內容簡介
書刊名稱:博遠集團月刊(2020年5月)
發布作者:苗苗
發布時間:2019-06-09
閱讀次數:1806
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其他信息:《博遠集團月刊(2020年5月)》電子宣傳畫冊作品由苗苗于2019-06-09制作并發布于FLBOOK電子雜志制作平臺。FLBOOK是一款HTML5電子雜志、電子書刊、電子畫冊制作平臺,使用FLBOOK可以快速制作和發布電子書刊作品。
閱讀3D版
“一朵云”撬動數百億新市場
不忘初心,繼續前行
弘揚工匠精神,邁向制造強廠
中鐵十局一行來我司考察“紫菜云”平臺
博遠集團與山東大數據平臺達成戰略合作意向
? ? ? “租賃共享,改變世界” ——8個大字,赫然的屹立在博遠辦公樓的最高處。很難想象,在濱州濱北這樣一個地方,有這樣一家企業,有這樣一份夢想,有這樣一份使命,在悄然綻放。 “博遠”正如他的名字一樣,自然噴發出的那份信念、胸懷、勇氣、夢想激勵著每一個博遠人。
? ? ? ?世易時移,流走的是歲月,不變的是情懷和如日方升的博遠。15年博遠一路風雨走來,一路創新發展,曾有風雨泥濘,更有燦爛收獲。公司的每一進步,每一收獲,離不開每一個博遠人,更離不開公司兩位創始領袖的卓越領導。如今的博遠,更是百尺竿頭!
? ? ? 站在歷史的潮頭、時代的前沿、 行業的的高度,博遠更以創新的精神、務實的態度,擁抱變化,應新于時,打造行業首個產業互聯網平臺——紫菜云。博遠人用不斷開拓進取的精神抒寫著新的時代篇章!
? ? ? 美好的事業,離不開開拓者的碧海雄心,每一位博遠人都充滿著必勝的決心在未知的道路上,不忘初心,砥礪前行。遠大的事業,更離不開與共識者長風破浪。作為博遠人,我們始終堅信,務實造就成功,創新成就未來,你我一同,共建構造基建產業全新的商業文明,引領行業開創新美好未來。
? ? ? 租賃共享,改變世界!牢記使命,不忘初心!
一 行業聚焦
二 博遠頭條
三 員工風采
四 成長園地
五 原創征集
行業聚焦
? ? ? ?“兩會”聚焦:“新基建”寫入政府工作報告,將加強新型基礎設施建設,發展新一代信息網絡,激發新消費需求,助力產業升級。
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? ? ? ?5月中國綜合PMI產出指數為53.4,與上月持平。制造業PMI較上月回落0.2至50.6,仍高于榮枯線,表明經濟處在持續修復中,但速度有所放緩。
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? ? ? ?科技巨頭、建筑央企搶灘“新基建”:騰訊、阿里未來將投入8000億,用于新基建的進一步布局;中鐵、中建、中交將開始了在“新基建”領域的布局;23省重點項目投資累計超過50萬億。
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行業聚焦
“一朵云”撬動數百億新市場
“云”生動力,蓄“勢”重塑
? ? ? ?傳統制造業如何借力互聯網賦能轉型升級?這是時下熱點。山東省濱州市濱城區一家傳統基建裝備制造租賃企業,立足行業發展“痛點”,自主研發工業互聯網云平臺,栽下“一朵紫菜云”,撬開千百億級新市場。
? ? ? ?“紫菜云”,是博遠重工整合基建物資搭建起的大數據平臺,動因卻是來自業內“痛點”。
? ? ? 每年浪費掉的600億基建物資,恰恰是亟待喚醒的“沉睡財富”。博遠重工積極探索,渴望搭建一個基建物資大數據平臺,來整合業內閑置的物資。
? ? ? 據估算,“十三五”期間全國基建領域每年消耗基建物資約3000萬噸,其中上千萬噸是僅用過一次就閑置掉或者根本沒得到充分循環利用的,這導致施工成本居高不下。
博遠頭條
博遠頭條
? ? ? ?在全體員工的努力下,博遠重工用3年搭建起“紫菜云”平臺,推出租賃共享循環經濟新模式,實現了產業轉型升級。平臺被工信部認定為制造業和互聯網融合發展試點示范項目,企業也迎來越來越多合作伙伴。?
? ? ? ? 未來三年,中國基建行業預計年投資規模至少萬億元以上,基建設備增量巨大,成為博遠重工新的經濟“增長點”。
? ? ? ?云生動力引擎,產業蓄勢重塑,山東博遠重工有限公司總經理褚興民很有發言權,“實際上它是從實體經濟到實體加虛擬經濟的一種雙重經濟的重新塑造。未來呢,只有數字化的世界,才能更有利于資源的重塑和分配,以至于讓我們的資源更有效地循環起來,利用起來。就相當于工業互聯網的一種成功實踐,不斷地去印證它。”
? ? ? ?05月08日下午, 中鐵十局集團工程管理中心、集采管理部及物資租賃公司幾位領導一行來到紫菜云平臺實地考察交流,雙方就未來合作空間、合作意向展開交流座談,平臺運營總監等熱情接待領導一行。
? ? ? ?領導考察團一行實地調研紫菜云平臺建設情況,平臺技術總監向各領導匯報平臺的發展歷程,并重點介紹平臺后期規劃,結合平臺標準化智能設計、6+24基地布局、線上線下運營等核心優勢,盤活和運維更多閑置基建物資,推動基建行業實現高質量發展。
? ? ? ? 在之后的座談會上,總經理褚興民利用平臺思維,用循環經濟方式,分享平臺是如何抓住機遇、創新經營,把傳統行業轉變成新舊動能轉換標桿企業。
博遠頭條
博遠頭條
05月07日上午, 山東大庚公司常務副總經理等相關領導,來到紫菜云平臺實地考察交流,雙方就未來合作空間、合作意向展開交流座談,總經理褚興民等熱情接待考察團一行。
領導考察團一行實地調研紫菜云平臺建設情況,平臺運營總監、大客戶運營總監、平臺技術總監向各考察團成員介紹平臺發展歷程,并重點介紹平臺后期規劃,結合平臺信息運營、標準化智能設計、6+24的基地布局、線上線下運營等核心優勢,盤活和運維更多閑置基建物資,推動基建行業實現高質量發展。
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考察交流期間,吳業明介紹了目前大庚公司產業互聯網等建設情況,雙方能夠在不斷的探討中,尋找在平臺經濟、商業模式、運營模式的一些合作機會,強強聯合,希望下一步與紫菜云平臺加強交流、密切合作。在之后的座談會上,曹同鑾利用平臺思維,用循環經濟方式,結合實際案例的講解,分享紫菜云平臺是如何實現華麗轉身。
褚興民總經理表示,線上線下同時進行,深度統籌協調雙方資源,優勢互補,激發企業潛力。實現共創、共建、共享、共贏。
? ? ? ? 2020年5月13日,山東省大數據研究會會長石玉峰教授一行領導參觀了位于山東濱州的博遠集團總部,并和山東博遠集團的總經理褚興民就產業互聯網發展、”紫菜云”基建物資產業互聯網平臺模式進行了深入的探討,雙方領導共同確定了雙方戰略合作的模式。雙方將充分發揮各自優勢,共同在大數據研究,產業創新、人才合作、資產證券化等方面確定合作意向,全面提升雙方合作關系,實現研究機構,企業和產業三方發展與共贏。
博遠集團
? ? ?博遠集團清楚地意識到以數據為驅動的基建物資產業互聯網平臺迫切的需要互聯網、數據、技術多元化的人才和產業能力等多方面綜合能力的提升,而山東省大數據研究會正是在多元人才和學術資源方面具備雄厚的實力。博遠集團和山東省大數據研究會的合作將是“產業”和“智慧”的一次戰略合作,雙方都將發揮各自的優勢,實現學術,人才和產業能力的完美結合,雙方具有廣闊的合作空間。
? ? ? ?雙方將聯合在政府溝通、科研和產業層面,通過論壇和合作機構等的方式,共同帶動以“紫菜云”為代表的產業互聯網平臺,將其做大做強,并延伸到其他產業領域,共同成就中國產業互聯網領域的典范合作模式。這次雙方攜手,將通過充分整合優勢資源,創新模式,不斷拓寬合作領域與合作思路,提升雙方社會影響力,實現共同發展。
博遠頭條
博遠頭條
? ? ? ?為建設知識性、技能型、創新型的強廠主力軍,弘揚工匠精神,營造精益求精的敬業風氣和積極進取的良好氛圍,持續提高博遠集團的制造水平,公司特組織了一批人員參加了“濱州市高級技工學校----金藍領培訓班”,他們也成交了一份滿意的答卷。博遠集團2020年職業資格頒發表彰大會一共有10位員工獲得了榮譽稱號,這份來之不易的成績,是所有的博遠人牢記初心、堅定信心、勠力同心、奮進共贏,創造新輝煌的見證。
? ? ? ?李勇、田志偉、李小勇、付立彬在本季度中榮獲“二級技師”稱號;高峰、趙國良、魏廷波、程廷華、褚鋼山、石立忠六位員工榮獲“一級高級技師”榮譽稱號。
博遠頭條
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? ? ? ?董事長指出以下三點構成了企業的核心競爭力,一是技術水平,包括創新能力、研發能力;二是設備水平;第三是技工水平,這也是我們在座的每一位員工需要不斷提升的。有些大型國企業近幾年的先后沒落,是因為自身市場競爭能力不夠,創新研發能力不夠,機械能力、制造能力嚴重下滑,我們要吸取其中的教訓,提倡工匠精神,不斷提高技工水平,提高博遠的制造水平,打造屬于博遠自己的品牌!
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? ? ? ?最后,董事長再次感謝大家疫情期間對公司的支持和信任,現在國內兩會的召開,企業的復產復工,學校的順利開學,都表明了我國疫情都得到了有效的控制;同時國家也加大了對市場經濟復蘇的支持,預計6、7月份是市場訂單的爆發期,所以,面對這一挑戰,我們每一位員工都要堅持“有效作為,甘為人梯”,發揮好排頭兵作用,充分利用自身的技術優勢、專業優勢,打造出一支能打硬仗,能打漂亮仗的強廠主力軍!
員工風采
? ? ? ?最后董事長做了精彩發言:首先對獲獎人員表示衷心的祝賀,作為博遠人,要有信心,要敢于探索,精益求精,要高標準,嚴要求,積極參與到資格證書的認證中,進一步提高自己的競爭水平。
? ? ? ?在工作中,要不斷苦練技能本領,學一行,愛一行,鉆一行,精一行,不斷實現自我價值,不斷提升自己的責任感及主人翁精神。作為勞動者,成功不一定要有很高的學歷,而是追求職業技能的完美與極致,靠傳承和鉆研,憑借專注與堅守,用靈活的雙手締造博遠制造的神話!
? ? ? ?成績的獲得,源自于在以往的工作中能夠做到嚴格遵守操作規程,細心、細致地學習焊接技術。只要在工作中能夠認真遵守操作規程的,能夠掌握相關技術要點的職工,就能得到不錯的成績。同時,也表示在今后會繼續加倍努力,踏踏實實工作,虛心勤奮學習,提升操作技能水平,成為博遠的有用之人,為博遠的發展和壯大作出更大貢獻。
員工風采
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? ? ? ? 既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!
? ? ? ? 作為一個優秀銷售人員,我們要有良好的心理素質,要以不變應萬變,應對市場的瞬息萬變,應對客戶的萬般挑剔。
其次,要有親和力,交流拜訪,至少讓對客戶對你不討厭,愿意和你交流,保持微笑,給對方以足夠的尊重,多傾聽并關注對方。只要客戶愿意與你交談,那么,合作就成功了一半。
? ? ? 最后,以服務客戶為中心,了解客戶需求。要學會站在客戶角度看問題,給他算賬、幫他想辦法,出方案,解決客戶后顧之憂。
? ? ? ? 2020年是我進入路橋行業第二年,也感受到路橋行業壓力愈來愈大,想要能夠脫穎而出,就要有敢為人先的魄力,想常人之不敢想,做常人之不敢做,以傳統產品為切入點,以點帶面,將合作對象由項目轉移到公司乃至集團公司。將博遠做成品牌,將平臺推向全國,實現公司和個人雙重增值。
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成長園地
《成長型思維:從平凡到優秀的七種思維模式》
《終身成長》
《看見成長的自己》
《原則》
《思維模式:新成功心理學》
中國基建物資租賃承包協會;預制橋梁網;Umade優制網;鐵路要聞;鐵道網;橋隧模板雜貨鋪(技術部原創);邁迪網;慧聰工程機械網;路橋技術;路橋網;筑龍施工;筑龍路橋市政;工程視頻動畫;橋梁施工技術;中國橋梁網;道路橋梁隧道市政工程施工;公路鐵路橋梁平臺。
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主辦方:博遠集團人力資源部
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THE? ? END
致每一位博遠人