總第1期
青鋁手機報
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年1月1日-2023年1月31日
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【青鋁在線】
中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
?總第1期? ?（2023年1月1日-1月31日）
生產經營
公司新聞
公司召開七屆四次職工代表大會
青海鋁2022年度總經理特別獎
中鋁股份黨建考核第三組來公司檢查指導工作
大通縣委副書記、縣長馬明旭來公司開展新春慰問
枝葉關情年更濃
“除夕，公司最記掛的就是你們”?
大年初一 公司領導看望慰問堅守崗位職工
西寧市政府給公司送來感謝信
公司召開對越參戰立功人員 新春慰問座談會
“福”到好運到 新春祝福送到家
公司召開專項巡視和巡視 “回頭看”問題整改推進專題會
公司團委、人力資源綜合部開展青年職工新春慰問活
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以變應變 走過關山萬千重
工服公司圓滿完成大修電解槽陰極炭塊安裝工作
青海分公司石墨化陰極項目 順利通電試生產
新年新氣象 槽控設備加馬力
鑄造廠成功恢復17號鑄造機生產
巍峨龍門吊 裝備顯神通
電解廠首臺多功能天車撈渣裝置完成改造投入使用
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特別策劃
職工天地
2022年度青海鋁十大新聞
P46
時光悄悄溜走，經歷成為記憶被永久封存
寫在新年第一天
年味
記憶中的年
團團圓圓丸子湯
P51
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公司新聞? ? ?Company News
? ? 1月13日上午，公司七屆四次職代會在科研樓五樓會議室隆重召開。公司黨委書記、總經理星占雄作了題為《自信自強 勇毅前行 拼搏進取 開拓創新 為實現青海鋁
新的騰飛而努力奮斗》的行政工作報告，并反饋2021年度公司領導班子和干部選拔任用工作民主評議結果。會議由公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財主持。公司領導尤祥勝 、任海軍、衡茂林、侯光俊以及總經理助理海永國出席會議。
? ? 上午9：00，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。
? ? 星占雄在報告中指出，一年來，公司全體干部員工團結一致、砥礪奮進，積極應對各類風險挑戰，克服市場波動、疫情反復帶來的不利影響，圓滿完成了各項工作任務，用實實在在的業績迎接了黨的二十大勝利召開，迎來了公司再創輝煌的重大機遇。公司保持戰略定力，繼續貫徹“算著干、干著算”的成本控制理念，打造低成本競爭優勢，保持了經營業績持續向好的良好勢頭利潤再次突破十億元。
公司召開
七屆四次職工代表大會
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公司新聞? ? ?Company News
? ? 報告全面回顧一年來的工作，從生產經營再創佳績；抗疫保產彰顯青鋁力量；科學發展創造新的機遇；聚焦難點提升管理水平；風險防控實現依法合規；企業發展形成帶動效應；黨建引領打造嶄新品牌七個方面對2022年公司生產經營、創新發展、安全環保、疫情防控等工作進行總結。
? ? 報告高瞻遠矚，客觀分析了2023年公司面臨的經濟形勢和外部環境，全面部署600kA電解鋁項目建設、推動省投集團電解鋁企業整合等重點工作。報告指出，這些生產經營、改革發展任務，都關乎企業未來，關乎員工幸福。踏平坎坷，為后來人鋪就坦途，這是我們這一代青鋁人的責任，也是我們這一代青鋁人的擔當。
? ? 報告明確了2023年總體工作要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，認真落實中鋁集團、中鋁股份各項工作部署，堅持綠色低碳高質量發展戰略定位和“算著干、干著算”的成本控制理念，持續推進全要素對標，按期完成新項目建設，打造行業發展標桿，再創青海鋁的新光榮。
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? ? 報告強調，公司已經進入了一個快速發展的新階段。緊緊抓住前所未有的歷史機遇，戰勝面臨的各種困難和挑戰，開創青海鋁新的輝煌，是歷史賦予我們的光榮而神圣的使命。讓我們把對美好生活的向往，化作建設新青鋁的具體行動，以昂揚向上的精神風貌，勇毅前行的工作作風，齊心協力、攻堅克難，為全面完成公司2023年各項工作目標，實現公司新的騰飛而努力奮斗。??
? ? 會上，公司紀委書記任海軍作了《關于中國鋁業青海分公司七屆三次職代會代表提案落實情況暨七屆四次職代會代表提案征集情況的報告》；公司財務總監侯光俊作了《2022年度財務決算和2023年度財務預算的報告》；公司黨委委員、總經理助理海永國作了《2022年度業務招待費使用情況及2023年度業務招待費計劃安排》的報告。
? ? 榮譽是對勞動者最好的褒獎。會上，公司副總經理尤祥勝宣讀了《關于頒發2022年度總經理特別獎的決定》，公司副總經理衡茂林宣讀了《關于表彰中國鋁業青海分公司2022年度先進集體和先進個人的決定》。
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公司新聞? ? ?Company News
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? ? 盛裝參加會議的先進代表們身披綬帶、佩戴紅花，逐個上臺，接受公司最隆重的表彰。公司領導為電解廠等9個先進單位、動力廠生產管理二部等19個管理部室“先進部室”、顧武元等9名“勞動模范、裝備能源部呂恒義等10名“創新標兵”、劉鋒等9名優秀管理者、楊進國等第十八屆職工職業技能競賽技術狀元獲得者、閆芳等10名“十佳班組長”、汪智等16名“優秀班組長”、以及獲得創新工作團隊獎的電解廠戴寶紅創新工作室、動力廠劉增元創新工作室，和獲得總經理特別獎的“抗疫保產管理團隊”頒獎。受表彰的先進個人代表陳占義、先進集體代表劉鋒作了獲獎發言。?
公司新聞? ? ?Company News
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? ? 會上，員工方首席代表與企業方首席代表簽訂了《中國鋁業青海分公司集體合同》《中國鋁業青海分公司工資集體協商專項合同》以及《中國鋁業青海分公司女職工權益保護專項合同》。
? ? 代表們審議通過了行政工作報告、《2022年度財務決算和2023年度財務預算的報告》，以及《2022年度業務招待費使用情況及2023年度業務招待費計劃安排》的報告。職工代表還以藍信端投票的方式對公司領導班子和公司領導，以及公司干部選拔任用進行了年度測評。
供稿 黨群工作部? 王紅
? ? 會議強調，2023年，我們面臨著努力實現600KA項目開工建設并盡早投產這一改變青海分公司現狀的歷史性任務，各級黨組織和與會代表要通過各種方式，向廣大職工傳達職代會精神，進一步厘清工作思路，我們堅信，在中鋁集團、中鋁股份的堅強領導下，在青海省委、省政府的親切關懷下，只要全體干部職工更加牢固的樹立“企業好大家才會好”的信念，以企業為中心，清醒認識面臨的形勢和完成任務的艱巨性，團結一心，同心同德，就一定能抓住機遇，再創青海鋁新的榮光。
? ? 公司全體職工代表、列席代表、受表彰的先進集體代表、勞動模范、創新標兵、優秀管理者、十佳班組長、技術狀元、優秀班組長等近200人參加了大會。
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關于表彰中國鋁業青海分公司2022年度總經理特別獎的決定
公司新聞? ? ?Company News
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公司各單位：
? ? 2022年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實總部各項決策部署，廣大干部員工發揚“敢于擔當、團結互助、不怕吃苦、說到做到”的新青鋁精神，踔厲奮發，圓滿完成了各項任務目標。
? ? 疫情爆發期間，公司三次啟動疫情防控應急預案，公司全體員工牢記初心使命，駐廠保產。特別是2022年8月24日以來，干部員工舍小家、為大家，連續駐廠105天，用眾志成城的責任和擔當，交出了物資正常供應、生產正常運行、人員“零感染”的完美答卷。為表彰在抗疫保產方面做出突出貢獻的單位和團隊，進一步營造學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍，經公司2023年1月9日黨委會、總經理辦公會研究，決定：授予“抗疫保產管理團隊”總經理特別獎，獎勵金額100萬元。
? ? 2022年，公司全體干部員工以廠為家、同心抗疫，累計駐廠達五個月，取得抗疫保產雙勝利，公司秉持“以員工為中心”發展思想，為全體員工發放“同心抗疫”獎勵。職工的勇毅付出、企業的及時回饋生動詮釋了“命運共同體”的深刻內涵。
? ? 在抗疫保產期間，安全環保中心按照公司疫情防控決策，編制疫情防控應急預案，科學安排防疫工作，有序組織開展核酸檢測18萬余人次；營銷采購部提前謀劃，前移防疫關口，想方設
法采購、供應、儲備各類生產、生活、防疫物資，圓滿完成各項保供任務；人力資源綜合部守牢了公司疫情防控第一道防線，嚴格消殺出入廠車輛及辦公樓，維護駐廠消防、生活秩序；公司工會組織開展各類文體活動緩解員工精神壓力，先后152次向駐廠員工發放了各類水果、蔬菜、副食等47.9萬斤；公司食堂與青鋁賓館克服人員少、采購難、任務重等困難，加班加點為公司駐廠員工供餐超140萬份。以上管理團隊與公司其他單位一起為公司抗疫保產做出了自己的貢獻。
? ? 希望獲獎團隊珍惜榮譽，繼續保持敢拼敢干的作風，堅持“算著干、干著算”的成本控制理念，為公司2023年生產經營和改革發展各項工作做出更大貢獻！同時也號召公司全體干部員工向獲獎團隊學習，不忘初心，擔當盡責，為公司綠色低碳高質量發展而努力奮斗！
公司新聞? ? ?Company News
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中鋁股份黨建考核第三組
來公司檢查指導工作
? ? 1月11日下午，中鋁股份黨建考核第三組組長胡柯一行6人來公司檢查指導工作，并在公司二樓會議室召開匯報會。公司黨委書記、總經理星占雄出席會議。
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? ? 會上，胡柯對公司2022年工作給予肯定，他指出，2022年，在青海省疫情連續暴發的壓力下，青海分公司做好生產平衡與協調實屬不易，疫情防控、生產經營及黨建工作更是得到中鋁集團和中鋁股份的肯定。2023年，希望青海分公司持續做好黨建工作與生產經營的雙向融合、深度融合，繼續全面加強黨的建設，結合宣傳貫徹黨的二十大精神，深入思考如何增強和強化基層黨組織的政治功能和組織功能，如何堅持大抓基層的鮮明導向，發揮黨建引領保障作用，讓黨建工作真正成為做好企業各項工作的法寶。胡柯還對此次考核安排、考核內容、考核方式、分數占比、分工及背景進行了介紹。
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? ? 公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財從黨建亮點及成效、重點工作開展情況、存在問題和下一步工作計劃等四個方面，向考核組匯報了公司2022年度黨建工作。
? ? 會后，考核組將按照既定計劃，開展領導訪談，查閱資料等工作，并組織員工代表進行黨建工作滿意度測評和效果測評。
? ? 公司領導尤祥勝、任海軍、衡茂林、侯光俊，以及總經理助理海永國參加會議。人力資源綜合部、安全環保中心、黨群工作部、紀委工作（審計）部、工會部門負責人及相關工作人員參加了匯報會。
供稿 黨群工作部? 文曉妍
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大通縣委副書記、縣長馬明旭
來公司開展新春慰問
? ? 1月20日下午，大通縣委副書記、縣長馬明旭來公司開展新春慰問，公司黨委書記、總經理星占雄熱情接待，并進行座談。
? ? 座談中，星占雄對大通縣委縣政府一直以來，給予公司的幫助表示感謝，并就公司600KA電解槽項目情況進行介紹。他指出，電解鋁產業是青海省經濟建設發展的壓艙石，600KA電解槽是全世界最先進的電解槽，具有低能耗、低污染、高效能特性，在助力地方經濟建設中將發揮更大的作用。希望大通縣通過引進相關產業，創造更高的經濟價值、營造更好的發展環境。
公司新聞? ? ?Company News
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? ? 馬明旭指出，中國鋁業青海分公司作為大通縣域內的央企，與大通縣情同手足，是縣經濟建設名副其實的支柱企業，二者早已建立起非常牢固的命運共同體關系，在600KA電解槽項目中，大通縣委縣政府將全力以赴做好支持和配合。近期，大通縣政府
還將圍繞鋁產業鏈延伸，開展招商引資，希望公司圍繞電解鋁生產，繼續做好鋁輪轂生產、光伏發電項目等重點工作，進一步提高產值，促進地方經濟建設發展。
? ? 公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財，大通縣相關部門負責人，公司人力資源綜合部、黨群工作部負責人參加了座談。
供稿 黨群工作部? 文曉妍
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枝葉關情年更濃
——公司黨委開展新春慰問活動
? ? 一枝一葉總關情，半絲半縷暖人心。1月18日，農歷臘月二十七，在新春佳節到來之際，公司黨委領導班子成員以進崗位的方式，開展新春慰問活動，向困難黨員送去慰問金和公司黨委的新春祝福。
? ? “身體健康是保障幸福生活的前提，平時就要多關注健康問題。”公司領導與困難職工和職工家人親切交談，詳細了解他們的家庭生活狀況、健康狀況，以及目前存在的困難，感謝他們一年來的辛勤付出，勉勵他們困難是暫時的，要堅強地扛起照顧患病家人的重任，切實關愛自己和家人的身體健康，自信、自立，為更加美好的生活努力。
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? ? 為切實將組織的關愛送到最需要的人手里，前期，公司黨委通過調研，全面準確掌握生活困難黨員的基本情況，了解他們面臨的問題，幫助解決實際困難。
供稿?黨群工作部? 王紅
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“除夕，公司最記掛的就是你們”
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? ? 1月21日，除夕。在萬家團圓、歡聚一堂的時刻，公司傳承多年的“除夕送祝福”活動如期進行。自上午9時起，至晚上20:30時，公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財帶領工會部門負責人和人力資源綜合部相關負責人，乘車奔襲200公里路，先后趕往綠能鋁業，橋頭鋁電和公司廠區，看望今天依然堅守崗位的職工，給他們送上新春的禮物和誠摯的問候。
? ? 10:58，車隊駛進綠能鋁業，這里張燈結彩，喜慶祥和。陳有財與等候在那里的職工代表握手，送上新春祝福。
? ? “大家辛苦了，我代表公司給大家拜年！”陳有財對綠能鋁業2022年的工作給予肯定。2022年，綠能鋁業二段104臺電解槽順利投產，創造省內開槽速度的奇跡，取得了穩產增產的優異成績，新的一年里繼續敢打敢拼再創佳績。
? ? “去年的收入增加了多少，駐廠期間公司的福利還滿意嗎？”陳有財到綠能鋁業重點生產崗位現場調研，與堅守崗位的職工交談，詢問他們的身體狀況，叮囑大家過年期間做好安全生產。這里現場整潔有序、職工斗志昂揚，一派欣欣向榮。? ??
? ? “給大家拜年了！除夕，公司最記掛的就是你們，大家辛苦了！”
? ? 18:18開始，廠區處處喧天的爆竹辭舊迎新，絢麗的禮花將廠區的夜晚渲染的分外美麗。陳有財先后到陰極事業部、炭素廠、鑄造廠合金區、動力廠、鋁板帶公司、電解廠、西北路港等單位，每到一處，都將公司領導的祝福送給堅守崗位的職工，他指出，2023年是公司實現跨越發展的重要一年，也是我們翹首以盼的600kA電解鋁項目落地建設的關鍵一年，大家要團結一心，擼起袖子，全力以赴推進這項“生命工程”，為實現企業新的騰飛而努力奮斗。
? ? “謝謝公司領導記掛大家，我們已經鉚足干勁，準備大干一場吶！”接過紅艷艷的過年紅包，職工們高興地說。今年，公司工會提前征求各單位意見，按照職工的心意對除夕夜的餐食作了調整，水果瓜子花生糖、鳳爪鹵肉齊上陣，外加一個紅艷艷的大紅包，豐富在崗職工的年夜飯。
? ? 20:00，夜幕降臨，華燈初上。辦公樓高懸的燈籠紅紅火火、門上“砥礪奮進繪就新藍圖，勇毅前行再創新輝煌”的春聯，在燈籠的映照下紅彤彤、喜洋洋。踏著新年的腳步，開啟新的征程，青鋁人正奔赴全新的一年。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?供稿 黨群工作部 王紅
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公司領導看望慰問堅守崗位職工
大? ?年? ?初? ?一?
? ? 瑞虎辭歲寒風盡，玉兔迎春暖意濃。1月22日，農歷正月初一，公司辦公樓前“開門炮仗”響徹云霄，爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云錦，寓意開門大吉“滿堂紅”。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財在工會負責人和人力資源綜合部相關負責人的陪同下，到公司各單位生產現場調研，了解春節期間重點工作推進、安全生產、人員值守等情況，并看望堅守工作崗位的干部員工，為他們送上暖暖的祝福。
? ? “在崗就踏踏實實上班，下班就高高興興過年！”陳有財一行先后來到陰極事業部、電解廠、綠色合金區、鑄造廠作業二區，看望值守在工作崗位的干部員工，對他們在節日期間不辭辛苦、依然堅守崗位表示敬意和感謝。
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公司新聞? ? ?Company News
? ? 歷經10個月的建設，公司石墨化陰極項目于1月15日正式焙燒出第一批陰極炭塊，該項目的建設既是陰極事業部搶占市場的需要，也是公司總體戰略發展的需要，因此，初一調研，首站就來到石墨化項目現場。陳有財查看了焙燒情況和職工的工作環境，了解石墨化炭塊各項指標和崗位人員配置情況，對亟待解決的現場安全措施等問題現場進行安排。
? ? “電解人要動如脫兔、奮躍而上，發揚實干精神，全力以赴干好各項工作。”在電解生產現場，陳有財了解近期電解各項指標、查看新型槽蓋板的密封情況，叮囑管理人員在做好日常工作的前提下，提前謀劃600KA電解鋁項目的準備工作。調研中，陳有財還了解了A356.2合金的生產和質量把控，以及訂單情況，要求合金作業人員精誠團結、齊心協力，打造合金品牌，提高市場知名度。
? ? 職工生產忙，開年勢頭強。假日期間的廠區，車輛往來穿梭，現場干凈整潔、職工忙而不亂、各司其職，全神貫注做好手頭的工作，盡管室外寒風凜冽，廠房內卻是一片火熱景象。
供稿?黨群工作部? 王紅
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西寧市政府給公司送來感謝信
? ? 1月20日下午，受西寧市政府的委托，西寧市商務局局長陳曉萍專程給公司送來感謝信。對公司近年來積極投身西寧經濟社會發展，尤其是在推動產業轉型、加強科技創新、抗擊新冠疫情、助力經濟發展等方面作出的貢獻表示感謝。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財熱情接待并座談。西寧市商務局副局長龍錫洲參加座談。
? ? 陳有財對西寧市政府、西寧市商務局多年來給予公司的大力支持和幫助表示感謝。介紹了公司2022年生產經營業績、三次抗疫保產工作、以及600KA電解鋁項目建設的相關情況，他表示，作為央企，支持地方經濟建設是使命所在，新的一年里，會繼續發揮服務全市經濟社會的主力軍作用，以更好的業績，為西寧市經濟建設作貢獻。
? ? 座談中，還就進一步拓展商貿渠道、加深商貿領域合作等相關事項進行了探討交流。
? ? 公司人力資源綜合部、黨群工作部負責人參加了座談。
供稿?黨群工作部? 王紅
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感 謝 信
中國鋁業股份有限公司青海分公司：
? ? ? 律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節來臨之際，西寧市委、市政府向你們致以節日的問候!對貴公司長期以來給予西寧市發展的關心支持表示衷心的感謝!
? ? ? 2022年，西寧市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，著力推動高質量發展，保持了穩中有進、穩中提質的良好態勢，這些成果的取得，離不開貴公司的大力支持。在此，對貴公司近年來積極投身西寧經濟社會發展，心系西寧、植根西寧、助力西寧，尤其是在推動我市產業轉型、加強科技創新、招引高端人才、抗擊新冠疫情、助力經濟發展等方面作出的積極貢獻表示衷心的感謝。
? ? ? 2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是奮力譜寫全面建設社會主義現代化青海篇章的關鍵之年。新的一年，西寧市政府將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信” 做到“兩個維護”，統籌疫情防控和經濟社會發展，全力做好包保服務專員“一對一”服務，助力企業平穩健康發展。希望貴公司在新的一年里繼續發揮服務全市經濟社會的主力軍作用，提振市場信心，以更加輝煌的業績實現新超越、譜寫新篇章，為建設現代美麗幸福大西寧作出新的貢獻!
? ? ? ? ? ? ? ? 西寧市人民政府
2023年1月16日?
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公司召開對越參戰立功人員
新春慰問座談會
? ? 1月16日下午，公司在三樓黨委會議室召開對越參戰立功人員新春慰問座談會。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財出席座談會，并致以誠摯的問候和新春的祝福。
? ? 座談會上，陳有財親切詢問老兵們的身體情況，并為對越作戰立功人員送上慰問金，感謝他們為國家、為公司做出的貢獻。并向老兵們介紹了公司2022年生產經營情況，他指出，2022年，公司全體干部職工堅持全員駐廠保產，是中鋁集團人數最多、時間最久的駐廠保產單位。期間，公司黨委統籌謀劃，克服疫情反復帶來的不利影響，堅持將職工生活放在第一位。公司干部員工識大體、顧大局，團結一心，凝心聚力，保障了企業生產安全環保等工作平穩運行。駐廠期間公司根據季節變化及時發放職工所需的生活用品，免費為職工提供餐食和各類水果，廣大干部職工發揚青鋁命運共同體意識，克服困難，堅守崗位，同心同德、共
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公司新聞? ? ?Company News
克時艱，在疫情、市場等不利因素下，圓滿完成了各項工作任務，取得了良好的生產經營業績。2023年，公司面臨的任務更重、困難更多、壓力更大，但也是公司實現跨越式發展的重要一年，公司600KA電解槽建設項目開工在即，青鋁人將不辱使命，拼搏進取，開拓創新，戰勝各種困難和挑戰，為實現青海鋁新的騰飛而努力奮斗。
? ? 座談會上，對越參戰立功人員代表劉金剛代表退伍軍人做了發言。人力資源綜合部、黨群工作部負責人參加了座談。
供稿 黨群工作部? 文曉妍
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? ? 到好運到? 新春祝福送到家
“福”
? ? 臘八已過，年味漸濃，過年怎能少得了貼春聯？1月16日，臘月二十五，公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財帶著500余副紅彤彤的春聯，連同公司領導的新春祝福送到各單位干部職工手里。接到一張張喜慶的“福”字，一副副紅艷的春聯，大家喜笑顏開。
? ? “快過年了，給大家送祝福咯！”陳有財在工會部門負責人的陪同下，先后來到電解廠、炭素廠、陰極事業部、動力廠、鋁板帶公司、工服公司、海源鋁業公司和西北陸港公司辦公樓前，與等候在那里“接福”的職工見面交談，了解大家年貨的預備、除夕夜上崗職工的用餐情況，并就600kA電解鋁項目的準備工作、中鋁碳素分公司相關廠房規劃、石墨化陰極項目相關情況進行調研。他強調，2023年，是公司實現跨越發展的重要一年，也是600kA電解鋁項目落地建設的關鍵一年。各單位要堅定信心、團結一心，全力以赴推進項目工作。
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公司新聞? ? ?Company News
? ? 春聯含有迎新春、寄新愿、頌盛世之意。寫春聯送春聯，是公司傳承多年的文化活動，今年公司工會依據實際情況，將大規模現場書寫贈送春聯改為“春聯送到家”，前期組織公司書法愛好者，寫就500余幅春聯，給職工送上充滿年味的文化禮物。
? ? “我特別喜歡這張‘福’字，2022年公司給咱們派了大紅包，希望2023年,我們的企業福氣滿滿、續寫輝煌！”一位職工拿過福字開心地說。
? ? 借著新春的祥瑞，陳有財還將中華全國總工會贈予公司勞模創新活動室的書籍，以及“中華全國總工會便利型閱讀站點”的牌匾發到電解廠“王有銀勞模創新活動室”、動力廠“劉增元創新工作室”，鼓勵職工將技術創新實實在在應用到企業生產經營中，助力企業高質量發展。
供稿?黨群工作部? 王紅
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公司召開專項巡視和巡視
“回頭看”問題整改推進專題會
? ? 1月10日上午，公司召開專項巡視和巡視“回頭看”問題整改推進專題會，公司紀委書記、巡視整改工作領導小組副組長任海軍主持會議并講話。
? ? 針對巡視問題整改推進工作，任海軍提出具體要求：一是按照巡視整改方案具體措施，舉一反三，扎實開展問題整改，防止問題反彈，抓好職責范圍內整改任務和協調配合工作，按照時間節點和整改質量要求，確保整改任務不漏項、不缺項，高質量完成問題整改；二是要執行好中鋁集團、中鋁股份等上級組織和公司各項制度的貫徹落實，增強制度執行力，不斷提高各級管理人員工作責任感，推動公司整體管理水平穩步提升；三是要堅持標本兼治，強化成果運用，抓住巡視整改工作有利契機，補短板、強弱項，持續完善制度機制，定期開展評估，將巡視整改工作落的實處。
? ? 會上，巡視整改責任單位依次匯報了巡視問題整改推進情況，巡察辦對巡視整改后續工作進行了說明。各黨總支、直屬黨支部負責人，巡察辦公室全體人員參加會議。
供稿?紀委工作部? 星發奎
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公司新聞? ? ?Company News
公司團委、人力資源綜合部
開展青年職工新春慰問活動
? ? 施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。
? ? 1月21日，除夕，人力資源綜合部組織將在春節期間堅守崗位的青年職工，歡聚一堂，把公司的關心和關愛送到青年職工手中。
? ? 青年們帶著公司準備的年貨“大禮包”，興高采烈地說：“要把疫情駐廠期間想好的年過上”。疫情防控是過去一年躲不開的話題，在公司強有力的領導下實現人員“零感染”，青年們在駐廠期間甚至作好了堅持到春節的打算，青鋁青年的勇毅生動感人。
? ? 青年是企業的未來，企業的未來在青年。一直以來，公司不斷在生活、成長等各方面改善條件、搭建平臺、暢通渠道，投入大量的精力，服務青年成長成才，提升青年職工的幸福感、歸屬感，增進青年職工對公司發展的信心，激發青年職工的干事創業的熱情，形成了“感情留人、事業留人”的文化底蘊，也讓青海鋁的事業后繼有人。
供稿?人力資源綜合部? ?張曉洲
? ? ? ? ?黨群工作部? ? ? ? ?李宇溪
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生產經營 ? ? Production and operation
以變應變 走過關山萬千重
——中鋁股份青海分公司石墨化陰極項目全面投產
? ? 1月15日，農歷臘月二十四，中鋁股份青海分公司石墨化陰極項目現場一塊塊通紅的炭塊吊出爐室，1月5日試生產的24塊陰極炭塊在爐室內經過11天石墨化與冷卻過程，擁有“金剛”一般的體魄，完成“全石墨化”的蛻變。至此，石墨化陰極項目順利投產。
? ? 歷時10個月的項目伴隨青海省三次疫情，前后近150天的封控，物流受阻、人員限行，既定計劃全部打亂——新現象，新問題層出不窮，舊經驗、舊方法又難于應對，建設人員以變應變，走過關山萬千重......
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生產經營 ? ? Production and operation
察勢馭勢 扣緊市場脈搏
? ? 企業要想贏，一條是通過擴大規模來降低成本，另外一條就是打差異化。
? ? 國家“雙碳”政策的出臺，觸碰到鋁企業高能耗、高排放的痛點。探索綠色低碳發展路徑，成為電解鋁企業繼“低成本運行”之后，又一個新的命題。“鋁液交流電耗標桿值達到13000kWh/t以下”“2025年底鋁液綜合交流電耗低于13300kWh/t”的階梯電價要求，是國家對于電解鋁行業生存與發展的考驗。
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? ? 石墨化陰極炭塊具有較高的導電率、導熱性、抗鈉浸蝕性、抗熱震性，能夠滿足大型電解槽電流強化和節能的需求。因此，鋁電解槽使用全石墨化陰極炭塊是大勢所趨，青海分公司原有的石墨質陰極適時進入石墨化陰極市場是市場的需求，也是生存發展的需要。
? ? 察勢者強，馭勢者贏。作為中國鋁工業的尖兵，中鋁集團敏銳洞察石墨化陰極炭塊市場前景好、經濟效益高的商機，果斷部署在青海分公司建設全石墨化陰極項目。
? ? 機會總是垂青有準備的人。早在青海分公司陰極生產線建設初期，就預留了石墨化生產線所用的土地、管網，以及基礎設施
生產經營 ? ? Production and operation
? ? 2022年3月29日，青海分公司石墨化陰極項目破土動工。公司副總經理尤祥勝掛帥督戰，每周平均有三四天在現場辦公，協調解決各類問題。除去廠房主體結構和主要設備安裝外委，本著“能干盡干”的原則，其余建設工程全部由公司二級單位承擔。在裝備能源部統籌協調下，工服公司、陰極事業部、海源鋁業、動力廠等單位盡銳出戰。
? ? 項目越早建成，全新陰極炭塊就越有希望踏上搶占市場的快車道，參與項目建設的人員在“敢于擔當、團結互助、不怕吃苦、說到做到”新青鋁精神的引領下，與天斗，與地斗，與時間斗。
? ? “一天一夜連續作戰，所有人穿著雨衣還全身濕透，根本分不清是雨水還是汗水。”回想起7月20日那天的情形，生產部主管黎春華由衷感嘆。
? ? 基礎不牢，地動山搖。7月20日，到了爐室底部的混凝土澆筑環節，該項作業的質量關乎整個項目的成敗。“一次性澆筑完成”是這項作業的剛性工藝要求，如果間斷，混凝土就會產生分層，質量為零，所有的工作等于白干。1073立方米爐底要一次性澆筑成型，對職工的體力和毅力都是極大的考驗。雨一直下，22個作業人員身穿雨衣分為兩組，兩臺泵車馬力全開，從東西兩頭同時往中間澆筑，6個職工手持振動棒跟在其后排空氣夯實。
? ? 他們知道“搶時間”和“不間斷”對于這項作業的意義，盒飯送過來往地上一墩，一個崗位一次只輪流撤下來一人，站在工
只需新建一套石墨化生產車間，配套凈化及循環水等系統，就能和目前現有的陰極生產線良好匹配。
夯實壘土 搶時間
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? “設備到達青海境內，卻到不了項目現場；設備到了，安裝設備的人員到不了；人員到了，因為交叉作業時間又排不開......”裝備能源部副經理蔡永祥說“無法預知的變數”貫穿項目始終，以至于到后來，“變化”反而成為該項目進行的常態。
見招拆招 以變應變
地邊，端起盒飯，狼吞虎咽的時候眼睛一刻不離澆筑現場，吃完一抹嘴，扔下飯盒拿上工具再次投身戰斗。作業現場機器轟鳴，職工不眠不休，到第二天天際泛出魚肚白時，圓滿完成爐底一次性澆筑任務，所有職工雙眼通紅，聲音嘶啞，雙臂腫脹，脫雨衣時胳膊肘都無法彎曲。
? ? ?9月20日起，工服公司大修管理部全面開始筑爐作業，為趕進度，全部作業任務以交叉作業的方式推進，鋼構和筑爐同時施工，天車運力無法滿足施工要求，一邊是遲滯的工期，一邊是大量的變數，大修管理部主管萬五世沒時間遲疑。他泡在現場，隨時和各工序溝通，見縫插針式的調整作業時間，充分利用有限的機械設備、空間和時間，減少天車緊張作業，也有利于安全生產。
? ? 項目推進是各方上陣的戰場，也是技能實踐的考場。“互利
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? 自2016年復產成功以來，僅用三年時間，就成為中鋁集團唯一一家擁有完整陰極產業鏈的單位。在陰極事業部職工看來，石墨化陰極項目是向更高端市場攀登的云梯，開工儀式上震天的爆竹聲，更像是擊鼓催征的號角——經歷過百日干成復產大業的他們，振作精神，再一次為榮譽、未來而戰！
? ? “這個項目，關乎公司和咱們陰極的未來，只要項目所需，人力、物力馬上到位，不說二話！”開工前，陰極事業部總經理董文開宗明義，給全體職工發出指令。在基建工作全面鋪開的同
不怕吃苦 說到做到
才能共贏”是黎春華、萬五世等管理人員對協調事項最大的心得。在變壓器安裝現場，細心的黎春華發現，由于高度限制，變壓器油枕要是和變壓器一同安裝，母線就不能順利進入場地。他現場與變壓器廠家安裝人員溝通，說明情況，并主動讓步，提出在母線安裝結束后，出人出力幫助他們安裝油枕，這才和廠家安裝人員達成共識。
? ? “只要有利項目推進，我們什么活兒都干！”多年實戰，鍛造黎春華這樣的年輕干部在困難面前迎頭挑戰。
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生產經營 ? ? Production and operation
時，新生產線操作人員培訓、物料準備、配料試驗、坯料生產等工作也在有序跟進。
? ? “出倉的職工，渾身黢黑，連牙齒都是黑的，但是沒有人說我不干了！”。陰極事業部成型工序主管石芳軍講起煅后煤料倉的清理工作，眼里滿是對職工的疼惜。? ??
? ? 為了確保在項目建成生產時有焙燒塊可用，陰極事業部自2022年5月份就啟動石墨化陰極坯料的生產，備料就需要將之前的料倉騰空。
? ? 煅前倉深10米，直徑5米，由于倉底設計為椎體，倉內死料位達200余噸。“入口不足0.25平方，別說架子車這樣的運料工具，就連體型稍微健碩的工人從這里進去都困難。”成型工序黨支部副書記星顯武介紹說。
? ? ?即便是戴著頭燈進到料倉內，也是漆黑一片，能見度不足1米，并且里面又悶又熱。為保證職工在掏料作業中的安全，避免疲勞作業，該部采用兩人一組輪番上陣的形式，每半小時就換人。經過五天作業，清理盤活了200余噸積料，料倉達到儲備新原料的使用條件。
? ? 調整現有成型工序混捏參數、振型時間、成型激振力等4類控制試驗，確定最佳生坯成型工藝控制參數；對供料系統進行設
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業部中基層管理人員全部駐廠，“釘”在爐室周圍，和職工一起日夜巡視、隨時關注爐室各項工藝參數的變化。
? ? 群之所為事無不成 ，眾之所舉業無不勝。在公司2022年這個天字號工程中，沒有一家二級單位和職能部室置身事外。質量物資管控中心做好各類原料和坯料質量的把控，80后職工朱潤珍自7月初至8月底，24小時住在耐火材料和澆注料生產廠家，做好原料出廠前質量檢測；動力廠完成石墨化陰極110kV架空線路監護施工、兩路低壓電源敷設、高壓開關柜和低壓各饋出柜安裝調試。送電前完成變壓器的各項試驗測試、整流柜和直流大母線檢查，水冷系統和油冷系統的調試等。12月30日，與國網西寧供電公司調度聯系送電。12月31日，現場對黃捷線線路和順捷整流變壓器進行了5次沖擊試驗，考核結果達標，送電成功。
生產經營 ? ? Production and operation
備改造，更換刮板輸送機；通過對煅后焦破碎后顆粒穩定性、容重堆積密度等物理特性分析和制樣分析，確定14個有針對性配方試驗，并進行小批量生坯試驗及一次焙燒工業生產......一切都為項目建成后生產高質量炭塊做準備。在炭塊試制階段，陰極事
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? ? “第一批試制的炭塊，各項指標都優于國家標準！”陰極事業部總經理董文欣喜地匯報。
? ? 投產成功，是終點，也是起點。將陰極生產線打造為中鋁集團陰極北方基地，前方仍有關山萬千重，迎著新年的曙光，青海分公司已然踏上全新的征程。
供稿?黨群工作部? 王紅
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生產經營 ? ? Production and operation
生產經營 ? ? Production and operation
工服公司圓滿完成大修
電解槽陰極炭塊安裝工作
? ? 1月5日，隨著最后一臺大修電解槽陰極炭塊安裝完畢，工服公司圓滿完成2022年大修電解槽陰極炭塊安裝工作。
? ? 電解槽壽命，是公司生產成本重要組成部分，陰極炭塊的質量、組裝以及電解槽扎固質量直接影響電解槽大修后的運行質量。為了延長電解槽使用壽命，近年來，工服公司不斷優化陰極炭塊組裝工藝和扎固方法，在2022年的電解槽大修中，采用磷鐵澆鑄工藝，提高了陰極的導電性，降低壓降，在延長電解槽使用壽命的同時降低電耗，為公司節能減排，降本增效提供強有力的技術支持。
? ? 2022年，工服公司共完成121臺電解槽大修，為保證陰極炭塊的安裝精度、平準度和扎固工序，大修管理部安排人員全程進行質量監控，嚴把質量關，將電解槽大修后的每項數據把控在范圍內，保證了每臺大修過后的電解槽質量，為電解生產安全平穩夯實基礎。
供稿?工服公司? 賀成軍
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生產經營 ? ? Production and operation
青海分公司石墨化陰極項目
順利通電試生產
? ? “大家辛苦了，干成這件事不容易！項目建成后，要在生產高質量產品上下功夫，為企業贏得新的發展空間，創造更高價值。”1月4日上午，公司黨委書記、總經理星占雄來到陰極石墨化陰極項目現場，了解該項目通電焙燒等情況，對該項目的成功通電試生產給予高度肯定。公司副總經理尤祥勝、衡茂林，與相關職能部室負責人、項目建設團隊一起見證了項目成功通電試生產的時刻。
? ? 11點40分，項目現場鞭炮震天，隨著現場主要供電設備沖擊試驗的成功，中鋁股份青海分公司石墨化陰極項目成功通電，并進入試生產階段。該項目成功通電標志著青海分公司石墨化陰極項目取得重大突破，中鋁集團打造陰極產業的北方基地邁出關鍵一步。
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? ? 石墨化陰極炭塊具有較高的導電率、導熱性、抗鈉浸蝕性、抗熱震性，與石墨質陰極碳塊有著不可比擬的性能優勢。采用石墨化陰極的電解槽能有效降低槽爐底壓降，可節電180kWh/噸左右。為盡快實現2025年底鋁液綜合交流電耗低13300kWh/t的階梯電價要求和鋁液交流電耗標桿值13000kWh/t以下的電解鋁行業政策要求，鋁電解槽使用全石墨化陰極炭塊是大勢所趨，其市場前景廣闊，在青海實現石墨化陰極炭塊生產，符合中鋁集團總體發展戰略規劃和產業布局需要。
? ? 該項目新建一套石墨化生產車間，配套凈化及循環水等系統，其余外部條件利用原有陰極廠的公輔設施提供，能夠達到年產約2.6-2.9萬噸石墨化制品的能力，和青海分公司現有的陰極生產線良好匹配。項目建設中公司克服疫情封控帶來的人員、材料、設備無法正常進場安裝調試等諸多施工難題，多方舉措，最終實現項目成功通電試生產。
生產經營 ? ? Production and operation
供稿?黨群工作部? 王紅
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生產經營 ? ? Production and operation
新年新氣象 槽控設備加馬力
? ? 電解廠數控保障部主要負責公司802臺槽控系統及附屬設備的正常控制、維護維修工作、為電解生產提供準確數據，為電解槽的安全平穩運行提供技術支持。
? ? 新年新氣象，新年新作為。新年伊始，該部統籌全年重點工作，精準實施重點設備的維護，保障設備也以飽滿的狀態步入新年，投身新一年的“戰斗”。
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——查漏補缺、確保安全
? ? 安全工作須臾不可松懈，該部要求各班組通過班前會和安全活動會，強化職工安全意識，認真落實安全要求。根據公司冬季安全大檢查的相關要求，按照既定的檢查計劃和檢查表，組織人員利用一周時間對工作票執行、安全監護、安全措施落實、設備維護等工作開展全面排查，查漏補缺，確保槽控系統安全平穩運行。
——強化檢查、消除隱患
? ? 針對天氣寒冷，槽控設備容易出現的各類問題，維修人員對802臺槽控機和11個配電室進行重點檢查，主要從交流接觸器觸點、緊急跳閘按鈕、各接線端子等方面進行測試和檢查，及時整改發現的問題，消除槽控系統控制安全隱患。
——加強防護、減少危險
? ? 從1月1日開始，該部安排人員每日對上位機房、庫房、配電室等重點區域和關鍵部位進行巡視檢查，發現異常情況及時匯報并處理，規范交接班流程和交接工作要點，消除溝通不到位導致的不安全因素。
供稿?電解廠? 曹亞玲
生產經營 ? ? Production and operation
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生產經營 ? ? Production and operation
成功恢復17號鑄造機生產
鑄造廠
? ? 經過緊張施工，2022年12月29日，鑄造廠作業二區17#鑄造機完成改造并試生產成功。
? ? 2022年，17#鑄造機到達使用年限，因為機械性能老化等原因，生產中經常導致鋁錠產生波紋等質量問題，產品質量問題成為該廠亟待解決的生產難題。在匯報公司并立項后進行拆除。期間，由于疫情，部分備件無法按時到貨，該鑄軋機的改造安裝被遲滯。
? ? 為了保障春節期間鋁錠兜底任務，該廠提前部署，制定可行計劃，將維修人員分三組，按照計劃組織恢復17#鑄造機生產。在地面平整固化工作基礎上，加班加點用時10天時間完成了17#鑄造機機架的組裝，改裝了鋁液流槽和成品堆垛機堆垛裝置，將堆垛小車原來的液壓傳動改為伺服驅動；組裝調試水電風管線，聯接水路，電路，風路并入17#鑄造機，為鑄造生產提供有效動力；組裝鑄造機轉動裝置及鑄模鏈條裝置，同時按烘爐曲線對17#熔煉爐進行烘爐并達到入料標準。
? ? 完成系列改造后，2022年12月29日，該作業區17#鑄造機開始試生產，成功生產出合格重熔用鋁錠，鋁錠外觀平整光潔無波紋，17#鑄造機生產平穩無異常，達到重熔用鋁錠生產要求。
供稿?鑄造廠? 張新奎
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生產經營 ? ? Production and operation
巍峨龍門吊 裝備顯神通
? ? 隨著公司向現代化大型企業的進軍，對龍門吊等重點設備的升級步伐也隨之加快，為追求更高效率和更高效益，近期，公司新進兩臺FHL
16t×3000橫梁，頂替原5噸龍門式起重機吊裝用具，用于16噸—50噸級別龍門式起重機吊運氧化鋁大袋使用。
? ? 由于新式橫梁為大噸位吊具，為確保使用安全，公司邀請專業檢測機構對焊縫及熱影響區可探部位進行磁粉檢測，檢測結果符合國家相關標準要求，順利通過監測質量受控，并出具檢測報告及合格證書。
? ? 截至目前，新橫梁裝備在16噸以上級別龍門起重機上已使用一個月，氧化鋁大袋原料吊裝效率提高3倍，減輕職工勞動強度的同時，縮減了工作時長，為公司氧化鋁原料供應提供了保障。
供稿?質量物資管控中心? 時成哲
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠首臺多功能天車
撈渣裝置完成改造投入使用
? ? 換極作業是電解生產過程中至關重要的一項基礎性操作，為最大程度降低職工勞動強度，降低電解槽換極過程中存在的安全風險，近日，電解廠設備管理部牽頭，組織相關技術人員，對5-1#多功能天車撈渣裝置進行改造。
? ? 此次撈渣裝置改造采用液壓系統為動力，實現撈渣抓斗兩級升降、機構旋轉、斗體開閉、震打除渣功能，斗體采用耐高溫不銹鋼材質，對斗體下邊緣和側部進行加厚增強，具有升降平穩、撈渣效率高、耐高溫性能好的特點，補齊了電解多功能天車存在的功能短板，實現與國內主流電解鋁企業天車裝備水平看齊。
? ? 隨著電解廠首臺多功能天車撈渣裝置改造順利完成。該廠同期組織開展了管理人員、操作人員撈渣裝置使用培訓，改造后，撈渣作業可陸續完成撈渣、濾電解質、卸渣、震打除渣等多個動作。
? ? 撈渣工序機械化的實現，徹底消除了人工撈渣容易燙傷的安全風險，降低了操作人員的勞動強度，大大提高了工作效率，換一塊陽極耗時較以前縮短15分鐘左右。
供稿?電解廠? 宋清懿 殷華彬
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特別策劃 ? ? Special planning
2022年度青海鋁十大新聞
? ? 編者按：2022年，是在公司發展歷史上書寫了濃墨重彩篇章的非凡之年。我們自信自強，勇毅前行，拼搏進取，開拓創新，經歷的一切都注定了這是不平凡的一年。
? ? 前期，我們遴選出公司22條標志性大事，經過各二級單位和職能部室投票，排名前十條被評選為公司“2022年十大新聞”。現在，讓我們一起回顧，中國鋁業青海分公司2022年的高光時刻。
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2022年3月4日至10日，全國政協十三屆五次會議在北京人民大會堂召開，公司黨委書記、總經理星占雄作為全國政協委員參加了會議，與全國各行業的委員一起共商國是。期間《人民網》《工人日報》《中國有色金屬報》《青海日報》等主流媒體對星占雄委員進行了采訪。
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2022年3月29日，公司石墨化陰極項目破土動工，經過10個月的項目建設，順利于年內通電試生產成功。全石墨化陰極項目的投產，為今后陰極事業部搶占市場贏得了先機。預估能夠達到年產約2.6-2.9萬噸石墨化制品的能力。
2022年3月31日，大通縣500MW源網荷儲一體化光伏電站項目開發合作簽約儀式在公司舉行。國家電投中國電力國際發展有限公司黨委委員、副總裁趙永剛，大通縣委常委、副縣長肖克忠，公司黨委書記、總經理星占雄出席儀式。會上，簽署了《大通縣500MW源網荷儲一體化光伏電站項目開發合作協議書》。
特別策劃 ? ? Special planning
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2022年3月底，國家應急管理部發布了2021年度工貿行業安全生產標準化一級企業名單，全國共有255家企業申報安全生產標準化一級企業，最終獲認定74家，公司通過安全生產標準化一級企業認定，成功上榜。
2022年6月，在中鋁集團“示范黨委”評選中，公司黨委成為中鋁集團10個“示范黨委”之一。
特別策劃 ? ? Special planning
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2022年7月24日，國網青海電力舉辦“青綠之約”青海綠色電力行動成果發布暨綠色電力市場啟動儀式。會上，公司獲準成為青海省鋁行業唯一一家有綠電使用權的企業。
2022年8月17日22時，青海省西寧市大通回族土族自治縣瞬間強降雨，引發山洪，造成泥石流，青林鄉、青山鄉6個村1517戶6245人受災。作為大通縣域內的央企，公司黨委火速行動，不到24小時緊急向受災群眾捐助500套棉被褥。組織300名黨團員、民兵、生產骨干組成突擊隊，自8月20日起，連續4天奔赴青山災區，全員向災區捐款33.37萬元。在災難面前，用實際行動彰顯央企擔當。
特別策劃 ? ? Special planning
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2022年9月16日，全國企業家活動日暨中國企業家年會在內蒙古包頭市召開，會議隆重表彰了“2021—2022年全國優秀企業家”，中國鋁業青海分公司黨委書記、總經理星占雄獲得這一光榮稱號，創業事跡已收入由企業管理出版社出版的《中國優秀企業家》一書。
2022年，新冠肺炎疫情反復爆發，公司開展三次全員駐廠保產累計時間達5個月之久，一場沒有硝煙的特殊戰斗，彰顯出中鋁集團各企業如石榴籽一般緊緊抱在一起，同舟共濟、守望相助的情誼。中鋁股份黨委、中鋁資產、中鋁（上海）碳素有限公司“雪中送炭”為公司駐廠職工購置生活物資，溫暖每一個青鋁人的心。
2022年，公司立足于企業長遠發展，積極解決槽型瀕臨淘汰的難題。通過不懈努力，600kA電解槽產能置換升級項目于12月30日由中鋁集團發文立項。
特別策劃 ? ? Special planning
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職工天地 ? ? Employee's life
時光悄悄溜走
經歷成為記憶被永久封存
□穆艷青
? ? 2022年已成過去，這一年，雖然一波波的疫情如影隨形地侵蝕著我們的世界，正常的工作和生活被不斷打亂，但回頭看去，還是有那么多溫暖的瞬間值得回味。
? ? 五月時被封控在廠里，起初還能坦然應對，可隨著高考日期的臨近，想著一個人又要生活又要努力學習的孩子，我變得焦灼不安，歸心似箭！公司相關部門知悉情況后，在第一時間為我辦理了手續并聯系車輛送我回到了家中。那一刻，淚水不由自主地盈滿了我的眼眶。
? ? 八月，把孩子送進大學校園，回來后就趕上了今年的第三次駐廠，那時誰也不會想到這次封控竟然歷時三個多月，長達百天之久。疫情來勢洶洶，核酸檢測成為每天的必修課。公司領導為把風險降到最低，要求我們每天按時排隊進入核酸檢測現場。這支清一色的娘子軍有秩序的列隊而行，經常會引來路人的注目與夸贊，繪就了一幅獨特的亮麗風景。那一刻，我感到驕傲，因為我是這個集體的一分子。
? ? 九月末，疫情形勢有所緩解，公司為方便職工，特地開通了西寧與廠區之間的綠色通道運送物資。姐姐利用這個通道給我帶來了2大箱的零食、水果和其他一些日用品。那一刻，看著擺了滿滿一大桌子的這些物品，我的眼淚奪眶而下，無法自抑。
? ? 國慶節，領導們費盡心思為我們操辦了一桌美味的麻辣香鍋，姐妹們圍坐一起，歡聚一堂，為祖國慶生！那一天，我們舉
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職工天地 ? ? Employee's life
著酒杯在鏡頭前留下了最美的笑顏！
? ? 駐廠時間雖然很長，可我卻過得很充實，讀書、鍛煉、工作樣樣不耽誤。每天最開心的時候就是晚飯后的兩通視頻電話。孩子每天都會準時的打來電話和我們閑聊一陣兒，看著他積極的學習態度和溫暖的笑容，我很欣慰。接下來的群聊中有我的母親和2個姐姐，4個人4個不同的地方，每天詢問過父親的健康、飲食情況后，我們就開始東南西北的胡侃，雜七爛八的那些閑事兒趣聞就通過這個小小的屏幕傳遞出來，引得我們開懷大笑！
? ? 溫暖的時刻還有很多，不能一一盡述，我相信只要心中有愛，眼里有光，用心感受，就會發現那些溫暖感動正在你我身邊流淌！
? ? 新的一年，我和工友們一樣心懷感恩、滿懷斗志！我們堅信：在實現青鋁新光榮的征程上，沒有什么能抵擋我們的腳步！
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（作者單位：海源鋁業公司）
職工天地 ? ? Employee's life
寫在新年第一天
? ? 關于2022年，想說的話有幾籮筐，千頭萬緒，這一年發生了很多大事，大到要載入史冊，銘刻在心，同時也發生了許多小事，總有那么一兩件讓人難以忘懷。
? ? 8月24日，銘記于心的日子，我們開啟了駐廠保產生活，月兒從缺到圓，從圓到缺，在天上劃過了四條弧線，我們迎來了最終的勝利，難忘這段駐廠的日子，我們從恐慌到抱怨不解，再到最終平靜的面對，特殊時期的特殊經歷無法忘卻，吃著免費的飯菜，領取著充足的物資，衣食住行無憂，工友間偶爾打趣，這哪里是小康社會，頗有些提前進入了共產主義社會的感覺呢。
? ? 10月16日，黨的二十大在北京隆重開幕，三件大事的順利完成，讓所有國人銘記于心——中國共產黨成立一百周年；中國特色社會主義進入新時代；完成脫貧攻堅，全面建成小康社會的歷史任務，實現第一個百年奮斗目標。黨與人民共患難，同甘苦才創造了不凡的成績。
□李維維
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職工天地 ? ? Employee's life
? ? 12月開始，生活節奏仿佛被按下了快進鍵，一時間，防疫政策有了重大變動，突如其來的變化讓人有些不知所措，各種思緒涌上心頭，欣喜、擔憂、迷茫、恐慌，無論哪種情況，我們都要面對，三年來，疫情席卷了全國乃至全球，我們的國家高瞻遠矚，以大局為重，投入難以想象的人力、物力和財力，犧牲諸多，為我們的健康保駕護航，如今努力和犧牲沒有浪費，度過了黎明前的黑暗，最終的勝利終將到來。
? ? 艱難的2022年曾讓我們痛苦不堪，難過流淚，擦干淚水，艱難和困苦即將過去，昨日已成過往，生活充滿不易，每個人都在拼盡全力，若干年后再回首，還會十分懷念這意義非凡的一年，舉杯對2022年的自己說聲：辛苦了！毅然決然告別舊年，向新的一年出發。? ? ? ? ? ? ? ? ??
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（作者單位：質量物資管控中心）
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年味兒
□吳建霖
? ? 閑看故鄉溪畔，沾襟落袖。一年暖比一年。原是寒冬臘月時節，卻不再靜悄悄的，而是大大方方地顯露出些許春姿來。
? ? “舊時聽聞古老的傳言，不知何為冬雪”，古城已是許久許久不曾下過雪，惟余記憶里很多很多年之前不經意的驚鴻一瞥。故鄉是一座古鎮，依山傍水，別有一番景致。
? ? 彼時穿著喜慶的夾襖，吸啦著鼻涕，用黑乎乎的小手揉眼，和鄰家孩子們一同看長輩放煙花，于我看來便是極好玩的事兒了。在滿是腳印的門前雪地里，我們驚奇地看著叔叔伯伯們“哧”地劃亮一根火柴，點燃一箱煙花露出的火芯，然后捂著耳朵，像孩子們一樣，跑到屋檐下，遠遠地看著，笑著。
? ? 一朵又一朵的煙花含著苞兒，從地里擠擠挨挨，迫不及待地鉆出來，升騰著，升騰著，飛上天空，伴隨著驚天動地的叫囂，化為閃耀的色彩，照亮夜幕籠罩下的天空。那是它們最好最好的年華呀。而璀璨過后，它們又化為漫天煙塵，與雪花一起紛紛揚揚落下，從云層中跌落到塵土里。這是盛放過的煙花。
? ? 老人們坐在小板凳上，看著煙花，露出孩子般純真的微笑。那時的我只是看了幾眼，只以為他們和我一樣歡喜。而多年后的現在，才漸漸回味出他們眼里的眷戀。我為盛放的煙花而欣喜，也為夭折的煙花而感到一絲說不出的落寞。它們的存在，就像謎一樣，誰也不知道它們的綻放，會是何等的璀璨。母親哄我說，天上開的煙花落在塵土里，待我長大后，它便會從地底下鉆出來，飛上天空，驚天動地地盛放。幼時的我信以為真，于是又日
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夜盼望著，快快長大。
? ? 多年后，我抱著膝坐在高樓上，聽著新年的鐘聲，電視里主
持人萬年不變的笑容。起身關窗，看向窗外，黑漆漆一片，沒有半點兒色彩。我已不再是神采飛揚的兒童，終于還是禁不住疲憊，蜷著腿睡著了。
? ? 少時的煙花，終究離我越來越遠。煙花忘記了我們的約定。只是往后的路，我都要學會自己一個人走。
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（作者單位：電解廠）
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記憶中的年
□姜強峰
? ? 年是從什么時候開始的呢?兒時的記憶中，是從鞭炮噼里啪啦響起的那刻。
? ? 小時候，寒假一般要等到小年才會開始。吃完小年的蔥花烙餅，各家各戶的鞭炮便“噼里啪啦”地響起來。對孩子們來說,這一刻也宣告著平日里對鞭炮的禁令正式解除。
? ? 小巧的摔炮安全性高，也是花炮的替代品，是孩子們的最愛。火柴盒一樣的小盒子，里面裝著數十根小摔炮。拿出一根用力向地面一摔，“啪”的一聲脆響，一股青煙冒出，便結束了。在村子里，只要有孩子們玩耍的地方，便會有摔炮的“啪啪”聲。小年過后，莊戶人家便開始為過年做準備。每天要置辦什么東西，都在各家主人的精心 計算中，至于要到哪里、趕哪一場集，也是事先打聽好了的。
? ? 過年先要掃塵，就是大掃除。趁著好天氣，全家老小齊上陣，桌椅板凳、瓶瓶罐罐，只要能搬得動的家什，幾乎都被請了出去，就連床和柜子，也要稍稍移動一下位置，以方便打掃。準備妥當，掃把、雞毛撣子齊上陣，從房頂到墻角，再到床底下，犄角旮旯，統統要掃一遍。在勞動的過程中，突然發現丟失已久的心愛物品，便是最大的收獲。
? ? 屋子掃凈，玻璃擦亮，擺放的物件擦抹好歸位，平日里最不顯眼的器具，也變得光閃閃亮晶晶了。該用紙糊的縫隙，裁了新紙糊好，門簾、窗簾一并洗凈掛上，一天的“輾轉騰挪”之后，整個屋子頓時有了一番新氣象。
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蒸饅頭是年前的“重頭戲”，一般要到二十七、八才開場。母親提前一天就發好了面。清洗大案板，洗刷大鐵鍋和籠屜，平日里積攢的硬柴也要挪到大灶臺附近。蒸出饅頭不僅自家過年吃，還要作為“禮物”送給親戚們，因此格外隆重。一大早，挑了冒著熱氣的窖水回家，倒進大鐵鍋，灶里的柴便點著了。
? ? 因為要蒸的饅頭多，母親通常會找來鄰家嬸子幫忙。發好的大面團上了案板，切成兩份，兩個人一人一塊用力揉動著，家長里短地嘮著嗑。不多久，面團就揉好了。去姥姥串門用的大饅頭每個一斤重，最少要拿十個。大鐵鍋要架上好幾層籠屜才能一次蒸完。去其他親戚家串門用的饅頭小一點，至于究竟需要多少個，母親了然于胸。趁著饃饃在籠屜里 “生長”的時候，大大小小的笸籮都被拿了出來，用力擦洗干凈。熱饅頭出鍋了，一個個擺在里面，還要讓彼此保持距離，拿蹭掉皮的饅頭送親戚是會被笑話的。熱饅頭上蓋條干凈的毛巾，慢慢放涼，才會又軟又光又滑，像瓷白的胖娃娃。
? ? 大人們忙著蒸饅頭，孩子們也不能閑著，燒火是“重任”，大家樂此不疲，正好趁機在炭火里丟幾個紅薯或者土豆，烤熟了
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扒開皮，那種香甜綿軟的滋味，叫人欲罷不能。如果蒸完饅頭時候尚早，家里還會趁著旺火煮肉塊，若丟進幾個大棒骨，燒火的孩子們就更“敬業” 了，一刻也舍不得離開。肉的香味飄散開來，大家圍攏在灶臺前，待熱乎乎的大棒骨拿在手中，那才叫一個滿足。? ??
? ? 年前，父親還會買一整塊豆腐，切成一個個方塊放進籃子里，掛在屋檐下，經過一個晚上，就成了硬邦邦的凍豆腐。把凍豆腐放進籠屜里蒸一蒸，晾涼后切成長條，下油鍋炸至表皮金黃，就成了過年菜品里不可缺少的一部分。
? ? 貼春聯一般選在除夕。先用白面打了一小盆漿糊，然后清除去歲門兩邊的舊春聯和門神，院里院外也要打掃干凈，之后便開始貼春聯了。屋門旁通常是一副小春聯，院門口則貼大春聯，扯天扯地的“站”著。印有秦瓊、敬德的門畫一貼，似乎鬼魅都被擋在了門外。一些散貼子最有趣，面缸上是“白面如雪”，水缸上是“清水長流”，灶臺上是“小心燈火”，院墻上是“春回大地”，院門口則為“出門見喜”，春聯的內容千變萬化，但這些特定地方的紅貼，每年都是如此，寥寥四字，透露出人們對新一年美好生活的期盼。所有的春聯貼好，院里院外都紅彤彤、喜洋洋的，似乎是，一個嶄新的天地就此誕生了！
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（作者單位：陰極事業部）
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團團圓圓的丸子湯
□李雯雯
? ? 感覺虎年的春節才是昨天的事，轉眼就到兔年的“過年好”了。年少時總覺得時間過的好慢，年齡漸長后才發現日子過的真快。
? ? 辦年貨、備食材這是我的父輩們在節前最重要的事情了，父親每年總會寫下一長串的美食清單，看著老兩口每天穿梭于市場和廚房之間，頓時讓我覺得：又要過年了。在父親拿手的菜譜里，讓我第一個想到的就是那團團圓圓，熱氣騰騰的丸子湯。
? ? 小的時候最期待的是父母在年夜飯的最后，端上來的那碗酸中帶辣，辣中帶鮮的丸子湯，大小均勻的丸子如同是從流水線上制成的一樣，一口咬下去外酥里嫩，真是人間美味。那時的我只注重了丸子的鮮美，卻忽視了它的含義。因為不能隨心所欲陪伴在父母身邊了，如今才格外珍惜和他們在一起做的每一件事，陪父母做飯，參與到制作過程中，成了我最享受的一件事。
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? ? 父親說三分肥七分瘦的鮮肉是丸子的黃金比例，一定要手工剁成泥狀這是關鍵，花椒泡制的水分三次倒入肉泥中，再放入生姜和蔥沫就如同注入了靈魂。最后放入胡椒粉、五香粉、雞精、料油、香油、生抽、耗油、食鹽那才叫完美。這些調料可是經過父親多年的實戰經驗總結出的。順時針攪拌上勁放入淀粉繼續攪拌。等熱鍋上的油熱至三成熟時，父親用左手一抓一擠，熟練地從虎口處擠出一個個大小均勻的丸子放入鍋中，炸到丸子變成金黃色時改為中火炸，瞬間那鮮香的味道撲鼻而來，即使吃的再飽也能讓你直咽口水。
? ? 這時父親又將爐灶的另一邊起鍋燒水，將提前準備好的木耳、胡蘿卜片、菠菜段和丸子一起入湯，煮制一、兩分鐘后加入一大勺香醋，再放入一小顆小米辣，勾芡倒入湯碗中，趁著湯的高溫撒入蒜苗沫，那味道真是絕絕子。看著迫不及待的兒女和孫輩們端著碗筷焦急的樣子，父親滿是疼愛的笑容，母親不停叮嚀著：“慢點吃，慢點吃，小心燙著。”
? ? 今年春節，我按照父親傳授的方法也制作了丸子，學著他的模樣做了一碗團團圓圓的丸子湯，雖然制作過程有些狼狽，甚至是開著視頻讓父親指點一二，但結局是完美的、成功的。當我把做好的成品端給女兒品嘗時，她對我的手藝贊不絕口，快見碗底時她說：“媽媽，說句實話，這丸子湯和姥爺的相比差了那么一點點......等下個周末，讓我也露一小手給你做一碗，我也學會了！”
? ? 此時此刻，我明白了，一道菜，一碗湯，它不僅是一種手藝的傳承，一種習俗的延續，更是一種幸福的延續，一種愛的延續。
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（作者單位：質量物資管控中心）
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