哈密能源
Ha mi neng yuan
國家電投新疆哈密有限公司黨群工作部主辦
2021年8月16日 第6期 總6期
06
哈密能源
? ? ? ?HA·MI
? NENG YUAN
編制部門:
哈密能源公司
黨群工作部
2021年第06期
2021年08月16日
內部資料 請勿外傳
編委會
卷首語
juanshouyu
想 念
? ? 常常會無端地想念一些人。
? ? 家人、朋友、同學、同事……甚至還有些一面之緣的人。
? ? 想念起與他們共同經歷過的一件事或一段時間,一個樸素的微笑、一段暖心的話語,一個簡短的問候,一個鼓勁的手勢,都會給予了我力量、溫暖、智慧、榜樣……,總能讓我時刻感受到生命的真諦和人間的溫情。
? ? 幽幽的想念不為人知,卻帶著往昔的色彩,或愛或恨或濃或淡或長或短。當想念一個人時,便覺得在沉寂而又靈動的心底有一些莫名的顫動,若隱若現,若即若離,想牢牢地抓住卻又抓不住,心中留下的是永遠的期盼。
? ? 當你想念滑過你生命的那些人時,所有的愛憎都像是晨曦中籠罩在山頂的那層縹緲的云霧,透過淡淡的云霧,你再看他們,愛和憎都化做你生命中的一種體驗,此時的你,反而覺得更寬廣豁達些了。
供稿:張希龍
NO.08? ? ? ?黨史學習
NO.06? ? ? ?榜樣力量
NO.05? ? ? ?一線動態
NO.04? ? ? ?公司動態
NO.03? ? ? ?公司要聞
NO.02? ? ? ?目錄
NO.01? ? ? ?卷首語
NO.07? ? ? ?職工文苑
NO.09? ? ? ?環保專題
主任
副主任
委員
萬? ? ?謙
馬登治
依沙克·司馬義
李磊
劉玉珉
宋斌
唐自明
石建國
盛發武
王波
責編
編輯
唐自明
劉玉馨
美編
劉玉馨
□供稿/宋柏祥 攝影/劉玉馨
公司召開慶祝中國共產黨成立100周年
大會暨2021年年中黨委(擴大)會
01
02
? ? ? 8月7日,公司召開慶祝中國共產黨成立100周年大會暨2021年年中黨委(擴大)會,從百年黨史中汲取智慧和力量,總結上半年工作,分析面臨的形勢,安排下半年重點工作。
? ? ? 會議由黨委委員、副總經理、財務總監趙錫洋主持,黨委書記、董事長萬謙出席會議并講話。
? ? ? ?萬謙以《賡續紅色血脈,咬定目標篤行,凝聚開疆拓土和高質量發展的磅礴力量》為題,指出公司上半年工作卓有成效,黨建引領作用突出、生產體系統籌協調、經濟效益漲勢明顯、項目并購成效顯著、安全生產持續穩定,實現了“十四五”良好開局,也為完成年度目標任務奠定了良好的基礎。
? ? ? ?萬謙強調,公司已進入高質量發展的快車道,要全面落實公司“361人才培養計劃”,加大對人才分類梯次培養力度,提高職工的學習能力、實踐能力和創新能力。萬謙用“感恩于心,知恩于行”深刻闡述了近幾年隨著公司快速發展,給廣大職工提供了廣闊的發展平臺,暢通了職業生涯發展通道,實現員工收入和企業效益同步增長,同時要求廣大黨員干部員工要懂感恩,常懷感恩之心,感恩黨、感恩國家、感恩企業、感恩家人。
? ? ? 萬謙指出,成績已經屬于過去,面對目前發展的良好勢頭,領導干部要進一步強化擔當、帶頭耕耘、勇挑重擔,帶領全員積極投身公司生產經營發展的實踐中。黨員干部員工要培養卓越的執行力,對公司黨委的各項決策部署,不置疑、不爭論、不變通、不遞減,要不折不扣地抓好貫徹落實。公司上下要繼續拿出搶抓機遇不懈怠的良好精神狀態,咬定目標不放松,為實現“再造一個哈密公司”而努力奮斗,為新疆公司建成千萬千瓦級能源航母戰斗群做出應有的貢獻。
? ? ? ?公司黨委委員、副總經理、財務總監趙錫洋同志傳達習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、集團公司年中黨組(擴大)會精神、新疆公司慶祝中國共產黨成立100周年大會暨2021年年中黨委(擴大)會議精神。
? ? ? 會議表彰了公司2020~2021年度先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者,開展了預備黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等活動。
? ? ? ?公司副總師,各部門、場站、項目部中層干部,部門主管和在市內休班班長,受表彰黨員代表、預備黨員等共56人參加。
公司要聞
? ? ? 短短幾天,累計收到愛心捐款2.3萬余元,已捐至河南省慈善總會;三塘湖第三四風電場全體人員積極響應兵團十三師總工會號召,募集善款2千余元,用自己實際行動支援河南抗洪救災,幫助受災群眾早日渡過難關。
? ? ? 近年來,公司認真履行央企社會責任,積極參與各類社會公益活動,體現了公司全體黨員干部員工愛黨愛國愛企的情懷,始終與全國各族人民血脈相連,同呼吸,共命運。
【供稿/劉玉馨】
? ? ? ?近期,河南多地持續遭遇強降雨,鄭州等城市發生嚴重內澇,給當地人民生命財產造成重大損失。河南省特大暴雨牽動著公司全體干部員工的心,災難無情,人有情;一方有難,八方支援。7月23日,公司黨委、工會發起“防汛抗洪、馳援河南”慈善募捐倡議。
? ? ? ?7月24日~28日,全體黨員干部員工積極響應公司黨委、工會號召,充分發揚中華民族傳統美德,踴躍參加募捐。
公司要聞
03
公司發電量突破
20億千瓦時
□供稿/申金金
公司要聞
? ? ?7月27日,公司召開2021年第一次股東會、一屆三次董事會和監事會。各股東代表、董事、監事出席會議,綜合管理部、計劃經營部、財務部負責人等列席。
? ? ? 股東會分別通過了《董事會工作報告》等八項議案;董事會分別通過了《選舉產生董事長》等兩項議案,選舉萬謙為公司董事長、法定代表人;監事會審議通過了《公司監事會工作報告》一項議案,并簽署相關決議。
? ? ? 此次會議的召開,進一步促進了各股東方、董事、監事的交流與溝通,對推動公司治理體系的規范化,形成定位清晰、權責對等、運轉協調、制衡有效的法人治理結構,對實現各股東方互惠共贏和推動公司高質量發展產生積極影響。
【供稿/唐芮? ?攝影/劉玉馨】
? ? ? ?上半年,公司累計售電量15.71億千瓦時,同比增加3.97億千瓦時,完成上半年計劃的101.87%,完成年度計劃的53.93%。參加市場交易的疆內項目上半年綜合電價為210.3元/千千瓦時,其中風電電價為210.8元/千千瓦時,同比上升27.4元/千千瓦時,光伏電價為208.6元/千千瓦時,同比增加31元/千千瓦時,實現了量價雙齊升。
? ? ? ?今年以來,公司多措并舉抓營銷,凝心聚力促效益。一是采取營銷、集控、場站聯動模式,與場站區調建立良好溝通機制,適時調整各風電場、光伏電站AGC系數,發電量提升效果明顯。二是實時跟蹤并充分研判電力市場形勢及政策,參加高電價優質交易,上半年僅月度大用戶成交電量達6560萬千瓦時,成交高電價的外送電量10450萬千瓦時。三是深入研究寧夏區域營銷工作,與區調取得良好溝通關系,及時了解該區域交易政策與調度動態,上半年寧夏區域交易電價同比上升24.4元/千千瓦時。四是主動尋找跨省合作,上半年天中配套場站先后成交協議外送寧夏、上海電量3186萬千瓦時。五是通過協調國家能源局新疆監管辦公室、國網新疆電力公司調度部門和功率預測廠家,提高功率預測準確率,上半年累計減免兩個細則考核分數750分,并通過四個風電場為期3個月的兩個細則考核分數免考核申請。
【供稿/劉雅萍】
04
? ? ? ?截至8月12日,公司完成發電量20.01億千瓦時,較去年同期增加4.37億千瓦時,完成年度電量計劃的66.71%。
? ? ? ?今年以來,公司持續開展提質增效工作,千方百計增發電量。一是建立以風險分級管控和隱患排查治理為重點的雙重預防體系,確保安全生產局面持續穩定。二是持續加大營銷力度,精準營銷,量效雙生,在持續推進疆內項目競價現貨、雙邊交易、援疆交易、新能源替代等交易的同時,積極開拓天中直流項目交易市場,積極參與同燃煤自備電廠綠電交易以及外送寧夏、上海等的交易,拓展交易空間。三是精細化管理、高效運行,持續對標對表,風電集中監控,緊盯全疆及外送通道送出變化情況進行同區域負荷對標,及時手動干預,確保限負荷期間“壓紅線”運行,做到負荷平時“搶得著”,關鍵時刻“頂的上”。
? ? ? 下一步,公司將持續落實安全生產各項舉措,抓細抓實設備精細化管理,緊盯資源優勢期爭搶發電量,全力沖刺年度電量目標任務。
公司召開2021年第一次股東會一屆三次董監事會會議
公司加強電力營銷實現量價雙優
公司發起“防汛抗洪 援馳河南”慈善項目捐款活動
公司動態
05
“夏日送清涼”職工慰問活動
□來源:黨群工作部
公司動態
06
? ? ?入夏以來,公司結合哈密地區夏季高溫炎熱的特點,多措并舉防暑降溫促生產,確保安全生產、設備穩定及員工人身安全。5至7月,公司安全生產形勢持續穩定,在電網檢修送出受限的不利影響下,完成發電量9.06億千瓦時,占全年發電量的30.20%。
? ? ?一是針對迎峰度夏電力安全生產工作的嚴峻性、復雜性和反復性,結合季節性特點,突出做好重點區域、重點環節、重點崗位、重點人員的安全管控,持續深入開展作業安全隱患排查和安全專項整治行動。二是針對夏季風、雷、雨、熱的季節特點,做好現場安全技術交底及風險辨識預控,有效管控設備運行風險,嚴格執行“兩票三制”,杜絕因人為誤操作造成的不安全事件。三是做好重點防火部位及作業現場的消防安全檢查,對裸露各設備間、風機、逆變器室采取通風降溫措施,確保發電設備運行正常。四是切實做好夏季車輛維護保養和出車前的安全檢查,杜絕危險駕駛、疲勞駕駛和不安全乘車行為,確保行車安全。五是加大隱患排查整治力度,對查出的隱患和問題建立臺賬、制定措施、責任到人、限期整改,確保場站迎峰度夏期間生產安全穩定。六是加強災害信息獲取,與地方政府氣象等部門的溝通聯系,建立協調聯動機制,密切關注汛情、雨情、高溫等氣象預警和地質災害預警預測信息,及時預警,提前防范,最大限度地減少災害影響。七是持續開展夏季送清涼活動,為場站職工送去解暑降溫藥品及飲品,把公司關懷送到基層。
防暑降溫保平安? ?迎峰度夏促生產
□ 供稿/馬天龍? ?攝影/鄒貴鵬
? ? ? 7月22日,公司黨委書記、董事長萬謙至煙墩風電場開展夏日送清涼慰問活動;7月8日,8月3日,8月4日,公司黨委副書記、總經理蔣新分別至石城子光伏電站、集控中心、東南部風電光伏場站開展慰問送清涼活動。
? ? ? ?7月23日,8月12日-13日,公司黨委委員、副總經理、財務總監趙錫洋分別至紅星柳樹泉光伏電站、三塘湖第一二風電場、三塘湖第三四風電場、淖毛湖風電場開展夏日送清涼慰問活動;7月29日,8月2日,公司黨委委員、紀委書記、工會主席馬登治分別至寧夏區域場站、項目部開展慰問送清涼活動。
07
公司黨委扎實推進“民族團結一家親”
□供稿/攝影:劉玉馨
公司動態
? ? ? ?為促進民族團結,7月21~22日,公司黨委組織開展“民族團結一家親”活動,分別前往結對“親戚”依沙克·司馬義和熱依曼·阿合買提家中進行慰問并送上節日祝福。
? ? ? ?期間,公司黨委書記、董事長萬謙,黨委副書記、總經理蔣新帶著公司黨委的祝福在結對“親戚”家中與他們進行親切交談,了解家中家庭生活、老人健康和孩子學習情況。
? ? ? ?萬謙表示,在傳統的古爾邦節,組織開展“民族團結一家親”活動,對鞏固發展民族團結基礎,促進各民族間的交互交融具有重要的意義。要把這項活動堅持下去,維系和諧穩定美好的民族關系,推動各族職工團結奮斗,為實現公司又好又快高質量發展做出新的更大的貢獻。
? ? ? ?公司黨委委員、財務總監趙錫洋,副總工程師張正強,綜合管理部、市場營銷部負責人及相關工作人員陪同。
08
一線動態
? ? ? 7月23至25日,中能吳忠同心張家莊100兆瓦風電項目順利通過檔案專項驗收,是新疆公司“百萬千瓦絲路新能源建設計劃”首個通過檔案驗收的項目。
? ? ? 本次檔案驗收借助內外部資源組織實施,分別由新疆公司及寧夏自治區檔案館、國網寧夏電力有限公司銀川供電公司、寧夏京能寧東發電公司檔案專家組成五人驗收組,既有效提高檔案驗收的權威性,又減少了疆外檔案驗收成本。
? ? ? 本次驗收通過建設單位、監理單位和施工單位的共同努力,共形成檔案正本423卷,副本229卷。經抽查,驗收組對此項工作給予充分肯定,認為該項目各類不同載體文件材料收集較為齊全完整,簽字蓋章手續完備,完整反映了項目立項審批、設計、施工等全過程;竣工圖編制符合國家規定,能夠反映工程竣工時的實際情況;檔案保管條件良好,符合檔案安全保管要求。經驗收組綜合評議,一致認為中能吳忠同心張家莊100兆瓦風電項目檔案符合建設項目檔案的專項驗收要求,同意該項目檔案通過驗收。
□供稿:閆令棋
天利恩澤光伏電站完成電池板排查處理工作
中能吳忠同心張家莊100兆瓦風電項目順利通過檔案專項驗收
煙墩風電黨支部開展“我為群眾辦實事”實踐活動
09
榜樣力量
10
榜樣力量
? ? ? 光伏電站黨支部自2019年3月成立以來,在公司黨委的正確領導下,認真履行黨建主體責任,不斷完善基礎建設,充分發揮戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用,不斷推動黨建工作契合發展實際、融入中心工作,多次被評為公司先進黨支部,被集團公司黨組評為“示范黨支部”。
? ? ? ?光伏電站黨支部由石城子、紅星柳樹泉片區光伏電站組成,基于所從事新能源光伏發電產業基因,引入“太陽”本身的色彩和屬性,融入產業與黨建工作的特點,不斷豐富和拓展內涵與外延,探索出了以職業為特點的“初心、同心、創新、暖心”的“陽光”黨支部品牌,成為堅守初心的陣地、鼓舞士氣的動力、激發活力的源泉、展示形象的窗口。
黨建引領鑄堡壘? 發揮作用強基礎
? ? ? ?該黨支部不斷強化黨建引領,以重點推動標準化黨支部創建為抓手,將支部班子建設標準化、組織生活標準化、黨員管理標準化、創先爭優標準化、工作保障標準化貫穿黨建管理全鏈條,推動黨建質量全面提升。下設兩個黨小組,以黨建引領場站管理、場站管理促進黨建工作的“雙輪驅動”模式,同步推進生產經營和黨建工作。持續推進運維檢一體化黨員素質提升計劃,融入支部特色,確保素質提升效果切實為推進生產經營工作服務。與此同時,實施“雙培”工程,實現了把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員的目標。以多種形式開展黨員特色專題學習,不斷錘煉黨員黨性修養,使黨員隊伍真正成為推動公司發展的中堅力量。2020年新疆公司“金胡揚”光伏運維技能比武中,獲團體一等獎,4名隊員榮獲新疆公司銀牌員工稱號。
“初心”黨建展風采? 外樹形象立標桿
? ? ? 基于石城子(特許權)光伏電站為新疆第一個開工建設且實現“零”突破的標志性工程,牢牢抓住奠定新疆首個光伏產業園創始項目和新疆公司新能源產業發展這個“初心之地”榮耀,守土有責,珍愛維護好、經營管理好、宣傳展示好這片創業的“初心之地”,自覺地傳播清潔能源產業發展的優勢,承擔起新聞媒體持續關注的窗口電站和系統內外參觀交流的樣板。主動自我加壓,以運行管理該園區最大裝機容量為內生動力,創建“紅旗場站”“標準化黨支部”“標桿場站”,打造為社會公眾接受光伏產業發展參觀教育的示范基地。榮獲中國電力企業聯合會光伏發電運行指標對標5A級電站稱號,在哈密區域利用小時數連續多年保持第一。
? ? ? 柳樹泉光伏電站作為新疆能源化工創建一流標桿場站的試點場站,系統新能源一流標桿場站現場交流會在此召開。按照創一流的生產經營指標、一流的黨建工作成效的要求,經過自我加壓,積極爭創,以區域率先的指標,充分展示創一流標桿場站經驗成效,在集團公司網站《基層特稿》欄目宣傳報道了《光伏“標桿場站”是這樣煉成的》,真正起到示范效應,諸多做法在全系統分享推廣。
光伏電站黨支部榮獲示范黨支部
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榜樣力量
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榜樣力量
“同心”黨建聚合力? 圍繞中心創價值
? ? ? ?光伏電站黨支部克服區域場站分布分散的困難,充分發揮老黨員的傳幫帶作用,結合場站自主創新資源優勢,通過黨員引領組織廣大黨員積極參與企業的發展、管理,把解決發展中的難題作為黨組織活動的重點,把促進生產經營的成效作為重要檢驗標準,將黨員主題實踐活動與黨員責任區、黨員先鋒崗等有效載體相結合,為黨員發揮先鋒模范作用搭建了有效的平臺,使黨建工作成為企業發展的重要推動力量,增強了黨組織的活力,凝聚了黨員力量,有效促進黨員先鋒模范作用的發揮。
? ? ? ?在人員少、設備治理任務重、勞動強度大的情況下,為把太陽能源源不斷送到千家萬戶,發揮出電站的最大效益,電站運行人員“以站為家”,不論嚴寒酷伏,默默無聞地堅守在戈壁灘上,開展設備巡檢處理。為保證設備良好運行,時常在下網時間開展設備清掃,一干就是大半夜。占電站員工近半數的年青女性團隊,更是“巾幗不讓須眉”,監盤、統計、巡檢、故障處理個個獨檔一面。也主動承擔起了人才孵化基地功能,將一茬又一茬掌握運營技能的員工輸送到其他新能源場站。在停電檢修、緊急搶修、集中設備治理爭驗證險重任務中充分體現出來,如2019年5月11日哈密區域遭受極端大風沙塵天氣,造成8座電站231塊電池板損毀脫落,13處支架變形等災害,為最大限度減少損失,于次日迅速組織成黨、團員突擊隊,爭分奪秒地開展搶修,當日全面恢復生產。中電投石城子南光伏一電站(堿業光伏)工期緊任務重,支部黨員干部主動靠前指揮,沖鋒在前,主動出擊,打破常規,攻克了一道道難關,最終,中電投石城子南光伏一電站(堿業光伏)于2019年10月17日首臺逆變器并網發電,標志著該電站成為并入園區新投運220千伏升壓站的首座電站,率先實現了7家電站中第一家并網發電的目標,期間涌現出了“拼命三郎”黨員干部梁永強的動人事跡,《為了并網發電的這一天》紀實報道在集團公司網站、報紙上刊登。
“創新”黨建添活力? 貼近實際促實效
? ? ? ?基于國家電投光伏為“創新藍”色彩元素,貼近生產實際,以黨員和業務骨干為主體,把創新作為推動提升生產經營安全管理能力和水平的重要切入點,將影響發電設備作列入年度技改項目和職工創新室的重要課題,常態化開展“技術創新,降本增效,黨員先行”主題實踐活動,集中力量攻克遠動通訊、逆變器、光纖環網運行故障等關鍵設備一般性故障的處理;建立運行管理系統APP,通過手機終端,將場站涉及的所有設備的動態管理和靜態管理內容全部錄入系統;首批安裝電池組件清潔機器人,實現了對現場清掃情況的遠程操控和實時監控;開展電池板接線盒燒毀和匯流條脫焊處理、支路絕緣老化綁扎、電池板衰減等數十項技改;分析判斷變壓器直阻不平衡及相內聯接故障、AGC卡死故障排除、調整負荷偏移量、拆解和重組修復斜單軸電機等技術應用;率先在光伏電站自主開展設備預試、更換變壓器、屏頂小母線底座,大大提高了實操作能力和設備的可靠性,有效節約了費用。《基于人工智能算法的光伏機組故障診斷預警研究》項目榮獲中國管理科學研究院咨詢部工程技術課題重點項目科研成果一等獎。
“暖心”黨建促和諧? 凝聚員工保發展
? ? ? ?基于“太陽”特有的溫度和賜予,充分發揮黨工團的協同效應,心往一處想,勁往一處使,積極改善電站生產生活條件,開展了一些小型靈活的文體娛樂活動,不定期地開展場站間的交流聯誼活動,持續推進“民族團結一家親”活動,力所能及地建立了小菜園、活動室、足球場,營造“職工之家”的良好氛圍。大力培育團隊意識和集體榮譽感,在公司工會職工足球、籃球比賽中,分工會代表隊分別獲得第一名和第二名,以男女主力隊員參加新疆公司工會組織氣排球、乒乓球比賽中,分別獲得了男團、女團冠軍的好成績,也生動地詮釋了“人在一起叫聚會,心在一起叫團隊”的班組文化。石城子光伏電站被自治區總工會命名為“自治區工人先鋒號”,2020年被評為自治區模范職工小家。
13
職工文苑
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職工文苑
閆令棋
今天我看到了一組老照片
——致父親那一代墾荒的老兵
今天我看到了一組老照片
是一組關于生產糧食的
主題是一個勞模和兩個
多年前被推廣的小麥優良品種
“青春八九一”、“紫春九零一”
看起來象兩個特種部隊的番號
其實那是兩種春小麥的種子
兩粒 兩把 兩卡車
加上海西的荒土地
加上昆侖雪化的水
幾十年來 一直在大面積豐產
而勞模周大潮 是五十上下的年紀
比較黑 也比較瘦小
站在陽光下的麥田里 沒戴草帽
時間猶如風沙
? ? ? 曾經覺得有些人有些事,這輩子也放不下了…
? ? ?如今驀然回首卻發現,我早已忘記她(他)的容貌,時間如同風沙般慢慢的風蝕著那些我原本認為不可磨滅的記憶,它們不知不覺從堅不可摧的磐石化為了一吹即散的沙石,從內心深處被吹掃而出…雖然,還是會留下一些砂粒,卻再也找不到曾經的那種感覺…
? ? ?如今驀然回首卻發現我與最初的自己漸行漸遠,那些認為永遠不可能實現的事,有些也成為了現實…也許這就是時間的用途,讓我們經歷風吹雨打,不斷地打磨著我們,越磨越圓潤,越磨越光滑。雖然,我還是喜歡過去的自己,但是想要變回從前的自己,已經是不可的能了…時間就是如此,不知不覺的帶走了我稚嫩的青春,給了我一份成熟與穩重…時間就是如此,悄無聲息的來,又悄無聲息的走…再見…那些我曾經無法忘懷的人…再見…那個過去的我…
楊旭東
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支部建在連上
? ? ? ?“支部建在連上”是秋收起義失敗后,毛澤東率領起義部隊進駐江西省永新縣三灣村對部隊進行整編時,正式提出的建黨建軍組織原則。 根據這一原則,在黨領導的人民軍隊中,班、排建立黨小組,連隊建立黨支部,營團建立黨委。這就在部隊建起嚴整的黨組織體系,為黨全面建設和掌握部隊提供了可靠組織保證。在這一原則指導下,三灣改編從組織上確立了黨對軍隊的領導,是把工農革命軍建設成為無產階級領導的新型人民軍隊的重要開端。
“向現代科學進軍”
? ? ? “向現代科學進軍”是在“三大改造”基本完成,我國社會主義制度確立后,為了滿足國家建設的需要,黨提出的發展科學技術的號召。為了解決知識分子問題,推動我國科技發展,1956年1月,中共中央召開關于知識分子問題的會議。會上,周恩來代表中央作了《關于知識分子問題的報告》,對知識分子的階級屬性和社會作用作出了實事求是的判斷和估計,并代表黨中央提出了“向現代科學進軍”的口號。會上,毛澤東也號召全黨努力學習科學知識,為趕上世界科學先進水平而奮斗。會后,廣大知識分子紛紛投身科技建設,一個“向現代科學進軍”的熱潮很快興起。
黨史學習
黨史學習
傳承紅色基因 賡續西柏坡精神
? ? ? ?在新征程上,賡續西柏坡精神,就要始終堅持以人民為中心的根本立場。人民立場是馬克思主義政黨的根本政治立場。始終站在人民立場上,不脫離不動搖這個立場,是共產黨人牢記初心、擔當使命的根本立足點。西柏坡時期,中國共產黨依靠人民群眾,取得戰勝國民黨強大軍事進攻的一個又一個勝利;為了人民,開展土地革命運動,農民獲得土地。正是有了一切為了人民、一切依靠人民的根本立場,黨和人民、軍隊和人民才得以緊緊地聯系在一起,團結在一起,最終打贏了一場空前的人民戰爭。進入新時代,人民對美好生活的向往是中國共產黨的奮斗目標,更要把人民放在治國理政的最高位置,更要體現人民至上、為了人民、依靠人民、人民評判的價值取向和實踐要求,把以人民為中心的發展思想貫徹到社會主義現代化建設全過程、各方面:經濟建設要更加注重提高人民的物質生活水平,政治建設要更加注重用健全的制度體系保證人民當家作主,文化建設要更加注重滿足人民眾多方面多層次的精神文化需求,社會建設要更加注重保障和改善民生,生態文明建設要更加注重滿足人民對優美生態環境的需求。
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環保專題
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環保專題
綠色環保小妙招
為了讓更多不同年齡層次的群眾參與到垃圾分類實踐活動中來,活動現場還設置了“垃圾分類大闖關”活動區,以發放闖關卡,爭蓋“學習達人章”“實踐達人章”和“宣傳達人章”的方式大大提升了市民群眾和志愿者的學習和參與熱情。
互動體驗區“垃圾分類飛行棋”和“垃圾分類我最棒”游戲、“零廢棄生活小妙招”和“變廢為寶DIY手工體驗”活動滿是等待參與實踐活動的市民,“宣傳達人展示區”更是有很多市民駐足拍照留念、發朋友圈發微博……參與活動的市民群眾、志愿者身體力行支持垃圾分類,宣傳垃圾分類,活動現場熱鬧非凡。
通過這種寓教于樂的新穎活動方式,大力宣傳和講解了廚余垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾如何進行分類等環保知識,號召廣大青年生態環保組織和青年環保志愿者從自身做起,積極參與生活垃圾分類活動,提高對改善生態環境的認識,共同愛護美麗家園。
團省委副書記冉清說:“此次活動,以‘六五世界環境日’為契機,突出垃圾分類理念,通過在社區開展垃圾分類宣傳活動,有效提高了青少年和社區居民的文明意識,讓廣大青少年和社會公眾自覺增強了生態環保意識。今后,團省委將進一步整合資源,聯合有關單位及生態環保組織深化生態保護青年志愿者活動,幫助全省廣大青少年牢固樹立起‘綠水青山就是金山銀山’的生態環保理念,展現青春風貌,掀起綠色風尚,以實際行動踐行‘堅持生態保護優先、推動高質量發展、創造高品質生活’戰略部署。”
在優化教育資源配置、提高教育質量、推動教育發展的良性競爭大環境下,環保高職教育要找準自己的著力點,教師也要尋找自己的發力點。首先,就培養生態環保鐵軍后備人才政治素質而言,培養奮斗精神尤不可缺。目前,我國生態環境保護從認識到實踐都發生了歷史性的轉變,其思想認識程度之深、污染治理力度之大、制度出臺頻度之密、執法督察尺度之嚴、環境質量改善速度之快前所未有,對生態環保隊伍建設的要求之高也前所未有。環保職業教育工作者必須率先垂范,始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。其次,環保高職教育教學改革勢在必行。環保職業教育必須直面時代課題、緊跟信息化發展趨勢、創新人才培養模式。再次,要在提高環保高職教育核心競爭力上下功夫。惟有一流環保專業+特色環保文化+優質社會服務,才能擁有在教育競爭中立于不敗之地的核心競爭力。近年來,長沙環保職院緊緊圍繞生態環保鐵軍人才培養,主動對接生態文明和兩型社會建設,形成了與環境保護發展戰略相適應、覆蓋環境保護行業主要職業崗位群、具有鮮明環保特色的專業格局。同時充分發揮湖南省“教育科學研究基地”“環保科普基地”“大氣污染物VOC監測技術工程中心”的輻射引領作用,推動產業轉型升級,切實擔負起省委、省政府的“智庫”“工具箱”重任,為建設美麗新湖南貢獻力量。在優化教育資源配置、提高教育質量、推動教育發展的良性競爭大環境下,環保高職教育要找準自己的著力點,教師也要尋找自己的發力點。首
先,就培養生態環保鐵軍后備人才政治素質而言,培養奮斗精神尤不可缺。在優化教育資源配置、提高教育質量、推動教育發展的良性競爭大環境下,環保高職教育要找準自己的著力點,教師也要尋找自己的發力點。首先,就培養生態環保鐵軍后備人才政治素質而言,培養奮斗精神尤不可缺。
環
保
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我踐行
□來源:青海日報
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