SUSHENG? ? ?CULTURE
總? 第3期
03
企業內刊
2022年04月
三月春風拂大地? ?雷鋒精神永流傳
潤雨喚驚雷，三月迎新風。每年三月，總有一位英雄，被人們深深緬懷。他的奉獻精神，永如民族精神般堅韌不朽。他的名字叫:雷鋒。
雷鋒，以他22歲的青春，開出了人生最絢麗的花朵。雷鋒，以他永遠燦爛的微笑，溫暖了一代又一代人的心靈。他傳遞給我們的不只是陽光般的溫暖，還有他心中永遠炙熱的奉獻精神，以星火之勢，燎中華之原。
雷鋒精神人人可學、處處可為。雷鋒精神并非高不可攀，更多時候是舉手之勞的平凡善舉。關鍵時刻挺身而出、見義勇為是學雷鋒，獻一次血、扶一把老人也是學雷鋒。我們每個人都應將雷鋒精神根植心間、落實到行動中，從自己做起、從身邊做起、從點滴小事做起。只要每個人伸出一雙溫暖的手，就能匯聚成愛的森林。
人的生命是有限的，
可是，為人民服務是無限的，
我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去……
——《雷鋒日記》
SUSHENG? 蘇圣
本刊鄭重聲明：
本刊系江蘇蘇圣文化旅游產業投資（集團）有限公司內部刊物，不零售、只限公司發行。本刊圖片文案未經書面批準，一概不得以任何形式和方法轉載或者使用。
服務熱線：
025-56810036
公司地址：
南京市高淳區湖濱路175號-29棟三樓
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目錄
CONTENTS
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卷首語? ?PREFACE
02/三月春分拂大地? ? 雷鋒精神永流傳
企業新聞? ?ENTERPRISE NEWS
04/迎檢查 促規范 再提升
05/排查廉政風險點 筑牢國企廉政防線
06/加強工會自身建設 助推工會工作創新發展
工作簡訊? ?WORK? NEWSLETTER
07/加班加點趕進度 緊鑼密鼓迎金花
08/實施“走出去”戰略 積極開拓區外市場
09/群策群力點亮寶塔文化商業街“夜經濟”
12/多彩活動綻放“她”精彩
13/愜意鄉村游 最美高崗村
黨建引領? ?LEADING BY PARTY BUILDING
42/疫情就是命令 防控就是責任
企業文化? ?CORPORATE? CULTURE
48/奮發有為招商人
10/團結奮進筑同心 凝心聚力促發展
14/凝心聚力尋突破 比學趕超促發展
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......
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迎檢查 促規范 再提升
3月3日-7日，蘇圣公司接受建發集團委托的第三方審計單位（江蘇天永會計師事務所）的專項審計工作，審計組主要對蘇圣公司2021年度生產經營管理目標的完成情況進行了檢查。
蘇圣公司監察審計部全力配合檢查工作，提供會議室作為專項審計場所，根據資料清單準備臺賬資料、聯系相關負責人匯報重點工作內容，抽取各部門、子公司紙質臺賬資料進行核查，全面匯總蘇圣公司（含各子公司）的運營情況，針對未完成情況進行原因分析及詳細說明。
通過本次檢查，客觀真實地反映了蘇圣公司的整體運營情況，檢查中發現，公司需進一步規范經營管理行為；需進一步加強內控管理；公司的發展需各部門、子公司齊心協力，如期完成各自的工作任務及目標，才能最終促成公司目標的完成。
下一步，監審部將持續發揮部門職能，監督檢查公司各部門、子公司生產經營管理過程中的合規性，提升公司內控及風險管理水平，為公司的發展發揮監督保障作用。（蘇圣公司? ?劉春艷）
排查廉政風險點 筑牢國企廉政防線
3月9日-12日，北京華通鑒會計師事務所有限公司江蘇分所受建發集團委托對蘇圣公司開展2021年廉政風險點排查，主要針對國有企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）事項排查廉政風險。
蘇圣公司及各子公司提供了采購申請及審批資料，庫存盤點及管理，收、支合同及執行情況，固定資產盤點及臺賬資料，自有及委托房產管理，投資、融資清單，用車登記（特別是充電、加油記錄），用印審批登記，財務預算及資金使用，人事招聘錄用、調崗離職等相關資料，排查項目非常詳細，對可能存在的風險點不僅僅是臺賬資料的核查，對重點崗位工作人員進行了詳細的盤問。
開展廉政風險點排查工作是從源頭上預防腐敗的一項重要舉措，也是馳而不息糾治“四風”的有力抓手。通過此次排查，全體國企員工（特別是重點崗位員工）應認識到開展此項工作的重要性及必要性，牢固樹立風險意識和廉政意識，增強責任感和自覺性，扎實落實好各項目標任務。（蘇圣公司? ?劉春艷）
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企業新聞
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加強工會自身建設 助推工會工作創新發展
為更好地發揮工會組織在企業發展建設中的作用，增強工會工作的凝聚力和創造力，提高工會工作整體水平，不斷推動工會的發展。近日，蘇圣公司召開了工會工作會議，會議由工會主席李慧廣同志主持，黨支部副書記蔡朝陽同志、工會委員參加，三委會委員列席。
本次會議主要討論研究了《蘇圣（集團）公司工會工作制度》、《蘇圣（集團）公司第一屆工會委員會委員工作分工》、《2022年工會工作計劃》、三八婦女節活動等。
李慧廣主席在會上強調，工會應當起到橋梁作用，圍繞企業發展經營，關心員工生活、學習等方面，充分發揮基層工會組織作用；工會委員多下基層走訪，了解基層員工所需所想，并及時解決工作中所遇困難，讓員工以飽滿的工作熱情和良好的工作態度，扎實工作不斷創新；真正肩負起時代賦予工會組織的光榮使命，為企業的發展建設貢獻力量。
黨支部副書記蔡朝陽要求，工會成立要充分發揮組織優勢，積極動員、激發廣大職工的熱情。工會工作將認真落實黨群團會議精神，圍繞企業中心工作，只爭朝夕，以說干就干雷厲風行的工作作風，勇于創新，敢闖敢試敢為人先，帶領全體職工心往一處想，勁往一處使，真心實意為職工辦實事解難事，真正讓工會和工會干部成為職工群眾信賴的“職工之家”和“娘家人”。（蘇圣公司 夏永芳）
加班加點趕進度 緊鑼密鼓迎金花
第十四屆中國高淳國際慢城金花節開幕式在即，高淳將迎來春季旅游人潮，臨近椏溪慢城的高崗村也將進入春季游高峰期，為進一步提升高崗村旅游人氣、打響高崗鄉村旅游名氣，高崗耕讀公社以積極主動、時不我待的精神全力準備迎接金花節。
2021年4月，一期18棟老舊房屋改造及村莊公共服務配套設施建設完成。老村莊內設置了文創空間、匠心工坊、童夢場等眾多熱門業態，其中4棟老建筑改造成民宿用于游客住宿，每到節假日，八方游客來高崗村休閑度假，體驗鄉村慢生活，經常是一房難求，高崗村老村已進入穩步運營階段。
為了迎接即將到來的金花節，高崗運營團隊精心策劃，推出“三八女神節”、“高崗植樹節”、“花Young鄉村，春約高崗”、“金花有約·遇見高崗”等一系列營銷活動，同時申報了江蘇南京春季賞花勝地。待春花爛漫，繁花似錦，高崗200余畝油菜花期待八方游客共赴高崗。
自春節后復工復產以來，高崗二期項目部正在緊鑼密鼓的施工中，調集各項施工人員200余人，在安全施工的前提下加班加點，全力保障室外景觀及室內裝修工程在金花節開幕前如期完工。高崗二期項目分為A、B、C三個地塊，占地17.3畝，總建筑面積10707.7平方米，設有游客服務中心、多功能會議廳、農業研習所、木作主題展示館、特色餐廳，各類型度假酒店。在項目實施中堅持城鄉融合、一體設計、多規合一、全面覆蓋，立足本村特色主導產業，充分挖掘農業農村的多元功能和價值，打造文旅融合、城鄉發展的鄉村振興新路徑。
沐浴著春日的陽光，在“花Young鄉村”最美的時節，帶著你的家人朋友一起春約高崗，共赴一場不期而遇的花海盛宴。漫步田間，徜徉花海，品鄉村美食，逛創意集市，在“高崗耕象”與“清華讀意”交相輝映的新農村中，美游、樂游、學游。（蘇圣公司? 胡健）
工作簡訊
工作簡訊
市場是企業發展之本和效益之源，為貫徹執行集團“走出去”發展的戰略目標，積極拓展區外營銷渠道。近日，蘇圣旗下六洲薈公司營銷團隊前往南京市區開展市場拓展工作，積極與攜程、美團、微游國旅等知名酒店旅游平臺和企業進行對接溝通，希望通過平臺與品牌的力量為六洲薈帶來更多的區外資源與發展機遇。
通過對六洲薈公司的基本概況和總體發展思路的介紹，以及目前在高淳市場蓬勃發展的現狀，雙方都認為未來將會有更多的合作發展機會，目前正是六洲薈在高淳區域發展的上升期，雙方將積極保持溝通，通過合作共贏的方式，助力六洲薈公司的發展，并將其品牌效應由區內向區外擴散。
蘇圣公司始終把市場開拓作為發展的第一要點，將六洲薈品牌的樹立作為公司發展的目標，在積極耕耘本地市場的同時，全力開拓更為廣泛的區外市場。（蘇圣公司? 趙璧）
群策群力點亮寶塔文化商業街“夜經濟”
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工作簡訊
實施“走出去”戰略 積極開拓區外市場
? ? ? 夜幕降臨，華燈初上，豐富多元的“夜經濟”能讓一座城市更具活躍度。為加快推進寶塔文化商業街夜間經濟發展，進一步繁榮夜間經濟。近日，川鋆公司招商部組織協調肯德基、大眾書局、藍灣咖啡、小天鵝、藝之行等10余家商戶開展“繁榮街區夜間經濟，促進消費增長”的動員活動。
? ? ? 商戶從繁榮夜間經濟促消費的角度，對街區夜經濟可行性舉措、面臨困境、未來構想等方面進行交流。商戶紛紛表示，將抓住街區大力發展夜間經濟這一契機，調整店鋪未來經營規劃，主動適應百姓最新的消費需求，促進門店長足發展，部分餐飲、零售商戶表示將對地理位置、消費需求、客流量等因素進行綜合評估，并嘗試在節假日、周末等消費流量高的時段延長營業時間，為街區夜經濟繁榮形成合力。
? ? ? 發展多元化的夜經濟，歸根到底是為滿足人民日益增長的美好生活需要，提升人們在城市生活的幸福感和歸屬感。蘇圣公司將進一步探索文化、餐飲、體育零售產業多維融合，形成寶塔文化商業街獨有的品牌名片，更好地滿足百姓品質化、多元化、便利化的消費需求，并成為拉動消費的新增長點。（蘇圣公司? 王政凱）
工作簡訊
團結奮進筑同心 凝心聚力促發展
? ? ? 為宣傳公司企業形象，擴大公司知名度和品牌影響力，助力市場開拓和創新發展。近日，在蘇圣公司市場營銷部的主導和蘇圣各部門、子公司的通力合作下，蘇圣公司最新企業宣傳冊完成初稿。
? ? ? 企業畫冊是企業文化建設的重要組成部分。隨著公司的不斷發展，文化融合持續推進，畫冊需不斷地更新。本次畫冊整體采用橙紅色調，與logo相互呼應，圖文考究、精美大氣，為外界進一步了解公司開辟了新的窗口。
? ? ? 企業宣傳冊是對蘇圣公司各經營業態、業務范圍的重要介紹，通過認真梳理蘇圣公司投資項目、子公司重點業務及蘇圣合作伙伴，注重從客戶視角呈現蘇圣公司的發展歷程及遠景規劃，增進客戶對蘇圣業務全面立體地了解。畫冊充分展示了公司發展業績和綜合實力，將作為外部對接、市場開發、品牌推廣等重要載體。
? ? ? 企業宣傳冊根據蘇圣公司營銷工作需要，計劃提供紙質印刷版和電子版，滿足了營銷工作的多場景使用要求，助力公司市場營銷的穩步開展。
除此之外，市場營銷部還注重現有資源多角度整合利用，結合公司實際需要，加大蘇圣公司的品牌宣傳，提升蘇圣公司品牌建設和實際宣傳效果，為蘇圣公司高質量發展做出貢獻。（蘇圣公司? ?張盼麗）
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工作簡訊
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愜意鄉村游 最美高崗村
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金花開，燕歸來。3月8日一大早，在這個暖意融融的春日，高崗村又忙碌起來了。一輛輛大巴載著眾多女游客進入村里，她們踏青、賞花、品茶、體驗傳統文化，用多彩的耕讀體驗活動慶祝三八節的到來，盡展巾幗風采。
今年是第112個“三八”國際勞動婦女節，為了向來到高崗村游玩的女同胞送上節日的祝福，向身邊的每一個“她”致以深深敬意，高崗耕讀公社運營團隊提早籌劃，用心準備，推出了高崗“女神節”優惠方案，策劃了繪畫、插花、茶藝、做米糕、磨豆漿、漢服拍照、打卡集贊等眾多游樂體驗活動。節日當天，來自省委組織部、市紀委、南京大學、區審計局、城建局等多個單位共計300余人參與了各項活動。她們在高崗做手工，賞金花，游鄉村，品味慢生活，共享淳幸福。她們紛紛表示，今天在高崗村不僅通過各種體驗動了手，而且被這百畝金花動了心，更被鄉村新貌動了情，今后還要帶家人朋友再游高崗，打卡鄉村田園風光“頂流”。
鏗鏘玫瑰，競展芳華。高崗運營團隊80%的成員均為女性，自去年7月開村運營以來，她們用高質量服務和高品質活動得到眾多團隊和游客的肯定和贊賞。高崗耕讀公社崗組也被評為2021年高淳區“巾幗文明崗”。未來，她們也將以更加自信的姿態、更加飽滿的精神，在平凡的崗位上，綻放出屬于自己的芳華，為鄉村振興勾勒出一幅幅充滿活力的美麗圖畫。（蘇圣公司? ?胡健）
多彩活動綻放“她”精彩
為充分挖掘鄉村文化潛力，盤活鄉村旅游資源，促進特色鄉村產業和鄉村旅游產業深度融合發展，蘇圣公司鄉情旅行社積極推動鄉村旅游建設。近日，高崗迎接2022年首個地接團隊——老街旅行社。
游客們來到高崗，首先欣賞了美麗鄉村的一期建設，其次講解員詳細介紹了高崗村的人文、歷史及各個業態的特色，組織游客們體驗米糕喝豆漿制作的樂趣，品嘗自己的勞動成果；然后參觀了二期建設，介紹了即將投放試運營的各個項目。游客們興致盎然的聽著講述，紛紛表示有機會要帶親朋好友再來感受高崗村的怡人環境。
鄉村振興、旅游先行。鄉情旅行社堅持把鄉村作為旅游發展的主戰場，把旅游作為鄉村振興的助推器，推動鄉村振興戰略在高淳落地生根。此次地接團隊的成功，標志著鄉情旅行社地接團隊邁出了2022年良好的開端，后期鄉情旅行社將繼續聚焦美麗鄉村擴面提升工程，全力宣傳美麗鄉村—高崗，讓高崗更加廣為人知，助力推進“金山銀山不如綠水青山”的美麗畫卷。（蘇圣公司? 孔麗麗）
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凝心聚力尋突破? ? 比學趕超促發展
陽春三月，花紅柳綠，萬物復蘇，呈現出生機勃勃的美麗景象，也正是旅游好時節。為貫徹落實2022年第二季度的工作指示精神，在鄉情旅行社總經理蔡朝陽的部署安排下，鄉情旅行社各部門負責人帶隊走訪了高淳城鄉建設局、規劃和自然資源高淳分局、高淳區交通運輸局、南京南部路橋建設（集團）有限公司等企事業單位，加強與客戶之間的溝通和交流，準確把握客戶需求，更好的提高高端客戶的信賴度，不斷融洽與優質客戶的感情，鞏固和挖潛高端客戶資源市場。
走訪前精心組織，擬定詳細計劃和方案，將客戶名單一一列好，交談中，真誠大方，不走過場，并有針對性地推薦產品，詳細向各單位介紹蘇圣公司各業務板塊項目活動，同時，從對方的反饋中得到更多的建議，進一步完善今后營銷活動，深挖銷售潛力，加強與客戶之間的良好關系。
沒有市場就沒有企業，走訪客戶是鄉情旅行社可持續發展的需要，產品的宣傳、客戶的需求是此次走訪的重點，通過深刻的了解和詢問，來判斷當前需要開展的營銷模式和產品定位，滿足客戶需求，維護和發展優質客戶群體，通過此次拜訪，加快了業務合作的進度，也為今年的各項工作開展奠定了堅實的客戶基礎。（蘇圣公司 史雨菱）
? ? ? 為全面提升酒店的服務質量和接待水平，大力提高服務意識。3月12日下午，蘇圣六洲薈公司組織開展酒店OTA渠道運營培訓會，各門店店長和相關業務人員積極自發報名參與培訓。
? ? ? ?本次培訓由六洲薈公司副經理馬臻主講。會上馬經理針對品牌酒店成功崛起的經驗做了詳細講解，并結合自身工作實際，從實操層面，詳細講解了OTA平臺酒店如何運營、如何處置點評、如何運營流量等知識點，同時與參會人員進行積極交流互動。活動結束后，各參訓學員均表示干貨滿滿、受益匪淺，并希望能夠繼續參加系列專題培訓。
? ? ? 2022年是蘇圣公司“十四五規劃的“縱深推進”之年。下一步，六洲薈公司將緊緊圍繞公司發展方向，建立健全自身管理機制，進一步樹立自身品牌、提升自身服務、點亮自身特色。（蘇圣公司? 夏永健）
凝心聚力新征程? ?砥礪前行譜新篇
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嚴守底線 有力防控 堅決筑牢疫情防控網
? ? ? ?對此輪疫情爆發，蘇圣公司黨支部高度重視疫情防控工作，第一時間啟動相關應急預案，先后召開4次疫情防控工作專題部署會議。傳達省市領導最新工作要求和上級系列會議精神，對深入推進疫情防控工作進行再部署再強調。
? ? ? ? 黨支部副書記蔡朝陽同志就抓好當前疫情防控工作，強調以下幾個方面:
? ? ? ?一是嚴格落實匯報制度。落實“早發現”“早報告”“早隔離”“早治療”疫情防控措施，出現異常情況及時報告疫情防控領導小組，做到應查盡查、應檢盡檢、應管盡管，堅決防止遲報、漏報、誤報和瞞報。
? ? ? ?二是加強人員外出管理。嚴格落實集團公司疫情防控要求，做好員工及外來人員登記報備工作，尤其是做好中高風險地區摸排、管控工作，確保遇有特殊情況能夠及時追溯處置。要做好門禁管理，繼續落實佩戴口罩、測溫、驗碼、登記等日常防控制度，嚴禁黃碼、紅碼及體溫異常者進入，嚴控與企業無關人員進出。
? ? ? ? 三是加快完善應急方案。要結合省、市關于疫情防控工作部署精神以及公司實際，對公司疫情防控方案進行修訂完善，推動疫情防控工作取得扎實成效。要持續深化實戰演練，著力提升應急處置能力。要發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，落實聯防聯控、群防群治，特別是成立的6個防疫防控專業工作組要迅速下沉一線、全面督導，確保各項防控措施落實落地，全力構筑疫情防控免疫屏障。
? ? ? ?四是進一步做細做實防疫監控。實行24小時領導帶班疫情值班工作制度，確保突發緊急情況能夠做到快速、準確報告和處理。
? ? ? ?疫情當前，責任在肩。蘇圣職工將不忘初心、牢記使命，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，壓實“四方責任”全力以赴抓好疫情防控這件頭等大事，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。（蘇圣公司? ? ? 孫雅）
工作簡訊
疫情防控不松懈 實戰演練筑防線
嚴防嚴控 壓實責任 筑牢防疫戰線
? ? ? 面對當前異常嚴峻的疫情防控形勢，處于重點防控行業的六洲薈酒管公司為確保公司各部門、各門店的正常運營，同時落實好國企的社會責任，根據省、市、區及建發集團關于加強近期疫情防控工作的相關要求，結合蘇圣公司專題會工作布置，于3月15日起建立疫情防控掛鉤負責機制，明確專人掛鉤一家門店，負責日常檢查、問題整改、疫情防控、應急事件上報等工作，并將每日工作形成臺帳統一匯總整理。
? ? ?疫情防控掛鉤負責機制的建立明確了責任到人、工作到人、具體到事，讓疫情防控工作真正落實到常態化管理。在近期集團領導對六洲薈門店疫情防控工作專項檢查中，各門店的疫情防控掛鉤責任人針對檢查出的問題，第一時間落實整改到位，將疫情防控的風險消滅在萌芽階段。
? ? ?在這場防疫戰中，六洲薈公司將嚴防嚴控，壓實責任，要求全體工作人員提高政治站位，強化思想認識，切實做好疫情防控工作，打贏疫情防控工作的攻堅戰！（蘇圣公司 夏永健）
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工作簡訊
? ? ? 疫情防控，重任在肩。為了積極響應上級組織號召，切實提高公司應對突發公共衛生事件應急處理能力，有效阻斷傳染病疫情發生和流行，防止疫情擴大，保護員工身體健康和生命安全，使各部門、子公司真正做到思想認識到位、物資準備到位、協調配合到位、防控措施到位。3月19日下午，蘇圣公司在公司一樓開展了疫情防控應急現場實戰演練。
? ? ? 演練前，黨支部副書記蔡朝陽對整個演練工作做了宣貫，明確了參演人員的對應任務，細化分工。公司總經理顏江對整個演練流程進行了全面的部署，要求“演練即實戰”，落實落細各項措施，嚴格按照《疫情防控應急演練方案》進行。
? ? ? 應急演練過程中模擬了外來人員驗兩碼、測體溫時發現體溫異常、行程碼異常，并有疑似新冠肺炎癥狀的情況。保安立即進行了隔離和上報，公司馬上啟動疫情防控應急處置預案，通知所有人員禁止下樓、及時上報社區和集團、開展現場消毒、配合疾控中心調查等應急處置工作。參演人員在演練過程配合有序，有效地完成了此次演練任務。
演練結束后，文化園精品酒店店長王加保分享了文化園精品酒店發現密接人員的真實案例，詳細介紹了發現密接人員后的人員隔離、經營場所消殺、密接人員房間封閉、配合疾控中心調查的情況。子公司各門店觀摩人員提出演習過程中的問題及建議，參與到演練與應急措施的討論中來，切實壓實演練的實際效果。
? ? ? 通過本次應急演練實戰操作，提高了各部門、子公司人員的防控意識。部門之間通力協作，相互配合，各級領導沉著冷靜，精確指揮。從發現、上報、全體檢測、消殺到隔離，諸多環節環環相扣，在演練中學習，在學習中完善。這不僅是一節實踐課更是一次很好地宣傳。（蘇圣公司 陳媛媛）
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工作簡訊
疫情防控
守好疫情防控“宣傳關”
為持續做好疫情防控常態化宣傳引導工作，根據區委區政府及建發集團關于疫情防控工作的部署，蘇圣公司旗下淳容公司通過主動上門走訪，落實疫情防控宣傳工作。
3月9日，淳容公司防疫宣傳小組走訪各門面房租戶，宣貫疫情防控知識，走訪過程中發現部分租戶防疫工作不到位，防疫宣傳小組及時引導他們提高疫情防控意識，提醒他們做好各項疫情防控工作，如要求他們切實做好對客戶進行測溫、驗碼、登記等工作。最后，提醒各租戶繃緊疫情防控這根弦，切實鞏固來之不易的疫情防控向好態勢。
接下來，淳容公司將繼續宣傳疫情防控知識，讓疫情防控知識深入人心，營造群防群控的濃厚氛圍，保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。（蘇圣公司 陳小青）
? ? ? 新春伊始，新冠肺炎疫情突襲蘇州，現疫情呈現多點散發態勢，防控形勢嚴峻復雜。疫情就是命令，防控就是責任。面對始料未及的新冠肺炎疫情，蘇圣公司及時啟動疫情防控應急預案，第一時間組織召開疫情防控工作會，要求各部門、子公司引起高度重視，認真貫徹落實各級要求部署，充分認識疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性，將疫情防控作為當前頭等大事、第一要務，從嚴從緊從快從實抓細各項防控工作，確保萬無一失。
? ? ? 疫情爆發后，蘇圣公司聞令而動，第一時間成立疫情防控領導小組，組織學習“高淳區疫情防控發文”；疫情防控期間，執行24小時值班制度；嚴格落實人員“兩碼一報告”管理，進入項目部人員必須檢查
SUSHENG全力以赴
?抓緊抓實疫情防控
?疫情防控責任重于泰山，防疫沒有旁觀者，
人人都是戰斗員。
健康碼、行程碼及核酸檢測報告；每日定時對生活區、辦公區進行消殺，人員早晚測量體溫，發現異常及時上報防疫部門；全員佩戴口罩，食堂錯峰分餐，不堂食，公共場合保持“一米線”距離，實行“兩點一線”上下班模式，并建立疫情防控小程序打卡制度，最大限度減少人員流動，全面抓實常態化防疫。
? ? ? 疫情防控責任重于泰山，防疫沒有旁觀者，人人都是戰斗員。在疫情防控的關鍵時刻，蘇圣公司堅持疫情防控、生產經營“兩手抓，兩手硬”，從嚴從實抓好疫情防控，切實擔負社會責任，筑牢抗疫屏障，做到“蘇”戰“蘇”決！（蘇圣公司 周云）
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疫情就是命令 防控就是責任
全國疫情在開春后面臨多點散發的情形，六洲薈公司主營的餐飲、酒店均為疫情的重點管控行業，在接到市、區各級疫情管控相關通報后，公司領導高度重視，親自帶隊，積極組織人員應對疫情的發展。
3月13日晚，六洲薈公司積極響應上級部門要求，連夜組織參與在建施工項目的全體人員進行核酸檢測，并第一時間要求施工單位必須對民工每日測溫和亮碼登記，并安排專人監督落實情況。
3月14日，六洲薈公司在蘇圣公司疫情專題會議后，立即邀請蘇圣公司安全疫情分管領導，對六洲薈各門店進行了疫情防控全面檢查，并針對檢查出的各類相關問題，組織各門店店長、部門負責人召開了疫情防控專題會議，針對排查出的問題及上級防疫的相關要求，公司積極整改，責任落實到人。六洲薈公司將持續加強疫情防控的重點工作，抓細重點區域、抓嚴敏感節點。（蘇圣公司 夏永健）
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? ? ? ?在當前嚴峻的疫情防控形勢下，為嚴守疫情防控的關口，確保高崗村鄉村振興建設項目的正常運轉。3月18日，項目現場負責人召集項目各參建單位負責人、施工班組負責人在清華大學鄉村振興高崗工作站召開了疫情防控專題會議。
? ? ? 施工單位在會上匯報了全員核酸的落實情況。會上傳達學習了上級部門下發的關于建設工地疫情防控的相關文件。根據文件精神結合集團及公司對高崗施工現場疫情防控的要求，會議要求各參建單位要清醒認識到現階段疫情防控工作的嚴峻性，進一步提高思想認識，堅決消除麻痹思想，切實落實好項目聯防聯控機制，確保各單位員工和高崗村民的生命健康安全。會議強調，施工單位從外地所采購的所有材料和運輸人員進場前一天必須向項目所在社區和建設單位進行報備，要做好疫情防控專項應急演練，確保高崗項目的順利推進。（蘇圣公司 楊才君）
高崗村建設項目部召開疫情防控專題會議
工作簡訊
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為切實做好疫情防控工作，有效控制和降低新冠疫情傳播風險，保障好蘇圣公司酒店業務板塊的疫情防控工作平穩有序，在蘇圣公司黨支部及公司主要領導的統一部署下，下屬六洲薈酒管公司于3月25日上午組織開展了疫情防控應急演練，六洲薈酒管公司各門店、川鋆商管公司共同參與。
本次演練模擬文化園酒店前臺服務員對外來人員進行驗兩碼和體溫監測，發現行程碼綠碼帶*號，體溫監測數據為37.5℃。于第一時間將外來人員引導進入隔離室，并立即封閉酒店大廳，通過消防廣播告知住店客人及工作人員避免進入大廳，同時報告門店負責人，上報公司領導和社區，即可啟動疫情防控應急預案，及時協助社區將人員封閉轉運至醫院。
演練緊張有序，各應急處置小組嚴格按照各自職責迅速應對，嚴格按照蘇圣（集團）公司制定的《疫情防控應急演練方案》要求，全員認真參與、相互支持、密切配合、措施到位，形成了防控合力，達到了應急演練預期的效果。
通過本次應急演練活動的開展，一方面檢驗了酒店板塊一線員工數對防疫物資的使用，掌握突發情況的應急處置技能，提升全員的安全防疫意識；另一方面提升公司酒店業務板塊的經營管理水平，筑牢安全防疫戰線。（蘇圣公司 夏永健）
疫情防控不松懈 應急演練筑防線
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我們在行動
? ? ?3月21日，區防指發布《關于疫情防控措施動態升級的通告（第11號）》后，蘇圣公司上下各部門、子公司聞令而行，全體員工主動放棄休息，積極參與到疫情防控各項工作之中。
? ? 為響應通告要求暫停堂食，同時也為保障對內外正常供應，蘇圣（集團）下屬六洲薈酒管公司每天安排專人為集團及各訂餐單位按時配送工作餐，確保正常供應。
? ? ?因六洲薈青年公寓、人才公寓租住人數較多，外地來淳人員占比較高，為加強通告中疫情防控工作的相關要求，落實好國企的社會責任，自3月20日起除組織辦公室人員下沉掛鉤各門店外，六洲薈酒管公司緊急從各門店抽調人員參與到公寓人員的日常出入管控中，嚴格落實測溫、健康碼和核酸檢測報告核驗。
? ? ?抗擊疫情是每個人的責任，在蘇圣公司黨支部的號召之下，六洲薈酒管公司黨員同志、入黨積極分子在接到通知的第一時間積極報名參與磚墻鎮掛鉤村疫情卡口值勤任務，讓黨旗、黨徽閃耀在疫情防控的第一線。
? ? ? 危難時刻方顯擔當，大局面前更見意識。蘇圣（集團）公司全體員工將以“耐壓耐勞、擔責擔當、奮發奮進”的建發精神為指引，秉承“舍小家、為大家”的初心，堅守崗位，只干實事、務求實效，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰！（蘇圣公司 夏永健）
戰疫情 保供應——六洲薈公司在行動
? ? ?疫情就是命令，防控就是責任。在寶塔文化商業街，有這樣一群物業人，用責任守護著一方平安，用行動溫暖著大家的心，疫情無情人有情，蘇圣（集團）下屬川鋆商管公司與全體商戶同心同行，用愛凝聚力量，眾志成城抗擊疫情。
? ? ?疫情防控的關鍵時刻，在蘇圣公司統一部署下，川鋆商管公司每一個人嚴守在疫情防控第一陣線。川鋆商管公司的每一名員工不僅要做好日常的物業管理服務，保障商業街正常運行，還要做好街區公共區域的特殊的清潔消毒、巡邏值守，以及
街區防控知識的宣傳，進出人員和車輛的檢查，商戶與顧客防護措施佩戴的檢查督促，防護廢棄物的收集管理和轉運，并積極投身防疫一線志愿服務活動中去。
? ? ?川鋆商管公司的每一名員工將始終秉持“守土有責，守土盡責”的工作責任感，努力踐行“耐壓耐勞、擔責擔當、奮發奮進”的建發精神，持續做好各項疫情防控措施，為打贏疫情防控阻擊戰、有序復工復產、穩定街區發展做出積極貢獻，彰顯了蘇圣公司的使命擔當。（蘇圣公司 張紹海）
? ? ?物資保障是打贏疫情防控阻擊戰的基礎，為保障市民日常防疫物資及生活物資供應渠道暢通，確保市民采購方便。連日來，蘇圣公司市場營銷部聯合和家惠商貿公司采取多項舉措，進一步拓寬物資供應渠道，增加應急物資供應能力，及時補充市場貨源，切實保障市民基本生活需求。
? ? ?在當前疫情防控的緊要關頭，蘇圣公司在做好疫情防控、確保安全的前提下，牢記使命、扛起責任，全力保障疫情期間各類物資地供給，第一時間啟動“抗疫保供攻堅戰”，一方面與供應商洽談，保證緊缺的防疫物資如口罩、酒精、消毒液、洗手凝膠等
防疫必需品地供給；一方面與廣大客戶暢通溝通渠道、及時了解需求；另一方面優化防疫物資及日常物資的品項，精確匹配客戶需求，建立防疫物資專欄、生活必需品專欄，為防疫貢獻一份力量。
? ? ?自疫情防控工作啟動以來，公司黨支部副書記蔡朝陽強調，要把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。全力保障疫情防控物資以及公司安全生產等方面的物資供應，把工作抓實抓細，及時研究解決市場供應中出現的新問題，全力以赴保證特殊時期的市場供應，確保廣大員工群眾生產生活井然有序。（蘇圣公司 王威）
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打贏疫情下的“物資保供戰”
疫情防控 我們在行動
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- 多措并舉夯實疫情防控堡壘 -
? ? ?當前疫情防控形勢依舊嚴峻，應市、區兩級疫情防控工作要求，高崗耕讀公社暫停對外開放，并有序組織員工開展居家辦公，多措并舉，不斷夯實疫情防控堡壘，確保安全平穩地度過當前時期。
? ? ?為確保疫情管控措施得到有效落實，高崗耕讀公社聞令而動，第一時間向村內餐飲及民宿運營單位傳達了疫情防控工作要求，要求餐飲單位、名宿暫停對外接待，不提供堂食服務，并要求各單位落實內部疫情防控及安全工作，加強對員工的健康監測。在居家辦公期間，逆行向前，迅速化身為“疫情防控先鋒隊”，堅持奮戰在防疫第一線，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
? ? ?連日來，高崗耕讀公社值班人員全身心參與到疫情防控這場“戰疫”當中，與村委、志愿者們一起，細致排查登記，耐心做好居民、游客的思想工作，逐一進行體溫測量，確保重點地區返淳人員不遺漏一人，嚴格落實各項疫情防控措施，持續織密織牢疫情防控網，堅決守住來之不易的疫情防控成果。（蘇圣公司 周紅桃）
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安全? ?我們在踐行！
安全無小事 責任大于天
? ? ? 3月2日，蘇圣旗下川鋆公司員工張新法受邀參加了區內《施工現場臨時用電安全技術規范》培訓，進一步加強我司施工用電管理規范，夯實安全管理能力，提升川鋆公司物業管理水平。
? ? ? 安全生產責任重于泰山，物業行業安全生產工作更是與老百姓生活安全息息相關。川鋆公司所面對的不僅是公司內部安全，更有眾多商戶，他們對用電安全的理解及處置能力需要我們去協助、去提醒，而這就要求我們的安全認識進一步提升、安全知識掌握水平進一步提高、安全處置能力進一步加強。
? ? ? 下一步，我們將繼續做好宣傳引導和咨詢服務，提高物業管理人員和廣大商戶的安全意識和應急處置能力，做好防患于未“燃”，將隱患杜絕在事故發生前，為確保公司2022年年度安全生產目標圓滿實現而時刻踐行。（蘇圣公司 徐亮）
? ? ?為進一步深化寶塔文化商業街各商戶安全意識，消除各類安全隱患，有效預防消防安全事故發生。蘇圣川鋆公司物業部主管及相關人員組成的安全檢查小組，3月14日對街區各商戶采取逐項排查、相互檢點的方式進行了消防安全隱患大檢查。
? ? ?檢查小組重點針對各類設備、設施（含消防、供電、電器、線路等）的管理、保護、安全、風險控制、安防等進行了現場隱患排查，形成了綜合治理整改意見并及時下發整改通知單。
? ? ?本次現場檢查的目的是以檢查、培訓相結合的方式，現身說法，全面排查整治安全隱患，夯實安全生產基礎，強化安全風險意識，建立健全安全生產長效機制。
通過此次安全消防大檢查，對街區商戶進一步提高安全消防意識有著很好地促進作用。消防安全工作只有起點，沒有終點，蘇圣川鋆公司在日常安全管理工作中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，做到堅決落實，認真排查，積極整改。安全無小事，責任大于天。只有這樣，才能創設平安街區，確保廣大群眾的生命安全。（蘇圣公司 徐斌）
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消防安全隱患排查永遠在路上
電力增容保供電 優質服務促發展
? ? ? 消防安全是酒店、餐飲行業中最突出的管控風險點之一，也是蘇圣公司安全生產管理工作的重中之重。近期，集團召開安全生產專項會議，強調在“兩會”及冬殘奧會期間的安全隱患排查整治工作，蘇圣公司及時響應并積極開展相關工作。
? ? ? 3月9日下午，六洲薈公司特邀江蘇平安消防公司專家對公司各門店就消防安全進行了專項的隱患排查與整改。經排查，由瀨渚洲公園項目配建的2個小型消防水泵房，存在電機線路、自動巡檢、消防設施管理等安全隱患，涉及生態餐廳與精品酒店使用過程中的安全風險。經消防專家協助，兩家門店及時跟進，當天已整改到位。
? ? ? 鑒于消防泵房等系統管理的專業性，同時為推進六洲薈公司安全生產標準化建設，專家還就分散性、小單元消防安全工作進行了分析討論，對后續開展定期維保工作提出可行性意見，為六洲薈公司安全生產工作助力、護航。（蘇圣公司 劉華龍）
? ? ? 隨著寶塔文化商業街商戶陸續入駐，為確保商戶供電、用電安全，滿足商戶的日常經營需求，蘇圣公司川鋆物業和工程人員開展了多次論證。由于現行運營業態和原建設設計業態的不同，寶塔文化商業街的電力容量不能保證實際使用容量的需求，需進行電力增容。
? ? ? 公司委派電力公司及相關專家進行了多次實地勘察、周密規劃，做出嚴謹專業的設計方案和施工方案，并于去年中旬取得電力公司增容批復，同意蘇圣公司增容申請。本項目通過為期近四個月的施工，于2022年3月2日竣工，并由我司工程部、電力公司、監理、設計等多方進行了驗收，并全程現場監督完成了最后的送電工作，由原來的3200KVA的容量增加到了現在的5700KVA的總容量，滿足了寶塔文化商業街的總體電力需求，為合作中的商戶運營提供了有力的保障。（蘇圣公司 張新法）
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認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述精神
? ? 安全生產是關系人民群眾生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的標志，是黨和政府對人民利益高度負責的體現，是應急管理的基本盤、基本面。
? ? ?黨的十八大以來，以習近平總同志為核心的黨中央高度重視安全生產，將其作為治國理政的重要內容，納入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局大力推進，作出了一系列標本兼治、重在治本的重大決策部署，有力推動了安全生產創新發展。習近平總書記多次就安全生產工作發表重要講話、作出重要指示批示，深刻闡述了安全生產工作的極端重要性，在堅持安全發展、健全安全生產責任體系、深化改革創新、推進依法治理、加強城市安全運行管理、夯實安全生產基礎、遏制重特大事故等方面提出了一系列新思想、新觀點和新要求，是我國安全生產工作、應急管理工作的根本遵循。
? ? ? 一、牢固樹立安全發展理念，堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線
? ? ?2013年6月，針對之前全國連續發生幾起重特大事故特別是吉林省長春市寶源豐禽業有限公司“6·3”特別重大火災事故，習近平總書記批示指出，接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發
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展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們要牢記“經濟社會發展的每一個項目、每一個環節都要以安全為前提，不能有絲毫疏漏” ， 牢固樹立安全發展理念，自覺把維護公共安全放在維護最廣大人民根本利益中來認識，扎實做好公共安全工作，努力為人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安編織全方位、立體化的公共安全網。
? ? ? 二、建立健全安全生產責任體系，狠抓安全生產責任制落實
? ? ? 責任重于泰山。我們要抓緊建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系，建立健全最嚴格的安全生產制度。什么是最嚴格？就是要落實責任。要把安全責任落實到崗位、落實到人頭。管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全；要進一步細化和落實各級黨委政府的領導責任、部門的監管責任、企業的主體責任；企業要做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，中央企業要做表率。各級黨委和政府要切實擔負起“促一方發展、保一方平安”的政治責任，嚴格落實責任制，發揮好應急管理部門的綜合優勢和各相關部門的專業優勢，根據職責分工承擔各自責任，銜接好“防”和 “救”的責任鏈條，確保責任鏈條無縫對接，形成整體合力。
? ? ? 三、以零容忍的態度進行嚴格管理，切實防范重特大安全生產事故
? ? ? 我們要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大安全生產事故的發生。習近平總書記指出，從哲學的角度看,安全是相對的，不安全是絕對的,雖然做不到零風險,但要做到零容忍。對公共安全、我們必須增強憂患意識和責任意識,始終保持高度警覺,任何時候都不能麻痹大意。安全工作要與發展同步進行,并作為發展前提來抓。我們要把遏制重特大事故作為安全生產整體工作的“牛鼻子”來抓,在煤礦、危化品、道路運輸等方面抓緊規劃實施一批生命防護工程,積極研發應
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用一批先進安防技術,切實提高安全發展水平。
? ? ? 四、要強化風險意識，安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈，吸取教訓、舉一反三
? ? ? 安全生產風險并不隨著經濟發展水平提高而自然降低。安全生產,任何時候都忽視不得、麻痹不得、僥幸不得。我們要總結和吸收這方面的慘痛教訓,嚴格落實責任,下決心消除隱患死角。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。” 習近平總書記強調，生命重于泰山。各級黨委和政府務必把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念，絕不能只重發展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。
? ? ? 要針對安全生產事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發生。自2020年4月始，國務院安全生產委員會在全國范圍內部署開展安全生產專項整治三年行動，目前已進入集中攻堅階段。我們要強化組織領導，把解決問題、推動企業主體責任落實作為整治的關鍵，進一步完善安全生產執法體系，提升基礎保障能力，加強應急處置。
? ? 五、堅持標本兼治、綜合治理、系統建設，統籌推進安全生產領域改革發展
? ? 抓安全生產工作要堅持“常長”二字，要堅持標本兼治，重在治本，建立長效機
制。對? 易發重特大事故的行業領域，要采取風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，推動安全生產關口前移，把事故消滅在萌芽狀態。要堅持依法治理，加快安全生產相關法律法規制定修訂，加強安全生產監管執法，強化基層監管力量，著力提高安全生產法治化水平。要統籌推進安全生產領域改革發展,加快建立完善的安全生產責任制度、科學的安全監管體制、嚴格的監管執法機制和嚴密的安全法治體系、風險防控體系、社會治理體系。
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? ? ? 2021年全國兩會期間，習近平總書記強調，要加強和創新社會治理，完善公共安全應急響應體系，及時排除各類風險隱患，確保國家安全和人民安居樂業。我們要繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于應急管理、安全生產重要論述精神，自覺強化“人民至上、生命至上”理念，積極謀劃、主動協調、敢于擔當、甘于奉獻，深入推進應急管理體系和能力現代化，積極推動黨史學習教育不斷走深走實，深入理解把握習近平總書記關于應急管理重要論述的科學性真理性，將學習成果不斷轉化為推進應急管理體系和能力現代化的堅實動力，全力保護人民群眾生命財產安全和維護社會穩定，為全面開啟社會主義現代化建設新征程作出新的更大貢獻。
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? ? ? 近期，全國各地疫情多點散發，高崗耕讀公社不等不靠，嚴格按照市、區兩級各項疫情防控要求，凝心聚力，狠抓落實，多方參與，齊抓共管，全面管控高崗老村及二期建設工地疫情防控工作，確保疫情期間高崗老村安全有序運營，在建項目平穩過渡和加快推進。
? ? ? 3月18日下午，在清華大學鄉村工作站內，水木芳華公司召集項目代建、監理、工程施工等人員召開疫情防控專項會議。 會議中進一步強調要嚴格落實《高淳區疫情防控2022年第8號通告 （建設工地防控）》。要強化人員管控排查，實行封閉化管理，加強特殊崗位人員管理，落實個人防護措施，人員進出嚴格執行戴口罩、測溫、驗碼、實名制考勤等措施，發現健康碼、行程碼、體溫異常的人員，立即向社區報告。目前，各參建單位已全面摸排了高崗項目工地從業人員情況，并對所有人員進行了核酸檢測，同時積極組織力量輪班值守，切實履行疫情防控主體責任。
? ? ? 疫情就是命令，防控就是責任。自疫情管控措施升級以來，高崗耕讀公社老村部分嚴格按照“限量、預約、錯峰”的要求，落實落細各項疫情防控措施。高崗團隊在崗人員聞令而動，沖鋒在前，全面部署，同心戰“疫”，每日對所有業態進行嚴格消殺和通風換氣，進一步加強場所管理，開展疫情防控應急演練，提升應急處置能力。同時啟動聯防聯控機制，村企聯動，發揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，發揚“巾幗文明崗”和“青年文明號”的志愿服務精神，積極參與茅山村委的重點人群排查、防控物資發放、卡口排查等疫情防控工作，描繪出一幅高崗團隊敢擔當、能擔當、凝心聚力共戰“疫”的生動畫面，助力打贏疫情防控阻擊戰。（蘇圣公司 胡健）
凝心聚力
共戰“疫”
陽春三月，又一場疫情防控阻擊戰已經打響。蘇圣公司黨支部積極安排和部署，爭分奪秒、從嚴從緊，把疫情防控工作納入今年冬訓冬學內容，在“防中訓”，在“疫中學”，充分展現先鋒作為，擦亮黨員本色，讓大家在實際行動中履行黨員責任，在服務群眾中展現黨員初心。
連日來，蘇圣公司多次召開防疫工作專題會議，根據當前疫情防控形勢，對疫情防控工作進行再安排、再部署。在疫情面前，要敢于作為、積極奉獻；在健康面前，要樹立每個人都是責任人的思想意識。要把疫情防控工作作為當前最緊迫的工作來抓，加快篩查步伐，精準發力，確保防控工作落實落細落到位。
疫情就是命令，防控就是責任。自疫情防控阻擊戰打響以來，蘇圣公司黨員同志積極響應號召，成立6個防疫防控專業工作組迅速下沉一線，全面督導，確保各業態防控措施落實落地，全力構筑疫情防控免疫屏障，做好人民群眾健康的“守門人”。用實際行動履職盡責，讓鮮艷的黨旗高高飄揚在疫情防控第一線，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。
疫情當前，責任在肩。蘇圣公司堅持防疫、冬訓兩手抓，真正走深黨員冬訓，把冬訓課堂“搬”到了防疫一線。把防疫一線當作黨員冬訓講堂，發揮黨員志愿者的先鋒模范作用，讓疫情防控成為冬訓主戰場，以訓促防，彰顯冬訓實效。（蘇圣公司 周云）
疫情就是命令? ?防控就是責任
以防疫工作夯實基層黨員冬訓！
“我為群眾辦實事”
“拾金不昧，品德高尚”短短的八個字，體現了他們的工作態度，更體現了我們蘇圣人的高尚品質。拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，是一個人高尚道德情操的體現，蘇圣公司工作人員用實際行動弘揚了真善美，傳遞了社會正能量，也維護了企業良好的社會形象。（蘇圣公司 張紹海 ）
拾金不昧暖人心 傳遞社會正能量
黨史學習教育中，蘇圣旗下川鋆物業堅持以做好“民生微實事”作為“我為群眾辦實事”的有力抓手。他們每天提前到崗，盡職盡責，他們和藹可親，用耐心和真心服務著每一位業主，他們更是用實際行動踐行著“拾金不昧”這一傳統美德，他們就是蘇圣公司寶塔商業街物業人員——徐斌、邢志平。
2022年春節過后，復工復產，各項工作緊鑼密鼓，徐斌和邢志平也投入到日常工作當中，在寶塔商業街物業巡查中，遇到吳姓祖孫心情比較沉重的在找尋找著什么，他們及時上前詢問情況，得知孩子丟失過年壓歲錢幾千元。于是他們在查找監控和現場后，最終在一個不起眼的小角落找到了用信封包好的幾千元，在核對無誤后，當場交給了吳姓祖孫。吳姓爺爺激動的拿出500元要感謝他們，他們婉然拒絕并說“這是我們應該做的。”說完轉身繼續開展他們的巡查工作。做好事不留名，徐斌、邢志平他們覺得這是他們該做的，沒什么的。可吳姓祖孫謹記在心，并于近日手捧錦旗來到寶塔商業街的物業管理辦公室，表達感激之心。
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? ? ?在疫情防控的嚴峻時刻，蘇圣公司黨支部第一時間進行組織化動員，充分調動黨群團沖鋒一線，成為服務群眾、為群眾辦實事的重要載體。3月22日，蘇圣黨支部先后派出多支疫情防控黨員先鋒小分隊、核酸檢測群團志愿者小分隊，積極投身疫情防控志愿服務，用最美逆行的背影，展現黨員先鋒模范的力量，堅定的團青年力量。他們有序參戰，目標只有一個：守好每一個“陣地”！
? ? ?這場疫情保衛戰，改變了最美逆行者的生活軌跡。黨員、團青年用奉獻擔當、敢干敢拼的風貌，接過志愿精神接力棒，在疫情防控面前，沒有局外人！他們戴上口罩、穿上戰衣，投身疫情防控、支援核酸檢測服務等工作，踐行著新時代志愿精神，將黨、團的大旗插在了抗疫的前線，扎根人民群眾深處，用行動證明：“新時代的中國共產黨員、團青年是好樣的！是堪當大任的！！”（蘇圣公司 蔣國慧）
戰“疫”青春 沒有局外人
? ? ? ? 為貫徹落實中央“為民服務創先爭優”活動，充分發揮全國婦女“巾幗建功”活動領導小組在窗口單位和服務行業精神文明建設中的優勢和作用。從2021年4月13日開始，高崗耕讀公社積極申報高淳區婦聯“巾幗文明崗”榮譽稱號。
? ? ? ? 本次申報由蘇圣公司黨支部副書記蔡朝陽同志牽頭，鄉情旅行社孫倩擔任副組長，以創建“巾幗文明崗”為契機，遵守“創優質服務，展巾幗風采”的服務承諾，與公司營銷業務工作結合起來，做到一手抓“巾幗文明崗”創建，一手抓營銷業務工作，培養員工“愛崗敬業，服務社會”的職業道德，不斷提升公司形象。功夫不負有心人，2022年3月4日，南京市高淳區建設發展集團蘇圣公司高崗耕讀公社成功入選2021年度高淳區巾幗文明崗名單。
? ? ? ? ? 此次“巾幗文明崗”創建活動，進一步提高了女職工的思想道德修養，培養了女職工的創新意識、創造意識及“愛崗敬業，服務社會”的職業道德，在高淳區提升了蘇圣公司的形象。通過展現“巾幗風采”的活動，教育廣大女職工樹立正確的人生觀、幸福觀，真正成為自信、優雅、幸福、成功的現代新女性。（蘇圣公司 孫倩）
黨建引領
凝聚巾幗力量 爭當行業先鋒
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? ? ? ?蘇圣公司高崗耕讀公社共有18名員工，女職工14名，占總人數的77.7%，工作中，她們始終堅持“以人民為中心”的發展思想，充分發揮婦女同志在社會中的獨特作用。
? ? ? ?一、甘于奉獻，以工匠精神精研業務。她們不僅生活中對自己要求嚴格，在工作上更是以一種精益求精、精雕細琢的工匠精神時刻互相勉勵，用實際行動詮釋愛崗敬業、精益求精、勇于創新的工匠精神。
? ? ? ?二、疫情在前，重任在肩，以黨員作風英勇抗疫。疫情就是命令，防控就是責任。為強化疫情防控工作，疫情防控階段，高崗耕讀公社女同志們不畏艱難險阻，不顧自身安危，積極參加社區志愿服務活動，她們不懼烈日、不懼病毒，扎根疫情防控一線，做好人員排查防控，充分發揮黨員先鋒模范作用，她們的所作所為，令人動容稱贊。
? ? ? ?三、志愿服務，弘揚美德，以雷鋒精神服務發展。她們積極參加文明創建、普法宣傳、扶貧幫困、關愛空巢老人等志愿服務和社會公益活動，弘揚志愿精神，不斷深化巾幗心向黨、巾幗樹新風，促進社會和諧。
? ? ? 巾幗不讓須眉！這就是蘇圣公司高崗耕讀公社的婦女隊伍，一支普通的一線婦女隊伍，就是這樣一群可愛的婦女同志們，當人民群眾遇到困難的時候，她們始終沖鋒在前,激揚巾幗之志,凝聚巾幗之力,毫無保留的奉獻，通過她們，讓我們看到了新時代女性的力量和價值。（蘇圣公司? ?周云）
致敬“她”力量 禮贊“她”風采
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企業文化
奮發有為招商人
? ? ? ?張紹海，2018年加入蘇圣公司，2021年5月加入中國共產黨，目前擔任蘇圣川鋆商管公司副經理全面負責招商工作。2019年、2021年先后被集團授予“先進個人”稱號。自從事招商工作以來，他始終保持高昂的工作熱情和飽滿的精神狀態，積極投身于招商工作。
? ? ? 招商工作需要與時俱進，靠拼地理位置、拼優惠政策的1.0時代已成為過去式。招商首先要有大局觀，在尋找招商項目的時候，要符合區域產業發展的規劃，也要符合國企發展的理念，更要以公司利益為先；其次要強化服務意識，提高辦事效率。他帶頭樹立了良好形象，同時還嚴格要求工作人員，牢固樹立工作就是服務的思想，對外來投資者總是熱情服務，耐心解答，及時辦理相關事項。積極為商戶營造良好的環境。他積極熱忱地服務，讓招商來的商戶感受到我們的熱情與真心，以心換心、互惠互利，深受商戶的一致好評。
? ? ?招商這行，就是選擇“5+2”、“白加黑”，就是選擇了“八千里路云和月”。2021年7月份，寶塔文化商業街開街，入駐肯德基餐飲、新東方教育、大眾書局、六洲薈精品酒店、世紀華聯超市、小天鵝、藝之行培訓等20多家品牌主力商戶，這都是他帶領團隊夜以繼日洽談協商的結果，為文化商業街的順利開街奠定了基礎。以開街為起點，他秉持以人為本的理念，規范管理，高效服務，加強街區的管理與服務，努力將街區打造成可持續發展的特色文化商業街區。
? ? ?提到自己的招商“秘籍”時，他分享了自己的小口訣“三心二意”——真心、誠心、用心，保持堅定的意志，秉承最好的服務意識，凝聚專業的知識、專業的精神和專業的服務“招大引強”。
? ? 被集團授予先進稱號，他倍感榮幸。新擔當須有新作為，新作為彰顯新形象。必須將公司的使命和目標時刻放在心上，將轉型發展的重擔挑在肩上，創新發展思路，創新工作方法，創新發展模式，確保國有房產的升值保值，為經濟和發展作出新的更大貢獻。（蘇圣公司 劉春艷）
Sanba happy
相約三月 共賞佳片 同慶節日
? ? ? ? 在第112個“三八”國際婦女節來臨之際，為豐富公司女職工文化生活。3月8日，集團工會組織開展慶“三八”婦女節主題觀影活動，17名蘇圣女職工參加了活動。
? ? ? ? 活動中，大家觀看了最近熱映的影片《奇跡笨小孩》。電影以平凡小人物視角切入追尋不平凡的奇跡故事，呈現出新時代下小人物的生存現象。影片向女職工們傳播了正能量，展示出平凡人的向上精神。給女職工們帶來了一次全新的視覺體驗，除了流下了眼淚，還觸動了內心最柔軟的親情。在電影角色拼搏的汗水中收獲了鍥而不舍勇往直前的精氣神。
? ? ? 觀影結束后，大家被影片中主人充滿勇氣面對困難、溫情維護情感等樂觀的生活態度所感染。紛紛表示此次活動愉悅了精神、放松了心情、緩解了壓力、度過了一個快樂溫馨的“三八婦女節”，也在人生旅途中留下了一次美好的回憶。（蘇圣公司 周云）
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