38期
2023.11.02
CONTENTS
目錄
05
生產運營
08
學習強國
榜樣力量
12
24
25
06
文化生活
18
07
員工來稿
22
09
黨建引領
04
公司新聞
03
09
公司榮譽
07
05
02
04
卷首語
01
卷首語
01
公司榮譽
02
龍蓬生產技術工會小組榮獲
“煙臺市模范職工小家”榮譽稱號
? ? ?2023年7月，龍蓬公司生產技術工會小組順利通過“煙臺市模范職工小家”審核、并下發榮譽證書。
? ? ? 這一榮譽的取得，是對公司生產技術工會小組工作的一種肯定和認可。技術工會小組通過打造“活力創新小家”，積極組織小組會員參與公司創新活動。2022-2023年度共參與公司創新評審近60項，創新獎勵近5萬元。圍繞生產經營，立足崗位開展勞動競賽，開展“質量明星”、“技術能手”等擂臺比賽活動，激發廣大職工勞動熱情，掀起了學技術、比技能、作貢獻、創一流的競賽熱潮，極大的促進了企業和職工共同成長，在助推公司高質量發展中發揮了不可替代的重要作用。
? ? ? ?閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋。我們回首望去，會發現時間已經悄悄溜走，而我們的腳步卻從未停歇。這一年，我們見證了公司經歷的各種挑戰與變革，但同時也感受到了龍蓬人青春的力量與奮斗的熱情。而今，我們正站在新的起點，向著年度目標的完成發起沖鋒。
? ? ? ?青春孕育無限希望，青年創造美好明天。千百年來，青春的力量，青春的涌動，青春的創造，始終是推動中華民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量！它既包含了我們的活力、激情與夢想，也是我們責任感、擔當和奮斗的體現。青春不只是年華的青春，更是一種精神狀態，一種勇往直前、無畏無懼的奮斗精神。
? ? ? 奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。實干，是我們實現夢想的基石。在這個充滿機遇與挑戰的時代，我們不能有絲毫懈怠。只有腳踏實地，埋頭苦干，堅持不懈的努力，我們才能把理想變為現實。那些取得成果的人，無不是憑借不懈的努力和堅韌的毅力，一步一個腳印走向成功的。
? ? ? 有責任有擔當，青春才會閃光。青年是常為新的，最具創新熱情，最具創新動力。公司高質量發展離不開有志青年的拼搏奉獻。擔當作為，也是我們不可推卸的責任。就算我們是最平凡的普通人，面對企業和家庭的需要，我們必須義無反顧地承擔起自己的責任，用實際行動為企業的發展貢獻力量。
? ? ? 站在新的起點上，我們要繼續保持青春的熱情，以實干為榮，以奮斗為業，勇于擔當作為，邁向新的征程。面對未來，我們要堅定信念，砥礪前行。讓我們一起攜手努力，共同書寫美好未來！??
聚青春之力，筑未來之路
創新發展? 專注品質? 追求卓越? 再創輝煌
公司榮譽
02
創新發展? 專注品質? 追求卓越? 再創輝煌
公司新聞
03
? ?2023年7月31日，公司總經理王正堂主持召開下半年重點工作推進會，他強調各部門一定要在合規化制度前提下去開展工作，完善好企業內控制度，針對部門每項業務對標程序文件，管理規定，進行合規化梳理，一定要做好業務風險規避，實行企業常態化合規運營。公司要成立合規管理體系小組，逐步推進工作進展。
? 對于下半年工作推進，王總指出：成本和成品率指標是重點。各部門結合財務數據要逐月逐項分析，影響成本占用的因素。他給出兩點降本增效的方法，從而進一步降低成本。對于成品率，要求技術部在日常工作中要善于運用各項質量管控工具，跟蹤不合格品原因，對于具體的改進方向王總也給出了相應的指導意見。最后希望各部門統一思想，各負其責，各盡其職，形成積極向上的生產合力，全力保障公司年度目標的順利完成。
總經理下半年工作重點推進會
? ? ? ?通過為期半年的緊張準備工作，今年8月份龍蓬公司順利通過能源管理體系貫標認證工作，這是繼公司08年以來先后通過質量、環境、職業健康安全、知識產權、工業化和信息化融合體系以來取得的又一管理體系認證。公司通過能源體系運行有利于能源的節約和合理利用，通過實施節能方案，可以有效地降低能耗，降低經營成本，提高能源利用水平，促進企業節能目標的實現。這一工作的開展可以極大推進政府部門下達的節能指標，也為公司申報綠色工廠奠定堅實基礎。
龍蓬公司順利通過能源管理體系認證
為加強黨員思想政治教育，提高黨員的思想覺悟和政治素質，深入推進學習黨的二十大精神，龍蓬公司黨支部于 2023年7月23日、8月18日、9月20日利用“主題黨日”“三會一課”等平臺組織全體黨員學習習近平總書記各重要講話內容，集中學習燈塔大課堂等內容。通過支部書記帶頭學，會上討論學，使主題黨日真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。同時，公司黨支部每月組織宣講員深入員工一線，開展宣講“二十大精神”“勞模精神”“紅色故事”“黨史故事”活動，加強職工思想政治引領和意識形態教育，將黨的好政策，好理論送到員工身邊、傳到員工心里。切實推動公司隊伍建設和員工思想建設取得新的提升。
03
公司新聞
以主題黨日為抓手?增強黨員黨性修養
黨建引領
04
2023年7月24日，龍口海關關長帶隊來我司檢查指導工作，公司副總經理代吉偉主持接待。雙方對公司對外加工貿易相關工作進行深入交流，海關關長在了解到企業對外貿易發展前景后，鼓勵企業深挖外貿增長潛力，并督促公司在貿易合規性、內控記錄、產品存放、產品標識等管理細節上進一步規范提升。
下一步公司將按照外貿上級主管單位的要求，逐步規范外貿業務，做到合規可控。
龍口海關關長
帶隊蒞臨公司檢查指導工作
創新發展? 專注品質? 追求卓越? 再創輝煌
04
黨建引領
客戶第一 服務第一 效率第一
2023年8月1日，我們迎來了中國人民解放軍建軍96歲的生日。在此之際，龍蓬公司工會舉行了“軍歌嘹亮顯本色，初心不改當先鋒”退伍軍人座談會，以此共同謳歌人民解放軍對偉大祖國和人民做出的豐功偉績，感懷先烈，為筑牢拼搏進取的精神根基不斷積蓄力量。
公司工會主席代吉偉對奮戰在公司各崗位的退伍軍人致以節日的祝賀，肯定了他們在各自工作中發揮的老兵優良作風，希望他們能將自身吃苦耐勞、勇于奉獻的精神帶動引導周邊員工，形成干事創業的良好合力。同時也要注意勞逸結合，不管是工作和生活遇到的問題、難題，公司都會想方設法幫助解決。這使參會每位退伍軍人都感受到公司對他們的無私關懷，更加自豪于自己的軍人身份，紛紛表示，退伍不褪色，在如今企業發展的關鍵期，他們會緊跟黨組織的領導，發揚能打硬仗的優良作風，立足崗位再創新功。
隨后大家暢所欲言，飽含深情回顧軍旅生涯，交流思想感情，暢談工作體會。盤點每天軍營的軍歌拉練，新兵老兵如數家珍。大家即興合唱一曲《中國人民解放軍軍歌》，會議在激情嘹亮的歌聲中圓滿結束。
----龍蓬公司舉行退伍軍人座談會
軍歌嘹亮顯本色 初心不改當先鋒
04
黨建引領
? ?為進一步貫徹落實集團開展的“四建四比四提升”及“黨建帶群建”活動精神，加強全員政治思想引領，公司于2023年8月開展了主題為“抓發展、求作為、強作風、有擔當”的企業文化論壇活動。
? 工會主席代吉偉同志作了開場動員發言。他強調，工會將堅持黨建引領，做職工利益的忠實代表，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用。在今后的工作中，會通過各種活動豐富廣大干部職工文化生活，幫助職工解決困難，不斷增強龍蓬人的幸福感和歸屬感，凝聚龍蓬團隊，鼓舞干勁，促進各項工作目標良好完成。同時預祝論壇圓滿成功。
? 來自各部門管理崗位的選手結合自己的本崗特點、工作經驗，從實際出發，將發生在自己身上的故事、問題娓娓道來，他們在工作中踐行責任與擔當的感人故事，帶動感染了在場的所有人員，現場不時爆發出一陣陣熱烈的掌聲。
? 公司總經理王正堂做了總結發言，他對選手聲情并茂的演講給予高度贊揚，同時充分肯定了公司“兵頭將尾”的基層管理者所發揮的重要的作用。對于如何成為一名稱職的管理者他也與大家分享了自己的見解，他希望以本次活動為契機，能在公司內實現三個轉變，一是團結協作思想要有新的轉變；二是工作作風要有新的轉變，用“擔當作為”的品質增強自我約束；三是在抓工作落實上要有新的轉變，各部門要集思廣益，采取各種方法，努力在公司營造一種齊抓共管、促落實、保生產的工作氛圍。
? 相信龍蓬黨支部也將以此次活動為契機，建優隊伍，建強作風，提升思想凝聚力，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，著力打造一支政治過硬，能力過硬，綜合素質高的管理團隊，為龍蓬公司高質量發展保駕護航。
抓發展、求作為、強作風、有擔當
龍蓬公司圓滿舉行2023年第二期企業文化論壇活動
生產運營
05
客戶第一 服務第一 效率第一
05
生產運營
2023年7月16日下午，海信空調車間主任、工藝工程師等一行人來我司實地交流答疑產品加工過程中存在的問題，并對現場管控重點做了深入溝通和交流，此次交流為后續雙方合作開發新品增強了信心，奠定了基礎。8月16日，頓漢布什客戶對我公司質量控制方面進行現場審核。在查閱相應的體系文件、工藝流程及現場控制記錄后，客戶對我公司各項品質管控措施高度贊揚，審核圓滿通過。
海信空調、頓漢布什客戶來訪
1-9月入庫產量34015噸，同比增加2154噸，增長6.8%，完成全年指標的81%，其中3月份4447噸，創龍蓬歷史新高。1-9月自產銷量34384噸，同比增加2624噸，增長8.3%，完成全年指標的81%。考核利潤1171萬元，完成全年指標的72%。
? ? 1-9月噸生產成本（不含折舊）1870元，比2022年下降62元。噸電耗1254度，同比下降108度。噸包裝成本211元，同比下降13元。噸維修成本153元，同比下降6元。噸工裝模具成本59元，同比下降3元。綜合成品率90.43%，上升0.24%。外部質量噸損失49元，同比下降10元。
2023年前三季度生產運營情況
生產運營
05
客戶第一 服務第一 效率第一
龍蓬公司制造部利用停電和市場淡季時間，于8月10日-17日、9月3日—7日、9月29日-10月3日三個時間段內，對南北線熔化爐及保溫爐進行了周期檢修。通過這三次檢修，熔鑄設備恢復到了正常的運行狀態，功率因數達標，為公司旺季的到來做足了充分的設備保障。
生產淡季檢修設備，為旺季生產保駕護航
? ? ? 在公司動力運行中，冷凍式干燥機發揮著降低壓縮空氣含水量的作用。在車間設備運轉過程中，通過的壓縮空氣如果含水量高將會發生一系列連環傷害，輕則使設備效率降低，重則造成設備損壞。壓縮空氣產生的冷凝水破壞力十足，會加速管路中閥門的磨損，使管路和設備發生銹蝕，造成氣動控制設備失靈或誤操作，甚至管路還有爆裂危險。
? ? ? 隨著公司產能的不斷提升，原有冷干機除水量已經滿足不了生產需求。動力工段在考慮成本及能效多方面指標數據后，在2023年8月新增1臺處理量75Nm3/min的冷干機配合使用。這一新設備的投入使用，大大改善了車間壓縮空氣含水量高的問題，從而及時規避設備發生損壞事故的風險，為安全生產運行切實起到保駕護航的作用。
動力工段新增冷凍式干燥機
解決壓縮空氣含水量高問題
? ? ? 本季度技術辦按照年度內部培訓計劃要求按期組織人員進行各項目培訓，整體實施計劃良好，計劃外本月新增內、外部培訓如下：
? ? ? ?1、能源管理體系內審員培訓
? ? ? 為積極推進公司能源管理體系貫徹執行，7月21日由外部專業輔導老師對公司各部門管理人員以及待培養內審員進行了為期一天的能源管理體系內審員培訓。
? ? ?2、品牌管理培訓
? ? ?7月9-10日，由政府牽頭山東省品牌建設促進會對各企業品牌管理人員進行線上品牌管理人員能力提升培訓2天時間。
? ? ?3、TQM全面質量管理與品質零缺陷培訓
? ? ?7月28-29日生產技術組織4人到外部培訓機構進行了2天的TQM全面質量管理與品質零缺陷培訓。
? ? ?全方位培訓活動的開展有力提升各部門人員管理能力及專業化能力水平，為公司全面質量管理工作注入不竭發展動力。
加強技術培訓
促進質量管理能力提升
生產運營
05
客戶第一 服務第一 效率第一
開展有限空間安全作業教育培訓
? ? ? 為了做好“有限空間安全專題宣傳”工作，深刻吸取近期同行業各類有限空間作業事故教訓，提高公司員工有限空間作業安全意識和操作技能，9月19-21日公司各部門利用晨會時間組織開展了有限空間作業安全專題培訓。
? ? ?此次培訓由各工序管理人員結合同行業典型事故案例，對有限空間作業基礎知識、有限空間的危險因素辨識、公司現有有限空間設備設施的安全管理工作以及突發情況后不能盲目施救等幾個方面詳細講解了有限空間的作業安全知識。
? ? ?公司要求各部門要全面遵守“先通風、再檢測、后作業”程序，使有限空間作業的安全管理要求落到實處，強化責任意識，提升辨識能力、盯緊作業現場，推動提高有限空間管理水平，堅決防范安全生產事故。
? ? ?本次警示教育目的主要是提高工作人員的機械安全意識，掌握機械安全常識，規避機械傷害風險，重點強調操作機械時應佩戴個人防護裝備，操作機械前對機械進行檢查，嚴格執行機械操作規程，不得違反規程進行操作，培訓中通過影像資料給全體員工宣貫了機械傷害可造成的人體損傷現場，更直接的讓全員感受到機械傷害帶來的嚴重后果。
“機械傷害”專題警示教育
? ? ? 為切實推動山東省安全生產“八抓二十項”新舉措落地、落實，壓緊、壓實安全生產責任，全面提升企業安全生產水平，8月29-31日，龍蓬公司安環部門組織、270余人開展了“八抓二十項”活動。
此次培訓通過和員工一起重溫“八抓二十項”的內容，并從強化“關鍵人”貫徹落實責任、公司如何開展全員安全生產培訓、日常隱患排查、產業升級和技術改造、公司應急演練要求等方面，對“八抓二十項”中與公司有關的內容進行了詳細講解，從而使公司人員對“八抓二十項”的內容有更深刻的理解。
? ? ? ?培訓結束后，公司將切實把學習貫徹“八抓二十項”創新舉措列入公司安全生產主體責任落實重要內容、公司主要負責人履行安全生產職責重點內容、公司安全總監履職述職主要內容，層層壓實責任。
“八抓二十項”安全創新舉措培訓會議
? ? ? 2023年7月27日公司班組長以上人員參加由市安全學校教師組織的線上安全生產知識培訓，培訓老師重點講解安全生產管理存在的難題及解決辦法，量化職工發生工傷所遭受的損失及疾病的折磨所帶來的不良影響。安全管理是公司日常管理中不容忽視的問題，強調安全生產必須引起全員的高度重視。
線上“微課堂”學習安全知識
龍蓬公司開展安全系列活動
06
文化生活
客戶第一 服務第一 效率第一
? 為了進一步推動黨建帶工建，黨建帶群建工作，持續學習宣傳貫徹黨的二十大精神，豐富員工的精神文化生活，全面展示員工朝氣蓬勃，團結進取，和諧奮進的精神風貌，增強職工的愛國情懷和集體榮譽感，龍蓬公司舉辦喜迎雙節同唱一首歌/繩類團建系列活動。
? 喜迎雙節 紅歌贊祖國
? 萬里江山披錦繡，一輪明月寄深情。2023正值中秋國慶雙節同至，龍蓬公司開展同唱一首歌活動，共同祝賀偉大祖國74周歲華誕。來自各部門各工段員工積極組織參與，用歌聲表達對祖國的熱愛和祝福，共同祝愿我們偉大的祖國，繁榮富強，蒸蒸日上。
? 喜迎雙節“繩彩飛揚慶國慶，凝心聚力展風采”團建活動
? 為了增加節日氛圍，加強各工序、各工段、各部門之間的交流，增進全員團結協作力量，在雙節來臨之際，公司舉辦集體跳長繩、拔河、單人跳繩為主題的繩類比賽活動。來自公司各部門一百多名員工參加了本次活動。在活動開始前首先進行升國旗儀式，公司總經理王正堂做國旗下講話和送上節日的祝福。
? 整個活動比賽中大家緊密配合，團結協作，奮勇爭先，經過各個參賽隊伍的激烈角逐，比賽在掌聲、歡呼聲、吶喊聲中結束，最終選出一等獎、二等獎、三等獎，領導為獲獎團隊和獲獎個人頒發獎牌并合影留念。
? 龍蓬公司將以這次喜迎雙節團建活動為契機，把比賽中展現的勇于爭先的決心、克服困難的信心、頑強拼搏的作風、顧全大局的意識、團結協作的精神轉化為實際行動，投入到公司各項工作中來，齊心協力、奮勇爭先，以更加優異的成績向年度目標發起沖鋒。
龍蓬公司舉辦喜迎雙節同唱一首歌
繩類團建系列活動
06
文化生活
客戶第一 服務第一 效率第一
? 進入三伏天，連日的酷暑高溫“烤”驗著奮戰在一線的職工們。為切實做好高溫環境下職工的健康服務和保障工作，龍蓬公司工會、安環、后勤多部門聯動，將防暑降溫物資發放到每位員工手中。讓堅守工作崗位的一線職工在炎炎夏日感受到來自公司大家庭的關懷。? ? ? ?
? 公司工會在公司黨組織的帶領下，始終將竭誠服務廣大員工作為一切工作的出發點和落腳點，始終保持與廣大職工的密切聯系。工會主席走訪一線，傾聽員工心聲，落實員工急愁難盼事宜，為他們送去防暑降溫茶，并及時配發上級工會慰問資助的西瓜、礦泉水等各類防暑降溫物資，將黨組織和工會的關愛傳遞給每位員工。
? 餐廳后勤針對高溫天氣，每天早晚兩次不間斷供應綠豆水。因炎熱的天氣員工食欲不振，餐廳大廚增加花樣，講究營養，在保證衛生的前提下，常做涼性蔬菜瓜果，達到清口開胃，增進食欲的功效，并且餐后再配上爽口的西瓜，以保證員工有充足的體力對抗高溫環境，投入到轟轟烈烈的生產當中。
? 安環部門早早動手，篩查各部門工段的專屬小藥箱，回收過期藥，根據現場情況，補充配備了藿香正氣水和針對夏季腹瀉的諾氟沙星膠囊等防暑降溫的藥品。針對員工需求，每天保證冰水及冰糕的正常供應和發放。
? 一份禮物，點滴關懷，都在傳遞著公司對大家辛苦付出的感謝。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，繼續發揮吃苦耐勞的奉獻精神，履行好工作擔當和職責，更加努力工作。
? 服務無止境，用心到極致。龍蓬公司將以員工為根本，發揮黨建帶群建，黨群共建為員工送福利、辦實事活動走深走實。持續傳遞關愛，鼓舞士氣、激發干勁，營造清爽環境，清涼度夏的良好氛圍。
炎炎夏日送清涼，絲絲關懷沁人心
? ? ?----龍蓬公司開展夏日送清涼活動
07
員工來稿
? “先之，勞之，無倦”這句話出自《論語》原文為：子路問政，子曰：先之，勞之。請益，曰：無倦。翻譯過來就是：子路請教孔子為政之道。孔子說：“自己先要身體力行帶好頭，然后讓老百姓辛勤勞作。”子路請求多講一些，孔子說，“不要倦怠。”
? 對于我們企業來講，先之，意思就是告誡我們作為帶領者自己要親自去做和執行、以身作則，這樣才能去帶動團隊；勞之，就是帶領著團隊一起辛勤勞作不斷設立新目標不斷努力奮斗前行；無倦，也就是不要懈怠，要堅持不忘初心，成功不在于做驚天動地的大事，而在于平平凡凡的練習與堅持。
? 我們每個人工作中都會遇到這樣那樣的情況，而作為管理人員就要有應萬變的準備。近年來公司減員增效，實行一崗多能，測試室人員也由原來的五六人壓縮至四人，除了檢驗檢測倒班的3人，還有一人負責計量、外檢、發貨等工作，工作也相對緊張，經常會出現請假人員倒不開的情況。記得有幾次半夜，測試當班人員班中生病請假，因為正值半夜為不耽誤工作，也不擾亂其他試驗員的工作安排，我放下電話后打起精神收拾好趕到公司替班工作，實驗室工作馬虎不得，因為產品檢測不僅要細心，還需要操作檢測設備、車床以及打磨設備等工具，必須提起精神防止安全事故發生。雖然是替班我也要將每件工作工作做到位，即使是管理人員我也要按照部門規定的要求下班前將設備、地面衛生打掃，桌面廢料清理完。只有融入其中方能體會他們的辛苦，只有親力親為方可得到他人的認可，只有以身作則勇于擔當方可得到大家的尊重與敬佩。
? 作為公司的體系人員，不但要熟知各部門的規章制度、流程文件，還要對接內外部的工作，小到部門內部信息的傳遞表單的設計更改，大到政府項目的申報、外部機構的審核。這其中不一定遇到什么樣的刁鉆問題，如22年公司做JIS產品認證一樣，眾所周知日本JQA認證機構是現有JIS認證中最嚴格的機構，各種資料文件的準備、專業知識的學習、生產記錄的審核梳理、數據統計分析等等，我的體重也從120多降到110來斤，辛苦嗎肯定辛苦，但是我始終相信，磨你之事也是渡你之事，磨你之人也是渡你之人，遇到再大的困難我相信總有云破天開的一天，所以面對困惑阻難始終堅持不放棄，不忘初心，永不懈怠。
? 不管是一名管理者還是一名普通員工，我們都要有一顆赤誠的心，做事忠心耿耿，腳踏實地。
? 最后我想說，作為管理人員，我們更要以身作則，率先垂范。正如孔子說的“茍正其身矣，于從政乎何有？不能正其身，如正人何？”
----姚廣芝
客戶第一 服務第一 效率第一
先之，勞之，無倦
古希臘人說，人是一直背著包袱行路的，包袱里面有家庭、事業、友情、兒女等等，歷經艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因為這上面寫著兩個字：責任。
責任就是自己對自己的要求，責任就是他人給予的希望，責任就是社會托付的使命。而我作為龍蓬公司的一名品質技術管理人員，我的主要責任就是帶領整個團隊把產品質量做好、把技術服務做好，不斷地使團隊中每一位成員茁壯成長。“水激石則鳴，人激志則宏”這句話是源自秋瑾的詩，意思是流水沖擊暗礁發出激蕩的聲音，形容人激發自己的志向，即胸懷大志，就能干一番大事業。
今年進入生產旺季以來，部門安排由技術專管帶頭4人輪流對夜班全線跟蹤生產，時間持續了3個月之久，白天日常的工作他們也不能丟，晚上還需要集中精力抓現場、搞分析，在大家的辛苦付出與努力奮斗相互配合下，4、5月份成品率穩步上升，5月份成品率創歷史新高，他們的辛苦付出大家是有目共睹的，同時也使自己的對現場的認知更加深入，技術能力更具專業性。
當然工作中不能總是要別人去激發你才能去改變，我們更多的是需要一份責任、一份擔當。心中有責，就要恪盡職責，不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔當。知責于心、擔責于身、履責于行是廣大黨員干部的工作宗旨，也是我們部門每位技術人員的工作宗旨，以身作則，擔負本職工作，遵守承諾，完成交代的任務，不計較自己的得失，只有擔負責任，才能更好的適應崗位工作、更好的改善遇到的問題，實現目標、實現自身價值。
工作中我常常對部門員工強調要有責任、要有目標，不要躺平。其實工作生活中不乏一些持躺平心態的人，他們對生活、對工作失去興趣，失去積極性，安于現狀，不愿向前邁出一步，哪怕這一步并非想的那么難，殊不知，你在原地踏步的同時，別人在不斷地超越你，社會也在摒棄你。就如知名企業家俞敏洪談論年輕人躺平的問題，從他的話語中可以看出他對年輕人躺平擺爛的不滿，年輕人需要的是理想和朝氣，從思想層面來講，長時間的躺平會讓我們喪失奮斗的志向，從現實層面來講，長時間躺平會讓我們與這個社會脫軌。所以我們應該摒棄這種思想，永遠不要將困難當做阻礙自己奮斗向前發展的借口，古人尚有“王侯將相，寧有種乎！”的思想，我們作為新時代的中流砥柱不應該為了美好的未來拼搏奮斗嗎？所以我們要做一個積極向上、努力奮斗的年輕人。
當你抱怨自己工作中已經很辛苦的時候，請看看外面那些依舊透支體力但仍舊賣力爭取基本溫飽的勞動者，你還會因在辦公室整理資料算吃苦？因在有空調的寫字樓里敲鍵盤算吃苦？因認真的看書學習算吃苦？如果你為你的人生畫出來一條很淺的吃苦底線，就請不要妄圖跨越深邃的幸福極限。
朋友們、同事們，如果你擁有優越的生活，請也不要收斂自己的斗志，如果你的人生遭遇百般困擾，請更不要磨滅了自己的信心和向前奮斗的勇氣。在你想要放棄之時，請你想想那些睡得比你晚、起得比你早、工作的比你賣力、天賦還比你高的牛人，他們早已在晨光中，跑向那個你永遠只能眺望的遠方。
----謝福勝
責任與奮斗同行
08
榜樣力量
宣傳思想文化工作是一項極端重要的工作
客戶第一 服務第一 效率第一
? 宣傳思想文化工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作。
? ?——習近平對宣傳思想文化工作作出的重要指示，據新華社北京2023年10月8日電
09
學習強國
龍蓬公司老黨員姜禮國，在公司建廠初期就參與設備籌備安裝，后來在動力工段擔任維修工程師。在2007年8月光榮的成為了一名共產黨員，十六年來，它以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身黨性修養，牢固樹立愛崗敬業，樂于奉獻的信念和主動服務意識。在檢修改造這場沒有硝煙的戰爭中，他以實際行動為公司節省檢修費用，節能降耗盡心竭力，精打細算，讓“黨員先鋒”成為了檢修現場最亮的底色。
正所謂“家有千金,不如薄技隨身”，當清洗除濕機冷凝器高費用和時間成本兩個難題成為卡脖子現狀時，他轉變思路，勇于擔當，積極作為，多方自主研究學習清洗冷凝器的具體方法和注意事項，在保證具備專業的技能后，向公司申報采購專業清洗機，自主清洗操作，掌握了工作主動性及時效性，同時也為公司節約近萬元費用。
為公司節約一分錢，就是為企業凈賺一分錢，他帶著黨員的使命和責任，工作中時刻做到算計好“錢袋子”，過好“緊日子”，一定要把每一筆錢都用在刀刃上，緊要處。憑借著多年實地工作的經驗，他摸索出一套普水池低液位換水泵的操作流程和方法，現已成熟落地，僅這一項工作就可以每次節約300噸自來水費用，同時不耽誤任何生產任務。花“小錢”辦成了“大事”，精打細算，才能綠水長流。
然而工作中所有的問題并不是都有同一解，熔鑄供水泵功效低問題一直縈繞在姜師傅的心頭，面對老舊動能設備帶來的工作不便和無奈，他一直在尋找答案。當學習到十八大習近平總書記的講話精神后，他明白了一個道理，要用發展和全局的眼光做事情，看問題。在綠色發展，新舊動能轉化上要算大賬，長遠賬。這次他有了行動的方向，與工段負責人一起研究方案，主動配合改造大功率供水泵。該水泵采用新型節能電機，在保證流量和壓力的同時可減少能耗。匹配負荷數后，每年可節約近十萬元費用。新設備新技術的引進，在節約電能的同時也極大的保證了運行模式的靈活轉變。
作為維修一線上的共產黨人，姜禮國同志恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，處處發揮恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業，任勞任怨，以身作則的黨員模范作用，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，成為公司全體黨員，廣大干部職工爭相學習的楷模。
我身邊的優秀黨員----姜禮國
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