萊音? ??
LEYBOLD?VOICE
萊寶真空設備（天津）有限公司員工內刊?
2021年7月 總第2期?
親愛的同事們和讀者們，
? ? ? ?首先，歡迎萊寶天津新一期的“萊音”雜志！ 本期中，您將了解過去一個季度在天津公司的重要新聞和活動內容。
? ? ? ?有目共睹，天津工廠延續2021年一季度的增長趨勢，在第二季度繼續一路領航，訂單量，營業收入和產量屢創新高。 雖然我們面臨著滿足客戶高要求的挑戰，但我為 PC 天津的員工加倍努力并作為一個團隊一起工作以最大限度地提高我們的產出而感到自豪。
? ? ? ?還要感謝大家參與 Insight 2021 調查。 公司已收到結果并進行分析，天津PC管理團隊正在制定改進計劃。 我們希望每天都能進步一點點，您的反饋將幫助到我們。
? ? ? ? 祝福大家下半年過的更加精彩，安全，愉快！
? ? ? ? 盡情閱讀吧！
萊音 LEYBOLD VOICE
萊寶真空設備（天津）有限公司員工內刊
2021年7月 總第二期
執行主編： 劉? ?靜
責任編輯： 裴曉菲
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?梁? ? 君
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?于? ? 淼
校正：? ? ? ? 李文迪
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“
副總裁寄語? ?Letter from VP?
Dear Colleagues and Readers,
First, welcome to the new issue of “Leybold Voice”! In this issue, you will find the latest updates as well as important activities in PC Tianjin from the past quarter.
Tianjin plant continues the trend of Q1, cruising forward in Q2 with strong demand, high revenues, and record output. While we face challenges to keep up with the high requests from our customers, I am proud of the employees of PC Tianjin for going the extra mile and performing together as one team to maximize our output.
Also thank you to everyone for participating in?
Mr.?Bram Claes?
Vice President Operations - Industrial Vacuum Division
工業真空事業部運營副總裁
the Insight 2021 survey. The company has received and analyzed the results, and the Tianjin PC management team is formulating an improvement plan. We like to do better every day, and your feedback will help us do that.
Please continue a safe, fantastic, happy, and prosperous second part of 2021.
Enjoy the reading!
副總裁寄語
集團新聞?
2021 INSIGHT 員工調查結果分析
安全與健康
? ? ? ? ? ? “更健康的方式” - 集團全球健康與幸福挑戰活動
公司要聞及活動
2季度月產量連創新高管理層內訓龍舟賽 - 企業團建速度與激情 - 歐盟商會足球賽
員工風采
“她”力量 - 生產線上的鏗鏘玫瑰新員工介紹本期壽星
“萊”學習
集團學習周
好書推薦
“萊”運動
目錄
CONTENTS
02
04
05
06
10
21
22
Mats Rahmstr?m點評2021年度
Insight員工調查結果
與兩年前相比，員工參與度更高，27個問題的得分與2019年的Insight員工調查結果相比也有所提高。
阿特拉斯·科普柯集團總裁兼首席執行官Mats Rahmstr?m表示：“我非常自豪地看到，我們的員工為能成為阿特拉斯·科普柯集團的一員而驕傲，同時也對集團的未來感到興奮。”
? 92%的員工參與了調查，較2019年增加了3%。
? 40,000條評論，其中有35%的員工至少留下了一條評論。
? 從調查結果中確定了需要重點關注的領域——協作、客戶關注和領導力。
“總體來看，員工們充滿信任感并且得到了領導的支持，對公司的文化擁有歸屬感和信心，這是非常鼓舞人心的。我也很高興地看到，從性別角度來看，總體參與度幾乎是一致的。我們仍有機會進一步加強在多樣性和包容性方面的努力。”
04
集團新聞
天津工廠根據調查結果指定改善計劃
2021年6月5日，天津工廠管理團隊組織了工作坊，針對天津工廠的調查結果進行討論，分析，制定出有效的改善措施并采取行動。我們可以做的更多，而且我們的經理和主管也可以作出更多的努力，成為員工更強大的領導者和支持者。”
05
“更健康的方式”
集團首次全新的健康與幸福倡導活動在全球同步成功舉行
安全與健康
在阿特拉斯·科普柯集團，我們相信“總有更好的解決方案 ”。
如果在健康與幸福方面向你發起挑戰，你能做得更多嗎？你能找到更好的方法保持健康與幸福嗎？
4月28日是世界安全日。在這一天，我們會更加著重強調集團文化中安全、健康和福祉的重要性。新冠疫情給我們身心都帶來額外的壓力。無論你在世界的哪個地方，過去的一年都是一個挑戰。我們的生活已經被改變。考慮到這一點，集團發起了全球各地同時進行的全新的健康與幸福倡導活動——更健康的方式！
這是一項別具一格的30天挑戰活動，阿特拉斯·科普柯集團的每一位員工可以通過登錄集團開發的全新的網絡應用程序“更健康的方式 The Better Way”進行參與，以此改善身心健康。
06
公司要聞及活動
2021年二季度，全體員工再接再厲， 逐月創造產量新的歷史紀錄，期待天津工廠新的收入歷史新高也盡快到來！
二季度天津工廠產量連創歷史新高
訂單收入同比增長：65%
銷售收入同比增長：28%
07
公司要聞及活動
MBTI 職業性格測試及AC BOOK 學習工作坊 - 工業真空運營副總裁 Bram Claes 先生作為主講嘉賓參加了此次活動
2021年6月23日工業真空運營副總裁 Bram Claes 先生在百忙之中專門抽出了一整天的時間來到天津，為天津工廠全體管理人員做了一場精彩的MBTI 職業性格測試及AC BOOK 的培訓。
培訓從上午的9點鐘一直持續到來晚上的9點多鐘， 盡管是漫長的一天，但是大家都不覺得枯燥和無聊，沒有任何倦意。 通過MBTI 的培訓， 我們更加深刻的了解了自己，也了解了我們的工作伙伴，從而使我們在今后的工作中改善人際關系、加強團隊溝通和組織建設、讓我們的工作氛圍更加和諧高效。
公司要聞及活動
8
2021年6月25日，工業真空事業部副總裁梁爽先生和萊寶天津工廠的全體員工來到北京平谷的金海湖進行了為期2天的團建活動。
此次活動的主旨是為了感謝大家進入2021年以來做出的優異成績并為此付出的辛勞和努力。炎炎夏日，我們泛龍舟于波光粼粼的金海湖上，比賽結果不是最重要的，怎樣與自己的隊友密切配合，培養默契是我們要傳遞的信息，所有人朝著共同的目標一起努力，齊心協力去完成這項運動是需要大家領悟的真諦。
活動在大家收獲滿滿的采摘中結束，期待我們的下一次出發！
再創佳績? 未來可期
萊寶天津工廠北京平谷團建采風
9
公司要聞及活動
2021年5月29日, 一個綠樹濃蔭，陽光燦爛的周末，萊寶天津工廠足球隊，啦啦隊以及隊員的家屬參加了歐盟商會天津分會組織的足球賽暨家庭日活動。
獨木不成林，一人不為眾，足球是最需要團結的運動。盡管我們的球隊沒有進入三甲，但是回顧球員們在訓練中努力過的樣子，陽光下揮灑過的汗水，為了榮譽拼搏過的身影，更有在這次比賽中各施絕技，配合默契，精彩連連的瞬間，充分展現了萊寶天津的團隊合作意識和體育競技精神。因為我們都記著一句話：“你永遠不會獨行。
另外的一個亮點是萊寶天津工廠作為本場比賽中唯一自帶啦啦隊的球隊，我們發動了公司球迷以及球員家屬和孩子來給球隊助威喝彩，成為球賽中另一道靚麗的風景！
讓我們繼續努力，加油，萊寶天津，我們明年再戰！
速度與激情的碰撞
參加歐盟商會足球暨家庭日活動
10
"SHE" POWER 她力量? ?第二期
?產線上一道亮麗的風景 - 花樹鳳
萊寶天津是一家多元化極具包容性的公司，歷經20多年的探索和堅持，我們終于迎來了生產一線的第一位正式編制女性員工 - 花樹鳳， 我們一起走進這個小女孩的世界，看看她是怎樣看待現在的工作和生活吧
員工風采 D&I
問：您何時加入萊寶天津工廠，請簡單介紹一下您的背景
答：大家好，我是花樹鳳，我是天津機電職業技術學院工業工程專業畢業，今年20歲，我是2020年7月來到萊寶真空設備有限公司的一名實習生，先是在一期機加工車間學習SV300泵體機床操作，后面回到二期車間學習SV200—300裝配2021年7月成為萊寶真空設備有限公司一名正式女工。
問： 作為第一位生產線上的女性正式員工，請和大家分享一下您的感受以及將來工作發展規劃
答： 自工作以來，我能吃苦耐勞，認真負責，在領導的指導下，逐漸加強對裝配工作重要性的理解，出現問題，隨時總結經驗，隨時反省操作過程，絕不允許自己粗心大意，裝配這個工作要求我們精益求精，對自己不嚴格，就是對工作不負責，工作在不同的時間段，有不同的側重點，這是必備的也是必須的，我不但要了解，而且要積極與同事配合，把我學到的，技能運用到我的工作上，回首過去實習的一年，也留下一些遺憾，缺乏獨立承擔責任的勇氣，遇到問題喜歡請教別人解決，而不能果斷的做出決定，剛來到公司時，覺得任務太重，對自己沒有信心，后來逐步掌握了崗位的技能，才發現事情根本沒有自己想象的那么復雜，還有我的語言能力表達有待加強，或許是性格的原因吧，不喜歡說，只喜歡埋頭苦干，這樣是遠遠不夠的，我需要面對領導，同事，需要與別人溝通，在成為正式員工的這下半年至以后，我做出了對自己新的規劃，在完成本職的工作同時，學習工作相關的知識與技能，把自己向，全方面型才的方向發展，改掉不良的習慣，用心去做好每一件事，細節決定成敗，時刻提醒著自己，嚴格恪守 多虛心求教，多積累經驗，多多與自己的長輩同事溝通 事件發展離不開溝通，只有相互換意見才能取得進步。
11
員工風采 D&I
問：您如何平衡自己的，工作和生活有什么興趣愛好
答：1、為自己安排適量的事情
凡事皆有變數，總會有一些事情在發展時不能按照自己預期的那樣發展，這個變數有時候會令我們措手不及，我們需要一定的時間去處理，那么我們提前安排好的某件事情可能就無法完成了，因此我們應該安排適量的事情，為突發狀況預留出應急處理時間。
2、分清楚主次
清楚的知道自己的哪件事情重要，哪件事情不重要，哪些事情是可以暫緩的，把事情按照輕重緩急羅列出來，把好鋼用在刀刃上，才能更好地完成工作。。
3、給自己定制計劃
反思自己一周內你做的所有事情，包括每一件相關工作或者是與工作無關的事情，自己做好的是哪件，沒做好的是哪件，沒做好的事情還有沒有方法補救，如果沒辦法補救，就考慮下次遇見相同的事情應該如何做，思考完畢，就可以把自己沒有做好的事情刪除，不必覺得內疚。然后依照這周的狀況，規劃好下周的計劃。
4、合理的管理每一天的時間
工作結束后，將家里的事情做個詳細的計劃，最好是制做一本家庭日志，節省時間，更好地享受生活。
5、不能總是追求完美
盡力做好每一件事情就可以，不要因為浪費的每一秒時間而過度勞累，生命中沒有哪件事情必須要做到完美。做自己能做到的事情，并且享受過程，將會更有樂趣。
興趣愛好：健身 跑步
?人是一個逐漸衰老的過程，而運動能讓身體各系統衰退速度變慢，延長壽命。每天運動30分鐘以上，能增加肌肉量，人到中年后，堅持運動能讓生理衰老來得更慢。運動能增強人的體質，促進大腦發育，提高大腦機能，有助于開發智力。生命在于運動，我要讓我自己變得更陽光，以飽滿的精神狀態，迎接我每一天的生活！
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員工風采
你好，新同事
李文迪
各位同事，大家好！
我是李文迪，2021年4月1日入職萊寶。我2012年畢業于河北工業大學機械設計制造及其自動化專業，后通過校招進入天津一汽夏利汽車股份有限公司從事汽車裝配工藝方面的工作。很高興加入萊寶天津大家庭，在這份新工作中，短短三個月，我遇到了很多優秀的新同事和工作伙伴，他們看待問題時清晰的底層邏輯、開闊的視角和多維度的思考方式，給我帶來很多積極的影響。未來1-3年，我希望我可以在工作中不斷學習、探索和實踐新的技術、新的方法，持續以優化的思維看問題，更好地梳理工作流程，不斷提高工作效率。
對于工作與生活的平衡，我想，歸根結底，工作與生活就像是一架來回擺動的天平，很難同時都保持在理想狀態。如果生活或者工作的某個階段需要更多的注意力，那么就給它更多的優先級，爭取做到一個長期的動態平衡吧。至于愛好方面，我喜歡讀懸疑推理類的書，在沿著作者給的線索抽絲剝繭、探究真相中獲得樂趣。
非常幸運，作為一名新萊寶人，我在加入咱們公司的第一個月內就見證了《萊音》創刊號的發布。創刊號的內容反復看了幾遍，深感觸動。這份內刊中，既有詩和遠方——我們企業的責任使命、發展愿景，又有人間煙火——那些員工自己的，讀起來樸素卻打動人的故事。真心希望這份有質感、有溫度的內刊能夠承載著全體萊寶人的光榮與夢想越辦越好！
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員工風采
鄭尚基
大家好，
我是2021年5月加入的Leybold天津工廠，有幸成為NPI部門的產品開發工程師；
2018年7月，我從學校畢業后加入Edwards青島工廠的工程部，在此后兩年多的時間里，作為產品開發工程師負責噴油螺桿泵（OIS）的技術支持、新項目的導入和開發，以及VTS的技術支持；
回顧入職兩個月以來的經歷，感受到Leybold工廠擁有非常優秀的團隊和強大的發展潛力；同時，集團事業部和工廠在新產品開發領域持續加大投資，并獲得非常好的成果，我覺得這份工作有著非常光明的前景。在未來的1-3年的時間里，我會努力做好自己的本職工作，同時也多支持其他同事完成和做好相應的工作，積累更多的經驗，提高自身的綜合競爭力。
工作中的每一個細節都是經驗的積累，都會作為成長和成功的基石，不要忽略每一個學習的機會，我的青春我做主；阿特拉斯科普柯的企業文化“我的職業我做主”就很好的詮釋了這一點。
由于剛加入Leybold不久，有很多需要熟悉和學習的，所以在過去的兩個月里我花在工作上的時間比較多；后面我會盡力調整自己，提高工作效率，努力平衡好工作和生活。
我平時喜歡跑步，爬山和讀書，運動可以使人充滿活力和激情，讀書可以使人保持清醒的頭腦。
你好，新同事
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員工風采
你好，新同事
孫志柔
大家好，
我是2021年6月1號加入萊寶天津工廠的。我2016年畢業于天津大學化工過程機械專業（本+碩），第一份工作從事壓力容器設計，第二份工作從事安全閥選型報價，訂單執行。
入職最大的感受是團隊氛圍融洽，每個人都很忙碌，會議很多。
未來的目標是希望可以參與不同行業和應用的泵組選型和報價，并成功拿到客戶的訂單，并實現標準化。
a. 要合理安排自己的時間，區分好重要和緊急程度。
b. 要主動承擔責任，不推卸不抱怨。
c. 定期復盤自己的工作，思考哪些方面可以提升。
d. 持續學習
在不耽誤工作進度的情況下合理安排休息的時間，積極充分的休息。
興趣愛好：旅行，讀書，彈鋼琴，擼貓
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員工風采
張? 策
大家好，
我是張策，2021年04月入職萊寶。2016年畢業于華中科技大學，先后在一家國企和外企工作了五年。作為一名新人，在入職后的這兩個月里學到了很多東西，有專業技術的，也有處事思路的。作為一家并不算大的外企，人員精簡帶來的好處就是少了很多推諉扯皮的事情，出問題后大家在一起很快就可以敲定后續方案，在這種良性的工作氛圍工作心情也會輕松很多。
?前段時間公司組織了團建活動，舉行了劃龍舟活動，初始時還擔心自己從未劃過而拉團隊后腿，實際練習過程，大家一起學習動作，一起討論方案口號，發現同伴和自己錯誤的動作，相互指出，共同進步，才最終取得了冠軍。一個人的成功可能會有很多原因，但是團隊的成功一定是團隊中每個成員共同努力的結果。相信萊寶一定會在我們大家的努力下與發展越來越好。
現在依然記得前領導說過的一句話：吃一塹長一智，別人吃一塹，我們也要能長一智。工作中我們大家都難免犯錯誤，犯錯不可怕，但是不能在一個地方摔兩次。團隊建設中，我們也要加深交流，共同分享lesson learned，一起進步。
工作之余，平日里我喜歡打打羽毛球，出出汗，釋放一下壓力。周末假日出去爬爬山，看一看別處的風景，體驗不一樣的風土人情。工作很忙，但生活可以很美好。
你好，新同事
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員工風采
你好，新同事
王領恒
大家好!
我叫王領恒，是一名80后，我性格開朗，容易與人相處，做事認真并善于總結，樂于與他人交流。
我于2021年6月加入我司，據我了解萊寶真空（Leybold Vacuum）是一家總部位于德國，隸屬于阿特拉斯.科普柯集團的公司，是一家至今已有 160 余年悠久歷史的跨國公司。萊寶真空公司是世界上最大的真空設備供應商之一。目前，在德國的科隆、德雷斯頓、法國的瓦郎斯以及中國的天津設有工廠，各自生產不同系列的真空元件及真空產品。萊寶公司還在世界各地擁有 20多家銷售公司，30 多家維修中心， 并在 70 多個國家設有代表機構。而我能夠加入到萊寶真空天津工廠工作我倍感榮幸。
? ?自從入職以來，我努力適應新的工作環境，積極學習新的工作內容，爭取盡早的勝任這份工作，為部門，為公司的發展壯大貢獻自己的力量，實現自己的價值。
? ?我平時有個小愛好，就是釣釣魚，其實釣的也不好，但就是喜歡，我很喜歡魚兒上鉤那一刻的感覺，成功的喜悅和收獲的喜悅交織，但在這一刻之前是繁瑣的準備工作：研究各種魚的習性，掌握不同天氣情況下魚的活躍程度，找釣位，撒魚窩兒，調試漁具，配置魚餌，當然還有可能得漫長的等待。這也很像我的工作，要想把工作做好，需要很多的學習和長時間的實踐，在長期的學習和實踐中積累經驗，讓自己成長。
? ?在今后的工作中，我會嚴格遵守公司的各項規章制度，熟練掌握崗位知識，提高業務能力，為公司創造更高的價值。我想我能在萊寶真空天津工廠各位領導的關心和同事們的幫助下，經過自己的努力能夠得到我的成功和收獲！
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員工風采
楊靜敏
大家好，
? ?2021.5.24是我入職萊寶的第一天。楊敬敏，來自內蒙古東北部，2021年碩士畢業于北京理工大學材料學院，九年來先后就職于北京艾默生（ME），天津弗蘭德（國產化項目工程師）
入職后，通過與部門及公司的人員接觸，覺得萊寶是一個很有活力的公司，領導及團隊氛圍都特別好。接下來的時間我會主要致力于學習各種產品知識，盡快接觸各種項目及產品??
? ?作為一個職場人，不斷學習是我對自己的基本要求。都所有事物保持好奇和熱情是我學習的動力?
? ?工作也是生活的一部分，但是要快樂工作快樂生活。業余時間我喜歡看看電視，簡單的運動也是平時不可或缺的一部分?
你好，新同事
18
員工風采
你好，新同事
劉? ? 陽
大家好!
我是劉陽，在2020-05-25加入萊寶天津工廠，我一直在在機械行業工作。感謝加入萊寶這個大家庭。
? 入職以來新工作氛圍很好。感謝萊寶公司能給我工作機會，同事，領導很nice。未來目標也是先把眼下工作做好，首先要把眼下工作積極完成，跟師傅學習裝配經驗，能夠獨立完成領導安排的作業。
? 工作經驗不敢說，安全問題希望所有同事都保持警惕，我見過200噸天車鋼絲繩斷裂，150噸工件掉落。旋轉設備卷入，導致整條手臂截肢。
? 平常喜歡種點花，有梔子花，茉莉花等，希望有興趣的同事（花友）一起分享經驗，也很喜歡打電腦游戲，偶爾打打DOTA。
大家好，
? ?我是梁成，于2021年4月27日入職萊寶公司，一直從事非標生產線設計。入職萊寶之前在做真空爐設計，一直使用萊寶泵，同時也在關注萊寶公司，后來有幸入職萊寶。希望在未來的一段時間能夠快速學習，快速掌握相關知識，能夠獨立設計，擔負起相應的責任。平時喜歡騎行、打球（乒乓球、羽毛球）、攝影！
梁? ? 成
19
員工風采
李寶珠
大家好，
? ?我是2021.04.14入職萊寶公司的李寶珠，之前一直從事質量工作；
? ?我感覺公司上下員工都很敬業且職業，工作氛圍特別好，這份工作我很快就適應了，尤其是在各位同事的幫助下；
未來我希望通過工作實踐和產品知識積?時刻保持一顆學習的初心和態度；?工作時努力工作，休息時放松休息，愛好足球、排球等體育運動；?
你好，新同事
20
員工風采
本期壽星 （4-6月）
各位壽星們，
萊寶天津工廠及全體同仁給大家送上生日最真摯的祝福，祝您生日快樂！
愿我們在今后的工作中和諧，同心，共創美好未“萊”！
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“萊”學習
學
無
止
境
? ? ? ?學無止境周 是一個全球性倡議，
于6 月14 日至18 日舉辦。“正如工業之心，創想之源所述，我們強烈建議我們所有的員工去成長和發展，以經得起未來對我們的技能和能力的考驗。”高級副總裁，首席人力資源官Cecilia Sandberg 表示，“我們相信每個人每天都有學習的機會。為宣揚公司持續學習的文化，我們宣布6 月
14 日至18 日為學無止境學習周！”這是阿特拉斯·科普柯的首個全球性的學習周，所有員工都會在本周內獲得至少一次由當地公司、地區、業務領域/ 事業部或集團通過全球網絡會議開放給所有人的學習活動。該想法也是為了鼓勵相互學習，無論是通過當地安排的學習沙龍、同伴學習活動、還是與領導者的問答環節或以任何其他方式開展的學習活動。
? ? ? ?你的頭腦是你最好的資產。沒有比持續學習更好的方法來確保它保持良好的狀態。當你把學習掌握在自己手中時，你會感到一股能量流過你，幫助你朝著目標前進。擁抱不斷的學習，因為學習永不枯竭。
? ? ? ?堅持不斷學習以獲得競爭優勢。為期五天的主題僅僅是一個開端，我們大家需要激勵終身學習持續不斷的提供我們的能力。
22
“萊”學習
“萊”學習 - 開卷有益 好書推薦
書評：
書的結構基本上分為兩部分，前面80%是在講一個空降CEO開展團隊管理幫助企業起死回生的故事，后面20%在總結提煉故事中的理論干貨。把書的理論干貨用自己的話，總結成下面這張圖。中間內容是書中的理論框架，兩側的內容是理解概括。
《團隊協作的五大障礙》
作者：（美）帕特里克·蘭西奧尼
23
“萊”學習
《你的降落傘是什么顏色》
作者：（美）理查德·尼爾森·鮑利斯 全球最受認可的職業指導大師，美國最頂尖的職業專家，職業規劃師的開山鼻祖。他改變了全世界數百萬人看待工作和生活的方式。
書評：
如果你正在求職或者打算跳槽，或是對自己的職業生涯感到迷茫困惑，這是一本你無論如何不應錯過的著作。
全世界最權威的職業指導大師鮑利斯40年研究心得，被稱為“求職圣經”。
告訴求職、跳槽的讀者，面試至關重要的技巧、談判薪資的秘訣、跳槽的方式等。
幫助職業規劃迷茫的讀者，用測評工具和理性的分析方法，全面了解自己，發現自己的優勢，找到職業目標和理想工作。
本書是《你的降落傘是什么顏色？》的最新修訂版本，結合了互聯網時代的求職新形勢，指導讀者在面對網絡巨浪的沖擊時如何脫穎而出。
它是一本指導書，幫助你了解求職、跳槽的技巧；它是一本梳理書，幫助你認清自己；它也是一本工具書，幫助你找到職業方向；當然，它也可以是一本魔法書，從今天開始，它可以改變你的人生。
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“萊”學習
萊音? ??
LEYBOLD VOICE
萊寶真空設備（天津）有限公司員工內刊?
2021年7月 總第2期?
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |