常州客運
04-06
總第345-347期
2022.07 第4-6期合刊
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
常州公路運輸集團有限公司
薛曄來站檢查復線復班及安全生產工作
《常州客運》2022.07
第4-6期合刊? ?總第345-347期
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? ? ?常州公路運輸集團有限公司
Contents
目錄
常運·要聞
04
09-11
12-13
14
18-19
20-21
喬森入選參加首屆大國工匠創新交流大會
集團公司召開慶祝中國共產黨建黨101周年
暨“喜迎二十大 奮進新征程”先進表彰大會
常金公交專線正式開通
低碳汽車公園迎來首位入駐客戶
薛曄來站檢查復線復班及安全生產工作
集團公司順利承辦中道協客運與站場分會2022年度
第一次負責人辦公會議
2022年度中高考運輸圓滿完成
奮戰618 常運供應鏈創佳績
特別·看點
文化·廣場
攜手同心 攻堅克難
? ? ? ——集團公司全力以赴做好疫情防控工作
36-49
50-57
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信息·快車
客運轉型中的80后追夢人
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——記貨運公司優秀員工韓玨瑋
常運供應鏈被授予“龍城暢運青年突擊隊”旗幟
局領導至集團對先進典型全國勞模喬森進行回訪
集團公司2022年“安全生產月”活動順利結束
學生社會實踐活動用車任務圓滿完成
集團黨委開展黨內慰問活動
暖心救助中暑學生
一把雨傘的故事
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25-26
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28-29
30-31
32-33
34
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企業精神：善于創造 樂于奉獻 勇于拼搏 鍥而不舍
光榮榜
05-08
15-17
—4—
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?· 要聞??
常州客運
常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
近日，由中華全國總工會主辦的首屆大國工匠創新交流大會在深圳舉行。大會以“技能強國，創新有我”為主題，各項交流展示以3D VR線上云展示進行，同步開展“工匠云直播”等線上直播活動。此次大會江蘇展廳共有130名工匠入展，常州共有6名工匠入展，修理廠支部書記喬森以“江蘇大工匠”身份參加交流。
據了解，大會同步在“技能強國—全國產業工人學習社區”建設3DVR實景沉浸式漫游線上展館，全方位、多角度、立體化展示以大國工匠為代表的廣大職工精湛技能、創新成果。大會每天舉辦“工匠云直播”等活動，并邀請大國工匠代表開展創新成果推薦、創新技能展示、創新經驗分享等，與廣大職工進行線上互動交流，大力弘揚執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。
（李菁）
喬森入選參加首屆大國工匠創新交流大會
集團公司召開慶祝中國共產黨建黨101周年
暨“喜迎二十大 奮進新征程”先進表彰大會
? ? ? ?6月27日下午，集團公司在三樓大會議室隆重召開慶祝中國共產黨建黨101周年暨“喜迎二十大 奮進新征程”先進表彰大會，公司黨委委員、中層以上管理人員、各單位辦公室主任、黨員代表、受表彰人員出席會議。會議由董事長兼總經理謝星主持。
? ? ? ?會議在莊嚴的國歌聲中開始，黨委負責人王連保進行主題講話，帶領全體黨員重溫黨史，夯實黨史學習教育，共同回顧一年來黨建精神文明建設開展情況，并部署下一階段的全面從嚴治黨工作。
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?· 要聞??
常州客運
常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? ?今年，是黨的二十大召開的重要年份，是實施“十四五”規劃、開啟現代化建設新征程的承上啟下之年，更是企業進一步深化改革、進一步轉型升級、積極應對極大挑戰、全力克服極端困難、精神文明建設再出發、確保當下及長遠穩定發展，極為重要的一年。為了保障企業的發展穩定，今年公司的黨建工作在“六加強六發展”基礎上進一步深化，具體為：思想建設再加強，確保發展共識強引領；組織建設再加強，確保發展定力筑根基；隊伍建設再加強，確保發展智力添動能；文化建設再加強，確保發展活力增信心；紀律建設再加強，確保發展毅力保恒心；平安建設再加強，確保發展保障全方位。
? ? ? ?王連保對下一階段的工作提出了思想學習上要更深入、組織建設上要更牢固等五點要求。同時要求各支部要高標準、嚴要求做好安全維穩、疫情防控、文明創建等工作，勉勵廣大黨員勇于擔當作為，充分發揮自身優勢，將全部心思和精力凝聚到加快改革創新、全力推進轉型升級中來，為企業發展賦能助力，推動公司行穩致遠，邁向更高的臺階。
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?· 要聞??
常州客運
常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? ?會上，謝星宣讀表彰決定文件，對黨內先進、年度先進、學習強國學習先進進行表彰。全體黨委委員為先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、2021年度先進集體、先進部（科）室、班組及先進個人進行頒獎。（具體名單詳見光榮榜）
? ? ? ?會后，全體參會人員共同觀看了黨風廉政教育電教片《慎微》，警示廣大黨員、干部務必筑牢廉潔防線，守住廉政紅線。
（常運宣）
? ? ? ?5月28日上午，常金公交專線開通儀式在西林公交樞紐順利舉行，集團公司董事長兼總經理謝星代表車輛運營單位現場發言，常州市副市長狄志強、副秘書長曹建中、市交通運輸局黨委書記沈小勇、局長薛曄以及人大、政協等領導參加儀式。經過一個多月的運營，目前日均客流量達1000余人次。
? ? ? ?常州至金壇普惠制公交線路的開通是常金兩地百姓生活中的一件大事、喜事，也是市委市政府、市交通運輸局關注民生、情系百姓，著力解決群眾出行需求的一項重要舉措。作為市交通運輸局2022年重點工程項目之一，這一線路的開通，將進一步改善我市的公共交通環境，充分滿足常金兩地市民群眾高質量出行需求。
常金公交專線正式開通
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?· 要聞??
常州客運
常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? ?金壇班線歷史悠久，早在1956年，常州至金壇班線就是我市當時首批開通的6條班線之一，其后歷經多年的改革與沉淀，集團公司等3家公司于2008年對原中巴車線路經營權進行了公司化改造，根據兩地百姓不同的出行需求，陸續開行了“常金快線”“常金巴士”“常金拼車”。今天常州至金壇普惠公交線路的開通，對常運集團來說，既是歷史的傳承，也是時代的進步、發展的需要。公司將秉持一直以來在出行服務領域的專業、專注，將常州至金壇普惠公交線路與“常金快車”、“常金拼車”等出行方式一起，為廣大市民提供多樣化的出行選擇，全方位滿足常金兩地百姓出行需求。
? ? ? ?常州至金壇普惠公交線路開通后，公司以科學規范的管理、優質文明的服務，為廣大市民營造優質、高效、安全、惠民的出行環境。在今后的運營中，公司積極按照常金一體化公交、惠民公交、品質公交的服務要求，從三個方面為往返旅客提供安全、準時、文明、優質的常金公交出行服務。一是做到平安出行。嚴把“人”“車”關，堅持高標準、嚴要求，持續加強人員安全教育和車輛例保檢查、動態管理，全力保障行車安全。二是做到滿意出行。常態化加強常金公交的車容車貌管理、車廂內部清潔以及氛圍營造，重點關注班車的正班準點情況，盡力為老百姓提供整潔、舒適的乘車環境和溫馨、準點的乘車體驗。三是做到文明出行。繼續加強素質培訓，規范文明禮儀，提高駕駛員主動服務、耐心服務、熱心幫助和應急處置的水平，使常金公交成為聯系常金兩地，流動的文明窗口。? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （常運宣）
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?· 要聞??
常州客運
常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
低碳汽車公園迎來首位入駐客戶
6月18日，睿藍汽車常州吉星體驗中心在低碳汽車公園正式開業，這是首個入駐低碳汽車公園的純電動汽車體驗店，也標志著低碳汽車公園正式開啟試運營之路。
在我國努力推動低碳經濟發展，全力實現“雙碳”目標的新形勢下，新能源汽車的發展將成為一種主流趨勢，集團公司從去年下半年起，著手打造低碳汽車公園，為新能源汽車制造商提供產品展示、銷售、交付等一條龍服務，同時還是常武地區青少年，能源技術的研學、科普、親子游樂汽車主題的藝展中心，是一個以“低碳”、“汽車”、研學基地及文創為主題，集商業、休閑、游樂、藝展功能為一體的綜合性汽車公園。
睿藍汽車體驗中心是吉星汽車銷售有限公司旗下的第一家車輛體驗店，本次率先入駐低碳汽車公園后，比亞迪、騰勢等新能源汽車品牌也即將入駐，同時，多個國內知名品牌的新能源汽車正在進駐洽談中。
（常運宣）
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?· 要聞??
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常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
薛曄來站檢查復線復班及安全生產工作
? ? ? ?6月3日上午，市交通運輸局局長薛曄一行至常州汽車客運站檢查車站復線復班及端午運輸安全生產工作，局安監處、辦公室等相關處室負責人陪同，集團董事長兼總經理謝星、黨委負責人王連保、副總經理費軒龍和朱平春在車站現場陪同檢查，介紹相關情況。
? ? ? 為做好復線復班的安全生產、疫情防控工作，公司召開專題會議進行部署強調，主要負責人和分管負責人分別提出要求，要求各復線復班單位針對停運時間較長的情況，抓緊車輛檢查、人員教育、動態監控和現場管理，確保行車安全，同時結合消防內保、房屋基建、夏季防汛、疫情防控等明確了各方面的工作要求和措施。公司各級負責人分別進行了工作落實。
（呂金林）
集團公司順利承辦中道協客運與站場分會
2022年度第一次負責人辦公會議
7月4日，中國道路運輸協會客運與站場分會2022年度第一次負責人辦公會議在浙江安吉云上草原召開。中國道路運輸協會會長王麗梅、副會長單建華、王旭、秘書長張光合以及各理事長單位負責人出席會議。集團公司董事長兼總經理謝星等參加會議。
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?· 要聞??
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常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
客運業是道路運輸行業多年來為經濟社會服務做出重大貢獻的專業領域，客運與站場分會是中國道路運輸行業的窗口、協會的重要部門。會上，王麗梅分析了當前交通運輸行業的三個主題詞，指出了新一輪道路客運業發展的三個特征，并對下一步的工作提出了具體思路。協會相關領導介紹了分會2021年度主要工作情況及2022年度工作計劃，并就《關于懇請出臺幫扶政策助力道路客運高質量發展的報告》（討論稿）起草工作進行了說明。分會全體與會負責人圍繞行業發展形勢、企業發展實際、行業發展的熱點難點問題進行了深入探討，同時會議還就道路客運站場轉型升級、網約車發展等進行了專題經驗交流，為下一階段工作厘清了思路、凝聚了共識。單建華結合分會工作及思路，作《凝聚共識 齊心協力 共同促進道路客運高質量可持續發展》總結講話，并部署下一階段分會重點工作。
此外，作為承辦單位負責人，謝星作歡迎致辭，并介紹了近年來集團公司在企業轉型升級、運游融合發展、新能源應用及企業文化建設等工作情況。副總經理黃細富就打造“低碳汽車公園”進行了主題經驗介紹。蘇汽集團有限公司、景尚旅業集團股份有限公司分別就探索網約車業務、建設旅游目的地景區等方面進行了主題經驗介紹。
（常運宣）
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?· 要聞??
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常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
2022年度中高考運輸圓滿完成
? ? ? 2022年中高考期間，為方便學生安全、舒適到達考場，公司在中高考期間安排100余輛大巴車組成中高考服務車隊，共為15所學校的學生提供運輸服務保障工作，高效優質的運輸服務，受到校方及學生的一致認可。
? ? ? 為確保順利完成考生接送任務，公司組織管理人員提前實地考察，合理確定集中始發點和行駛路線，要求參運駕駛員熟記各考場路線，確保不跑錯不跑偏。所有駕駛員均持有48小時內核酸陰性檢測報告，駕駛員將嚴格按照規定時間發車，全程勻速行駛，確保安全準點將考生送達指定考場。
在安全方面，公司邀請車管所民警上門對公司參加中高考運輸的車輛進行安全檢查，提前對所有參運車輛進行檢修與保養，杜絕“帶病”車輛參與考生運輸。落實好應急車輛準備工作，確保及時處理突發情況。同時對駕駛員進行中高考用車保障專題安全教育培訓，重申安全要領和服務規范。
此外，公司還注重細節管理，所有車輛按照標準做好衛生保潔工作，保證車內通風良好，提供綠色溫馨的乘車環境。駕駛員規范著裝，全程佩戴專門印有“金榜題名”“逢考必過”“考試加油”等定制口罩給考生們加油打氣。考生下車后，駕駛員將及時對車內進行細致的檢查，防止出現學生丟失文具等情況。
（商旅公司）
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?· 要聞??
常州客運
常運
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
在今年的“618”電商購物節期間，常運供應鏈多措并舉，提前布局，圓滿完成發貨任務，期間，電商項目組共完成訂單3萬余單。
為了備戰“618”，常運供應鏈積極部署，前期就做了充足準備，通過WMS實現精細化管理，合理規劃庫位，提高倉庫利用率；檢查設備設施，提高發貨效率；備足貨源，增加人力投入，避免錯發漏發；準備應急預案，面對突發情況。大戰首日，電商倉庫訂單達6000單，6月16日更是突破6600單，為日單量的三倍。為確保商品及時、快速到達消費者的手中，公司黨員先鋒隊發揮作用帶領全體業務骨干投入生產一線幫班，完成揀貨、打包、發貨等工作。
奮戰618 常運供應鏈創佳績
電商客戶進入發貨高峰期期間，為確保商品及時、快速到達消費者手中，公司提前安排科室人員投入生產一線幫班，經歷過幾次電商節后，能夠快速進入角色，協助開展工作，打單-揀貨-打包，按時完成發貨任務。端午小長假，電商項目組員工們依然奮戰在崗位上，加班加點促生產，全力以赴保暢通，為公司發展默默奉獻著。今年的電商節活動，均為“定金+尾款”的消費方式，拉長了促銷時間，公司根據客戶預售情況設立了前置倉，根據接收到的預售訂單信息，提前完成庫內操作，將產品打包完成，付完尾款即可立即發貨，高效快速的供應鏈平臺和優質的服務保障能力，得到了客戶的充分肯定。
（沈霞）
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?· 快車??
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信息
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? 那年的“雙十一”期間，當韓玨瑋走進鄒區攬收點時，面對滿屋的貨物，她沒有被嚇到，立馬投入到工作中去。她帶頭動手，清理貨物，分類裝包，經過一天的忙碌，直到晚上10點才離開。這樣高強度的工作，她一直持續了5天，共攬收13986件，順利完成了“雙十一”工作任務。
? ? ? ?2018年5月，隨著業務進一步發展，韓玨瑋被派到黃河西路中心郵區。7月1日進駐郵區熟悉流程，31日全面接手，主要負責派發省內件，其中常州本地、無錫、泰州，24小時必須送達，其它省內地區36小時必須送達。時間緊任務重，所有件必須裝戴出貨牌，掃貨牌裝車，于是韓玨瑋主動與郵局工作人員學習信息處理和貨物分揀的本領。接手時，她已經成為了省內件的管工。別人不愿干的累活臟活，她都能夠帶頭去干。一段時間后，她練就了能雙手輕松拎起20公斤袋子的本領，連有技術難度的裝車工作，她都能夠熟練的協助完成。
客運轉型中的80后追夢人
——記貨運公司優秀員工韓玨瑋
? ? ? ?近年來，由于高鐵總里程不斷增加，加上疫情、順風車等因素的影響，公路客運行業紛紛進入轉型期。在此期間，有這樣一位80后女職工，被同事們稱為轉型中的“追夢人”，她就是貨運公司優秀員工韓玨瑋。
吃苦耐勞 順勢而變攻難關
? ? ? ?2017年7月，由于快件業務下滑，貨運公司積極對外拓展業務與常州郵政進行合作，韓玨瑋被派到了鄒區郵政攬收點負責攬收業務。由于工作環境較差，在那里，她度過了最難熬的一個夏天，不僅十分悶熱，而且飽受蚊子騷擾，當地還有跳蚤出沒，經常被咬，備受煎熬。當時，韓玨瑋隨身攜帶的設備只有一把掃描槍和一桿電子秤，一人和一個司機、一個裝卸工組成了一個團隊，負責處理攬收工作的全部事宜。經過一年多時間，從生疏到熟練，她積極改進工作方式，弄清了攬收點的所有的產品型號和全部工作流程，并在此基礎上進行改進。同時還利用空閑時間，幫助客戶貼單打包，深得老板信任。為此，日攬收量從剛期初的300件到后期逐漸增加為900多件，攬收快遞也從最初的4家變成全部由貨運公司一家攬收。
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?· 快車??
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信息
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
提升自己 團隊協作追夢想
? ? ? ?自從接手郵政電商倉庫以來，韓玨瑋從一個倉庫小白，一步步走到倉儲專員。學習，是唯一的途徑。啃下倉儲的理論知識，摸清各流程的核心內容，模仿抖音視頻的現場操作，到標準倉庫取經，理論與實際相結合，共性與個性相結合，制定合適自己的流程規范。
? ? ? 去年雙十一，已經是韓玨瑋在郵政堅守的第5年了。在疫情期間，她能夠在認真做好疫情防控措施的前提下，組織員工，9人3天342個工時共發件21678件，32噸，同時完成進倉60噸，未發生一起貨物滯留，得到了郵政主管領導的高度贊揚。俗話說，一個好漢三個幫，擁有一個好的團隊，可以達到事半功倍的效果。在做好個人業務工作的同時，她也注重團隊管理，在日常工作過程中，能夠花精力手把手地教新員工熟悉流程，培訓老員工進行進階能力提升，積極營造一個積極上進的團隊氛圍。通過團隊的的各司其職與默契配合，才打贏了“雙十一”這場硬仗。
? ? ? ?所謂巾幗不讓須眉，正是有這樣為了夢想堅守崗位的職工，企業轉型發展才能獲得源源動力。貨運公司領導曾經這樣評價她：“一個80后的女孩。面對困難，她不怕苦、不怕累，會動腦筋，團結同事，用實際行動踐行了砥礪奮進，用汗水與努力實現了自我價值提升的夢想！”
（徐志俊）
常運供應鏈被授予
“龍城暢運青年突擊隊”旗幟
? ? ? ?6月23日，常州供應鏈管理有限公司黨支部被常州市道路貨運行業黨委授牌，并作為首家“龍城暢運青年突擊隊”進行現場授旗。
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?· 快車?
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信息
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? ?授旗儀式中，常運供應鏈黨支部書記姚力平上臺表態發言，向大家講述公司貨運駕駛員在疫情防控、保障民生、企業發展方面發揮的積極作用，并介紹支部下一步工作：聚焦黨員管理，讓黨員司機充分發揮出先進性、標桿作用，影響和帶動周邊司機。做好司機權益保障，建立貨車司機訴求表達直通機制，切實解決好貨車司機群體的需求和燃眉之急。建設好“司機之家”，讓司機感受到組織的溫暖度、單位的關心度、同事的友誼情。同時，繼續打造特色支部，著重圍繞“送貨暢通、園區高效”目標展開工作，讓廣大司機、科室人員組成的“龍城暢運青年突擊隊”成為長效機制，全面持續發揮黨建引領和先鋒堡壘作用。
? ? ? ?常運供應鏈將以此授旗儀式為契機，積極響應常州市道路貨運行業黨委的任務和要求，強化貨車司機黨員的組織發動，激發黨員、團員青年的榮譽感、責任感和使命感，為公司發展奉獻青春力量。
（朱文彪）
局領導至集團對先進典型全國勞模喬森進行回訪
? ? ? ?近日，市交通運輸局黨委書記沈小勇一行至集團公司對先進典型人物全國勞模、“江蘇大工匠”喬森進行回訪交流。局組織處、宣教處、辦公室相關處室負責人，集團公司黨委負責人、紀委書記兼工會主席王連保陪同座談。
? ? ? ?座談會上，沈小勇對喬森的基本情況，現任職務、被選樹為先進典型以來取得的新成果、新成績以及樹立典型后是否有負面反映等各方面情況進行了解回訪。喬森匯報了目前的基本工作情況以及“喬森工作室”的開展情況。沈小勇要求喬森要繼續發揚勞模精神，特別在企業困難時期，要敢于站出來，勇挑重擔，為企業獻計獻策。會上，沈小勇還了解了企業的生產經營、安全保障工作推進情況，王連保匯報了企業目前的經營情況及存在的困難。
? ? ? 此外，沈小勇一行還至常州汽車站進行疫情防控檢查，王連保介紹了自疫情以來常州汽車站各項防控措施以及近期車站班線的客流情況。
（呂金林）
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?· 快車?
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信息
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集團公司2022年“安全生產月”活動順利結束
? ? ? 在全國第21個安全生產月期間，集團公司認真圍繞“遵守安全生產法 當好第一責任人”活動主題，通過形式多樣的專項活動，進一步落實安全生產責任，提升安全生產管理水平。
? ? ? ?公司通過班組會議、橫幅、黑板報等形式全方位宣傳發動，營造活動氛圍，讓廣大職工充分認識安全生產的重要意義，不斷提高自覺參加活動的積極性。期間，各單位共拉橫幅9條，黑板報5期，車站大屏滾動播放“安全生產月”活動宣傳標語。認真組織職工參加“平安交通 從我做起”線上、線下簽名活動，在主題橫幅上鄭重簽下承諾，通過承擔安全責任，齊心協力、共同保證安全生產，促進“安全生產月”活動深入開展。組織行車單位開展動態監控專項培訓，通過學習新要求，掌握新功能，切實提高業務能力。
? ? ? 繼續開展專項安全教育及安全檢查，牢記“高八條、紅六條”，進一步提高職工安全意識，各單位結合安全生產大檢查活動，對消防設施、防汛防臺風等電氣設備進行檢查，及時消除安全隱患。
? ??
? ? ? ?為提高職工應急應變能力，6月23日，集團公司開展充電站消防應急演練，現場模擬停車場車輛發生自燃，通過演練進一步增強了員工的消防安全意識，加深了員工對安全知識的理解和正確使用消防器材的實戰技能，有效提升了員工在突發火災事故中的應急應變能力、組織協調能力和自護自救能力。
? ? ? ?通過系列活動的開展，充分調動了職工的安全生產積極性，增強了員工的安全意識，為今后開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
（蔣偉）
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?· 快車?
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信息
新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? ?為認真做好今年學生社會實踐活動用車，解決旅行社人手不足的問題，商旅公司在集團公司的幫助下發動組織50余名職工作為臨時導游參加本次活動。期間，公司共提供用車760余輛次，運輸學生3.5萬余人次，提供領隊服務169人次。
學生社會實踐活動用車任務圓滿完成
? ? ? ?受疫情影響，原定于今年3月啟動的學生社會實踐活動推遲至5月底進行。本次學生社會實踐活動景點以中華恐龍園和淹城春秋樂園為主。為確保用車順利，公司時刻關注本地疫情防控政策，與各大旅行社保持緊密聯系，提前對車輛進行統籌安排。同時對駕駛員做好安全教育，按照疫情防控要求做好核酸檢測和車輛消殺工作。因疫情影響，今年旅行社領隊缺口較大，考慮內部職工的實際情況，積極發動組織人員參加領隊服務，通過培訓與現場磨合，公司高效負責的領隊服務，受到學校師生的一致好評，也為今后業務的拓展奠定了基礎。
（方 貞）
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集團黨委開展黨內慰問活動
? ? ? ?為落實黨內激勵關懷幫扶機制，增強黨員凝聚力和向心力，近日，集團黨委開展黨內慰問活動，將黨內關愛慰問金全部發放到關愛對象手中。
? ? ? ?為真正將上級黨組織的關懷傳遞到基層困難黨員，黨委對照上級《關于申報2022年度江蘇省、常州市黨內關愛資金的通知》要求，嚴格遵守工作紀律、工程流程，有序開展申報工作。在局黨委的大力支持下，此次黨委共申報6名需幫扶對象，均來自一線職工。其中參與疫情轉運的客運駕駛員3名，參與醫療、生活物資轉的貨運駕駛員1名，汽車修理工1名，后勤保障加油工1名；
? ? ? ?要將好事做好，實事做實，黨委負責人王連保要求各支部用心開展好困難黨員等重點群體的關心關愛活動，全面了解困難黨員的家庭情況，盡最大努力幫助解決他們生活中的困難和問題，真正把黨組織的溫暖送到困難黨員家中，把黨組織的關懷送到困難黨員的心坎上。
? ? ? ?同時王連保還強調，各支部不僅要將黨組織對困難黨員的關愛傳達到，還要進一步重申組織紀律，明確黨員的義務與責任，以鼓勵他們立足本職崗位，積極發揮先鋒模范作用，為公司發展不斷貢獻自己的力量。
（沈綺）
? ? ? ?有5人因家庭成員患病需長期治療，導致經濟窘迫暫時陷入困境，有1人因身體原因導致醫療費用較高。
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新時期? ? 新征程? ? 新使命? ? 新輝煌
? ? ? ?近日，常運出租公司接到市民薛女士的來電，語氣非常激動地再三要求表揚蘇D8921X駕駛員賀杰，同時要求歸還好心司機的一把雨傘。經過一番了解，才知道了事情的來龍去脈。
? ? ? ?一天下午，天氣有些陰沉，賀杰駕車在購物中心西門送乘客薛女士前往遼河路。行駛過程中漸漸下起了小雨，不一會功夫，雨越下越大。到達目的地后，薛女士望著車外的大雨一籌莫展，遲遲不肯下車。見狀，賀師傅立馬冒雨跑下車，從后備廂里取出一把雨傘回到車里，送給薛女士并對她說：“這把傘先給你用，雨下的太大了，沒傘的話淋濕了容易受涼”，薛女士再三推辭后拿傘下了車。
? ? ? ?事后，薛女士通過12328服務熱線平臺得知，賀師傅是常運出租公司的一名駕駛員，于是就有了開頭的一幕。作為一名出租車駕駛員，賀師傅在平凡的崗位上，用看似不經意的偶然相助，卻展現了他一顆真誠樸實的愛心，也展示了常運出租車駕駛員優秀的風采。
（徐建波）
一把雨傘的故事
暖心救助中暑學生
? ? ? ?近日，在常州花谷奇緣旅游景區內，商旅公司駕駛員殷華方因暖心救助一位中暑的小朋友，獲得家長和老師的一致稱贊。
? ? ? ?當天下午，殷華方按照慣例前往停車場檢查車輛，遇見一名中暑暈倒在停車場內的學生，老師正抱著已暈倒的學生手足無措地站在路邊。殷華方見狀，立刻上前詢問并從老師手中接過學生：“走，快上我的車，我送你們去醫院！”說完便抱著學生往自己車上走，開門，打開空調，發動車輛，動作一氣呵成。
? ? ? ?由于天氣炎熱，大巴車空間太大，空調低溫難以短時間實現，殷華方內心焦急。在開出景區后，路遇一輛小車，立刻停車上前和車主溝通情況。經車主同意，殷華方和老師一起將暈倒的學生轉移到小車上，送往最近的醫院救治。由于送醫及時，學生很快恢復了正常。
? ? ? ?事后，學校老師將此事反饋至公司，公司對殷華方助人為樂的行為給予了高度贊揚，并進行經濟獎勵，同時也鼓勵所有員工向殷華方學習。
（汪丹）
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攜手同心 攻堅克難
? ? ? ?今年3月，常州遭受疫情，客運行業作為受疫情影響最大的行業之一，車站停擺，職工輪休。3月13日至5月31日，集團公司按照防疫要求，關停市內5個汽車站、省市際班車和包車客運長達80天，讓原本并不景氣的生產經營更是蒙上了一層冰霜。但是，常運人沒有氣餒，更沒有被疫情這座大山壓垮，依然挺起脊梁，堅決落實“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，嚴格按照市疫情防控指揮部以及交通運輸行業管理部門的要求，全力開展疫情防控工作。疫情發生以來，集團公司通過召開疫情防控緊急視頻會議、現場管理等方式，全面落實當前疫情防控工作。同時迅速響應相關文件要求，多管齊下，全力以赴做好轉運、物資運輸及內部保障等工作。
? ? ? ?3月12日晚，我市發現4例核酸檢測初篩陽性人員，后經復核4人均為陽性。根據市新型肺炎疫情防控指揮部交通管控組要求，為有效切斷公路客運疫情傳播途徑，確保人民群眾身體健康和生命安全，集團公司全面暫停省市際班車客運、省市際包車客運，關閉常州汽車客運站、武進汽車客運站等5個汽車客運站。車站同步發出公告，做好旅客免費退票、安撫等工作。同時加強內部員工出入管控，明確員工上班流程、辦公環境消殺、食堂分時就餐和宿舍封閉管理。全面開展員工住所和行程排查，根據疫情防控發展勢頭，要求員工配合屬地政府做好核酸檢測和隔離；在崗員工按照防疫要求開展上崗測溫、健康碼查驗、戴口罩、持有有效核酸陰性證明、掃描“場所碼”并做好日常防護。6月份，公司為車站下客區核酸檢測點配備了“便民核酸采樣點”小亭子，增加空調、隔離裝置等設備，提升醫護人員工作環境，增強防護安全。
——集團公司全力以赴做好疫情防控工作
聞令而動? ?>>>
筑牢防線
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? ? ? ?3月12日深夜，一則來自市疫情防控指揮部的轉運指令來到集團公司。疫情就是命令，電話鈴聲就是集結號。集團公司立即成立工作專班，組建隊伍負責轉運工作。
? ? ? 轉運開展以來，工作專班發揮專業運輸企業的優勢，管理團隊連夜奮戰，科學調度；駕駛人員不怕吃苦，連續作戰，高效完成一次次轉運任務。在轉運過程中，能夠做到科學合理調度，根據不同轉運任務需求調備不同車型的車輛，為高效轉運做好充分準備；在轉運車輛駕駛區和乘客區之間加裝防護隔離，杜絕空間交叉感染；及時組織防護服穿脫專項指導培訓，嚴格要求轉運人員按照流程指示穿脫防護裝備；同時緊急抽調擁有豐富轉運經驗的駕駛員充實轉運隊伍，“以老帶新”，確保圓滿完成轉運任務。
? ? ? ?據統計，截至5月31日，集團公司共計投放參加抗疫車輛7554輛次，運送相關人員107773人次，運送本地以及支援外地醫護工作者36756人次。
“疫”線逆行? ?>>>
彰顯擔當
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? ? ? ?疫情防控關鍵時刻，常運供應鏈公司積極承擔起社會責任，充分發揮自身優勢，面向市重點物資保障企業提供運輸保供服務。
? ? ? ?在民生物資運送方面，公司安排13輛配送車7*24小時待命，切實保障供應不脫銷、不斷檔。在醫療物資運送方面，公司根據市疫情防控指揮部要求，及時往指定地點運送核酸檢測樣本，并將防護服、口罩、面罩等醫療物資從本地或外地生產供應廠商處運往指揮部或各社區。
? ? ? ?截至5月31日，供應鏈公司已護送核酸檢測樣本15萬余份，運送醫療物資5000余箱，運送民生物資1500余噸。
? ? ? 此外，公司也積極參與全市范圍的疫情防控工作。在4月中旬，公司安排15名人員組建T3車隊，執行凌家塘市場外地車輛至鄒區高速道口的引導工作，所有駕駛員全天24小時待命，嚴格遵循閉環交接，精準引導，做到任務100%響應，車輛100%引導到位，36天的時間，累計完成車輛引導9850輛次。
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? ? ? ?在抗擊疫情過程中，也涌現了一批不怕吃苦、沖鋒在前的先進典型。
? ? ? ?來自商務車公司的“精品車隊”駕駛員洪啟來就是其中一員，作為轉運的元老級駕駛員，他自2020年初新冠肺炎疫情爆發以來，先后參與過“兩站”轉運、常州市內醫護人員轉運、常州援滬人員轉運等五次轉運。他開著常運集團“藍海豚”大巴車，馳騁各個轉運“戰場”，承受住了超乎常人的壓力，圓滿完成各項轉運任務，成為了名副其實的“轉運達人”。在轉運過程中，他能夠克服每天晝夜顛倒，為大家舍小家，充分發揚“不懼危險、連續作戰”的精神，主動幫轉運人員搬運行李，提供力所能及的引導服務，貼心周到的服務已成為了他的一種習慣。
? ? ? ?在物資保障方面，常運供應鏈駕駛員陳啟兵以“貨運趕路人”的身份，將24小時待命作為基本工作要求，循環配送，多次解決客運的燃眉之急。期間，陳啟兵每天的運輸量都在40噸左右，需要跑上15個門店。在公司安排前往上海運送醫療物資的時候，他不畏封城的風險，第一個站了出來，5:30出發，7個小時后順利返回，圓滿完成了運輸任務。
抗疫有我? ?>>>
致敬平凡
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? ? ? ?多少個凌晨一兩點、四五點，大多數人都躺在溫暖被窩里的時候，公司管理人員及轉運駕駛員，還在完成艱巨而神圣的使命，他們就是黑夜里最亮的那縷光。他們也都是一個個平凡的人，但都做出了一件件不平凡的事情，也正是有這樣的同志頂在前面，“釘”在一線，在疫情防控過程中，默默奉獻自己的力量，百姓生活才能夠得到進一步保障，也更加堅定了大家抗疫必勝的決心。
? ? ? ?此外，還有很多表現突出的駕駛員及管理人員，有轉運期間睡眠“精打細算”，平均每天只休息三四個小時，一個半月沒回家的共產黨員駕駛員周科峰；有凌晨1點依然冷靜科學調度，將家搬到辦公室的調度員“老蔣”蔣鳳飛；有臨危受命、連夜奮戰的的“戰疫小分隊”隊長徐正海等等。
? ? ? ?所有工作人員的辛苦付出都被大家看在眼里，記在心里。在今年守“滬”、援“澄”任務結束之后，市第一人民醫院、第二人民醫院等醫院核酸采樣隊醫護人員送來多封感謝信，對公司駕駛員在疫情防控戰斗中并肩作戰、敬業奉獻與優質服務表達了誠摯的敬意和感謝。
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? ? ? 集團公司及時關注上級部門有關信息，根據旅客出行需求，結合疫情防控形勢，在常州市調整為全域低風險地區后，公司于4月6日首批恢復了常州總站金壇直達與奔牛機場專線，之后陸續恢復了溧陽、南通班次，6月1日起，公司所有車站及班線逐步有序恢復。據統計，截至目前，公司在營線路已恢復111條，復線率為90%；班次已恢復385余班，復班率為91%，復線、復班率全省第一。
? ? ? ?在常態化疫情防控形勢下，公司認真搜集并研究國務院、省、市各級政府部門發布的各類企業紓困解難政策，做好調研與解析，及時為企業爭取優惠政策，幫助企業渡過難關。
云開疫散? ?>>>
共赴春光
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? ? ? ?此外，在疫情防控阻擊戰過程中，上級部門領導格外重視，期間多次至現場進行監督檢查。車站全面關閉第二天上午，市政府副市長狄志強、市政府副秘書長曹建中一行至常州汽車站，督查疫情防控工作并提工作要求；5月中旬，省第四安全生產綜合檢查督導組副組長李仁斌一行至常州汽車客運站開展安全生產專項督導，指導落實企業安全生產大檢查及疫情防控的落實工作；5月底，天寧區區長張凱奇，紅梅街道辦事處主任方量一行至公司進行走訪調研，了解企業困難和訴求。
（各單位供稿）
? ? ? ?在抗擊疫情過程，公司也受到社會各界的關注，給公司送來溫暖。
? ? ? ?常州比亞迪直營店為集團公司送來4箱防疫物資，慰問公司轉運駕駛員和奮戰在抗疫保障第一線的工作人員。
? ? ? ?常州鼎紅商貿有限公司給公司捐贈了150箱山泉水，向奮斗在抗疫一線的公司職工表示慰問。
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光榮榜
光榮榜
江蘇省五一勞動獎章 ：王曉昀
常州市五一勞動獎章：朱 衛
2021年度全市交通運輸行業優質項目：
常運集團“運輸服務品質提升工程”
2021年度全市交通運輸行業先進個人：
謝? 星、朱平春、林哲建
2021年度全市交通運輸行業服務之星：
王? 麗、許金榮、徐? 婷
先進集體（3個）
常運供應鏈、商務旅游分公司、喬森科技? ? ?
先進部（科）室（10個）
機關市場營銷部
機關黨政辦公室
站務分公司辦公室
站務分公司安全稽查科
客運分公司車輛管理部
商務旅游分公司營銷調度中心
貨運公司綜合科
物業經營公司綜合科
修理廠財務科
常運供應鏈生產運營部
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局級及以上層面榮譽
公司層面榮譽
2021年度先進集體和先進個人
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光榮榜
光榮榜
先進班組（11個）
機關監控中心
站務分公司總站服務臺
站務分公司北站站務班組
客運分公司駕駛一班
商務旅游分公司精品車隊
商務旅游分公司機場班組
貨運公司總站快件班
物業經營公司充電班組
修理廠武南車間外修組
吉運維修班
常運供應鏈溢達班組
公司級先進個人（23名）
吳品剛、濮林賢、王玉健、王? 麗
唐建群、萬曉霞、周科峰、吳天偉
王志杰、袁崎峰、楊? 陽、方? 貞
許金榮、宣? 東、李? 波、嚴? 淞
徐知足、徐? 明、胡? 宏、李海峰
林哲建、徐? 婷、朱文彪
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光榮榜
光榮榜
基層級先進個人（56名）
機關（6名）
周 春、曹 霖、陸 晨、王 燕、沈 棟、李 林
站務分公司（7名）
顧玉明、劉? 嵐、盛? 露、朱曉芬、周衛國
任? 琪、路? 燕
客運分公司（8名）
蔣麗松、徐金乾、李成明、劉文軍、王? 林
萬文明、商國興、孫勤為
商務旅游分公司（19名）
孫? 蔚、葉? 兵、殷華方、芮旭華、劉朝海
王華鈞、王桂林、洪啟來、顧? 翔、唐? 亮
徐正海、莫云龍、馬? 軍、徐明高、陸文獻
常? 平、高雪妍、邵蝶舟、歐陽小平
基層級先進個人（56名）
貨運公司（1名）：
廖金來
物業經營公司（3名）：
何? 軍、蘇清華、趙振亞
修理廠（4名）：
朱? 衛、倪福春、唐朝偉、胡靜芳
吉運（2名）：
黃春燕、湯小東
常運供應鏈（6名）：
薛勝偉、李金超、陳啟兵、陳? 松
周星炎、石 波
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光榮榜
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先進黨支部（3個）
常運供應鏈有限公司聯合黨支部
站務分公司黨支部、商旅分公司黨支部
優秀黨務工作者（3名）
姚力平、朱煒、王曉鳴
優秀共產黨員（26名）
王? 麗、方志林、吳? 杰、汪國強、周科峰
楊? 乾、姜? 凱、許金榮、景文勝、齊? 強
朱? 衛、殷小強、彭? 靜、楊? 寅、徐? 婷
周阿岳、毛金玉、陳雙林、鄭? 偉、姜? 萍
蔣? 偉、姜家文、李? 菁、呂金林、徐立新
歐陽小平
“學習強國”平臺學習標兵（10名）
王? 麗、李榮偉、許麟俊、董? 亮、姚俊虎
王曉鳴、周煥松、沈曉俊、張利萍、孫愛明
“學習強國”平臺學習之星（10名）
李金超、沈昶江、吳 燕、孫勤為、王云金
朱文彪、彭? 靜、徐? 婷、張云珠、沈桂芹
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黨? ?內? ?榮? ?譽
黨? ?內? ?榮? ?譽
常州公路運輸集團有限公司
常州市天寧區竹林西路51號
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |