九號匯
? 2020年4-5月合刊 | 總第4期 | 內部刊物
盡心盡責,專業高效
運營管理的本質是效率管理，作為各部門工作鏈接的紐帶，通過制度、流程和標準的不斷優化，提高公司的經營效率，以此促進業務增長。
卷首語 Prologue
從前少年
其實每個人小時候有沒有過一些現在不太能理解的小癖好，比如有人喜歡踢著石子走路，有人喜歡在課本角落寫下無人無津的心里話，而我小時候喜歡在下雨天散步。
也不知道是因為什么，也許是純粹為了好玩，也許是厭倦了日復一日的求學生活，每當下雨的時候，我的心總是安定不下來，就想去跑出去淋淋淅淅瀝瀝的小雨，在雨中走走路，想想小心思，嘴里可能還哼著BEYOND的《冷雨夜》。即使在上課的時候沒有辦法出去，我也一定會呆呆的望向教室外面，聽聽雨聲滴答放松心神，看看雨點霖霖放空思緒，有著這大自然奇妙的饋贈，學業上再大的壓力，在雨中也被氤氳的淡了。
不過我已經有好久好久沒有過這種感覺了，久到我自己都忘了。
今年春天回老家，晚上跟家里親朋聚完，就陪我爸媽一起在家附近的小公園散步。一家人聊聊天，家長里短，鄰里瑣事，氛圍也會覺得感覺很溫馨，畢竟在大城市打拼，很少能有機會感受到這么人間煙火的氛圍。聊著聊著突然感受到了雨點，一開始我并沒有在意，當有一滴雨明顯滴進我的脖子的時候，我突然一震，拉著我爸媽就說下雨啦，走快點趕緊回家。我媽倒是氣定神閑，笑著說，這點小雨下著不是很舒服嘛，清清涼涼的，著什么急。我說一會渾身都淋濕了，有什么舒服的？我媽也很奇怪地反問，你以前不是最喜歡下雨了么。
文=沈洋
卷首語 Prologue
卷首語 Prologue
拗不過我媽，我們一家人繼續慢悠悠的散步。雨點從公園樹木的縫隙中點點落下，像一個個調皮的小朋友，一會讓你覺得涼，一會讓你覺得癢。近處的花草由于雨點，變得朦朧而婀娜，遠處的湖面由于雨點，變得波光鱗動；整個空氣由于下雨，有著有種彌漫著春天的青草的氣息，深呼吸幾口確實不凡，清神醒腦。奇怪的是，周圍的人沒有一個像在大城市的人遇到下雨那么驚慌失措，大家都是悠閑自在的散步、鍛煉。突然，那久違的，讓人放松放空的感覺又回來了。
雨經常還是會下，它明明就在那，從未消失過，是我主動把它給忘了。在忘了在雨中漫步的感覺的同時，也埋葬了我年少時感性的神經，和發現美好的心境。我開始認真的，一秒一秒的找回這種感覺。漸漸的頭發已經有點濕了，跟爸媽有一搭沒一搭的聊著，但是我的心情，突然更加透明輕快了。雨點兒落在我的頭上、身上，我仰面向上，閉著眼，靜靜感受著那點點雨珠，頓時，我覺得自己仿佛在細雨的澆灌下又成長了許多。
我知道現在自己的問題在哪了，我突然變成了年少的自己討厭的樣子，循規蹈矩又冷淡漠然，對周圍的一切毫無感知，只沉浸在工作的壓力和生活的瑣碎中，在自己的世界里像一個機器人，每天為了欲望而拼搏，不再渴望草長鶯飛的故事，不再去想一些心馳神往的夢。確切的說，我變成了一個俗氣的人。
落俗，真的可怕。還好我意識到的還算早，就有補救的辦法。
...
...
上周跟一位同事一起吃午飯，途中遇見一個水靈光亮的姑娘。同事說，皮膚白身材好，真的漂亮。我只聞見三春之桃的姑娘頭上，那一朵茉莉的淡香。
2020年 第3期 總第4期
編輯： 陳壽松? 張瑤
主辦單位：九號財富
電話：021-38755906
網址：//www.9haocaifu.com/
地址：上海市嶗山路526號江蘇大廈19C1
目錄/CONTENT
公司簡訊? ? ? ? ? ?08
九號財富4月個人、團隊業績排名
九號財富5月個人、團隊業績排名
九號財富年度個人、團隊業績排名
封面故事? ? ? ? ? 16
李晨 I巧用時間管理法提高效率
朱夢 I 如何提升效率
姚志敏 I運營與效率
朱曄 I提高工作效率，讓你的工作開掛
生日快樂? ? ? ? ? ? ?24
4月| 倉業雷
5月| 呂強?
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目錄
公司簡訊 NEWSLETTER
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4月募集總額為96260萬元，目標完成率為144.39%，同比3月上升23.9%，總體呈現上升趨勢。
本月銷售冠軍為馬國鋒，總募集資金12020萬元，汪林次之，募集資金7080萬元，第三名魯晶晶，募集資金6410萬元，第四名陳浩，募集資金4960萬元，何倩第五名，募集資金4730萬元。
銷售二部本月募集總額排名第一，總募集資金20460萬元；銷售一部本月募集總額排名第二，總募集資金19110萬元；蘇州分部部本月募集總額排名第三，總募集資金15780萬元。
- 2020年4月個人業績排名-
? ? ? ? ? 魯晶晶? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?陳浩? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?何倩
? ? ? ?6410萬元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4960萬元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4730萬元
- 2020年4月團隊業績排名-
? 馬國鋒
12020萬元
汪林
7080萬元
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5月募集總額為84015萬元，目標完成率為126.02%，同比4月下降18.37%，總體呈現下降趨勢。
本月銷售冠軍為馬國鋒，總募集資金12340萬元，何倩次之，募集資金5880萬元，第三名劉臻，募集資金5720萬元，第四名汪林，募集資金5665萬元，陳浩第五名，募集資金4110萬元。
銷售二部本月募集總額排名第一，總募集資金20965萬元；銷售一部本月募集總額排名第二，總募集資金15810萬元；蘇州分部本月募集總額排名第三，總募集資金15800萬元。
- 2020年5月個人業績排名-
? ? ? ? ? ? 劉臻? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?汪林? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?陳浩
? ? ? ? 5720萬元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5665萬元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4110萬元
- 2020年5月團隊業績排名-
? 馬國鋒
12340萬元
何倩
5580萬元
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- 2020年年度個人業績排名-
? ? ? ? ? ? ? ?汪林? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?何倩? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 陳浩
? ? ? ? ? 22605萬元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 22540萬元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 20720萬元
- 2020年年度團隊業績排名-
? 馬國鋒
47610萬元
吳慧玲
25110萬元
- 2020年團隊年度業績走勢圖-
公司簡訊 NEWSLETTER
- 2020年年度業績趨勢圖-
封面
故事
?運營管理的本質是效率管理，作為各部門工作鏈接的紐帶，通過制度、流程和標準的不斷優化，提高公司的經營效率，以此促進業務增長。所有的運營工作都要圍繞效率提升進行，效率提升需要綜合考慮各個影響因素，從而選擇一個最優解決方案，實現系統整體的高效，而不是某個片面的高效。
【編者按】
盡心盡責
專業高效
封面故事/cover story
封面故事/cover story
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巧用時間管理法提高效率
?不需要拼盡全力完成更多的瑣事，而是要傾盡全力把關鍵少數的要事做好。
文=運營部李晨
時間是我們最寶貴的財富，也是衡量效率的價值尺度。不管是個人效率還是團隊效率，不管是時間管理、注意力管理還是決策管理，都對我們的效率構成影響。關于效率這個詞，我們常常會提到，但是在日常工作中卻經常會被忽略。網絡上有很多關于提高效率的工具和方法，但是，這些內容都是參考，真正適合自己的工作節奏和效率方法，還需要我們在自己日常工作中去檢測、應用。
作為運營部的一員，我們的工作日常是較為繁雜、瑣碎的，那么如何提高效率就顯得尤為重要，下面我分兩步來講講在日常工作中如何提高效率。
1.巧用時間管理四象限
史蒂芬?柯維在其經典著作《高效能人士7個習慣》中提出了時間管理矩陣的“四象限法則”那么， 什么是四象限法則？
四象限法則就是以重要程度和緊急程度作為橫縱軸線，劃分出4個區域，分別為：
第一象限：重要且緊急；
第二象限：重要但不緊急；
第三象限：不重要但緊急；
第四象限：不重要且不緊急。
但是在現實中，只是單單知道這個法則是遠遠不夠的。我們如何明確事務分類的標準，如何確定事務的緊急程度都是一件很復雜的事。下面我們就來看看如何將繁雜的事務進行區分？
緊急程度的區分相對簡單：每項任務都應該有截止日期，越臨近截止日期的越緊急，突然爆發、自己沒有準備、不立即處理可能造成一系列不良后果等情況就是緊急的。
重要程度的區分相對復雜，主要看兩個條件：一是這件事對你而言是否很有意義，與你的價值理念是否相符。
二是對你的生活、工作乃至未來產生的影響是長遠的還是短暫的。例如：做投研支持這項工作，對我的個人能力有所提升，我個人也很重視這項工作，那么從長遠來看，這就是重要的事。
除了這兩點外，事前溝通也很重要。例如現在有一個項目，負責人和執行者的想法不統一，那么他們對于項目中具體事務的排序就會產生偏差，那么就需要充足的前期準備和溝通。在溝通中，不僅需要說明具體事務的時間節點，確認緊急排序；同樣需要雙方確認某項任務的重要性。
2.重要的事集中精力去做
上文介紹了如何將事務進行劃分，那么劃分好之后如何去做也很重要。
在時間的分配安排上，可以遵循二八法則。即花80%的時間集中精力完成20%的重要工作，留20%的時間來處理剩下的80%次要工作任務。作為員工應當有一個基本價值判斷，哪些關鍵環節是需要花80%左右的主要精力去集中突破完成的，哪些細枝末節的次要環節是可以花20%左右的時間精力就能干好的。
結合上文中提到過的 “要事第一”的原則，我們該怎么做呢？首先，要事大多優先級別較高，價值重要、影響深遠，不完成會有較為嚴重的后果。堅持要事第一，就是主動干掉一切不重要不緊急的事，拒絕大部分緊急但不重要的事，把主要時間花在重要但不緊急的事上，把焦慮之源——“重要并且緊急的事情”減少到20%左右，達到“忙但不焦慮”的境界。
封面故事/cover story
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對屬于第一象限緊急而又重要的任務，要規劃好時間，列入日程清單，提醒自己必須在最短時間或截止日期前完成，并把注意力轉移到那些重要但不緊急的任務上。
處于第二象限的重要事務雖然大多短期內可以推遲，但它們是我們始終關注的焦點。比如長期規劃、持續學習、累積經驗、提升技能，都屬于必須要留出時間要做的事。
最后第三第四象限中，不重要但緊急的事，我們只要在截止日期之前完成就可以了，不重要且不緊急的事也可以慢慢完成。我們會發現，現實中次要、多數占事情總數的80%，完成后對總體效果只有20%的影響；另外一類的20%屬于關鍵少數，完成卻能產生80%的成效。很多人常常遵循最小阻力定律，從80%的瑣事做起，認為處理后會讓重大事務處理得更快捷。但實際上，處理時間越長，瑣事似乎越來越多，越消耗自己的寶貴精力，在最終面對高價值任務時，已經無能為力。所以我們應該優先花費更多的精力在重大事務上，然后再去處理那些瑣事。
總結：當下的我們，不需要拼盡全力完成更多的瑣事，而是要傾盡全力把關鍵少數的要事做好。保持第一象限的勤奮，堅守第二象限的目標，飛躍第三象限的迷霧，走出第四象限的沉淪，你的人生坐標會更加清晰。
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如何提升效率
作為運營很重要的可以提升效率的技能是溝通，向上溝通確認目標和要求，然后向下簡單清晰明了的傳遞需要的東西，讓他可以理解需要做些什么來提供這些。運營和銷售之間的溝通也是，如果不能高效溝通，得不到回復，那更多的時間就會浪費在等待上，需要提供的東西一直拿不到就會導致目前正在做的事情被卡住，直到這一環正常的運轉下去，才能完成目前手上的工作進入下一個環節。所以說高效溝通是極為重要的，不管提出的要求能不能完成，需要提供的客戶材料目前有沒有，至少給對方一個反饋，告知現在是什么情況，什么進度，大概什么時候可以給到，這樣就不會陷入到盲目的等待中，可以在他回復的時間段再去詢問，其余都先做其他正常的事情。
效率提升進入下一個階段，方法論已經不是這個階段的重點。個人的線性效率提升已經不再足以支撐事情，義務、責任的質變，但是每個人的個人效率都得到足夠的提升，整個公司工作流程也會大幅度提高，整體環境呈現出一種快速高效的工作氛圍，這樣持續積累就會導致質變的發生，在有限的時間內更好更快的完成工作。
關于工作，可能大家都會覺得，我每天上班這么累，做了那么多的工作，為什么每次寫周報，月報，年度總結的時候又沒有什么好寫的，感覺自己干的事情也不多，這是因為大家都在永遠的重復著相同的工作，用大量時間來處理一些收益極低的事情，每一天的工作都充斥著大量繁雜，瑣碎的小事，難免身心俱疲。
對于這點，可以自行建立時間管理機制，梳理自己的工作內容和流程，確定在一周或者一天的時間里面需要做些什么事情，然后分配到每一天的每個時間段，在特定的時間節點里做特定的事情，對于長期要進行的工作也不要想著一次做完，每天在固定的時間段完成一部分的內容，長期持續進行下去，你會發現，不知不覺中，這份看起來很大的工作量在每天輕輕松松半小時的工作中就完成了，也避免了每天看著大量工作發愁，減少心理壓力。制定工作計劃，做好時間管理，是提升工作流程最基礎的法門。
工作中難免有些突發事件會打亂工作的節奏，完成這些事情之后再找回原來的工作節奏又需要一定的時間，反復下去難免工作效率會降低。
針對這些，我們應該如何提升自己的工作效率呢？
效率提升的重點在于分辨不同事情的緊急性和重要性，可以分為緊急且重要，緊急但不重要，不緊急但重要，不緊急且不重要，從這四個分類中我們就可以得知，緊急且重要的事情是放在第一位的，劃分在這個維度的事情就是我們每天應該排序在優先度最高的，工作的開始就需要完成這些事情，或者在做一些日常不是很急的工作的時候，有這些重要的事情插入就先行停下手中的工作，著手這些事情，在最短的時間內，保證正確率完成，然后可以繼續完成日常的工作。
?效率提升的重點在于分辨不同事情的緊急性和重要性。
文=運營部朱夢
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運營與效率
? ?應該先為自己的職業路向定位，通過學習，提升自己的能力。
文=運營部姚志敏
運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產品生產和服務創造密切相關的各項工作，也是基于經營和產品以最優的路徑和高效的執行，建立產品的競爭優勢。
運營作為市場與投行的樞紐除了工作事務的執行外，對于工作的完成時間、過程還要有明確的計劃，以此來配合市場及投行部順利完成工作，運營是協助性質的工作，需要盡可能的保證工作效率，縮短各個環節的工作時間，針對工作效率的提升有如下方法：
一、整理規劃：對于工作首先要梳理清晰，根據不同工作的特點、重要性來針對性安排工作，在此基礎上再結合自身工作狀態安排具體時間段來執行；
二、完善系統信息：對于系統內渠道等信息盡量做到準確完善，查詢未回收資料時可以直接找到相關負責人，避免來回詢問傳遞信息造成時間浪費；
三、標準統一：很多時候回收的資料仍舊是雜亂無序的，因此會有大量時間浪費在信息的查補，對于合同雙錄回收標準要保證統一，避免信息遺漏、錯誤，提高資料的回收效率；
四、提升自身的工作能力：工作效率和自身的工作能力有著密切的關系，工作熟練效率就會隨之提高，因此需要加強對工作的熟悉度，在工作中要不斷進行總結、學習，熟悉各個階段的工作重點，對已結束的項目進行復盤回顧，規避易錯、易漏的問題；
運營工作相對“繁瑣”，因此對于工作效率的要求更加明顯，而保證工作質量、提高工作效率、熟習工作技能針對“熟練程度”的提升，應該先為自己的職業路向定位，通過學習，提升自己的能力。正所謂“熟能生巧”，當某部分的工作速度加快后，便可以把省下來的時間，用作學習其它部分，提升工作效率。
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提高工作效率，讓你的工作開掛
? ?生活中無論做什么事，心態很重要。
文=運營部朱曄
關于工作，可能大家都會覺得，我每天上班這么累，做了那么多的工作，為什么每次寫周報，月報，年度總結的時候又沒有什么好寫的，感覺自己干的事情也不多，這是因為大家都在永遠的重復著相同的工作，用大量時間來處理一些收益極低的事情，每一天的工作都充斥著大量繁雜，瑣碎的小事，難免身心俱疲。
身為運營人員，這是個處在公司“輔助者”的位置，要做好運營的工作，首先就要清楚自己所處的位置，明白自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識所要做的實事。運營是銷售部和投行部的中間溝通者，運營的工作常態就像打仗一樣，各種大事小事堆在面前，一排排同事、領導、產品項目對接群的聊天對話框，比較容易疲憊和被動，通常我們的工作是相對雜亂的，很容易受外力影響被打擾，因此提升工作效率是工作的關鍵。
如何提升工作效率，我認為可以從以下幾點出發：
1、保持良好積極的心態
生活中無論做什么事，心態很重要。同樣，當你面對繁重的工作壓力，消極的心態也會將你帶入誤區。心態很大程度上決定我們做事的成敗、快慢，所以遇到工作不要消極，首先要積極地尋找突破口，如何讓自己在繁重的工作中開辟一條捷徑，抱著這種心態去處理工作，就會好很多了。如果自己覺得消極，不妨先把工作完全放下幾分鐘，調整好自己的心態。良好積極的心態是工作提升效率最基本的準則。每天來到公司工作，欣然接受上級布置的任務，是保證工作及時且質量完成的基礎。
2、碎片化的時間，處理碎片化的工作
在工作中，如果你仔細研究過自己的任務，就會發現所有的工作內容基本都可以分為兩大類：一類是需要自己沉浸思考的，需要一整塊不被打擾的時間去完成的；另一類，則是不太需要動腦，可以在任何時間去做的。要想工作有效率，就得一件件去做，一次最好只做一件事兒，重要的工作，最好是放在精力最好的時候做。很多人在工作的過程是不希望被干擾的，這會讓原有的思路打亂，影響手中工作的進展和質量。
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3、克服拖延癥，盡量縮短截止時間
人很容易被惰性纏繞，把簡單的先做了，難的事情本能抗拒，這樣肯定是不對的。關于提升效率最大的問題還是拖延癥，雖然不想承認，但是幾乎所有人都或多或少的會拖延，那又該如何避免呢？在我們開展一項工作的時候，比如先把做這件工作需要的材料提前準備好，這樣一旦開始了，你就會愿意做下去，而不是毫無頭緒。所以克服拖延癥，問題是你能不能邁出第一步。
想要提高效率，flag首先要立好，從而養成好的習慣，快速執行是一切落腳點。
4、學會自我總結
按照計劃走，才有方向感。當我們完成一天的工作后，要學會自我總結，思考得失，找出工作時間內哪個方面做得不夠好，下次遇到同樣的問題可以套用以前好的經驗方法，避過有風險以前做錯的事情，同時可以思考明天的工作該如何展開，進行梳理、安排，在腦中準備好草稿，這樣你會發現自己在工作的時候效率會有所很高。
以上，與各位共勉。任何建議都是旁觀者，畢竟只有嘗試和行動才能真正獲益！好的工作習慣幫助你提高工作效率，在同樣的時間內做更多的事情，光把工作做完是不夠的，因為工作是無限的，但時間卻是有限的。
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5月1日到5月20日出生對應的星座是金牛座(Taurus)，屬土象星座，金牛座是很保守的星座，喜歡穩定，不愛變動。在性格上則比較慢熱，對工作、生活、環境都需要比較長的適應期。金牛座又往往是財富的象征，他們在投資理財方面常常有很獨到的見解。金牛座的男人往往有大男人的傾向，而金牛女生則喜歡打扮自己，誰讓金牛的守護神是維納斯呢？
5月21日到5月31日出生對應的星座是雙子座(Gemini)，屬風象星座，雙子座的人往往喜好新鮮事物，他們有著小聰明，但做事常常不太專一。與雙子座的人聊天也許會讓你覺得很興奮，因為他們腦子中那些新鮮的、稀奇古怪的東西會讓人充滿好奇。也許是對新鮮事物的追求和好奇，會讓人覺得他們很花心，其實不然，他們僅僅是喜歡新鮮而已。
best wishes for them
SHENG/RI/KUAI/LE
生日快樂
四月、五月壽星
5月份是什么星座
倉業雷
4月12日
呂強
5月16日
／03
The best thing is to
?meet you?
SHENG RI KUAI LE
HAPPY
BIRTHDAY
生日快樂/happy bithday
生日快樂/happy bithday
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