在我國依法治國的進程中，律師是法律共同體中的重要一員，是社會主義法治的重要力量。我國經濟持續、高速發展，也帶動更多法律服務需求，中國律師業順應時代，蓬勃發展。北京律師行業整體素質國內居前列，法律服務意識和能力突出，西城區位于首都核心政務區，獨特的區位優勢，造就了西城律師服務大局、朝氣蓬勃、專業勤勉、銳意進取的優秀職業品格。

西城區律師協會會長 孫曉輝

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

恰逢盛世、奮進當前。我們身處不平凡的年代，建國七十周年、建黨百年華誕、冬奧會，都有西城律師歡欣鼓舞、親歷相迎的身影。2020年初，面對突如其來的疫情，西城律師們迅速行動起來，捐款捐物，更發揮專業優勢主動擔當，應對疫情展開法律服務行動。家國情懷，見證了法律人的公益力量。

律師業的發展和協會的工作從來都是相促相長的，前者給協會工作提出更多新課題和需求，后者給律師業的發展提供越來越大的可能和空間。協會是會員之家，會員是協會之本。值此本屆協會工作回顧匯編之際，熱切希望全區3900余名律師、280余家律所更多關注、參與到協會工作活動中來。西城區律師協會，要做有格局、有規矩、有創新、有溫度的“四有”基層律師協會，不斷創新思路和工作模式，為北京市乃至全國律師協會的發展提供經驗和示范。

賡續薪火，繼往開來。西城律師有著國家與社會發展的大局觀，富于時代使命感和擔當意識，紅墻下發揮律師專業優勢，服務中心大局工作，積極承擔社會責任，樹立律師良好社會形象。

鑄就新夢想，續創新篇章。西城律師行業的未來，有你有我，一起來更精彩。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

律師事務所的管理有著種種天生缺陷和后天不足：第一，囿于法律規定，律師事務所只能采取合伙制或者個人所的形式，這兩種形式在現代單位組織架構體系中毫無疑問屬于原始、低端形式，由此不僅導致很多公司制的先進管理無法適用，也導致律所抵御風險能力極低，很多時候一人得病，全所“死光”；第二，律師業務獨立性極強，由此導致很多律師和律所事實上的關系僅僅是在律所的平臺上租用場地工作而已，根本沒有律所管理，甚至律師和律所之間是不是勞動雇傭關系現在還存在很大爭議；第三，律師業務直接關系到他人的自由、財產甚至生命，業務觸角涉及社會各領域，因此動輒就會觸動社會神經，稍有不慎法律問題就會轉換為社會問題、政治問題，由此導致律師和律所始終處在社會神經的敏感地帶，處在風口浪尖；第四，俗語說“再鋒利的刀也無法削到自己的把”，律師能很好地維護他人權利，為他人爭取利益，但卻很難形成合力爭取自己的權利，維護自己的利益，改變束縛律師發展的不當桎梏。

西城區律師協會副會長 陳雄飛

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

上述種種缺陷和不足，都需要律所通過管理逐步實現改善，這也是律師事務所管理指導委員會（以下簡稱“律管委”）有效履職的應有之義。律管委既要引導律所和律師發展的正確方向，還要推動與律師有關的各項制度、規范的落實與落地；律管委既要鼓勵、帶動律所相互之間交流先進的管理經驗，也要善于發現并重點關注那些管理上存在問題；律管委既要研究如何通過完善管理拓寬和創新創新老業務領域，也要研究如何維護更好律師及律所的合法權益，解決律師執業難題。

第三屆西城律協律管委自2019年成立以來，以律所主任聯誼會和行政主管聯誼會為兩大平臺，以利沖問題、小微律所發展問題、促進律師律所交流問題、形成律師合力問題以及解決執業難題等為著力點，舉辦了多場卓有成效的活動，為西城區各律所管理和律師發展提供了良好經驗和領先探索。

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第三屆西城區律師協會律師事務所

管理指導委員會成立大會暨第一次主任會新聞稿

西城區律協行政主管聯誼換屆

暨行政主管業務交流大會順利召開

西城區律師事務所主任聯誼會成立大會

暨律師事務所管理與發展研討會成功召開

西城區律協律管委、行發委、懲戒委 成功舉辦

《律師事務所創新與發展論壇》

西城區律師協會行政主管交流會順利召開

西城律協黨建委工作人員名單

西城律協行發委工作人員名單

西城律協律管委工作人員名單

西城律協宣聯委工作人員名單

西城律協會員事務委工作人員名單

西城律協權保委工作人員名單

西城律協懲戒委工作人員名單

西城律協業指委工作人員名單

西城律協青工委工作人員名單

西城律協女工委工作人員名單

西城律協公益委工作人員名單

西城律協財務委工作人員名單

西城律協參政議政委工作人員名單

西城律協政府委工作人員名單

西城律協協會工作人員名單

2019年3月14日下午，第三屆北京市西城區律師協會律師事務所管理指導委員會（以下簡稱“律管委”）在區律協會議室召開成立大會暨第一次主任會。西城區律師行業黨委書記、區司法局副局長趙培良，區律師協會會長長孫曉輝，秘書長彭姝應邀出席會議。會議由律管委主任張皓主持。

張皓主任介紹了與會領導及律管委構成情況，參會人員做了自我介紹。

孫曉輝副會長首先說明了律管委在協會中的重要性、工作思路和工作方法并提出了工作建議。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

趙培良副局長在講話中指出：1、律管委要明確定位、壯大力量、充實人員。律管委要充分發揮管理和指導的職能，指導西城律所推廣優秀的管理方法、經驗。2、突出重點、分類指導。針對管理上存在問題以及涉及投訴、行業處分的律所要重點關注、重點幫助。3、加強研究、發掘典型。現代社會日新月異，法律大數據、法律機器人這些新事物的推出，要求律師們探討研究以經受住新的運營模式沖擊。4、搞好結合，形成合力。作為律協機構要做好與司法行政機關的結合：做好與其他委員會的結合：做好與其他律協的橫向交流與結合。5、律管委成員要樂于奉獻、積極履職。律管委成員要兼顧律師與協會工作，要具備高度的使命感與責任心。要充分發揮主任聯誼會和行政主管聯誼會兩個平臺作用，為提高西城律所的規范化管理添磚加瓦，并預祝新一屆律管委的工作圓滿成功！

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

2019年6月13日下午，西城區律協行政主管聯誼換屆暨行政主管業務交流大會在西城區司法局會議室順利召開。西城區律師行業黨委書記、區司法局副局長趙培良，區律師協會副會長孫曉輝，秘書長彭姝應邀出席會議。會議由律管委秘書長郭衛紅主持。

律管委秘書長郭衛紅首先宣布新一屆西城區律師協會行政主管聯誼會委員及各片區召集人名單。會上，郭衛紅秘書長作為在律所行政崗位奮戰數十年的老同志向大家分享了工作經驗，交流了工作體會。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

張皓主任談到，現代律所的發展中，行政主管的作用愈來愈大，對內涉及律所的全部管理，對外涉及與行政、行業主管單位的對接，甚至對外開拓律所業務市場都已納入行政主管的范疇。鑒于行政主管的上述重要作用，我們希望通過"西城區律協行政聯誼會”這一平臺，使各律所的行政主管取長補短、互相學習、充分交流、共同提高。希望我們這一屆聯誼會能夠為西城律所的規范發展提供有力支持。?

趙培良副局長講話中首先對律所行政主管的工作給予了充分的肯定，認為行政主管是律所的大管家，地位和作用非常重要。西城區目前有250家律師事務所，每家律所都有自己的特色，管理方式也各不相同，行政主管聯誼會不僅是聯誼交流平臺，更是一個互相借鑒和學習的平臺。我們要通過這種交流和借鑒，提高自身業務水平，規范律所管理制度。最后，趙培良副局長提出，律管委要通過各種聯誼會推出一批管理規范、業務穩定、發展穩定和無投訴的精品律所供大家學習和借鑒。趙培良副局長為新一屆行政聯誼會主席周研律師進行了授旗儀式。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

會上，應邀出席的眾磊公關公司合伙人矯旭女士和天元律師事務所人力總監張天雨女士分別就如何系統化開展律師事務所品牌建設和律所人力資源管理為大家做了方法介紹和經驗分享。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

2019年6月26日下午，西城區律師事務所主任聯誼會成立大會暨律師事務所管理與發展研討會在北京中國職工之家順利召開。區司法局副局長、區律師行業黨委書記趙培良、市律協副會長韓映暉、區律師協會會長孫曉輝、副會長魯立，區律師協會監事丁亮、孫彥，以及西城區部分具有代表性的律師事務所主任應邀出席會議。會議由區律師協會律管委主任張皓主持。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

會議由區律師協會會長孫曉輝致辭，孫曉輝會長指出，律所主任聯誼會的四個目的，一是更廣泛聯絡，二是更深入的交流，三是更有效的合作，四是更積極的貢獻。律師事務所主任聯誼會是一種工作模式創新，聯誼會將分片區、網格化的方式實施，促使協會職能下沉。孫曉輝副會長還對主任聯誼會的工作提出兩點希望：一是定位上要著眼大局，為行業發展獻計獻策，成為智庫。二是工作上要聚焦重點，對于突出問題及時響應，積極介入、研討和解決律師事務所管理和律師行業發展上的熱點、難點和特殊問題。

市律協副會長韓映輝出席了本次成立大會。韓映輝副會長以西城律師、西城律所主任的身份提出了她對聯誼會的期望：第一，希望未來有更多的中小型律師事務所凸顯出他們最鮮活的業務領域，并根據專業領域需要研發出新的法律產品，在專業角度有更多地合作。第二，在市場領域更重視事務所規模，希望大所借助市場平臺協助中小所共同發展。第三，對于事務所管理，希望各位共享真知灼見，相互交流，給我們予以帶動，大家都能有所建樹。另外，從專業角度來說，希望更多地舉辦培訓，整合公共資源，讓更多的人參與其中，把知識管理作為紐帶，把產品作為突破口，讓大家都能有所發展。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

會上舉行了西城區律師事務所主任聯誼會的授牌、授旗儀式。趙培良副局長向律管委副主任孫士江授牌。

趙培良副局長在主任聯誼會成立致辭中，首先肯定了律所主任和管理團隊對我區律師行業的卓越貢獻，希望律管委充分利用律師事務所主任聯誼會平臺，在律師事務所規范化發展上有所建樹。對于主任聯誼會，趙培良副局長強調了五點意見：第一、要高度重視規范化建設，首先要從制度上規范，規范化建設歸根到底就是制度建設，比如律所的公章、檔案管理。第二，要高度重視隊伍建設，律師事務所的發展靠人才。第三，要高度重視風險防范，律所主任是律所的第一責任人。第四，要高度重視品牌建設，品牌建設不是一朝一夕，需要長期的規劃和努力。第五，要高度重視律師行業黨的建設，不要把黨的建設當成負擔，這是一種正能量，對律所的發展是非常重要的。培良副局長最后給律管委提出了希望，律師行業發展進入新時代，無論律管委，還是主任聯誼會，都需要分類管理，同類規模的互相借鑒；也要重點指導，對于規范優秀的律師事務所錦上添花，發揮先進典型作用，對于不規范的律所，也要拉一把推一把，促進發展和成長。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

會議上，西城區五家市級優秀律師事務所及其他三家有代表性律師事務所的主任就律師事務所的管理與發展作出了主題發言。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

天元律師事務所執行主任吳冠雄律師為大家分享了管理一家超大型所的心得體會。天元所的權益合伙人加薪酬合伙人共計110多人，全所將近500律師及助理，2018年的收入增長超過了30%。這幾年天元所做的工作主要是三點：首先是致力于建設全體合伙人公平分配機制。第二，在管理上實行統一的平臺化管理，趨向于業內公司制，用來保證事務所的規范性管理。第三是天元所的文化，天元所致力于建立一個事務所發展的平臺，引入新的合伙人撐起新的業務領域，例如反壟斷、知識產權資產管理等，這幾年還開展了公益活動，比如西部律師培訓課程，北大律師事務課堂等。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

重光所魯立律師談到：第一，目前的律所合并制度嚴重制約了律所兼并。合并適合大所吸收小所，但如果兩個規模相當的律所就會產生很大問題，合并只能先注銷一家，其效果會導致很多既有牌照喪失。第二，要完善律所的機構。這幾年對于非律師工作人員的重要性應該更加重視。發達國家非律師工作人員占到一半以上，很多人員是終身服務的。很多管理行為是通過行政、財務主管實現的，所以重要性不言而喻。而且現在財務主管上升到稅務籌劃的方面了。從這兩個抓手要把律所管理的切入點抓牢。第三，對于公司制和提成制的思考。公司制對我國來說這是一個過程。在美國日本都是公司制不存在提成制這一說，公司制更能體現專業化服務，很好地解決專業化服務。中國現在發展得有限，不一定發展到公司制，要找到律所自己適應的體制，所以現在出現相結合的問題，在團隊內部積點也是一種嘗試。

觀韜中茂律師事務所主任韓德晶律師認為社會公眾對律師的認知，市場發展的飽和是很現實的問題，大家碰到的問題都差不多。韓德晶律師著重提到三個問題：投入，耐心，和自律。觀韜中茂在發展上是相對保守的，但這是自律的代價。西城有西城的特點，借助律所主任聯誼會，應該研究適合自己的特點，如何做好、做精。律所的發展每一個業內的人都息息相關，對于委員會的工作應當作出自己的努力和貢獻。?

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

參會的其他律所主任和負責人也紛紛發言表達自己在律所管理中的心得體會，大家暢所欲言，意猶未盡。區律協監事丁亮律師認為，律所規模化是發展趨勢。監事孫彥律師提到，律所都是合伙制，必須有公益心；沒有公益心想著自己的利益，事務所完全做不起來。大地律師事務所主任梁人華律師感慨做律師已有三十年時間了，酸甜苦辣感想很多，他談到合伙所的核心是理念，理念決定了律所發展的格局；其次是管理，管理不缺失；再者是新技術的應用，比如案管系統、律師辦案大數據軟件等。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

為了加強西城區律所之間聯系，為各律所的管理工作提供有益借鑒， 2019年12月13日西城區律師協會律管委、行發委、懲戒委在職工之家成功舉辦了《律師事務所創新與發展論壇》。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

區司法局律師工作科科長兼區律協秘書長彭姝、區律師協會監事長王令、副會長任燕玲、張楠，律管委主任張皓、行發委主任王陽、懲戒委主任王偉、區律協監事丁亮以及特邀的市律協業拓委副秘書長唐波、杜宇，東城區律協副會長孫衛宏，朝陽區律協律管委主任江波、懲戒委主任胡永春，海淀區律協中小型律所發展與指導委員會主任謝國旺、秘書長薛曉波到會參加了本次論壇。?

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

特邀的嘉賓中國政法大學王進喜教授以及icourt合伙人王芳分別作了題為《人工智能與律師事務所的未來》、《如何規劃律所2020年的戰略與定位》的主題發言。王進喜認為現在法律規則已經通過人工智能變成成品，律所的服務開始變為模式化的產品，法律機器人、審判機器人都已經成為現實，這給律師事務所的組成模式、人員構成、資本構成帶來了極大影響。王芳則是通過icourt多年積累的大數據資料從財務、客戶、運營、學習成長四個層面結合幾家律師事務所的成功案例，分析了律師事務所是否采用公司制、記點制、是否建立市場部的戰略定位等決策時的關鍵因素。隨后行發委發布了該委調研的律師事務所參加招投標的報告， 向大家分享了律師在進行法律事務招投標時應當注意的問題。懲戒委發布《2019懲戒委行業報告》提示廣大律所和律師在業務提高發展的同時要加強管理和提高風險防范意識。?

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

?論壇的下半部分由我區的5家律師事務所代表作了主題發言，王令監事長代表才良所作了《中小所的堅持、完善和發展》的發言，他談到中小律所必須要有“為有暗香來”的氣質和“只把春來報”的專業堅持才能不斷發展；雨仁所趙向利律師《專業化律師事務所的管理與發展》的報告分享了雨仁所逐步發展為全國知名礦業法律服務律師事務所的歷程，既有走專業化道路的成功體驗也有客戶全方面法律需求取舍時的困惑；天元所合伙人黃偉律師為大家帶來了《律師的創新與發展》發言，他以金杜所某知名的反壟斷律師在50多歲知天命之時義無反顧的轉型到大數據領域的實例總結出“跟隨科學技術的進步，跟隨國家經濟發展的脈搏”的律師創新之路；京品所執行主任龔玉潔作了《業務轉型和創新發展思路》的主題演講，她總結了該所轉型為專門從事建筑領域分包事項法律事務專業律所的發展歷程，專業化是方向、京品夜校是手段、有愛和友愛是理念；鑫諾律師事務所孔偉平律師作了《律所發展之時、勢、道、行》主題發言，他認為現在的律師業務已經過了大成小成皆不足稱的時期，到了業務多樣、類型繁多、團隊出擊、大成小成纖毫畢現的階段，規模化發展是主題，他建議大家“時勢如炬，擇道前行”。

論壇最后由西城律協副會長張楠做了總結發言，他談到人工智能給律師業帶來很大影響，但是機器不可能代替人腦特別是知識、經驗輸出型的律師行業。他特別感謝了交流嘉賓的精彩發言、參會人員的堅守，最后他宣布該次論壇圓滿結束！

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

2021年10月21日下午，西城區律師事務所行政主管交流會在北京市德恒律師事務所順利召開。本次交流會由西城區律協律管委主辦，西城區律協副會長陳雄飛作為本次活動東道主參加會議并作總結發言，律管委主任張皓，副主任周旭亮、孫士江，秘書長郭衛紅，副秘書長張立軍及部分律所行政主管代表參加了會議，會議由律管委秘書長郭衛紅主持。各參會律所行政主管從律所行政管理、律師服務、風險控制和防范等方面暢所欲言，交流經驗，本次會議取得積極成果。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

會前德恒所行政總監白明亮帶領大家參觀德恒辦公區。掛滿墻的榮譽牌匾及國家領導人的視察照片充分體現出律師行業在國家發展中的重要作用。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

交流和座談會上，首先由德恒所行政總監白明亮分享了德恒律師事務所獲得優秀律師事務所、全國優秀基層黨組織的行政工作先進經驗，白明亮總監提到的德恒所行政人員的“責任心、耐心、上進心”標準讓大家感悟良多、受益匪淺。德恒所行政主管白慶玲作了《律師事務所的風控管理與防范》的專題報告，向西城律所行政主管同行分享了德恒所風控工作的完善體系和應急預案制度。隨后，剛剛榮獲全國優秀律師事務所的大地所由其行政主管王淑莉向大家介紹了大地律師事務所獲評全國優秀在日常行政管理中的工作方法、方式和經驗。在分享會之后進入到座談會議階段，參會的各位行政主管暢所欲言，積極提問、熱烈討論，互相學習和分享各自工作中的經驗。討論會上，陳雄飛副會長、張皓主任、郭衛紅秘書長等還聽取了各位行政主管的意見和建議，并回答了大家關心的一些日常工作中遇到的問題。

西城區律師協會律管委

工作宣傳材料（2022）

最后陳雄飛副會長做總結發言肯定了西城律師行政聯誼會的工作成績，并提出了疫情下持續有效開展各項工作的要求。

律師事務所管理指導委員會

工作回顧

西城律協協會工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協黨建委工作人員名單

西城律協

西城律協行發委工作人員名單

西城律協律管委工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協

西城律協宣聯委工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協會員事務委工作人員名單

西城律協

西城律協權保委工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協懲戒委工作人員名單

西城律協

西城律協業指委工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協青工委工作人員名單

西城律協

西城律協女工委工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協公益委工作人員名單

西城律協參政議政委工作人員名單

西城律協

西城律協政府委工作人員名單

西城律協

第三屆工作人員名單

西城律協財務委工作人員名單

西城律協