星途與共
The Star Road We Walk Together
有情懷·有活力·有溫度 ? ?主辦：中都星徽黨支部
總第41期
2024.07.31
封面攝影：崔洋
內
容
提
要
黨建星聞
公司動態
直擊一線
人在星途
星徽學堂
入職紀念
中都星徽黨支部與北京經開區亦企服務港博興港
開展聯建交流活動
跑起來才聽得到風聲
奔跑·踐行丨巨星：精益求精，全力做好運輸保障
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
7月入職紀念——感謝有你
汛情就是命令——中都星徽各板塊嚴陣以待平穩度汛
中都星徽黨支部受表彰名單
北汽鵬龍優秀共產黨員
中都物流先進基層黨組織
中都物流優秀共產黨員
中都物流優秀黨務工作者
吳晶、楊宗超、馬文駿、李躍強、張賀
中都星徽黨支部
程凱、婁麗芳、張濛、楊輝
左金鑫
跑起來才聽得到風聲
“小米作一個全新品牌全新車型，單月交付量以及累計破萬速度都取得了令行業矚目的成績。在過去4/5月交付大戰中，貴公司在VDC備車、計劃管理、運力調度、在途、客服等方面均展現出了專業的服務意識、極佳的配合態度和執行力，確保商品車能夠安全、準時地送達交付中心，讓我們感受到了貴公司對小米汽車業務的高度重視。由衷感謝貴司的前一階段的付出和努力。”——來自客戶的感謝信
“百年賽道無捷徑”
“踔厲奔跑不止步”
小米SU7單月交付已突破10000臺
中都物流堅持“雙循環”
堅持為客戶提供高品質服務
單月交付量進一步攀升的背后
有中都人對服務的一往情深
“跑起來才能聽到風聲”
是中都人最有力的回答
6月份起，小米汽車開啟雙班生產，發運量開始快速爬坡，運力及服務品質又迎來新的挑戰。中都星徽按照預案積極響應，線下接車、發運皆按計劃爬坡跟進。保障出入庫節奏，持續穩步上量。根據客戶生產節奏需求，VDC、倉儲、運輸人員配置均按照雙班進行安排（夜班需要發運至凌晨），保障人員、現場安全、計劃調度執行到位。6月底完成發運量過10000臺、VDC出入庫均超30000臺的業績。
肩抗這一任務的是中都星徽成立時間最短、平均年齡最低的團隊。這個團隊在剛剛召開的北汽鵬龍召開“熱愛無懼山海 青春大有可為”青年大會上以優異的創新工作精神、勇于擔當的“奔跑”能力，被評為“青年創新工作站”。團隊備受鼓舞，干勁十足，完滿完成上半年倉儲和交付任務的。7月份開始，小米月運量增幅繼續提升，項目組與小米客戶及時深入溝通，明確客戶需求，積極研討發運方式和發運節奏。
員工在關鍵交付節點克服人員不足、三伏天氣、夜間發運等各種困難，積極應對，放棄休息時間、優化工作流程、全力協調上下游資源，確保客戶持續攀升的交付任務圓滿達成。
面臨小米汽車全年120000臺的交付任務，這只年輕優秀的中都星徽小米項目整車團隊已經做好充足的準備迎接新的挑戰。在下半年服務客戶的過程中持續加強精益運營、服務意識、高度配合客戶新的更高的需求，不斷刷新小米整車業務新的運營高度。
7月25日，北京經開區亦企服務港博興港總干事王瑩及負責港內企業聯絡和黨群工作的人員一行5人到中都物流所屬中都星徽開展共建交流活動。中都星徽黨支部書記、總經理吳晶，黨群、經管、商務及市場部負責人參加座談。
中都星徽黨支部與北京經開區亦企服務港博興港
開展聯建交流活動
王瑩介紹了亦企服務港相關情況，中都星徽分別進行了企業和黨建工作情況介紹。王瑩一行在充分了解企業基本情況和黨建特色工作之后，對于中都星徽作為屬地企業在綠色物流、智慧物流等方面做出的努力表示充分的肯定。吳晶對經開區一直以來持續優化營商環境并對中都星徽提供的支持和幫助表示感謝，尤其是近階段為企業推進黨紀學習教育、延展黨建活動場所和外聘師資講學等方面提供了不遺余力的支持和幫助。
交流過程中，王瑩深入調研企業經營發展需求，認真了解企業氫能源車輛加氫難等方面的詳細情況，并表示將協同屬地相關部門進一步了解情況，為企業發展提供各方面的支持。??
隨后，王瑩一行對中都星徽N90庫區進行了參觀，詳細了解了MR項目控制塔、立體庫、機械手等作業情況。對中都星徽在數智化方面的發展給與高度肯定，參觀過程中不時駐足詳細了解情況，對科技中都理念和中都星徽在智慧物流方面做出的嘗試高度贊賞。
以共建促黨建?
以黨建促發展
7月23日，中都星徽黨支部通過經開區亦企服務港“理論家走基層”活動，特邀中共北京市大興區委黨校——教授、博士張秀娟教授開展“以案說紀——深刻理解《中國共產黨紀律處分條例》”主題黨日活動。
2024年兩新工委“理論家走基層”宣講活動
走進北京中都星徽物流有限公司
中都星徽黨支部經營班子、黨員、預備黨員、入黨積極分子、非黨員中層干部、關鍵崗位管理人員共54人參加培訓學習。
張教授從《條例》的學習要求、修訂重要意義以及修訂亮點進行細致解讀，并結合鮮活的典型案例，教育引導黨員干部要不斷加強黨性修養，提高自我約束能力，強化廉潔自律意識，自覺做良好政治生態的維護者。
通過本次培訓，中都星徽黨支部全體黨員干部和關鍵崗位管理人員，真正從典型案例中汲取深刻教訓，進一步強化紀律意識，切實把“六大紀律”銘刻于心、見效于行，以嚴明的紀律，為推動企業高質量發展，提供堅強的紀律保障。
2024年中都星徽工會夏季送清涼活動
汛情就是命令
——中都星徽各板塊嚴陣以待平穩度汛
近日，京津冀等多地大到暴雨，面對暴雨汛情，中都星徽各項目板塊迅速行動，扎實做好汛期時段安全生產工作，保障廠區、庫區人身和財產安全。
一是提前部署，統籌兼顧。領導班子迅速行動，快速部署汛期暴雨安全防范工作，對各項目庫區安全防范工作進行布置，制定工作清單，壓實責任。嚴格落實24小時領導帶班和人員值班制度，確保預警及時，信息流轉通暢，調度規范。
二是全面排查，防范風險。行政及安全部迅速行動，準備沙袋等防汛物資，充實應急力量和物資保障， 同時加強對N89、N90園區易積水漏水區域巡查，加強電氣設備檢查，防止漏雨、潮濕造成電氣故障和觸電風險、做好防雷檢查。
各項目在項目現場也積極做好防汛準備：整車物流部倉儲項目及時做好低洼場地車輛向高處轉移工作、定期組織人員做好排水情況檢查等工作；零部件物流部MR項目及時查看各區防汛工作，做好駕駛員汛期安全教育等工作。
防汛期間，各項目聯動、協同作戰的模式，不僅提高了防汛工作的效率和質量，也增強了企業的凝聚力和向心力，同心防汛保平安。
中都物流奔跑文化2.0員工行為指引在《面對自我》篇章中說：不斷蛻變、保持成長，做最好的自己。本期主人公巨星就是千千萬萬為客戶服務著的奔跑者中普通的一員，用實際行動彰顯了中都人客戶為先的態度。
《奔跑·踐行》欄目將持續為您帶來中都人踐行企業文化的那些真實的故事，一起感受中都人面向未來、面向客戶、面對自我的昂揚姿態，高質量發展的奔跑道路上，中都邀您同行！
奔跑·踐行丨巨星
——精益求精，全力做好運輸保障
人物介紹：巨星
職務：中都星徽整車物流部多式聯運項目高級經理
?“他可是我們整車物流部出了名的‘拼命三郎’，他身上有一股拼勁和狠勁，較真碰硬，還有點細節控和強迫癥！” 談起巨星，整車物流部員工都如是說。
與客戶緊密鏈接、工作精益求精
巨星已經是一名整車物流戰線的10年老員工了，從計劃調度員干起，扎根在客戶廠內，深刻理解客戶需求，面對北京奔馳主機廠不斷提升的發運數量及日趨復雜的業務模式，他堅守一線，與客戶緊密作戰。駐場工作，實時與客戶匯報溝通，提前了解客戶需求，合理制定多式聯運的發運計劃，準確把握各運輸模式的運力情況，全力以赴，保供保產。
以客戶為先，急客戶之所急
在6月的一個傍晚，巨星的電話鈴聲響起，項目團隊臨時接到主機廠緊急任務，要求在次日8點前將近百臺商品車運往指定地點。時間緊迫，為了打贏這場硬仗，他積極部署臨時組建運輸攻堅小組，明確流程及人員職責，緊急協調運力，全程跟進發運情況，并做好多方共同工作。實時匯報的簡報在凌晨5點告一段落，提前圓滿完成主機廠緊急運輸任務。這些緊急運輸任務，對于巨星和團隊來講是工作的常態。無數次的完美應急保障，獲得了主機廠和客戶的一致好評。
眼下正值雨季，臺風、強降雨在全國范圍內多發。船運封港情況、強降雨導致公路發運受阻、鐵路線擁堵等情況時有發生。巨星帶領團隊將針對公、鐵、水三種運輸模式，及時的調整轉換，保障業務的時效。
巨星在經常說：我們團隊要以公司奔跑文化為指引，把“奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得”的北汽精神作為我們項目團隊的座右銘。作為黨員，他也積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用，凡事沖鋒在前，帶領團隊成員攻堅克難，提升團隊執行力、戰斗力，堅定踐行中都奔跑文化。
（具體見下頁）
領航
新時代
7月份入職紀念——感恩有你
7月份入職紀念——感恩有你
7月壽星——生日快樂
7月壽星——生日快樂
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第十九問）
問：對于違紀后下落不明的黨員，應如何處理？
答：對違紀后下落不明的黨員，應當區別情況作出處理：
（一）對有嚴重違紀行為，應當給予開除黨籍處分的，黨組織應當作出決定，開除其黨籍；
（二）除前項規定的情況外，下落不明時間超過六個月的，黨組織應當按照黨章規定對其予以除名。
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第二十問）
問：對于在黨組織作出處分決定前死亡的違紀黨員，應如何處理？
答：違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的，開除其黨籍；對于應當給予留黨察看以下處分的，作出違犯黨紀的書面結論和相應處理。
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第二十一問）
問：對于違紀行為有關責任人員，應如何區分？
答：違紀行為有關責任人員的區分：
（一）直接責任者，是指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部；
（二）主要領導責任者，是指在其職責范圍內，對主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部；
（三）重要領導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第二十三問）
問：如何計算違紀行為所造成的經濟損失？
答：計算經濟損失應當計算立案時已經實際造成的全部財產損失，包括為挽回違紀行為所造成損失而支付的各種開支、費用。立案后至處理前持續發生的經濟損失，應當一并計算在內。
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第二十二問）
問：如何理解《中國共產黨紀律處分條例》所稱“主動交代”？
答：《條例》所稱主動交代，是指涉嫌違紀的黨員在組織談話函詢、初步核實前向有關組織交代自己的問題，或者在談話函詢、初步核實和立案審查期間交代組織未掌握的問題。
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第二十四問）
問：如何處理違紀行為所獲得的經濟利益或其他利益？
答：對于違紀行為所獲得的經濟利益，應當收繳或者責令退賠。對于主動上交的違紀所得和經濟損失賠償，應當予以接收，并按照規定收繳或者返還有關單位、個人。
對于違紀行為所獲得的職務、職級、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。
對于依照《中國共產黨紀律處分條例》第三十七條、第三十八條規定處理的黨員，經調查確屬其實施違紀行為獲得的利益，依照本條規定處理。
《中國共產黨紀律處分條例》學習問答
（第二十五問）
問：如何執行黨紀處分決定？
答：黨紀處分決定作出后，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案；對于受到撤銷黨內職務以上處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續；涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。
執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。
黨員對所受黨紀處分不服的，可以依照黨章及有關規定提出申訴。
為及時發現與員工工作生活息息相關的各類現實問題，了解員工期望、響應員工訴求，并重點推動解決關系員工切身利益的急、難、愁、盼問題，不斷提升員工滿意度和幸福感，特建立線上溝通渠道,廣泛收集員工意見建議，切實推動"我為群眾辦實事”有效落地，促進團隊整體士氣和凝聚力提升。中都星徽黨支部聯合工會開通員工服務熱線及電子信箱，共建美好星徽。
中都星徽員工服務熱線
開通啦！
員工服務熱線：010-67832030、13401021284（工會主席邢倩）
員工服務郵箱：yuangongfuwu@baiccl.com
地址：北京經濟技術開發區融興北三街21號院
E-mail：zhuwenya@baiccl.com
內部資料 ?請勿外傳
承辦：中都星徽黨群工作部
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