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美 生 季 刊
QUARTERLY? ?MAGAZINE
2022年6月第2期
編 委 會 / E D I T O R I A L
BOARDORGANIZER
主 辦：美 生 產 業 集 團
COORGANIZER
協? ?辦：云 谷? ?創 谷? 慧 谷? 智 谷? 意 谷? 領 亞 美 生 綠 谷
EDITORINCHIEF
主? 編：胡 一 鴻
RESPONSIBLEEDITOR
主? 任：鄭 再 美
CONTENT
內 容：胡 一 鴻
CONTENTS
目錄
深圳市委統戰部副部長劉昕一行到訪美生創谷參觀指導
淄博市張店區領導一行蒞臨領亞美生智慧綠谷考察
深圳市5G+工業互聯網試點園區建設座談會
寶安區工信局企業服務中心紓予解困宣講會
公司簡訊
開展寶安區惠企政策解讀活動
區科創及山東領導一行蒞臨美生創谷考察
蒞臨美生慧谷調研
深圳市決咨委專職委員劉忠樸一行蒞臨美生云谷調研指導
蒞臨美生創谷調研
新安街道組織部鄭部長一行蒞臨美生慧谷調研指導
招遠市委書記王彥博一行蒞臨美生產業園區參觀考察
農工黨寶安一、六支部半年總結及下半年工作計劃
江西省九江市濂溪區人民政府區長陶宇俊同志一行
滕州市經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任高欣一行
BAOIMA資源鏈接賦能會走進美生創谷
召開新安街道軟件信息企業調研座談會
山東鄒平市領導一行蒞臨美生創谷參觀學習
寶安區區委書記王守睿率隊到領亞美生智慧綠谷考察
召開新安街道重點園區座談會
山東滕州市委副書記、市長周剛一行蒞臨美生創谷參觀考察
舉行創業孵化基地推介暨授牌儀式
開展企業人力資源管理論壇專題講座
全國44期創新創業導師團
駿翔U8智造產業園座談交流會
04
CONTENTS
目錄
開展美生產業集團2021年度優秀員工、團隊表彰活動
舉辦2022年度“‘粽’情端午，歡聚一堂”端午節慰問活動
舉辦“公文寫作”培訓
園區活動
分享會會議
開展2022年“安全生產月”宣傳活動
開展普法宣傳活動
召開美生產業集團工作質量與服務品質提升培訓會暨集團
舉辦美生產業集團2022年度踏青團建活動
開展物業服務中心、環境組第二季度培訓
開展第二季度入職員工交流會
開展消防安全進企業活動
園區精彩分享
第二季度優秀員工
員工天地
深圳市委統戰部副部長劉昕一行
到訪美生創谷參觀指導
3月30日下午，深圳市委統戰部副部長、市僑辦副主任、市僑聯副主席劉昕、市委統戰部僑工部處長林廣志一行到訪美生創谷，美生產業集團李總，運營部柴總，總經辦黃主任、莊總助陪同參觀調研。
座談會上美生產業集團李總先對劉昕一行表示歡迎，并對產業園區的發展歷程、戰略布局、入駐企業、運營模式等方面做了介紹。未來雙方會繼續加強溝通聯絡，為園區企業提供更好的服務，助力園區企業更好地發展。
開展上半年消防演練
開展季度生日會
開展愛心企業暖心關愛行動
05
新安街道組織部鄭部長一行蒞臨
美生慧谷調研指導
06
4月7日，新安街道組織部鄭部長一行蒞臨美生慧谷調研指導，運營部柴總陪同參觀。
現場走訪了園區多家企業，深入了解了園區整體情況及其企業入駐園區后的運營發展狀況。
開展寶安區惠企政策解讀活動
?4月13日，寶安區惠企政策解讀活動在美生慧谷舉行。
此次活動解讀通過“線上+線下”模式，讓園區企業更加深入地了解區內惠企扶持政策和措施，努力緩解了企業經營困難，在維護經濟社會發展穩定，為企業穩定經營生產提供了助力。
07
招遠市委書記王彥博一行蒞臨
美生產業園區參觀考察
08
淄博市張店區領導一行蒞臨
領亞美生智慧綠谷考察
?現場到訪領導實地察看了園區辦公環境，并走訪了園區入駐企業，了解了園區入駐企業運營管理、近期經營發展情況等情況，并進行了座談交流。
4月19日，招遠市委書記王彥博一行到訪美生創谷、領亞美生智慧綠谷參觀考察，集團總經辦黃總陪同參觀。
4月26日，淄博市張店區領導一行蒞臨領亞美生智慧綠谷考察，集團園區負責人陪同參觀。
現場走訪了園區入駐企業，與企業面對面交流，了解企業近期經營發展和未來業務發展規劃等方面的情況，并進行了座談交流。
4月25日，由寶安區工信局企業服務中心組織的紓困
政策宣講會在美生創谷召開。?
寶安區工信局企業服務中心特邀專業導師在現場為園區企業進行了紓困政策解讀、互動問答，助力企業平穩發展。
09
10
寶安區工信局企業服務中心召開
紓困政策宣講會
召開農工黨寶安一、六支部半年總結
及下半年工作計劃
5月9日，農工黨寶安一、六支部半年總結及下半年工作計劃會在美生創谷召開。
會議圍繞一、六支部重點工作進行總結，并提出要對尚未完成的工作要抓好落實，要立足當前，著眼長遠，根據新形勢對下半年的工作有謀劃和部署。
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區科創及山東領導一行蒞臨
美生創谷考察
江西省九江市濂溪區人民政府區長
陶宇俊同志一行蒞臨美生創谷參觀調研
?5月12日，區科創及山東領導一行蒞臨美生創谷考察，美生產業集團李總、總經辦黃主任、運營部柴總陪同參觀。?
根據園區發展現狀，李總在參觀過程中介紹了美生創谷基本情況、入孵及畢業企業情況、提供公共服務情況及服務體系建設情況等。隨后參觀了崧智智能，了解了企業的運營情況、產品定位以及未來規劃。
5月19日，江西省九江市濂溪區人民政府區長陶宇俊同志一行蒞臨美生創谷調研，區工信局投資推廣署相關領導、美生產業集團運營部柴總陪同參觀。
就園區運營情況、營商環境、入駐企業、發展規劃等情況進行了深入的溝通交流。
13
? 滕州市經濟技術開發區黨工委書記、
管委會主任高欣一行蒞臨美生創谷調研
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BAOIMA資源鏈接賦能會走進
美生創谷
?5月25日，滕州市經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任高欣一行蒞臨美生創谷調研，美生產業集團運營部柴總陪同參觀。
?現場到訪領導實地察看了園區辦公環境，并走訪參觀了中凝科技公司，了解了企業運營管理、產品研發等情況。
為幫助園區企業拓市場、擴渠道，進行資源對接和整合，舉辦資源鏈接賦能系列活動，首期活動聯合寶安區智能制造協會于2022年5月26日下午在美生創谷成功舉辦。
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深圳市決咨委專職委員劉忠樸一行
蒞臨美生云谷調研指導
寶安區區委書記王守睿率隊到
領亞美生智慧綠谷調研
?５月2７日上午，市決咨委專職委員劉忠樸一行到訪美生云谷調研。美生產業集團總經辦黃主任、莊總助陪同調研。
黃主任在參觀過程中介紹了美生產業集團基本運營情況、入駐企業情況、營商環境等等。隨后走訪了美生云谷園區環境，入駐企業，并召開了座談會，了解企業運營情況、未來規劃情況，聽取企業意見建議。
5月27日上午，區委書記王守睿率隊到領亞美生智慧綠谷調研深圳英飛源技術有限公司。美生產業集團李總、運營部柴總陪同調研。
到訪領導詳細了解廠房租金、員工住宿、疫情防控和業務開展等情況，聽取企業意見建議，并向企業介紹了寶安正在實施的各項惠企政策。接下來，產業部門要積極組織開展資源對接活動，助力轄區企業拓展業務、強化合作。
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召開新安街道軟件信息企業
調研座談會
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召開新安街道重點園區座談會
6月2日，新安街道軟件信息企業調研座談會在美生慧谷召開。會議就軟件信息企業發展現狀、存在問題和下一步工作推進舉措等方面進行交流探討。
6月9日，企業創新服務中心在美生創谷組織召開新安街道重點園區座談會。會議上，各園區圍繞目前發展形勢進行了介紹分析，并就園區存在問題等事項展開深入交流。下一步，企業創新服務中心將持續跟進做好園區服務、企業服務等工作。
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山東滕州市委副書記、市長周剛一行
蒞臨美生創谷參觀考察
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山東鄒平市領導一行蒞臨
美生創谷參觀學習
6月9日，山東滕州市委副書記、市長周剛一行蒞臨美生創谷、領亞美生智慧綠谷參觀考察。美生產業集團相關負責人陪同參觀。?
現場參觀了美生產業園區環境，并走訪了園區入駐企業，圍繞園區運營情況、營商環境、入駐企業、發展規劃等情況進行了深入的溝通交流。
6月11日，山東鄒平市領導一行蒞臨美生創谷參觀學習。美生產業集團總經辦黃主任陪同參觀。
黃主任在參觀過程中重點介紹了美生創谷基本情況、產業園定位、入駐企業情況、營商環境、黨建工作等等。美生創谷展廳和美生創谷榮譽墻等給大家留下了深刻的印象。
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深圳市5G+工業互聯網試點園區
建設座談會
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舉行創業孵化基地推介暨授牌儀式
6月11日，深圳市5G+工業互聯網試點園區建設座談
會在美生云谷召開。美生產業集團運營部柴總出席會議。?
會上，企業積極交流、踴躍發言，各自介紹了項目的開展情況及未來需求。中國電信、中國移動、中國聯通現場介紹了園區“5G+工業互聯網”技術相關內容，并表示將針對企業在項目推進過程中碰到的難點和問題將展開調研，全力為企業快速解決實際問題。
6月15日下午，區人力資源局在寶安人才園舉行創業孵化基地推介暨授牌儀式。
領亞美生綠谷獲評市級創業孵化基地稱號，美生慧谷獲評區級創業孵化基地稱號上臺接受頒獎，美生園區將以獲評市、區級創業孵化基地為契機繼續秉持“臻造企業的港灣”的理念為園區企業提供全方位的服務助力企業健康成長。
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開展企業人力資源管理論壇專題講座
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6月15日，企業人力資源管理論壇專題講座在美生創谷順利開展，園區特邀請賀蓉博士作為講座主講人，共有20多名企業人力負責人參與了此次講座。在講座上，賀蓉博士通過案例分析，深入淺出講述企業現代人力資源管理痛點，如何精準做到人崗匹配等，并現場解答企業咨詢問題。
此次講座引導企業通過強化現代人力資源管理，提升績效、薪酬、人才等經營管理效能，實現管理賦能企業發展。
全國44期創新創業導師團
駿翔U8智造產業園座談交流會
6月20日，全國44期創新創業導師團駿翔U8智造產業園座談交流會順利召開。美生產業集團運營部柴總出席會議。
會上，各創新創業導師就園區為企業提供相應配套體系和全方位保障服務等問題進行探討交流，共同探索如何更好服務企業與產業。
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園 區 活 動
Park activities
開展美生產業集團2021年度優秀員工、
團隊表彰活動
為表揚先進、樹立榜樣，鼓勵全體員工不斷創新進取，進一步發揮全體員工工作積極性和主動性，集團于2021年年底啟動年度評優工作，并在2022年3月22日公布名單。
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2022年3月31日，美生產業集團開展2021年度優秀員工、團隊表彰活動。總特助許總、總經辦黃主任共同出席活動儀式，為2021年度優秀員工、團隊頒獎。
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希望獲獎的員工再接再勵，在以后工作中繼續發揮模范引領作用，同時也希望其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
召開美生產業集團工作質量與服務品質
提升培訓會暨集團分享會會議
2022年5月7日，美生產業集團工作質量與服務品質提升培訓會暨集團分享會會議在領亞美生智慧綠谷召開。
上午，集團特邀專業導師羅陽春進行《工作質量與服務品質提升》專題培訓。總經辦黃主任主持，全集團共有70余名職員參訓。
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下午集團召開分享會，主要圍繞集團企業文化、人情世故、服務理念等內容進行了經驗交流與分享。集團李總對分享會進行了總結發言，對集團規范化建設、團隊管理等工作提出了具體要求。通過分享會，加強了集團上下對提高合規化建設、強化服務理念、提升服務品質，為集團持續穩健發展夯實了基礎。
本次培訓會議，羅陽春同志結合大量真實案例從四個方面系統地講解了工業園的前世與今生、產業園趨勢與機會、 產業園招商技巧、產業園運營創新服務等相關內容，進一步增強了員工綜合管理能力和服務能力。
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舉辦美生產業集團2022年度踏青
團建活動
2022年5月22日,為豐富員工業余文化生活，美生產業集團在觀瀾湖運動公社組織全體員工踏青團建活動。本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協作能力的宗旨，開展了“穿衣接力”、“螃蟹接力”、“踩氣球”三項競技活動，各隊員參與熱情高漲。此次活動讓大家在工作之余放松身心,享受大自然的怡人風光，不僅增進了員工間的情感，而且增強了員工的歸屬感。
穿衣接力
螃蟹接力
踩氣球
團建分享會
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舉辦2022年度“‘粽’情端午，歡聚一堂”
端午節慰問活動
五月初五是中國的傳統節日--端午節，是我國最大的傳統節日之一。為給予職工節日關懷，弘揚民族精神，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，過上一個有意義的節日。5月25日，美生產業集團組織了“‘粽’情端午，歡聚一堂”節日慰問活動。共發放162份禮品。
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開展物業服務中心、環境組
第二季度培訓
4月27-28日，5月26日物業服務中心、環境組第二季度培訓在美生慧谷召開。通過培訓，學習服務手冊，加強了物業服務中心、環境組同事隊伍管理，提升了服務水平。
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舉辦“公文寫作”培訓
5月27日，“公文寫作”培訓在美生創谷會議室順利
舉辦。參訓人員共30余人。
通過此次培訓，幫助了各位同事把握好“文字關”、“格式關”，同時提升公文寫作技能與辦公效率，推動公司各項業務的有品質、有效率的落地。
開展第二季度入職員工交流會
6月1日，第二季度入職員工交流會在美生創谷舉行，通過此次交流，進一步充分調動新入職員工的積極性、主動性、創造性，使新員工能更快地融入團隊，增強歸屬感。
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開展普法宣傳活動
4月28日，普法宣傳活動在領亞美生綠谷順利舉行，通過活動進一步深化了企業員工基層民主法治建設，有效提高了基層群眾的法治意識和法律素養，營造濃厚的法治氣氛。
開展消防安全進企業活動
6月7日，消防安全進企業活動在領亞美生綠谷順利舉行，通過活動切實提高群眾消防安全意識，全面推動企業有效落實消防安全主體責任。
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開展2022年上半年度消防演練
為增強園區企業人員的消防安全意識，共同營造良好的消防安全環境，美生創谷、美生慧谷于6月17、24日組織開展2022年上半年度消防演練。 通過此次演習，園區處理突發事件的應急響應能力進一步提升，園區企業廣大員工消防意識進一步增強。
開展2022年“安全生產月”宣傳活動
6月17日，石巖街道2022年“安全生產月”宣傳活動在領亞美生綠谷開展。
活動通過播放事故警示片、安全知識宣傳片，設置咨詢臺、發放宣傳手冊等形式，增強了群眾安全意識、安全防范能力及自救互救能力。
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開展季度員工生日會
3月底、6月底，分別開展了第一、二季度員工生日會，通過生日會，讓員工們感受到公司的關懷和集體溫暖，增進了員工之間的認識和交流，融洽了彼此間的關系。
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開展愛心企業暖心關愛行動
6月21日，新安街道上合社區開展愛心企業暖心關愛行動。
美生慧谷獲評上合社區“愛心企業”稱號，感謝企業在疫情防控的關鍵時刻，為轄區做出的突出貢獻，彰顯了一個企業強烈的社會責任感，并向奮戰在抗疫一線的工作者們致以最誠摯的慰問。
員 工 天 地
Staff corner
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優秀事跡
美生慧谷員工吳奇在園區西門崗巡邏時撿到一臺手機，并及時上交處理返還給遺失者。
美生創谷員工毛威、劉欣、黃超同事之間相互關愛、互幫互助，及時挽救了同事的生命。
? ? ? 2022年上半年新安街道上合社區消防大比武于 2022年6月28日舉行。王騰、許峰、楊文森、岳慶泉四
位綜管兄弟代表美生慧谷參賽并
榮獲第二名。
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康松——《木棉花》
莊連珠——《又到花期》
園區精彩分享
趙振宏——《夏蓮》
李琦對——《美生的夏天》
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三 月 優 秀 員 工
保潔班長? 熊三英?
保潔專員? 謝秋南?
客服主管? 唐燕飛?
綜管隊長? 黃? ?超?
綜管班長? 許定柱?
綠化專員? 唐邦金?
綜管員? ? ?毛? ? 威
三 月 優 秀 員 工
美生創谷
? 物業部
客服專員? 冼曉玲?
客服專員? 李? ?潔?
物業主任? 莊連珠?
保潔專員? 吳素芝?
電工班長? 雷文武?
綜管班長? 韋雙康?
綜管班長? 周圳梁
美生慧谷
? 物業部
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三 月 優 秀 員 工
綜管班長? 趙廣鴻?
綜管員? ? ? 張芝彪?
綠化主管? 盛? ? 晴?
客服專員? 林映冰?
保潔班長? 陳冬娥?
安全專員? 謝偉榮?
電工主管? 李文保
電工? ? ? ? ?余正和
三 月 優 秀 員 工
美生云谷
? 物業部
電工? ? ? ? ?張西文?
綜管班長? 劉? ?飛?
綜管員? ? ?曾昌華
綜管員? ? ?王傳衛?
保潔專員? 魏文芳?
美合意谷
? 物業部
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58
三 月 優 秀 員 工
會計專員? 肖? ?薇?
財務出納? 洪麗娜?
環境專員? 金? ?葉?
電工? ? ? ? ?張福明
客服主管? 陳森華
綜管班長? 劉遠偉?
客服專員? 王? ?娟?
綜管員? ? ? 陳以甜
綜管員? ? ? 陳尚欽
三 月 優 秀 員 工
領亞美生綠谷
? ? ?物業部
綜管員? ? ? 康? ?迪?
客服主管? 許仁保
綜管員? ? ? 畢海棠?
美生智慧谷
? ? 物業部
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三 月 優 秀 員 工
客房服務員? 郭世園?
前廳客服? ? ? 甘慧琳?
三 月 優 秀 員 工
昇悅酒店
會計專員? 邱奕敏
法務專員? 羅慕顏?
人事專員? 胡一鴻??
運營專員? 陳周旋?
會計專員? 李琦對??
?
? ?美生
職能部門
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62
四 月 優 秀 員 工
保潔班長? 熊三英?
綜管員? ? ? 莫雪斌?
綜管班長? 許定柱
綠化專員? 陳家軍?
保潔員? ? ? 童繼秀?
四 月 優 秀 員 工
美生創谷
? 物業部
大巴司機? 蔣慶余?
物業主任? 莊連珠?
保潔專員? 岳華蓮
環境主管? 黃小紅?
綜管員? ? ? 黃前君?
電工主管? 雷文武?
綠化專員? 曹良華
美生慧谷
? 物業部
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64
四 月 優 秀 員 工
綜管班長? 趙廣鴻??
客服專員? 林映冰?
綜管員? ? ? 林家金??
電工主管? 李文保
電工? ? ? ? ?余正和
四 月 優 秀 員 工
美生云谷
? 物業部
綜管班長? 劉? ?飛??
保潔專員? 魏文芳?
美合意谷
? 物業部
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66
四 月 優 秀 員 工
綠化專員? 奉運華
會計專員? 肖? ?薇?
財務出納? 洪麗娜?
環境專員? 金? ?葉?
電工? ? ? ? ?張福明
機電輔工? 劉建慶
綜管班長? 劉遠偉?
客服專員? 王? ?娟?
綜管班長? 羅云龍
綜管員? ? ? 江外林
綜管員? ? ? 張大豐
四 月 優 秀 員 工
領亞美生綠谷
? ? ?物業部
綜管員? ? ? 康? ?迪?
客服主管? 許仁保
保潔員? ? ? 彭術梅?
美生智慧谷
? ? 物業部
67
68
四 月 優 秀 員 工
客房經理? ? 熊姣寧?
前廳領班? ? 胡茂琴?
四 月 優 秀 員 工
昇悅酒店
運營專員? 張? ?義?
會計專員? 李琦對?
? ?美生
職能部門
69
70
五 月 優 秀 員 工
保潔專員? 劉小春
保潔專員? 吳聲輝
綜管員? ? ? 莫雪斌?
綜管班長? 許定柱
電工? ? ? ? ?廖旺雄?
綠化專員? 唐邦金?
五 月 優 秀 員 工
美生創谷
? 物業部
保潔專員? 熊全香
環境主管 黃小紅?
物業主任? 莊連珠?
電工主管? 雷文武?
綠化專員? 曹良華
綜管員? ? ? 吳? ?奇
美生慧谷
? 物業部
71
72
五 月 優 秀 員 工
綠化主管? 盛? ?晴
綜管員? ? ?鄒建鋒??
客服專員? 林映冰?
綜管隊長? 康? ?松??
電工主管? 李文保
電工? ? ? ? ?余正和
五 月 優 秀 員 工
美生云谷
? 物業部
電工? ? ? ? ?張西文
綜管班長? 劉? ?飛??
保潔專員? 魏文芳?
美合意谷
? 物業部
73
74
五 月 優 秀 員 工
會計專員? 肖? ?薇?
財務出納? 洪麗娜?
環境專員? 金? ?葉?
客服主管? 陳森華
綜管班長? 劉遠偉??
綜管班長? 羅云龍
五 月 優 秀 員 工
領亞美生綠谷
? ? ?物業部
綜管員? ? ? 畢海棠?
美生智慧谷
? ? 物業部
昇悅酒店
客服經理? ? 熊姣寧?
75
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五 月 優 秀 員 工
會計專員? 邱奕敏?
法務專員? 羅慕顏?
會計專員? 李琦對?
? ?美生
職能部門
? ? ? ?春天陽光正暖，讓我們一起不負時光，跟春天來一場美麗的邂逅吧。
? ? ? “努力工作，開心生活”是集團總經理常說的一句話，勞逸結合能使工作效率提升。為了讓美生家人們能以更好的狀態投入到工作中，接公司指令由我負責為家人們安排一場不一樣體驗的踏青團建活動，為了保證本次良好的踏青團建體驗感，我們提前到各個團建基地進行踩點，最終敲定了觀瀾5A級景區的觀瀾高爾夫球場場地內的觀瀾湖生態運動公社，讓大家在團建活動之后也有機會釋放下內心愛玩的小宇宙。
? ? ? 俗話說“好事多磨”，因廣東省今年最強暴雨天氣影響，原定5月17日開展的團建活動推遲到5月22日開展。
? ? ? ?終于來到踏青團建這一天，被持續一周的降雨天氣憂慮了一周，還好天空作美，給了我們一個晴朗的天氣。家人們分成兩批從不同方向共同奔赴觀瀾湖生態運動公社，每個人身穿集團定制文化衫，都是朝氣蓬勃，斗志昂揚的模樣。
? ? ? 今天的我負責大家的“吃喝玩樂”，也負責為大家記錄每一個快樂的瞬間，接下來就讓我們以圖文結合的方式來回味團建當天的那些有趣的人和事兒吧！
赴一場春天的約會
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甜蜜蜜
你笑的甜蜜蜜
好像花兒開在春風里
我說“給你一個手勢你慢慢品”
我可以像花兒般甜蜜暴擊
也可以像戰士般勇猛無畏
先來一個破冰小活動
調動大家的氣氛
讓大家快速進入沉浸式
“游戲中”
雖然你可能跟我不熟
甚至不認識我
這不就
不“打”不相識了嗎？
游戲正式開始
一共分成九個小分隊
九種不同顏色的小絲帶
是我們成為一隊的信物
哇,這個美女怎么在扒拉
我們大叔的衣服?
嘿嘿，不要想太多
這就是我們的第一個游戲
“穿衣接力”?
別的不說?
這扒拉衣服的姿勢我給
100分！
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79
80
邁著矯健的步伐向我們緩緩走來?
這自信的表情仿佛在告訴我們?
不帶吹的
你信不信,就這個我能投個三分球！
這個球原來不是投球
而是“頭球”啊
其實這就是我們
第二個游戲“螃蟹接力”
需要每個人頭舉瑜伽球
腿上挎著呼啦圈
學著螃蟹似得橫著走路
? ? ? 這小表情堅定的望著遠方?
無聲的在告訴你
“勝利是我的了”
這姿勢多少有點豪橫
你就看看我有幾分像從前?
這速度快到鏡頭都模糊了
好了
看出你想奪冠的野心了!
游戲來到最后一關
團建必備“踩氣球”游戲
教練說?
大家眼神放亮
看準球踩
不要看準腳踩
咱也不知道能不能贏
但氣勢不能輸?
你過來啊!
我們單挑
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這是一場雙方僅剩1個球的對戰
高手對決，鹿死誰手
讓我們拭目以待
但，這架勢咋瞅著有點像相撲呢！
即使摔倒也不能阻止我快樂?
即使臉面朝地
我也要笑著親吻大地
你追我逃他插翅難飛?
原來人長得帥也能讓腳下的
氣球也顯得格外吸引人！?
小樣
我就不信今天你能逃出我的腳掌心
? ? ? 經過幾輪決戰
，終于決勝出最終的冠軍隊?
他們舉起獎杯
高呼一聲“We are champion ”
讓我們道一聲：你們贏了，祝賀你們！
兄弟！?
這個高度你試試能不能踩爆它？
?不行，你試試用意念？
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李航：《赴一場春天的約會》
? ? ? ? 時間至此，為期半天的團建活動就此結束了，下午便是大家游樂場的自由活動啦！盡管在上午家人的肉體上經歷了磨礪，可是精神上收獲了很多。或許大多數家人們最初的感覺這只是一次踏青團建活動而已，會感到只是公司安排的任務，心里難免會有些埋怨要早起，要犧牲周末，會被曬黑，會辛苦的小情緒。但我相信在一天的團建活動之后，留給大家更多的會是感動、意外、振奮和團結。
? ? ? ?在這次踏青團建中我看到了大家團結互助的力量，也被大家的互幫互助精神所感動，我相信如果大家在日常工作中也能像在團建活動中那樣團結互助，那美生將會成為一個更加有愛、更加有溫度的家了。
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? ? ? 任汗水打濕脊背，任疲憊爬滿全身，雖然也喊過累，但從不曾停下手中的工作。這就是酒店辛勤勞動的保潔大姐郭世園，嬌小玲瓏但又充滿能量的背影，這也是近期酒店工作人員的縮影。
? ? ? ?在他們身上我感受到了力量、感動和自豪，為我們擁有這樣有正能量的同事而感到驕傲，為她們點贊。
那些值得被記住的人和事
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李航：《那些值得被記住的人和事》
? ? ? ?自6月12日昇悅酒店被燕羅街道選定成為居家隔離點以后，所有酒店工作人員都在全力以赴、任勞任怨的為隔離人員、街道工作人員提供無微不至的服務。面對突如其來激增的工作量，酒店工作人員每個人都堅決服從指揮，以一抵二的開展工作。在廚房需要幫忙的時候，無論是保潔大姐、客房經理、銷售經理還是酒店經理全員上陣，只為了準時為酒店隔離人員、工作人員送上熱氣騰騰的飯菜。雖然她們沒經驗可能會手忙腳亂、不知所措，但她們一直在不斷總結經驗，不斷進步著。
? ? ? 只要用心總會被認可，她們用心的工作也在不斷受到肯定。我相信越努力越幸運，她們也將繼續踐行每一份責任，不辜負每一份信任。
征 稿
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