總第37期
青鋁手機報
主辦單位：中國鋁業青海分公司黨群工作部
2024年7月15日-2024年7月31日
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【青鋁在線】
中國鋁業青海分公司黨群工作部? 主辦
青鋁手機報
主編：張旭東
編輯：王紅? 張騰遠
新聞熱線：0971-2752188
2024年第13期（2024年7月15日-7月31日）
公司全面啟動防汛救災搶險應急預案
從校園到職場：兩周培訓加速新人融入與發展
酸酸甜甜，就這個味！
超輕全鋁椅子，來啦！
“建設全新青鋁 決戰兩個戰場”言論征集（第六期）
“心”力量守護“她”健康——公司工會舉辦女職工健康專題講座
提升網絡安全意識、助力智能制造——公司舉辦網絡技術培訓
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陽極廠運用二維碼技術全面提升設備監控效能
電解廠便攜式零點漂移檢測定位裝置成功上線
合金廠召開新入職員工座談會
質量管控中心開展業務互助專項培訓
陽極廠開展班組長培訓 筑牢安全屏障
電解廠多舉措落實防汛工作
陰極廠引入二維碼技術，打造智能化質量追溯體系
34名駕駛員晉級決賽
動力廠圓滿完成各工種技能競賽
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生產經營
公司新聞
公司新聞? ? ?Company News
公司全面啟動防汛救災搶險應急預案
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? ? ? 當前，全國各地陸續進入汛期，暴雨、洪澇時有發生。7月22日上午，公司召開防汛工作部署會，公司黨委書記、總經理陳有財出席會議并講話，要求各單位進一步強化風險意識，底線思維，壓實責任，統籌安排，全力以赴保障企業正常生產和職工群眾生命財產安全。
? ? ? 陳有財強調，當前，全國已進入“七下八上”防汛最關鍵階段，防汛形勢嚴峻復雜，公司各單位要提高警惕，清醒認識當前及下一階段防汛救災的嚴峻復雜形勢，切實落實習近平總書記關于防汛工作的重要指示，按照中鋁集團全力做好汛期防汛搶險救災和安全生產工作的要求，強化風險意
識，摒棄“北方不會發生洪澇災害”的思想，加強汛期各類災害風險防范應對措施，全力以赴確保安全度汛。
? ? ? 陳有財強調，公司各單位要在安全環保中心的統籌安排下，一方面完善救災響應預案，排查公司重點建設工地、防汛部位和設施，從防汛物資儲備、人員訓練等方面做好防汛的準備，加強值班值守，巡查監測，以及重要原材物料的苫蓋，及時整改存在的問題；一方面要提前預置沙袋雨衣雨鞋帳篷搶險救災物資，預備大型機械設備、突擊隊員等搶險救災力量，發揮中央企業裝備、人員等優勢，勇于承擔地方急難險重任務，確保在關鍵時刻迅速集結，頂得上去，在搶險救災中彰顯央企擔當。?
? ? ? 公司副總經理田建民就防洪物資調配，汛期科學施工等工作提出具體要求。?
? ? ? 會上，安全環保中心傳達了中鋁集團《關于全力做好汛期防汛搶險救災和安全生產工作的通知》，中鋁股份《關于進一步加強汛期、極端天氣情況下施工安全控制的通知》相關內容。會議強調，從即日起，公司全面啟動防汛救災搶險應急預案。?
? ? ?公司二級單位負責人，項目管理中心相關人員，以及相關施工單位負責人參加會議。(王紅)
公司新聞? ? ?Company News
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公司新聞? ? ?Company News
? ? ? 7月初，來自各高校的40名新員工正式入職公司。為了幫助他們更深入地了解企業，盡快融入到青鋁大家庭中，公司團委與人力資源綜合部協同開展為期兩周的新員工入職培訓。
? ? ? ?培訓以“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”為核心理念，旨在加深新員工對企業文化的理解與認同。課程設計豐富多樣，包括戶外團隊建設、紅色教育體驗、安全知識培訓以及全面的企業文化介紹。此外，新員工還被安排參觀了電解廠、陽極廠和陰極廠等生產作業第一線，對企業的生產流程有了直觀的認識。
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從校園到職場：
兩周培訓加速新人融入與發展
公司新聞? ? ?Company News
作為培訓的亮點之一，新員工參觀了公司的重點項目施工現場。重點項目被視為公司的“生命工程”，是企業未來發展的關鍵。在項目管理中心技術人員的引導下，新員工不僅親眼見證了項目的建設進度，還深入了解了智慧工廠的建設理念和技術細節。技術人員的現場講解激發了新員工的好奇心，他們積極提問，展現了對工作的熱情和對專業知識的渴望。
? ? ?經過兩周的密集培訓和實地參觀，新員工對公司的歷史沿革、核心價值及生產工藝流程有了全面了解。不僅增強了他們對企業的歸屬感，也提升了他們對未來職業發展的期待。新員工紛紛表示，將秉承青鋁精神，為企業的發展貢獻力量，共同書寫青鋁全新篇章。（張靜怡楊海青）
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公司新聞? ? ?Company News
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炎炎夏日，暑氣逼人
一箱箱沙棘果汁飲料沁人心脾
公司為員工送清涼啦
往日的西瓜已是清心
今日高端大氣的沙棘飲料
更是讓人眼前一亮
公司領導時刻關心員工身心健康
在高溫酷暑中送上親切的關懷與慰問
為員工們送來青藏高原獨特的沙棘飲料
公司今年改變“送清涼”模式
酸酸甜甜，就這個味！
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公司新聞? ? ?Company News
別出心裁將西瓜改為沙棘汁
不僅減輕了清潔工人往年清理西瓜皮的壓力
更是能夠讓員工將“清涼”帶回家
與家人分享夏日的愜意涼爽
酸甜可口的沙棘飲料沁入肺腑
讓人神清氣爽
熱辣滾燙的夏日
沁人心脾的清涼
咱們拉滿弓、鉚足勁，向前沖
縱深推進“兩個戰場”
為公司的發展貢獻最大力量（宋怡晴）
公司新聞? ? ?Company News
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超輕全鋁椅子，來啦！
? ? ? 近日，鋁板帶公司生產的全鋁椅子經過技術改進，其結構簡約、承載強悍、舒適輕便、外觀時尚，目前超輕全鋁功能椅正式實現量產。
? ? ? 近年來，鋁板帶公司遵循“以鋁代木，擴大鋁應用”的新質生產力發展思想，不斷拓寬鋁產業鏈，通過設備升級改造和技術研發，在全屋家具定制、辦公家具定制、新型鋁合金板材三大系列產品研發中成功實現上百種規格款式的規模化生產。此次實現量產的全鋁椅子，結合了高強度6063鋁合金及特斯林網布的共同優點，通過鋁型材折彎、推彎、拉
公司新聞? ? ?Company News
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布等工序，使承載能力突出、兼顧美觀和人體工學設計的全鋁椅子總重量只有5千克。前期在市場一經推出，就受到了諸多關注。
? ? ? 在全鋁功能椅入駐全鋁家居銷售體驗館后，多個客戶群體在參觀中表現出濃烈的興趣和購買意向，展現出廣闊的市場前景，成為了公司全鋁家居業務發展新的增長點。（文曉妍）
公司新聞? ? ?Company News
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電解廠勞模創新工作室負責人?王有銀
? ? ?伴隨著“兩個戰場”攻堅集結號的全面吹響，我的內心對“全新青鋁”充滿了期待和憧憬，腦海不禁浮現這樣的畫面：在現代化的數智化大數據管控大廳里開著早調會；通過滾動的大屏，看到每天智能生產數據統計出電解槽運行數據；通過查看圖表、分析曲線，及時發現問題，然后“對癥下藥”解決問題。新項目建設乃至順利投產對每個青鋁人來說都是一種挑戰和跨越。重點項目建成投產，全新青鋁將會
“建設全新青鋁 決戰兩個戰場”言論征集（第六期）
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公司新聞? ? ?Company News
成為國內槽型最大、技術裝備水平最高，產業鏈最全的綜合性電解鋁企業。
? ? ?作為電解廠勞模創新工作室的負責人，我必將精益求精，一以貫之的發揚好勞模精神、勞動精神。以勞模創新室為平臺，努力服務好“兩個戰場”的安全生產工作。我將同區域工程師、高級工程師、高級技師等各類技術人員一道，定期開展技術攻關，定期開展青年員工技能培訓，組織學員進行實際操作、實操考試、評估等，并從中選出優秀技能人才，納入創新工作室，進行重點培養；指導協助電解生產線完成五小、創新創意、專利、成果轉化。以科技創新顯著成效推動公司決勝“兩個戰場”，為新項目建設和公司綠色、低碳、低成本、數智化發展盡最大努力。
陽極廠生產管理三部黨支部書記兼主辦 張勇宏
公司新聞? ? ?Company News
? ? ?今年，重點項目順利開工建設，青鋁人多年的夢想即將變為現實。在公司“建設全新青鋁 決戰兩個戰場”的關鍵之年，從事設備管理的技術人員將全力出擊，以決戰狀態，朝著公司打造“綠色低碳、低成本、數智化、最具競爭力的電解鋁典范”的目標前行。
? ? ?打造科技創新的“全新青鋁”，就是要求職工技能水平大幅提高，改觀以往的操作模式和理念。設備做到無人值守，設備點巡檢做到掃碼點檢，實現無紙化工作模式。技術人員提高專業業務知識，拓寬思路，一專多能。培養“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”的專業技術人員。以“三化三低四提升”管理提升為根本宗旨，強基固本，不懈努力，我堅信，在公司黨委的正確領導下，? “建設全新青鋁，決戰兩個戰場“這一目標，定將不負眾望早日實現!
科技創新部主管 田元歡
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公司新聞? ? ?Company News
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? ? ?建設全新青鋁人人有責，決戰兩個戰場人人參與。作為科技創新部的一員，更要與全體員工一起“拉滿弓、鉚足勁、向前沖”，提高決戰意識，振奮工作精神，創新工作方法，高標準落實好每項工作，高質量推進科技創新項目，為公司新項目建設雙戰雙贏做出新的更大的貢獻。
? ? ?作為科技研發工作人員，要通過引領帶動深入廣泛開展“五小”活動，以及員工自主創新創意成果實施、推廣，引進借鑒推廣新工藝技術。同時，學習借鑒行業及中鋁系統內兄弟單位好的經驗做法、好的技術工藝、好的創新成果，加大成果轉化應用，解決生產工藝技術和指標提升中的難點、痛點，為決戰兩個戰場做好技術攻關及成果推廣應用。
? ? ? 要堅持做“有用的科研”原則，推深做實科技創新項目實施跟蹤機制，對項目推進過程中可能出現的問題做好提前預判，確保科技創新項目早成效，早收益；要做好新工藝新技術學習鉆研，更好發揮各級創新工作室平臺的作用，力爭“多出人才、多出成果、多出效益”，為建設全新青鋁發揮創新工作室平臺優勢和高技能人才創新賦能作用。
電解廠職工創新工作室的帶頭：?戴寶紅
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? ? ?我心目中的全新靑鋁：重點項目電解廠房內無人駕駛的陽極拉運車和出鋁臺包拉運車在有條不紊的工作，鋁電解多功能天車通過安裝自動換極系統，實現精準測量和自動更換殘極，數字孿生技術應用于鋁電解生產，實現精準出鋁作業，讓智慧融入鋁電解廠房，為青海鋁綠色高質量發展開啟更為廣闊的未來。
? ? ?作為電解廠職工創新工作室的帶頭人，我和我的團隊會更加主動尋找生產工作中的難點和痛點，用創新的方法解決問題，大力營造“改善即是創新，人人皆可創造”的創新創效良好氛圍，加強對職工創新創效工作的引導和促進，推動創新工作室發展，形成良好的科技創新氛圍，期待全新青鋁一步步成為現實。
動力廠生產管理二部空壓運行班班長 ：郭鵬
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? ? ? 我心目中的“全新青鋁”，是一個融合了現代科技、環保理念、高效生產以及持續創新的鋁業公司。環保與可持續性：全新青鋁將把環保和可持續性放在首位。采用先進的環保技術，減少生產過程中的污染排放，實現綠色生產。同時，公司將積極參與
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鋁資源的回收和再利用，推動循環經濟的發展。
? ? ? 技術創新：全新青鋁將注重技術創新，不斷引進和研發新的鋁加工技術和設備。通過技術創新，提高產品質量和生產效率，降低生產成本，增強市場競爭力。高效生產：全新青鋁將實現生產流程的數字化和智能化管理，通過自動化設備和智能控制系統，實現生產過程的實時監控和精準控制。這將大大提高生產效率，減少人為錯誤，降低生產成本。
? ? ?產品多樣化：全新青鋁將致力于開發多樣化的鋁產品，滿足不同領域的需求。無論是建筑、交通、電子還是包裝等領域，全新青鋁都能提供高質量、高性能的鋁產品。人才培養與團隊建設：全新青鋁將更加重視人才培養和團隊建設。通過引進和培養高素質的人才，打造一支專業、高效、創新的團隊。
? ? ? 我心目中的全新青鋁是一個集環保、創新、高效、多樣化、品牌化和社會責任于一體的現代化鋁業公司。它將不斷追求卓越，為鋁行業和地區經濟的發展做出更大的貢獻。
科技創新部區域工程師：曾牧
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? ? ?作為一名公司專業技術人員及創新工作室的帶頭人，已在青鋁工作了33個年頭。當前公司已進入決戰“兩個戰場”的非常時期，重點項目建成投產，公司將會成為國內槽型最大、技術裝備水平領先的電解鋁企業。新項目建設和投入生產對我們每個人都是一種新的機遇和挑戰，要在“建設全新青鋁，決戰兩上戰場”的關鍵時期，拿出我們青鋁人的責任和擔當。
? ? ?作為一名科創人員，要發揮好創新工作室平臺作用，深入生產現場，及時發現問題、解決問題，對生產實踐中的問題認真分析、研究總結，找出解決問題的思路和方法。發揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，帶領工作室團隊成員，發揮各自技術優勢專長，凝心聚力全身心投入“建設全新青鋁，決戰兩個戰場”的中心任務上來，為新項目建設和企業綠色、低碳、低成本、數智化發展，做出自己應有的貢獻。同時，做好科技創新項目推進工作，確保項目切實有效解決問題，通過項目的實施總結經驗，為公司新項目提供有用可行的轉化應用方案和依據，為公司全新青鋁建設貢獻力量。
? ? ? 為深入學習貫徹中國婦女十三大精神、七屆四次工代會精神，做實做細女職工工作，傳達公司對女職工的關心關愛，加強女職工的健康意識并倡導健康生活理念，7月22日下午，公司工會在青海省總工會女職委及青海省能源化工機冶工會女職委大力支持下，精心組織了一場主題為“注入‘心’力量 守護‘她’健康”的心理健康知識講座，70余名優秀女職工代表參加。
? ? 講座特別邀請了中國管理科學研究院華夏傳統文化發展研究中心的法律顧問、西寧市婦聯調解員陳生香女士擔任主講人。陳老師憑借深厚的法學背景、豐富的實踐經驗以及生動的教學
“心”力量守護“她”健康——公司工會舉辦女職工健康專題講座
公司新聞? ? ?Company News
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風格，深入淺出地向女職工普及了女性健康保護的相關知識。她運用真實案例，以幽默風趣的方式，全方位地探討了從個人認知到家庭生活的各個方面，特別是夫妻關系和親子教育，為參與者提供了一場關于心理健康的精彩分享。此外，陳老師還結合日常工作和生活場景，現場教授了實用的壓力緩解技巧和情緒管理方法。
? ? 此次講座不僅為女職工提供了一個難得的學習機會，增進了她們的自我保健意識，為她們緩解了工作和生活的壓力，更激發了女職工的工作熱忱，讓她們能夠憑借更健康的身心狀態、更高的積極性以及更強的活力投入到工作之中，為公司的高質量發展匯聚強大的巾幗力量。（李薇白生花）
公司新聞? ? ?Company News
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? ? 為加強員工網絡安全意識，提升員工對數據中心、網絡基礎及安全知識的全面了解與應用，加強“智能制造+5G”工廠建設。7月23日開始，數智化運營中心邀請深信服科技股份有限公司對計算機、自動化、信息類專業的新員工，開展為期四天的網絡技術培訓。
? ? 在開班儀式上，數智化運營中心的相關工作人員著重強調了本次培訓對于公司未來發展所具有的重大意義。希望參加培訓員工珍惜機會，全身心投入，深度理解并切實掌握網絡安全技術。為公司在“智能制造 + 5G”工廠建設進程中的網絡安全筑起堅實的屏障。
公司新聞? ? ?Company News
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提升網絡安全意識、助力智能制造? ? ? ? ? ? ? ? ? ——公司舉辦網絡技術培訓
? ? 此次培訓涵蓋數據中心基礎知識、網絡基礎與協議、信息系統知識、網絡安全方案、網絡設備配置、云平臺及架構、存儲與備份、辦公桌面云方案等領域，通過持續的培訓和技術升級，不斷提升員工的專業技能和公司整體的管理效能，提升員工網絡技術和安全意識，助力公司在重點項目推進和數字化轉型中實現更高效、更安全的網絡管理與服務，為企業的長遠發展奠定堅實基礎。(康江龍 王玉賢)
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? ? ? 為加強安全管理防止由于設備維護不當或巡查不足導致的安全事故，近日陽極廠采用二維碼管理消防器材日常檢查和關鍵危險源定期巡檢工作。
? ? ? 檢查人員只需使用手機微信掃描特定的二維碼，即可迅速訪問到相關消防器材和危險源的詳細信息，包括其“身份”標識、應檢查的項目以及當前狀態等。這一流程還指導檢查人員完成必要的點巡檢記錄，整個過程無紙化，操作簡便高效，得到了員工的高度評價。
安全信息“碼”上實現
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生產經營 ? ? Production and operation
陽極廠運用二維碼技術全面提升設備監控效能
? ? ?秉承公司數智化科技創新精神，陽極廠成功構建了消防設施及關鍵危險點的“一碼一檔”體系，實現了線上“一碼管理”的現代化應用。對廠內全部230組滅火器、4個重點危險區域以及3個微信消防站點進行了統一編碼。借助二維碼生成器，將每件器材的唯一編號、確切位置、設備名稱、有效期限以及負責人的信息錄入系統，生成對應的二維碼，并將其牢固地粘貼在相應的消防設施上，給每個器材配備了一個“電子身份證”。此舉讓所有消防資源的信息管理變得更加系統化和透明化，大大提升了應急響應效率和日常維護的精準度。
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安全管理“碼”虎不得
? ? ?過去，在消防器材的常規管理中，常遇到信息更新滯后及檢查記錄不易追蹤的難題。現在，通過引入二維碼技術，當巡查人員完成消防器材的現場檢查后，只需用手機掃描附
生產經營 ? ? Production and operation
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著于器材上的二維碼，即可快速調取并核對檢查項目與器材的實際狀況。同時，能即時上傳反映器材狀態的照片，確保信息的準確性。一旦發現任何異常，巡查人員便能在系統中立即記錄詳情并上報，實現了問題的及時反饋與處理，極大地提高了消防設施管理的效率和可靠性。
生產經營 ? ? Production and operation
安全檢查“碼”上監控
? ? ? ?二維碼的應用不僅消除了傳統人工記錄中的潛在錯誤與疏漏，還促進了對設備運行狀況的動態監控。當生產部或班組未能按時執行每周例行的點巡檢時，系統能自動觸發預警機制，向安全管理人員推送提醒信息，促使相關責任人迅速采取措施，排除隱患，從而維護作業環境的安全穩定。
? ? ? ?今后，陽極廠計劃進一步挖掘二維碼技術的潛力，將其應用范圍擴展到特種設備管理和環保設備監控等領域，致力于提升安全管理的智能化程度。（秦镕基）
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠便攜式零點漂移檢測定位裝置成功上線
? ? ? 經過長達六個月的精細調試與試運行，電解廠自主研發的創新成果——《便攜式電解槽零點漂移檢測定位裝置》，于7月12日正式在電解廠三系列投入實際應用。
? ? ? 此項目的啟動，旨在應對電解系列母線供電中的安全挑戰，尤其是減少因供電母線零點漂移導致的“黑電壓”損耗，進而提升電解生產的整體效率。為此，電解廠職工創新實驗室攜手生產三部，積極響應公司的創新創效策略，共同研發了這款便攜式檢測定位裝置。
? ? ? 該裝置可實現電解槽系列母線供電零點漂移24小時的自動檢測、無線傳輸、安全預警、自動定位、方便電解操作人員尋找電解槽系列母線對地故障點、及時清除減少直流電耗損失。
? ? ? 這一創新裝置的成功應用，不僅優化了電解操作人員的工作流程，減少了不必要的能源浪費，還從根本上解決了傳統檢測方法中存在的效率低下與安全風險問題，為電解廠的持續發展注入了強勁動力。（戴寶紅汪軍剛）
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? ? ?7月17日合金廠召開新入職員工座談會。會上，分廠負責人對新入職員工表示熱烈歡迎，就基本情況、工作概況、新員工培養等方面進行了簡要介紹，并對新入職員工提出殷切期望和要求。
? ? ? 會議要求新員工珍惜崗位，盡快轉變角色，學以致用，將專業知識與合金生產實際相結合，練就干事創業的真功夫、硬本領。在工作中不斷提升業務水平，向下扎根，向上成長，充分發揮專業特長，為決戰決勝“兩個戰場”貢獻青春力量。
? ? ?新入職員工表示，感謝公司及分廠對于新入職員工的關懷和期望，在今后的工作中將盡快適應工作環境，嚴格遵守公司的各項規定，擔當作為，用實際行動回報企業。
? ? ?合金廠將緊跟公司打造優秀青年員工人才隊伍的工作部署，用心幫助青年員工職業發展成長，進一步發揮人才優勢，提高青年員工的成就感和歸屬感。（張紅元）
生產經營 ? ? Production and operation
合金廠召開新入職員工座談會
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? ? ? 人員從自己的業務特長方面輪流授課，不同業務特長的員工互相結對，學習對方的業務專長，授課人員有在崗工作三十余年的老師傅，也有新入職的年輕員工。授課知識涵蓋了衡器檢修、測量設備檢定、計量管理及能源計量設備等方面的業務。
? ? ? 課堂授課氛圍極為活躍，積極主動互動，展開熱烈討論，并對授課內容進行全面細致的總結，讓培訓效果更加突出、富有成效。相關人員還充分利用工作的閑暇時間，精心開展實際操作培訓，深入學習結對人員工作內容，更好地提升自身的實踐能力和業務水平。
? ? ? 為鞏固培訓效果，部室主管每季度通過提問有關知識、出題考試、實際操作等進行考查，根據考查結果進行激勵考核。
? ? ? 通過培訓，大家對計量各類業務知識有了全面的了解，進一步提高了技術人員的專業技能。（馬曉燕）
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質量管控中心
開展業務互助專項培訓
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? ? ?本著“學以增技、學以增智、學以致用”的培訓理念，進一步提升班組長的綜合素質和安全管理能力，7月18日上午，陽極廠舉辦了班組長安全管理能力提升培訓活動，號召班組長們“向陽而生 極致前行”，為公司高質量發展筑牢安全防線。
? ? ?此次班組長培訓陽極廠高度重視，50余名優秀的班組長踴躍參與。培訓過程中，安全環保管理人員通過豐富的案例分析、以互動式的教學方法，深入淺出地為學員們傳授了一系列務實管用的管理知識和安全技能。
? ? ?培訓內容秉承“從實際來再到實際中去”的理念，培訓方式更加接地氣。培訓中，安全環保管理人員從安全生產法規到實際操作規范，從常見安全隱患到現場管理，全方位、多
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陽極廠
開展班組長培訓 筑牢安全屏障
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角度地深入剖析，詳細講解了各類安全知識。三名優秀班組長分享了班組安全管理經驗。培訓 全程班組長們全神貫注地聆聽，認真記錄每一個要點，不時提出問題與授課人探討交流。
? ? ?通過此次安全培訓，進一步強化了班組安全管理效能，提升了班組安全基礎，拓寬了班組安全管理路徑，有效促進了班組長安全管理能力。為搭建陽極安全生產工作環境創造了有力條件。（何永貴）
生產經營 ? ? Production and operation
? ? ?近期，針對多雨季給安全生產帶來的影響，電解廠認真落實防汛防潮防爆各項措施，保持安全平穩生產。
? ? ?組織開展防汛安全專項檢查。對照防汛工作檢查表，逐項對區域內防汛應急物資、防洪沙袋、雨篦子、排水溝、配電室、槽下、圍堰及廠房漏雨點進行檢查確認，發現防洪沙袋破損、雨篦子內有雜物、雨排井堵塞等問題后，及時進行整改
? ? ? 加強雨天作業現場的監督檢查。檢查作業人員勞保品穿戴，工器具、物料預熱等情況，以防作業時電解質噴爆；及時關閉廠房上下窗戶、檢查配電室及電纜溝等重點防汛部位安全措施落實情況，防止雨水濺入發生漏電或短路放炮。同時，各班組還要求作業人員做好防潮防爆安全點檢確認，確
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生產經營 ? ? Production and operation
電解廠多舉措落實防汛工作
保作業安全。
? ? ? 組織開展防汛應急演練。從防汛應急預案培訓、檢驗應急組織、開展應急演練、組織應急評估等環節，全面檢驗防汛應急響應和應對暴雨天氣的能力，認真做好電解槽、配電室等重點部位的雨季防汛安全工作，確保系列及員工人身安全。（張潮張志鵬）
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ?陰極廠一直專注于提高炭塊產品的質量，并于近期采取了一項創新舉措，以克服傳統生產運行管理中的質量追溯難題。
? ? ? ?在傳統的生產運行管理中，質量追溯往往依賴于繁瑣的紙質記錄和人工核查，不僅效率低下，而且容易出現疏漏。為了解決這一問題，陰極廠引入二維碼技術，為每一批炭塊產品都制作了獨一無二的二維碼信息標簽。該項應用不僅加速了信息的獲取與核實，還極大地減少了人為錯誤的可能性，確保了數據的準確性和完整性。更重要的是，這一數字化轉型標志著陰極廠向構建全面智能化追溯系統邁出了關鍵一步，為未來的生產管理和質量監控提供了堅實的技術支撐。
? ? ? ?一枚小小二維碼涵蓋了生塊規格、體積密度、炭塊裝出爐日期、曲線周期、炭塊加工規格、炭塊加工時間及炭塊檢查等信息。實現陰極炭塊從原料使用到成型、到焙燒、到機加工、再到銷售的每一個環節到成品的全生命周期流程的管控。借助這一創新的追溯系統，一旦發現問題，既可以迅速定位問題源頭，采取相應措施，進一步確保產
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生產經營 ? ? Production and operation
陰極廠引入二維碼技術，打造智能化質量追溯體系
品質量安全；又為陰極炭塊的產品質量追溯提供了堅實的證據支持，確保了每一步生產過程的透明度和可驗證性，提高了陰極廠的質量管理效率，也增強了使用方對產品的信任度。為產品質量追溯提供了有力的數據支撐依據。（石榮榮 陳軍章）
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生產經營 ? ? Production and operation
? ? ? ? 7月17日，公司第二十屆職工職業技能競賽拉開帷幕。
技術比武不僅展現了員工的專業技能，也促進了職工間的技術交流與創新。經過激烈的筆試篩選，物資運輸保障中心13名陽極搬運車駕駛員、10名叉車駕駛員以及11名貨車駕駛員，成功晉級決賽，參加了更為嚴苛的實操挑戰。
? ? ? ?此次技術比武不僅是技能的競技場，更是智慧與創新思維的交匯點。在實操環節，參賽職工展現了高超的技藝與冷靜的判斷力，他們熟練地操作工藝車輛，精準地完成了各項考核任務，檢驗了職工的實戰能力，也激發了他們的創新潛能，為企業培養兼具技術和智慧的復合型人才奠定基礎。（陳靜雅）
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生產經營 ? ? Production and operation
34名駕駛員晉級決賽
? ? ? ?根據公司工會關于舉辦第二十屆職工職業技能競賽通知的相關要求，動力廠于7月底圓滿完成了管工、空壓工和電工的筆試及實操比賽。
? ? ? ?此次職業技能競賽是在總結以往比賽經驗的基礎上進行，旨在通過日常培訓和崗位練兵，進一步激發職工的工作熱情，提高職工的專業技術水平，促進內部競爭和交流，形成了積極向上的工作氛圍。
? ? ? ?此次競賽不僅提升了參賽員工的技術水平，也為公司的重點項目建設提供了強有力的人才支持。（郗曉菲）
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動力廠圓滿完成各工種技能競賽
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |