嚴格的日常管理，積極按照差別化工地管理要求落實揚塵防控措施，順利通過“差別化管理工地”現場聯合驗收。建設項目申請差別化工地每月限額評定一次，進入差別化管理名單的工地，需要健全的文明施工責任體系、完善的視頻監控系統和實時的環保在線檢測系統，并接入全市統一的智慧工地監管平臺，同時現場各項文明施
工措施要嚴格落實到位。為民路商務綜合體此次通過市級“差別化管理工地”驗收，獲得了南京市政府為項目發放的“綠色通行證”。
正所謂“一分耕耘，一分收獲”。這份收獲凝結了勞動者的辛勤汗水和管理者的不懈努力，增強了各參建單位的信心，同時也為后期室外回填土、景觀等施工提前創造了有利條件。
各專業縱橫交錯，十分復雜，現場施工場地狹窄，工期緊張，但項目管理組會繼續集中智慧、砥礪前行、不斷創新，克服重重困難，推動現場管理工作邁上新臺階。（工程咨詢中心 楊小龍）
企業新聞
2021/04月刊
公司喜報
2021/04月刊
精誠致業 忠誠奉獻?全力以赴共譜企業發展新篇章
希望全體干部職工能夠凝聚發展共識、凝心聚力謀發展，對路通發展要有堅定的信心，攻堅克難的信念，共同為路通的發展升級努力。“十四五”期間對于路通公司是關鍵的發展階段，在危急中遇先機，在變局中開新局，也希望在集團發展中，公司能夠爭當表率，努力為“十四五”期間發展開好局，起好步，為自身和集團未來全力以赴，共譜企業發展新篇章。（綜合辦公室 李賀）
推進污水治理，守護綠水青山
——路通環境科教新城污水處理站運維項目
? 推進實施安全檢查
4月1日，南京路通環境科技有限公司成功簽約科教新城臨時污水處理站運維項目，合同期限3年，合同金額136萬/年。該項目位于高淳團結圩科教新城，主要處理周邊學校，小區等生活污水，設計處理能力1000 t/d，采用先進的“氣浮+A2O-MBR工藝+混凝沉淀”污水處理工藝，排水達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準》的一級A標準。
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企業新聞
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美麗路通
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綠水青山，就是金山銀山。污水處理項目對保護生態環境、改善水環境質量、提高市民健康水平、實現經濟社會和生態環境可持續發展具有十分重要的意義。路通環境公司將按照合同約定，逐步完善科教新城污水處理站安全設施與管理，確保項目有序、高質量地完成，再造青山綠水，以優美的環境和優質的服務為科教新城臨時污水處理站運維項目順利推進提供堅強有力的保障，實現企業、區域經濟可持續發展。（環境公司 李毅 張龍龍）
接手科教新城污水處理站運維業務后，運維主管楊維貴當即帶領員工與交接單位在現場實施工作交接。同時，公司安全管理員對處理站的主體設施、配電間、投料間、倉庫和辦公點進行全方位的安全檢查，對查出的問題仔細商討，采取了針對有效的安全技術措施和管理方法，力求生產安全，逐步完善安全生產管理規章制度的宣貫和滅火器、安全標識、勞動防護用品的配備。目前生產情況正常，已列入日常檢查與安全大檢查范疇。
有序推進基礎配套，建設優質高職園
4月25日，區委書記吳勇強、區長劉偉、副區長胡學藝等帶隊調研南京高職園工作。
2021年集團承擔高職園片區建設項目總計4項，分別為高職園2021年基礎設施建設項目、科創中心及周邊配套設施建設項目、高職園機電學院北側商業街項目、高職園污水提升泵站及管道轉輸工程。按照項目建設緊前推進、盡早開工、加快實施的原則，目前各項目均在有序推進中。
區城鄉建設局陳局長介紹了項目的進展和下一步計劃，吳書記對項目進展表示肯定，同時要求在確保項目施工安全的前提下加快項目建設進度，提供更為精準優質的服務，為高職園發展增添活水動能。
高職園將全面落實區委區政府歷次調研提出的要求，高效推進設施建設、項目招引、產教融合和綜合管理工作，同時積極構建產教融合機制，建立人才培養體系，突出園區精細化管理，2021年建設優質高職園，努力成為全區經濟社會發展的重要增長極。（工程咨詢中心 傅小福）
工程試驗室技能大練兵
4月12日，路通檢測公司工程試驗室組織全體人員開展業務培訓，這是根據年度大練兵大比武計劃實施的旨在提升試驗檢測能力的專項行動，通過培訓、學習、實操練習的方式進一步規范公司檢測管理工作，使檢測人員及時、準確了解到新標準的修訂內容，更加有效的掌握標準規范，有效提高檢測人員的業務理論基礎和實際操作能力，從而給客戶提供科學、公正、準確的數據。
本次培訓內容主要為對JTG 3430-2020“公路土工試驗規程”的修定內容，該內容充分總結了近年來公路領域的技術成果，貫徹綠色、安全、環保、高品質的建設理念，力求試驗指標合理，試驗條件明確，可操作性強，并反映我國公路土工試驗技術水平。全體檢測人員認真參加培訓，并展開了積極的討論和提問。公司技術負責人認真解答了檢測人員日常試驗中的疑點問題，并糾正了一些在操作上存在的不規范方法。
公路檢測的方式方法隨著生產技術的進步發生著巨大的變化，新技術和檢驗儀器設備的不斷更新，需要我們檢測人員不斷加強培訓，豐富工作經驗，提高專業知識和專業技能。路通檢測公司高度重視，統籌布署，每位檢測人員充分利用每月一次的業務培訓平臺，相互學習、相互促進、共同提高，進一步熟悉掌握各種材料的檢測及評定方法，嚴格質量控制，及時把好原材料檢測關，確保檢測數據客觀、公正、準確，為工程建設提供技術支撐。（檢測公司工程試驗室 時友誠）
弘揚工匠精神 展示職業風采
——檢測公司成功舉辦技能大
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?比武活動
雄起大比武，聚勢展技能。在喜迎“五一”國際勞動節來臨之際，為了加強試驗室檢測質量的控制、提高檢測人員的技術水平，保證檢測工作優質高效的開展，備戰下半年復評審，4月28日，南京路通檢測有限公司開展了技能大比武活動。
比武中，參賽選手斗志昂揚、沉著應對，嫻熟展現實操技能，展示了良好的業務技能和高素質的職業風采。專家組認真觀看、細致詢問、嚴格評判，精準打分，比賽緊張而有序，展現出勞動創造美的魅力畫卷。
比武結束后，公司召開了專題分析會議，由評委會專家對比賽進行點評，并對獲獎員工進行了表彰。會上，公司李巧鳳書記指出，舉辦職工技能大賽活動，是為公司技能型人才搭建開拓視野、展示才華的平臺，激勵引導員工學練技能、奮發成才，對于加快高技能人才隊伍建設，弘揚“時代工匠精神”，增強企業核心競爭力和自主創新能力，推進企業持續快速發展具有十分重要的意義。通過比武交流、專家點評，讓我們更清楚認識到自己在理論知識和操作技能方面的優劣情況，個人與他人存在的差距。全體檢測人員要以獲獎員工為標桿，夯實理論基礎，提高操作熟練度準確度，同時要求試驗室要經常性的組織考試、比武、試驗比對等，營造“比、學、趕、超”的氛圍，展現路通人的“精、氣、神”，對標對表找差距，聚心聚力鑄品牌，打造知識型、技術型、創新型高素質職工隊伍。（檢測公司 史文宇 李賀）
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? ? ? ?此次技能大比武由檢測公司工程試驗室朱楚主任在年初提出，公司副總經理孫玲組織籌辦，歷時近半年之久。
賽前，公司對活動作了周密安排，成立了以公司領導、技術負責人試驗室主任組成領導小組，并邀請了省專家庫專家蘇俊榮作評委。綜合管理辦對競賽方案、評分標準等函項進行細化，大賽籌備組對場地、設備、工具做了充分準備。 本次技能比武主要考核檢測人員的實操能力，從226個參數中隨機抽取細集料砂當量、路面抗滑(摩擦系數)等24個參數進行實操考核。比武設置一、二、三等獎，試驗室全體檢測技術人員參加。評委會要對本次技能比武參數從樣品準備、檢測過程及原始記錄整理進行全過程評價。
書山有路
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路通文化
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鞏固成果拓新域 優化服務促發展
企業新聞
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企業新聞
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2020年，路通環境公司成功邁入區外市場，為溧陽市農村生活污水處理設施及城鎮污水處理廠提供運維監管服務，并于2020年底順利通過第一次考核。為鞏固現有區外市場成果，拓展新的區外發展領域，2021年4月15日，路通環境公司總經理程虎得、市場開發部副經理田中修、東南大學吳磊教授共赴溧陽市參觀考察生活污水處理設施，為第二次考核工作做好準備。
隨后，考察組拜訪了溧陽市水利局，向有關領導介紹了路通集團業務范圍，了解了溧陽市河道治理、小微水體治理建設規劃，此次溧陽之行意在相互學習、取長補短、共同提高、共謀發展，在我們提高服務質量的同時，也為后續合作打下堅實基礎。
面對日趨激烈的市場競爭，立足自身發展階段，我們要準確、充分地掌握商業信息、加強適時調整的敏銳性、以問題為導向，面向未來，搶抓機遇，平中求快，快中求穩，穩中求勝，有效推動路通環境公司高質量發展。（市場開發部 葛文枝）
根據集團統籌安排，2021年度第一季度質量、安全大檢查于4月12日開展，本次檢查由華設設計集團組建的檢查組對集團在建的24個項目進行全面檢查。檢查組一行于4月13~14日分別對A、B、C區進行檢查，項目管理組、監理、施工單位主要人員陪同檢查。檢查組首先對現場安全風險點、大型機械維保運行情況、實體質量進行檢查，隨后對施工、監理單位的質量及安全內業資料進行檢查。檢查總結會上檢查組人員對項目施工現場存在的安全、大型機械維保、質量問題逐一進行說明，重點要求做好塔吊、人貨梯等大型機械維保，確保定期維保的全面性及維保記錄的真實性。檢查組指出實體質量需進一步加強，做好事前控制、防止質量通病的出現。
此次檢查是對施工現場的一次全面體檢，對后續現場的質量、安全管理頗具指導性意義。目前東地塊B、C區處于外墻涂料施工及落架階段，東地塊A區處于主體結構進度抓強階段，東地塊項目組將以此次檢查為契機，在推進進度的同時進一步加強質量、安全管控，有效保障項目平穩、高效推進。（工程咨詢中心 蔣琛）
東地塊扎實有序推進
一季度迎檢工作
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4月23日，黨支部書記李巧鳳，副總經理程虎得、張劍、李恩強、財務總監涂苗云分別帶隊，就公司及子公司全面開展風險隱患排查工作，落實各項安全防范措施，進一步排查安全隱患，確保全公司安全生產平穩有序。檢查組深入作業現場，全面檢查、不留死角，對人員履職情況、重點區域、消防設施等進行專項排查整治。
筑牢安全屏障，
繃緊安全之弦
——路通公司開展“五一”節
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?前安全檢查
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“五一”國際勞動節假期臨近，為認真貫徹落實省、市、區關于安全生產工作的相關文件精神，保障節假日期間安全工作有序進行，牢固樹立安全防范意識，路通（集團）公司精心組織、扎實開展了節前安全大檢查工作。
排查工作結束后，公司召開專題會議，對全公司節假日期間的安全生產工作進行了再部署再強調。公司要求各部門、子公司履行安全主體責任，落實隱患整改工作，切實做好五一期間值班值守及安全生產工作，叮囑負責人要牢固樹立安全生產紅線意識，嚴格按照有關規程進行生產操作，遵守安全生產管理工作要求，不斷完善安全管理機制和安全生產責任體系，將安全生產工作常態化、制度化；做到職責明晰、任務明確，安全生產責任到人、工作到位，力保全體員工平安歡樂度過五一假期。（教育培訓中心? 殷文劍）?
為落實公司的各項安全工作，認真做好2021年勞動節期間安全生產工作，及時發現和消除事故隱患，2021年4月23日，由路通（集團）公司副總經理李恩強、設計公司總經理胡海騰帶隊開展勞動節前安全生產檢查。主要檢查內容為公司內部辦公區域的安全情況，檢查組對用電安全、用車安全、消防安全等可能出現的各種安全隱患進行了全面的排查。
檢查結束后，路通（集團）公司副總經理李恩強將查出的問題進行現場溝通，同時要求對查出的隱患及時整改，確保節假日期間辦公區域的安全。
他強調，安全事故猛于虎，安全責任重于山。關于安全問題，容不得半點馬虎，要牢記安全“紅線”。
常言道：“安全無小事，防微杜漸是關鍵”。通過此次檢查，進一步夯實了安全基礎管理，強化了員工的安全觀念，消除了現有各項隱患，為節假日期間及今后的安全生產做好充分的準備。我公司將以此次檢查為契機，根據檢查組所提要求，舉一反三，按照要求整改完善，全面提升安全生產管理水平。（設計公司 周海蓉）
園林第三方安全
技術服務成功拓展
公園是城市的起居空間，作為城市居民的主要休閑游憩場所，承擔著滿足城市居民休閑游憩需求的主要職能，同時也是在火災、地震等災害時的避難場所。為加強公園安全風險防控和隱患治理，2021年4月16日，高淳區園林管理所委托路通公司對其監管范圍內的公園園林開展第三方安全安全檢查服務工作。
本次巡查服務的項目包括瀨渚洲公園、泮池園、迎賓廣場等公園、廣場共計18個，巡查人員采用對游園市民抽樣調查和現場觀測、查驗相結合的方式，嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省公園服務規范（試行）》、《南京市城市公園管理辦法》等有關規定，從消防設施、安全防護、標識標牌、健身設施、用電管理等方面對各個項目進行地毯式排查，及時發現并消除安全隱患，提高了公園安全管理水平，確保居民的人身安全，減少甚至遏制安全事故的發生。（教育培訓中心? 王俊康）
安全生產
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安全生產
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迎接安全檢查 筑牢安全防線
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堅持底線，不忘初心
預警化解險情
記路通公司2020年度優秀黨員、先進項目組長吳榮
先進人物
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路通文化
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“其實我做的都是一些小事情，都是份內的。”這是開始采訪前，吳榮說的第一句話。他的頭發花白了，面孔篆刻著歲月的痕跡，可表情卻有少年人的羞赧。2020年度，吳榮榮獲路通公司優秀黨員、先進項目組長，面對贊揚和榮譽，他深知這既是鼓勵，也是期許。
吳榮是1968年生人，2019年5月加入路通公司工程咨詢中心，今年已經53歲整。加入路通之前，工作32年來他曾在北京、上海、南通多地擔任技術負責人、生產經理、施工項目經理，整個青年時代都獻給了一個又一個工程。這次接手的東地塊也不例外，投入了大量心血的他，眼見項目一天天推進，心中倍感喜悅。
“東地塊這個項目，體量大，周期長，總會碰到這樣那樣的問題。問題來了怎么辦？提前預警，杜絕一切可能造成的損失。”東地塊A區基坑開挖初期，正值百年一遇的雨季防汛，雨水量大、頻繁。2020年7月某日，吳榮察覺藍溪路上一口雨水井在基坑開挖過程中存在異常，傍晚巡查時已存在嚴重透水現象。情況危急，施工經驗豐富的他，意識到如果不盡快解決滲漏問題，井壁塌方、雨水倒灌后基坑泡水，可能會造成較大的損失。險情在即，他立刻安排疏散現場人員，并聯系藍溪路施工單位和總包單位一起，增派人手，連夜進行支護封堵。整個搶修過程直到凌晨兩點才結束。身心俱疲的吳榮，想到企業避免了人員和財產的損失，連夜工作的疲憊瞬間化解了。
東地塊項目施工周期長，揚塵管控是項目建設的重難點。該項目土石方工程由集團單獨招標，與總包單位無合同關系，現場協調工作量大，整個地塊36萬方土方外運工作的組織、計量、結算等全過程管理全落在吳榮及整個團隊身上。沒有可以參照的項目和可操作的模式，吳榮帶著項目組成員摸著石頭過河，頂著揚塵管控的壓力，在上級領導的關心指導下，摸索出一套行之有效的管理經驗，并通過了紀委的審計。項目在執行過程中，吳榮安排專人全過程負責，并由監理、審計配合發票、計量工作，結合最終的測繪報告進行雙控，
形成土方外運全套的工作資料，為后來工作提供了寶貴的經驗和運行模式。“靡不有初，鮮克有終”，不忘初心，牢記使命。心中始終秉持著“一個黨員一面旗幟”的吳榮，并沒有把加官進爵、飛黃騰達作為自己的人生信條。
他時刻謹記作為一個黨員的使命和職責，為他人樹立榜樣，要始終保持學習的心態。在施工現場的辦公桌上，還有一本他不忍釋卷的《習近平談治國理政》，其中一段“人格是一個人精神修養的集中體現。光明磊落、坦蕩無私，是共產黨人的光輝品格，也是干部應該錘煉的品質修養”正是他奉行的準則。作為建設單位代表，吳榮從來沒有和施工單位吃過一頓飯，沒有拿過一條煙；堅守廉潔自律底線，不越雷區紅線，確
保項目建設隊伍實干、高效、自律，項目建設廉潔、安全、優質。工作之余，吳榮經常和項目上的年輕人交流、談心，關心年輕人的成長。他時常把這樣一句話掛在嘴邊：“成績和榮譽屬于路通工程咨詢中心和東地塊的每一個年輕同志，是整個項目組共同完成、共同奮斗的結果。”? ? ? 2020年，吳榮和團隊完成了集團下達的工作目標——東地塊B區11棟全部封頂并完成7棟的主體驗收， C區17棟全部封頂并完成主體驗收……2021年是十四五的開局之年，將迎來東地塊的全面驗收及交付使用。“新的一年勢必將會遇到各方面困難和挑戰，我會繼續積極向上、立足崗位做好本職工作，嚴把工程質量控制關，竭盡所能促進工程進度，爭取圓滿完成任務。”他說。（綜合辦公室 李賀）
黃國平1987年出生于四川南充儀隴縣炬光鄉，自小家境貧寒。炬光鄉小學、大寅鎮中學、儀隴縣中學、綿陽市南山中學、西南大學……中國科學院大學博士畢業后，黃國平去了深圳，現就職于騰訊人工智能實驗室，擔任高級研究員。前天，快報記者趕到黃國平老家四川儀隴，采訪了黃國平的伯伯、讀書期間的小學校長、小學同學、高中班主任……四川儀隴，很多人知道這里是朱德的家鄉。在趕往四川的飛機上，坐在我兩側的都是儀隴人。一位年近六旬，對于儀隴，他提及最多的就是儀隴中學門口刻著當年朱德回鄉時寫下的“認真讀書”四字；另一位是剛參加工作不久的九零后，她也從網上讀到了黃國平的“致謝”，“讀書是儀隴人走出去最好的辦法。”
黃國平老家在距離儀隴約70公里的山坳里，唯一通往他老家的只有一條盤山公路，最新一次施工是在2017年，馬路兩側多半是懸崖峭壁，附近的村莊多半在山腳。驅車一個多小時，進入黃國平出生的炬光鄉（現在叫炬光社區），路兩邊的村民家多半大門緊閉。除了看門的黃狗，村里基本“鴉雀無聲”，偶爾能看到幾只鴨子，大搖大擺地在路上走著。載我的出租車司機是當地人，他說，炬光鄉的年輕人，幾乎都出去打工了。
沿著這條僅一輛車通行的水泥路往山里開，看到泥土路轉彎，車輛就沒辦法繼續朝前了。黃國平的家，在這條泥土路看不到頭的最遠處，山高林密，泥土路越走越陡，這兩天下雨，非常濕滑。一位熱心幫忙指引我的村民說，老話說“蜀道難”，這就是我們生活了一輩子經常走的路。
《致謝》刷爆全網
?村里的邱老師這樣改變黃國平一生
“我走了很遠的路，吃了很多的苦，才將這份博士學位論文送到你的面前。”近日，中科院自動化所2017屆博士畢業生黃國平的論文“致謝”部分在網絡刷屏。他回顧了自己從山坳窮學生到計算機博士的艱辛歷程，說多次因現實壓力快扛不下去了，最終因“把書念下去，然后走出去，不枉活一世”的信念而堅持下來。
這份被網友稱為“現代版送東陽馬生序”的“致謝”，令許多人潸然淚下。大家從“致謝”的字里行間，感受到了作者濃厚的感恩情懷。在人生的高光時刻，黃國平沒有忘記，正因為一路上得到親朋、師長、愛心人士的幫助，享受到減免學費等教育政策幫扶，自己最終才實現了走出大山的夢想。黃國平走出“寒門”不忘感恩的真摯感情，戳中了很多人的淚點。
黃國平在《致謝》中感謝了一路走來幫助過他的很多人，其中不得不提到他在文中說的計算機啟蒙老師邱老師，他是黃國平在炬光小學讀書時的一位老師。昨天，73歲的炬光小學原校長安友內提起黃國平，說似乎在他身上看到了邱老師的影子。安校長記憶中，邱老師1990年前后來學校任教，教過語文、數學，不過最感興趣的是計算機。“他是師范畢業的，計算機不是他的專業，但他似乎對這塊很感興趣，計算機是自學的，還專門買了一臺電腦。”
安校長說自己當時還不太理解，有一次開玩笑跟邱老師說，如果能把老師們的工資用電腦算出來，那就說明電腦很實用。“我沒想到，邱老師一個晚上就做好了，老師們的工資在電腦上顯示得很清楚。”這件事后，安校長覺得邱老師好學、聰明，有股子韌勁，而黃國平一樣。
不過，黃國平的奮斗故事并非一種俗套的悲情敘事，恰恰相反，他用自己的努力和成功回擊了“寒門難出貴子”論調。可以說，通過求學走出大山、找到理想工作、擁抱美好未來的黃國平，正是“知識改變命運”的生動案例。
俗話說，“勸君莫欺少年窮”。千帆過盡，黃國平依舊溫暖，他希望自己“年過半百，歸來仍是少年”，并相信自己還能做出讓別人生活更美好的事。相信他可以持續用自己的精彩人生鼓舞、激勵更多的人，成為照亮更多困頓中的青年人前行的一束光。（摘自新華每日電訊、《從抓黃鱔湊學費的少年到全網刷屏的中科院博士，村里教計算機的邱老師，怎樣改變了他的一生？》）
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熱點文摘
2021/04月刊
黃國平老家的房子在山頂，兩層，紅磚裸露在外面。他伯伯黃世俊家的房子緊挨在他家前面，水泥堆砌的瓦片房。這兩天，慕名來黃國平家的人特別多，剛開始，黃世俊有些詫異，但人多了，黃世俊和老婆也習慣了，只是家門口的那條大黑狗，見到外人還是猛沖出來，“住在深山里，養條狗放心些。”黃世俊說，黃國平12歲時，他媽媽就離家出走了。5年后，他爸爸因為車禍去世，婆婆在同一年因病走了。黃世俊說，每次黃國平回家，穿得很簡單，村里人說他還是原來那個樣子。“他從小愿意讀書，學業有成了，給家里爭了光。”
路通文化
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2021年4月10日下午，為全面推動作風廉政與意識形態工作深入開展，進一步壓實責任，筑牢廉政防線，把握意識形態工作主動權，路通公司召開了2021年度第一季度作風廉政與意識形態工作專題會議。會議由公司黨支部書記李巧鳳主持召開，全體干部職工參加。
會議傳達了上級文件精神，全體與會員工共同觀看了作風廉政警示教育片——《路》，意識形態警示教育片——《意識形態總開關》。兩部教育片講述了違反作風廉政和意識形態責任制的幾個典型案例，發人深省、引人深思。李書記提醒全體員工，要時刻繃緊作風廉政和意識形態這根弦，提高政治站位，樹立責任意識，筑牢思想根基。在做好本職工作的同時，要做到敬畏權力、謹言慎行、嚴于律己、敢于斗爭。會議下一項，由李書記作第一季度作風廉政與意識形態檢查情況通報，要求各部門參照問題及時對照整改，持續按照作風廉政與意識形態工作責任狀的要求，提高意識，壓實責任，保持優良的工作作風。最后，由李書記對下一步作風廉政與意識形態工作提出要求。
一是要全面提高意識形態思想認識和工作能力，營造依法經營、健康文明，誠實守信、公平競爭的市場經營環境，維護正確政治方向和價值導向，共同促進南京市精神文明建設。二是全體干部職工要嚴格自律，領導干部要從政治、紀律、擔當、務實、廉潔等方面做出表率，抓工作、謀發展，為公司“十四五”規劃開好局、起好步。（綜合辦公室 甘良芬 李賀）
路通公司召開第一季度
作風廉政與意識形態工作專題會議
攝影：陳啟
配文：林徽因《你是人間的四月天》
你是人間的四月天
——一句愛的贊頌
我說 你是人間的四月天；
笑響點亮了四面風；
輕靈在春的光艷中交舞著變。
你是四月早天里的云煙，
黃昏吹著風的軟，
星子在無意中閃，
細雨點灑在花前。
那輕，那娉婷，你是，
鮮妍百花的冠冕你戴著，
你是天真，莊嚴，
你是夜夜的月圓。
雪化后那片鵝黃，你像；
新鮮初放芽的綠，你是；
柔嫩喜悅，
水光浮動著你夢期待中白蓮。
你是一樹一樹的花開，
是燕在梁間呢喃，
——你是愛，是暖，
是希望，
你是人間的四月天！
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