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美生產業園2020年11月電子月刊《回顧十月》

其他分類其他2019-11-13
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美生月刊

回顧八月

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俗話說企業創業難,守業更難,創建品牌企業更是難上加難。
在今天的市場改革大潮中不知誕生了多少個企業,又不知在市場的大浪中多少個企業夭折。一個企業就像浩瀚大海中的一艘船,掌舵人的素質往往決定著航行中的方向。團隊的素質決定著航行的速度和質量。大凡能在市場經濟的阻風巨浪中乘風破浪的團隊必定有他的深厚的文化積淀。
很多人單純地認為:我為公司工作,公司發給我薪水,這是天經地義的事情,至于公司如何發展,則與我沒有直接關系,哪一天公司走向衰落,我換個公司就可以了。持這種觀念的人其實可悲,他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關系;他們不知道公司的發展有利于公司,更有利于自己。公司是船,員工就是水手,讓船乘風破浪,安全行駛是水手無可推卸的責任。船行人行,船沉人沉。無論遇到風雨、海浪,還是礁石、險灘,你都不能逃避,努力使這艘船安全靠岸是一個聰明人應有的選擇。對每個員工來說,與公司同呼吸,共命運是神圣不可放棄的職責。因為公司的命運影響著每一個人的前途。
所以我們一個共同的目標就是:把自己份內的工作做到最好,最正確,并盡力幫助同伴,共同協助船長,努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。
總經理:王某某

與企業共同成長

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俗話說企業創業難,守業更難,創建品牌企業更是難上加難。
在今天的市場改革大潮中不知誕生了多少個企業,又不知在市場的大浪中多少個企業夭折。一個企業就像浩瀚大海中的一艘船,掌舵人的素質往往決定著航行中的方向。團隊的素質決定著航行的速度和質量。大凡能在市場經濟的阻風巨浪中乘風破浪的團隊必定有他的深厚的文化積淀。
很多人單純地認為:我為公司工作,公司發給我薪水,這是天經地義的事情,至于公司如何發展,則與我沒有直接關系,哪一天公司走向衰落,我換個公司就可以了。持這種觀念的人其實可悲,他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關系;他們不知道公司的發展有利于公司,更有利于自己。公司是船,員工就是水手,讓船乘風破浪,安全行駛是水手無可推卸的責任。船行人行,船沉人沉。無論遇到風雨、海浪,還是礁石、險灘,你都不能逃避,努力使這艘船安全靠岸是一個聰明人應有的選擇。對每個員工來說,與公司同呼吸,共命運是神圣不可放棄的職責。因為公司的命運影響著每一個人的前途。
所以我們一個共同的目標就是:把自己份內的工作做到最好,最正確,并盡力幫助同伴,共同協助船長,努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。
總經理:王某某

俗話說企業創業難,守業更難,創建品牌企業更是難上加難。
在今天的市場改革大潮中不知誕生了多少個企業,又不知在市場的大浪中多少個企業夭折。一個企業就像浩瀚大海中的一艘船,掌舵人的素質往往決定著航行中的方向。團隊的素質決定著航行的速度和質量。大凡能在市場經濟的阻風巨浪中乘風破浪的團隊必定有他的深厚的文化積淀。
很多人單純地認為:我為公司工作,公司發給我薪水,這是天經地義的事情,至于公司如何發展,則與我沒有直接關系,哪一天公司走向衰落,我換個公司就可以了。持這種觀念的人其實可悲,他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關系;他們不知道公司的發展有利于公司,更有利于自己。公司是船,員工就是水手,讓船乘風破浪,安全行駛是水手無可推卸的責任。船行人行,船沉人沉。無論遇到風雨、海浪,還是礁石、險灘,你都不能逃避,努力使這艘船安全靠岸是一個聰明人應有的選擇。對每個員工來說,與公司同呼吸,共命運是神圣不可放棄的職責。因為公司的命運影響著每一個人的前途。
所以我們一個共同的目標就是:把自己份內的工作做到最好,最正確,并盡力幫助同伴,共同協助船長,努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。
企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本,主動提高自身的綜合素質,就是打造個人、企業和社會的美好未來。企業的發展根本在于員工素質的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本

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俗話說企業創業難,守業更難,創建品牌企業更是難上加難。在今天的市場改革大潮中不知誕生了多少個企業,又不知在市場的大浪中多少個企業夭折。一個企業就像浩瀚大海中的一艘船,掌舵人的素質往往決定著航行中的方向。

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