江西新能源
時/訊/月/刊
8
2024年第8期
編輯：黨群工作部
奮斗之于人生如玉，之于年華如春，之于生命如燈。過去一月，新能源人不畏艱難，矢志向前，以每一次全力以赴的奮斗，在愈戰愈勇的征途中砥礪前行。
9月我們擰緊“安全閥”，修編完善各類臺賬，落實常態技能培訓，強化實戰練兵，不斷打造硬隊伍、技術員，全力護航安全生產。
9月我們肩負建設重擔，將每一個細節做到極致，將每一項工作打磨到極致，加強溝通協調，形成攻堅合力，用智慧和汗水書寫建設新篇章。
9月我們扛穩發展旗幟，深入開展千鄉萬村馭風行動建功行動，組織開展政策解讀，不斷增強高質量發展緊迫感、危機感，聞令而行，搶抓機遇，全力投身新能源項目開發建設。
9月我們匯聚紅色動能，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，牢牢把握核心要義與深邃內涵，加強宣傳引導，堅定理想信念，為高質量開展“兩委”換屆提供堅實思想保障。
惟奮斗者進，惟奮斗者強，惟奮斗者勝。讓我們以逆水行舟的勇氣克服“不容易”，以滾石上山的毅力挑戰“不可能”，干好干實干出成效，共同開創新篇章。
把奮斗寫在征途
開篇語/
VOLUME HEADER LANGUAGE
公司要聞
黨建動態
《加快構建新型電力系統行動方案》出爐
行業動態
一線故事
當我走路時 我在思考什么
淺談混塔吊裝的施工管理
藝術天地
江西新能源沉浸式主題黨日涵養清風正氣
江西新能源憶軍旅歲月聚奮進力量
江西新能源關愛職工有“涼”策
江西新能源：企業的事情大家辦
天華山風電場：不放過一顆螺絲釘
目錄/
CONTENTS
編委會
執行主編 ：張? ?榮
責任編輯 ：盧? ?意
：
通訊員
何? 嬌
江西新能源取得全部項目綠證申領資格
江西新能源獲保險理賠款138.74萬元
江西新能源全面排查隱患打好迎峰度夏“后半場”
天華山風電場“小風月”風機維修保障安全發展
江西新能源專題宣貫推動高質量發展
江西新能源智能評審培訓提升采購質量與采購效率
江西新能源開展交通安全及行車禮儀培訓
分布式管理中心全力催收電費保障企業經營效益
趙珣
童道龍
盧 意
郭子毅
何衎
賈秀慧
劉根星
馬俊龍
鐘林
深度報道
江西新能源：井岡山下黨旗飄
01
公司要聞
集團公司目標：全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司
8月14日，江西新能源天華山風電場、高安市建陶基地屋頂分布式光伏等項目完成國家可再生能源發電項目信息管理平臺建檔立卡，并開通項目綠證申領權限，標志著公司所有項目均獲得綠證申領資格。
江西新能源取得全部項目綠證申領資格
02
集團公司宗旨：為社會賦能 為經濟助力
2024年第8期 | 總第68期
作方針，把握“雙碳”機遇，有序推進建檔立卡工作。組織專人辦理建檔立卡、綠證資格申請等事宜，提前收集各項目備案通知書，掌握項目并網時間等重要信息，制定建檔立卡項目清單，同時與地方能源局、國家可再生能源信息管理平臺人員等加強溝通聯系，為開展綠證申領工作打好工作提前量。
圖/鐘林? 文/賈秀慧
同時，公司大力開展平價集中式光伏項目綠電交易、分布式光伏項目綠證交易工作，緊盯集團公司、國電電力“綠色發展勞動競賽”及公司攻堅任務目標，積極推進各項目獲取交易資格，開展綠電、綠證交易，確保新建成發電項目并網一個月內完成建檔立卡信息申報，推動新建項目建檔立卡工作及時有序，為后續做好綠色電力交易、拓寬交易市場，增加主營業務收入奠定基礎。
今年以來，面對日趨復雜的交易市場，公司緊緊圍繞“電量就是效益”的工作思路，加強市場營銷和生產職能部門的緊密溝通與協調，不斷優化申報策略，確保發電計劃的順利執行。同時加強市場研判，分析研究綠電、綠證交易政策，加強交易人員培訓，確保高質量完成全年綠色電力交易任務。
江西新能源始終堅持以踐行“雙碳”目標為導向，積極響應國家能源局關于進一步做好可再生能源發電項目建檔立卡工作要求，認真貫徹落實集團公司“41663”總體工
03
公司要聞
集團公司使命：能源供應壓艙石 能源革命排頭兵
04
集團公司核心價值觀：綠色發展 追求卓越
2024年第8期 | 總第68期
截至8月31日，江西新能源順利完成2024年上半年5項保險理賠工作，共收回保險理賠款138.74萬元，切實保障企業利益，助力企業發展提質增效。
投保前期，公司嚴格落實集團公司“應保盡保，足額投保”管理要求，結合工程建設和生產經營的實際情況，加強業財聯動，合理預估投保需求，對公司23個項目進行精準投保。公司組織保理經紀公司、主承保公司，多次在本部及各場站、項目部對投保、出險和理賠等相關流程開展全過程培訓，普及保險知識，提升員工業務能力，提高保險賠付率。案情發生后，公司指派專人負責保險理賠工作，明確責任分工，認真梳理出險案情、理賠事項和理賠流程，并第一時間組織保險公司工作人員到現場辦理保險理賠事宜，確保理賠工作順利開展，做到“應賠盡賠”，提升保險理賠的專業性、高效性。
公司堅持加強經驗復盤總結，定期梳理歷次理賠案件，分析存在不足，總結投保及理賠經驗，不斷優化理賠工作，確保最大程度維護企業合法權益，保障企業穩定發展與經濟效益穩步提升。
8月份以來，江西省氣象臺持續發布高溫橙色預警，江西新能源主動擔當作為，積極迎戰持續高溫天氣，組織開展全面檢查，全力以赴打好迎峰度夏安全生產“后半場”。
?文/何嬌
江西新能源獲保險理賠款138.74萬元
?圖/朱同萬? 文/劉根星
江西新能源全面排查隱患打好迎峰度夏“后半場”
05
公司要聞
集團公司企業精神：實干 奉獻 創新 爭先
06
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
2024年第8期 | 總第68期
公司高度重視隱患排查治理工作，堅持源頭把控，關口前移，確保排查工作“抓早、抓好、抓實”，不斷強化設備巡視和動態檢查，做到隱患及早發現、及早治理，嚴防“小病不除成大患”。公司認真吸取同類事故教訓，舉一反三全面排查變壓器及封閉母線過熱失火隱患、電纜著火隱患，逐項排查電纜敷設、封堵隔離、消防報警、通風散熱、運行維護等多方面隱患。同時，聚焦排查出的14項隱患，堅持立行立改與限期整改相結合，制定有效措施和治理計劃，確保及時整改閉環，不斷提升安全管理能力水平。
針對夏末高溫天氣持續的狀況，公司實施“密集巡檢”和“特巡特護”的巡檢策略，實時查看數字化系統數據參數，現場使用測溫槍、紅外成像儀器重點檢查機組、箱變、逆變器、主變出線套管等的溫度變化，并跟蹤檢查調整各開關柜、繼電保護室等高精度運行設備區域的環境溫度，以確保機組設備的健康運行。同時，針對主汛期雨水增多等惡劣環境影響，開展專項治理，制定“故障說清楚”臺賬，確保故障“發現一起，查清一起，消滅一起”，全力保障高溫天氣下各項作業有序開展。
8月15日，天華山風電場貫徹落實公司安全生產工作部署要求，結合“小風月”的實際，開展風機維護工作，全面保障場站安全穩定運行。
圖/邱建斌? ?文/劉海洋
天華山風電場“小風月”風機維修保障安全發展
07
集團公司品牌口號：國家能源——不斷前進的動力
公司要聞
08
集團公司目標：全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司
2024年第8期 | 總第68期
8月16日，江西新能源召開2024年“千鄉萬村馭風行動”宣貫會，深入宣貫能源行業發展行業政策，為推動企業高質量發展凝聚動能。
會議宣貫了《江西新能源公司在千鄉萬村馭風行動中建功行動方案》，逐項剖析具體行動措施，并就獎勵機制與保障機制進行進一步說明，進一步調動全員工作積極性與主動性。會議對“千鄉萬村馭風行動”政策進行了解讀，講解了風電項目開發流程、資源排查方法、如何分析項目建設條件以及風電項目開發的否定性因素，進一步提升參訓全員對新能源項目開發知識的掌握度，提高業務能力水平。
下一步，該公司將按照“缺什么、學什么”“缺什么、儲備什么”的思路，定期開展專業培訓，有序推進項目開發流程、重點開發區域的政策解讀、新興技術的發展與應用等專題培訓，提高前期人員對項目的研判能力和對專業知識的掌握能力，凝聚全員力量投身新能源項目建設工作中，為加快建設一流新能源企業貢獻力量。
江西新能源專題宣貫推動高質量發展
文/ 馬俊龍
該場站堅持加強設備入場檢查、安全交底等工作，組織葉片維修廠家，對兩臺風機的葉片進行哨音異響排查。有序開展葉片刷漆、孔洞排查、主軸位移排查等工作，及時排查處理風機設備缺陷。同時對易受雷電影響的7臺風機，開展防雷導通測試，升級防雷檢測裝置，有效保障了場站安全穩定生產。
一直以來，該場站堅持在加強場站安全管理的同時，落實專業技能人才隊伍培訓。該公司以“小風月”為契機，組織新入職員工全過程參與風機設備故障處理工作，堅持理論與實踐結合，積累實戰經驗，鍛造過硬隊伍，為進一步打造無故障場站提供前提保障。
09
集團公司宗旨：為社會賦能 為經濟助力
公司要聞
10
集團公司使命：能源供應壓艙石 能源革命排頭兵
2024年第8期 | 總第68期
此次培訓采取現場講解演示與模擬操作相結合的方式開展。培訓圍繞采購法律法規、集團公司相關規定、采購文件范本的選擇以及智能評審系統在線文件編制方法等方面進行了全面講解，深入剖析制度規定，重點講解智能評審系統使用中的易錯點及注意事項，確保參訓全員能夠熟練掌握系統的使用方法，推動采購工作有力有序開展。
一直以來，江西新能源致力于推動科技創新與采購管理相結合，嚴格落實集團智能無人評審要求，組織公司全體員工學習智能評審系統使用方法，積極在公司采購項目中推廣應用，不斷推動企業信息化建設提質增效，保障評審工作更加科學、規范、高效，為公司的持續發展奠定堅實的基礎。
江西新能源
智能評審培訓提升采購質量與采購效率
圖文/郭子毅
8月20日，江西新能源計劃經營部開展國能e購智能評審系統介紹及文件編制演示培訓，為進一步提高采購質量與采購效率，推動采購工作信息化、智能化提供前提保障。
11
集團公司核心價值觀：綠色發展 追求卓越
公司要聞
12
集團公司企業精神：實干 奉獻 創新 爭先
2024年第8期 | 總第68期
8月29日，江西新能源開展交通安全及行車禮儀培訓，結合觀看視頻、現場講解等方式，提升專、兼職駕駛員安全文明駕駛能力水平，為企業安全穩定發展保駕護航。
培訓中，公司組織參訓全員集中觀看了交通安全警示片，通過真實事故案例，引導參訓全員深刻認識到交通事故導致的嚴重后果，提升安全意識。邀請經驗豐富的專職司機分享個人駕駛經驗，現場交流防御性駕駛的注意事項，確保有效規避安全風險。同時，開展行車禮儀培訓，圍繞員工形象、文明駕駛以及公務接待等方面提出具體要求，并組織參訓全員現場交流答疑，在提升交通安全意識和行車禮儀水平的同時，增強了員工遵守公司車輛管理規章制度主動性與自覺性。
一直以來，公司高度重視車輛安全管理工作，加強車輛常態化、全方位安全檢查，對公司車輛的制動系統、輪胎、燈光、隨車物品等進行全面檢查，確保車輛處于良好的運行狀態。開展駕駛員技能競賽，設置車輛應急寶與車載滅火器的使用、車輛緊急故障處理、車輛行駛最佳路線規劃等考試項目，檢驗提升駕駛員的駕駛技能和應急處理能力。
江西新能源開展交通安全及行車禮儀培訓
圖/盧意? 文/劉元恒
13
公司要聞
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
14
集團公司品牌口號：國家能源——不斷前進的動力
8月26-30日，分布式管理中心人員分別前往高安贛惠、高安金凱瑞、景德鎮歐神諾、九江智盛等公司進行電費回收工作，確保電費應收盡收，保障企業經營管理效益。
分布式管理中心堅持多舉措并行，克服難點難題，大力推進電費催收工作。電費催收中，通過發函對欠電費屋下企業進行催繳，提示相關方及時繳納電費。聯系所在地工業園區管委會進行溝通、協調，推動解決舊合同電價爭議、電量核算爭議等問題糾紛。針對有付款意愿，但是賬戶現金流不足的企業，通過采取承兌匯票方式支付電費。同時，針對長期拒繳電費企業，通過每日駐點辦公，加強溝通協調等方式，及時進行催繳，確保電費催繳工作有序開展。
經協調，公司已與景德鎮歐神諾、九江智盛等企業就盡快結清電費合計117.23萬元達成一致意見，為進一步推動企業高質量發展提供堅實保障。
2024年第8期 | 總第68期
分布式管理中心全力催收電費保障企業經營效益
文/趙珣
下一步，公司將嚴格落實車輛管理制度，加強對車輛的日常維護和保養。建立健全車輛管理考核機制，對駕駛員的安全行車、車輛維護等情況進行考核，激勵駕駛員提高工作質量。加強駕駛員的安全教育培訓以及與外委單位的溝通協調，定期組織學習交通法規和安全知識，全面加強車輛管理工作，確保企業安全穩定發展。
15
黨建動態
集團公司目標：全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司
16
集團公司宗旨：為社會賦能 為經濟助力
2024年第8期 | 總第68期
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”活動在全體黨員鏗鏘有力的重溫入黨誓詞中拉開序幕。
現場教學中，公司引導全員通過智能語音、VR、AI等高科技，“聽、看、學、寫”四維聯動，深入學習廉潔文化，涵養清廉之風。
在講解員的帶領下，公司全員沉浸式體驗了廉潔三字經、廉史大講堂、先賢解惑、蓮心廉語等系列廉潔文化互動體驗內容，學習了《一分鐘學黨紀法規》微黨課，享受了一場現代氣息濃郁的廉潔文化教育盛宴。全員在“寓教于樂”中，對文化有了更深層次的認識與體會。
活動中，公司將國電電力“清風賦能 點亮精彩”本廉文化體系宣貫作為活動重要內容，由黨委委員、紀委書記、工會主席李振興現場提問，交流互動，引導全員繼承和發揚黨的優良傳統與作風，自覺培養崇廉拒腐意識，以實際行動踐行廉潔文化理念。
8月23日，江西新能源開展“沐浴清廉之風 恪守黨紀底線”主題黨日活動，組織全員赴南昌廉文化館沉浸式開展廉潔警示教育，引導全員在實地教學中深入了解廉潔文化的內涵與價值，增強堅守紅線底線的思想自覺和抵腐定力。
江西新能源沉浸式主題黨日涵養清風正氣
圖文/ 盧意
17
黨建動態
集團公司使命：能源供應壓艙石 能源革命排頭兵
18
2024年第8期 | 總第68期
集團公司核心價值觀：綠色發展 追求卓越
8月1日，在中國人民解放軍建軍97周年之際，江西新能源工會組織開展“憶軍旅歲月 聚奮進力量”八一建軍節活動，引導全體職工弘揚愛國擁軍的光榮傳統，激發昂揚斗志、踐行使命擔當，致敬最可愛的人。
在開展廉潔互動教學的同時，組織全員赴廉潔文化館“紅色書屋”品讀紅色經典，在閱讀中汲取智慧和力量，涵養廉潔文化。
下一步，公司將充分發揮周邊廉潔教育小載體效能，多媒介多途徑豐富廉潔警示教育形式，推動黨紀學習教育常態長效，進一步增強全員紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，為實現企業全年重點目標任務提供堅實政治保障。
江西新能源憶軍旅歲月聚奮進力量
圖/張榮? 文/趙子晴
公司工會為退伍軍人發放了節日慰問品，并致以親切的節日問候和對工作生活的美好祝愿，激勵每一位退伍軍人在今后的工作與生活中，繼續發揮軍人精神，永葆軍人本色。
19
黨建動態
集團公司企業精神：實干 奉獻 創新 爭先
20
2024年第8期 | 總第68期
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
“雖然我已經脫下軍裝，但軍人的本色和初心永遠不會改變，今后我將一如既往地秉承退役軍人的錚錚誓言，立足本職、真抓實干、奮力拼搏，繼續為公司發展貢獻自己的力量。”退伍軍人圍繞“軍旅生涯最大的收獲和感悟”“入伍初心”“軍旅生活的苦與樂”“軍人精神在日常工作中的體現”等主題，結合自身入伍經歷，回顧曾在部隊工作生活的點點滴滴，分享過去珍貴難忘的服役經歷、戰友間的深厚情誼，激勵全員堅定奮斗的理想信念。
一直以來，公司工會持續引導全體職工積極學習、傳承、弘揚“八一”精神，通過開展面對面座談、觀看教育短片、八一起義紀念館現場參觀等形式，引導全員把滿腔熱情和愛黨愛國情懷轉化為堅定的理想信念、以實際行動踐行初心使命，勇挑重擔、積極作為，從“八一”精神中汲取奮進力量。
江西新能源關愛職工有“涼”策
圖/張榮? 文趙子晴
8月12日，江西新能源工會開展“夏送清涼”慰問活動，為全體職工送上防曬衣物和解暑飲品，切實做好夏季職工勞動保護及防暑降溫工作，充分保障職工群眾健康權益。
在活動前期，公司工會秉持“想職工之所想，解職工之所需”的宗旨，以職工需求為導向，廣泛聽取職工意見建議，提高計劃與需求的適配度。
21
黨建動態
集團公司品牌口號：國家能源——不斷前進的動力
22
集團公司目標：全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司
結合江西夏季高溫時段長、日光照射強和職工實際需求，公司工會調整發放降溫解暑飲品等常規思路，在“夏送清涼”慰問品的基礎上，為全體職工采購夏季防曬衣，在炎炎夏日為職工群眾們送上絲絲涼意和誠摯關懷，用愛心、關心為職工“消暑降溫”。
“防曬衣真實用，在室外可以防曬，初秋早晚還可以穿上防風。”在生產一線，收到“送清涼”物資的職工好評如潮。
一直以來，公司工會堅持以保障職工身心健康為著力點，常態化開展春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、一線送關愛、“兩節”送溫暖活動，讓職工們真切感受到工會“無處不在”的關懷，全時段、全方位體現工會組織的溫暖，進一步拉近了工會組織與職工的距離，激發職工愛崗敬業和投身建設一流新能源企業的積極主動性。
江西新能源：井岡山下黨旗飄
圖/張榮? ?文/張榮
97年前，中國共產黨人將紅旗插上井岡山，在這里播下第一顆火種。從此，“星星之火可以燎原”的紅色火種，在這里生生不息。
近百年的時間里，偉大精神跨越時空，無聲地滋養這片紅色土地，讓這里的發展故事在紅色基因的引導下蓬勃發展。
在距離井岡山大約300公里的江西南昌，江西新能源黨委懷揣井岡山的“火種”，在井岡山下深耕新能源開拓和發展，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在了“降碳、擴綠、減污、增收”的奮戰一線。
紅色基因代代傳
7月的南昌，驕陽似火。
遠在千里之外的國電電力黨建部收到一封來自江西省國資委的火熱來信：江西新能源黨委在能源保供、低碳發展、新能源建設等“大戰大考”中，為推動江西地方新
深度報道
集團公司宗旨：為社會賦能 為經濟助力
16
集團公司使命：能源供應壓艙石 能源革命排頭兵
24
深度報道
23
2024年第8期 | 總第68期
能源高質量發展作出積極貢獻，充分展現了央企擔當、彰顯了央企風采。
這是來自地方黨組織的肯定。
這一年，江西新能源黨委同時獲評了江西省國資委系統先進基層黨組織和國電電力先進基層黨組織。這是給江西新能源第一屆黨委最大的認可。
2019年9月，江西新能源黨委正式成立，以國電電力在贛皖等南方省份新能源的開路先鋒，接下了新能源發展的接力棒。11名黨員在這里，開啟了“紅色動能”與“綠色發展”交相輝映的五彩篇章。
從零開始，摸著石頭過河，就意味著這是一條布滿荊棘的路。從血拼風光資源，到追風建設，再到力保電價，江西新能源發展建設史上關關難過關關過。
在坎坷曲折和信心的建立與重建中，江西新能源黨委始終堅信紅色圣地，是一代代人的“精神補給站”。
“企業發展既關乎上級黨組織對我們的信任，也關乎全體員工的未來發展，在卡脖子的艱難時期，提振員工士氣很關鍵。”
2020年6月，江西新能源唯一的風電項目建設進入舉步維艱的時期。臨危上任的江西新能源黨委書記趙瑞光鎮定地決定：到井岡山去！去感受井岡山精神，去汲取紅色信仰與力量。
25
集團公司核心價值觀：綠色發展 追求卓越
深度報道
26
集團公司企業精神：實干 奉獻 創新 爭先
2024年第8期 | 總第68期
帶著破釜沉舟、務期必成的信念，江西新能源黨委組織全體黨員在那個盛夏，走進井岡山，走近黃洋界，重走紅軍挑糧小路，沉浸式感受共產黨人在艱難險阻中是如何突破重圍，迎來勝利的曙光。
在那里，鮮紅的黨旗下，全體黨員莊嚴宣誓，學習傳承以“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，再樹建成企業發展燎原之勢的信心。
4個月后，歷經萬苦千辛、曲折磨難的江西新能源大余天華山風電場首臺風機吊裝成功。
信仰照進現實。數載拼搏，國電電力新能源產業終于在江西區域實現了“零突破”，也為江西新能源發展拿下第一塊定心石。
黨建基礎連年實
黨政軍民學，東西南北中。黨是領導一切的。在綠色發展的征程中，江西新能源黨委堅持黨建強方能發展強。
在加強黨建管理上，江西新能源黨委以“點+線+面”的維度，一步步抓實基礎工作。
“每年初，我們都會以上一年考核反饋情況和日常要求，復盤梳理新一年度的工作清單，不斷‘消缺’再提質。”
按照發展的邏輯，江西新能源堅持從“清單化”保證基礎動作到位，到“規范化”保證基礎動作質量，實施“月、季、年”周期推進，在“實踐-總結-復盤”的過程中鞏固完善，始終向著“一年一臺階，一步一跨越”的目標邁進。
從一張白紙到一張五彩畫卷，走進江西新能源辦公區，拐進回字形的樓道，映入眼簾的是宣傳陣地：一側呈現的是企業發展歷程；另一側，醒目的井岡山宣傳圖旁，展示的是公司凝練的黨建品牌——賡續紅色基因、深植綠色生命、發揚長征精神。
27
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
深度報道
28
集團公司品牌口號：國家能源——不斷前進的動力
2024年第8期 | 總第68期
“我們所在的地方是紅色革命圣地，干的是綠色發展的事業，過程中需要我們發揚不怕苦不怕累不懼困難的長征精神。”從2021年起，公司黨委書記就對黨建品牌提出雛形概念。
回看企業成立之初的零起點，總結從無到有、從小到大的發展歷程，江西新能源黨委用實踐培育品牌，引導全員以長征精神為動力源泉攻堅克難，堅定綠色發展方向，當好國電電力新能源發展主力軍。
“先鋒模范作用說起來虛，但是做起來是實的。普通群眾完成工作任務100%，黨員就得是100+%，那個‘+’就是作用的體現。”
“在履行黨員義務的基礎上，到一線開展3次以上的業務培訓交流。”“在工作中發揮傳幫帶作用，培養部門青年員工，挖掘青年主力。”……在黨建品牌的引領下，全體黨員和積極分子公開承諾、亮諾、踐諾。
在檢驗黨員發揮先鋒模范作用的標尺上，江西新能源黨委將重心放在+%上，讓黨員的先鋒模范作用有具體體現，讓黨建品牌的力量活起來、流動起來，也讓習近平總書記“讓井岡山精神放射出新的時代光芒”的重要囑托變得更加具象，讓理想信念內化于心、外化于行，轉化為對初心使命的堅守、對奮斗目標的追求、對事業的不懈進取。
先鋒力量處處涌
“黨有號召，我必行動。全體黨員要統一思想，提高站位，同心同向，做攻堅的堅定引領者，帶頭投身攻堅主戰場，以‘踏平坎坷成大道’的斗志，展現‘風雨無阻向前進’的攻堅士氣。”
4月18日，江西新能源召開黨建主題實踐活動立項攻堅會，黨員代表莊嚴宣誓。
與此同時，6個黨支部接過黨委授旗。“紅色動能增合力 關口上移促發電”“黨旗高揚筑基石 投產發電拓發展”……印著攻關主題的鮮紅旗幟在空中有力揮舞，猶如對年度攻堅立下的“戰書”。
29
集團公司目標：全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司
深度報道
30
集團公司宗旨：為社會賦能 為經濟助力
2024年第8期 | 總第68期
每年初，江西新能源黨委找準關鍵，梳理基建、生產、運營和發展中的重大科技問題、技術難題和管理難點，發布年度攻堅計劃，并以黨建引領一流企業建設主題實踐活動為載體，堅持黨建與中心工作深度融合，組織所屬黨支部領題攻堅。
讓黨支部成為唱好年度攻堅項目的“主角”，不斷激活“紅色細胞”，催生“紅色動能”，促進綠色發展。
在每一個攻關的課題里，黨委委員以普通黨員身份沖在解決問題的第一線，連軸奔赴在跑辦手續的第一線，往返奔波在項目建設的第一線，反復思考和實踐在解決技術難關的第一線……
在氣候多變的天華山頂，生產第一黨支部肩扛搶發電量的大旗，冒雨頂風，守護安全，輸送電能，讓紅色星火點亮綠色能源。
在連綿的雨季，生產第二黨支部肩負著關口表上移的重任，走電網、訪用戶，在一次又一次的“唇槍舌戰”中為企業爭取時機，用腳步加快盡早多發一度電的步伐。
在熱火朝天的建設現場，工程黨支部領圖作戰，搶抓工程進度，以秒為單位，為建設鄱陽湖畔的生態風場奔波忙碌。
……
從2019年的11名黨員，到2024年的30名黨員，每一名黨員的奮斗故事合奏出黨支部戰斗堡壘作用的奮進故事。
積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。站在即將換屆的接棒交匯點，江西新能源黨委正以“日月不肯遲，四時相催迫”的緊迫感和“重任在肩，舍我其誰”的使命感奮力書寫第二棒的華麗篇章，為建設基業長青世界一流電力公司蓄能蓄力。
31
一線故事
32
集團公司核心價值觀：綠色發展 追求卓越
集團公司企業精神：實干 奉獻 創新 爭先
“首先要確定意向區域，與政府或者村委協商項目合作，再開展否定性因素排查，最后與政府或者村委簽訂合作協議……”
8月16日，江西新能源完成首場千鄉萬村馭風行動政策解讀與宣貫。
2024年6月，江西省印發《千鄉萬村馭風行動總體方案》，進一步打開農村地區風電開發利用的政策局面，鼓勵風電成為助力鄉村振興的新動能，為農村能源綠色低碳轉型、建設宜居宜業和美鄉村添磚加瓦。
在新的政策支持和引領下，江西新能源積極落實國電電力關于響應“千鄉萬村馭風行動”加快分散式風電項目的相關部署，因地制宜迅速摸排省內各地區新能源開發形勢。
“要讓職工有企業發展關乎全員的主人翁責任感和‘逆水行舟不進則退’的緊迫感，動員一切力量組織開發新能源建設。”
江西新能源：企業的事情大家辦
文/張榮
作為組織職工建功立業的組織，公司工會面向全體職工，宣傳企業當前發展形勢，出臺在千鄉萬村馭風行動中建功行動的方案，引導帶領全體干部職工聞風而動、聞令而行，搶抓機遇、迅速行動，投身新能源項目開發工作中。
“我覺得這個方案，既要讓大家知道要干啥、怎么干，還得設置一定的獎勵機制。”
規劃發展部每個季度要開展一次“千鄉萬村馭風行動”政策解讀，工會辦公室要組織開展技能競賽、崗位練兵和導師帶徒，職能部門要在項目開發政策、經濟測算、合規合法意識方面積極給予指導……
方案編制階段，公司工會與職能部門溝通，從深化職工素質提升、深化勞動和技能競賽、深化推動和項目落地三個方面，以項目開發過程為主線，策劃了知識儲備培訓和全流程的理論指導，讓非專業人士也能看明白，需要干什么，應該怎么行動。
“讓大家都動起來，59個人的力量總大于幾個人的力量。盡管項目跑辦難，但是集體的力量總是大一些。”
2024年第8期 | 總第68期
33
一線故事
34
2024年第8期 | 總第68期
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
集團公司品牌口號：國家能源——不斷前進的動力
與此同時，公司從發展通道方面，明確凡是在千鄉萬村馭風行動中促成項目落實落地的各項獎勵標準和政策，在全公司范圍內普遍宣傳，激活職工的動力。
另一方面，明確在“年度優秀員工”“巾幗建功標兵”“青年五四獎章”“優秀青年志愿者”“青年崗位能手”“青年突擊隊”等表彰活動，給予項目開發建設人員待遇上傾斜、政治上關懷等系列務實管用的獎勵激勵措施，發揮榜樣示范作用。
“目前，已經有人在跟我們咨詢項目開發的要求。”政策解讀會上，公司規劃發展部人員再次給大家做動員。
企業發展關乎全員，讓職工肩負主人翁的責任感，辦好企業的大事情。
8月的天華山，在經歷了強雷雨天氣后，依舊云霧繚繞，郁郁蔥蔥，陽光也依舊熾熱。
天華山風電場員工劉海洋和林文豪按計劃去14號風機處，進行一次原本再普通不過的風機故障處理。
天華山風電場：不放過一顆螺絲釘
圖文/劉海洋
35
集團公司使命：能源供應壓艙石 能源革命排頭兵
一線故事
36
集團公司核心價值觀：綠色發展 追求卓越
2024年第8期 | 總第68期
開好工作票，穿戴好勞保用品，工具準備齊全，出發前做好安全交底，帶上記錄儀，小林和小劉就跟隨著風機維護人員前往14號風機現場。
在將設備停電后，他們便對風機故障，仔仔細細、從內到外開展排查。打開柜門，迎面而來的是一股淡淡的燒焦味，仔細排查后，發現原來是因為前幾天的強雷雨天氣，導致功率單元的連接銅板被雷電劈壞了。
發現問題后的小劉和小林輕車熟路，熟練拆下螺絲，取下已損壞的功率單元、加熱電阻，并裝上新的，照理說設備故障便應已經排除。但完成維修后，一聲驚呼打破了這片刻的安靜，“怎么多了三顆螺絲釘？”
每次作業完成后，大家都會都會清點工具，清理現場，確保沒有遺落的工具或者零件后才會撤離現場，但這莫名其妙多出的螺絲釘屬實讓人摸不著頭腦。
這時小林說：“不會是哪個設備脫落下來的吧？”
話一出，大家立即重新仔細檢查設備，保險栓、柜門……每一處都不能放過。
“檢查了一遍螺絲孔都裝上了”小劉上手盤查后說道，“而且也沒有打錯。”
有螺絲釘脫落，意味著風機里的某個設備可能出現連接部位松動，螺絲雖小，可關乎的是整臺風機的安全穩定運行，容不得馬虎。
“還是得把缺少螺絲的地方找到！找不到就拆開重新檢查一遍！”大家意見一致。
于是所有人重新開始仔細排查，逐個檢查塔底設備，尋找遺失螺絲的部位，一個也不敢放過。
“找到了！”終于，在剛剛收回的舊功率單元上找到了空螺絲孔，原來只是舊的加熱電阻的螺絲。眾人齊松一口氣，順利完成這次任務，并將剩余設備收回帶走。
“不放過任何一顆螺絲釘”這不僅僅是一種工作態度，更是一種精神價值，是新能源人全力保障場站安全穩定運行的使命與擔當。山風吹來，風機緩緩轉動，新能源人守護場站的故事也未完待續……
37
集團公司企業精神：實干 奉獻 創新 爭先
行業動態
38
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
《加快構建新型電力系統行動方案》出爐
資料來源/中國政府網
近日，國家發展改革委、國家能源局、國家數據局制定了《加快構建新型電力系統行動方案（2024—2027年）》。
方案指出，要打造一批系統友好型新能源電站。整合源儲資源、優化調度機制、完善市場規則，提升典型場景下風電、光伏電站的系統友好性能。改造升級一批已配置新型儲能但未有效利用的新能源電站，建設一批提升電力供應保障能力的系統友好型新能源電站提高可靠出力水平，新能源置信出力提升至10%以上。
方案強調，要建設一批智能微電網項目。鼓勵各地結合應用場景因地制宜建設智能微電網項目。在電網末端和大電網未覆蓋地區建設一批風光儲互補的智能微電網項目，提高當地電力供應水平在新能源資源條件較好的地區，建設一批源網荷儲協同的智能微電網項目，提高微電網自調峰、自平衡能力，提升新能源發電自發自用比例，緩解大電網調節和消納壓力，積極支持新業態新模式發展。
當我走路時 我在思考什么
文/張榮
這段時間，盡量堅持步行上班。雖然是伏天，但是好在路程就2公里，不算遠。
不過，即便是不遠，每天早上出門前還是會遲疑和糾結。畢竟，天氣預報里南昌39攝氏度的高溫，著實令人望而卻步。
每天上班打開門的那一瞬間，一股潮濕的熱浪馬上席卷全身，進入鼻腔的空氣都是滾燙的。走出樓門，強烈的陽光炙烤著大地。當太陽光接觸到身體的那一刻，裸露在外的皮膚開始有火辣辣的疼痛感。
太陽，仿佛就在你的頭頂燃燒，還沒走出幾步，就進入汗流浹背模式，很是不適。
戴上帽子，咬牙堅持往前走，抄近道穿過一個園區，左拐就會走進一條長長的林蔭大道。繁茂的枝葉善意的過濾了一層陽光，有風的時候斑駁的光影在綠色的步道上輕輕搖曳，無風的時候光影便直直的投射在人行道上。
藝術天地
39
藝術天地
40
2024年第8期 | 總第68期
在悶熱的環境下，2公里仿佛很遠很遠，腳步仿佛很沉很沉。為了分散身體對酷熱的注意力，我嘗試過觀察路上的花草、行人和云朵，也嘗試過重復數一百個數，降低心里對2公里的畏難情緒。
數著數著，我發現步道參天繁茂的香樟樹的小秘密。從一棵樹旁邊走到下一棵樹，正好是七步。當我重復地數著一個又一個的七步，竟然很快穿過了這條街，步行的速度悄悄地提上來了。
我開始思考，是不是生活和工作中的難事，也可以分解為一個一個的小目標，當我們把注意力放在完成當前的小目標，就無暇顧及困難本身帶來的焦慮，讓我們在一點點的成就感中，變得輕松起來。就像酷熱中看似漫長的2公里，在一個又一個快速的七步中，逐漸接近了終點。
思考的時候，我腦海中浮現了一個很熟悉的名字。我記得，自己好像買過村上春樹的一本書，就叫《當我談跑步時，我談些什么》。而那一刻的自己，走進了一個“當我走路時 我在思考什么”的狀態。
當我完成2公里，帶著滿身大汗踏進辦公室，我心里是踏實而滿足的。回到我步行的初衷，既是為了減肥，也為了避免長期吹空調不出汗，兩個目標好像都達到了。白天忙碌的步伐好像都更輕快了，那種完成目標的感覺真好。
待到第二天迎著太陽出門，我依然還是會打怵。幾經掙扎，反復用朋友的那句“堅持不用很久，只要堅持今天就行”，勉勵自己，再堅持一天。就這樣，一天又一天，堅持好多天。
話說回來，村上春樹那本《當我談跑步時，我談些什么》，我好像還沒有翻開過。等我回家找出來，一定要看看！
集團公司精神譜系：社會主義是干出來的、煤炭產業“五特”精神、電力產業精神、運輸產業“鐵軍”精神
集團公司品牌口號：國家能源——不斷前進的動力
41
藝術天地
42
2024年第8期 | 總第68期
淺談混塔吊裝的施工管理
文/王熙
在風電項目的建設中，混塔（混合材料塔筒）的吊裝作業是一項高風險、高技術要求的施工環節。確保混塔吊裝作業的安全，不僅關系到工程進度的順利推進，更直接關系到施工人員的生命安全及設備的安全，現從以下幾個方面淺談風電系統混塔吊裝的施工管理：
一是項目規劃與準備：項目啟動之初，需進行詳細的項目規劃，包括吊裝方案制定、資源調配、進度計劃等。同時，做好現場勘查，了解地形地貌、氣象條件等，為后續工作打下基礎。此外，還需準備充足的物資和資金，確保項目順利進行。
二是人員組織與培訓：組建專業的施工隊伍，明確各崗位職責，確保人員配置合理。對作業人員進行嚴格篩選，要求其具備豐富的吊裝經驗和良好的身體素質。同時，加強人員培 訓，提高操作技能和安全意識，確保作業過程規范有序。
三是設備選型與檢查：根據混塔的具體參數和現場條件，選擇合適的吊裝設備。設備選型應考慮設備的承載能力、穩定性、靈活性等因素。在設備進場前，進行全面檢
四是現場布置與管理：合理布置施工現場，確保吊裝作業區域寬敞、無障礙。設置明顯的安全警示標志和隔離設施，防止非作業人員進入危險區域。加強現場管理，保持現場整潔有序，減少安全隱患。
五是吊裝作業控制：嚴格按照吊裝方案執行作業，確保每一步操作都符合規范。在作業過程中，加強監控和指揮，確保吊裝過程平穩、安全。同時，做好吊裝記錄，為后續工作提供數據支持。
六是質量控制與驗收：對吊裝作業的質量進行嚴格控制，確保混塔安裝位置準確、固定牢靠。在吊裝完成后，進行全面的質量檢查和驗收，確保各項指標達到設計要求。
混塔吊裝的施工管理是一項復雜而細致的工作，需要項目團隊全體成員共同努力。通過科學規劃、精心組織、嚴格管理，可以確保混塔吊裝作業安全、高效、高質量地完成。
查，確保設備處于良好狀態，符合安全標準。此外，還需準備備用設備和工具，以應對突發狀況。
集團公司目標：全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司
集團公司宗旨：為社會賦能 為經濟助力
¤ 投稿郵箱 ：20039659@chnenergy.com.cn
¤ 聯系電話 ：15797638207
¤ 公司地址 ：江西南昌市高新技術開發區江西省電力設計院軟件大樓19樓
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |