青心談
第七期
急鼓催日月,熱血寫青春
清潔能源團青內刊
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相信光
追逐光
太陽照常升起?
奮斗永不停息
封面人物——金玉滿
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副主任
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編輯
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陳祖斌
武文玉
劉世龍
王? ? 皓? 蘇慶碩???
陳夢珊? ?周? ?楠
孫坤瑜? ?劉? ?哲
王? ? 曼? 岳遠鵬
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編輯部
清潔能源公司團委主辦
青心談
2023·
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總第7期
二、青·文藝
三、青·學習
團青的團——齊威
學習二十大思維導圖
雛
鳳
清
聲
風鵬正舉
各團組織考核積分情況
四、青·風采
行業信息速遞——花睿祺
五、青·足跡
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卷王的誕生-輪崗實習
低碳業務大學習——林善忠
一、回首.展望
碳尋美好 分布式光伏生綠電——金玉滿
責任在肩 擔當于行——馬鐵釗
紅旗下的設計青年——金浩翔
分布式能源項目多點開花——郭宇鵬
海角可望 天涯不遠——張博
青春在一線
歡度春節 迎新納福
光影定格尋美好 新年伊始展宏圖
2023年工作會報告專題學習
重要文件通知
回首·展望
2022年,清潔能源公司團委在公司黨委的正確領導下,把握慶祝建團百年與黨的二十大召開重要契機,以落實青年精神素養提升工程、青苗行動為行動綱領,圍繞團員青年“四個強化”開展各類活動50余次,有力彰顯了團組織的引領力、組織力、服務力和貢獻度,為青年與企業的雙向奔赴開拓途徑,為清潔能源綠色低碳產業發展注入了青春動力。
一是開展專題學習討論活動,組織開展黨的二十大精神、習總書記在建團百年重要講話等專題學習10余次,組織開展精神素養提升專題討論3次,開展傳統文化特色活動1次,有效增強了團員青年做中國人的志氣、骨氣、底氣。
二是堅持黨建帶動團建,將團組織活動融入到公司黨建品牌的建設之中,結合優秀傳統文化與青年愛好創新活動形式,累計開展各類宣講學習20余次,引領團員青年廓清思想迷霧,傳承奮斗精神。
三是創建團青工作專刊《青心談》,建立青年第一議題學習的全新載體,累計發布6期,用赤誠有力的“青言青語”來第一時間傳達習總書記批示指示精神,做好團青重要工作的上傳下達,開展常態化推優,有效發揮“號手崗隊”的榜樣帶動作用。
強化青年政治思想引領
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清潔能源
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加強黨建帶團建作用:與黨建工作同部署、同落實、重要工作內容納入黨建考核范疇,建立日常考核積分與年度重點工作完成情況積分相結合的考核機制,日常工作完成情況積分占比達40%。
保障團組織的有形覆蓋:結合公司機構調整靈活設置7個基層團組織,轉接組織關系20余人次、開展主題團日活動12次,規范開展學習教育與團費收繳管理。
加強團干部的履職能力:建立管理型人員與技術性人員組合的“混搭型”團支部,選拔團干部15名,強化團組織輻射力,將團組織活動的重心向一線轉移。
強化團組織自身建設
一是圍繞“三大工程、一個行動”成立青年先鋒隊,其中“追風逐電”先鋒隊參與完成了清潔能源首個風機安裝項目;“分布式能源”先鋒隊主導實現了中國海油首個BIPV光伏電站并網發電;“數智科技”青年先鋒隊主導完成了管道涂敷生產線數字化轉型示范項目,有效節約物料、能源等投入900萬元,通過技術改進年減排CO260噸;“捕碳者”先鋒隊完成了陸地天然氣終端碳捕集方案設計與海上碳捕集方案研究。
二是發揮青年項目團隊生力軍與先鋒隊作用,高質量完成能源工程領域重要作業。項目管理公司青年團隊采用新型工藝技術,成功創造了國內陸域近岸預制樁平均深度最大(17m)等2項中國工業新紀錄;能源工程公司青年團隊面對突發疫情導致作業停滯的緊急情況,完成項目啟動的臨時動員,在60℃的甲板環境中完成潿洲12-1A平臺海管結構隱患治理項目,為增儲上產貢獻了青春力量。
三是開展各類志愿服務活動,其中核酸檢測志愿服務3次、疫苗接種志愿服務1次,無償獻血活動2次,社區志愿服務5次,清潔能源知識進校園活動2次,發揮了服務企業、奉獻社會的良好作用。
四是搭建青年成長成才平臺,開展基于多維度評優的青年人才庫建設,以客觀量化數據的方式,從工作態度、專業素質、綜合能力、工作思路與業績等維度評選優秀青年,年內開展2輪信息收集與公開評優,建立了青年學習成長的指向標與里程碑,為青年人才儲備打下良好基礎。
強化青年崗位建功
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強化青年關心關愛
關心青年學習進步,讓團組織成為找得到的領路人。圍繞清潔能源產業中核心產業收集整理相關知識材料,梳理知識體系,建立清潔能源知識庫,推進全員知識結構轉型與知識系統化。
關注青年職業發展,讓團組織成為靠得住的經紀人。完成新員工輪崗意愿調研并推動輪崗計劃。開展“青年伙伴”活動,優選青年骨干與公司黨委委員結成“師徒”30余組,從戰略的高度指導青年突破職業發展瓶頸。
關懷青年生活幸福,讓團組織成為離不開的貼心人。開展“團購租房”活動。開展“青心談”線下青年座談6次,邀請前輩為青年答疑解惑;開展青年聯誼與困難青年慰問幫扶2次。
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聚焦政治思想建設。深化青年大學習,認真落實青年精神素養提升工程與青苗行動,結合《青心談》團刊學習、團干部專題培訓與教育基地實踐學習切實提升團員青年精神素養,鼓舞青年建立致廣盡微、勇破敢立的人生理念。
聚焦全面從嚴治團。推動各級團組織應建必建、應換必換,推進“混搭型”團支部建設,將優秀青年技術、業務骨干選拔到團的崗位上來接受歷練,強化團的組織力、引領力、服務力與貢獻度。同時用好智慧團建平臺,切實提升團建規范化水平。
聚焦團青創優評選。建立起“號手崗隊”的工作戰線,充分發揮優秀青年團隊、個人的先鋒模范帶動作用,組織團員青年在重點項目上攻堅,鼓勵和指導開展青年創新項目,引領青年大膽創新、崗位建功。
聚焦為黨育人本分。做好團員青年評優評先,充分利用“青年人才庫”多維度量化評優成果,結合工作具體表現開展青年評優工作,讓有能力、有想法、有擔當的青年人才突出重圍,走進黨委視野,走上成長發展的快車道。
聚焦關心服務青年。深入落實“我為青年做件事”實踐活動,聚焦青年身心健康、職業發展、婚戀交友等事項,組織開展健康促進、青年座談、聯誼等活動,減少青年后顧之憂,鼓勵青年輕裝快馬,以昂揚向上的奮斗姿態投入綠色低碳產業發展之中。
2023年團青工作五個聚焦
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清潔能源公司團委2023年工作計劃
團青的團
是團隊的團,是團結的團,也是團圓的團
齊威
從團購租房到廚藝比拼,從考證小組到輪崗實習,公司團委圍繞青年的生活、學習和工作需求開展具有實效的各類活動,讓工作更有激情,讓生活更有趣味。
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,公司團委組織參與了“宏偉藍圖耀青春 跟黨奮進新征程”學習貫徹黨的二十大精神思維導圖創作大賽,我們結組參與并獲得了不錯的成績。
臨近年末工作繁重,為保證本職工作的完成,大家利用晚上的時間來進行“創作”。以四人小隊的線上會議為開始,我們定下了作品基調,理清了分工思路,雖然忙碌,但是大家都樂此不疲。團隊里的每個人都盡其所能,集思廣益。一個人的努力是加法,一個團隊的努力便是是乘法,看似繁重的工作在團隊的通力合作下也終于順利完成。
更重要的是,我看到了同事之間的樂觀與堅強。發覺團隊之間有一種神奇的魔力,沒有喪喪的心態,反而都激情昂揚,活力四射,拿自己生活或者工作上的糗事開玩笑,大家樂樂呵呵,仿佛生活上的不如意都一掃而空。
朱自清說:“我愛熱鬧,也愛冷靜;愛群居,也愛獨處”,我深表認同。因為是獨居,平時家里十分安靜,那一周每天晚上的集體“工作”卻讓我久久不能忘懷。
經過團隊工作的經驗,讓我在今后的工作更加明白,要始終立足本職崗位,激發協同智慧,凝聚團隊的力量,勠力同心、踔厲奮發,在前進的道路上勇毅前行,不負時代,不負韶華。
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團青的團
壓力也是一種選擇,一種生活的進取狀態
壓力也是一種選擇,一種生活的進取狀態
? ? ? ??為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,通過“青年化”闡釋,把廣大團員青年的思想和行動統一到黨的二十大精神上來,清潔能源公司青年員工積參加“宏偉藍圖耀青春 跟黨奮進新征程”學習貫徹二十大精神思維導圖創作大賽,參賽員工結合公司產業實際,用青年思維詮釋了對二十大精神的理解。
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管技&湛江設計聯隊
海南分公司團隊
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學習二十大思維導圖
學習二十大思維導圖繪制大賽
壓力也是一種選擇,一種生活的進取狀態
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宣貫落實清潔能源2023年工作會精神
2月2日,清潔能源公司首屆三次職工代表大會暨2023年工作會議在津召開。公司團委組織開展工作會內容專題學習,引導公司團員青年學習會議精神并開展討論。
工作會議精神極大的鼓舞了青年員工的士氣,大家紛紛表示,將堅定信心,錨定目標、實干篤行,為清潔能源事業貢獻智慧和力量。
工作會報告專題學習
青年熱議
作為2022屆入職的新員工和潿洲5-7項目組的青年員工,我會積極在生產施工一線磨礪意志品質,堅持做有職業理想、有實干精神、有學習習慣、有強大內心的‘四有青年’,為公司發展貢獻青春力量。——鄭龍龍、張曉斌
作為一名技術實驗人員,我會努力投身生產建設,在烏干達項目中磨礪鍛煉,面對急難險重問題迎難而上,面對生產建設難題,鉆研思考。切實提升專業素質,鍛煉實際本領,為石油運輸貢獻青春力量。——郭澤華
我將對標公司對綠色低碳產業的發展要求,緊抓能源革命的機遇期和窗口期,聚焦新產業賽道積極加強對相關業務領域專業知識的學習。以優異的成績為公司高質量發展做出實實在在的貢獻。——黃云峰
過去的一年中全體清潔能源公司員工上下同心、艱苦奮斗,各項工作穩中有進,開創了清潔能源的全新局面。新的一年,我將用更堅定的決心,更強勁的動力,錨定2023年工作目標任務,與大家一起,共同譜寫清潔能源的嶄新篇章。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——宋國強
工作會報告專題學習
職代會現場
1.山東省有序推進開展新能源示范項目
11月14日,山東省人民政府辦公廳印發《關于支持沿黃25縣(市、區)推動黃河流域生態保護和高質量發展若干政策措施》的通知,通知提出,推進能源結構有序調整。開發建設海上風電、海上光伏、魯北鹽堿灘涂地風光儲輸一體化和魯西南采煤沉陷區“光伏+”基地,推動整縣分布式光伏規模化開發示范。
?來源:山東省人民政府??
2.明陽集團CZ9海上風電正式動工
11月30日,明陽集團東方CZ9海上風電場示范項目動工,這是海南首個海洋能源立體開發示范項目,將建設成面向無補貼時代“海上風電+海洋牧場+海水制氫”立體化海洋能源創新開發示范項目,打造國內領先、省內第一的平價海上風電示范標桿。
來源:明陽智能
3.我國首次批量出口風電葉片運往歐洲
12月8日,裝載著8篇全球量產最長風電葉片的船舶緩緩駛離福建福清的福州港江陰港區,啟程遠赴歐洲,這也是我國首次批量出口的風電葉片。本次出口的風電葉片單片長108米,自重100噸,十目前全球已實現量產的最長風電葉片。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 來源:央視新聞
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4.大唐華北院海上風電課題順利結題
12月19日,大唐華北院承擔的課題《海上風電防腐蝕涂層剩余壽命監測及維護系統》,包括海上升壓站防腐蝕涂層在線監測系統和重防腐液體涂層技術的研究及應用,在大唐國信濱海海上風力發電有限公司順利通過結題驗收。
來源:大唐華北院
5.2023年全國能源會議設立風電、太陽能發電裝機規模
12月30日,2023年全國能源工作會議在北京召開。國家能源局設立目標,2023年風電裝機規模達4.3億千瓦左右、太陽能發電裝機規模達4.9億千瓦左右。兩者累計裝機達9.2億千瓦,其中新增裝機將達1.6億千瓦,同比增長超33%。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
???來源:國家能源局
6.中國海油深遠海浮式平臺“海油觀瀾號”完成浮體總裝
1月3日,由中國海油投資建造的我國首個深遠海浮式風電平臺“海油觀瀾號”在海油工程青島場地完成浮體總裝,這也標志著全球首座水深超100米、離岸距離超100公里的“雙百”海上風電項目建設取得重要進展。? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 來源:海洋清潔能源資訊
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行業信息速遞
公司團委落實總經理辦公會會議精神,協同人力資源部推動實施新員工輪崗實習工作。輪崗實習給了新員工更多的學習機會與更大的展示舞臺,也讓各單位更加關注新員工的“引育留用”。
機遇與壓力并存,相互學習、良性競爭,讓我們一起迎接“卷王”的誕生。
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輪崗實習
青年有話說
感謝公司給我們提供可以輪崗學習的機會。剛剛入職的小半年,能源工程分公司的各位領導和同事給了我很多的幫助和關照,在新的起點,我也會繼續努力學習,提升本領,通過踏實的努力,爭取做好清潔能源排頭兵。——王皓
半年的輪崗實習即將結束,在此感謝湛江設計公司的各位領導同事以及我的師傅喻志友、雷新海對我的照顧。面對新輪崗的工作,我已經做好準備,繼續弘揚踔厲奮發、勇毅前行的工作精神,為祖國清潔能源事業不懈奮斗。——支光凝
在項目管理公司的半年中,我學到了許多理論知識和實踐經驗。我后續在能源工程分公司會更加努力學習與工作,為公司產業轉型,打造一流低碳綠色產業竭盡全力。——董松
不挑擔子不知重,不走長路不知遠。在綜合能源服務公司的半年內,我學習掌握了豐富的知識,磨練了工作本領。綜合能源服務公司系統集合了很多先進的技術與管理模式,吸引我留在這里,繼續深入學習,提升專業能力,為清潔能源事業貢獻力量。——夏銘澤
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卷王的誕生-輪崗實習
冷能利用技術中心
為提高青年員工在低碳業務方面的知識儲備和能力,有效強化冷能利用技術中心碳資產管理職能定位,技術中心青年員工林善忠和陳熙官協同公司人事開展低碳專項培訓。
首先通過講解碳市場起源與發展、介紹碳交易市場、分析我國碳市場發展動作以及了解央企“雙碳”舉措等四個主要方面,加深青年員工對碳市場了解,領悟碳市場建設對實現“雙碳”目標的重要意義。
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其次是通過綠電背景介紹、我國新能源發展現狀、我國電力市場分析、綠證交易發展現狀、公司購買綠電進展以及綠電交易策略等幾方面,提高員工對綠電的認識與了解,更好助力“綠色工業氣體”品牌建設。
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低碳業務青年專題學習
低碳業務青年專題學習
——林善忠
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總書記在二十大報告中強調“青年強,則國家強。當代中國青年生逢其時,施展才干的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無比光明。”在清潔能源公司鋪就的畫卷上恣意揮毫,為“雙碳”目標的實現貢獻光伏力量,這就是我工作的意義。
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舟至中流催帆競,擊楫勇進破浪行
——金玉滿
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2022年10月,綏中36-1處理廠分布式光伏項目施工現場工作正式啟動,作為清潔能源公司分布式光伏項目項目經理,我探索出一套高效物資供應流程,為項目后續順利實施提供了有力保障。
本項目年均發電量118.3萬度,年均減少二氧化碳排放量約1000噸,具有重要的經濟效益及社會效益。
“青年興則國家興,中國發展要靠廣大青年挺膺擔當”,我將繼續帶頭走在分布式光伏項目作業前列,在項目管理提質增效上下足功夫,為做大做強中國海油清潔能源貢獻青春力量!
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碳尋美好,分布式光伏生綠電
——馬鐵釗
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2022年初,我有幸成為了一名海油人,現任能源工程分公司海管海纜中心安裝工程師。近1年的時間里,先后參與了“潿洲12-1A平臺至潿洲終端8吋天然氣海管結構隱患治理項目”、“潿洲12-8油田東區開發項目海管改造項目”等項目,負責編制了《海纜維修作業指導書》和《海纜鋪設作業指導書》。我認真對待這份工作,努力做好各項工作。現結合自身崗位,談談我在項目施工中的幾點工作心得:
一、精細機具管理,前期準備到位。施工前期積極參與論證施工方案、QHSE計劃書、JSA以及TRA等施工資料,逐條逐項檢查各施工條件是否到位,工具材料是否準備充足,把工作做細、做實,保證項目順利實施。
二、增強防范意識,守牢安全底線。公司始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,作為一線管理人員,始終把安全擺在首位,承包商管理是安全工作的重點,為此不斷向承包商負責人灌輸安全理念,改變對工作安全的錯誤理解,讓他們由被動的“要我安全”,轉變為主動的“我要安全”。
三、加強質量把控,嚴格細節管理。質量是一個企業的生命,保證質量就是對公司負責,涉及項目質量的環節我無不參與,小到一條螺栓緊固,大到管材預制焊接都必須嚴格把控。
四、緊盯時間節點,確保工程進度。企業生存離不開效益,面對海上施工費率高的特點,工期提前一點,支出就會少一點,效益就會多一點。
來到咱們公司還不足一年,之所以能夠在短期內快速融入這個集體,我要感謝公司的培養,感謝領導的指導和同事們的大力支持。同時公司團委組織的各類活動讓我體會到了這個群體昂揚的活力與熱情。盡管我沒有什么轟轟烈烈的先進事跡,但始終以高標準嚴格要求自己,今后我將不斷總結,積累經驗,持續改進,提高專業技能和水平,使命在心,責任在肩,擔當于行。現場有我,請大家放心。
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青春是美好的,沒有使命感的青春便是貧血的青春,設計為清潔能源龍頭,青年當敢為設計產業先鋒。
十一月份我參與了中海油海南分公司的光伏車棚項目,作為小愣頭青,我和支光凝在各大規范里摸爬滾打了一周時間才逐漸開始動手,在項目前期,我們針對發現的問題和現場提資,向我們的技術導師雷新海主任求教,經過雷主任的細心講解,我們逐步理清了工作思路。
以青春之小我,扛擔當之大旗
——金浩翔
從軟件建模的理論學習到繪制施工圖的實際操作,從整體剛架設計到各個節點板連接,每一個構件都傾注了我們的努力和心血。感謝科室領導和前輩的幫助,我和支光凝在他們的耐心指導下順利圓滿地完成了各項任務和指標。
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以青春之小我,扛擔當之大旗
入職小半年,每一次項目的經手都是對我本領的錘煉和提升。把工作做細,把結果做精,把事業做好。繼續在清潔能源設計的土壤中汲取知識,茁壯成長。
綜合能源服務分公司王占鑫、郭宇鵬在項目經理鄭巖的帶領下積極推進項目研究進度,應用性的建成了渤海港區BIPV示范項目和東沽負碳廠區鉛碳儲能項目。
渤海港區BIPV示范項目利用港建寫字樓1號樓,4號樓、招標代理辦公樓、管道工程技術分公司食堂(發泡車間),新保溫車間建筑屋頂建設分布式光伏發電系統。
——郭宇鵬
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東沽負碳廠區鉛碳儲能裝置接入了廠區綜合能源系統,開展廠區綜合能源建設,將有力推進公司能源結構更加系統和完善,有利于“碳達峰、碳中和”目標的實現,在100%綠電替代的基礎上,達到“負碳”效果。推廣應用到其他潛在項目,實現模塊化、可復制、可推廣的成果轉化,提升綜合能源產業的技術水平和業內競爭力,助力綜合能源進一步在海油內部推廣。
東沽負碳廠區儲能項目
港區1號樓
港區4號樓
招標代理樓
發泡車間1
發泡車間2
新保溫車間
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分布式能源項目多點開花
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海南分成立記
2023年1月11日,清潔能源海南分公司在海南海口揭牌成立。而這個日子則也表明海南分公司將成為:
一支新能源領域的專業技術強軍;
業內優質的海上風電一體化運維服務商;
集區域公司職能及專業化服務為一體的高新技術企業。
左起:段元晶、許永勝、孫巖、周楠、張博、秦慶鵬、朱魁星
海南分公司以清潔能源公司企業核心能力為依托,圍繞新能源產業為中海油系統內、外客戶提供海上風電一體化運維、新能源數字化、儲能場站、綠色用能一體化技術服務,全力貫徹中海油綠色低碳發展戰略。扎實肯干的青年團員也將與海南分公司一起成長,共同進步!
下面一起來看一下海南分公司青年員工們的Plog吧~
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初到海南時光軸
? ? ? ? ? ? ? —— 張博、許永勝、周楠
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海角可望 天涯不遠
堅守一線 辭舊迎新
項目管理公司
風光勝舊,歲序更新。新的一年如約而至。雖是不一樣的春節,確是一樣的堅守。清潔能源公司有這么一群人,他們搶工期、趕進度,帶著對親人的思念和團圓和渴望拼搏在生產建設一線,以“堅守”為新年起筆。
? ? ? ?墾利6-1油田5-1、5-2、6-1區塊開發項目是渤海油田實現“七年行動計劃”的重點工程,計劃工期220余天。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——劉陽
? ? ? ?海洋石油202平管海上節點施工,項目總計鋪設管線100余公里,于2022年9月份開始施工,預計2023年2月底完成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——張帥旗
? ? ? ?潿洲12-8油田東區開發工程一體化項目海底管道安裝保護項目順利完工,實現了2023年“開門紅”。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——李振超
管道技術公司
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1月18日,清潔能源公司在海洋石油大廈B座開展“迎春納福”節日活動。
活動設置三個團隊及個人活動項目,在“猜歌名”環節中大家從五秒中的前奏中辨識出自己熟悉的歌曲,曲目覆蓋60后到90后年齡段,在一個個歌名被猜出的同時,也體現了團隊的傳承有序。
在“接力傳球”環節中則體現了一個團隊的協作共贏,經過層層傳遞后的羽毛球被打到目標區域時往往爆發出熱烈的歡呼。
最后的“目標打靶”環節則更是準星與腦力共同加持下的勝利,在“智囊團”與“神槍手”的協作下,一排排紙杯凌空躍起,與落地的彈殼一起奏出歡樂的交響曲。
本次大部分道具制作均由員工利用現有物資制作,在增加了手工協作的快樂的同時,也體現了節儉辦活動的原則。
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歡度春節 迎新納福
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歲月奔涌向前,光影定格瞬間。2月2日,為營造喜慶安康、安定祥和的節日氛圍,擦亮幸福底色、弘揚時代新風。清潔能源公司開展“光影定格尋美好,新年伊始展宏圖”元宵節活動。
本次活動以首屆三次職代會召開為契機,組織天津、湛江、海南各地區員工齊聚一堂,互相交流并合影留念。由團委攝影小組承辦開展,組織青年攝影愛好者分享攝影技巧,用拍照設備為參與員工留下了美好的回憶瞬間。
本次活動不僅在清潔能源公司營造一個溫馨、快樂的節日氛圍,同時增加了各地區同事之間的情感交流,在職工代表大會開展契機組織大家深入交流,更進一步推動公司人文文化的健康發展。為促進公司精神文明建設,建設新時代清潔能源公司添磚加瓦,再續新篇。
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近期相關文件通知
《關于做好2022年度團統工作的通知》
《學習貫徹黨的二十大精神?全力以赴打好年末收官戰
主題實踐活動通知》
《廣大青年員工熱議習近平總書記新年賀詞》
《關于召開“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”
專題組織生活會的通知》
《關于組織開展團支部“對標定級”和團員先進性評價的通知》
《關于反饋青年精神素養三個提升三個問題大討論成果的通知》
征稿細則
一、內容要求
1、在生產、施工、科研中的突出表現
2、在學習和工作中總結的知識與經驗
3、關于時事、公司活動的評論
4、各單位組織的有特色的活動
5、個人創作的攝影、文學作品
6、興趣愛好與特長展示
二、投稿要求
1、文字簡潔生動,篇幅短小精悍,無須穿靴戴帽
2、圖片清晰命名并單獨發送,保證顯示效果
3、鼓勵原創作品,如有引用應作出說明
三、作品形式
1、記敘文、散文、小說、詩歌、評論
2、攝影照片、漫畫、漫評、微視頻
四、聯系方式
1、投稿郵箱:liushl40@cnooc.com.cn
2、聯系電話:022-25808569
《關于開展2022年海油發展團組織書記述職評議考核工作的通知》
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足
跡
清潔能源
Voice of Youth
足
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《關于開展學習貫徹黨的二十大精神暨青年形勢任務教育的通知》
青心談
少年有奇志,一語定乾坤
《青心談》是清潔能源公司共青團與青年工作的內部刊物,是企業團組織發揮橋梁紐帶作用的重要載體。致力于全面記錄公司團員青年的學習、工作和生活,展示團員青年蓬勃的朝氣和高昂的斗志,發揮上傳下達和常態化推優選賢的重要作用。
封底人物——海南分公司青年
海角可望? ?天涯不遠? ?同心筑夢? ?萬事可成