總第10期
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2023年6月1日-2023年6月15日
青鋁手機報
安全生產月專刊
歡迎關注
中國鋁業青海分公司
官方微信
公眾號
【青鋁在線】
中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 文曉妍
新聞熱線：0971-2752188
?總第10期? ?（2023年6月1日-6月15日）
公司新聞
公司召開科技創新推進會
公司召開5月份生產運營分析會
公司百名勞模先進赴黃河水電參觀學習
青海省能源化工機冶工會來公司開展女職工特殊權益保護專項調研
公司啟動“安全生產月”活動
公司能耗指標低于國家標準三級能耗值
公司保密辦組織開展保密知識培訓
公司工會組織職工參加青海省總工會職工徒步比賽
公司開展消防應急能力輪訓
P4
P8
P11
P14
P16
P17
P18
P20
P21
炭素廠持續開展“安全生產月”活動
P22
生產經營
公司各單位啟動“安全生產月”活動
P23
特別策劃
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?6月3日上午，公司召開科技創新推進會。公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財出席會議，并對公司下一步科技創新工作提出要求。會議由公司副總經理尤祥勝主持。公司領導任海軍、衡茂林、侯光俊、海永國參加會議。
? ? ? ?會上，傳達學習了中鋁集團黨組書記、董事長段向東在集團科技創新體系優化工作研討會上的講話和“致中鋁集團廣大科技工作者的一封信”相關內容。科技創新部匯報了成立以來開展的工作，以及下一步重點工作內容。
? ? ? ?陳有財在講話中回顧了公司科技創新工作的歷程，闡述了科技創新對企業發展的重要意義。他指出，上世紀九十年代，公司創新工作達到鼎盛時期，一大批專業人員圍繞生產經營的方方面面做了大量行之有效的創新工作，走在眾多同行業企業的前列。近些年，企業裝備落后問題日益凸顯，急需通過科技創新提升核心競爭力，但部分科技工作者存在知識結構老化，思維模式固化，技術力量薄弱，創新意識降低的問題，思想的桎梏阻礙了企業科技創新的步伐。
公司召開科技創新推進會
4
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?陳有財強調，科技是第一生產力。在新發展階段，無論國家層面，還是中鋁集團、中鋁股份都將科技創新工作提升到了一個新高度，為公司廣大科技工作者在科技創新工作中奮勇前行、建功立業提供了廣闊的平臺。當前青海鋁雖然存在基礎研發投入不足、利用和整合外部資源有限、科技研發人員力量薄弱等實際，但也要看到，近些年曲面陰極電解槽在電解生產的應用、低能耗陽極熟塊開槽技術的應用等效果顯著。我們有良好的創新基礎，有廣闊的創新平臺，進入新發展階段，企業有創新的愿望，也有創新的緊迫感，成立科技創新部，就是要強化企業創新意識、將科技創新應用在安全環保、節能降耗、產品研發等方面，提高企業競爭力。
? ? ? ? 就下一步科技創新工作，陳有財提出具體要求：
? ? ? ?一是要解放思想、認識到位。公司廣大科技工作者要進一步解放思想，擺脫一切影響科技發展的陳舊觀念，觀念上先人一步，思路上先人一招，舉措上勝人一籌，不僅將科技創新應用在解決安全隱患、工藝難題，減少能耗等方面，還要結合企業特點，在產品研發上下功夫，將有專業壁壘的技術，通過學習、借鑒、研究、引進等方法運用到生產管理中，發揮起最大的效益。
5
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?二是立項要求真、工作要務實。科研項目要緊緊圍繞推動安全生產、推動生產的高產高效、努力降低成本、提升質量等方面，切忌好高騖遠，急功近利；開展工作要保持初心，實事求是，各相關部門要充分溝通項目的可行性和收益率，切忌紙上談兵、劍走偏鋒。
? ? ? ?三是要全員參與、重點突出。公司將逐步公布“揭榜掛帥”項目，各單位要帶動和激勵職工，參與到技術創新研討、技術攻關活動中，發揮主動性和創造性，為創新創效、發明、成果轉化應用和科技進步服務，進而解決生產中遇到的問題。
? ? ? ?四是制度要跟進、成果要獎勵。科學創新要搞好，必須要有良好的體制機制。按照科技創新獎勵辦法，堅持正向激勵，尊重為公司做出貢獻的每一個單位和個人，做到“尊重知識、尊重人才、留住人才”，營造愿意創新，自愿解決難題的創新氛圍。
? ? ? ?五是明確目標、穩步推進。各單位在公司創新目標的基礎上，樹立本單位創新目標，對相關項目進行量化和測算，尤其是合金單位要緊扣市場脈搏、調整產品結構，在新產品研發上發力，讓科技創新離市場更近，離產業更近，從而把科技創新轉化為經濟效益。
6
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ? 陳有財還就科技創新工作的資金支持、技術保密等方面提出具體要求。他強調，公司各單位要高度重視科技創新工作，打好關鍵核心技術攻堅戰，持續提高企業核心競爭力，為將企業打造為最具競爭力的、綠色低碳低成本電解鋁基地奠定基礎。
7
（王紅）
? ? ? ?尤祥勝指出廣大科技創新工作者要樹立科技創新的信心，打破常規思維，以舍我其誰的氣概，投身科技創新工作。各單位要充分認識和領會公司科技創新推進會的重要意義，以問題為導向，以解決公司目前存在的難點和痛點為目標，掀起公司全員創新的工作熱潮，為600KA電解鋁項目建設提供堅實的技術支撐，為公司今后的生產經營和改革發展作出新的更大的貢獻。
? ? ? ?紀委書記任海軍鼓勵科技創新工作者樹立三種思維，即創新沒有不可能；創新要思考出發點；創新既靠8小時，也靠8小時之外，隨時隨地思考改進，勇挑重擔，破解難題。
? ? ? ?部分職能部室、二級單位負責人、各單位科技創新工作負責人，勞模（職工）創新工作室帶頭人參加會議。
8
公司召開5月份生產運營分析會
? ? ? ?6月14上午，公司在辦公樓二樓會議室召開5月份生產運營分析會，公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財出席會議并講話。要求公司全體干部員工在嚴峻的市場形勢下，深刻理解“戰時狀態”重大意義，進入戰斗狀態，通過優化指標、科技創新、項目建設、綠色能源獲取等，確保公司長治久安。公司副總經理尤祥勝主持會議，公司領導任海軍、衡茂林、侯光俊、海永國參加會議。
? ? ? ?會議傳達學習了6月份中鋁集團和中鋁股份生產運營分析會精神。企業管理部通報了4月份生產運行分析會上工作落實情況。財務部匯報了5月份生產經營情況和各單位考核指標完成情況，分析了5月份主要財務指標。電解廠對重點指標完成情況、主要開展工作等進行了匯報。
? ? ? ?陳有財在講話中指出，受全球經濟的影響，國內鋁市場行情持續下行，中鋁集團和中鋁股份先后做出了“戰時狀態”工作要求，面對現階段鋁市場行情現狀和成本上升壓力，公司全體干部職工要深刻理解“戰時狀態”的意義，做好戰斗準備。
公司新聞? ? ?Company News
9
? ? ? ?就下一步工作，陳有財提出具體要求：
? ? ? ?一要理解“戰時狀態”的意義。公司全體干部職工要進入戰斗狀態，認清當前形勢，改變工作作風，主動擔當盡責，通過降本增效、降低庫存、嚴格備品備件采購流程、壓縮非生產型費用，切實做好提質增效，確保實現“時間過半、任務過半”的目標。
? ? ? ?二要加強電解工區對標工作。要進一步落實公司領導包保電解工作機制，通過扎實開展電解工區間指標對標，優化各項生產指標，解決生產實際問題等，進一步縮小工區間差距。總結工區指標提升工作經驗，開展指標評比，切實通過對標出效益、出成果。
? ? ? ?三要加大科技創新推進力度。要借助內外部力量，體現科技創新價值，加快科技創新步伐，要明確科技創新的方向，進一步解放思想，根據公司科技創新推進會要求，馳而不息抓落實，同時盡快建立科技研發費用，做好經費支持工作。
? ? ? ?四要集中全力推進項目建設。各單位要圍繞項目前期工作，提前計劃早做準備，周密部署，認真落實有關推進項目的各項工作落地落實，確保項目早日開工建設。
公司新聞? ? ?Company News
10
? ? ? ?五是全力以赴獲取綠色能源。爭取綠色資源關系到企業未來的發展，隨著青海省綠電政策調整，公司綠電使用占比不足，要進一步加快公司綠色能源資源爭取建設，通過“碳足跡”認證、綠鋁認證等，進一步發揮青鋁“綠色品牌”效應，對外樹立綠色產品經濟效益和品牌效益。
? ? ? ?六要強化市場風險辨別能力。當前，市場波動持續增大，要吸取歷史經驗教訓，做好原料采購的風險控制，銷售層面要根據市場行情及時調整庫存，避免因鋁價原因造成虧損。要防范環保風險，對可能發生的風險做到心中有數。
? ? ? ?會上，副總經理尤祥勝通報了公司近期電價情況。財務總監侯光俊就授信流程規范、科技研發、規范交易合同、內部控制等工作進行安排部署。
? ? ? ?各單位主要負責人，電解廠領導班子，財務部、營銷采購部、企業管理部基層管理人員、電解廠三個系列生產主管參加了會議。
公司新聞? ? ?Company News
（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? 為大力弘揚勞模精神，開拓勞模先進視野，學習借鑒省內企業在發展理念、創新轉型、生態保護等方面的先進管理經驗，6月10日，公司組織百名勞模先進赴黃河上游水電開發有限責任公司參觀學習，公司紀委書記任海軍應邀出席活動。
? ? ? ?第一站 ：龍羊峽水電站
? ? ? ?黃河，五千年華夏文明的發源地，哺育了一代代中華兒女。距黃河發源地（青海巴顏喀拉山脈卡日曲）1684公里，坐落著黃河上游第一座大型梯級水電站，就是人稱萬里黃河第一壩的龍羊峽水電站。電站的主要任務是防洪、防凌、灌溉、供水、發電。電站于1976年開工建設，1987年首臺機組投產發電，1989年四臺機組全部投產發電。是黃河上庫容最大、調節性能優良的多年調節水庫。
? ? ? ?高峽平湖的壯觀景象一覽無余，黃河水在這里清澈無比。水電站數十年如一日默默無聞守護著母親河，潤化萬物而不爭，澤被蒼生不居功。
公司百名勞模先進
赴黃河水電參觀學習
11
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?第二站 ：海南州共和光伏產業園
? ? ? “天蒼蒼，野茫茫。風吹草低見牛羊。”穿行在海南州共和縣塔拉灘，這里一改昔日“地上不長草，風吹石頭跑，一年一場風、從春刮到冬”的景象，如今綠草如茵，生機盎然。大片安置在原野的藍色光伏板代替了光禿禿的砂石地面，變身成太陽能生態發電園。
? ? ? “世界光伏看中國、中國光伏看青海、青海光伏看黃河”。塔拉灘光伏產業園，是世界最大裝機容量的光伏發電園區，平均海拔2920米，陽光輻射強烈，白天日照時長達8小時。自2011年利用荒漠化土地和光照資源開發建設光伏站以來，光伏發電總裝機達2843.86萬千瓦，已形成新能源裝機規模1427.62萬千瓦，清潔能源占比90.8%。
? ? ? ?光伏產業在創新發展的背后，凝聚著黃河水電公司在關鍵核心技術領域中的科技創新、技術突破。
12
? ? ? ?任海軍強調，勞模先進要認真學習黃河公司的先進經驗和好做法，拿出再出發、從頭越的志氣，橫向對比、縱向趕超，加大吸收和學習借鑒科技創新、技術突破的能力。
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?勞模們紛紛表示，這是一次拓寬視野的學習之旅，也是一次激發干勁的收獲之旅。在今后的工作中，會更加注重創新，把學習成果轉化為做好工作的強大動力和推動工作新發展的實際行動，在新征程新項目上展現新作為新氣象，繼續發揮勞模榜樣的示范引領作用，影響并帶動身邊的職工立足本職，開拓創新，為公司綠色低碳高質量發展貢獻勞模力量。
13
（楊坤 白生花）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?為真實了解公司女職工特殊權益保護的實際需求，6月7日下午，青海省能源化工機冶工會主席趙永明、副主席周文芹一行來公司開展女職工特殊權益保護專項調研，并與公司工會部門負責人及女職工代表進行座談。
? ? ? ?會上，女職工代表結合女職工特殊權益保護工作開展情況、營造維權氛圍以及自己的切身感受，暢談了公司在學習宣傳貫徹黨的二十大精神，依法保障女職工特殊權益以及一線女工成長成才、注重人文關懷等方面的具體做法，提出了建設“媽咪溫馨小屋” “加強女職工心理疏導，建立心靈港灣”等意見建議。
? ? ? ?聽取匯報后，趙永明對公司在女職工合法權益維護及特殊權益保護方面的做法給予充分肯定，對女職工代表提出的意見建議進行了回復。
青海省能源化工機冶工會來公司開展女職工特殊權益保護專項調研
14
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?據悉，本次女職工特殊利益保護專項調研工作，是青海省能源化工機冶工會對部分國有企業、事業單位、私營企業開展的一項專項關愛活動。調研結束后，將此次調研掌握的情況、提出的建議進行系統梳理總結，形成專項調研報告，分析女職工特殊利益保護現狀，促進各級工會組織依法維護女職工合法權益和特殊利益保護工作喜見新成效。?
15
（白生花）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? 在全國安全生產月來臨之際，公司“安全生產月”活動正式啟動。
? ? ? 今年6月是全國第22個“安全生產月”，此次公司安全生產月活動將嚴格按照國務院安委會辦公室、應急管理部安委辦、地方省、市、縣應急管理部門和中鋁集團、中鋁股份關于開展2023年全國“安全生產月”活動的相關要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產論述、黨的二十大和省第十四次黨代會、省委十四屆三次全會精神，緊緊圍繞“人人講安全，個個會應急”活動主題，結合近期公司關于開展重大事故隱患專項排查整治行動、標準化班組達標驗收等工作開展，通過崗位規程培訓考試、網絡知識競賽、防汛、安全生產應急預案演練等活動，強化職工安全生產意識，為公司生產經營活動營造良好的安全環境。
公司啟動“安全生產月”活動
16
（魯文欣）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?6月8日下午，受青海省工業和信息化廳委托，國網（青海）綜合能源服務有限公司來公司開展省內重點用能單位能耗檢查工作。此次檢查是青海省工業和信息化廳對省內電解鋁、水泥、鐵合金、鋼鐵企業2022年度生產電耗水平進行現場核定甄別，作為下一步確定各企業應執行電價標準的依據。
? ? ? ?檢查中，國網（青海）綜合能源服務有限公司對公司2022年度涉及臺賬、票據、檢斤、計量等能耗指標進行了詳細核定。經核定，公司能耗指標低于國家標準GB21346-2022三級能耗值。
? ? ? ?企業管理部和質量物資管控中心相關人員參加了相關檢查工作。
公司能耗指標低于國家標準三級能耗值
17
（柴生錄）
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?6月8日下午，公司保密辦在辦公樓二樓會議室組織召開保密知識培訓，公司科技創新部、項目管理中心基層以上人員、公司機關部室重點崗位涉密人員參加了培訓。
? ? ? ?此次培訓，重點圍繞秘密的概念及分類、國家秘密、商業秘密、工作秘密等方面，結合公司現階段保密工作存在的問題，對保密知識進行了講解。通過QQ泄密、微信泄密、網絡泄密等大量典型商業秘密泄密案例，提醒重點崗位人員，時刻緊繃保密這根弦，嚴格控制秘密知悉范圍，牢固樹立保密意識、嚴格遵守保密紀律，依法合規履行保守秘密的職責。
? ? ? ?當前公司迎來重大發展機遇，確保公司科技研發，重大項目運行過程安全，提升公司各職能部室重點崗位人員防泄密能力，是公司保密工作主要工作任務。會議要求關鍵崗位工作人員要時刻強化保密意識，推動問題整改，時刻保持如何保好密的清醒頭腦，不斷學習掌握保密新知識和新規定。牢記保密責任，確保信息不泄露，切實增強工作中防泄密能力，推進公司重點業務、重點領域、重大項目建設過程安全，切實保證公司利益不受損。
公司保密辦組織開展保密知識培訓
18
公司新聞? ? ?Company News
? ? ? ?培訓期間，與會人員還集中觀看了保密教育片《密海風云》。公司保密辦與科技創新部、項目管理中心相關人員分別簽訂了《保密協議》。
19
（文曉妍）
20
公司工會組織職工參加
青海省總工會職工徒步比賽
? ? ? ?6月9日上午，由青海省體育局、青海省直機關工委、青海省總工會聯合舉辦的紀念“發展體育運動，增強人民體質”題詞 71 周年職工徒步比賽在城西區海湖濕地公園舉辦。公司工會、職工徒步登山協會組織5名職工參加比賽。
? ? ? ?此次徒步大賽全程約10公里，歷時近2小時。比賽過程中，公司參賽隊員興致高昂，意氣風發，精神抖擻，邁著矯健的步伐，奮勇向前。經過激烈的角逐，工服公司胡益軍，動力廠劉增元，電解廠李冠君、孫維秀、周琦等5名職工組成的公司代表團在71個代表隊中喜獲團體第二名、胡益軍在375名選手中獲得個人第二名的好成績，充分體現了蓬勃向上、健康陽光的職工精神面貌和良好的企業形象。
? ? ? ?參賽職工紛紛表示，通過參加徒步比賽，豐富了業余文化生活，鍛煉了體力和毅力，也真切感受到艱苦與快樂并存，集體與個人同在的信念。今后要把這種歡樂和諧、團結友愛的氛圍帶到工作中，以實際行動立足崗位，擔當奉獻，為公司打造中鋁集團最具競爭力的綠色低碳低成本電解鋁基地作出貢獻。
公司新聞? ? ?Company News
（白生花 楊坤）
21
公司開展消防應急能力輪訓
? ? ? ?為進一步提升公司各單位班組長以上管理人員消防應急處置能力，切實增強公司消防力量，更好地保護公司財產和員工生命安全，近期，人力資源綜合部組織各單位班組長以上管理人員開展消防應急能力輪訓。
? ? ? ?6月12 日，動力廠和質量物資管控中心相關人員參加了首次輪訓。此次輪訓分為理論知識講解和實操演練兩部分。理論知識結合公司日常消防管理的實例和照片，針對大家日常工作、生活中遇到的消防基礎知識、消防日常管理及疏散逃生的基本常識進行講解。實際操作培訓側重滅火器使用、室內消火栓、水帶、水槍操作方法、水帶綁扎、過濾式自救呼吸器使用方法等內容，現場示范，現場操作。
? ? ? ?通過培訓，班組長以上管理人員熟悉了基礎消防安全知識、發生火災的應急程序和個人職責，熟悉了消防設施使用方法，提高了應對初期火災的應急能力。參加輪訓的學員紛紛表示培訓內容“干貨”滿滿、受益匪淺。
公司新聞? ? ?Company News
（劉斌 楊振宇）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?自進入“安全生產月”以來，炭素廠黨總支按照安全生產月活動方案要求，組織五級工程師以上管理人員學習《習近平總書記關于安全生產重要論述精神》和5月31日中共中央政治局委員、國務院副總理張國清在京出席2023年全國“安全生產月”活動啟動儀式講話精神，并組織職工觀看了2023年安全生產月《防為上》電視宣傳片，增強管理人員“人民至上、生命至上”的理念，切實把安全責任扛在肩上、落實在行動中。
? ? ? ?炭素廠要求管理人員以一崗雙責履職清單為抓手，認真履職盡責，組織動員廣大職工查找身邊的事故隱患和“三違”行為，持續開展和固化 “三敬畏、反三違、反裝置性違章”工作，開展崗位隱患全員排查活動，按“三定四不推”的原則對排查出的隱患進行整改，筑牢安全生產的“籬笆”。
22
炭素廠
持續開展“安全生產月”活動
（謝晟元）
公司各單位啟動“安全生產月”活動
? ? ? ?6月1日上午，電解廠舉行了以“人人講安全、個個會應急”為主題的“安全生產月”啟動儀式。公司安全總監、副總經理衡茂林出席活動并對安全工作提出要求。
? ? ? ?衡茂林指出，今年是全國第22個“安全生產月”，安全工作的核心在“人”，人的關鍵是在習慣，只有全體職工提高安全意識，提升安全技能，才能做好安全工作。電解廠是公司職工人數最多的單位，要落實職工安全互保聯保責任，發揮好互保對子的重要作用，嚴格按崗位操作規程作業；要做好設備設施的檢維修工作，加強檢修力量，提高檢修人員的技能水平，為操作人員提供良好運行的安全環境；要嚴格按照公司《重大隱患排查專項整治方案》要求，認真排查，研究措施，做到閉環管理。
? ? ? ?電解廠倡議全體干部職工以“安全生產月”活動為契機，努力踐行安全工作的初心使命，把初心落在行動上，把使命擔在肩上，切實化解防范各類安全風險，為職工創造安全的工作環境，增強職工安全感。
? ? ? ?啟動儀式后，開展了員工安全承諾簽名，觀看典型事故案例視頻展播和安全月主題黑板報評選活動。
（金昌軍 陳寧香）
電解廠
特別策劃 ? ? Special planning
23
6月1日上午，鋁板帶公司舉行“安全生產月”啟動儀式。宣讀了《青海中鋁鋁板帶有限公司2023年“安全月”活動方案》，職工代表進行了安全宣誓和安全簽名。該單位負責人就如何開展好“安全生產月”活動及安全常項工作提出具體要求，正式拉開2023年“安全生產月”活動序幕。
（宋志文）
特別策劃 ? ? Special planning
24
6月1日上午，動力廠舉行“安全生產月”活動啟動會，學習公司安全生產月活動方案，要求各生產部緊緊圍繞“人人講安全，個個會應急”主題，開展“安全生產月”相關工作，對各重點領域進行全面隱患排查整治，進一步推動安全生產法律、法規和安全知識的宣傳普及，提高全員安全意識，緊盯安全生產紅色警戒線不放松，預防各類事故的發生。
（郗曉菲）
6月1日，質量物資管控中心以“人人講安全 個個會應急”為主題，舉行了“安全生產月”啟動儀式。學習公司安全生產月活動方案，進行安全簽字。要求從管理部室到班組積極宣貫活動的意義，做好崗位規程的培訓考試，開展好重點部位的隱患排查，為公司生產經營營造良好的安全環境。
（李雯雯）
動力廠
質量物資管控中心
鋁板帶公司
特別策劃 ? ? Special planning
25
? ? ? ?6月1日下午，炭素廠舉行以“人人講安全，個個會應急”為主題的安全生產月啟動儀式。宣讀了“安全生產月”活動方案，并對安全生產月的活動進行部署：一是安全工作要說“內行話”，做“明白人”，不斷學習，做到心中有數，話說到“點子上”，事管到“根子上”；二是要勤走、勤查、勤說，勤到現場巡視，勤于觀察，積極發現“人的不安全行為，物的不安全狀態”；三是要抓好安全知識的培訓與考核“寧聽罵聲，不聽哭聲”，嚴肅查處違章行為；四是全體職工要遵章守紀，自覺抵制“三違”行為，時刻牢記“十條禁令”“三規兩必”，堅持推行“葡萄圖”和“安全衛士”管理制度，調動每個職工參與到安全管理工作中，真正做到知風險，會防范。
? ? ? ?儀式上，還進行了安全簽字活動，以此拉開2023年“安全生產月”活動序幕。
炭素廠
（秦镕基）
? ? ? ?6月1日，工服公司舉行2023年“安全生產月”啟動儀式。
? ? ? ?該單位相關負責人要求全體職工緊緊圍繞“人人講安全 個個會應急”活動主題，以安全生產月活動為契機，行動起來，積極參與，扎實推進，務求實效。把安全生產工作作為日常管理工作的重中之重，通過安全月活動的開展，提升全體職工的安全意識，安全工作更上層樓。
儀式結束后，還開展了安全展板學習和安全簽字活動。安全培訓、安全演講等活動將在“安全生產月”期間有序展開。
（胡青盛）
特別策劃 ? ? Special planning
26
工服公司
? ? ? ?6月1日，鑄造廠舉行了以“人人講安全，個個會應急”為主題的“安全生產月”安全簽名活動。參與活動的職工鄭重地把名字簽在安全承諾橫幅上，時刻牢記安全責任，承諾用實際行動兌現安全誓言。
? ? ? ?該廠按照公司安全生產月活動相關要求，認真部署，緊緊圍繞活動主題，組織開展此次安全生產月專題活動，旨在進一步提升員工的安全生產意識，強化全員安全素質教育，努力構建安全生產長效機制。
（張紅元）
鑄造廠
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |