經營周刊
Commercial journals
9
2023第9期
主管單位：農銀人壽保險股份有限公司遼寧分公司
黨建專題
遼寧分公司召開2023年一季度經營分析會
4月23日，遼寧分公司召開2023年一季度經營分析會。分公司總經理室成員、紀委書記、分公司全轄B類、機關C類以上管理干部參加了此次會議。
會議指出，一季度遼寧分公司認真貫徹落實總公司2023年黨建暨經營工作會議精神，進一步突出開門紅工作在全年高質量發展中的突出地位，著力加強黨建和企業文化建設，堅持規模與質量相統一的發展導向，更新理念，轉型發展，主要經營指標全面刷新記錄，各項經營舉措實現高質量發展，各項工作收獲“滿堂彩”。
會議強調，要緊緊圍繞年初分公司黨建暨經營工作會議確定的“看齊一流，爭當主流，全力向區域內主流壽險公司邁進”的工作目標，要從經營轉型、管理轉型、思想轉型三個方面強化落實，乘勢而上推動各項工作再上新臺階。一是要在經營轉型、對標攀高上追求最優目標；二是要在管理轉型、提質增效上形成最強合力；三是堅持黨建引領，夯實全面從嚴治黨。
會議要求，要持續提高黨建統領能力，以黨建凝聚士氣、激發能量、推動發展。一是堅持黨委會“第一議題制度”；二是將學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神作為黨委理論中心組、“三會一課”、青年理論學習組、各類黨員培訓的重點內容；三是持續開展“兩個聯系點”調研督導；四是持續推進基層黨組織規范化標準化建設；五是全面落實從嚴治黨工作。
會議對在全省范圍內開展企業文化建設大討論進行了再動員，有效推進學習貫徹落實黨的二十大精神，將遼寧分公司企業文化建設推向深入，提升遼寧分公司干部員工“文化自信”。(遼寧分公司）
黨建專題
遼寧分公司召開2023年度全面從嚴治黨暨紀檢工作會議
4月24日，農銀人壽遼寧分公司召開2023年度全面從嚴治黨暨紀檢工作會議。深入學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話和全會精神，全面落實總公司2023年全面從嚴治黨暨紀檢工作會議部署要求。分公司總經理室成員、紀委書記、B、C類管理干部、紀檢員參加此次會議。
會議首先由紀檢監督崗孫健對遼寧省紀檢監察機關近期查處的具有一定代表的違紀違法典型案例進行通報，號召廣大黨員干部要深刻認識腐敗和不正之風的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒，做一名忠誠、干凈、擔當的新時代合格黨員。
隨后，紀委書記劉思遠作遼寧分公司2023年全面從嚴治黨和紀檢工作報告。報告梳理總結了遼寧分公司2022年全面從嚴治黨和紀檢工作取得的成績，并從四個方面對2023年重點任務進行了部署安排。一是貫徹黨的二十大精神，堅決做到“兩個維護”。二是強化政治監督，堅定不移推動黨風廉政建設。三是打好遼寧分公司反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。四是發揚自我革命精神，強化自身建設。
最后，分公司黨委書記金元龍就扎實做好2023年全面從嚴治黨和紀檢工作提出三點要求：一是注重組織協調，凝聚工作合力。二是堅持創新創優，提升工作層次。三是狠抓督促檢查，推動工作落實。同時，以《斬斷權利與資本勾連紐帶》為題，為全體參會人員講授了一節生動的廉政黨課。
此次會議的召開，為遼寧分公司2023年全面從嚴治黨和紀檢工作指明了方向，提高了黨員干部的廉潔自律意識，推動遼寧分公司全面從嚴治黨和紀檢工作向縱深發展，為遼寧分公司實現“向區域內主流壽險公司邁進”的戰略目標，提供堅強的政治保證。（分公司紀委）
黨建專題
農銀人壽鞍山中支黨支部與農行鞍山分行個金部黨支部開展黨建共建活動
為深入貫徹落實農行黨委決策部署，推進黨建與業務工作深度融合，進一步開創黨建共建工作新局面，4月20日，農銀人壽鞍山中支黨支部與農行鞍山分行個金部黨支部開展“黨建共建聚合力、互促共贏助發展”主題黨建共建活動。農行鞍山分行個金部黨支部書記楊慶等3名黨員，鞍山中支黨支部書記于利平、黨員及入黨積極分子等5人參加本次黨建共建活動。
本次黨建共建主題活動主要圍繞著一季度黨建暨經營分析研討會、個人金融部黨支部書記楊慶講專題黨課和黨建共建簽約儀式三個方面展開。
在一季度黨建暨經營分析研討會中，行司雙方就一季度黨建引領、行司合作、業務達成、網點活動率、渠道滲透率、無功利客戶活動、精準營銷等工作進行了總結，并對二季度的工作開展提出要求和建議。
隨后，農行鞍山分行個人金融部黨支部書記楊慶講專題黨課《中國共產黨章程》，黨章是一部鮮活的黨史，是加強黨的建設、增強黨性修養的根本遵循，扎實學習和貫徹黨章既是“指南針”也是“方法論”。楊慶同志就學習黨章提出四個要點：一是要扎實學習和貫徹黨章，提高認識、端正態度；二是認真學習貫徹黨章是一項基礎性經常性工作，是黨員應盡的義務；三是廣大黨員要用黨章規范言行，領導干部要率先垂范；四是加強監督檢查，提高黨章執行力。
最后，農銀人壽鞍山中支黨支部與農行鞍山分行個人金融部黨支部就黨建共建進行溝通交流，達成“資源共享、黨員共育、活動共辦、雙方共贏、品牌共創”等黨建共建意向，并簽訂黨建共建協議。
本次黨建共建主題活動，進一步夯實了行司合作基礎，促進了雙方深度合作，有效推動行司雙方黨建工作。未來工作中，農銀人壽鞍山中支將以本次黨建共建主題活動為契機，增進互動，合作共促，積極探索黨建共建工作新思路，以黨建促共建，以共建促合作，以合作促發展，推動黨建與業務融合發展，促進黨建水平的整體提升。（鞍山黨支部）
機構落實一季度經營分析會精神專題
鞍山中支落實分公司一季度經營分析會議精神
為了深入學習貫徹落實金總講話精神，鞍山中支于5月4日召開貫徹落實金總在遼寧分公司一季度業務經營分析會上講話精神暨二季度業務啟動會，會議由中支總經理于利平總主持,全體內勤參會。會上，于利平帶領全體內勤員工通篇學習了金總講話，并結合講話精神回顧和總結鞍山中支一季度各條線經營情況，查找差距檢視不足，明確鞍山中支2023年二季度發展思路，部署了二季度各項工作。最后，鞍山中支總經理于利平提出三點工作要求：一是全面、深刻地把握講話精神，為達成全年計劃任務提供強大理論支持；二是結合企業文化建設主題討論之契機，凝聚共識，增強文化自信，貢獻新思路和新作為；三是堅定信心，明確目標，強化舉措，爭當主流，全力推動公司向區域內主流壽險公司邁進。（鞍山中支）
Management experience
為全面落實金總在遼寧分公司一季度黨建暨經營分析會議上的講話精神，全力助推二季度中支各項工作開展。4月25日，撫順中支組織全體員工召開2023年一季度經營分析會。會議由各部門分析業務經營的優勢和問題。撫順中支副總經理石光磊對金總講話精神進行宣導：2023年全省業務發展速度較快，多家機構完成全年任務，撫順倍感壓力，隨著形勢嚴峻，我們自身也需要轉變思維，跟上分公司的步伐，要求全員重視黨風廉政建設，加強責任心，杜絕唯我主義、唯利主義，要有規矩、立規矩，把企業文化中的尊重與正能量的東西體現出來，任何工作要做到細致有責任心；業務部門要做到不放棄，不留余地，置死地而后生，敢想敢做，背靠農行以我為主；加強基礎管理，隊伍建設，從嚴推行干部監督管理；運營要求降低投訴，扭轉落后的局面，防范監管風險等；續期要穩中求進，工作抓實抓細，通過公司的企業文化建設大討論活動提升員工的工作積極性。撫順中支全體伙伴有信心努力實現自身價值，看齊一流、爭當主流，跑起來，趕上來，跟緊分公司步伐向主流壽險公司邁進。（撫順中支）
撫順中支落實分公司一季度經營分析會議精神
本溪中支落實分公司一季度經營分析會議精神
為落實分公司一季度經營分析工作會議精神，總結本溪中支一季度工作不足和落實二季度中支各條線工作任務，4月25日本溪中支組織全體內勤學習金總在一季度經營工作會議上的講話精神。
會上本溪中支總經理劉洋對中支一季度各項指標進行分析和總結，同時對各部門工作不足之處提出了相應的工作要求，并結合金總講話對下階段工作提出要求：一是要堅持黨建引領作用，貫徹落實全面從嚴治黨和黨風廉政主體責任，持續學習黨的二十大會議精神，強化作風建設。各部門要積極主動工作，查找一季度不足，夯實工作技能，為半年指標打下牢固基礎；二是要求銀保部繼續加強行司合作，全面推動網點培訓、無功利客戶服務活動、期交訓練營等項目，調整產品銷售，調動行內職工主動性；三是要求個險部持續開拓綜合金融項目，積極主動增員，提升隊伍建設的步伐，促使機構保費平臺更上一個臺階；四是續期部門做好吹哨人，守住繼續率底線，為條線達成錦上添花。同時開展聯動經營，開拓業務，多元化服務客戶，增加客戶與公司粘合性；五是要求后援部門全面配合前線，舉全司之力共同完成各項指標，全體職工擰成一股繩，沖刺半年指標；六是積極開展企業文化建設大討論，推動機構管理和強化隊伍建設；七是各業務條線要嚴守風險合規底線，嚴防利用產品“炒停”等進行營銷宣傳，遏制銷售宣傳誤導。（本溪中支）
為深入貫徹金總的講話精神，丹東中支于5月5日召開學習落實金總講話精神專題研討會。會議分析了一季度業務達成情況，對思想認識不足、大局意識不夠、責任意識不強等問題進行剖析，丹東中支總經理郭泰松對二季度整體工作提出要求：一是要加強文件制度學習，堅定思想信念，全面提高業務水平，對工作重新梳理流程，提高主動工作意識，高標準嚴格要求自己。立足本崗位需求轉變懶惰思想，做到日工作日結，努力做好創新工作；二是要立足全局、放眼大局、提高格局，要從自身做起快速進入工作角色，要身先士卒，率先垂范。日常工作中不能虎頭蛇尾要統籌安排份內工作，合理布置工作使整體工作水平得到進一步提升；三是要養成一種好的工作態度，對工作要有強烈的欲望。遇到事情不能推諉，要把責任跟擔當放在心里時刻牢記，要把這種精神相互傳播,要讓員工知道對公司負責、對領導負責、對工作負責才能讓自己生存下去，讓自己立足,最終實現長期發展。（丹東中支）
丹東中支落實分公司一季度經營分析會議精神
錦州中支落實分公司一季度經營分析會議精神
為了全面落實遼寧分公司一季度經營分析會議精神，全力助推二季度中支各項工作開展，4月25日，錦州中支組織全體員工召開2023年一季度經營分析會。中支各部門根據一季度的業務經營數據，深入分析了業務經營的優勢和問題，認真查找業務短板和問題根源，詳細規劃二季度的經營目標和工作細節，并按照工作要求，重點在“聚焦四個轉變”上下功夫、出實效，以“補短板以目標引領促達成、抓創新以黨建引領促發展、樹標桿以榜樣引領促提升、爭主流以榮譽引領促效能”的工作思路，快速調整、做細做實，確保二季度經營目標有效落地，各項工作有序推進。同時，李總帶領大家再次學習了金總在一季度業務經營分析會上的講話，認真領會分公司的工作重點和要求，并鼓勵全體員工要發揚優勢、補齊短板、正視問題、加速追趕，確保黨建和業務經營兩手抓、兩手硬，并通過開展企業文化建設大討論，激發員工“積極向上、奮斗進取、忠誠擔當、愉快健康的”愛司愛崗情懷。
錦州中支全體員工將以遼寧分公司“看齊一流，爭當主流，全力向區域內主流壽險公司邁進”的工作目標為方向，扎實抓好經營轉型、管理轉型和思想轉型，內抓業務管理、外抓風險防控，同心同力同向行，共勉共進共擔當，全力沖刺半年，贏戰全年。（錦州中支）
為落實分公司一季度經營分析工作會議精神，營口中支召開一季度經營分析工作會議，深入分析一季度經營情況，對下步工作提出具體要求，中支全體內勤參加會議。
會議首先由各部門對一季度工作及二季度規劃進行匯報。接下來由分管總王劍對各部門匯報進行點評。
會議最后，營口中支總經理馮春圍繞會議精神，對二季度工作提出三點要求：一是營口中支一季度開局良好，各項工作都取得較好成績，為實現全年任務目標打下堅實基礎。下步工作中，各部門要結合貫徹落實分公司黨委重要決策部署，發揮黨建統領作用，加強黨建創新，提升能力本領，改善工作作風，為公司高質量發展提供堅強保障；二是要統一思想認識，積極深入挖潛，主動攻堅克難，不斷擴大業務規模，要通過調整業務結構、做好風險防控等措施，不斷提升盈利能力；三是要注重創新發展模式，拓展團險業務渠道，堅持科技與保險深度融合，持續提升經營效益；四是各渠道要抓緊、抓實、抓牢各項工作措施，用工作成效檢驗作風實效，有力推動二季度目標達成。（營口中支）
營口中支落實分公司一季度經營分析會議精神
阜新中支落實分公司一季度經營分析會議精神
為深入落實遼寧分公司一季度經營分析會議精神，4月27日阜新中支組織召開學習會議。本次會議主要圍繞銀團續一季度業務總結、二季度業務經營規劃兩個方面，全體內勤員工參會。
阜新中支副總經理陶利斌提出工作要求：一是要按照分公司經營思路，持續加強業務轉型，尋找業務突破口，更要深化行司合作關系，時刻把業務高質量發展作為首要目標；二是明確計劃目標，在業務推動的同時要以黨建共建為切入點，高效落實各項業務推動措施；三是要調整產品結構，促進業務高質量發展，在精準營銷、期交訓練營等項目中要嚴格把控質量；四是持續加強行司合作，積極對接渠道，深挖私行資源。
阜新中支將在遼寧分公司黨委的正確領導下，全員振奮士氣，知恥而后勇，同時更要用“看起一流，爭當主流”的目標，全力為遼寧分公司邁入主流壽險公司貢獻力量！（阜新中支）
4月26日遼陽中支組織全體內外勤員工召開二季度工作部署會議，全面落實遼寧分公司一季度經營分析會的會議精神。
會議進一步明確了遼陽中支二季度工作目標和工作思路，加強組織建設夯實黨建基礎，提升隊伍綜合素質，堅持黨建共建引領高質量發展，認真開展企業文化建設大討論工作，踐行分公司“看齊一流 爭當主流”的奮斗目標。
遼陽中支總經理助理盧源鈺對遼陽中支下一步工作提出要求：一是不斷加強政治理論學習，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，提高政治意識，大局意識；二是強化作風建設，加強廉潔自律，全體員工要提高解決復雜問題的能力，增強責任意識，創新意識，在實踐中不斷探求新思路，新方法；三是加快業務轉型發展，更新理念，加大行司合作深度，促進業務高質量發展；四是筑牢合規經營底線，合規為本，全員有責，嚴格考核管理，加強合規履職，實現合規經營的常態化。
遼陽中支全體內外勤員工將齊心協力，立足崗位，提高站位，扛起責任，攻堅克難，順利實現二季度經營指標的全面達成。（遼陽中支）
遼陽中支落實分公司一季度經營分析會議精神
鐵嶺中支落實分公司一季度經營分析會議精神
鐵嶺中支4月28日召開主題學習會議，會議由鐵嶺中支副總經理常赫帶領全體員工學習金總在一季度經營分析會議上的講話精神，各部門負責人結合當前形勢，對照部門工作要點，闡述了2023年的工作思路。
?最后，常赫總提出，各部門要認真研討，做自我提升。業務部門要實時監控業績提升情況，發現問題及時調整；運營部要提升電子保單使用率；綜合部要做好后援保障；希望每名員工要有主動工作意識，打開自身的胸懷來面對困難和挑戰。（鐵嶺中支）
4月20日，本溪中支與農行新華支行進行行司業務溝通交流座談。農行新華支行行長于興海、副行長陳曉爽、本溪中支總經理劉洋參加座談。
座談會上，劉洋總和于興海行長對2023年一季度行司業務開展情況和綜合金融等方面工作進行了溝通交流，并對二季度業務情況進行深入分析，主要針對業務銷售服務聯動、網點銷售人員培訓、資源共享等方面進行研討。于興海行長表示在接下來行司業務發展中，要對農銀人壽產品銷售進一步加強督導，近期會在支行內召開農銀人壽保險業務營銷工作會議，組織網點主任和銷售績優人員進行產品專項培訓，并要求我司派專人對客戶促成、拒絕處理等方面話術進行培訓講解，為下階段農銀保險產品銷售做好準備。
通過本次座談交流，進一步密切行司關系，全力推動公司業務轉型，為全面達成年度目標做出積極的貢獻。（本溪中支）
本溪中支與農行本溪新華支行進行行司業務溝通交流座談
經營動態
Management experience
農行遼陽分行個金部聯合農銀人壽遼陽中支召開期交訓練營專項啟動會
遼陽分行個金部聯合農銀人壽遼陽中支分別對市行營業部、北新華支行召開期交訓練營專項啟動會。在啟動會上農銀人壽遼陽中支總經理助理盧源鈺對兩家網點在《春天行動》中的貢獻表示感謝，并著重強調了第一期期交訓練營的重要性，希望兩家網點在本次訓練營競賽中脫穎而出，力爭上游。農銀人壽遼陽中支全體內外勤員工將做好技術援助、網點服務及輔助工作，確保任務目標的達成。
市行個金部張瑜對期交訓練營工作進行強調及部署，要求行司雙方要緊密配合，按照訓練營操作要求認真執行，明確目標，借助期交訓練營契機提升自身的營銷技能、養成良好的營銷習慣。
最后，參賽網點的全體員工表示將以飽滿的熱情、積極的態度，參加此次期交訓練營競賽活動。在活動中，不斷提升產品銷售技能，積極營銷全力配合，力爭上游，實現行司共贏。（遼陽中支）
4月26日，阜新市保險行業協會組織召開2022年度阜新保險行業宣傳工作總結大會。會上總結了2022年度阜新保險行業宣傳工作，并頒發了先進單位、先進個人及2023年阜新保險業“3﹒15”金融知識宣傳視頻獎項。農銀人壽阜新中支在會上獲得了2022年度宣傳工作“先進單位”殊榮；綜合部裴飄逸獲得了“先進個人”獎；同時獲得了“3 .15”金融知識宣傳小視頻三等獎。農銀人壽是36家保險公司中唯一獲得三項獎項的公司。（阜新中支）
阜新市保險行業協會組織召開2022年度阜新保險行業宣傳工作總結大會，阜新中支榮獲三項殊榮
錦州中支個險開展校園招募活動
陽春四月萬物生輝，一年一度的校園春季招聘陸續開始。4月24日，錦州中支個人保險部在前期多方交流溝通下，聯合“遼寧石化職業技術學院”，開展校園招募及金融知識宣傳活動。錦州中支個險部兩位內勤入園宣講，到場參與學生25人。
活動中，學生會宣傳委員陪同農銀招聘人員參觀了校園，有序的安排活動流程。吳晶晶為學生普及金融基礎知識，使他們了解金融行業的重要性和專業性，同時詳細講解了農銀人壽的招聘政策，讓在場學生對公司企業文化、經營理念和服務理念等有了清晰認識。
未來，我們將繼續開展多形式校園聯合活動，感受青春、擁抱青春，同時讓農銀的未來增添更多年輕力量。
（錦州中支）
為增強員工消防安全法制觀念，提高防火意識，掌握必要的消防安全知識和技能，熟悉正確使用各種消防器材的方法，防止意外發生，確保人身、財產安全。4月17日，鐵嶺中支邀請遼寧中消安消防應急知識宣傳中心王勇教官為中支員工開展了消防安全知識培訓。
在本次培訓中王勇教官對消防基本知識、消防法規、火場自救逃生辦法、逃生注意事項等內容進行了講解，并通過一件件悲慘的案例畫面，向我們展示了火災的無情，警示我們要提高消防安全意識。培訓結束后，王教官通過現場互動的方式演示了滅火器和滅火毯的正確使用方法，切實提高了員工的消防技能。
經過此次培訓，讓員工了解到消防安全工作是一個長期的任務，不是一勞永逸的事情，在加強日常工作管理的同時，要真正樹立防患于未然的安全意識，防治結合，才能避免火災風險的發生。（鐵嶺中支）
鐵嶺中支組織消防安全培訓
消保動態
錦州中支開展“消保之聲”培訓
為進一步規范消費投訴處理工作，維護消費者合法權益，錦州中支于4月25日開展“消保之聲”專題培訓。培訓主要宣講總公司2023年第2期消保風險提示函及監管處罰案例，特別強調對于投訴處理工作要高度重視，嚴格執行投訴處理要求：一要嚴格執行時效要求；二要依規告知處理決定；三要規范告知救濟途徑；四要強化第三方機構合作管理。同時公司各部門要嚴格執行投訴處理相關制度要求，確保投訴處理質量，妥善處理矛盾糾紛，有效做好投訴壓降工作。（錦州中支）
Management experience
為進一步加強公司客戶個人信息安全管理及保護工作，規范公司客戶信息處理環節中的安全使用要求，最大程度維護公司及客戶合法權益和社會公共利益，丹東中支于4月20日借助銀保條線例會召開《農銀人壽客戶個人信息保護管理辦法》專項培訓，本次培訓主要針對制度制定背景、總則要求、管理責任、客戶個人信息處理規范與要求、客戶信息安全事件處理及責任處罰、整體工作要求進行深入講解。
通過本次培訓，增強了員工對客戶個人信息保護的重視程度，最大限度保護客戶隱私，嚴防客戶個人信息泄露，切實做好客戶個人信息保護工作，維護消費者合法權益。（丹東中支）為進一步加強公司客戶個人信息安全管理及保護工作，規范公司客戶信息處理環節中的安全使用要求，最大程度維護公司及客戶合法權益和社會公共利益，丹東中支于4月20日借助銀保條線例會召開《農銀人壽客戶個人信息保護管理辦法》專項培訓，本次培訓主要針對制度制定背景、總則要求、管理責任、客戶個人信息處理規范與要求、客戶信息安全事件處理及責任處罰、整體工作要求進行深入講解。
通過本次培訓，增強了員工對客戶個人信息保護的重視程度，最大限度保護客戶隱私，嚴防客戶個人信息泄露，切實做好客戶個人信息保護工作，維護消費者合法權益。（丹東中支）
丹東中支開展“消保之聲”專題培訓
理賠動態
理賠迅速為民解憂 服務熱情心系客戶
客戶張女士，2021年1月在我司購買農銀愛康寶重大疾病保險，保額20萬元。2023年3月客戶確診為甲狀腺惡心腫瘤。4月6日，客戶到公司柜面提交理賠申請，經理賠人員審核無誤后于4月6日當天受理操作，客戶當日收到理賠款30萬元。獲得理賠后，客戶十分激動，對我司工作人員的服務及工作效率表示高度認可。為感謝我司工作人員的付出，4月27日客戶親自上門贈送錦旗以表謝意。
錦旗不僅是榮譽，更是一種新的使命。今后，本溪中支將再接再厲，始終堅持為民解憂，熱情服務。（本溪中支）
Management experience
2023年4月7日，鞍山中支接到理賠報案電話，報案人表示被保險人桑某于4月3日因心肌梗塞在家中不幸身故。經了解，被保險人桑某于2007年購買了我司金麒麟兩全保險（萬能型）（A款），受益人為法定，被保險人直系親屬有妻子及3名子女，其妻子已76歲并有嚴重的視力障礙。鞍山中支高度重視，迅速啟動理賠關愛服務機制，第一時間電話指導客戶準備相關理賠資料，于4月12日委派理賠服務人員開展上門理賠服務。我司理賠服務人員積極安撫家屬，并協助客戶線上進行理賠申請，收集理賠資料，當日結案。桑某的家屬稱農銀人壽的服務非常快捷、暖心，讓人感受到家人般溫暖，對農銀人壽理賠關愛服務表示感謝。此次理賠關愛服務進一步彰顯主動服務意識，提升公司整體服務形象。（鞍山中支）
鞍山中支開展理賠關愛服務
如何才能辨別電信網絡詐騙的各種套路？強烈建議大家熟記以下五個公式：
公式一：你犯事了+安全賬戶=詐騙
當你突然接到自稱公檢法等機構來電說你涉嫌違法，并要求你將資金轉入安全賬戶時，百分之百是詐騙！
公式二：刷單+小額返利+加大投入=詐騙
做第一單任務時騙子會小額返利，誘導加大本金刷單，多次刷單后騙子就會以各種理由拒絕返還本金。網絡刷單是非法行為，不要有“天上掉餡餅”的心理！
公式三：冒充領導或熟人+著急借錢=詐騙
通過電話、短信、社交軟件等形式，聲稱是熟人或者老板，并要求你轉賬匯款的，一定要進行當面核實，不能輕易轉賬！
公式四：快遞丟失賠償+索要驗證碼=詐騙
檢查一下自己的快遞信息并向快遞公司致電核實，切勿隨意透露驗證碼等信息！
?公式五：發購物廣告+轉賬付款=詐騙
陌生人的商品廣告信息要警惕，盡量在正規平臺購物，以防遭遇詐騙！
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合規動態
反洗錢知識小課堂
承辦單位：農銀人壽保險股份有限公司遼寧分公司
主辦部門：綜合管理部
投稿郵箱：yinling@abchinalife.com
聯系電話：83068
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |