總經濟師王鐵峰致開幕詞，回顧過去，憶苦思甜、展望未來。二十三年的發展帶給佳禾人有痛苦、有歡笑，未來的佳禾必能向著陽光茁壯成長。
2020年7月26日至28日，佳禾理事會成立三周年暨優秀職員代表大會在廊坊會議中心隆重召開。理事會會員及優秀職員代表共計43人參加了此次會議。
會議由監委會委員伍玉智、常務監事郭軍主持，會議審議了佳禾理事會三年工作報告、三年工作計劃，并對優秀職員進行表彰。
監委會委員伍玉智領讀誓言，一句句鏗鏘有力的誓言印證著佳禾人面對困難不退縮的決心，也激發了佳禾人無窮的斗志，讀在口中，印在心中，佳禾人懷揣理想與信念，立志與公司共發展。
讀在口中
印在心中
【聚焦】佳禾理事會成立三周年慶典
? 暨優秀職員代表大會圓滿收官
風雨佳禾路 重溫23載歲月
1998年-2020年，佳禾走過整整23年，經歷了從無到有、從小到大的歷程。從第一家公司注冊成立，到小步快跑，敢于嘗試；從厚積薄發、積水成淵，到多方認可、贊譽前行。佳禾熬過最長的黑夜，才等來一天多過一天的光明，在千難萬險、破釜沉舟、全力以赴中，佳禾穩健的向前發展。
不忘初心? 負重前行
回首前20載風雨佳禾，亦是活著
回首后3載夯實基礎，亦是變革
副理事長張朝鋒做“風雨佳禾路”三年工作總結，二十三載歲月，深處行業變化，在市場競爭大潮中佳禾穩戰略、求突破、初心不變；未來發展，佳禾更會精籌劃、強執行、攻堅克難。
不忘初心? 負重前行
不忘初心? 負重前行
不忘初心? 多元發展
中福建設
——以承接工程裝修、物業管理服務、工業廠房收購運營為主的工程建設公司。
? ? ? 完成北京、廊坊、滄州、衡水、興義和三亞等多處地產的裝修工程；
? ? ? 完成廊坊開發區新源道辦公樓廠房建設、金橋小院建設、紫薇道工業廠房收購及工業廠房的招商、物業管理工作。
中自發展
——以立項、開發、建設為主的商業地產公司。
? ? ?2007年進入固安，涉足地產項目；
? ? ?2008年-2013年，取得廊坊開發區、衡水濱湖新區、滄州高新區等地塊；
? ? ?2014年-2020年，開發建設滄州機器人產業園區、衡水農機研發中心項目。
——地產、傳媒、服務、投資等業務遍地開花
中略資產
——以收購資產、打造融資平臺為主的資產管理公司。
? ? ? 一支專業的融資隊伍默默支持著各個項目的落地，每一個成功都離不開他們的身影，三年累計融資規模近百億。
不忘初心? 多元發展
佳禾控股
——進行產業投資，打造高端營銷、極致服務，創建品牌化運營公司。
? ? ?同首發、華北高速、北京市政建立了良好的合作關系，一度成為京津冀擁有戶外媒體資源最多的廣告公司；
? ? ?2014-2016年與華夏幸福簽訂集采協議，業績快速增長；? ? ? ? ?
? ? ?2017年1月12日正式掛牌新三板，同年獲得一級廣告企業資質；
? ? ?2018-2020年，探索傳媒發展新路徑，獲得小鳥鮮燕北京及河北區域代理權，打開營銷新模式。
——地產、傳媒、服務、投資等業務遍地開花
陸續在黔西南、海南、天津薊縣、石家莊平山、承德豐寧建設旅居民宿，為客戶、企業員工及家屬提供度假娛樂場地；
開發健康匯小程序，借助北京醫療資源優勢，開展健康醫療服務；
從狠抓員工食堂工作餐開始，到佳禾團餐線上系統應用，為孵化餐飲企業做嘗試；
接待中心不斷加強培訓，提升服務意識，具備了一支能打勝仗的服務團隊。
不忘初心??方得始終
2017年7月28日，佳禾理事會正式成立，共有18名同志成為佳禾理事會第一批會員。
制定了理事會《章程》、《會員行為準則》，設置了理事會的組織架構。
有事、有錢、有人、有度、有未來
三來年，圍繞這個定位，在實際工作中重點抓好五件事：謀好事、籌好錢、備好人、控好度、未來可期。
不忘初心? ?揚帆遠航
回顧過去，總結23年發展，我們取得了不錯的成績。面對未來，我們仍有不足，把成績作為我們新的起點，把榮譽作為我們向前的動力。
23年來我們取得的成績必將成為我們今后發展的基礎所在，底氣所在，信心所在。
常委會委員周敬就三年工作總結作補充說明，周總指出公司23年的發展歷經艱險。困難面前，馬總帶領大家披荊斬棘、乘風破浪為事業而奮斗，用拼搏的精神詮釋了核心價值觀。最后，周總呼吁：讓我們共同努力，再次燃燒激情，為實現宏偉目標前進。
常委會委員郭彥就三年工作總結作補充說明，郭總提出公司取名佳禾，正是有家和萬事興的寓意，當一個家成為一個家族時，一個好的家族必定會有家風、家訓，有原則、有底線。2017年的7月28日成立了佳禾理事會。這一舉措可以說是萬事興的基礎。只有目標一致，才能創造屬于我們的輝煌。
理事長馬長洪發表重要講話，馬總肯定了佳禾理事會成立三年來取得的輝煌成績，指出佳禾理事會的成立是順應時代發展，是公司重要的轉折點。之所以成立佳禾理事會，是因為與親人、戰友、幫助我們的朋友共享發展的果實。最后，馬總強調感恩的路，才是未來的路。
潮平兩岸闊，風正一帆懸
佳禾理事會的成立是一個創舉，是從個人所有到集體所有、個人決策到集體決策、從繼承到傳承的企業長效發展機制。理事會的成立是為親人有依靠、有幸福感，是為親人謀生存、謀發展。謀取發展的同時，重點抓好人才培養，從培養方式、梯隊建設開始，逐步形成佳禾學院的核心課程。
蓄勢而發，順勢而為，奮力開拓新局。佳禾人要團結奮進、扎實苦干、乘勢而上、勇創新天、克服前進道路上的一切艱難險阻，共繪佳禾美好發展藍圖。
榮辱與共 真情擔當
理事會宏觀調控，以社會化價值鏈和戰略路徑為指導，實現各板塊定位清晰、內部循環、互相支持；實現聚合發展模式，實現“有事、有錢、有人、有度、有未來”戰略要聚集。未來的3-6年，理事會業務板塊著重打造置業和服務營銷并駕齊驅，實現雙引擎共同發力。
融合夢想 共繪藍圖
開疆拓土 再創輝煌
——實現美好目標 成就美好人生
7月27日，常委會委員李義民做三年工作計劃，“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，在這個優勢疊加、資源疊加、發展升級疊加的新時代，佳禾人心懷勇氣和理想，不懼怕長路艱險，勇創新天、奮創佳績。
潮平兩岸闊，風正一帆懸
常委會委員周放就三年工作計劃作補充說明，周總回顧了公司的發展歷程，講到從一個小目標，到邁向更高的臺階，堅定的信念使大家一路披襟斬棘、乘風破浪。理事會的成立奠定了未來的發展道路，今天是公司新的起點，更是我們的新征程，望我們一起全力以赴，共創美好未來。
——實現美好目標 成就美好人生
常委會委員王石剛就三年工作計劃作補充說明，王總提出未來的理事會從0做到1是個締造、積累的過程，注定了不平凡和不容易。擁護理事會，堅決服從理事會的安排，踐行理事會的綱領，是義不容辭的責任。
理事長馬長洪發表重要講話，馬總對國內經濟形勢進行分析，闡述公司發展現狀，明確了未來發展道路。指出發展過程中一定要掌握發展節奏，勝者不驕，敗者不餒。完善分配機制和傳承機制，使企業發展更有活力。
最美佳禾人
2020年7月28日上午，常務理事趙英娟公布了理事會機構換屆方案、理事會組織架構、理事會文化理念，并對相關制度進行了宣講。
接下來，優秀職員表彰大會隆重舉行，由常務委員周敬致頒獎辭，聶春宇、劉凇麟擔任主持。
小流積大江? 跬步至千里
佳禾“基石”獎
他們，視付出為快樂，視奉獻為幸福，默默耕耘，為佳禾的發展提供堅實的支撐！無論崗位，踏踏實實的堅持，誠心付出，認認真真的守護！佳禾的軍功章上，有他們不可或缺的印記，未來的路上，我們相知相伴，一路隨行！
佳禾“未來之星”獎
他們，年紀不大，為公司盡心竭力擔當的心大，資歷尚淺，有勇于拼搏苦練本領的信念！從平凡中磨礪真情，從苦難中淘瀝真金！腳踏實地，奮勇前行，邁著年輕的步伐，走出佳禾美麗人生！
今天，我們特別邀請了四位家屬一同共享這榮耀的時刻。是她們，對佳禾的默默付出，“感恩”二字，不能涵蓋我們所有的敬意！她們的認可，是我們前進的動力，她們的守候，是我們最暖的港灣！我們以愛的名義相聚，帶著佳禾溫度攜手同行！
佳禾“最美同心”獎
佳禾“輔弼之勛”獎
他們，濃縮了時代企業擔當者的人生軌跡，有著對財富和社會責任，獨特的理解與價值認同！佳禾品牌，信譽閃耀的光輝，是他們，兢兢業業鑄就的大愛光芒！肝膽相照，是最真情的告白，榮辱與共，攜手共筑佳禾人生！
他們，與佳禾，有著極其深厚的淵源，將最好的年華，融入艱苦創業的征程！用忠誠和熱血，托起責任與擔當，守護佳禾，是他們認定的宿命！血脈相融的真情，鑄成一種信念，不悔的承諾，肩負起理事會的未來！
佳禾“守護神”獎
佳禾“締造者”獎
他們，秉著一腔熱情，滿腔熱血，不畏艱險，砥礪前行！多年磨難，為佳禾挺起了社會脊梁，堅守初心，壓實了愛的責任！發掘潛能，塑造命運，為我們奠定了榮辱與共、和諧發展共存的佳禾人生！
一群可愛的人，用感恩與奉獻演繹了精彩的故事，才成就了佳禾今天的輝煌！他們敬業，堅持，面對他人永遠保持勝利的微笑；他們用人格和精神滋養著我們的心靈，照亮我們的前進道路；我們萬分感謝每一位佳禾人，你們勇敢地承擔了歷史責任，為佳禾的發展做出了巨大貢獻。
值此佳禾理事會成立三周年之際，說出我們的故事，讓我們共同規劃、描繪六年、十年、二十年后的美好未來！
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