善于調整自己的心態
是人生最大的財富
?你是人間的四月天
作者：林徽因
2022年第04期（總第4期）
公司地址 ：
郵? ? ? ? ? ?編? ?:? ? ? ?211300
服務熱線 ：
02556810036
南京市高淳區湖濱路
175號-29棟三樓
我說你是人間的四月天；
笑響點亮了四面風；
輕靈在春的光艷中交舞著變。
你是四月早天里的云煙，
黃昏吹著風的軟，
星子在無意中閃，細雨點灑在花前。
那輕，那娉婷你是，
鮮妍百花的冠冕你戴著，
你是天真，莊嚴，你是夜夜的月圓。
雪化后那片鵝黃，你像；
新鮮初放芽的綠，你是；
柔嫩喜悅，水光浮動著你夢期待中白蓮。
你是一樹一樹的花開，
是燕在梁間呢喃，——你是愛，是暖，
是希望，你是人間的四月天！
目錄
Contents
卷首語 ? ? ? 01
Preamble
格言? ? ? ? 03
Maxim
向一線員工致敬? ? ? ?04
Pay tribute to front-line employees
公司動態? ? ? ? 05
Company dynamics
黨建引領? ? ? ? 25
Leading party building
安全生產? ? ? ? 31
Safety in production
封面故事? ? ? ? 49
Cover story
健康常識? ? ? ? 50
Health knowledge
團隊風采? ? ? ? 51
Team performance
開卷寄語
本刊鄭重聲明：
本刊系江蘇蘇圣文化旅游產業投資（集團）有限公司內部刊物，不零售、只限公司發行。本刊圖片文案未經書面批準，一概不得以任何形式和方法轉載或者使用。
善于調整自己的心態，是人生最大的財富。心態，就是心大一點。心態好，人緣好，因為懂得寬容；心態好，做事順利，因為不拘小節；心態好，生活愉快，因為懂得放下。別讓脾氣和本事一樣大，越有本事的人越沒脾氣。心態好的人，處處圓融，處處圓滿。好的心態，能激發人生最大的潛能，是你最大的財富。
善于調整自己的心態，是人生最大的財富。心態，就是心大一點。心態好，人緣好，因為懂得寬容；心態好，做事順利，因為不拘小節；心態好，生活愉快，因為懂得放下。別讓脾氣和本事一樣大，越有本事的人越沒脾氣。心態好的人，處處圓融，處處圓滿。好的心態，能激發人生最大的潛能，是你最大的財富。
善于調整自己的心態，是人生最大的財富。心態，就是心大一點。心態好，人緣好，因為懂得寬容；心態好，做事順利，因為不拘小節；心態好，生活愉快，因為懂得放下。別讓脾氣和本事一樣大，越有本事的人越沒脾氣。心態好的人，處處圓融，處處圓滿。好的心態，能激發人生最大的潛能，是你最大的財富。
平凡崗位不平凡的堅守
善于調整自己的心態
是人生最大的財富
聚集一線
——致敬每一位疫情防控期間堅守崗位的員工
? ? ? “疫情就是命令，防控就是責任。”春節以來多個地區陸續拉響戰“疫”警報，面對日益嚴峻的新冠肺炎疫情防控形勢，公司為配合做好疫情防控工作，許多一線員工沖鋒在疫情前線，堅守崗位，全力以赴投入到疫情防控阻擊戰中，保障了公司運營安全。
? ? ? ?疫情當前，蘇圣公司迅速組織志愿者，成立抗疫小分隊，開展志愿服務工作，協助維護核酸檢測現場秩序、村企聯動疫情卡口值勤等志愿活動。
? ? ? ?疫情嚴防嚴控期間，蘇圣一線職工嚴格落實疫情防控要求，在認真做好個人防護的前提下，為客戶提供優質服務，全力保障蘇圣安全生產運行，切實做到“疫情防控期間我在崗， 優質服務不打烊”。
? ? ? ?在平凡中堅守崗位，在堅守中履職盡責。公司員工堅守防疫崗位，筑牢疫情防線。疫情防控期間，感謝每一個在工作崗位上無私奉獻的你們！
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公司動態
公司動態
? ? ? ?2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，蘇圣下屬六洲薈公司各門店在黨組織的堅強領導下，嚴格遵守相關治安管理條例，在疫情防控、旅客管理等方面嚴格把控，無一絲懈怠，努力達成零疏漏、零事故，實現安全生產。在不懈地堅持和努力下，六洲薈·精品酒店（瀨渚洲公園店）和六洲薈·商務酒店店長樊怡先后榮獲南京市2021年度旅館業治安管理先進集體和先進個人兩項市級榮譽稱號。
? ? ? ?六洲薈旗下各門店時刻將治安管理工作作為重中之重，嚴格按照南京市公安機關的相關規定，對住宿人員進行如實的登記、驗證，加強對前臺服務人員的培訓和管理，提高綜合業務能力，保證信息系統的暢通率。同時六洲薈公司定期組織安全檢查和不定期的突擊檢查，及時發現問題，杜絕安全隱患，并堅持加強對各類重點設施設備的巡查維護，保證其良好的運轉。
? ? ? 能夠獲得此項榮譽，既是上級公安管理機關對六洲薈公司治安管理工作的肯定，也將時刻督促著六洲薈公司不斷朝著更高的目標前進，為公司可持續高質量發展作出新貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大順利召開。
喜報！六洲薈公司喜獲兩項市級榮譽
□?夏永健
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公司動態
公司動態
集團公司領導蒞臨我司調研指導工作
? ? ? ? 4月23日，建發集團黨委委員、副總經理陳鑫、安全總監徐玉新赴我司調研指導，對蘇圣公司2022年度的工作和未來發展方向提出具體要求。蘇圣公司經營層以及各子公司管理人員參加了座談。
? ? ? ?本次座談會由公司總經理顏江主持，他首先對集團公司領導的蒞臨指導表示歡迎和感謝。總經理顏江就蘇圣公司黨支部履職情況、董事會履職情況、組織架構、財務狀況作了詳細地匯報；隨后，介紹了7家子公司的整體概況、經營業務、組織建設情況及當前需要領導協調解決的問題。?
? ? ? ?集團領導聽取匯報后，對蘇圣公司整體的運營情況進行了深入的探討和指導。陳總強調：蘇圣員工的做事風格要真正體現公司的企業文化，要耐壓耐勞、擔責擔當、奮發奮進，要干事不忘初心；蘇圣公司通過全體員工的努力已經發展了一定的規模，后期要根據建發集團三年發展規劃中對蘇圣公司的發展規劃，對蘇圣公司后期的發展方向進行調整，將公司規模發展壯大。
□ 朱蓓
為了提升公司的電氣安全管理水平，根據集團要求，在公司安全分管副總蔡朝陽的統一安排下，4月25日下午，蘇圣公司一行8人來到淳科場站，對配電房進行參觀及學習交流。。
在淳科場站宋站長的帶領和講解下，我們參觀了配電房、監控值班室，詳細了解了電氣設備、消防設施、絕緣工具，及場站的管理架構、配電房內部管理制度、值班及巡檢要求、應急管理流程、現場警示標識等。
通過本次參觀學習，我們對配電房管理有了更深入的了解。并對照蘇圣公司的配電房管理進行查漏補缺，不斷完善配電房安全管理制度，配備充足的安全防護設施，有效提升配電房安全管理水平，保障配電房供電系統安全運行。
蘇圣公司到淳科場站參觀交流
□?陳媛媛
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公司動態
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抓好家庭教育 助力鄉村振興
□ 周云
? ? ? 活動當日，高淳區檢察院副檢察長李祥志指出：家庭教育是生命成長的教育，是未成年人全面發展的基礎。《家庭教育促進法》以法律的形式作出規定，對促進家庭教育走上正軌，充分發揮家庭教育在大教育中的作用，促進未成年人的終身發展，具有里程碑意義。接下來，我們將以高崗為示范點，以點帶面，在鄉村振興普法教育中探索新路徑。
? ? ?自高崗村開村以來，高崗耕讀公社大力推進法治鄉村建設，在鄉村執法、鄉村普法、鄉村守法等方面持續發力，為鄉村振興播撒教育種子、培育更多人才。下一步高崗耕讀公社還將通過多種形式，進一步幫助和引導村民樹立正確的家庭教育觀，大力倡導好家風、好家教，不斷提升新農村治理能力，助力廣大村民追求高品質幸福美好生活。
——高崗耕讀公社首次舉辦普法教育宣傳活動
? ? ?為深入貫徹落實習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述，進一步推動法治鄉村建設，把法律法規知識送到群眾身邊，將法治觀念種進群眾心里，持續為群眾做好事、辦實事。近日，高崗耕讀公社聯合高淳區檢察院關工委首次在高崗村舉辦普法教育宣傳活動。旨在引領廣大村民重視家庭家教家風，發揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，助力鄉村振興。
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公司動態
公司動態
愛國衛生運動
70周年啦~
深入開展愛國衛生活動
營造清潔優美街區環境
□?張紹海
? ? ? ? 今年是愛國衛生運動的70周年，愛國衛生人人受益，疫情防控人人有責。為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，鞏固疫情防控工作成果。蘇圣下屬川鋆商管公司于4月13日在寶塔文化商業街召開“號召全員積極參與愛國衛生運動，從源頭上切斷疫情傳播”動員會。向廣大員工發出倡議，積極參與愛國衛生運動，養成良好衛生習慣和健康生活方式，提高文明素養，用自己的實際行動為更有力有效地做好新冠肺炎疫情防控工作，營造更好的街區環境貢獻力量。
? ? ? 齊動手，大掃除。街區重要場所，衛生間、電梯廳、公共桌椅、游樂設備等人員聚集場所，人人動手，做到無垃圾、無雜物、無積水，創造干凈整潔的街區環境。
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? ? ? 講衛生，滅四害。認真做好衛生消毒，科學預防阻止病媒生物傳播。加強重點部位消殺，避免病媒生物孳生，組織開展滅除“蚊蠅鼠蟑”等病媒生物專項行動，防范新冠肺炎與出血熱等流行性傳染病疊加傳播風險。
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? ? ? ?廣宣傳，不傳謠。廣泛宣傳健康，普及防控知識，增強廣大群眾自我保護意識和防病能力，早發現、早報告、早隔離、早治療。不恐慌、不信謠、不傳謠，通過正規渠道，關注疫情報道。
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? ? ? 常清潔，勤消毒。衛生是健康的前提，健康是生命的保障。當好自己的健康第一責任人，講究個人衛生，做到勤洗手、多通風、戴口罩、少聚集，咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻；使用公筷公勺、文明用餐、節儉用餐，形成健康飲食新風尚。
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? ? ? ?疫情防控是我們大家義不容辭的責任和義務，每個人都應自覺投身到愛國衛生運動中來，同心協力、群防群控，共筑健康街區！為堅決打贏疫情防控阻擊戰共同努力！
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公司動態
公司動態
放眼未來
Looking to the future
見證商業街實力 再造中心雄厚實力
□ 王政凱
? ? ? ?4月14日上午，江蘇高淳陶瓷股份有限公司董事長孔德雙一行前往寶塔文化商業街考察參觀，洽談入駐。蘇圣（集團）公司副總經理李慧廣、川鋆商管公司副經理張紹海及相關人員接待。
? ? ? ?招商人員對項目業態分布、品牌入駐、運營模式及高淳區商業板塊地位等進行了詳細介紹。?隨后考察團一行至項目鋪位進行實地參觀考察，在項目現場，招商運營副總張紹海就商業街項目軟硬件打造、業態分布進行實地介紹，并帶領考察團對街區S7棟1-2層進行細致參觀，過程中對街區人流動向、電梯分布、鋪位裝修檔次進行了仔細介紹，最后蘇圣（集團）李慧廣總，就蘇圣集團未來在區內文旅商體板塊的布局及整體規劃、進行補充介紹。考察結束后，高陶董事長對我司招商人員專業和詳細的介紹給予高度評價，并希望能盡快與我司達成合作，共同為高淳的經濟建設和文化建設盡一份力量。
? ? ? ?寶塔文化商業街占地面積9785平方米，總建筑面積約4萬平方米。旨在打造具有“文化+商業”特色的商業街區，其內容通過創新文化與商業融合的方式，分別打造文化休閑體驗區，本地餐飲文化體驗區，文化科教體驗區，文藝休閑體驗區，主題科技娛樂體驗區與綜合休閑體驗區等六個特色業態體驗區。通過多元化的消費內容，為當地居民與外地游客提供經濟消費新選項，滿足高淳本地居民的生活娛樂消費需求，也能展示高淳歷史文化元素和國際慢城文化。
? ? ? ? 一季生機，一季春華，蟄伏一冬，從3月份開始，高淳許多茶園春茶鮮葉已陸續開始采摘，茶農們為搶收春茶忙碌，游客們則是放下城市的繁華到處尋找茶文化的樂趣。茶鄉風情游逐步得到人們的青睞，成為旅游經濟的新增長點。以茶興旅，以旅促茶，實現了茶產業和旅游產業的互促共贏。
? ? ? ? 茶是高淳的一大特色優勢產業，更是富民產業，茶產業健康穩定發展關系到廣大茶農增收致富，關系到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接大局。蘇圣下屬鄉情旅行社以茶旅融合發展為抓手，在高崗村開展室外旅游茶藝課，通過茶藝的學習，使游客了解中國茶文化的發展史、茶葉類別、茶具種類、茶的營養保健功效、各地飲茶習俗等基本知識，掌握茶葉鑒別、茶具選配、不同茶類的沖泡等技能。
? ? ? ? 茶產業和旅游業是關聯性極強的兩大產業，茶產業賦予了旅游業新的內涵，旅游業則助推了茶產業更新升級。下一步，蘇圣下屬鄉情旅行社將以茶基地為載體、以旅游為內容、以市場為動力，將茶產品開發成旅游產品，打造一款具有高淳特色的旅游禮品茶，扎實做好以茶興業、以茶富民、推進茶旅融合發展，讓高淳的好山好水好茶歷久彌新、香飄萬里，為實現鄉村振興貢獻力量。
□ 陳許梅
茶旅融合 譜寫新篇章
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公司動態
公司動態
蘇圣公司緊貼業務發展及時更新宣傳物料
? ? ? ?隨著蘇圣公司各業態的發展，各子公司的業務也有了相應的變化，對于各業態宣傳物料的更新顯得尤為重要。近期，由公司市場營銷部牽頭，各子公司協助，經過反復斟酌、磨煉，近日關于蘇圣公司各經營業態業務范圍的宣傳畫面完成制作并在第一時間安裝到位。
? ? ? 通過仔細梳理并結合企業經營方向，宣傳物料以精簡的文字與圖畫對各經營業態的重點業務范圍進行了概述，著力從客戶視角呈現蘇圣公司各項業務，便于客戶對蘇圣各項業務進行全面的了解。同時，宣傳物料以門店展架的形勢重點呈現蘇圣各業態，便于進入蘇圣各業態客戶第一時間了解蘇圣各業態。
? ? ?為宣傳畫面能達到最佳效果，設計時畫面選用了比較有沖擊性的色調，并注重畫面排版的協調，配圖選擇上反復斟酌，目的在于用美觀和醒目的宣傳內容吸引客戶眼球。在安裝時也進行了分模塊、分區域布置，各業態互相宣傳，互相引流，產生1加1大于2的效果。
□?張盼麗
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公司動態
公司動態
? ? ? ?為了加強對公司資金的控制和管理，保證資金安全，提高資金的使用效率，蘇圣公司計劃財務部根據公司的實際情況，將資金按項目進行歸類，便于資金的調度和使用。
? ? ? ?資金計劃是根據公司未來一定時期的投資、采購、開發、基本建設等經營活動來預計資金的使用狀況，并進行資金綜合歸類的計劃。為了加強公司現金流管理，公司各部門、子公司都應樹立資金使用事前有計劃、事中有控制的管理思想，各部門依據編制資金使用計劃，財務部負責資金使用的審核、匯總。
? ? ? 資金計劃管理是公司全面預算管理重要組成部分，同時是公司及各子公司資金管理的核心組成部分，也是資金集中管理、統一調配的重要手段。強化資金計劃管理和約束，做到資金使用的精細化管理，能夠提高資金的使用效率，便于公司加強對資金的管理。
強化資金管理 提高使用效率
□?李宇琪
?助企紓困二十項舉措提振企業發展信心
□?徐源遠
? ? ? ?為應對疫情影響，助力中小微企業平穩發展。近日，南京市出臺《“同心抗疫 攜企同行”助企紓困二十項舉措》，該文件與蘇圣公司相關內容為：緩繳減免各類稅費、加大稅費抵扣力度、減輕企業房租負擔、強化金融信貸支持、發放經營貸款貼息、優化融資擔保服務、提升社保幫扶水平，形成惠企政策合力。
? ? ? ? 在緩繳、減、免各類稅費方面，蘇圣下屬淳容公司、鄉情旅行社、淳心文化公司已按文件規定開始落實增值稅小規模納稅人階段性免征增值稅有關政策規定；在增值稅小規模納稅人、小型微利企業和個體工商戶減征“六稅兩費”方面，六洲薈公司、和家惠公司、淳容公司等將全面落實土地使用稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等稅費減免政策。
? ? ? ?今后，蘇圣計劃財務部將持續關注政府出臺的相關優惠政策，為減輕公司稅費負擔、助力企業發展添磚加瓦。
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公司動態
公司動態
疫情無情人有情 愛心助農我先行
? ? ? ?疫情之下，蘇圣下屬川鋆商管公司深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，積極響應政府及公司號召，采取各類積極有效應對措施，開展愛心幫扶義賣農產品活動，努力擔當社會責任，切實幫助農民增收，用實際行動助力鄉村振興。
? ? ? ?自4月1日公司助力滯銷春筍消息一出，川鋆商管公司積極發動身邊干部、同事、朋友通過發微信群、朋友圈的方式，充分利用網絡優勢，幫助銷售滯銷春筍。“你一袋、我兩袋......”，傳遞的不僅僅是健康原生態的農產品，更是濃濃的助農之心。
? ? ? ?疫情無情人有情，愛心助農我先行。讓我們攜起手來，用行動凝聚起強大的抗疫助農力量。我們堅信，只要大家萬眾一心、同舟共濟、協同作戰，就一定能打贏這場戰役！
□?徐斌
聚焦零售行業發展現狀?
探討門店經營創新變革之道
4月21日，蘇圣下屬和家惠公司總經理錢曉波及公司各門店店長在寶塔商業文化街精品水果店與高淳網紅社區團購達人小睿睿匯聚一堂，共同聚焦零售行業發展現狀及未來趨勢，探討門店經營創新變革之道。
如今，隨著消費的升級、媒體技術的發展以及經營成本的上漲，零售行業粗放式發展的時代已經步入尾聲，市場逐步讓位于依靠精細化、數據化運營驅動的企業。零售門店如何快速擁抱新技術，如何通過媒體賦能創新商業模式進行盈利探索，成為每一個零售轉型升級需要面對的問題。
社區團購達人小睿睿表示：“隨著媒體技術的發展與深入，信息的高度對稱將顛覆傳統零售的經營模式，企業只有在愈加細分化的餐飲行業不斷提升品牌價值，才能在激烈的競爭中脫穎而出；傳統媒體形態逐漸消亡，依靠大數據技術進行精準投放的信息流發展才能在經營中立于不敗之地。零售企業只有在用戶鏈接的過程中，更加需要強化“用戶運營”的思維。在技術驅動之下，“智慧零售”正在走進我們的生活。粘度用戶，降低獲客成本需要有系統化的市場營銷打法。”
此次探討創新變革之道，受益眾多。雙方表示接下來的工作中會進行互幫互助，利用各自的資源優勢互補，把線上線下經營整合創新來讓門店經營變得更加人性化，便捷化，提高當地人民生活更幸福更便捷。
□?王志偉
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? ? ? 目前疫情防控形勢依然嚴峻復雜，對酒店餐飲行業的沖擊可謂不小，但是每一次的危機都意味著一次機遇。面對當下形勢，蘇圣下屬六洲薈酒管公司及時調整經營策略，主動出擊，依托國資平臺優勢，積極開拓相關企事業單位，探索新的經營模式。
? ? ? 4月27日，六洲薈酒管公司與建設銀行就建融家園平臺合作達成初步協議，六洲薈公司未來將依靠建融家園的企業標準SaaS服務系統和SaaS場景平臺，實現“房源管理+線上簽約+數據賦能”等一系列的同步服務。同時平臺依托建設銀行渠道流量，利用大數據分析與精準算法能力，精準定位客戶群體，提升交易轉化率，助力企業業務的高質量發展。
? ? ?市場開拓與經營管理是一項長期工作，蘇圣（集團）公司將緊扣國企改革三年行動計劃，結合集團國企改革三年行動推進會精神，扎實推進2022年各項經營指標，確保圓滿完成今年目標任務。
開拓市場無止境 用心經營穩增長
□?夏永健
公司動態
公司動態
春風拂面，萬物復蘇，成片的竹海里春筍一個個爭先恐后的冒出了頭，一根根散發出誘人的氣息，高淳的早園筍也迎來了大豐收。但因疫情影響，原本熱銷的早園筍今年卻遭遇滯銷，筍農面對著滯銷的竹筍焦急萬分。
高崗耕讀公社得知后，主動承擔社會責任，積極與當地筍農聯系，利用自身的農產品供應鏈資源優勢，全力協助筍農銷售竹筍。多個單位得知這一情況后，表示全力支持高崗耕讀公社助銷竹筍，并發動各自單位的員工團購竹筍，共同幫助筍農度過難關。筍農們根據訂單，每天將新鮮竹筍送至高崗耕讀公社，全體員工分工配合，對筍農每日現采的竹筍進行打包分裝后，再進行集中配送。目前，水木芳華公司已幫助周邊筍農銷售竹筍約2000斤，有效幫助筍農緩解了困境，獲得筍農和周邊村民的一致贊許。新鮮味美、價格實惠的竹筍、高崗耕讀公社細致周到的服務和主動擔當的精神也贏得了客戶的一致好評。
幫助農民增產增收是鄉村振興的重要工作任務，高崗耕讀公社始終將農民增收作為鄉村振興的重要目標，在做好高崗村開發建設的同時，積極整合周邊的優質農副產品資源，加強產品推廣力度，幫助高淳優質農產品走出去，帶動農民共同增收致富。
? ? ? ?春風拂面，萬物復蘇，成片的竹海里春筍一個個爭先恐后的冒出了頭，一根根散發出誘人的氣息，高淳的早園筍也迎來了大豐收。但因疫情影響，原本熱銷的早園筍今年卻遭遇滯銷，筍農面對著滯銷的竹筍焦急萬分。
高崗耕讀公社助銷春筍 紓解筍農困境
高崗耕讀公社得知后，主動承擔社會責任，積極與當地筍農聯系，利用自身的農產品供應鏈資源優勢，全力協助筍農銷售竹筍。多個單位得知這一情況后，表示全力支持高崗耕讀公社助銷竹筍，并發動各自單位的員工團購竹筍，共同幫助筍農度過難關。筍農們根據訂單，每天將新鮮竹筍送至高崗耕讀公社，全體員工分工配合，對筍農每日現采的竹筍進行打包分裝后，再進行集中配送。目前，水木芳華公司已幫助周邊筍農銷售竹筍約2000斤，有效幫助筍農緩解了困境，獲得筍農和周邊村民的一致贊許。新鮮味美、價格實惠的竹筍、高崗耕讀公社細致周到的服務和主動擔當的精神也贏得了客戶的一致好評。
幫助農民增產增收是鄉村振興的重要工作任務，高崗耕讀公社始終將農民增收作為鄉村振興的重要目標，在做好高崗村開發建設的同時，積極整合周邊的優質農副產品資源，加強產品推廣力度，幫助高淳優質農產品走出去，帶動農民共同增收致富。
□?崔玲
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公司動態
公司動態
? ? ? ? 春暖花開，又到了春筍競相破土的季節。每年這個時候是春筍大量上市的季節，但受新冠肺炎疫情影響，今年高淳筍農春筍銷售遇到困難。為此，蘇圣下屬鄉情旅行社主動開展愛心助農，共抗疫情活動，助力筍農春筍銷售。
? ? ? ? 疫情防控要抓緊，群眾的“菜籃子”、農戶的“錢袋子”也要穩住護牢。鄉情旅行社在了解到筍農的困難后，所有工作人員聞令而動，在朋友圈以及個人社交平臺上積極轉發，同時，本著“人人可公益慈善”之理念，向蘇圣全體員工公告了高淳當地滯銷的春筍價格，吸引和鼓勵員工積極主動參與到此次助銷幫扶行動。短短幾天，顧客接踵而來，竹筍的銷量大大增加，僅4月1日當天，就已售出749斤，切實解決了筍農銷售難的問題。
? ? ? ? 民生連著民心，民心關系國運。習近平總書記強調，越是發生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作。只有“菜籃子”穩了，人心才能穩，社會才能穩，才能全身心投入戰“疫”和發展中去。此次愛心助農活動，是蘇圣公司展現國企擔當，以實際行動為民辦實事的生動體現。
□?孫倩
防疫不忘“菜籃子” 充實群眾“錢袋子”
? ? ? ? ?疫情就是命令，防控就是責任！蘇圣下屬六洲薈·配餐中心全體員工雖然不能沖上疫情的最前沿，但在這個緊要時刻也應付出一份力量。為滿足團體就餐需求，保障各企事業單位就餐問題，六洲薈·配餐中心全體員工在清明小長假期間立足本職崗位，扎實做好服務。
? ? ? ? 統一餐飲配送是疫情防控常態化形勢下保障餐飲供應的有效方式，為保證打包的盒飯能夠按時按點送到客戶手中，六洲薈公司根據配送需求提前規劃線路，安排人員，并根據配送區域的路途差異，安排三組人員負責盒飯的配送工作，確保盒飯能準確無誤的送達。
? ? ? ?清明三天小長假六洲薈·配餐中心合計配送企事業單位20余家，配送盒飯超800余份，有力地保障了疫情后各單位的復工復產工作，同時也為六洲薈新的業務發展方向指明了道路。
小長假不打烊 助力疫情后復工復產工作
□?夏永健
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黨建引領
黨建引領
? ? ? ? ? ? ? ?蘇圣公司黨支部召開
2021年度組織生活會和民主評議黨員會議
? ? ? ? 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗。蘇圣公司黨支部于近日組織召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員會議，對照黨章黨規，聚焦問題整改，全面查找問題不足，深入剖析思想根源，積極研究整改措施。此次會議由公司黨支部副書記（主持工作）蔡朝陽同志主持，集團黨委委員、副總經理、蘇圣公司董事長呂海青同志列席并指導會議。
? ? ? ? ?會前，蘇圣（集團）公司黨支部按照組織生活會制度和通知要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神等文件，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗來進行，并廣泛征求意見和談心談話交流，深入細致地做好了會前思想政治工作，力爭達到組織生活會團結向上的效果。
? ? ? ? ?會上蔡朝陽同志首先代表黨支部做了對照檢查，緊密圍繞落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照人民群眾的新期待，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足，深入剖析了問題產生的原因，提出整改措施。黨員同志們聚焦問題整改，逐一發言，在會上誠懇地進行了批評與自我批評，深刻檢視反思思想、學習、工作、生活、作風等方面的問題和不足，開展相互批評均出于公心，敢于直言，從具體事情入手，點出思想、作風和責任落實方面存在的不足，充分體現了對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度。隨后對支部全體黨員進行民主測評。
? ? ? ? 呂海青同志對此次組織生活會給予了肯定。他指出：一定要以此次組織生活會為契機，持續深入開展自我剖析，用好批評良藥，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，并針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，進一步加強整改落實，確保形成閉環回路，切實以更高的標準、更嚴的紀律、更實的作風，抓好支部黨建工作，不辜負集團黨委對我們的信任和激勵，持續發揮先鋒模范帶頭作用，凸顯黨員身份，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、清廉的作風，以優異的成績向黨的二十大勝利召開獻禮。
? ? ? ?最后，蔡朝陽同志總結發言，他對全體黨員強調，一要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，以理論上的清醒促進政治上的堅定；二要進一步改進工作作風。把個人價值的實現與公司需要，職工群眾需求緊密結合起來，要起好模范帶頭作用，克服消極思想；三要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要貫徹落實好建發集團黨委的各項決策部署，嚴格執行黨的各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
□?朱蓓
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黨建引領
黨建引領
□?劉春艷
汲取廉潔養分 綻放青春風采
——蘇圣公司召開年輕干部廉潔勤政座談會
? ? ? ?肩負時代重任，譜寫青春華章。為深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，全力做好年輕干部培養管理工作，為年輕干部加油充能、把舵鼓勁，在“五四”青年節來臨之際，蘇圣公司黨支部召開以緊扣“從嚴把好廉潔關、做勤政廉潔好干部”為主題的青年干部交流座談會，傾聽心聲，匯聚民智，讓青年談清廉，激揚清風正氣，凝聚青春力量。會議由公司黨支部副書記（主持工作）蔡朝陽同志主持，工會主席、副總經理李慧廣，財務總監王君列席，公司35周歲以下管理人員參加會議。
? ? ? ?年輕干部圍繞各自崗位分享了對“從嚴把好廉潔關、做勤政廉潔好干部”的認識和理解，大家暢所欲言、各抒己見，充分展現出蘇圣年輕干部的蓬勃精神狀態和奮發進取的精神風貌。
? ? ? ?蔡書記對同志們的發言給予了充分肯定，他指出，年輕干部必須把對黨和人民忠誠、堅定理想信念作為孜孜不倦的人生追求，要注重修身立德與黨性修養。他強調，一是講政治，提高政治執行力。始終堅持維護黨中央權威、執行黨的政治路線、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是勤學習，提升工作能力。發揚“擠”和“鉆”的精神，從書本和實踐中汲取智慧和營養，不斷提升為群眾服務的能力。三是守底線，務實工作作風。知敬畏、存戒懼、守底線。靜下心思、撲下身子謀事業發展，一點一滴地干，求真務實地干。四是善團結，凝聚戰斗力量。樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，加強溝通交流，凝聚力量共同奮進。
? ? ? ?座談會上，李主席及王總監結合自身成長經歷、工作經驗和心得體會和年輕干部推心置腹，就年輕干部更好更快成長成才，寄予了殷切期望，并為今后的工作指明了努力的方向。
? ? ? ?本次座談會是蘇圣公司2022年首次年輕干部座談會，通過此次座談會，與會的年輕干部在思想上有了更為深刻的認識，明晰了業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績，同時也明確了作為年輕一代要深入學習領會習近平總書記的殷切期望，真正內化于心、外化于行，埋頭苦干、勇毅前行，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
筑牢思想防范 強化紀律作風
? ? ? ?為進一步加強廉政和保密警示教育，扎實推進蘇圣公司黨風廉政建設和保密工作水平，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念、增強黨性修養和保密警示教育。3月31日，蘇圣公司黨支部組織召開“筑牢思想防范，強化紀律作風”警示教育大會，會議由公司黨支部副書記蔡朝陽主持，公司全體黨員參加會議。
? ? ? ?會議認真分析了當前全面從嚴治黨向縱深發展的新形勢、新要求，同時觀看了《莫讓微信成“危信”》警示教育片。教育片中的一個個案例觸目驚心，進一步強化全體黨員的保密意識，筑牢思想防線，扎緊防范牢籠，嚴防微信失密泄密事件發生。
? ? ? ?隨后，蔡朝陽同志傳達了上級文件精神，并強調今年是召開中國共產黨第二十次全國代表大會，是黨和國家事業發展進程中十分重要的一年，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足崗位，攻堅克難，砥礪奮進，為公司十四五發展新局面做貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
? ? ? ?通過此次黨員學習日活動，進一步加強了黨風廉政建設，提高了全體黨員的思想意識和保密意識，為推動全年工作任務的完成發揮了積極的作用。
□?周云
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黨建引領
黨建引領
? ? ? ? 為鞏固拓展黨史學習教育成果，把“我為群眾辦實事”落到實處，蘇圣公司黨支部立足本地實際，關注身邊群眾困難事。了解到高淳筍農春筍受新冠肺炎疫情影響，銷售遇到困難，公司黨支部在抓好防疫工作的同時，采取行之有效的措施，幫助老百姓解決賣筍難題。
? ? ? ? 在疫情防控常態化的大環境下農業穩產保供至關重要。蘇圣公司黨支部積極響應區委組織部號召，多措并舉幫助筍農解決春筍滯銷的困難，一是組織支部黨員群眾赴現場開展集體采挖、剝筍活動，發揮支部力量助銷春筍；二是建立公司愛心助銷群組，聯合高淳區各企事業單位及公司食堂采購一批滯銷春筍；三是積極發動公司全體員工，利用微信群、朋友圈等線上平臺助銷春筍；短短幾天，通過各方資源整合，蘇圣公司已幫助筍農銷售4000多斤滯銷春筍，切實保障了老百姓的“錢袋子”。
? ? ? ?曙光在前，重任在肩。為持續以實際行動助力鄉村振興，落實“我為群眾辦實事”，蘇圣公司黨支部積極響應扶貧助農號召，將助農工作落到實處，及時吹響了“集結號”，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，解決了屬地農戶燃眉之急。
戰“疫”有我 助農在行動
我為群眾辦實事
□?周云
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安全生產
安全生產
蘇圣公司黨支部開展?
“學重要論述、促安全發展”
安全大講堂活動
? ? ? ?為了積極響應上級組織號召，深化提升本公司安全生產專項整治三年行動工作，深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和對江蘇安全生產工作重要指示重要批示精神，根據區委區政府印發的《高淳區關于深化提升安全生產專項整治三年行動的實施意見》和集團關于深化提升安全生產專項整治三年行動的實施意見，蘇圣公司黨支部于3月30日組織開展“學重要論述、促安全發展”大講堂活動，蘇圣公司經營層領導、全體中層干部、全體黨員參加了此次活動。
? ? ? ?首先由黨支部副書記蔡朝陽同志帶領全體干部和黨員一起重溫了習近平總書記歷年來一系列關于安全生產的重要論述和指示精神；學習了總書記生命至上、安全第一、以人民為中心的執政理念和為民情懷。
? ? ? 其次，黨員代表劉華龍、胡健、蔣國慧等同志及公司中層以上干部張紹海、楊才君、馬臻等同志就學習重要論述進行專題發言，紛紛表示深刻領會了習近平總書記關于安全生產和應急管理重要論述的豐富內涵和實踐要求，在工作中時刻將習近平總書記安全生產重要論述記于心中，落實于工作實踐。樹牢安全發展理念，增強安全意識，提升安全素質，壓緊壓實安全生產責任，切實做到安全投入到位、教育培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。深入排查安全風險、及時消除事故隱患。始終堅持安全生產，安全生產只有起點，沒有終點。
? ? ? ?最后，黨支部副書記蔡朝陽就貫徹落實習近平總書記關于安全工作要求進行布置。要求全體黨員和中層以上管理干部，應加強對安全生產工作思想認識，加強對習近平總書記、黨中央、國家、省市區、集團及公司安全生產工作知識的學習，并開展各單位的基層員工培訓，將學習習近平總書記關于安全生產重要論述作為培訓必修內容。加大安全宣傳力度，普及安全知識，提升全員安全防范意識。加大安全生產警示教育和問題隱患曝光力度，推動消防、施工、燃氣、特種設備、食品安全等專項整治工作。履行好各項安全生產主體職責。
安全大講堂
□?陳媛媛
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安全生產
安全生產
蘇圣公司開展“新安全生產法”普法考試活動
? ? ? ?安全生產是企業的生命線。有關部門事故統計結果顯示，在發生的各類事故中，有約80%以上是員工的不安全行為造成的，究其原因，主要是企業從業人員法律意識淡薄、安全素質低、技術水平不高、操作行為不當、管理落后、應急救援不力造成的。因此，提升全體人員的安全知識水平和安全意識是安全管理工作的重要環節。為進一步加強蘇圣公司全體干部和安全管理員安全生產法律法規學習，督促公司干部職工知責明責、履責盡責。3月30日下午，蘇圣公司開展了《安全生產法》普法考試活動。蘇圣公司各部門、各子公司干部和安全管理員共計30人參加了考試。
? ? ? 此次考試圍繞新《安全生產法》立法時間、立法目的、管理方針、工作機制、企業負責人及安全管理人員的職責、從業人員的權益、安全培訓、事故報告處理等內容為重點，全面檢驗了全體干部和安全管理員對新《安全生產法》知識的掌握程度，鞏固了前期的學習成效。通過此次考試，營造了各部門、子公司學法規、學政策、學業務、強素質的良好氛圍，切實提高了全員安全生產知識水平。
? ? ? ?下一步，蘇圣公司將以此考試為契機，持續開展安全管理知識培訓和測試活動，通過領導干部帶頭學、全體員工廣泛學、強化檢查督促學等多種方式，實現人人學安全、人人懂安全、人人都平安的目標，全面提高全員的安全責任意識，有效推進蘇圣公司安全生產治理能力整體提升。
□?陳媛媛
? ? ? ? 為進一步織密織牢疫情防控網，切實做好備用隔離點防疫工作，蘇圣下屬六洲薈人才公寓近日組織全體員工參加了南京市疫情防控應急指揮中心組織的“關于強化涉疫廢棄物規范化收運”培訓會。
? ? ? ? 培訓以視頻通訊的方式，對涉疫廢棄物管理過程中的常見問題進行了詳細地講解，主要內容針對涉疫廢棄物的消毒、包裝、運輸以及管理人員的自我防護等方面；一是對雨花臺區醫療廢物線上監管系統介紹及演示等方面展開培訓；二是對負責收運涉疫廢棄物的工作人員進行了實操培訓，從防護服的穿脫、個人手部消毒、涉疫廢棄物的包裝和消毒、轉運車輛的消毒等方面進行了全方位的指導培訓，確保各個環節“零失誤”。通過此次培訓，參訓人員表示受益匪淺，掌握了很多平時不太注意到的細節，也充分認識到在涉疫廢棄物管理中加強自我防護的重要性，紛紛表示在日常操作中一定按照相關要求，嚴格落實涉疫廢棄物的規范化管理，切實做好涉疫廢棄物的收集、轉運等工作。
規范處理涉疫廢物 把好疫情防控最后一關
? ? ? ? 最后市協調組張志民處長要求，各隔離點工作人員要清醒認識集中隔離點疫情防控工作的重要性，務必從嚴從緊從細從實做好疫情防控措施，從每一個細節、每一個動作抓好隔離點疫情防控工作，時刻繃緊疫情防控這根弦，確保隔離點疫情防控嚴格執行到位。各隔離點要強化安全管理，即刻開展自查，從速從嚴堵塞風險漏洞，補齊工作短板，確保存在問題整改到位，保障入住人員和工作人員人身安全。
? ? ? ? 時間就是效率，疫情就是命令。作為備用隔離點，人才公寓將嚴格按照《醫療廢物管理條例》有關要求，進一步壓實疫情防控責任，對一線操作人員發現的問題進行跟蹤指導，為疫情防控貢獻力量。
□?史瓊 蘇知慧
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安全生產
安全生產
□?陳媛媛
蘇圣公司開展“安全微課堂”活動，普及安全知識
□?陳媛媛
貫徹學習全國全省全市安全生產電視電話會議精神
蘇圣公司
? ? ? ? 蘇圣公司4月14日召開安全生產專題會議，貫徹學習并落實全國、全省、全市安全生產電視電話會議精神。
? ? ? ? 會議傳達了全國、全省、全市安全生產電視電話會議精神，學習了國務院安委會制定部署安全生產十五條措施、區安委辦關于深入貫徹落實全國全省全市安全生產電視電話會議精神抓緊抓實十五條措施的通知、全省安全生產大檢查50項檢查重點等文件精神；對2022年一季度全國自然災害和安全生產形勢進行解讀，對貫徹落實全國、全省、全市安全生產電視電話會議精神措施進行了專題研究，對下一步工作進行了部署。
? ? ? ?會議強調，各部門、子公司要立即召開內部會議傳達部署會議精神，認真學習“十五條硬措施”，層層壓實責任，對重點領域加強安全監管、深入扎實開展各項安全生產 大檢查。嚴防發生安全事故，確保運營安全穩定。
□?陳媛媛
? ? ? ? 為了豐富員工安全生產管理知識，提高安全技能水平，蘇圣公司多形式開展安全生產培訓，在安全生產例會上增加了“安全微課堂”活動。
? ? ? ? “安全微課堂”第一課，主要是通過10分鐘小視頻，對新安全生產法的相關條款進行解讀，包括提出從源頭上防范化解重大安全風險有什么積極意義；提出從源頭上防范化解重大安全風險有什么積極意義；隱患“認不清、想不到”容易釀成事故，防火墻來了；新《安全生產法》規定的企業安全生產管理人員是否配置到位；發生事故后不及時救助，有沒有觸犯法律等內容。
? ? ? ? 通過安全微課堂學習，讓大家利用較少的時間學習安全管理小知識，豐富了培訓方式，讓安全知識學習變得更輕松。
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強化企業主體責任 促進隱患排查落實
? ? ? ? 為進一步提高公司安全生產管理水平，增強主要負責人和安全管理人員的主體責任意識，扎實推進安全生產大檢查活動深入開展。4月28日，蘇圣公司邀請應急管理局科長楊偉斌到公司開展“企業主體責任和隱患排查”培訓工作。蘇圣（集團）公司全體員工、各子公司負責人、安全管理人員、工程業務部及門店店長參加了此次培訓。
? ? ? ?楊維斌科長從企業主要負責人和安全管理機構的安全職責入手，結合新安全生產法實施后，應急管理局對企業主要負責人依法進行處罰的典型案例，強調企業落實安全生產主體責任的重要性，督促企業切實履行好法定職責。最后，楊科長結合蘇圣公司業態，對在施工和裝修過程中可能存在的安全隱患，及對應的國家標準規范要求，進行了詳細的講解。
? ? ? 本次內容豐富，將理論與實際結合，讓參培人員對安全生產主體責任有了更深的認識和理解，提升了隱患辨識的能力。為扎實推進安全生產大檢查活動，強化安全責任意識、“紅線”意識起到了積極作用。
□?陳媛媛
防疫情、控揚塵
保安全、促生產
□ 楊才君
安全生產
安全生產
? ? ?抓好疫情防控就是更好地保障生產施工。疫情防控期間，項目管理團隊堅持立足主業主責，多措并舉，確保安全生產、疫情防控兩不誤。一方面嚴格實行疫苗接種、行動軌跡、核酸檢測等精細化的摸底排查，對所有進出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記，符合疫情防控要求的方可進入施工現場和辦公區域。針對高崗項目分布相對較散的特點，項目團隊嚴格落實揚塵管控措施，定期召開監理例會或專題會議布置，并要求施工單位嚴格落實，確保施工安全；另一方面做好防疫宣傳，切實強化安全意識，并根據防疫要求及時配齊配足防疫物資，以保障項目施工的安全、有序、順利進行。
? ? ? ?3月以來，多地疫情形勢嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任，蘇圣公司高崗村鄉村振興建設項目面對當前疫情形勢迅速行動，堅決扛起使命擔當，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，一手抓防疫，一手抓生產，強調“疫情防控+項目建設”主攻決策，明確責任要求，穩步推進各項工作。
? ? ? ?在施工人員不足、外地材料無法進場等制約下，積極督促設計單位在確保效果的前提下調整設計方案和選材、加快設計進度；協調施工單位優化供貨渠道，采購本地供應商材料，最大限度地降低疫情給項目帶來的影響；在推進施工的同時，積極安排參建人員參與社區防疫執勤，并利用區外材料到場，開展模擬材料消殺、專人裝卸的專項應急演練。
? ? ? 疫情就是考情，難點就是考點。面對疫情反撲的開年“大考”，高崗村鄉村振興建設項目堅定扛起紅色大旗，將“黨建+疫情防控”與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，以高度負責的態度講奉獻、勇擔當，筑牢項目疫情防控防御墻，為打贏疫情防控這場硬仗貢獻力量。
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安全生產
安全生產
雨天安全大排查?
消除隱患保安全
? ? ? ? 近日連續降雨天氣，為防止降雨造成安全事故的發生，蘇圣下屬淳容公司及時響應公司部署及要求，冒雨對所有戶外廣告位開展全面安全檢查，確保群眾生命財產安全。
? ? ? ? 本次重點檢查了溧蕪高速高炮、戶外電子屏、戶外廣告大牌等資源有無畫面破損、主體是否穩固等安全隱患。排查廣告位安全狀況，并更新相應臺賬，切實做好區廣告安全管理工作，針對檢查中發現的安全隱患問題，淳容公司立即采取相應的防范措施，及時整改到位，切實有效的預防和杜絕安全事故發生。
? ? ? ? 安全第一，預防為主。淳容公司將繼續做好戶外廣告位的日常管理、檢查、維護等相關工作，強化日常巡查與安全防范工作，及時發現及時處理，確保廣告設施安全及廣告業務的順利開展。
□?陳小青
以練為戰 防患未然
? ? ? ? 為了加強蘇圣公司寶塔文化商業街的消防安全工作，確保公司項目人員的生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，提高突發火災事故處置能力，蘇圣下屬川鋆公司于4月22日上午9點，在寶塔文化商業街組織開展消防應急救援演練。
本次演練主要檢驗員工的應變能力、自救能力、救助他人的能力及消防技能；檢驗事故發生上報的速度及流程；檢驗應急指揮小組的反應能力、組織能力；加強全員的安全意識和責任感。
? ? ? ?通過本次演練，進一步增強了員工的消防觀念和消防安全意識，提高了員工消防實戰水平，取得了一定效果。但在演練過程中也暴露了一些問題，如消防水帶的使用不夠熟練，人員緊迫感、代入感不夠強。反映出作業區員工的消防知識及意識上還存有不足，為使員工吸取經驗，第一時間安排消防部隊退役員工孔掙帶領全員學習消防水帶操作、再次講解滅火器使用規范等消防技能知識，并組織員工依次熟悉消防安全器材的操作。
? ? ? 安全，永遠沒有終點。練為戰，只有平常練習到位，思想時刻緊繃，才能在發生危險時不亂、有序、及時的妥善控制處理安全事故，才能在日常的生產生活中發現隱患、發現風險，將安全事故扼殺在萌芽狀態、未發之時。
□?徐亮
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安全生產
安全生產
雨天安全大排查?
消除隱患保安全
□?陳小青
? ? ? ? 隨著“五一”節日到來，人員流動大，旅游、聚會等活動明顯增多。為進一步落實五一期間新冠肺炎疫情防控工作，提升高崗耕讀公社疫情防控應急處置能力，確保真正面對疫情時，能做到及時發現、快速處置、精準管控、及時治療，蘇圣高崗耕讀公社于近日組織開展了疫情防控應急演練。
? ? ? ? 演練采取現場模擬方式，以發現1名“游客”體溫異常為情景，從測量發現體溫異常到復核體溫、及時上報、暫時隔離、現場封鎖及消殺處置等方面進行了實戰演練。演練過程中，各部門配合緊密，人員操作規范，信息溝通流暢，應急處置高效，綜合檢驗了高崗耕讀公社應對疫情突發事件的應急反應能力、應急處置能力，為做好常態化疫情防控工作奠定了堅實基礎。
? ? ? ? 游客安全無小事，防疫責任重于泰山，不能有絲毫的麻痹思想和僥幸心理，此次演練進一步提高了工作人員的疫情防控意識和應急處置能力，為更好地服務游客做好準備。
疫情防控不松懈 節前應急演練筑防線
□ 史雨菱
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安全生產
安全生產
擰緊節前生產“安全閥”
? ? ? ?五一假期將至，為認真貫徹落實蘇圣公司的安全生產精神，切實做好“五一”節前安全生產工作，進一步督促落實安全生產責任制，4月26日，由公司領導帶隊，淳容安全小組對淳容公司所有資產進行安全大檢查。
? ? ? 首先對車輛做了常規性檢查，如車輛使用登記臺賬是否規范；輪胎、安全帶、滅火器、三角警示牌等是否符合規定；車內是否備用醫用口罩等，并對檢查中發現的問題提出整改意見，做好臺賬記錄。同時，公司領導對車輛司機也進行安全意識的教育，使大家充分認識到了車輛安全工作的重要性。
? ? ? 其次對溧蕪高速高炮、戶外電子屏、戶外廣告大牌等資源進行了安全狀況的排查，排查廣告畫面完整性、是否有懸掛物垂落等安全隱患，并更新相應臺賬，確保節日期間無安全事故發生。
? ? ? ?最后，針對鎮興路和康樂路門面房進行疫情防控提醒、告知工作，包括消毒消殺、應急物資配備、外來人員“戴口罩、測溫、驗雙碼、登記”等疫情防控落實情況。公司領導指出五一假期是商戶較為繁忙的時候，要做到思想不放松、責任不松、措施不松，切實做好常態化疫情防控。
? ? ? 此次節前檢查結束后，公司領導提出要求：要全面壓實主體責任，繼續加強重點資產的巡查監管力度，確保企業安全生產工作有序開展、疫情防控工作落實見效！
□?陳小青
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? ? ? 為推進酒店安全生產標準化建設，提高員工的消防應急能力，增強員工的消防意識，了解火災的疏散程序，從而提高酒店員工的防火、救火、救護、疏散等協同作戰能力，4月26日下午，蘇圣下屬六洲薈酒管公司在精品酒店（瀨渚洲公園店）組織開展“五一”節前酒店應急疏散與消防滅火演練活動。
? ? ?為達到實戰效果，演練假設酒店突發火情，當煙霧警報聲響起，前臺人員緊急廣播提醒，客房人員引導客人進行疏散，禮賓設置隔離警戒區域，保護指引客人就近疏散到安全區域，店長負責解答與安撫客人情緒。應急救援小組列隊根據指令，確保客人與員工人身安全不受傷害。
? ? ? 室外實操課目上，重點強化了對于新入職員工消防滅火的培訓，比對了干粉與二氧化碳滅火器的滅火效果與注意事項，直觀地為在場人員上了一堂安全教育培訓課，增強了在突發情況下全體人員的應急處置與逃生響應能力，提升了大家的安全意識。六洲薈酒管公司始終把消防安全擺在重中之重的位置，在日常管理中加大檢查力度，不斷強化員工培訓，扎實做好安全管理工作，保障企業生產經營活動安全、有序地開展。
六洲薈公司開展“五一”節前應急疏散
與消防滅火演練活動
□?劉華龍
安全生產
安全生產
織密織牢疫情防控安全防線
? ? ? ?當前全國多地發生多點散發和局部聚集性疫情，疫情防控形勢十分嚴峻，為進一步落實新冠肺炎疫情防控常態化工作要求，4月初起，蘇圣下屬川鋆商管公司物業服務部與招商運營部成立聯合監督小組，對街區各業態經營商戶開展疫情防控監督檢查。重點監督檢查各經營商戶測溫、查驗兩碼、登記、公共場所消毒用品配備、從業人員個人防護、健康監測及場所通風換氣等情況。
? ? ? ? 針對檢查中發現的部分經營商戶落實疫情防控工作不到位，部分從業人員口罩佩戴、登記臺賬記錄不規范等問題，聯合監督小組人員下達監督意見書，對疫情防控措施落實不到位的要求其立即整改，確保疫情防控措施落到實處。
? ? ? ? 疫情面前，沒有局外人，嚴格落實疫情防控各項措施，共同織密織牢疫情防控安全防線，人人有責。
□?張紹海
“疫情防控 業務經營”兩手抓
? ? ? ? ?在疫情反彈如此嚴峻的形勢下，蘇圣公司高度重視疫情防控，強化責任擔當，加強疫情防控措施，一手抓防疫，一手抓經營，做到疫情防控、業務經營兩不誤，提升服務效率。
? ? ? ? ?為促進公司廣告業務版塊發展，充分、合理利用戶外廣告資源，也為更多企業提供優質精準的品牌、產品宣傳。近期，蘇圣下屬淳容公司擬對溧蕪高速高炮、戶外大牌、新通道電子屏等戶外媒體資源打包對外招標。淳容公司以高度專業化的服務精神，在廣告領域辛勤耕耘，在戶外媒體資源發布及廣告制作方面，具有較強優勢，憑借我們的專業服務，與廣大新老客戶合作共贏。本次招標活動將誠邀社會各界優秀代理商參加投標，爭取在做好廣告業務的同時，讓廣告媒體成為高淳對外宣傳的一張名片，提升高淳城市形象。
? ? ? ?接下來，淳容公司將在蘇圣公司的引領下，不斷挖掘、整合資源，大力推進廣告業務。
□?陳小青
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安全生產
安全生產
安全第一 預防為主
? ? ? ? 為深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，加強公司安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故發生，保障員工身心健康和生命財產安全，維護公司安全生產經營秩序，促進公司穩定、和諧、可持續發展。近日，蘇圣下屬和家惠公司組織門店一線從業人員進行了安全生產教育培訓。
? ? ? ? 培訓會上，和家惠公司安全管理員王志偉講解了安全管理制度、崗位操作規程、應急救援知識等。結合近年來由于違規、違章操作等引發的生產安全事故，向職工分析講解了在企業工作中應該履行的義務和應承擔的安全生產責任，使員工掌握安全生產基本知識和技能。牢固樹立“安全第一”的思想，并制定了和家惠安全生產體系文件。
? ? ? ?安全意識貴在深入，重在落實。保障生產安全更需要人人盡責，從思想上建立防范和消除重大風險隱患的防火墻，做到思而有備，才能更好的為安全生產保駕護航，當好維護安全生產的捍衛者。
□?蔣亞梅
疫情防控 我們一直在行動
? ? ? ? ?面對形勢嚴峻的疫情，蘇圣下屬和家惠公司積極響應號召，堅持“外防輸入、內防反彈、人物同防”的疫防策略，抓緊抓實各項防控措施落實，為群眾提供安全、舒適的購物環境。
? ? ? ? ?為筑牢防控第一道防線，公司各門店全面提檔升級疫情防控舉措，進一步強化門店疫情防控工作。針對前來購物的客戶，積極運用大數據信息化手段，人員進入場所，需掃描場所碼，并由工作人員確認正常后方可測溫進入店內。其次加強了門店清潔消毒力度，對門把手、貨架等重點部位進行全方位的消殺，防止病毒傳播，為顧客營造安全有序的購物環境。
? ? ? ? ?“人無精神則不立，國無精神則不強”。疫情考驗了我們，也鍛煉了我們，面向未來的困難，蘇圣公司全體員工將以更加飽滿的精神狀態、更加堅毅的奮斗姿態，來奉獻自己的力量。疫情終將過去，勝利必定到來！
□?孫琴
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健康常識
封面故事
你好，最美的人間四月天！
四月，是最美的時節。
四月美在清明，美在谷雨。清明時節霜雪已經遠去無蹤，天地之間變得豁然開朗，讓人們的心情也跟著明快起來。
即使有些許小雨，但也不擾心境。當雨住天晴，天空會變得從未有過的明凈，樹木莊稼也有著說不出的空靈，讓人感覺生活在迷人的詩與畫中。
花兒吐艷，柳枝婀娜，山巒疊翠，處處芳菲浸染。
四月，是歡鬧的時節。
四月美在花開，也美在花落。桃花杏花已經飄落，梨花卻正當時，花落芬芳滿地，花開香溢家園。
在百鳥鳴唱之中，充滿盎然生機。我們仿佛在這樣一個盛大的節日里，奏著一首首歡樂的交響樂。
花開如雪，蜂蝶翩翩起舞，這是盛世的美景；花香醉人，鳥兒鳴唱枝頭，這是生命的歌唱。
四月，是思念的時節。
四月的風，恣意地吹拂親吻著我們的臉，輕輕搖曳著我們的心；四月的云，躲在星空之中，默默地承載著塵世永恒的依戀。
綠柳吐煙，陌上花艷。微風過處，迷了眉梢，甜了心窩。
走在春末的季節里，只需舒眉一瞻，便有柔柔的明媚妖嬈了眼眸。
四月，是惆悵的時節。
四月有祭祖的哀思，有人間的溫情。
人們不會忘記離去的長輩，奉上一捧鮮花，點上兩支香火，將祖先的墳墓裝扮一新，既是孝心的表達，也是溫情的傳遞。
人類就像新生的柳條，隨便插到地上，就能生長成一株樹，這是祖先力量的傳承，更是人類頑強精神的象征。
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開，縱然花落有期，還有遲來的美景，美景處處皆有，希望永遠都在。
四月你好
4月到來，春光燦爛
而疾病也在蠢蠢欲動
伺機“泛濫”影響健康
春光無限好
做好疾病預防沒煩惱！
4月，提醒您需要注意新冠肺炎、麻疹、水痘、諾如病毒、手足口病、食源性疾病和登革熱，學校和托幼機構等集體單位需重點防控麻疹、水痘、諾如病毒和手足口病暴發疫情。
目前全球疫情形勢仍非常嚴峻，全國多數省份出現本地聚集性疫情。疫情防控壓力仍較大，因此常態化防控工作不可懈怠。
麻疹是由麻疹病毒引起的急性呼吸道傳染病，傳染性極強，是危害人們尤其是兒童生命健康的嚴重傳染病之一。嚴！重！的！傳！染！病！
主要癥狀：早期癥狀是發熱、出疹，可能伴有流涕、咳嗽等癥狀，感染后還可能發生肺炎、喉炎、腦炎等并發癥；嚴重者甚至可致死。
傳播方式：主要為飛沫傳播，吸入麻疹患者呼出的呼吸道分泌物。
水痘是傳染性極強的呼吸道傳染病，易在人群密集的學校和托幼機構等造成暴發流行。
手足口病是由腸道病毒引起的傳染病，多發生于5歲以下的嬰幼兒。每年的4月至7月是手足口病的主要流行季節。
四月健康小常識
新型冠狀病毒肺炎
? ? ? ? ? 麻疹
? ? ? ? ? 水痘
? ? ? ? ?手足口
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團隊風采
團隊風采
? ? ? ? ? 青年興則企業興，青年強則企業強。青年人才是促進企業科技成果轉化的人才骨干，加強青年人才培養對于促進企業長遠發展至關重要。當前，蘇圣下屬水木芳華公司運營團隊共有員工9人，其中35歲以下青年員工有8人，占比88.89%。為進一步提升高崗運營團隊服務質量，提高青年員工的服務水平和服務能力，推進青年文明號創建工作。近日，水木芳華公司組織開展基礎技能培訓，就各個業態的工作職責、工作流程和工作標準進行再細化。
? ? ? ? 培訓前，根據公司業務發展方向，結合高崗各個業態的功能定位和特點，對各業態人員和崗位的工作職責和日常工作中容易忽視的細節進行了進一步細化，并整理成員工手冊發放給每一個員工。在培訓過程中，培訓人員帶領大家逐條對照講解，對大家提出的疑問進行解答，同時帶領大家到各個業態進行實地講解，對工作中的細節進行明確和指導。
? ? ? ?通過本次培訓，在提高了青年員工知識水平和業務能力的同時，增強了團隊的合作意識，也鼓舞了奮發向上的士氣！下一步，水木芳華公司將以巾幗文明崗創建和青年文明號創建為契機，打造令青年滿意、信賴的團組織，引導廣大青年為企業改革轉型發展貢獻智慧和力量。
□?周紅桃
? ? ? 為確保疫情防控期間業務能力不松勁，在這個“特殊”時期，蘇圣公司于4月15日至16日，開展了主題為“夯實基礎提素質 凝心聚力促發展”的系列培訓，入職一年內的員工參加了此次培訓。
? ? ? 培訓前，公司黨支部副書記蔡朝陽做開班講話，他強調，要珍惜學習機會，充分利用疫情防控窗口期，加強“內功”修煉，端正學習態度，認真鉆研思考，坐下身來，靜下心來，帶著問題學，帶著目的聽，儲備內核軟實力，為后續發展蓄能。
? ? ? ?本次培訓團隊由公司領導班子組成，他們就公司制度、商務禮儀、意識形態等內容為參訓人員分別授課。通過系統的理論講解、專題課堂討論、體驗式互動等環節，提高參訓人員的理論水平、業務素質和管理能力，授課過程精彩紛呈、引人入勝，受訓人員學習熱情高漲，表示受益匪淺，會及時將學習到的知識和技能消化運用到實際工作中去。
? ? ? ?下一步，蘇圣公司將總結本次培訓的經驗，充分利用好下屬企業業態多、綜合性強等優勢，加大崗位技能培訓力度和范圍，多途徑、多方面培養一崗多能型人才，以更強的綜合素質迎接更高的挑戰，為公司高質量發展添磚加瓦。
□?周云
夯實基礎提素質 凝心聚力促發展
夯實基礎提素質 凝心聚力促發展
開展基礎技能培訓 提升團隊服務質量
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團隊風采
團隊風采
? ? ? ?當前，新冠肺炎疫情仍處在高發時期，旅游業是世界經濟的重要組成部分，也是受疫情影響最大的行業之一。沒有安全就沒有旅游，蘇圣下屬鄉情旅行社始終把保障廣大市民和游客的生命健康放在首位，積極配合相關部門全面做好疫情防控工作。
? ? ? ?面對出現的暫時“空檔期”，在此背景下，鄉情旅行社立足自身實際，在全力落實疫情防控措施的同時，練好“內功”、增強內生動力，為旅游業復蘇儲能。
? ? ? 因疫情反彈，鄉情旅行社暫時關閉，在這個“空檔期”，鄉情旅行社積極推動“軟件”提升，通過線上、線下不同形式，加強黨建、業務營銷等各項技能的培訓，讓每一位員工“充充電”，提升自身工作水平以及高崗村發展內生動力。”
? ? ? 疫情防控是一場硬戰，守好人民群眾的健康安全是鄉情旅行社的底線；也是一場總體戰，思考當下的問題進而轉型升級是機遇；大“危”后面藏著大“機”，只有練好“內功”，才能在接下來的業務恢復與增長中贏得先機。
疫情防控重如山 業務學習不放松
□?孫倩
為鄉村振興增添“她”力量
? ? ? ?孫倩，2021年4月加入蘇圣公司，目前是蘇圣下屬鄉情旅行社公司的一名員工。自入職以來，孫倩不僅能出色完成部門以及領導交辦的任務，同時，善于思考的她積極鉆研文化和業務知識，將其運用于工作業務中。她圍繞女性，策劃了“琴音渺渺 茶香幽幽”、“玉堂春暖 拈花瞻新”等主題活動，充分展現女性風采，傳遞巾幗溫度。她把滿腔的熱情投入到工作中，用信念與夢想演繹巾幗風采，于2022年被南京市婦聯授予“巾幗崗位明星”榮譽稱號。
? ? ? ?她緊隨新時代的腳步，返鄉就業，自覺擔負起時代賦予的新使命，把個人理想融入國家發展大局，把鄉村振興作為理想信念的航向，穿上“紅馬甲”，積極開展困難幫扶工作。她關愛弱勢群體，定期開展走訪、關愛老人活動，給老年人送去力所能及地幫助，用實際行動傳承尊老、敬老、愛老的傳統美德。
? ? ? ?彎弓戰疫披戰甲。在疫情防控期間，她更是積極投身到高崗村及公司防疫工作。深入高速公路防疫檢查站、高崗村防疫點等地開展防疫工作。用一言一行，驅散陰霾，溫暖人心，以力保山河無恙的堅毅頂起疫情防控“半邊天”。
? ? ? ?時代造就英雄，偉大來自平凡。她牢記使命，時刻堅持個人利益服從國家集體利益，在平凡的崗位上辛勤工作，做出了不平凡的貢獻！
□?孔麗麗
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團隊風采
團隊風采
? ? ? ? 胡健，2009年加入中國共產黨，2021年4月加入蘇圣公司，現任南京高淳水木芳華建設開發有限公司副經理，負責高崗村的開發建設及運營工作。
? ? ? ? 2021年是高崗村建成和正式投入運營的第一年，各類工作千頭萬緒，有很多難點堵點，雖然是摸著石頭過河，但胡健以“干事創業敢擔當”的決心和信心一直帶頭走在高崗鄉村振興最前面。
? ? ? ? 在項目初期，他全程參與制定了公司架構、發展規劃、員工崗位職責等基礎性體系，參與研究了安全、衛生、運營、綜合等各項規章制度，為公司發展提供基礎性、制度性保障。同時，在日常工作中，參與起草了相關通知、文案、匯報材料等，為高崗項目的順利落地和水木芳華公司的平穩發展打下了堅實基礎。
為充分發揮高崗的農副產品資源優勢，公司決定啟動農副產品配送業務。胡健充分運用自身的工作經驗，全程參與了公司農副產品配送體系的搭建，在供應商篩選、客戶聯絡等方面做了先期的準備工作。與基地管理部同事共同起草了客戶、供應商管理辦法、農副產品配送流程、品控及標準化要求、合作協議等文件。在配送實際執行過程中發現問題，并根據以往工作經驗提出相關解決方案，持續推進農副產品配送的正常運轉、配送標準化的落實。
? ? ? ?“我們都是游客的服務員”、“運營工作一定要注意細節”，這是胡健經常對運營團隊說的話。為提高高崗運營工作效率，不斷優化服務內容，提升服務質量，胡健以一線員工日常培訓為切入點，陸續開展全員講解培訓、禮儀知識學習培訓、消防安全培訓演練等，注重提升員工基本素養和工作能力。同時帶領團隊研發米糕制作、名畫賞析、斗拱搭建等課程，進一步拓展服務領域的深度，根據會務、團建、研學等客戶活動要求個性化定制，滿足客戶的多樣性需求。
? ? ? ? 作為一名黨員，胡健一直堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，積極參加黨支部組織的各項活動。日常工作中，注重與一線員工的談心談話，帶領員工們一起學黨史、學重要講話。分析研究和掌握各項狀況、違規苗頭，對存在的突出問題及時要求整改，確保團隊風清氣正。“兩在兩同”活動開展以來，胡健充分發揮黨員力量，在疫情嚴峻之時，積極主動參與高崗村、丁家村、磚墻鎮等多個疫情防控卡點的疫情防控志愿服務工作；在筍農大量竹筍滯銷面臨虧損時，他主動聯系客戶銷售竹筍，為筍農解決燃眉之急。
一名黨員就是一面旗幟，胡健用自己的實際行動，堅持問題導向，從小事做起，從本職工作干起，把各項工作做到群眾心坎上，在工作崗位上散發著自己的光和熱，把求真務實、真抓實干的作風貫徹落實到日常工作中去，詮釋了以擔當彰顯初心、以作為踐行使命，不斷為高崗村的建設開發和鄉村振興工作貢獻力量。
以擔當作為踐行初心使命
□?周紅桃
任勞任怨干事業 盡職盡責促發展
夏軻同志是蘇圣（集團）公司下屬鄉情旅行社特產開發部的一名員工，進入公司一年多以來，他在平凡的工作崗位上，用自己的實際行動詮釋了擔當與責任，得到了領導和同事們的肯定和贊揚，發揮了先鋒模范帶頭作用，并在2021年度被建發集團評為優秀員工，獲得“先進個人”的榮譽稱號。
他精益求精，勇擔鄉情旅行社特產開發部特產開發和銷售的重任。作為一名特產開發人員，他為高崗集市開發了桃酥、麻餅、蔥油餅、豆干、麻辣雞爪等鄉村土特產，他時刻保持旺盛的工作熱情和拼搏斗志，以良好的精神狀態和高度的負責精神，帶領團隊，認真完成每一項工作，為完成鄉情旅行社業務指標打下堅實的基礎。
? ? ? ?他立足崗位，愛崗敬業。他在平凡的工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業，一絲不茍。他為每一款土特產都親自設計出不同的包裝，并積極將自己的特產銷售至各個單位、電商平臺以及團購平臺上。他任勞任怨、腳踏實地，堅持一步一個腳印，在平凡的崗位上閃爍著不平凡的光芒。
? ? ? ?面對未來，他信心百倍，決心在平凡的崗位上以認真的態度對待每一次考驗，以平和的心態接受每一次失敗，以謙虛的姿態迎接每一個勝利，一如既往地努力著、奮斗著，為公司的發展貢獻一份力量。
□?陳許梅
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群策群力挖需求 內外兼修提品質
? ? ? ? 對于市場經濟而言，2022年初可謂是跌宕起伏，在后疫情時代的背景下，經濟活力正在復蘇，整體發展活躍度仍趨緩。但值得慶幸的是，在充滿不確定的市場環境中，六洲薈人依然保持著積極的心態，利用目前疫情防控形勢逐步趨于平緩，組織了一場酒店與公寓行業的店長交流會，會上討論大家各抒己見，踴躍發言，聚焦酒店與公寓行業的熱點問題，總結交流經驗。
? ? ? 大家一致認為，面對目前遇到的問題與困難，除了自身需要開源節流外，還應積極提升服務品質，創新管理方式方法，調動員工的積極性與參與性，讓員工與企業共成長。對外要學習國內同行業的寶貴經驗，全力投入到六洲薈公司的標準化建設中，積極塑造六洲薈的品牌形象，樹立六洲薈的品牌價值。
□?夏永健
團隊風采
團隊風采
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? ? ? ?“喂，你好！是蘇圣川鋆公司的張師傅嗎？我是精品酒店的員工，我們這里跳閘了，沒電了。”半夜11:35分，睡夢中的張師傅接到精品酒店店長的電話，聽著外面下著大雨，并伴著大風、雷電。初步判斷電氣設備可能出故障了。馬上回復她：“你先把開關關了，我馬上就來。”
? ? ? ?張師傅頂著風雨雷電十分鐘左右趕到六洲薈?精品酒店，迅速對配電設備進行檢查、測量，判斷應該是三相電C箱缺相，快速跑向室外變壓器所在的位置觀察，發現高壓側C相的跌落式高壓熔斷器跌落下來了，問題確定了，迅速撥打電力公司搶修電話搶修。張師傅在電力公司搶修人員的配合下，一起用專用工具拆下問題部件檢查。因雷雨天氣高壓熔絲熔斷，更換熔絲，完成維修。配電房檢查，低壓側合閘送電，檢查三相電壓，檢查零線、地線，負荷側開關合閘，爭分奪秒，專業而又迅速地一起合成，整個酒店的電路恢復正常。
? ? ? ?這就是蘇圣川鋆公司物業工程維修組人員的幕后工作，他們沒有鮮艷華麗的服飾，埋頭苦干，默默無聞踏踏實實地做著自己的工作，只有一顆熱情服務、用心做事的真心，盡心盡力做著最平凡的工作，用真心服務每一位業主！他們通過專業的學習培訓、持證上崗，長期在工作中不斷學習進步，提高業務水平。他們負責蘇圣集團公司全范圍內的水、電等物業維修，日常檢查工作，把安全放在第一位，24小時手機待機，只要有緊急電話需要維修，他們都是全天候、全時段地上門服務。這就是蘇圣川鋆公司維修班組服務宗旨，“安全、專業、迅速，為你保駕護航！”
安全 專業 迅速 為你保駕護航
打造專業化團隊 蘇圣公司從員工形象著手
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? ? ? ? 隨著蘇圣公司業務的發展，旗下六洲薈酒管公司已在區內外小有名氣。六洲薈酒管公司，旨在打造專業化的酒管公司團隊，為六洲薈品牌走出去戰略提供堅實基礎。
? ? ? ? 在競爭日益激烈的社會中，社會形象已成為一個酒店立足社會的必備條件。形象是一個酒店向社會介紹自己的最好名片，樹立良好的酒店形象對酒店的生存和發展至關重要。而人是第一生產力，酒店中員工是第一位要素。為提升酒店整體形象，六洲薈酒管公司從員工形象開始抓起，進一步規范員工形象要求，提升團隊專業度。
? ? ? ? 4月26日，由蘇圣市場營銷部與六洲薈酒管公司共同研究并落實了六洲薈品牌團隊拍照事宜。過程中，部門與子公司共同研究衣著、拍照角度及隊形，為專業化團隊的展示提供了基礎。此次拍攝過程進展順利，照片可用于對外宣傳的單頁和宣傳冊中。
除此之外，蘇圣公司將于5月繼續完成各子公司團隊的拍照工作。市場營銷部將根據各子公司業態的特點，靈活安排拍攝地點、隊形、方式等要素，為各子公司品牌打造做好鋪墊，也為各子公司品牌走出去戰略打好基礎。
□?王威
□?張紹海
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