新都金控季刊
普惠金融? ?服務中小
02
2022年6月
第 02 期
目錄
CONTENTS
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企業風采
重要培訓
團隊活動
社會責任
員工天地
03
嘉興市小額貸款公司協會2021年度
評獎評優結果通報
一、優秀會員單位：
01? ?企業風采
企業風采
2022年第2期
海寧宏達小額貸款股份有限公司
桐鄉市永益小額貸款有限公司
海寧鴻豐小額貸款股份有限公司
平湖市康泰小額貸款股份有限公司
嘉興市南湖區銀豐小額貸款有限公司
二、先進個人：
陳功? ?海寧宏達小額貸款股份有限公司
顧曉蘭? ?海寧鴻豐小額貸款股份有限公司
顧巧春? ?海鹽宏達小額貸款股份有限公司
唐麗權? ?平湖市康泰小額貸款股份有限公司
沈建強? ?桐鄉市永益小額貸款有限公司
劉麗燕? ?嘉興市南湖區銀豐小額貸款有限公司
04
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? ? ?桐鄉市永益小額貸款有限公司榮獲嘉興市小貸協會2021年度優秀會員單位，沈建強榮獲先進個人。下一年里將持續提升金融服務實體經濟質效。
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企業風采
2022年第2期
外出交流
5月11日，新都金控信貸一部一行人走訪齊鑫創業園，重點與針織服飾類企業進行交流，雙方就可合作項目進行探討。
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5月18日，新都金控投資部赴眾能光電洽談，雙方就股權投資項目進行了深度交流。
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06
5月25日，新都金控信貸二部走訪睿兆半導體科技有限公司,并參觀其生產運作車間，雙方相互介紹公司的基本情況。
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6月24日，新都金控赴南京實地考察“沃租機”項目的市場投放及運營情況，并對項目下一步的走向作出指示。
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07
? ?6月9日，河南京碩信息科技有限公司一行蒞臨新都金控交流指導，新都金控總經理吳月海、信貸二部經理張淮波等領導進行接待，并表示了熱烈歡迎。
? ?總經理吳月海對新都金控的發展情況及業務板塊進行了介紹，著重闡述了公司發展的下一步計劃和業務轉型需求，對雙方的“沃租機”租賃合作項目表示了充分的肯定。
? ? ?京碩董事長謝國峰也介紹了公司基本概況，希望雙方在深入挖掘市場需求的基礎上能夠加強深度合作，實現業務多元化。
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企業風采
2022年第2期
企業來訪
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? ?4月，新都金控參加由新都實業工會舉辦的“勞動最光榮”征文比賽活動，大家積極投稿，共計投送11篇稿件，其中黃麗的《勞動者之歌》與張妍的《疫情下的辦押之路》分別獲得二等獎和三等獎。
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獲獎榮譽
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企業風采
2022年第2期
勞動者之歌
作者：信貸二部 黃麗
? ?時代的一粒灰，落在個人身上就是一座山。在被疫情籠罩的這三年，全球經濟遭受了不同程度的創傷，在經濟全球化的當今社會，每個行業都不能獨善其身。
? ?而我從日漸沒落的教培行業轉入如日中天的金融行業，無形中也是被經濟學上的“兩只手”所引導，把我指引到一個更穩健的軌道。
? ?與新都控股的故事是從人事部的同事開始的，她們的耐心、細心、關心，讓我的心與公司更近了一步。入職后，我們部長對我這個“小白”也是手把手教導，為了讓我能夠更快地了解公司業務，每次會議都會帶我一起參與，并做會后討論；公司同事也都很照顧我，綜合部的蘇姐更是對我噓寒問暖，細致到“吃飯、停車”也會幫我考慮周全，在這個“大家族里”讓我感受到了大公司的風范以及融洽的工作氛圍。
? ?通過培訓，我初步了解了公司的理念，熟悉了公司正在開發以及待開發的部分項目。受疫情影響，金融行業的形勢也大不如前，同時也限制了業務員外出開發業務的范圍。我本人也受轄區管制，無法正常去公司上班，但是公司批準了我居家辦公的申請，體現了公司的人性化管理制度。盡管情勢險峻，但并不能阻擋我們工作的熱情，雖然身體暫時不在一起工作，但我們的心似乎更加緊密了。
? ?雖千萬人吾往矣！不論有沒有疫情，工作生活中都有層出不窮的困難，我們唯有保持對生活的熱情，對工作的盡責，才能告別平庸，擁抱美好的未來！
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企業月度期刊
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? ?和信貸二部的同事們雖然相處不久，但看到他們討論方案時的激情、跟客戶簽單之后的笑容、為了目標而鍥而不舍的眼神……這一切都在鼓舞著我，我暗下決心，有一天我也要像他們那樣優秀，而且這一天并不遙遠。因為我堅信，一份耕壇，一份收獲。
? ?習主席說：“幸福是奮斗出來的。”辛勤勞動，不僅僅是一個簡單而平凡的詞匯，它更是一種偉大的民族精神。社會紛紛擾擾，世界喧喧鬧鬧，每一個人都在不同的行業揮灑汗水，用勤勞雙手在創造更美好的生活，盡管有職業之別，卻無貴賤之分，凡有所勞，皆成品格。
? ?我很喜歡冰心的一首詩——《繁星春水》，歌頌勞動者的，時常激勵著我，在勞動節來臨之際，把這首詩歌送給新都控股可愛的同事們。
——
成功的花，
人們只驚羨她現時的明艷！
然而當初她的芽兒，
浸透了奮斗的淚泉，
灑遍了犧牲的血雨。
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重要培訓
2022年第2期
02? ?重要培訓
新員工入職培訓
? ?為幫助新員工盡快適應公司工作與環境，4月24日-25日，新都金控開展了為期兩天的入職培訓，涵蓋了公司理念與制度、各部門專業知識普及，同時宣揚了企業文化，增加了大家的認同感、歸屬感。
? ?其中黃麗將總經理發言總結為以下幾點：
1.知曉自己的崗位職責與要求，分工明確，各司其職；
2.有計劃、規劃、小目標；
3.厚積薄發，多向優秀者學習，高標準嚴要求；
4.日常做到“五勤”：腳勤、手勤、眼勤、嘴勤、腦勤。
企業月度期刊
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新都金控季刊
? ?為進一步提升職工辦公軟件應用能力，提高辦公效率，新都控股于6月8日舉辦了第一期職工辦公軟件技能培訓，主要圍繞辦公軟件的日常操作技巧進行講解，金控通過視頻連線的方式參與。
? ?本次培訓向大家介紹WORD工作界面各部分的功能以及操作要點、屬性，其次是文本內容的輸入與修改，包含了輸入方式、文本修改、查找替換三塊；?另外一大重點是排版操作及長文檔自動目錄生成。
? ?此次培訓解答了大家在使用辦公軟件過程中的許多疑問，為之后的工作和辦公掃清了許多障礙，將大大提高辦公效率，為企業的發展添磚加瓦。
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辦公軟件技能培訓
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? ?“四月上林蒲筍出，玉堂風致一時新”。4月28日、29日，新都金控組織了一次“歡迎新員工加入新都大家庭”團建活動，受疫情影響，桐鄉本部和杭州分部分別在兩地舉辦了團建活動。雖然大家身處兩處，但心緊密相連！
團隊活動
2022年第2期
03? ?團隊活動
新都金控--正是踏春好時光
作者：風控部陸晴、信貸三部沈偉
? ?桐鄉的主題是“野火飯”，首先，洗鍋備菜。“野火飯”的原料一般可以就地取材，主料大米，經典的配料由咸肉、春筍、豌豆和蕎蔥四樣組成。“野火飯”雖說野字打頭，但是其制作過程卻一點也不簡單，需要先把咸肉、豌豆、筍等預先下油鍋炒至半熟，當香味開始散開，侵襲你的味蕾時，則快速將一旁迫不及待的米下鍋，鎖住這四處逃逸的香味，翻炒幾下，此時鍋中的各種食材似在激烈的斗爭，那急促升起的油煙便是最好的證明。
企業月度期刊
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? ?今天的兩位主廚主要是陳總和陸師傅，先將肉翻炒至七八成熟，再倒入豌豆，玉米粒，翻炒一陣后加入調味料使菜色入味，最后加入生米和水，蓋上鍋蓋。在半個多小時的等待后，香噴噴的野火飯閃亮登場，清香四溢，熱氣升騰，夾雜著咸肉的鮮香和豌豆的清甜，鍋壁上形成的鍋巴焦脆可口，好評絡繹不絕。
? ?當然，杭州的活動也是精彩紛呈，地點設在紅博苑營地，以“團體燒烤&射箭&真人CS”為主題開展。
? ?第一個項目是BBQ活動，綜合部的同事們早早的來到了，準備了三個燒烤爐，還有豐富的食材，最貼心的是安排了一位負責指導燒烤的大師傅。不一會兒的功夫，好吃的燒烤就準備好了。各位小伙伴們各展拳腳，紛紛展示大廚風范，爭先恐后的去拿食材、上烤架...
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團隊活動
2022年第2期
? ?下午的活動就更豐富了，有同事參加靶場射箭活動，箭箭入靶，例不虛發；有同事參加攀巖活動，身手矯健，一下子就竄到了最高處；女同事們是最靚麗的風景線，坐著開往春天的小火車。
? ?最精彩的當屬真人CS了，大家兵分兩隊，在“槍林彈雨”中肆意揮灑汗水，每個成員都在為自己的團隊拼搏，好似在工作中團結互助的我們。一場CS下來，大家汗如雨下，口中喘著粗氣，臉上掛著笑容；身體雖然疲憊不堪，但心卻是滿滿的榮譽感！
? ?美麗的春天，我們揚帆起航，我們驕傲因為我們年輕，我們驕傲因為我們是一個團隊，我們驕傲因為我們是新都金控的一員!
企業月度期刊
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新都金控季刊
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新都金控迎端午、贈香囊、品粽子
? ?“疏疏數點黃梅雨，殊方又逢重五。”一個流傳了兩千多年的民俗節日“端午節”，走過了浩瀚歷史的煙云，在風風雨雨的歲月洗滌中，如一道絢麗的彩虹，映照著具有悠久歷史的文明古國。冬去了春來，春去了夏來，轉眼間，今年的端午節也在縷縷粽香間清晰開來。
? 值此傳統佳節到來之際，公司為表達對長期奮戰員工的關愛，特此在6月1日舉行了“迎端午、贈香囊、品粽子”的主題活動。
作者：綜合部 謝思暢
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團隊活動
2022年第2期
? ?活動伊始，綜合部同事們把早早準備好的香囊掛在辦公室的各個區域，代表著對公司蒸蒸日上的期許，對每位員工真心的祝福。
? ?忙活完香囊，大家馬不停蹄地去煮粽子，一會兒功夫，粽葉的清香便溢出來了，飄散在其樂融融的氛圍中。半小時大家就將美味可口的大肉粽擺上了桌子。不僅有粽子，還有酥酥脆脆的炸魚、精致的水果拼盤、讓人上癮的小零食等。大家一邊品嘗美食，一邊興高采烈的交談著，和諧友愛的畫面深深印刻在每個人心里。
? ?飯后，領導親自為大家送上精美的香囊并代表公司向每位員工的家屬致以節日真誠的祝福。
? ?“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，跨越歷史的時空，我們感同身受，共同經歷流放，共同幻想曙光。同理，新都金控的發展離不開這樣的探索精神，擺在我們面前的道路是漫長曲折的，但前途是光明的。相信在公司領導的正確指引下，金控繼續堅持“服務中小、普惠金融”的理念，一定會有星光熠熠的美好未來。
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04? ?社會責任
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永益小貸“疫”起行動--?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?與小微企業風雨同舟
作者：綜合部 謝思暢
? ?今年開春以來，全國各地多個城市都遭受疫情影響，不少人的生活與工作節奏被疫情打亂，小貸公司作為金融行業的中堅力量積極參與疫情防控助力。桐鄉市永益小額貸款有限公司響應號召，頒布了相應的紓困政策，踐行金融責任與社會擔當，強化疫情期間的線上化運營，保證服務“不打烊”，同時多策并用精準賦能，緩解受疫情影響客戶的資金壓力，與客戶風雨同舟，共渡疫情難關。
? ?客戶劉先生在平湖市經營縫紉機商行，主要從事批發零售縫紉機、充絨機生意，同時還從事羽絨服生意，并在桐鄉開有門市部。今年平湖市遭受疫情沖擊，全市一級響應，物流等多方受阻，導致機器發不出去。同時今年羽絨服生意處于停滯階段，客戶副業也未能有收入，導致資金緊張，客戶便去銀行貸款融資，由于征信有當前逾期，銀行審批未通過。
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社會責任
2022年第2期
? ?如果客戶資金不及時周轉，倉庫囤積機器較多，會造成流動資金斷裂，可能面臨倒閉風險。
后來該客戶聯系其朋友找到我司，我司隨后對客戶進行綜合評估，了解到客戶征信雖然當前有逾期，但非惡意，總體信譽良好，名下房產也足值，且在平湖和桐鄉均有實際經營，于是用3天時間給客戶完成授信100萬元，并在當月完成放款，解決客戶的燃眉之急。
? ?劉先生這樣的案例不是孤例。資金儲備薄弱，抗風險能力差的小微客戶，疫情期間容易出現流動性緊張。
? ?“還好有了這筆錢，讓我們可以在年關為農民工發工資，我相信只要熬過疫情，一切會再次好起來的。”一位僅用19小時拿到我司款項的客戶事后給客戶經理打電話說。
? ?1月28日晚上9點左右，浙江某公司給信貸部門打來電話，急需在29日提用一筆貸款用于給農民工發工資。日常
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從材料準備到放款至少要3天時間，這已經是晚上9點了，最頭疼的是，杭州部分區域出現了疫情，要求大家非必要不出市，都是一個個要協調的問題。但想到這是為農民工發放工資的款項，業務人員還是一咬牙承諾了下來。
? ?29日一早，信貸部門提前到崗，核查業務發票、業務合同，風險部門同步開展資料核查，大大提高了效率；同時讓客戶的負責人在杭州業務中心等候，合同材料準備好立馬簽合同。到中午11點，合同簽訂完畢。
? ?為了遵循防疫原則，杭州的風險人員和桐鄉總部風險人員經過溝通，決定在長安高速口交接材料，由風險和財務人員采用接力棒的形式給客戶辦理放款。經過各方協調努力，下午4點，從接到電話到準備材料到接力放款，只用了19個小時，100余萬元款項到達客戶賬上，進到了返鄉農民工的“腰包”里。
? ?在經濟受疫情沖擊較為嚴重的情況下，我司仍然堅持“服務中小，普惠金融”的經營理念，致力于幫助企業復工復產，力所能及的為社會貢獻力量。
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? ?6月17日，新都金控投資部經理吳浩博赴浙江長興天能股份調研，同行的還有國信證券、中誠資產、毅達資本、海浪基金、君弘資產等機構投資者，與天能股份董事、財務總監、董事會秘書胡敏翔先生等管理層進行互動交流。
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05? ?員工天地
天能股份線下調研交流會
作者：投資部 吳浩博
員工天地
2022年第2期
? ?活動伊始，胡敏翔先生向出席嘉賓表示熱烈歡迎，并邀請大家參訪天能智慧能源體驗館。參觀過程中，他結合各大展廳不同主題，向來訪嘉賓生動描繪了天能發展的全景圖。
? ?參觀結束，眾機構嘉賓返回大會議室。隨后天能股份管理層介紹了公司業務和財務情況。天能股份打造了鉛鋰協同發展，以燃料電池為主的新型電池技術儲備發展的產品體系，為客戶提供全面新能源解決方案。
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企業月度期刊
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? ?從財務上看，2021年年報報告期內，公司實現主營業務收入345億元，同比增長12.48%，因原材料價格大幅上漲，凈利潤有所下滑。償債能力方面，公司資產規模和償債能力有
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? ?從業務上看，公司鉛蓄電池行穩致遠，市占率穩步提升；起動啟停業務實現整車配套，增長勢頭強勁，達186%以上；工業電池解決方案多樣，業務規模穩步增長；鋰電池業務主攻差異化市場，逐步實現了儲能、EV等業務領域拓展；公司儲能業務邁入增長期，與下游大型能源企業建立了戰略合作伙伴關系；公司氫燃料電池實現系統性技術突破和商業化應用。
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員工天地
2022年第2期
? ?業務模塊分享完畢，在互動問答環節，天能股份管理層與機構嘉賓，充分交流了產業格局情況、企業生產經營管理模式、上市后營收利潤變動 因素、新能源電池領域產品創新和市場趨勢等相關問題。
所下滑。償債能力方面，公司資產規模和償債能力有所增長，并穩步優化資本結構，向輕資產方向發展。現金流方面，盡管原材料價格整體上漲，公司保持了產業鏈話語權，現金購銷比維持在去年同期水平，同時增加資本性現金支出，積極開展鋰電產能擴張、鉛蓄產能優化項目落地。
? ?本次機構調研活動圓滿落幕，通過本次互動交流，加深了對天能股份的理解，看好公司未來在新能源行業的前景價值，將會持續保持關注。
企業月度期刊
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? ?在嘉興市小貸協會、各級金融辦、自規局等有關部門和領導的大力支持、協調下，我司在今年5月正式上線了不動產業務線上辦理登記系統。
? ?系統上線后，我們在線上學習了相關辦理流程。同時，公司領導也十分重視，派系統操作人員再去桐鄉自規局潘科處現場學習一些辦理的細節問題，潘科十分細致地跟我們做了講解，也很支持我們公司辦理不動產登記業務的線上化。
? ?做好準備工作后，我們在5月25日首次在線上辦理了一筆不動產抵押登記業務。整個流程比較簡單快捷：客戶到
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永益小貸不動產登記業務線上化感受
作者：信貸一部 陳路侃
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我司簽字辦理手續——我司系統操作人員上傳資料，同時客戶線上簽約確認——自規局后臺審核完成后出他證——我司將辦理資料歸檔并放款。在整個辦理過程中，系統操作人員和客戶對線上辦理的感受都非常好：
一是整個系統操作起來比較簡單，并不復雜。
二是線上辦理所需資料與線下辦理相比，沒有增加。
三是辦理業務的時間相比線下不需要排隊等待，客戶到我公司后即可簽字辦理，整個手續辦理完成時間在30分鐘左右，節約了我司工作人員和客戶的時間。從最多跑一次，簡化為一次都不用跑。
四是線上辦理時出現問題，自規局后臺也會及時和我們聯系，指導我們進行改正。
五是線上辦理完結后，出權證的時效沒有降低，提高了我們的放款效率。
? ?線上辦理業務大大提高了我們的辦事效率，但同時也對我們的業務操作人員有了更高的要求，特別是在簽約過程中對客戶真實性的識別、抵押資料的正確性審查、后期檔案的管理等方面要更加嚴謹、合規。
? ?同時，我們也希望自規局能把我司的線上辦理業務的范圍拓展到嘉興五縣兩區，真正做到“全市通辦”。
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? ?“執行難”是長期困擾司法推進的一個老大難問題，不僅影響當事人合法權益的最終實現，而且也影響著司法的公信力。當事人拿著勝訴的一紙判決，卻無法實現判決所認定的權利，這不僅沒有解決當事人的問題，而且損害法律權威。在不良資產領域，有超過一半的時間都是債權人和債務人在各個領域展開全方位的斗陣，負隅頑抗的債務人往往會在執行中千方百計的設置阻礙，提出五花八門的執行異議來影響司法進程的推進，對我們債權人的權益造成了極大的損害，造成處置時間拉長，回現金額變少，負面影響長久深遠。
? ?目前，新都資產存量資產中蘭溪的一戶債權就遇到了執
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新都金控同法官赴蘭溪現場筆錄
作者：資產三部 任仕明
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行難的問題，該戶債權的抵押物為蘭溪赤溪街道的廠房資產，每年的租金超50萬元，為了保住這個租金，債務人在我方申請執行后也是采用各種手段拒絕執行，首先是在法官要求到法院調解時拒不到場，其次在我方多次要求和解談判時拒絕和談，為了加快該戶債權的司法進程，盡快完成回現任務，資產三部任仕明和陳偉杰多次到蘭溪法院對應執行法官處反映問題，提出我方的合理訴求，并根據之前類似的案例，懇請執行法官和我方一起到天鵬紡織現場對抵押物進行現場勘察并對雙方進行筆錄問話。
? ?6月9日一大早，我方和執行法官驅車3個小時到天鵬紡織現場，首先對廠房進行了詳細的勘察和盡調，隨后執行法官和對方進行了長時間的對話，要求債務人盡快歸還借款，否則將按照程序處置抵押物，雙方在現場筆錄上進行了簽字，債務人也明確表示會盡快籌集款項來解決債務問題。此次陪同執行效果明顯，在之后的項目處置中要多加推廣并細化方案。
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總部：浙江省桐鄉市梧桐街道振興東路508號藍都誠園6幢
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