HD Enterprise Journal

第53期

2024年11月

本期話題

感恩同行

致每一位努力的你

01

行業研究

02

公司動態

2024年10月銷售精英榜單

03?

04

05?

員工反饋表

06?

感恩同行

致每一位努力的你

感恩之心，溫暖同行

隨著秋風漸涼，我們迎來了11月的感恩節。這個節日如同一縷溫暖的陽光，穿透繁忙的工作與生活的縫隙，讓我們有機會停下腳步，回首過去一年里那些在我們生命中留下深刻印記的瞬間。感恩節，不僅僅是一個節日的名稱，它更是一種情感的表達，一種對生活中點滴恩情的珍惜與銘記。

在公司這個大家庭中，每一天都充滿了挑戰與機遇，每一步都凝聚著汗水與智慧。在這段旅程中，我們或許曾遇到過困難與挫折，但正是這些經歷，讓我們學會了堅持與成長。更重要的是，在這一路上，我們遇到了許多值得感激的人——他們可能是與我們并肩作戰的同事，可能是引領我們前行的領導，也可能是默默支持我們的家人。他們的陪伴與幫助，如同璀璨的星辰，點亮了我們前行的道路。

感恩朋友：無聲的支持

人事部陳偉嘉：去年，我曾經經歷了一段迷茫期，工作與生活中的種種困擾讓我感到無比壓力。一個普通周末的下午，我的朋友雪兒突然打來電話，輕松地說道：“在家嗎？我等會來你家找你玩！”

聽到她的聲音，我感覺一陣溫暖。坐在客廳里，雪兒并沒有問我太多，她帶來了自己剛買的奶茶和薯條，然后默默的陪我看了一部喜劇電影，還開玩笑說電影真的很爛。那天下午，我們聊了一些輕松的八卦，笑的很開心，而且沒有刻意提到我的困擾，讓我感到無比松弛，這種無聲的陪伴讓我重新找回了一些力量。

雪兒的到來讓我意識到，真心的朋友不需要言辭激烈的關心，他們的出現本身就是一種無盡的支持與鼓勵。正是這種無聲的善意，讓我感知到生活中的希望。我非常感謝雪兒在我脆弱時給予的陪伴，也希望以后也能成為一個為他人帶去溫暖的人。

我堅信，簡單的陪伴本身就是最好的支持。

感恩家人：對自己的包容

四戰區的顏鴻霆：在成長的過程中我有許多要感恩的人，有教我知識的老師，告訴我做人道理的父親，還有最疼愛我的爺爺奶奶，但是有一個人是我最要感恩的人，那就是我的母親，我要感謝我的母親把我帶到這個世界上，他給了我一雙眼睛讓我觀察世界，給了我一雙腳，讓我走遍世界，給了我一雙手讓我感受大自然 創造世界，我的母親雖然長得并不漂亮，但卻很能干，在我小的時候，媽媽都會把我衣服洗的干干凈，像嶄新的一樣，還會做我喜歡吃的菜，現在我長大了，成為了一名上班族 但是媽媽還是一樣，當我上班回來晚的時候，還是會把飯菜準備好，讓我回去的時候，有一份熱騰騰的飯可以吃，看見我房間亂了，還是會幫我整理房間，雖然我經常任性惹母親生氣，但最后母親還是會原諒我，這就是我的母親，她一直會無微不至的關心我，我感謝我的母親給予我生命，帶給我溫暖，我感謝我母親為我所做的每一件事，最后我想說：媽媽，謝謝您。

感恩同事：無聲的支持

二戰區的楊林瑾：感恩這個詞在我們的生活中無處不在體現，我們的父母，含辛茹苦的把我們養大，呵護我們的成長，我們的兄弟姐妹，人生路上的陪伴，相互激勵相互幫助，在我看來，只要涉及到別人對你的好，對你的善，那么自己就需要感恩，不說人生中多么驚天動地讓人難忘的事情，才值得被感

感恩公司：使我成長

三戰區肖小浩：不知不覺間，已經過來宏大公司五年時間，時間真的是太快了，從學校出來未經世事到職場，作為一名宏大公司企業員工，我更要感恩企業，塑造了一個新的我，讓我不斷成長，給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業、熱愛企業、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業績來回報，才能對得起企業給予我的一切。

其實我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是我們自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。常言道“態度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，

恩，一些生活中的小事，同樣需要感恩，例如公司搬來海德廣場之后，大家點餐都不是非常方便，外賣不能送上來，很多同事在第一天上班的時候準備下樓去吃，這個關鍵的時候，劉泯聰挺身而出，為大

部分同事解決了中午就餐的問題，他提前了解到匯一城附近的一家快餐館，價格實惠，口感適中，提前安排好點餐的工作，讓大家在10分鐘點好菜品之后，又能迅速的進入的工作狀態，他自己則是12點鐘提前5分鐘下樓，去到樓下幫助大家把午飯拎上來，像這種不算很大很感人的事情，在我們生活中時時刻刻都在發生，我們應該多去關注那些幫助到我們的人，事件不論大小，不論急緩，都要去感恩，就像我們公司的文化，感恩才能共贏！

感恩：讓生活更美好

感恩，不僅是一種美德，更是一種力量。它讓我們學會了珍惜，學會了感恩，也讓我們更加珍惜身邊的人和事。

在這個感恩節，我們要向所有陪伴宏大成長的人表達最真摯的感謝。感謝你們的信任、支持、付出與愛。是你們，讓我們在商海中找到了方向；是你們，讓我們在困難面前有了堅持的勇氣。未來，讓我們繼續心懷感恩，攜手同行，共同書寫宏大更加輝煌的篇章。因為有你，我們更加精彩；因為感恩，我們更加溫暖。愿這份感恩之情，能夠溫暖每一個人的心房，激勵我們共同邁向更加美好的明天。

需要改變的是我們面對世界的態度。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而企業給了我們體現自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體，對企業的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現。我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。愿我們都以一顆感恩的心，干好本份工作，助力公司騰飛。

感恩客戶：信任是最美的風景

在宏大的旅程中，每一位客戶都是我們最重要的伙伴。是客戶的信任，讓我們有了前行的動力；每一次的合作，都讓我們深刻體會到，與客戶共同成長的價值。我們深知，客戶的滿意是我們最大的成就，因此，我們始終致力于提供最優質的產品和服務，感謝客戶的信任與支持，讓我們在商海中乘風破浪，勇往直前。

感恩文化：以心傳心，共筑精神家園

在宏大，感恩不僅僅是一種情感的表達，更是一種文化的傳承。我們鼓勵每一位員工學會感恩，感恩生活中的每一個小確幸，感恩身邊人的每一次幫助。這種感恩文化，讓我們學會了珍惜與感恩，讓我們的團隊更加團結與和諧。它像一股無形的力量，推動著我們不斷前行，共同創造更加輝煌的未來。

行業動態

《水利建設市場經營主體信用信息管理辦法》自2024年11月1日起施行。

《辦法》重點從三個方面規范信用信息管理。

一是完善信用修復機制。明確修復條件，讓經營主體“輕裝上陣”，除法律、法規以及黨中央、國務院政策文件另有規定外，所有失信信息均可申請修復，遵循申請、受理、審核的流程，為經營主體申請解除信用懲戒措施、重塑信用提供制度保障。推行“兩書同達”，在送達行政處罰決定書時同步送達信用修復告知書，保障經營主體修復權益。

二是創新信用監管方式。優化信用信息歸集手段，推動信用信息報送、修復等“一網通辦”“一網統管”“一網協同”，構建便利高效、統一規范、協同共享的工作機制。建立并應用信用承諾制度，以信用風險為導向優化配置監管資源，提升監管質效。

三是明確失信信息公示規則。將失信信息限定為行政處罰信息、嚴重失信主體名單信息等，強化失信行為的邊界約束。統一失信信息公示范圍、公示內容、公示期限、公示平臺，限制行政機關自由裁量權。

《水利建設市場經營主體信用信息管理辦法》

《海南省社會組織信用分級分類監督管理辦法(試行)》

《海南省社會組織信用分級分類監督管理辦法(試行)》自2024年11月1日起施行。

為推進社會組織信用體系建設，改進社會組織監管方式，提升社會組織監管精細化水平，增強社會組織信用意識，促進社會組織健康有序、高質量發展，助力“誠信海南"建設，助推營商環境高標準優化，根據民政部《社會組織信用信息管理辦法》《社會組織抽查暫行辦法》及我省社會信用體系建設有關規定，結合實際制定本辦法。

民政部門根據歸集的社會組織信用信息，將社會組織信用等級由高到低劃分為?A、B、C、D?四類。?　　

分類結果僅作為民政部門實施差異化監管的依據，不向社會公開。各級民政部門應當向社會組織提供信用等級查詢渠道。

行業要點

《長沙市市場主體信用分級分類管理辦法》自2024年11月1日起施行。

《辦法》共分七個章節二十五條，第一章總則，介紹了《辦法》制定的依據以及使用和結果公示的要求;第二章信用評價，明確了公共信用綜合評價、行業信用評價和市場信用評價的概念和區別以及異議處理的相關內容;第三章信用分級分類，定義了信用分級分類的等級和計分方式;第四章信用分級分類結果應用，明確了行政主管部門對不同等級的市場主體可采取的具體激勵和限制措施。

長沙市市場主體信用分級分類管理辦法

國家知識產權局：中國將建立健全知識產權領域信用承諾制

建立健全知識產權領域信用承諾制、推進知識產權領域分級分類監管、依法依規開展信用約束激勵工作……日前，國家知識產權局辦公室印發《關于做好知識產權領域信用監管工作的通知》，旨在做好知識產權領域信用監管工作，推進知識產權領域誠信體系建設，加強知識產權保護，促進經濟高質量發展。

國家知識產權局相關負責人介紹，在信用承諾方面，要建立健全知識產權領域信用承諾制，加強承諾后監管，依法依規將違反承諾或承諾不實等行為列為失信行為；在分級分類監管方面，要科學構建符合本地實際的知識產權信用評價指標體系，開展信用評價工作；在信用約束激勵方面，要依法依規開展相關工作，推進構建跨部門、跨領域的失信聯合懲戒機制，解決嚴重失信行為反復出現、異地出現的問題。

下一步，將積極指導地方相關部門加強業務協作，加強培訓交流，共同推進建立高素質的人才隊伍，促進知識產權誠信體系建設工作深入開展。

行業動態

誠

信

陜西獲批全國知識產權糾紛快速處理試點

為全面加強知識產權保護，切實提高知識產權維權效率，促進知識產權糾紛快速解決，國家知識產權局日前公布第三批知識產權糾紛快速處理試點地區，全國3省16市6縣入選，陜西省位列其中。

　據了解，全國知識產權糾紛快速處理試點工作于2022年上半年啟動，旨在以國家級知識產權保護中心和快速維權中心為依托，集聚多方知識產權資源，推動完善行政保護、司法保護、社會共治等渠道協同保護機制，強化部門溝通協作，促進糾紛解決流程簡化、優化、快速化，發揮知識產權全鏈條保護效能，為營造良好營商環境、助力創新創業提供支撐保障。此次試點自今年10月起至2026年9月結束，為期2年。

　陜西省知識產權局相關負責人表示，陜西將以開展試點工作為契機，依托國家級知識產權保護中心，發揮知識產權保護綜合服務平臺作用，優化知識產權快速維權程序，創新工作方式方法，更加快捷響應和處理知識產權糾紛，為進一步優化全省營商環境、更好服務創新主體提供更優保障。

安徽銅陵：新一輪黨建引領信用村建設開啟

為有效落實鄉村振興戰略，近期，安徽省銅陵市開啟新一輪黨建引領信用村建設農村主體信息采集和鄉風文明評議工作，推動黨建引領信用村建設不斷走深走實。

　　銅陵市自2022年起將全市一縣三區所有行政村和涉農社區全部納入了信用村建設范圍。今年以來，市財政局堅持市場化方向，從基層實際出發，尊重群眾意愿，充分發揮黨建引領作用，構建高等級的農村信用生態環境，引導群眾向上向善，解決好發展和治理問題。

　　深入開展政策宣傳，引導農戶支持參與黨建引領信用村建設。目前，累計發放各類宣傳單頁、致農戶的一封信等24萬余份。全面開展基礎信息維護。對省“黨建+信用”服務平臺中的基礎信息進行全面再排查再更新，確保正式采集前各項信息準確、真實、完整；經梳理統計，今年全市參建行政村353個，參建農戶33.34萬戶、人口112.2萬人，參建新型農業經營主體2599戶，參建村集體經濟組織482個。啟動信息采集和鄉風文明評議。9月25日前，各項準備工作就緒后，市信用村辦向省信用村辦申請驗收，經省信用村辦工程師聯合驗收通過后，9月26日銅陵市正式開啟新一輪黨建引領信用村建設信息采集和鄉風文明評議，目前正有序推進；截至10月14日，全市已采集農戶11.25萬戶，采集進度超過總進度的三分之一。

行業動態

上海：構建一體化融資信用平臺

近日，上海市人民政府辦公廳發布《優化上海市融資信用服務平臺建設 提升中小微企業融資便利水平實施方案》，從優化平臺建設、強化信息供給、深化數據開發利用、加強組織協調四個方面做具體部署。

　　《方案》明確，到2024年底，按照“統一服務平臺、唯一數據出口”要求，完成市級融資信用服務平臺整合優化，統籌建設一個面向中小微企業的網上融資服務平臺，保留一個向金融機構共享跨部門融資信用信息的出口，并保障平臺整合期間繼續提供服務。到2026年底，基本建成以信用信息為基礎的新型普惠融資服務體系。

　　平臺建設方面，按照國家“只保留一個省級平臺”要求，依托市公共信用信息服務平臺，統籌建設市融資信用平臺。將市融資信用平臺作為全國融資信用服務平臺上海節點，上聯全國融資信用服務平臺、下通各區政府和重點產業園區子平臺，在信用信息歸集、共享和開放應用中發揮“地區樞紐”作用，更好地服務金融機構和中小微企業。

　　積極構建一體化融資信用服務平臺網絡。推動各區政府和重點產業園區因地制宜建設融資信用服務子平臺，提升安全等級保護水平，有序接入全國一體化融資信用服務平臺網絡。

　　強化信息供給方面，加強社會保險、公共資源交易、納稅、水電氣費繳納等涉企重點信息的歸集共享，確保共享清單信息應歸盡歸，信用信息價值充分釋放。

　　加大融資產品研發和投放力度，引導銀行、保險、股權投資、融資擔保等金融機構和地方金融組織入駐市融資信用平臺，強化多方聯動，增加多元融資產品供給。

　　深化數據開發利用方面，創新信用評價服務，迭代更新公共信用綜合評價指標，對中小微企業開展信用評價，供金融機構參考使用，助力開發金融產品。

　　此外，上海市政府辦公廳推動平臺入駐“一網通辦”，實現企業自動認證注冊，支持平臺推廣。

集、共享和開放應用中發揮“地區樞紐”作用，更好地服務金融機構和中小微企業。

　　積極構建一體化融資信用服務平臺網絡。推動各區政府和重點產業園區因地制宜建設融資信用服務子平臺，提升安全等級保護水平，有序接入全國一體化融資信用服務平臺網絡。

　　強化信息供給方面，加強社會保險、公共資源交易、納稅、水電氣費繳納等涉企重點信息的歸集共享，確保共享清單信息應歸盡歸，信用信息價值充分釋放。

　　加大融資產品研發和投放力度，引導銀行、保險、股權投資、融資擔保等金融機構和地方金融組織入駐市融資信用平臺，強化多方聯動，增加多元融資產品供給。

　　深化數據開發利用方面，創新信用評價服務，迭代更新公共信用綜合評價指標，對中小微企業開展信用評價，供金融機構參考使用，助力開發金融產品。

　　此外，上海市政府辦公廳推動平臺入駐“一網通辦”，實現企業自動認證注冊，支持平臺推廣。

行業動態

公司動態

東莞職場生日會

公司動態

07

生日會

在這個溫馨宜人的秋日，公司舉辦了一場別開生面的生日會。活動現場，五彩斑斕的氣球與溫馨的秋日裝飾相映成趣，營造出濃厚的節日氛圍。大家圍坐一起，參與了趣味橫生的套圈圈和擊鼓傳花游戲，歡聲笑語不斷，拉近了彼此的距離。隨后，豐盛的自助美食讓大家大快朵頤，每一口都是對味蕾的極致寵溺。在溫馨的祝福聲中，壽星們許下了美好的愿望，整個生日會洋溢著濃濃的溫情與歡樂。這不僅是一場簡單的慶祝，更是對公司文化的傳承與凝聚力的提升。

2024年10月銷售精英榜單

2024年10月銷售冠軍團隊

一戰區

2024年10月銷售亞軍團隊

大客戶部

2024年10月銷售季軍團隊

二戰區

四戰區-邱美連

2024年10月銷售冠軍

四戰區-張綺琪

2024年10月銷售亞軍

大客戶部-周日彬

2024年10月銷售季軍

一戰區-何佳倩

2024年10月邀約王

公司動態

精英故事

小編：您是如何建立和維護長期客戶關系的？有沒有一些特別的方法或技巧？

通過日常的噓寒問暖、關心他們工作生活中的點滴來拉近關系，節假日定期問候，以朋友的關系去維護客戶關系能達到更好的效果，針對不同性格的客戶需要不同的方式來維護這段關系，和他們溝通時要有耐心，先從一些比較輕松、通用的話題聊起，慢慢引導他們說出公司的情況和需求，制定解決方案，更貼切他們的需求，讓客戶對你會產生信賴感。

小編：在客戶生命周期的不同階段，您是如何調整溝通策略和服務內容的？

A?類客戶：緊密跟進，在客戶詢問后的?1?-?2?個工作日內首次回復，之后根據溝通情況，每?3?-?5?天主動聯系一次，確保客戶的問題得到及時解決，并且維持他們的熱度。

B?類客戶：跟進周期相對較長，每?1?-?2?周發送一次有價值的內容，每?2?-?3?周主動詢問一次是否有新的需求或者疑問。

C?類客戶：以月為單位進行跟進。每月通過微信或者電話，（如針對他們所在行業的特定內容）來重新吸引他們的注意。

小編：在客戶生命周期的不同階段，您是如何調整溝通策略和服務內容的？

A?類客戶：緊密跟進，在客戶詢問后的?1?-?2?個工作日內首次回復，之后根據溝通情況，每?3?-?5?天主動聯系一次，確保客戶的問題得到及時解決，并且維持他們的熱度。

B?類客戶：跟進周期相對較長，每?1?-?2?周發送一次有價值的內容，每?2?-?3?周主動詢問一次是否有新的需求或者疑問。

C?類客戶：以月為單位進行跟進。每月通過微信或者電話，（如針對他們所在行業的特定內容）來重新吸引他們的注意。

員工隨筆

在快節奏的生活中，工作與學習交織成我日常的主旋律。每日清晨，陽光透 過窗簾灑在桌面上，那一刻，總能讓我感受到新一天的希望與能量。為了迎接未知的挑戰，我開始記錄每一天的點滴，無論是工作中的小成就，還是學習中的靈感，甚至是生活中細微的幸福瞬間。

通過記錄生活的點滴，我不再是一個匆忙的過客，而是開始真切地感受生活的美好。每晚，我都會花些時間回顧這一天的經歷，有得有失，卻不再感到失落，而是充滿了感激。我相信，只要用心去過每一天，終能在歲月的沉淀中，收獲成長的果實。

記錄自己的工作內容不僅是一種自我反思的方式，更是一種積極向上的態度。通過記錄，我們能夠清晰地看到自己在工作中的成長與進步，也能更好地激勵自己，不斷追求更高的目標。

此外，我還會記錄一些自己的想法與感悟。在工作中，遇到挫折是難免的，但我始終相信，挫折是成長的良機。每當我遇到瓶頸時，我會嘗試從中總結經驗，反思自己的不足，并為下一步的改進制定計劃。這樣的記錄使我保持了積極的心態，讓我在面對困難時更加從容不迫

未來的路還遠，但我愿意用積極的心態去迎接每一天的挑戰。無論工作還是生活，我都將以一顆熱忱的心去探索，去收獲，讓生活的每一幕都成為我成長的印記。

沉淀與成長

文四戰區 陳龍

員工隨筆

所謂的從工作中汲取智慧，在學習中享受生活，蘊含了較深的人生哲理，無非的就是鼓勵我們在日常的工作學習中尋找快樂以及樂趣，盡可能的實現自己個人價值的最大化。

工作不是謀生的手段，更是我們成長和學習的寶貴平臺。有了這個平臺我們在工作中，會遇到各種挑戰和問題，通過解決這些問題，我們可以積累經驗、鍛煉思維，從而不斷提升自己的智慧和能力及最大化，我們在工作中的每一次成功也好，失敗也罷，都是一次讓我們值得學習的機會，并且成功的讓我們總結經驗，鞏固成果；失敗則促使我們思考，尋找改進的方法，經過這種不斷的學習與思考的過程，正是我們今天汲取智慧的重要途徑，吸取智慧不光只表述在學習和工作中，像我們身邊的朋友、同事、長輩以及客戶交流中也是可以吸取到對方智慧的重要性，畢竟每個人都有屬于自己的表達方式建議以及思考，通過不同旁觀者的觀點以及建議，也可以讓我們拓展最大的視野，并且可以了解到不同的思考方向、方式和解決問題的方法。

高爾基曾說過：人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動再勞動，是火花還是熄滅完全都是取決于自己怎么去對待，通過工作，我們才能夠促進自身的發展，實現人生價值，這句話也時刻提醒我們：只有通過不斷的勞動和實踐，才能激發我們的潛能，使天賦得以充分發揮，從而實現個人的價值和社會價值。

生活，不僅僅是日復一日的重復，更是不斷尋找自我、超越自我的過程，在學習的道路上，遇到了挑戰，也許也能收獲成長，在生活的點滴中，學會了感恩，也更加珍惜眼前的一切，每一次跌倒后的爬起，失敗后的反思，都是為今后成功設下的鋪墊，都是人生旅途中寶貴的財富。學習，不僅僅是獲取知識的途徑，更是一種生活態度，在學習的過程中，我們能夠接觸到不同領域的知識，豐富的經驗，更重要的是，學習讓我們保持好奇心，對未知充滿探索的欲望，這種心態本身就是一種生活的樂趣。我們不斷通過學習，可以更好地了解世界，也更好地了解自己，從而在生活中找到更多的樂趣和滿足感，此外，學習還可以成為一種放松的方式，當我們沉浸在知識的海洋中時，煩惱與壓力往往會被暫時忘卻，取而代之的是內心的平靜與充實。

工作與學習并非孤立存在，工作中的實踐為我們提供了學習的素材和案例，而學習中的理論知識提供更好地應對工作中的挑戰，我們應該將工作與學習視為一個整體，相互促進，共同提升，在學習時，將所學知識應用于實際工作中，實現知識的轉化和增值。

總之“從工作中汲取智慧，在學習中享受生活”工作與學習是我們生命中不可缺的兩部分，只有這樣，讓我們在忙碌的工作中不忘學習，在充實的學習中享受工作，實現個人價值與社會價值的雙重提升。

員工隨筆

從工作中汲取智慧，在學習中享受生活

文/四戰區? 廖勇聰

勞動，是火花還是熄滅完全都是取決于自己怎么去對待，通過工作，我們才能夠促進自身的發展，實現人生價值，這句話也時刻提醒我們：只有通過不斷的勞動和實踐，才能激發我們的潛能，使天賦得以充分發揮，從而實現個人的價值和社會價值。

生活，不僅僅是日復一日的重復，更是不斷尋找自我、超越自我的過程，在學習的道路上，遇到了挑戰，也許也能收獲成長，在生活的點滴中，學會了感恩，也更加珍惜眼前的一切，每一次跌倒后的爬起，失敗后的反思，都是為今后成功設下的鋪墊，都是人生旅途中寶貴的財富。學習，不僅僅是獲取知識的途徑，更是一種生活態度，在學習的過程中，我們能夠接觸到不同領域的知識，豐富的經驗，更重要的是，學習讓我們保持好奇心，對未知充滿探索的欲望，這種心態本身就是一種生活的樂趣。我們不斷通過學習，可以更好地了解世界，也更好地了解自己，從而在生活中找到更多的樂趣和滿足感，此外，學習還可以成為一種放松的方式，當我們沉浸在知識的海洋中時，煩惱與壓力往往會被暫時忘卻，取而代之的是內心的平靜與充實。

工作與學習并非孤立存在，工作中的實踐為我們提供了學習的素材和案例，而學習中的理論知識提供更好地應對工作中的挑戰，我們應該將工作與學習視為一個整體，相互促進，共同提升，在學習時，將所學知識應用于實際工作中，實現知識的轉化和增值。

總之“從工作中汲取智慧，在學習中享受生活”工作與學習是我們生命中不可缺的兩部分，只有這樣，讓我們在忙碌的工作中不忘學習，在充實的學習中享受工作，實現個人價值與社會價值的雙重提升。

中的理論知識提供更好地應對工作中的挑戰，我們應該將工作與學習視為一個整體，相互促進，共同提升，在學習時，將所學知識應用于實際工作中，實現知識的轉化和增值。

總之“從工作中汲取智慧，在學習中享受生活”工作與學習是我們生命中不可缺的兩部分，只有這樣，讓我們在忙碌的工作中不忘學習，在充實的學習中享受工作，實現個人價值與社會價值的雙重提升。

征稿啟事

Call For Papers

《宏大人》是集團內刊，至今已出版53期。它面向大眾，面向員工，述說著宏大的 發展、企業文化、員工成長，對于我們來講，它不僅是一個信息的傳播平臺，更是一個思想交流的匯聚地，也是我們宏大人施展才華的大舞臺。

讀者反饋表

征稿內容

專業知識

針對其崗位所涉及的專業知識進行分享，讓更多的人認識、了解、理解你所形式的專業。

工作心得

可以描述到宏大后的個人成長歷程及感悟，也可以是工作中成功或失敗的經驗，工作中的創新或富有建設性的構想與建議

生活隨想

朋友圈

要求

1、征稿面向宏大集團全體在職人員。

2、內容導向要求積極向上、傳遞正能量。

3、文字作品不限文體、不限題材、不限字數，要求原創。

4、無稿日期，歡迎隨時來稿。

內刊名稱：《宏大人》

本期刊數：第五十三期

發行時間：每月一期

話題/版面：曾碧平

主辦單位：宏大集團

承辦單位：宏大編輯部